Trabajos gimnasio en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores Acompañar procesos de recuperación física y emocional Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. Zona de trabajo: Barcelona Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) Entrenadores/as personales con vocación de ayuda Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades r

Además, se incluyen beneficios como retribución flexible, acceso a gimnasio y posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente moderno y colaborativo.

Reference: WESP Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ES NECESARIO TENER UN PASAPORTE DE LA UE PARA INSCRIBIRSE Ofrecemos • Bonificación de rendimiento, • Capacitación y formación pagadas, • Paquete de reubicación con vuelo y hotel incluidos, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Descuento en membresía de gimnasio, • Oportunidades de desarrollo (promoción de puesto dentro de la empresa - también internacionalmente), • Seguro médico público, • Actividades de socialización: paseos por la ciudad, senderismo, trabajo en equipo, barbacoas, etc El puesto Como profesional de centro de atención al usuario, estarás a cargo de la administración de redes y su seguridad, por lo que te encargarás de que los sistemas funcionen sin fallos. Tu rol es crucial para mantener operaciones discretas y salvaguardar la integridad y funcionalidad de la infraestructura de comunicación. Tus tareas diarias incluyen algunas como: • Garantizar un desempeño óptimo y la disponibilidad de redes de comunicación para usuarios, incluyendo staff, clientes, consumidores y distribuidores, • Instalar, mantener y asistir redes LAN, MAN y WAN, • Administrar los dispositivos de seguridad como firewalls o proxies, • Mantener la seguridad de las redes privadas, asegurando un ambiente digital protegido Tus habilidades Hablas Español (nivel nativo) y puedes comunicarte en Inglés (min B2) Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Tienes un nivel de conocimientoavanzado sobre la configuración deswitches y routers.Tienes certificaciones Cisco CCNA o CCNP. Cuentas con excelentes habilidades de resolución de problemas y aptitudes de investigación e identificación de información fiable. xcskxlj Eres un(a) apasionad@ de la Tecnología de la Información y eres servicial, profesional y tienes alguna pregunta sobre esta oferta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en Nuestro equipo estará encantado de contestar cualquier pregunta que te surja. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Barcelona. ¿ Que harás? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.¿ Que ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.Requisitos mínimos, • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en CAFYD., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 año en puesto similar. xcskxlj, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Private Banker Specialists Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Private Banker Specialist to join our Affluents Team of Retail Affluent Tribes. These positions will be based in our Madrid, Barcelona and Valencia branches. The responsibility of this team is to deliver exceptional service to our Affluent clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability, and future financial needs. Our goal is to increase our share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working is showcasing our distinctive approach, products, and proactive service model—anticipating client needs, removing friction, and creating a seamless and rewarding experience for both current and potential clients. Your key responsibilities: As a Private Banker Specialist, you will: Positively contributes to delivering excellent service to clients, supporting them in reaching their financial goals through personalized advice and solutions that optimize the use of their savings. By consistently providing value, we help drive growth within the Affluent segment. Co-create the commercial strategy for the Affluent segment, fostering collaboration across all ING Spain T2D teams to ensure alignment, scalability, and impact. This joint effort aims to accelerate segment growth and strengthen our market positioning. Ensure to be a first line of defense for the bank, acting with integrity and always prioritizing the client’s best interest while strictly adhering to ING’s policies, regulatory standards, and ethical expectations. This reinforces trust and safeguards both the client and the institution. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • University Degree in Economics, Business Administration (ADE) or similar field., • At least 5 years of experience in commercial advisory roles for private banking clients., • MiFID certification is mandatory., • Have skills on Collaboration, Risk Assessment, Market awareness, Strategic Planning, Financial Advisors expertise, Client relationship management, Sales and Comercial Acumen, Regulatory and Compliance Kowledge, Effective Communication, Negotatiation Skills, Tech-Savviness. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! En ING buscamos a Private Banker Specialists Tu rol y entorno de trabajo: Estamos buscando Private Banker Specialists con talento y entusiasmo para incorporarse a nuestro Affluents Team de Retail Affluent Tribes. Estos puestos estarán ubicados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes Affluent, ayudándoles a construir carteras equilibradas y adaptadas a su nivel de conocimiento, idoneidad y necesidades financieras futuras. Nuestro objetivo es aumentar nuestra share of wallet con los clientes actuales y, al mismo tiempo, atraer nuevas personas clientes Affluent. Nuestra forma de trabajar consiste en mostrar nuestro enfoque distintivo, nuestros productos y nuestro modelo de servicio proactivo: anticipándonos a las necesidades de los clientes, eliminando fricciones y creando una experiencia fluida y satisfactoria tanto para quienes ya confían en nosotras/os como para quienes puedan hacerlo en el futuro. Tus principales responsabilidades: Como Private Banker Specialist deberás: • Contribuir de manera positiva a ofrecer un servicio excelente a la clientela, apoyándola para que alcance sus objetivos financieros mediante asesoramiento personalizado y soluciones que optimicen el uso de sus ahorros., • Co-crear la estrategia comercial para el segmento Affluent, fomentando la colaboración con todos los equipos T2D de ING España para garantizar alineación, escalabilidad e impacto. Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo acelerar el crecimiento del segmento y reforzar nuestro posicionamiento en el mercado., • Actuar como primera línea de defensa del banco, trabajando con integridad y priorizando siempre el mejor interés de la persona cliente, cumpliendo estrictamente con las políticas de ING, los estándares regulatorios y las expectativas éticas. ¿Qué buscamos? ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en aplicar! • Grado universitario en Economía, administración de empresas o similares., • Al menos 5 años de experiencia en roles de asesoría comercial de clientes de banca privada., • Certificación MiFID obligatoria., • Competencias en: Colaboración, Evaluación del Riesgo, Market Awareness, Strategic Planning, experiencia como Financial Advisor, Client Relationship Management, Sales and Commercial Acumen, Regulatory and Compliance Knowledge, Effective Communication, Negotiation Skills, Tech-Savviness. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Be flexible, my friend. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. Tarjeta restaurante. Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Seguro de salud. Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. Lanzadera gratuita. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones preferentes. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. Más vitalidad y más conexión. Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito. Servicio de fisioterapia en la oficina. Club de runners con entrenador/a propio/a. Clínicas con deportistas profesionales de élite. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. Programa de trabajo remoto internacional. Conócenos Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos en España, somos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. Estamos abriendo nuestro camino, para nosotros y para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. xcskxlj Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto: El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar., • Coordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés., • Buenos conocimientos de IFRS., • Buenos conocimientos de fiscalidad francesa., • Nivel de inglés y de español avanzado. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en . ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria.Requisitos de la posición, • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xcskxlj Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

Descripción de la empresa Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: • Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones., • Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores., • Realizar el estudio técnico y económico de la instalación., • Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos., • Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente., • Soporte para la presentación a cliente del proyecto., • Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente., • Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados., • Elaborar pliegos de condiciones técnicas., • Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones., • Gestionar incidencias y cambios con proveedores., • Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones., • Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto., • Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias)., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos., • Realizar comparativo de compras de materiales., • Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente., • Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones., • Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra., • Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, • Salario: a negociar según valía del candidato/a, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)Requisitos, • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, • Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado, • Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas, • Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas, • Dominio de CAD (AutoCAD o similar), • Excel avanzado para cálculos y presupuestos, • Capacidad de cálculo y análisis técnico, • Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona organizada y metódica., • Capacidad de negociación. xcskxlj, • Integridad y compromisoInformación adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto: Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar., • Coordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades., • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Preparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa., • Funciones ocasionales:, • Análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual., • Contabilización de gastos de personal. Mensual., • Lanzar amortización de los distintos activos. Mensual., • Control de los gastos a periodificar. Mensual., • Contabilización de la variación de stock. Mensual., • Coordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en . ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol ayudarás a convertir acuerdos comerciales con proveedores en facturación real, garantizando su validación y correcta imputación en sistemas. Colaborarás estrechamente con áreas como Category Management, Finanzas y Controlling para asegurar resultados y control de procesos. Liderarás cálculos de campañas y condiciones de sell-in y sell-out, y gestionarás el ciclo completo desde validación hasta facturación. Ofrecemos un entorno internacional donde tu labor impacta en ingresos y cumplimiento de KPIs, con un enfoque en eficiencia y precisión. Si te motiva trabajar en una empresa diversa y orientada a servicios transversales en Europa, esta es una oportunidad atractiva para crecer y Compensaciones / Beneficios • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación, facturación • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling • Elaborar análisis y reporting Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos • Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) • Perfil analítico y atención al detalle • Proactividad y resolución de problemas • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo • Exposición internacional Requisitos principales • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Teletrabajo híbrido • Jornada intensiva los viernes • Plan de retribución flexible • Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta

ppEl Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos. /li liRealizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper‑V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls. /li liParticipar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos. /li liIdentificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario. /li liColaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liRealizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas. /li liProporcionar soporte técnico post‑implementación durante el periodo de garantía del proyecto. /li liCumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía. /li liReportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager. /li liGarantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liAsegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos. /li liRealizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas. /li /ul h3Funciones Secundarias /h3 ul liParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /li liApoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes. /li liColaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos. /li liAsistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias. /li liColaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager. /li liEjecución técnica y soporte de proyectos On‑Prem. /li liCumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas. /li liActualización y mantenimiento de la documentación técnica. /li liTransferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 pPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes: /p ul liWindows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365. /li liGestión de backups: Veeam y Commvault. /li liSistemas de almacenamiento: NetApp y HP. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 pMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.). /p pCertificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On‑Prem. /li liSistema híbrido de teletrabajo /li liHorario flexible /li liCarrera profesional dentro de la compañía /li liRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /li liSubvención del gimnasio /li liParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /li liConciliación de la vida personal /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li liEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, la promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 2. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. 3. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. 4. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. 5. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. 6. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en Barcelona busca un Ingeniero Cloud Senior que tenga experiencia en infraestructura como código y manejo de plataformas como AWS, GCP y Azure. Se valorará experiencia en Kubernetes y en implementación de CI/CD, así como habilidades en lenguajes de programación como Python y Java. Este puesto ofrece un ambiente de trabajo híbrido, 3 días de télétrabajo a la semana, junto con beneficios como subvenciones para el gimnasio y flexibilidad en horarios.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona. /ppPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /ppDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece: /h3ulliContrato fijo-discontinuo. /liliJornada laboral parcial. /liliHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Business Development Representative que impulse el crecimiento de nuevos clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspectar activamente clientes potenciales B2B. /li liCalificar leads y coordinar demos con el equipo de ventas. /li liAnalizar el mercado y proponer estrategias de captación. /li liColaborar con Marketing y Ventas para optimizar los procesos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li1–2 años de experiencia en ventas B2B o SaaS. /li liNivel alto de inglés. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liActitud proactiva y orientada a objetivos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo profesional y formación en ventas tecnológicas. /li liModelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto). /li liSeguro médico privado y acceso a gimnasio corporativo. /li liEntorno multicultural con idioma de trabajo en inglés. /li /ul pModality: Híbrido (Barcelona – 08018) /p /p #J-18808-Ljbffr

pTalent Search People busca un profesional apasionado del comercio internacional para unirse a su equipo en Barcelona. El puesto implica gestionar pedidos, coordinar transportes y trabajar con documentación aduanera en un ambiente colaborativo y dinámico. /ppLos candidatos deben tener una licenciatura, experiencia en customer service o supply chain, y un nivel medio en inglés. Se ofrecen beneficios como un modelo híbrido de trabajo, un plan de pensiones y acceso a un gimnasio. Además, la oficina admite mascotas y organiza celebraciones. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pBiorce es una empresa pionera en Healthtech dedicada a revolucionar el desarrollo de fármacos mediante el poder de la IA. Nos apasiona acelerar los avances médicos y mejorar los resultados de los pacientes. /ppNuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados en investigación clínica, científicos de datos y expertos en IA, que trabajan en colaboración para cerrar la brecha entre la tecnología de vanguardia y las necesidades clínicas del mundo real. /ppCon un compromiso inquebrantable de revolucionar la atención sanitaria, imaginamos un mundo donde todos los pacientes se beneficien de un acceso acelerado y rentable a los tratamientos. Biorce está preparada para redefinir el panorama de la atención sanitaria, dando forma a un futuro donde la innovación y la accesibilidad converjan para el bienestar de la humanidad. /ph3Qué harás /h3ulliDesarrollar e implementar interfaces de usuario responsivas, de alto rendimiento y escalables utilizando tecnologías web modernas. /liliColaborar con diseñadores UI/UX para traducir wireframes y mockups en experiencias frontend interactivas y perfectas a nivel de píxel. /liliGarantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX y optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. /liliEscribir código limpio, mantenible y bien documentado. /liliParticipar en revisiones de código, proporcionando comentarios constructivos y garantizando la calidad del código. /liliSolucionar problemas y depurar errores, identificando e implementando soluciones de manera eficiente. /liliMantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de frontend. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Habilidades técnicas /h3ulliDominio de tecnologías web principales: HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+) o TypeScript. /liliExperiencia sólida (más de 4 años) con el framework/librería React. /liliComprensión profunda de los principios de diseño responsivo y experiencia con preprocesadores CSS (Sass/Less) o frameworks (Tailwind CSS, Bootstrap). /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones: Git. /liliExperiencia con herramientas de construcción y empaquetadores: Webpack, Vite o Parcel. /liliConocimiento de APIs RESTful y manejo de solicitudes asíncronas. /liliComprensión de problemas de compatibilidad entre navegadores y formas de solucionarlos. /liliComprensión de la arquitectura y patrones de software Frontend. /lili(Bonus) Conocimiento de uno o más frameworks de pruebas (Jest, React Testing Library, Cypress). /lili(Bonus) Familiaridad con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). /lili(Bonus) Comprensión de los estándares de accesibilidad (a11y). /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliExcelentes capacidades de resolución de problemas y atención al detalle. /liliFuertes habilidades de comunicación y colaboración, capaces de articular conceptos técnicos con claridad. /liliCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y de forma independiente cuando sea necesario. /liliProactivo y automotivado con un fuerte deseo de aprender y crecer. /liliAdaptabilidad y resiliencia en un entorno acelerado y en evolución. /liliMentalidad centrada en el usuario, esforzándose siempre por ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico con un equipo internacional, donde la colaboración y la diversidad prosperan. /liliTrabaja junto a los mejores talentos, unidos por un propósito compartido y comprometidos a generar un impacto real. /liliModelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCobertura de salud privada integral para garantizar tu bienestar físico y mental. /liliMembresía de gimnasio de primer nivel patrocinada por la empresa para apoyar tus objetivos de fitness. /liliOficina moderna que admite mascotas con impresionantes vistas a la playa. /liliCafé, té, bebidas y snacks para mantenerte con energía durante todo el día. /liliEventos de empresa para celebrar logros y disfrutar tiempo juntos. /liliEquipado con un MacBook para mejorar tu productividad y experiencia laboral. /li /ulpAl enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean recopilados, procesados y conservados por la empresa únicamente con el fin de gestionar y evaluar mi candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContratocircunstancial 27/07-21/08. Jornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Perfil del puesto /h3 pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Rosello (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContratocircunstancial 27/07-21/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. Las personas son lo primero. /p h3Responsabilidades /h3 pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato temporal. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes que permite conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o grado en enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional con experiencia en PMS y Channel Manager para incorporarse a nuestro equipo de atención al cliente. Tareas - Atención de peticiones/consultas/dudas de los clientes vía teléfono e email. - Resolución de incidencias de los clientes, colaborando con el equipo. - Conexiones de los alojamientos con las OTAs (Airbnb, Booking, Holidu, etc.) - Formación del cliente en el uso del software de gestión Requisitos - Idioma: Español y Catalán - Experiencia con atención al cliente. Deseable haber trabajado con software tipo PMS y/o Channel Manager - Experiencia gestionando OTAs - Habilidades de comunicación - Capacidad de gestión y resolución de incidencias - Buena predisposición para el trabajo en equipo Beneficios - Contrato indefinido, full time (de Lunes a Viernes) - 23 días de vacaciones, te las puedes tomar con mucha flexbilidad - Día off en tu cumpleaños - Jornada intensiva durante el agosto - Opción de teletrabajo - Mutua Adeslas (seguro médico) a partir del año de antiguedad - Bebidas gratis en la oficina - Co-working con muchos beneficios: gimnasio gratis, comedor con descuentos en comida y mucho más!

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Barcelona. /ph3¿ Que harás? /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3¿ Que ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliUn entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. /liliFormación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. /liliUn ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider. /liliEstabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. /liliY, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en CAFYD. /liliSe valorará Master en gestión de instalaciones deportivas. /liliExperiencia al menos de 1 año en puesto similar. /liliCombinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de Normativa /h3pBuscamos un Asesor/a de Normativa para integrarse en el equipo de Claims Governace and QA, bajo la Dirección Technical Claims Office. Equipo comprometido con la excelencia técnica, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de Siniestros. Tu misión principal será garantizar que la actividad se desarrolla de acuerdo con la normativa aplicable, proporcionando soporte técnico y regulatorio a las distintas áreas de negocio. /pulliAnalizar y supervisar los requisitos regulatorios que impactan en la gestión de siniestros. /liliAsesorar a las áreas de negocio en materia normativa, de gobernanza y cumplimiento. /liliParticipar en la definición, implementación y revisión de procedimientos internos. /liliGestionar y resolver incidencias y conflictos complejos relacionados con la tramitación de siniestros. /liliElaborar informes, análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones. /liliParticipar activamente en proyectos estratégicos y de transformación de la organización. /liliColaborar en talleres de productos, iniciativas de mejora continua y grupos de trabajo multidisciplinares. /liliImpartir y apoyar acciones formativas relacionadas con aspectos regulatorios, técnicos y operativos. /li /ulpA estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? /pulliCuentas con formación universitaria en Derecho. /liliExperiencia en tramitación y gestión de siniestros, valorándose el conocimiento en Siniestos Diversos. /liliPosees conocimientos de normativa y regulación aplicable al sector asegurador. /liliTe sientes cómodo/a analizando situaciones complejas y proponiendo soluciones. /liliTienes capacidad para tomar decisiones fundamentadas y asumir responsabilidades. /liliDestacas por tus habilidades de comunicación e influencia. /liliSabes trabajar de manera colaborativa y promover el consenso entre equipos. /liliTienes experiencia participando en proyectos, formaciones y entornos de mejora continua. /liliTienes interés por la innovación tecnológica y la transformación digital. /liliConocimientos de inglés nivel Advanced. /li /ulp#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. /pulliTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /liliConfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /liliQueremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! /liliNos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? /liliReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. /lili¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! /lili¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. /liliEn Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. /lili¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. -Acompañar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones reglamentarias. -Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros. -Seguimiento de partes (GMAO). -Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento). -Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo. -Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados. -Inventariar los suministros necesarios para el mantenimiento. -Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro. -Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST). -Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc) como para los empleados. QUÉ OFRECEMOS? - Contrato SUSTITUCIÓN -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de acceso a comedor de personal con precio especial -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en FB y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería. -Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel. -Orientación al cliente, resultados y calidad (atención al detalle) -Alta capacidad de organización y planificación -Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas)

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. -Acompañar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones reglamentarias. -Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros. -Seguimiento de partes (GMAO). -Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento). -Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo. -Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados. -Inventariar los suministros necesarios para el mantenimiento. -Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro. -Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST). -Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc) como para los empleados. QUÉ OFRECEMOS? - Contrato SUSTITUCIÓN -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de acceso a comedor de personal con precio especial -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en FB y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería. -Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel. -Orientación al cliente, resultados y calidad (atención al detalle) -Alta capacidad de organización y planificación -Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas)

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

ppbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b /p pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know‑how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p h3Tu misión en pocas palabras /h3 pRevisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liRevisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales. /li liResponsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente. /li liParticipación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables. /li liElaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP. /li liConciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones. /li liPreparación del reporting a Grupo. /li liPreparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad. /li liRelación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.). /li liValorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito. /li liMínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante. /li liConocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards). /li liPerfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. /p pPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. /p pCrear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /p ul libCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /li libExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /li libHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /li libPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ul pUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p pUbicación: Barcelona. /p h3La oportunidad /h3 pEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. /p pSi tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liGestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB. /li liLiderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level. /li liAplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. /li liColaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. /li liMantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. /li liContribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market). /li liEspañol bilingüe/nativo y inglés alto. /li liConocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. /li liUn enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. /li liExperiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus. /li liCómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. /li /ul h3Por qué te encantará PayFit /h3 ul liSalario base competitivo + generoso plan de comisiones. /li liExposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea. /li liDesarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. /li liUna cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ul liEntrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min. /li liCaso práctico con Account Executives – 60 min. /li liEntrevista con Head of Sales – 60 min. /li liEntrevista con SDR Managers – 30 min. /li /ul pVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3 h3Flexibilidad /h3 pCreemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /p h3Aprendizaje y Desarrollo /h3 pEn PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pQueremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /p h3Promoción de la salud /h3 pSuscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. /p h3Comidas /h3 pTicket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /p h3Transporte /h3 p50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. /p h3Seguro de salud /h3 pCobertura completa de seguro privado con Alan. /p h3Programa de apoyo parental /h3 p20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. /p h3Presupuesto para oficina en casa /h3 pPara ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /p h3Días libres /h3 p25 días de vacaciones al año. /p h3Inclusión de personas con discapacidad /h3 pTodas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPlan de Entrenamiento Personal para embarazada entre la semana 9 a 12 de gestación – Barcelona, Spain /ph3Detalles del servicio /h3ulli¿Para cuántas personas es el entrenamiento? 1 persona /lili¿Se busca este servicio después de la indicación de un profesional médico? Sí /lili¿En qué semana de gestación te encuentras? Entre la semana 9 a 12 de gestación /lili¿Cuál es el principal objetivo del entrenamiento? Conseguir un adecuado tono de la musculatura del suelo pélvico, control del peso corporal, mejorar la fuerza o resistencia /lili¿Cuál es la edad del cliente(s)? Entre 26 y 35 años /lili¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? 1 - 2 veces por semana /lili¿Tienes alguna preocupación o lesión? Ninguna preocupación ni lesión destacable /lili¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? No tengo preferencia /lili¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? En el lugar que recomiende el entrenador, en el gimnasio o local del entrenador /lili¿Cuándo te viene bien entrenar? Entre semana por las mañanas, entre semana a media tarde, entre semana por la tarde /lili¿Qué frecuencia deseas? 2 veces por semana /lili¿Necesitas además nutrición deportiva? No, solo deseo entrenamiento físico /liliTipo de servicio buscado según rango de precios — €€ (estándar) /lili¿Cuándo necesitas empezar el servicio? En los próximos días /liliPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del comercio internacional y quieres ser parte clave en la experiencia de cliente en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3What will you do? /h3 ul liTus principales responsabilidades:- Proceso de gestión de pedidos.- Análisis de disponibilidad de stock y roturas.- Coordinación del transporte.- Preparación de certificación fitosanitarios (EHC) y/o documentación aduanera.- Facturación y seguimiento de cobros.- Resolución de incidencias y emisión de abonos.- Gestión de acuerdos comerciales y tarifas.- Reporting al equipo de ventas.Relaciones con agentes externos:- Partners: confirmación del pedido, incidencias, envío documentación.- Agentes de transporte: coordinación de cargas.- Agentes de adunas: gestión de la documentación aduanera.- Agentes de certificación: MAPA / CEXGAN, Generalitat / DAAM, Cámara de Comercio.Relaciones con agentes internos:- Equipo de ventas: reporting del estado de los pedidos y previsión de ventas, gestión de acuerdos especiales, resolución de incidencias.- Supply Chain: preparación de entrega y coordinación de cargas, análisis disponibilidad de productos.- Calidad: preparación documentación fitosanitaria, resolución de incidencias.- Tesorería: consulta y gestión de cobros del cliente. /li /ul h3Who we look for /h3 ul li- Formación: Diplomatura o Licenciatura.- Experiencia mínima de 2 años en exportación productos fuera de Unión Europea en departamentos de Customer Service o Supply Chain (muy valorable productos con requerimientos fitosanitarios).- Conocimiento de SAP módulo SD y Microsoft office (nivel medio en Excel).- Idiomas: Castellano e inglés nivel B2.- Orientación al cliente.- Trabajo en equipo.- Iniciativa, autonomía y proactividad.- Excelencia en el servicio y atención en los detalles.- Habilidades analíticas y comunicativas.- Mentalidad resolutiva y orientada a la solución de problemas.- Resiliencia y mentalidad abierta al cambio. /li /ul h3What we offer /h3 ul li- Modelo de trabajo híbrido.- Horario de trabajo flexible.- Ticket Restaurante.- Plan de pensiones.- Gimnasio totalmente equipado.- Desayuno y fruta fresca.- Plataforma Affinity University: Oportunidades de desarrollo profesional para empleados en diferentes etapas de su carrera, reconociendo las diversas trayectorias profesionales.- Oficina que admite mascotas.- Celebraciones y diversión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del hotel /h3 pSofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. /p pNuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. /p pBarcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. /p pGracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn bSofitel Barcelona Skipper /b buscamos incorporar un/a bSupervisor/a de Mantenimiento /b para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. /li liHacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. /li liPriorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. /li liCoordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. /li liRealizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. /li liColaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. /li liDar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. /li liSustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. /li liExperiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4 o 5 o edificios de alta exigencia operativa. /li liConocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. /li liCapacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. /li liCapacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. /li liConocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. /li liPerfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. /li liBuen nivel de español e inglés medio. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liBeneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. /li liRetribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. /li liParking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. /li liUn entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. /li liOportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a bDelivery Manager /b para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. /p h3Gestión /h3 ul liSupervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liEstablecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación. /li liControlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li /ul h3Control Económico-Financiero /h3 ul liControlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas. /li liRealizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. /li /ul h3Preventa y Portfolio /h3 ul liImpulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado. /li liDiseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. /li /ul h3Gestión de Equipo y Recursos /h3 ul liOrganizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas. /li liDistribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica. /li liGestión de equipos. /li liControl de margen y PL contrastado. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liMetodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y al resultado. /li liNegociación y gestión de expectativas. /li liVisión económico-financiera. /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares. /li liComunicación con perfiles técnicos y directivos. /li liTitulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar). /li /ul h3Beneficios /h3 pTrabajo híbrido (2 días en oficina). /p pHorario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y agosto jornada intensiva. /p pVentana de onboarding virtual muy acogedora. /p pDisfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. /p pPotenciamos tu formación: acceso a plataformas como Udemy y subvención de todas las certificaciones. /p pPrograma de referidos: por cada amigo que llegue a formar parte de Fhios, obtén un crédito de 500 €. /p pSistema de compensación flexible que permite distribuir tu salario según tus preferencias y aprovechar deducciones fiscales por cheque guardería, ticket restaurante, abono de transporte y seguro médico. /p pFinanciamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. /p h3Inclusión y EEO /h3 pFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. /p pSomos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que cualquiera pueda equilibrar la familia y la carrera profesional, y por ello cumplimos un código ético que permite la llegada de las familias con los niños y las niñas a la oficina con un regalo de bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Akuaro estamos construyendo nuevas divisiones más allá de IT: ingeniería, industrial, retail, luxury, farma, salud, sales marketing, perfiles técnico-comerciales, managers y posiciones corporativas especializadas. /p pPor eso, buscamos incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros en esta nueva línea. /p pNo buscamos un perfil 360º ni te pediremos desarrollar negocio comercial. Para eso contamos con un área comercial que te aportará oportunidades profesionales reales y te acompañará en la estrategia para trabajarlas. Tu foco estará en lo importante: hacer selección de calidad, construir relaciones con profesionales y cerrar placements. /p pBuscamos un/a consultor/a que entienda que el buen recruitment no consiste solo en publicar ofertas o cribar CVs. Queremos alguien con mentalidad de investigación, capacidad para activar mercado pasivo, generar networking, trabajar referencias y llegar a profesionales que no están buscando activamente. /p pContarás con herramientas como bLinkedIn Recruiter y Gemini Enterprise /b, además de la posibilidad de proponer nuevas fuentes de reclutamiento según el mercado y la posición. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBuscar y contactar talento pasivo. /li liHablar con profesionales, generar confianza y activar red a nivel nacional e internacional. /li liEntender sectores, empresas y posiciones de distintas industrias. /li liTrabajar junto a KAM / Area Manager y equipo de consultores en oportunidades reales. /li liGestionar procesos de selección end-to-end. /li liAyudar a construir nuevas divisiones con recorrido dentro de Akuaro. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li1-2 años de experiencia en selección en agencia, consultoría o headhunting. /li liExperiencia con posiciones de sales marketing, ingeniería, industrial, retail, farma, salud, luxury, perfiles técnico-comerciales o corporativos. /li liHábito de contactar directamente con candidatos y trabajar mercado pasivo. /li liCapacidad para entender roles, sectores, empresas y motivaciones profesionales. /li liMentalidad de investigación, mapeo de mercado y generación de insights. /li liBuen trato con candidatos y orientación a relaciones a largo plazo. /li liEstudios universitarios finalizados. /li liCastellano y catalán fluidos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liVariable trimestral por objetivos de contratación + bonus anual. /li liPara categoría Junior / Associate: 10% de toda la facturación del trimestre, sin techo, + bonus anual del 5% por objetivos. /li liRecompensas adicionales por contribución al crecimiento de la división. /li liBarcelona / híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. /li /ul pTrabajamos en Monday Fleming, en un espacio privado dentro de una oficina moderna, cómoda y muy bien conectada en Barcelona. Además del día a día, es un entorno con vida: desayunos, eventos, talleres, afterworks y actividades que ayudan a conectar con otras personas y hacer equipo. Dispondrás de cantina + Gimnasio y actividades dirigidas durante la semana y mucho más. Para nosotros, la oficina no es solo un sitio al que venir, sino un espacio donde apetezca estar, compartir, aprender y crecer. /p pSi te interesa, aplica a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Negocio - Corredores - Barcelona /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liTu objetivo será liderar y gestionar un panel de mediadores asignado a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Cataluña. /li liGestionarás una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Barcelona. /li liTendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados y ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. /li liAportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades y manteniéndote al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNo es indispensable cumplir el 100% de los requisitos. /li liSe valorará experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. /li liMotivación por trabajar con una red de mediadores, orientación al cliente y proactividad comercial. /li liExperiencia en entornos digitales será un plus. /li liInterés por herramientas de trabajo colaborativo, como Teams y PowerBI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible en España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento”, formación continua (clases de inglés, mentoring). /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación y tickets restaurante. /li liActividades deportivas y descuentos en gimnasio, maratones, etc. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Negocio - Corredores - Barcelona /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liTu objetivo será liderar y gestionar un panel de mediadores asignado a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Cataluña. /li liGestionarás una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Barcelona. /li liTendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados y ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. /li liAportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades y manteniéndote al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNo es indispensable cumplir el 100% de los requisitos. /li liSe valorará experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. /li liMotivación por trabajar con una red de mediadores, orientación al cliente y proactividad comercial. /li liExperiencia en entornos digitales será un plus. /li liInterés por herramientas de trabajo colaborativo, como Teams y PowerBI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible en España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento”, formación continua (clases de inglés, mentoring). /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación y tickets restaurante. /li liActividades deportivas y descuentos en gimnasio, maratones, etc. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongSocialpoint /strong ofrece una oportunidad de práctica para un strongTechnical Artist Intern /strong en modalidad híbrida, ubicado en strongBarcelona /strong. La oferta destaca beneficios atractivos como comida gratuita, gimnasio, fisioterapia y actividades sociales, ideal para quienes buscan desarrollo en integración de assets y coding en un entorno de juegos móviles. /ppSi quieres más a Empleo de Programación /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Introducción /h3pSocialpoint, estudio reconocido dentro de Zynga y Take-Two Interactive, crea juegos móviles exitosos como Dragon City, Two Dots o Monster Legends con impacto global. Buscan un strongTechnical Artist Intern /strong con habilidades de programación para integrarse en equipos, principalmente en proyectos de Monster Legends y Dragon City, con modalidad híbrida en strongBarcelona /strong. /ppEsta posición permite participar en el desarrollo y optimización de pipelines para integración de assets, facilitando la comunicación entre departamentos técnicos y artísticos, y colaborando con el equipo de Art Central. Además, ofrecen un paquete de beneficios que incluye comida gratuita, gimnasio y apoyo en formación. /ph3Responsabilidades /h3ulliIntermediar entre departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de assets. /liliDesarrollar y mantener pipelines de arte eficientes y coherentes para los distintos proyectos en desarrollo. /liliParticipar en la creación de herramientas y soluciones para asistir a los artistas. /liliDocumentar y enseñar pipelines y mejores prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio del motor Unity y scripting en C#. /liliConocimiento de pipelines de assets para juegos. /liliTécnicas de optimización para plataformas móviles. /liliCapacidad para resolver problemas con creatividad e iniciativa. /liliHabilidades comunicativas efectivas. /liliPasión, curiosidad y creatividad. /li /ulh3Habilidades Deseables /h3ulliConocimientos de shaders en CG, HLSL o Shader Graph. /liliExperiencia en VFX. /liliManejo de Spine2D valorado positivamente. /liliConocimientos en Adobe Animate o herramientas similares. /liliExperiencia previa en desarrollo de juegos móviles 2D/3D. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido con oficina en Barcelona. /liliDesayuno y comida gratis en oficina. /liliGimnasio equipado y fisioterapeuta onsite. /liliServicio de peluquería gratuito. /liliAprendizaje pragmático con Product Managers senior. /liliSeguro médico privado. /liliClases de inglés y español. /liliSpotify Premium. /liliEventos y fiestas legendarias. /li /ulpInteresados deben enviar su solicitud en inglés a través del botón de aplicar. /ppSocialpoint es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la diversidad e inclusión, comprometiéndose con ajustes razonables para personas con discapacidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEl departamento de Recursos Humanos atiende a los profesionales internos y a los que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /p pControl de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. /p pControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Oferta /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales de 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior en Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Moxy Barcelona En Moxy Barcelona, no somos un hotel convencional. Somos un hotel lifestyle donde la actitud lo es todo. Ubicados en el corazón de Sants, contamos con 414 habitaciones y espacios vibrantes con diseño moderno. Nuestro rooftop con piscina y bar, las zonas comunes dinámicas y nuestra energía desenfadada nos convierten en un punto de encuentro único en la ciudad. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: •Organizar y coordinar eventos en el hotel, desde pequeñas reuniones hasta grandes conferencias o celebraciones. •Negociar y administrar contratos relacionados con eventos y servicios proporcionados por el hotel. Gestionar el cierre de grupos hasta la formalización del contrato. •Desarrollar y gestionar presupuestos para eventos, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera. Enviar facturas, gestionar cobros y bonos, y realizar un seguimiento y control del pago del evento. •Brindar un servicio excepcional al cliente, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes. •Supervisar la logística de los eventos, asegurando una ejecución óptima y una experiencia diferencial para los participantes. •Evaluar y analizar el rendimiento de los eventos, recopilando y proponiendo mejoras. •Participar en reuniones regulares con el equipo para coordinar y planificar futuros eventos, así como mantener una comunicación efectiva con los equipos internos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios. •Follow up de las peticiones para materializar el mayor número de grupos. •Gestión 360º de grupos MICE Leisure en el hotel (desde la cotización del grupo hasta la facturación final, incluyendo la coordinación de este). Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Oportunidad de trabajar en empresa en expansión -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -35% en FB y 50% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Requisitos : •Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares en la industria hotelera o de eventos. •Experiencia en gestión de contratos y planificación de eventos. •Experiencia en MICE (sector hotelero)

ph3Acerca de Stark /h3 pStark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las VARG EX y SM, homologadas para carretera, nuestras motos han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar a cualquier moto con motor de combustión. /p pTenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona, y estamos creciendo rápidamente (un 77 % anual). Además, estamos creando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si quieres trabajar en un producto que realmente apasiona a la gente, este es tu lugar. /p pStark se convertirá en el líder mundial del mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium requiere innovación y necesitamos tu ayuda para lograr el éxito. /p pNuestra misión es liderar el camino hacia una industria de motocicletas sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. /p pLo lograremos mediante la creación de productos sostenibles que superen a la tecnología tradicional en términos de rendimiento, emoción y diseño. /p h3El puesto /h3 pEn nuestro Laboratorio de Metrología buscamos un/a Técnico/a de Metrología Dimensional para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar mediciones dimensionales de alta precisión, garantizar la trazabilidad metrológica y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. /p pBuscamos a alguien meticuloso/a, con experiencia en entornos técnicos y con ganas de trabajar en un Laboratorio de metrología. /p h3Qué harás /h3 ul liRealizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión (CMM, brazos de medición y escaneados, pie de rey, micrómetros, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, columna digital, etc.). /li liProgramar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y/o brazos con softwares PC-DMIS y/o PolyWorks. (IMPRESCINDIBLE) /li liInterpretación de planos y tolerancias geométricas (GDT). (IMPRESCINDIBLE) /li liElaborar informes de medición y documentación técnica. /li liVerificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio. /li liColaborar con los departamentos de calidad, ingeniería y producción para la resolución de problemas dimensionales. /li liProponer mejoras en métodos de medición, útiles y procedimientos. /li liManejo a nivel de usuario de herramientas informáticas (Excel, software técnico, etc.). /li /ul h3¿Qué aportarás a Stark? /h3 ul liRigurosidad y atención al detalle. /li liAutonomía y capacidad analítica. /li liBuena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li liOrientación a la calidad y mejora continua. /li liHorario partido con flexibilidad para cambiar a turnos intensivos (mañanas, tardes) en función de las sobrecargas o necesidades del departamento. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos certificados: ISO 9001 y/o ISO 17025. /li liConocimientos de MSA, RR y estadística aplicada. /li liExperiencia en calibración de patrones dimensionales. /li liConocimientos en modelado de superficies paramétricas (3D), a partir de escaneados. /li liNivel de inglés técnico. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar en un producto que apasiona a la gente. /li liUna empresa de rápido crecimiento con un gran impulso. /li liUn equipo creativo e internacional con sede en Barcelona. /li liSalario y paquete de beneficios competitivos. /li liAcceso directo a riders, equipos de competición y al producto: este puesto no es para trabajar de forma remota. /li liComida subvencionada en nuestro restaurante interno. /li liAcceso gratuito al gimnasio interno (incluidos los fines de semana). /li li30 días de vacaciones pagadas. /li /ul pEn Stark, no solo aceptamos la diversidad, sino que la celebramos, la apoyamos y nos nutrimos de ella para el beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad. /p pNos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, se sientan verdaderamente integradas. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es fundamental para la innovación. /p pAccesibilidad: Si necesita alguna adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (como tecnología de asistencia, tiempo adicional o un formato específico), por favor, infórmenos escribiendo a Estamos aquí para ayudarle. /p pAnimamos a postularse a personas de grupos subrepresentados y nos entusiasma ver cómo su perspectiva única puede contribuir a nuestro crecimiento. /p pStark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. /p pThrough cutting-edge design and unmatched performance, we deliver emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. /p pGuided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. /p pEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos 500 empleados. /p pEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bUXUI Designer Senior en Producto Digital /b para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. /p h3En tu día a día, te encargarás de… /h3 ul liDiseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. /li liCrear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive. /li liColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. /li liCrear prototipos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. /li liRealizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. /li liMantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual. /li liIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. /li /ul h3¿Eres la pieza que nos falta? /h3 ul liGrado en Diseño, desarrollo web/app o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. /li liComprensión de las metodologías ágiles. /li liExperiencia en la gestión de herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop. /li liMáster o Postgrado en UX/UI Design. /li liCursos en Figma. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y creativo. /li /ul h3Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liEn la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. /p pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr