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Empresa de administración de fincas busca incorporar un/a administrativo/a con experiencia en gestión de comunidades de propietarios, para apoyo en las tareas diarias del despacho. Funciones principales: Gestión administrativa, contable y documental de comunidades. Atención al público y resolución de incidencias. Coordinación con proveedores y seguimiento de trabajos. Preparación de juntas y comunicaciones a propietarios. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión, administración y contabilidad de comunidades. Manejo del programa Gesfincas (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito). Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos de otras herramientas de gestión y ofimática. Experiencia en trato directo con clientes y resolución de conflictos.

Oferta de Empleo: Coordinador Inmobiliario Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Coordinador Inmobiliario altamente organizado y orientado a resultados, que sea capaz de liderar y dar soporte a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de supervisar procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de propiedades, clientes y agentes, garantizando el cumplimiento de objetivos y ofreciendo un servicio de calidad. Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a las operaciones inmobiliarias desde la captación hasta el cierre. Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de asesores inmobiliarios. Gestionar bases de datos de clientes, propiedades y documentación legal. Supervisar agendas, citas y recorridos de propiedades. Elaborar reportes de gestión y resultados. Atender y canalizar consultas de clientes potenciales. Implementar estrategias de organización y mejora continua en procesos internos. Requisitos: Experiencia previa en coordinación, administración o sector inmobiliario (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM inmobiliarios. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Proactividad, responsabilidad y capacidad de resolución de problemas. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Atractivo esquema de compensación. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.