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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España?En UAX, Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad.Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo.Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento.Participación en proyectos con impacto, contribuyendo a transformar la educación a través de la innovación.Entorno colaborativo, cercano y orientado a la excelencia.Incorporación a una institución líder, sólida y reconocida por su calidad académica.Compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidadesSi compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando.Buscamos un/a Project Manager de Contenidos, cuya misión principal será liderar la planificación, coordinación y producción de contenidos educativos para las diferentes unidades de negocio del grupo (UAX Madrid, UAX Mare Nostrum, XTART, MIR Asturias y The Valley), garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los objetivos académicos y de negocio establecidos.La persona seleccionada coordinará proyectos de creación de contenidos en múltiples formatos (PDF, HTML, SCORM, vídeo, recursos interactivos, podcasts y materiales multimedia), actuando como punto de conexión entre las áreas académicas, los equipos de producción, los proveedores externos y los responsables de las diferentes unidades de negocio.Principales funciones y responsabilidades:Gestión global de la producción de contenidos de las distintas unidades de negocio del grupo.Coordinación funcional de los equipos técnicos de contenidos y de los colaboradores implicados en los proyectos.Interlocución y coordinación con facultades para la definición, planificación y seguimiento de las necesidades de contenidos.Gestión de la producción de contenidos con equipos internos y proveedores externos especializados.Planificación y seguimiento de proyectos, identificando actividades, recursos, dependencias, plazos, costes y riesgos.Elaboración, mantenimiento y seguimiento de cronogramas, hitos de producción e indicadores de calidad.Gestión y documentación de cambios, incidencias y desviaciones.Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación y contingencia.Garantizar la correcta aplicación de metodologías y procesos de producción de contenidos.Supervisar la calidad final de los materiales producidos antes de su publicación.Coordinación editorial de proyectos formativos, asegurando la coherencia metodológica, pedagógica y de estilo de los contenidos.Gestión del presupuesto anual de producción de contenidos y seguimiento de costes por proyecto.Coordinación administrativa con las áreas de Compras, Finanzas y proveedores externos.Seguimiento de facturación, control económico de proyectos y validación de servicios prestados.Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores especializados en producción de contenidos, audiovisuales, e-learning y servicios editoriales.Elaboración de informes de seguimiento, KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones.Impulso de iniciativas de innovación, automatización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de producción y gestión de contenidos.Requisitos mínimosFormación y experienciaExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos de educación, e-learning, editorial, formación digital, consultoría o transformación digital.Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares.Valorable experiencia en coordinación editorial y gestión de proyectos en el sector editorial y educativo.Experiencia en gestión de presupuestos, compras, proveedores y seguimiento económico de proyectos.Conocimientos técnicosAmplio conocimiento de herramientas de creación, edición y gestión de contenidos digitales.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Businessmap, Basecamp, Planner o similares.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, Prince2, Kanban o Lean).Amplio manejo del ecosistema Microsoft 365.Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes, métricas y dashboards mediante Power BI.Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación y optimización de contenidos, tales como:-Canva con IAHerramientas de automatización y productividad basadas en IAConocimientos de automatización de procesos mediante Power Automate.Conocimientos del sector e-learning y de las principales tecnologías y metodologías asociadas:-Diseño instruccional-Producción multimedia educativaConocimientos de gestión presupuestaria, procesos de compra, contratación de proveedores y seguimiento de facturación.Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación:Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa.Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte.Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado.Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...)Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio...Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. • Ubicación: Majadahonda , Madrid, • Departamento: Área Corporativa de Personas & Organización - Liderazgo y Cultura Gestionarás y coordinarás el ciclo de vida de los consejeros de Mapfre a nivel global, garantizando una experiencia excelente y el correcto funcionamiento de los procesos asociados a su incorporación, integración / onboarding, formación, desarrollo, remuneración y acompañamiento en su salida. Gestión de retribución, beneficios y administración de consejeros • Gestionar los procesos relacionados con la retribución, dietas, beneficios sociales, seguros, coberturas y demás condiciones aplicables al colectivo de consejeros, garantizando la correcta aplicación de las políticas establecidas y coordinando los flujos de información con las áreas de Finanzas, Contabilidad, Fiscal, Secretaría General y el resto de stakeholders implicados. Gestión operativa y atención al colectivo de consejeros • Actuar como punto de contacto de referencia para los consejeros en relación con consultas, trámites, beneficios, documentación y gestiones administrativas, proporcionando un servicio personalizado y garantizando una experiencia homogénea a lo largo de todo su ciclo de relación con la organización. Reporting, control y gobierno de la información • Elaborar y mantener la información, reportes e indicadores asociados al colectivo de consejeros, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos relativos a retribuciones, beneficios, nombramientos y demás información relevante para auditorías, requerimientos regulatorios, memorias corporativas e informes de gestión. Onboarding y desarrollo de consejeros • Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de onboarding de nuevos consejeros, facilitando su integración en la organización y asegurando el acceso a la información, documentación y recursos necesarios para el adecuado desempeño de sus funciones. Formación y mantenimiento del modelo de aprendizaje • Estudios:, • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en Compensación y Beneficios, Desarrollo de Personas o Gestión de Proyectos., • Conocimientos requeridos:, • Conocimiento de los procesos de retribución, beneficios sociales, seguros y compensación aplicables a colectivos ejecutivos., • Conocimiento del ciclo de vida de consejeros, incluyendo onboarding, formación, desarrollo y offboarding., • Conocimiento de herramientas de reporting, control de información y gestión del dato., • Conocimiento de metodologías y herramientas de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos corporativos internacionales., • Experiencia:, • Experiencia de al menos de 6 años en Recursos Humanos, Talento, Desarrollo Directivo, Executive HR., • Experiencia en la gestión de colectivos ejecutivos, alta dirección, consejeros u órganos de gobierno., • Experiencia en procesos de compensación y beneficios, administración de personal ejecutivo o gestión de colectivos especiales., • Experiencia coordinando procesos transversales con áreas como Finanzas, Legal, Compliance, Secretaría General o Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración de informes, reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores., • Se valorará experiencia en entornos multinacionales y en la coordinación de procesos con diferentes países., • Competencias:, • Orientación al servicio y atención personalizada., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigor en la gestión., • Comunicación e interlocución con perfiles ejecutivos., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Discreción y gestión de información confidencial., • Pensamiento analítico y orientación al dato., • Proactividad y orientación a la mejora continua. Nivel de inglés: Avanzado (C1) • Herramientas:, • Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Power BI o herramientas similares de análisis y reporting., • Cornerstone o plataformas de formación equivalentes., • SAP o sistemas corporativos de gestión administrativa y financiera., • Herramientas de gestión documental y colaboración corporativa., • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero., • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti., • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba., • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Área de trabajo: Compliance, Pilates, Yoga, SAP, ERP, Legal, Hospitality, Technology #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Software Development Manager I, tu rol será fundamental para liderar y potenciar a tu equipo en la mejora continua del core tecnológico de IT, transformando nuestra misión en realidad a través de la interfaz de usuario. Serás responsable de la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, guiando a tu squad para diseñar, desarrollar y optimizar nuestras aplicaciones frontend, creando experiencias digitales fluidas, intuitivas y excepcionales. Buscamos a alguien que no solo lidere el código, sino que inspire a su equipo e impacte directamente en cómo nuestros usuarios exploran y reservan actividades, impulsando la innovación, la calidad y la transformación digital para mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital. ¿Cómo será tu día a día? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos de su squad, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Evaluar y optimizar los sistemas existentes para mejorar su eficiencia, productividad y escalabilidad en el ámbito frontend. Evaluar y seleccionar las herramientas adecuadas según los requisitos de cada proyecto, garantizando la adopción de las mejores tecnologías para el equipo. Colaborar estrechamente con el Product Manager para el seguimiento y la planificación detallada de los proyectos, asegurando una visión técnica y de negocio alineada. Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración con otros equipos de IT, actuando como puente técnico entre su squad y el resto de la organización. Guiar, motivar y apoyar activamente a los miembros de su squad en su crecimiento profesional y técnico, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y aprendizaje continuo. Contribuir directamente a la evolución del core tecnológico de la compañía mediante el diseño e implementación de arquitecturas y soluciones frontend robustas y escalables. Asegurar el mantenimiento y la optimización continua de nuestra web, garantizando una experiencia de usuario de alto rendimiento, accesibilidad y SEO. ¿Qué buscamos? Background técnico: Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o experiencia equivalente que avale tus conocimientos técnicos. Experiencia y liderazgo: Experiencia avanzada en desarrollo de software y capacidad para liderar un equipo técnico, organizar el trabajo del squad y acompañar a sus integrantes en su crecimiento profesional. Fundamentos de desarrollo: Conocimiento sólido de principios de diseño de software, patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas para construir soluciones robustas, escalables y mantenibles. Arquitectura y visión técnica: Conoces diferentes patrones arquitectónicos, como microservicios, monolitos o serverless, y tienes criterio para evaluar alternativas y tomar decisiones técnicas teniendo en cuenta el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones. Calidad de código: Te importa hacer las cosas bien. Tienes experiencia con testing, debugging, code reviews, refactoring y gestión de la deuda técnica, y sabes cómo impulsar estándares de calidad dentro del equipo. Metodologías ágiles: Estás familiarizado/a con metodologías como Scrum o Kanban y sabes cómo organizar el trabajo, estimar esfuerzos y facilitar un flujo de desarrollo eficiente, alineado con los objetivos del producto. Mentalidad de producto: No te quedas únicamente en la ejecución técnica. Te interesa entender las necesidades del negocio y de los usuarios, colaborar con Product Manager en la definición y priorización de requisitos y transformar los retos en soluciones técnicas de valor. Liderazgo que impulsa: Sabes inspirar, motivar y acompañar a las personas de tu equipo. Fomentas la autonomía, el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad compartida, dando feedback constructivo y ayudando a cada persona a desarrollar su potencial. Comunicación y colaboración: Te comunicas con claridad, practicas la escucha activa y sabes conectar a tu squad con otros equipos de IT y stakeholders para trabajar hacia objetivos comunes. Mentalidad de mejora continua: Eres una persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Te gusta identificar oportunidades de mejora, resolver problemas complejos y encontrar el equilibrio entre entregar valor, mantener la calidad técnica y evolucionar el producto. ¿Por qué Civitatis? Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas ? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. El objetivo principal será garantizar que las soluciones implantadas contribuyan a la excelencia operativa y académica, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos institucionales, la calidad técnica y funcional de los entregables, y el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos que dan soporte a los procesos académicos en el marco del Grupo UAX. Funciones: • Liderar proyectos de implementación, evolución y mantenimiento de las aplicaciones que dan soporte a la gestión académica, • Definir y gestionar los planes de proyecto, incluyendo cronogramas, recursos, presupuesto, riesgos y entregables., • Asegurar la calidad técnica, funcional y documental de las soluciones desarrolladas o implantadas., • Coordinar y supervisar a los equipos internos y proveedores externos, tanto presenciales como deslocalizados., • Garantizar la adecuada integración de las soluciones en el ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar la adopción de metodologías y buenas prácticas en gestión de proyectos., • Velar por la correcta gestión del ciclo de vida de los proyectos, • Elaborar informes ejecutivos de seguimiento para los distintos niveles de stakeholders., • Colaborar estrechamente con el área académica y de sistemas en la identificación de oportunidades de mejora y evolución de las herramientas actuales. En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte), • 70% DE DESCUENTO en nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio…) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Al menos 5 años de experiencia como jefe de proyecto tecnológico., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Conocimiento práctico en la implantación y evolución de sistemas y aplicaciones que dan soporte a procesos académicos y administrativos universitarios. #J-18808-Ljbffr

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio 03/10 Contratación inmediata.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación indefinida Horario: lunes a viernes de 14:00 a 16:00.