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Responsable de la organización, planificación y control de la flota de camiones y grúas móviles autopropulsadas, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio. Se requiere una coordinación activa con otros departamentos y una visión global de las operaciones. Funciones y Responsabilidades- • Gestión de Flota:, • Planificación y organización de rutas óptimas., • Asignación y control de recursos (vehículos y personal)., • Supervisión diaria del estado de la flota., • Informes de rendimiento y propuestas de mejora., • Gestión Técnica del Equipamiento:, • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria., • Diagnóstico y solución de averías electromecánicas. Inspecciones técnicas periódicas., • Coordinación con operaciones para disponibilidad de equipos. Requisitos del Puesto • Experiencia en gestión de tráfico y mantenimiento industrial., • Conocimientos en electromecánica y diagnóstico de averías., • Manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

Oferta de trabajo: asesor y gestor inmobiliario. No es necesario experiencia. Ofrecemos contrato indefinido y sueldo fijo mas comisones. Escuela de formación propia.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.