Trabajos grupo constant en La AlgabaCrear alertas

Vacantes disponibles en la oficina de La Rinconada. Funciones principales: • Captación de inmuebles:, • Buscar y contactar propietarios interesados en vender o alquilar su propiedad., • Realizar visitas para conocer y valorar los inmuebles., • Intermediación comercial:, • Acompañar a los clientes compradores durante el proceso de búsqueda., • Mostrar inmuebles y explicar sus características., • Negociar condiciones entre las partes., • Gestión documental y administrativa:, • Preparar contratos de arras, reservas, compraventas y alquileres., • Asegurar que la documentación esté completa y actualizada., • Atención al cliente:, • Asesorar tanto a compradores como a vendedores con honestidad y transparencia., • Ofrecer seguimiento continuo durante todo el proceso., • Marketing inmobiliario:, • Publicar anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Promocionar inmuebles desde la oficina y mediante cartelería local., • Trabajo en equipo:, • Colaborar con el equipo comercial y el responsable de oficina., • Participar en reuniones de planificación y formación interna., • Habilidades requeridas:, • Buenas dotes comunicativas., • Iniciativa y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Conocimiento básico de herramientas digitales., • No es imprescindible experiencia previa (la empresa ofrece formación)., • ✅ ¿Qué ofrecemos en Tecnocasa La Rinconada?, • 📚 Formación continua y certificada:, • Acceso a la Escuela de Formación Tecnocasa, una de las más reconocidas del sector., • Formación teórica y práctica desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • 💼 Plan de carrera real:, • Posibilidad de crecer dentro de la empresa: desde asesor hasta responsable de oficina o incluso abrir tu propia franquicia., • Promoción interna basada en méritos y resultados., • 💸 Retribución atractiva:, • Sueldo fijo + comisiones por ventas., • Bonificaciones adicionales por objetivos alcanzados., • 🤝 Excelente ambiente de trabajo:, • Equipo joven, dinámico y colaborativo., • Apoyo constante por parte del responsable de oficina y compañeros., • 📍 Zona exclusiva de trabajo:, • Trabajarás en una zona geográfica delimitada, lo que permite desarrollar relaciones cercanas y un conocimiento profundo del mercado local., • 🎯 Desarrollo profesional y personal:, • Mejora de habilidades comerciales, de negociación, atención al cliente y liderazgo., • Participación en eventos, convenciones y formaciones nacionales del Grupo Tecnocasa. Inscríbete en la oferta y concretamos una cita de entrevista.

GRUPO VIVE SELECCIONA AGENTES INMOBILIARIOS AUTONOMOS, ¿Eres un apasionado del mundo inmobiliario, con ambición, proactividad y ganas de construir tu propio camino? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Sobre Grupo Vive Con más de dos décadas de trayectoria, Grupo Vive Soluciones Inmobiliarias se ha consolidado como referente en el sector, con oficinas en Sevilla, Valencia, Madrid y Cádiz, con objetivos de expansión por toda España. Desde su origen en 2004, ha completado más de 6.000 operaciones exitosas y gestiona una cartera activa superior a los 100 millones de euros, siendo galardonada con el premio Andalucía Excelente 2021 por su modelo estratégico Su enfoque integral abarca todos los servicios que un cliente puede necesitar: venta, alquiler, consultoría, marketing, financiación, reformas, servicios jurídicos, seguros, mudanzas y mucho más Lo que Ofrecemos  Autonomía + Soporte Premium Trabaja de forma independiente, pero respaldado por una marca sólida, con formación continua, tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar de profesionales  Modelo Profesional y Ético Nos respalda una estructura profesional clara, comprometida con valores como la excelencia, la confianza y la cercanía. Disfrutarás de un ambiente dinámico, fresco y energizante  Desarrollo de Carrera y Estabilidad Con formación constante, plan de carrera definido y crecimiento dentro de una red consolidada de más de 90 a 100 profesionales  Amplia Oferta de Servicios para Captación y Fidelización Podrás ofrecer a tus clientes una propuesta de valor única, ofreciendo desde valoraciones y personal shopper inmobiliario hasta asesoría legal y fiscal, gestión de inquilinos, marketing y mucho más.  Tecnología y Alianzas Estratégicas Acceso a herramientas digitales de vanguardia y alianzas que maximizan la visibilidad de tus inmuebles y te ayudan a cerrar operaciones más rápidamente v ¿A Quién Buscamos?  Personas con iniciativa, orientación a resultados y gran capacidad relacional.  Experiencia en el sector o como comercial, ganas de especializarse dentro del mundo inmobiliario.  Con proactividad, actitud positiva, conocimientos básicos informáticos y vehículo propio.  Dispuestas a formarse y crecer dentro de un entorno profesional, innovador y con una red consolidada Te Ofrecemos Beneficio Detalles Régimen Autónomo Gestiona tu negocio de forma independiente con respaldo estructural, generando grandes comisiones e incentivos por venta. Formación Continua Cursos, certificaciones y acompañamiento diario. Estabilidad Profesional Formación robusta y posibilidades reales de carrera. Red y Marca Consolidada Trabajar con una empresa premiada y reconocida en el sector. Servicios Distintivos Catálogo completo para servir a clientes con soluciones integrales. Innovación + Alianzas Tech tools y colaboraciones estratégicas para destacar en tu área. ¿Te Motiva lo que Lees? Si te entusiasma la idea de crecer como asesor inmobiliario, rodeado de una marca sólida, oportunidades reales y un equipo que apuesta por ti, Grupo Vive es tu lugar.

Desde Grupo Nortempo, buscamos personas con habilidades comerciales, dinámicas y organizadas, que cuenten con una excelente capacidad comunicativa para formar parte de nuestro equipo en el sector de la energía en Sevilla. ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con una empresa en expansión! Ofrecemos: A elegir entre 2 contratos de trabajo: de 22h (10:00-14:30) o de 30h (10:00-14:30 y 16:00 a 18:00). Contrato estable con condiciones competitivas. • Salario según convenio + incentivos por resultados., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, para que desarrolles tu carrera con confianza., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un sector en constante evolución. Funciones: • Realización de llamadas comerciales para la venta y atención al cliente en el sector de la energía., • Registro preciso de la información en los sistemas informáticos para seguimiento de clientes y ventas., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos por la empresa., • Promoción de productos y servicios del sector energético de manera eficaz. Requisitos: Experiencia previa como teleoperador/a comercial o comercial. • Actitud y ganas de aprender y desarrollarte en el área de ventas y atención al cliente, especialmente en el sector energético., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto telefónicas como cara a cara., • Orientación al cumplimiento de objetivos y motivación para conseguir resultados. Si tienes pasión por las ventas, te interesa el sector energético y deseas unirte a un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de personas en La Bombonera Group, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería. Esta figura será clave para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento en nuestras marcas gastronómicas, garantizando un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con nuestros valores de excelencia y cercanía. Responsabilidades Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal y reclutamiento ajustados a las necesidades reales del negocio. Mantener y actualizar de forma constante la bolsa de candidatos activa. Desarrollar e implementar protocolos de onboarding y programas de acompañamiento para nuevas incorporaciones. Diseñar e impulsar iniciativas de retención de talento y clima laboral saludable. Optimizar los cuadrantes y horarios de trabajo, garantizando eficiencia operativa y conciliación. Identificar y resolver conflictos laborales, proponiendo mejoras continuas en el entorno de trabajo. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros de trabajo. Desarrollar e implantar planes de motivación y desarrollo profesional (formación, promoción interna, plan de carrera). Colaborar en la profesionalización y escalado del grupo, aportando estructura y visión a largo plazo.