Oficina y Administración jobs in La AlgabaCreate job alerts

Desde Hays estamos colaborando con una de las constructoras referentes del sector, con proyectos en expansión en Andalucía. Buscamos incorporar un/a Jefe de Obra con iniciativa, visión técnica y ganas de sumarse a un equipo que impulsa infraestructuras clave para la región. En este rol tendrás un papel clave en la ejecución de obra, gestionando áreas críticas como: • Planificación, organización y dirección de obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestión técnica, supervisión de estructuras, instalaciones e infraestructuras., • Coordinación de equipos internos y subcontratas, garantizando un flujo de trabajo eficiente., • Control económico, seguimiento de certificaciones, presupuestos y mediciones., • Gestión documental y cumplimiento normativo, incluyendo seguridad y salud en obra., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y agentes implicados., • Resolución ágil de incidencias técnicas para asegurar la continuidad de la obra. Requisitos: • Titulación obligatoria: Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil., • Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, Project, etc., • Alta capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos., • Valorable: experiencia en obra pública o proyectos con administraciones. Que ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto de referencia en Sevilla., • Entorno profesional dinámico y con recorrido real de crecimiento., • Equipo técnico altamente cualificado y colaborativo., • Condiciones competitivas en función de experiencia., • Proyectos estimulantes y de impacto en la infraestructura de la región.

REVERGY, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de RRHH en Sevilla con especial enfoque en la selección de personal. ¿Qué harás como Técnico/a de RRHH? • Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería y construcción a nivel nacional e internacional (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento)., • Administración de personal: supervisión de nóminas, elaboración y control de contratos, coordinación de altas y bajas, permisos laborales, incidencias y soporte en procesos de IT y documentación., • Análisis y seguimiento de convenios colectivos del sector del metal para asegurar la correcta aplicación en la organización., • Interlocución con los departamentos y diferentes áreas de la compañía., • Realización de reportes en Excel., • Organización de planes de formación y desarrollo. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho laboral, Psicología., • Valorable Master de Recursos Humanos., • Experiencia de 2-3 años gestionando altos volúmenes de selección., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Jornada flexible. L-J 8h/8:30h-17:30h/18h y V 8h-15h. Jornada intensiva julio y agosto., • Acciones formativas., • Desarrollo profesional y estabilidad en un entorno joven y dinámico., • Incorporación a una empresa en plena expansión en el sector de las renovables. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Málaga Capital, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra -Rehabilitación y Restauración de la Casa-Palacio del Pumarejo-, cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la supervisión de la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación-restauración de Edificio Singular -Patrimonio Histórico-, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…)., • Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar., • Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas., • Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata., • Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,…, • Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…). Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Mayo 2026)., • Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 10 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares -Patrimonio Histórico, Enclaves Monumentales, Bienes Culturales,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares., • Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea, • Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,..., • Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: • Poseer residencia en Sevilla Capital o en Localidades cercanas., • Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.)., • Contar con experiencia profesional previa como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Restauración de Edificios Históricos, Enclaves Monumentales,… SE OFRECE: • Máxima Estabilidad laboral (continuidad garantizada en la Empresa)., • Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 43.000 € br/año)., • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Mayo 2026)., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en Sevilla y Provincia)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Misión del Puesto Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Responsabilidades Principales • Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío., • Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo)., • Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección., • Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios., • Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas., • Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.

Buscamos incorporar un/a Responsable Junior de Programas para empresa Aeronautica. La posición está orientada a perfiles ingenieros/as (Industrial, Organización o similar), con buen nivel de inglés, que quieran desarrollarse en un entorno industrial dinámico y con proyección. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de programas y pedidos de clientes, actuando como nexo entre cliente, producción y compras. Funciones principales • Gestión de la cartera de pedidos de los clientes asignados., • Lanzamiento de órdenes de producción al taller y seguimiento de las mismas., • Priorización de pedidos urgentes en coordinación con los responsables de producción., • Interlocución directa con clientes, incluidos clientes internacionales., • Gestión y seguimiento de la compra de materia prima necesaria para la fabricación., • Comunicación continua para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos. Jornada de 8:30 a 17:30 tres días a la semana, con 1 hora para comer. Posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana, si así se desea Beneficios del puesto • Horario flexible semanal, con posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana., • Comida incluida a cargo de la empresa los días de jornada partida., • Incorporación inmediata a una empresa estable y en crecimiento., • Contacto directo con Dirección, participación en la toma de decisiones y aprendizaje acelerado., • Proyección profesional y desarrollo en un entorno industrial con clientes nacionales e internacionales., • Buen ambiente de trabajo y relación directa con todas las áreas clave (producción, compras, clientes)., • Retribución competitiva acorde a la experiencia Requisitos • Formación en Ingeniería (Industrial, Organización o similar)., • Nivel alto de inglés (imprescindible por contacto con clientes internacionales)., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de producción., • Capacidad de organización, orientación a cliente y habilidades comunicativas., • Perfil junior con motivación y ganas de asumir responsabilidades.

Si eres estudiante universitario, te gusta viajar y buscas una experiencia profesional en el extranjero durante este verano, tienes buen nivel de inglés, ganas de desplazarte a otro país pero no te atreves a dar el salto, en un entorno internacional multicultural, con compañeros/as estudiantes europeos, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Según tu perfil, se te asignará a uno de los siguientes sectores: Logística y Almacén, Producción, Limpieza/Lavandería, Servicio y Gastronomía ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás estar cursando una formación universitaria para poder optar a la vacante., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa de estudiantes a nivel europeo, por lo que necesitarás buena actitud y ganas de aprender., • Nivel B1-B2 de inglés. No es necesario tenerlo certificado, aunque sí se realizará prueba. El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Alemania, una vez finalices tus clases y/o exámenes. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Temporada de verano: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte en el país un máximo de 3 meses. 🚀 Experiencia Synergie: desde 2020 llevamos realizando este proyecto a nivel europeo. 🤝 Synergie Alemania: tenemos un equipo de consultores en Alemania que te acompañarán a tu llegada al país, y te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2500 € br/mes. El contrato es alemán, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. 🏬 Alojamiento: Synergie te organizará y gestionará un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 20€/día. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: desde Synergie te darán toda la información que necesites para que tengas una buena llegada a Alemania.

Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos., • Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de informes técnicos., • Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores., • Registrar equipos, tarjetas y material recibido., • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos: • Formación profesional en Electrónica., • Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT., • Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. ¿Qué se ofrece? • Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00., • Estabilidad laboral., • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a un/a Gestor/a Legal. ¿Qué harás como nuestro/a Gestor/a Legal? • Gestión diaria de las necesidades propias y específicas del activo gestionado., • Liderazgo de reuniones entre distintos promotores, • Coordinación entre las distintas propiedades., • Relación institucional con terceros vinculados al proyecto (Administraciones Públicas, dueños de terrenos colindantes y demás stakeholders)., • Realización de informes periódicos acerca del estado del activo gestionado, • Cumplimiento de las obligaciones tributarias y fiscales propias del activo., • Gestión y cumplimiento de contratos., • Vigilancia del correcto funcionamiento del activo gestionado., • Gestión de sociedades, elaboración de actas y celebraciones de consejos., • Revisión de contratos mercantiles y/o civiles. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulados/as de Grado en Derecho., • Máster de Abogacía o Derecho Mercantil, • Conocimientos financieros/legales., • Muy valorable conocimientos del sector energético a nivel nacional en materia de legislación del sector eléctrico español (LSE, RD 413/2014, RD 1955/2000... etc)., • Muy valorable idiomas a nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Jornada flexible., • Incorporación a una empresa en plena expansión en el sector de las renovables donde el foco está centrado en las personas, que es el factor más importante de nuestra compañía. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

RECONOCIDA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE CABLEADO ELECTRICO PARA SECTORES AUTOMOCIÓN Y FERROVIARIO precisa incorporar a su sede en Sevilla JEFE/A DE TALLER – RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (SEVILLA) En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, esta posición reportará directamente al CEO y será clave en la gestión y supervisión de nuestras operaciones de fabricación. Responsabilidades: · Liderar, organizar y gestionar todas las áreas de producción, mantenimiento y almacén (equipo de 15-30 personas). · Llevar a cabo el cálculo, planificación y control de la producción por secciones, individual y por máquinas. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos de entrega, así como garantizar que se respeten las especificaciones y normas de calidad establecidas. · Gestión de inventario de materiales y herramientas, asegurando que siempre se disponga de los recursos necesarios para la producción y entrega en los plazos comprometidos. · Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos, asegurando su correcto funcionamiento. · Fomentar la mejora continua en los procesos de producción y optimización de maquinaria, con el objetivo de incrementar la eficiencia y reducir los costos. · Propuesta de mejoras a la Dirección de la empresa e implementación de las mismas. · Resolución de problemas de producción y gestión de la documentación de procesos y resultados. · Desarrollo e implementación de herramientas LEAN en la gestión de compras y cadena de suministros, así como de kanbam físicos internos y detección temprana en ERP de falta de materias. · Gestión de proveedores y KPIS de seguimiento. Monitorización diaria de la cadena de suministro y producción. Requisitos: Buscamos profesionales con una alta capacidad de planificación, organización, liderazgo y gestión de equipos. Se requiere formación técnica (preferentemente Grado en Ingeniería, Grado Medio o Superior en rama industrial o electricidad) y experiencia mínima de tres años como Jefe/a de Taller o Responsable de Producción, preferiblemente en empresas de fabricación eléctrica, así como en gestión de sistemas de calidad ISO9001:2015. Deberá ser usuario/a habitual de ERP y MS Office (Word y Excel), así como de programas de producción y digitalización, análisis de curvas de capacidad y organización por lotes. RESIDENCIA: Sevilla INCORPORACIÓN: Inmediata. CONTRATO: Indefinido. RETRIBUCIÓN: 35.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia y formación JORNADA LABORAL: Lunes a viernes de 7,00 a 15,00 h #OfertaDeEmpleo #EmpleoSevilla #TrabajoSevilla #Hiring #PlanificaciónDeProducción #GestiónDeEquipos #LeanManufacturing #MejoraContinua

Buscamos un/a administrativo/a con experiencia mínima de 2 años para incorporación inmediata en nuestra oficina de Sevilla. Funciones: • Apertura de asuntos, • Control de recordatorios de vencimientos y señalamientos, • Presentación de demandas, previa preparación de la documentación acompaña a las mismas, • Envío de burofaxes y control de su resultado, • Control de comunicaciones de los clientes, • Solicitud de notas simples y certificaciones registrales, • Redacción y presentación de escritos de mero trámite, • Control de admisiones de la demanda y localización de denuncias interpuestas, • Atención telefónica, • Acceso y consulta de los distintos aplicativos de los clientes, • Material de oficina, • Gestión gastos letrados, • Control de recepción de enlaces Webex para la celebración telemática de vistas, • Control recepción de la documentación de los procedimientos Perfil/Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia laboral en puestos de similares características., • Manejo de distintas herramientas informáticas: se fluidez en el uso del ordenador y facilidad para aprender el uso de nuevos programas informáticos. Dominio de herramientas habituales en paquete office: Outlook, Excel Adobe, Word…, • Se exige que sea una persona organizada, metódica y responsable., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • Debe ser una persona discreta, altamente resolutiva con muy buena predisposición, empatía y extraordinaria capacidad de trabajo; con clara orientación al cliente, proactiva y con buena capacidad de comunicación. ABSTÉNGANSE QUIENES NO DOMINEN LAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS REQUERIDAS. Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido (2 meses de prueba)., • Jornada laboral de lunes a viernes a jornada completa., • Horario de trabajo: De 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes, • Rango salarial ajustado a convenio Oficinas y Despachos Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___

Acerca del empleo Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD con experiencia y visión de negocio, capaz de optimizar los procesos comerciales y liderar la evolución funcional del ERP en un entorno productivo dinámico y en crecimiento. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de analizar, diseñar y optimizar los procesos comerciales dentro del módulo SAP SD, asegurando su correcto funcionamiento y adopción por parte del negocio. Participarás en proyectos de mejora continua e integración de procesos, actuando como punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo técnico. Se trata de una posición con impacto directo en la operativa y con recorrido en proyectos SAP. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis de requerimientos de negocio y configuración funcional en SAP SD, • Diseño funcional y validación de desarrollos junto al equipo técnico (ABAP), • Ejecución de pruebas funcionales e integradas, • Formación y soporte funcional a usuarios clave y finales, • Identificación de mejoras de procesos y propuesta de soluciones, • Participación en proyectos de implantación, evolutivos y roll-outs, • Documentación funcional y elaboración de manuales de usuario 🧑 💻 ¿Qué perfil buscamos? • Alrededor de 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP (especialmente en SD), • Experiencia en configuración y procesos end-to-end en SAP SD, • Valorable experiencia en entornos productivos / industriales, • Conocimiento de integración con otros módulos (MM, FI, CO), • Capacidad para trabajar con negocio y transformar necesidades en soluciones, • Experiencia en formación de usuarios y gestión del cambio, • Nivel de inglés mínimo B2, • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a mejora continua 🕒 Horario y modalidad • 📍 Sevilla., • Modelo principalmente presencial (teletrabajo puntual), • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00 🚀 ¿Por qué unirte? • Participación en proyectos SAP con impacto real en negocio, • Entorno dinámico y en evolución tecnológica, • Desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

Desde LHH, acompañamos a una empresa familiar reconocida en su sector en la búsqueda de un/a 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, de perfil generalista pero con especial foco en 𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 dentro de un grupo empresarial con estructura multisocietaria. La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Se trata de una excelente oportunidad para consolidarse profesionalmente. Reportando a la Dirección de RRHH, esta posición tendrá un papel relevante en la profesionalización y desarrollo del área. Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras áreas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la nómina. Funciones principales: • Control ciclo completo de nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Gestión y resolución de incidencias complejas en materia laboral., • Definición e implantación de procesos que aporten estructura y eficiencia al área de administración de personal., • Experiencia de 8 a 12 años en administración laboral con fuerte foco en nóminas., • Gestión de altos volúmenes de empleados (+600) y multiconvenios., • Deseable experiencia en entornos industriales, construcción, minería., • Experiencia en A3, • Orientación a la gestión de personas., • Imprescindible residencia en Sevilla.

EMVISESA, Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos (TEMPORAL SUSTITUCIÓN DE PERMISO POR MATERNIDAD) en el Departamento de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en el diseño y puesta en marcha de políticas y procedimientos de aplicación con el objetivo de implementar la estrategia de Recursos Humanos definida por la Dirección de Servicios Corporativos, promoviendo una óptima experiencia de las personas trabajadoras de EMVISESA y llevando a cabo iniciativas de gestión del cambio para alinear a las personas con la estrategia corporativa. CONDICIONES DEL PUESTO: • Contrato de trabajo: Temporal por sustitución de persona trabajadora, • Grupo profesional: Técnico III, • Nivel salarial: 49.627,54€ brutos anuales PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Participar colaborativamente con todos los niveles de liderazgo de la organización, brindando soporte y asesoramiento sobre el desarrollo y la gestión de los recursos humanos, el diseño de procesos y flujos de trabajo, y ayudando a identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones para alcanzar los objetivos de la empresa., • Implementar en la empresa las mejores prácticas innovadoras en materia de recursos humanos, para aumentar la eficiencia de los procesos de las diversas áreas., • Elaborar el plan de formación de EMVISESA, detectando las necesidades formativas, programando las acciones, contenidos, metodologías, y hacer el seguimiento y evaluación del mismo, incorporando mejoras, desde el punto de vista tanto técnico como presupuestario., • Gestionar integralmente todo el proceso de selección de personal y promoción interna: definición de competencias, realización de entrevistas y elaboración de informes de selección., • Liderar proyectos especiales de gestión del talento tales como, descripción y valoración de puestos de trabajo, evaluación del desempeño, encuestas de clima, entre otros., • Redacción de pliegos e informes técnicos que sean solicitados de acuerdo con las necesidades del área de recursos humanos., • Comprender, recomendar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos., • Elaborar y liderar iniciativas destinadas a mejorar el compromiso de los empleados., • Colaborar en el proceso de comunicación interna de la organización, detectando posibilidades de mejora en el proceso de comunicación con la plantilla, y trabajando activamente en la generación de propuestas para el plan anual de comunicación., • Analizar datos e información. Gestionar e implementar el manejo de indicadores clave del área de recursos humanos. Procesar información, extraer conclusiones y liderar la implementación, seguimiento y mantenimiento del cuadro de mando integral. REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS: Específicos: • Titulación requerida: Titulación Universitaria oficial de Grado/Licenciatura/Diplomatura en Derecho, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia previa realizando las funciones relacionadas con el puesto., • Capacidad demostrada para participar de manera efectiva en todos los niveles de la organización y tener visión estratégica del negocio., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio, en su ámbito de actuación., • Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas., • Habilidad para priorizar las tareas y enfocarse en la entrega de resultados en un contexto de cambio constante., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con prioridades cambiantes y cumplir con los objetivos y plazos acordados., • Capacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones., • Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo., • Competencias digitales avanzadas con el conjunto de aplicaciones de Microsoft Office 365., • Disponibilidad para realizar desplazamientos o viajes puntuales, necesarios para el desarrollo de sus funciones. Generales: • Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior., • Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública., • No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria., • No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas., • No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria. Valorables: • Nivel avanzado en Excel., • Experiencia profesional previa a nivel funcional en SAP HR., • Experiencia en proyectos de digitalización. Plazo de admisión de candidaturas: El plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 4 de mayo de 2026 hasta el día 11 de mayo de 2026 a las 14:00h. Cláusula informativa sobre Protección de Datos Personales En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento “Selección de Personal”. Responsable del tratamiento El responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A41047267, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto 955 47 60 00 y correo electrónico en Finalidad del tratamiento La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal. Sus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura. Legitimación La base de legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en el consentimiento que usted ha prestado mediante la firma del formulario de inscripción al proceso de selección de personal, de manera libre, inequívoca, específica y mediante una clara acción afirmativa. Usted tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, de la misma manera que lo prestó, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada. Destinatarios Sus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos. Sus datos no serán objeto de transferencias internacionales. Derechos Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en Si lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo ___ Para más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección: ___

¿Te apasiona la evaluación del talento? Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR Principales funciones: • Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias., • Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia., • Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto. Proyecto temporal de 6 meses

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

iwantpro es la empresa líder en selección de personal especializada en perfiles de ingeniería e industria. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales que contribuyan al desarrollo industrial, tecnológico y sostenible. Apostamos por una forma innovadora de hacer selección, apoyándonos en metodologías avanzadas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores industriales, energéticos, automoción, construcción, etc., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de talento a medida., • Gestionar procesos de selección tanto para grandes corporaciones industriales como para empresas innovadoras, trabajando en posiciones técnicas estratégicas y de alta especialización. Requisitos • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado, especialmente en Recursos Humanos o gestión del talento., • Nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia en selección, consultoría o desarrollo de negocio en entornos técnicos o industriales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable mensual por objetivos., • Plan de carrera individualizado., • Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento ¿Qué harás? • Atenderás a trabajadores y clientes, • Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, • Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personas y mucho más. ¿Qué esperamos de ti? • Pasión por las personas, • Iniciativa y orientación a resultados, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Formación de grado superior (Administración o similar), • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Proyecto estable y plan de carrera, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo, • Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Nuestro cliente, prestigiosa Asesoría de Empresas con más de 30 años de experiencia acompañando a clientes en el ámbito fiscal, financiero, jurídico y patrimonial, precisa incorporar a su sede en Sevilla: Asesor/a Fiscal (Sevilla) Buscamos ampliar el equipo incorporando un/a Asesor/a Fiscal que comparta los valores de profesionalidad, compromiso y cercanía con el cliente. Tus principales funciones • Asesoramiento fiscal de empresas y particulares, respecto a cualquier cuestión que pueda surgir, tanto en el ámbito de tributación directa (IS, IRNR, IRPF, etc.), como indirecta (IVA, ITPAJD, etc.)., • Asesoramiento en distintos procedimientos tributarios (requerimientos, alegaciones, recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas), incluyendo regularizaciones tributarias y procesos de inspección., • Asistencia en recursos en vía contencioso-administrativa., • Cumplimentación y presentación Modelo 200 del IS y 220 del IS CONSOLIDADO, Modelos 303 y 390 IVA, Modelo 100 IRPF, Modelo 714 IP, Modelo 840 IAE, Declaración censal Modelo 036., • Asesoramiento relativo a las implicaciones fiscales derivadas de procesos de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, aportaciones de ramas de actividad, etc.)., • Asesoramiento en fiscalidad de sucesiones y empresas familiares., • Elaboración de Consultas ante la Dirección General de Tributos., • Gestión del equipo del departamento fiscal y formación de nuevas incorporaciones. Qué ganas si te unes a este proyecto • Retribución aproximada de 24.000 € anuales, revisable según valía y trayectoria profesional aportada., • Variable ligado al crecimiento de clientes., • Contrato indefinido desde el inicio., • Integración en un equipo colaborativo y consolidado. o Viernes: 7:30 a 14:00. Requisitos • Titulación: Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble titulación ADE - DERECHO, preferentemente., • Master en Asesoría Fiscal., • Al menos 10 años de experiencia previa en funciones descritas. o Procedimientos de Due Diligence fiscal o Fiscalidad de grupos consolidados. #OportunidadLaboral #Sevilla #EstamosContratando #Empleo #OportunidadLaboral #Reclutamiento #AsesorFiscal #AsesoríaDeEmpresas #AsesorFiscalSenior #Fiscalidad #Impuestos

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Oficina Técnica de Subestaciones (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Diseño integral de Subestaciones de alta y media tensión, transformando requisitos técnicos en soluciones de energía reales. Coordinación de la implantación física y disposición de equipos en planta y alzados, optimizando cada metro cuadrado de la instalación. Cálculos especializados (dimensionamiento de barras, mallas de tierra, servicios auxiliares y estudios de cortocircuito) utilizando software de última generación. Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos para que la energía fluya sin contratiempos. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial, con una base técnica sólida. Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimiento del sector eléctrico-subestaciones. Actitud proactiva, orientada a resultados. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Funciones: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en Sevilla! En GRUPO MPE , empresa consolidada con más de 25 años de experiencia en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales , estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada y orientada a la seguridad , y quieres formar parte de un entorno profesional en crecimiento, ¡te estamos buscando! FUNCIONES PRINCIPALES Gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales del cliente. Elaboración del Plan de Prevención. Realización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Ejecución de visitas e inspecciones en obra. Investigación de accidentes de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Máster en PRL). Experiencia mínima de 1 año en obras. Vehículo propio . Disponibilidad de incorporación inmediata. CONOCIMIENTOS NECESARIOS Evaluación de riesgos. Prevención de riesgos laborales. Investigación de accidentes. Investigación. OFRECEMOS Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Participación en proyectos reales en obra. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, esta es tu oportunidad .

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Sevilla. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra. Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra. Elaboración de plazos de ejecución para producción. Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Técnico PRL – Líneas de Alta Tensión Ubicación: Salteras, Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Líneas de Alta Tensión, buscamos a un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con disponibilidad para viajar entre nuestros proyectos de construcción de Líneas de Alta Tensión. Tus principales responsabilidades serán: Inspecciones de Seguridad en obras: Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado. Investigación de incidentes y accidentes. Redacción y supervisión de Planes de Seguridad. Revisión, control y entrega de EPIS Formación en materia de S.S.L. para cumplir requisitos legales y especificaciones del cliente. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Requisitos: Grado en ingeniería o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales necesarias las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada Experiencia previa en funciones descritas de al menos dos años. Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas y Líneas de Alta Tensión Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Tus principales responsabilidades serán: Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Elaboración de Ingeniería Electromecánica Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Requisitos: Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En Rastreator estamos buscando un/a Administrativo/a Back Office de Energía para nuestro Centro de Operaciones de Sevilla. Es imprescindible experiencia de al menos 1 o 2 años como back office en el sector energético . Trabajará llevando a cabo el seguimiento detallado de los contratos, verificando y validando su correcto registro, así como resolviendo todo tipo de incidencias con respecto a los mismos, siendo el enlace entre las compañías y los agentes, siempre con el objetivo en mente de fomentar la agilidad de los trámites y mejorar la ratio de activación de los contratos. Además, será la persona encargada de mantener actualizados los estados de los contratos en la base de datos del CRM y de la actualización de informes. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente, ¡esa persona eres tú! Tus funciones principales serán las siguientes: • Dar soporte administrativo y operativo a l@s agentes en la gestión integral de contratos (altas, seguimiento y resolución de dudas). • Mantener actualizada la información en el CRM, asegurando el correcto estado y trazabilidad de los contratos. • Realizar el seguimiento continuo de los contratos, validando su correcta grabación y trabajando para mejorar el ratio de activación (bruto/neto). • Gestionar incidencias y actuar como enlace entre agentes y compañías energéticas, garantizando una resolución ágil y eficaz. • Controlar la documentación necesaria para la formalización de contratos y gestionar el envío/recepción de reportes de ventas con las compañías. Qué necesitamos de ti: • Estudios superiores en Administración o Gestión (titulación universitaria, Grado o similar. • Experiencia previa, de mínimo 2 años, en funciones de back office, administración o gestión de contratos (preferible en sector energético o call center). • Experiencia y conocimientos en el sector de la energía. • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión administrativa. • Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, filtros, tablas dinámicas, seguimiento de reportes). • Capacidad para la gestión y revisión de documentación contractual. • Experiencia en el seguimiento de procesos y control de incidencias. • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. • Atención al detalle y orientación a la calidad, asegurando la precisión en la gestión de contratos. • Proactividad y capacidad para anticiparse a incidencias y darles seguimiento hasta su resolución. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, facilitando la coordinación con agentes y compañías. • Capacidad de resolución de problemas, con enfoque práctico y orientado a resultados. • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en procesos y herramientas. • Orientación a objetivos y mejora continua, especialmente en indicadores como activación de contratos. • Responsabilidad y compromiso con los plazos y la calidad del servicio. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada completa. 32 días naturales de vacaciones. Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). Acceso a plataformas de E-Learning. Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal por sustitución de vacaciones (de junio a septiembre)(aprox 6 meses de duración). Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación junio. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sevilla. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior en Sevilla. Si estás cursando Ingeniería Industrial/Telecomunicaciones y estás interesado/a en un realizar prácticas con nosotros, tendrás la oportunidad no sólo de aprender sino de tener una continuidad en una empresa puntera del sector. ¿Qué retos te proponemos? Aprendizaje en el análisis de nuevas necesidades. Aprendizaje en la propuesta de soluciones tecnológicas. Estudio de investigación de técnicas y materiales innovadores. Aprendizaje en la redacción de memorias económico-contractuales. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución Plan de formación a medida ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad ✍ Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca Beca remunerada Esta oferta es para ti si… Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Técnico PRL – Líneas de Alta Tensión Ubicación: Salteras, Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Líneas de Alta Tensión, buscamos a un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con disponibilidad para viajar entre nuestros proyectos de construcción de Líneas de Alta Tensión. Tus principales responsabilidades serán: Inspecciones de Seguridad en obras: Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado. Investigación de incidentes y accidentes. Redacción y supervisión de Planes de Seguridad. Revisión, control y entrega de EPIS Formación en materia de S.S.L. para cumplir requisitos legales y especificaciones del cliente. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Requisitos: Grado en ingeniería o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales necesarias las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada Experiencia previa en funciones descritas de al menos dos años. Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas y Líneas de Alta Tensión Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Técnico PRL – Líneas de Alta Tensión Ubicación: Salteras, Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Líneas de Alta Tensión, buscamos a un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con disponibilidad para viajar entre nuestros proyectos de construcción de Líneas de Alta Tensión. Tus principales responsabilidades serán: Inspecciones de Seguridad en obras: Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado. Investigación de incidentes y accidentes. Redacción y supervisión de Planes de Seguridad. Revisión, control y entrega de EPIS Formación en materia de S.S.L. para cumplir requisitos legales y especificaciones del cliente. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Requisitos: Grado en ingeniería o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales necesarias las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada Experiencia previa en funciones descritas de al menos dos años. Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas y Líneas de Alta Tensión Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? Es tas graduado/licenciado en ingeniería Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi Eres una persona dinámica , comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres hacerte experto en la gestión de proyectos en proyectos industriales? Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Tu perfil: Estas graduado/licenciado en ingeniería Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Descripción del puesto Como Director de la Oficina Técnica en Hestia Inversión Patrimonial, liderarás: La planificación, implementación y control de proyectos técnicos relacionados con nuestro portfolio de inversiones. Gestión del equipo de trabajo, Supervisión de presupuestos y cronogramas La coordinación con los diferentes departamentos y la garantía de calidad en la ejecución de los proyectos. Relación con proveedores y central de compras Implementación de procesos y eficiencia de la constructora Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestra sede en Sevilla. Requisitos Obligatorio tener la carrera de aparejadores cursada en España Experiencia en gestión de proyectos y habilidades avanzadas en planificación, coordinación y ejecución para garantizar el cumplimiento de plazos y metas. Mínimo 5 años. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Capacidad para la elaboración y gestión de presupuestos, asegurando una óptima asignación y uso de los recursos disponibles. Habilidades adicionales como pensamiento analítico, investigación y capacidad de decisión estratégica serán valoradas positivamente. Se ofrece Puesto de responsabilidad con crecimiento a dirección Autonomía en toma de decisiones Slario fijo + variable Proyecto sólido a largo plazo

Ubicación: Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas y Estudios que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Ubicación: Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas y Estudios que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Ubicación: Sevilla Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas y Estudios que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior para integrarse en nuestro departamento de Soporte en Sevilla. Será imprescindible poseer titulación de grado superior en sistemas de telecomunicación e informáticos o superior, o bien de la familia de informática y comunicaciones. Principales tareas a desempeñar: Análisis técnico. Diseño y planificación de proyectos. Desarrollo de pruebas e integraciones. Implantación, seguimiento de gestión y documentación de herramientas. Gestión y control de procesos. Gestión analítica y detección proactiva de problemas. Informes y control de indicadores. Interlocución y relación con el cliente. Gestión de recursos y rendimiento del equipo. Mejora continua y optimización del servicio. Experiencia en: Proyectos de servicios relacionados con el puesto de usuario y/o la explotación y administración de sistemas de la información. Diseño, implantación y ejecución de proyectos o soluciones informáticas y comunicaciones Requisitos altamente valorables: Certificación ITIL Foundation. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

¿Quieres desarrollar tu carrera técnica en una empresa con proyectos reales y recorrido? En Azul Construcción Repair S.A. , empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Obra / Delineante con experiencia en elaboración de planos, apoyo técnico a producción y manejo de software de dibujo técnico como ZWCAD o similares. Esta posición ofrece una oportunidad de incorporación estable en una compañía especializada, con proyectos de alta exigencia técnica, donde podrás participar activamente en el desarrollo, preparación y seguimiento documental de obra. Si eres una persona organizada, resolutiva, con criterio técnico y dominio de herramientas de delineación, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la calidad, la precisión y la mejora continua. Tus responsabilidades principales incluirán: Elaboración, modificación y actualización de planos técnicos de obra. Desarrollo de planos de detalle, despieces, croquis constructivos y documentación gráfica de apoyo a ejecución. Interpretación de planos, mediciones y documentación técnica de proyectos. Apoyo al equipo técnico y de producción en la preparación de documentación para obra. Coordinación con oficina técnica, jefatura de obra y producción para adaptar los planos a las necesidades reales de ejecución. Revisión de planos conforme a cambios de proyecto, incidencias de obra o soluciones constructivas definidas durante la ejecución. Elaboración y organización de documentación técnica, planos “as built” y archivo de versiones. Apoyo en la realización de mediciones, presupuestos o comparativos técnicos, según perfil y experiencia. Colaboración en la preparación de documentación para clientes, dirección facultativa y seguimiento interno de proyectos. El perfil que buscamos: Formación: Delineación, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Formación Profesional técnica o titulación afín. Experiencia: Se valorará experiencia previa en puesto similar, especialmente en entorno de construcción, estructuras, obra civil o reparación estructural. Conocimientos: Manejo de ZWCAD , AutoCAD o programas similares de delineación y dibujo técnico. Se valorará especialmente experiencia en interpretación de planos estructurales, detalles constructivos, mediciones y documentación de obra. Conocimientos de herramientas ofimáticas y soltura en gestión documental técnica. Habilidades: Orden, precisión, capacidad de organización, atención al detalle, criterio técnico y capacidad para trabajar en coordinación con distintos departamentos. Otros requisitos: Se valorará carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Ofrecemos en Azul Construcción Repair S.A.: Estabilidad profesional en una empresa consolidada y en crecimiento. Incorporación a proyectos de gran relevancia técnica dentro del sector de la reparación y refuerzo estructural. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno especializado. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Un ambiente de trabajo que valora la implicación, la capacidad técnica, la colaboración y la calidad en la ejecución. Si tu perfil encaja con un puesto técnico orientado al desarrollo gráfico, apoyo a obra y precisión documental, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

¿Quieres desarrollar tu carrera técnica en una empresa con proyectos reales y recorrido? En Azul Construcción Repair S.A. , empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Obra / Delineante con experiencia en elaboración de planos, apoyo técnico a producción y manejo de software de dibujo técnico como ZWCAD o similares. Esta posición ofrece una oportunidad de incorporación estable en una compañía especializada, con proyectos de alta exigencia técnica, donde podrás participar activamente en el desarrollo, preparación y seguimiento documental de obra. Si eres una persona organizada, resolutiva, con criterio técnico y dominio de herramientas de delineación, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la calidad, la precisión y la mejora continua. Tus responsabilidades principales incluirán: Elaboración, modificación y actualización de planos técnicos de obra. Desarrollo de planos de detalle, despieces, croquis constructivos y documentación gráfica de apoyo a ejecución. Interpretación de planos, mediciones y documentación técnica de proyectos. Apoyo al equipo técnico y de producción en la preparación de documentación para obra. Coordinación con oficina técnica, jefatura de obra y producción para adaptar los planos a las necesidades reales de ejecución. Revisión de planos conforme a cambios de proyecto, incidencias de obra o soluciones constructivas definidas durante la ejecución. Elaboración y organización de documentación técnica, planos “as built” y archivo de versiones. Apoyo en la realización de mediciones, presupuestos o comparativos técnicos, según perfil y experiencia. Colaboración en la preparación de documentación para clientes, dirección facultativa y seguimiento interno de proyectos. El perfil que buscamos: Formación: Delineación, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Formación Profesional técnica o titulación afín. Experiencia: Se valorará experiencia previa en puesto similar, especialmente en entorno de construcción, estructuras, obra civil o reparación estructural. Conocimientos: Manejo de ZWCAD , AutoCAD o programas similares de delineación y dibujo técnico. Se valorará especialmente experiencia en interpretación de planos estructurales, detalles constructivos, mediciones y documentación de obra. Conocimientos de herramientas ofimáticas y soltura en gestión documental técnica. Habilidades: Orden, precisión, capacidad de organización, atención al detalle, criterio técnico y capacidad para trabajar en coordinación con distintos departamentos. Otros requisitos: Se valorará carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Ofrecemos en Azul Construcción Repair S.A.: Estabilidad profesional en una empresa consolidada y en crecimiento. Incorporación a proyectos de gran relevancia técnica dentro del sector de la reparación y refuerzo estructural. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno especializado. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Un ambiente de trabajo que valora la implicación, la capacidad técnica, la colaboración y la calidad en la ejecución. Si tu perfil encaja con un puesto técnico orientado al desarrollo gráfico, apoyo a obra y precisión documental, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Network / Cloud Administrator ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Network / Cloud Administrator rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Seguro de vida y accidentes. Ayuda económica de comida. Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. Ayuda económica y kit teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). Gym virtual. Desarrollo en una multinacional líder del sector. ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Essential technical requirements related with network and cloud activites: Advanced Knowledge in perimeter security technologies (firewall). Advanced Knowledge of the OSI model and TCP / IP. Advanced knowledge of basic communication tools (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc). Knowledge of communication and security analysis tools (sniffer, http debugging, log analysis, etc). Advanced Knowledge of structured cabling. Advanced knowledge of routing. Advanced knowledge of switching (STP, trunking, vlan tagging, etc.), especially on Cisco technology. Knowledge of direct and inverse proxy (squid, apache, etc). Knowledge of communications with certificates (SSL). Azure public cloud: Compute (Azure Virtual Machine, Azure App Service, …) Database (Azure SQL, Azure MySQL, Azure PostgreSQL) Security and Identity (Azure KeyVault, Azure NSG, Azure Firewall, Azure App Gateway and WAF) Azure Active Directory (Entra ID, Entra ID Connect) Networking (Azure Virtual Network, Azure Express Route, Azure VPN, Azure Load Balancer, Azure DNS, Azure Private Link…) Azure Business Intelligence (Synapse) Azure Monitoring Azure Storage Azure File Services Azure Backup Windows and Linux OS Fluent English required También valoramos: ESX Host Management (VMWare) VM Management OS Management (Microsoft Windows, Linux) Storage & Backup Management Patch Management Remote Infrastructure Monitoring Database Management (Microsoft SQL, Oracle) ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Buscamos incorporar a un Becario/a delineante en el dpto. de Dirección Técnica en nuestras oficinas de Sevilla. Se formará en: Uso de AutoCAD para la gestión y modificación de planos. Adaptación de planos conforme a instrucciones técnicas. Digitalización y conversión de planos PDF a AutoCAD. Soporte en tareas de delineación del proyecto. Requerimientos: Formación: técnico superior en diseño, técnico superior en diseño industrial. Manejo fluido de AutoCAD.

Ubicación : granada, sevilla y malaga. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia previa para incorporarse en nuestro equipo como Consultor/a de soporte de producto en administración electrónica. Descripción del empleo Se valorará experiencia en configuración en algún tipo de aplicación estándar, en soporte en sistemas de gestión de administración electrónica (expedientes administrativos, registro) en el ámbito de la Administración Pública, preferiblemente en Administración Local. Visión transversal de los procesos de gestión de la Administración Local. Requisitos Proactividad, capacidad de relación con el cliente, habilidades comunicativas Dominio de SQL, HTML, Java script. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío. Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo). Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección. Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios. Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas. Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera.

¿Te apasiona la seguridad industrial y quieres liderar la cultura preventiva en una planta de fabricación de primer nivel? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima seguridad y salud de nuestro equipo en planta, liderando la identificación de riesgos, la investigación de incidentes y la implantación de mejoras ergonómicas y de seguridad en maquinaria. Funciones principales: • Identificación, evaluación y control de riesgos laborales., • Análisis de maquinaria, • Higiene industrial, • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Investigación de accidentes de trabajo y propuesta de medidas correctoras., • Vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente en PRL., • Colaboración con el servicio de prevención ajeno y organismos oficiales. Requisitos: • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (valorable)., • Experiencia previa en puesto similar., • Manejo de normativa vigente en PRL., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Integración en un equipo dinámico y comprometido. xcskxlj, • Salario competitivo., • Formación continua en materia de PRL.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*.Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante q

The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks. A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role. Prior experience in Human Resources or team coordination is highly valued. Administrative Assistant (Multilingual) – Startup Environment Depending on the candidate skills, this role may extend to "Executive Assistant / Personal Assitant". ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. About Oxtaz Oxtaz is a fast-growing startup aiming to become a leader in the online gaming industry, with a strong focus on poker. We have a company based in France and another one in Malaga, Spain. We operate like a startup: fast, ambitious, and hands-on. Everyone takes ownership and contributes directly to growth. Role Overview We are looking for a highly organized and versatile Administrative Assistant to support the daily operations of our group across France and Spain. This is a key, cross-functional role involving administration, accounting coordination, HR support, and executive assistance in team coordination. You will work closely with the CEO and external partners, playing an essential role in keeping the company running smoothly. Key Responsibilities • Administrative & Accounting Support, • Monitor and follow up on administrative and financial matters for two group entities (France & Spain), • Track invoices, ensure proper documentation, and follow up on payments, • Coordinate with external accountants and support bookkeeping processes, • Vendor & Partner Coordination, • Liaise with external service providers (accountants, legal advisors, etc.), • Ensure timely communication and follow-ups on ongoing matters, • HR Administration, • Assist in payroll preparation and coordination with payroll providers, • Manage employee records, holidays, and leave tracking, • Executive Support, • Provide day-to-day administrative support to the CEO, • Handle scheduling, documentation, and general coordination tasks, • Marketing Support, • Assist with basic marketing and operational tasks as needed (campaign coordination, content updates, etc.) Profile & Skills • Strong organizational skills with attention to detail, • Experience in Tech company, • Ability to handle multiple tasks in a fast-paced startup environment, • Proactive, reliable, and solution-oriented mindset, • Comfortable working across different functions (admin, xcskxlj HR, finance, marketing), • Excellent communication and interpersonal skills Language Requirements • English: Professional proficiency (mandatory), • French: Professional proficiency (mandatory), • Spanish: Professional proficiency (mandatory), • What We OfferCompetitive salary (fix depending on candidate's profile + variable bonus), • Important role in the company, • Close collaboration with the CEO, • Startup environment with fast learning, • Flexible working setup (hybrid) Why Join Oxtaz? • Work in a dynamic and ambitious startup environment, • Be directly involved in the growth of an international company, • Take ownership and have a real impact from day one, • Collaborate with a multicultural team across France and Spain