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Si te apasiona el mundo del deporte, la organización de competiciones y eventos deportivos, y disfrutas coordinando proyectos de alto impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Buscamos incorporar un/a Especialista en Eventos Deportivos para nuestras oficinas de Sevilla, con experiencia en la planificación, organización y ejecución de eventos deportivos tanto a nivel nacional como internacional. Funciones del puesto: Organización y coordinación integral de eventos deportivos. Gestión de proveedores especializados. Coordinación de la logística del evento: sedes deportivas, viajes, alojamiento, traslados, acreditaciones y gestión de participantes. Interlocución directa con clientes, federaciones, sponsors y entidades deportivas, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento. Elaboración, seguimiento y control de presupuestos, garantizando el cumplimiento de costes y márgenes. Coordinación de equipos técnicos y staff durante la preparación y el desarrollo del evento. Supervisión operativa del evento in situ, incluyendo montaje, desarrollo y desmontaje. Gestión de incidencias y resolución de imprevistos durante el evento. Análisis y seguimiento post‑evento (informes, evaluación de resultados y satisfacción de clientes y participantes). Coordinación interna con otros departamentos implicados (marketing, comunicación, comercial y operaciones). Requisitos del puesto: Experiencia previa en la organización y gestión de eventos deportivos. Conocimiento del sector deportivo, sus normativas, federaciones y proveedores especializados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varios proyectos. Orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Habilidades de comunicación y negociación. Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de eventos.

Sobre nosotros En Euromind conectamos personas, culturas y oportunidades a través de programas de movilidad internacional. Acompañamos a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas que van mucho más allá del aula. Nos ocupamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros educativos hasta la experiencia en destino —prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales— para que nuestros participantes solo tengan que preocuparse de una cosa: vivir, aprender y crecer. Además, gestionamos nuestras propias residencias y apartamentos en Sevilla, Málaga y Setúbal, creando espacios seguros, modernos y pensados para sentirse como en casa desde el primer día. Porque para nosotros, una gran experiencia internacional empieza por un lugar donde compartir, descubrir y disfrutar. Funciones principales ✅ ¿Vives pegado/a las tendencias de TikTok e Instagram Reels y sabes cómo adaptarlas al momento? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona creativa, dinámica y con ganas de aprender y crecer dentro del departamento de marketing de una empresa internacional. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales, aportar ideas y ayudar a impulsar la presencia digital de Euromind. 1. Creación de contenido para RRSS Grabación y edición de contenido para TikTok, Instagram Reels y otras plataformas sociales. Adaptación de trends y formatos virales a la identidad de marca de Euromind. Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en redes sociales. Seguimiento básico de métricas de engagement y rendimiento. 1. Diseño visual y creatividad Creación de diseños y recursos visuales dinámicos en Canva. Apoyo en la elaboración de presentaciones, materiales gráficos y contenidos promocionales. Colaboración en campañas visuales alineadas con la identidad corporativa. 1. Paid Media & Marketing Digital Apoyo en la gestión y optimización de campañas SEM (Google Ads). Colaboración en campañas de Facebook/Meta Ads. Seguimiento de resultados y aprendizaje en herramientas de analítica digital. 1. Apoyo al departamento de marketing Participación en brainstorming y propuestas creativas para campañas. Colaboración con otros departamentos para generar contenido atractivo y alineado con la marca. Apoyo en acciones de comunicación y marketing digital de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Formación superior en Márketing, Comunicación o similar. Buena mano para grabar contenido, ojo estético y edición rápida en CapCut. Capacidad para detectar trends en redes sociales y adaptarlos a la marca. Dominio fluido de Canva para crear recursos visuales dinámicos. Conocimientos básicos en campañas SEM (Google Ads) y Facebook/Meta Ads. Persona creativa, abierta, proactiva y con iniciativa. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios Qué te ofrecemos Conocer y colaborar en la creación del Dpto. de Márketing de una empresa internacional en crecimiento. Incorporación a un equipo internacional, joven y dinámico. Formación continua y aprendizaje práctico en marketing digital y redes sociales. Ayuda económica: 300€ / mes.

Sales Lead B2B Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Sharing Co nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia. Somos un equipo joven, dinámico y con una clara visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a usuarios como a propietarios e inversores. Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica, alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Lead B2B con 3-5 años de experiencia en entornos como Hospitality, Operational Real Estate, corporate housing, relocation, mobility, coliving o coworking. Se trata de un rol con un fuerte componente de desarrollo de negocio y captación directa (hunter), enfocado en generar demanda B2B y construir relaciones comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de Sharing Co. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, autónomo/a y orientado/a a resultados, capaz de abrir mercado, generar pipeline desde cero y convertir oportunidades en ingresos recurrentes. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (foco principal) • Prospección activa y apertura de nuevas oportunidades comerciales en el segmento B2B., • Captación de clientes corporativos, universidades, agencias de relocation, empresas de mobility y partners estratégicos., • Generación de demanda directa para productos de media estancia, flex living, coliving y coworking., • Construcción y gestión completa del pipeline: desde la generación de leads hasta el cierre., • Desarrollo, gestión y fidelización de cartera propia de clientes clave., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado y acuerdos estratégicos. Gestión comercial • Ejecución del plan comercial y contribución a su mejora continua., • Seguimiento de actividad, KPIs, previsiones y resultados comerciales., • Negociación de condiciones, contratos y acuerdos con clientes B2B., • Uso de CRM (especialmente Odoo) para gestión comercial y reporting. Colaboración transversal • Coordinación con Operaciones, Customer Success y Revenue para asegurar conversión y experiencia del cliente., • Alineación con pricing y disponibilidad junto al equipo de Revenue., • Feedback continuo al negocio sobre tendencias de mercado y necesidades de cliente. Requisitos • 3-5 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio en sectores afines., • Experiencia demostrable en prospección y apertura de mercado en clientes B2B., • Muy valorable experiencia en relocation, global mobility o alojamiento corporativo., • Perfil orientado a resultados y generación de negocio., • Manejo de CRM (especialmente Odoo) y herramientas de reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Formación universitaria (valorable máster o MBA). Perfil personal • Perfil claramente hunter, con mentalidad comercial, • Proactividad, autonomía y alta capacidad de ejecución, • Orientación a negocio y resultados con energía y resiliencia en entornos dinámicos Qué ofrecemos • Proyecto en expansión nacional con visión a largo plazo, • Rol clave en la generación de ingresos de la compañía, • Oficina en Madrid o Málaga, • Cultura cercana, dinámica y ágil, • Horario flexible + modelo híbrido, • Salario competitivo fijo + variable ligado a performance, • Incorporación inmediata En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactiv@ y estás list@ para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia. xcskxlj ¡Aplica ahora y sé parte de esta aventura con nosotros!

Acerca del empleo Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en administración de correo, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de correo (Exchange, Ironport, Cifrado) con experiencia en: Plataforma de correo electrónico, tanto en nube como on-premise, incluyendo la ubicada en zonas perimetrales como la que gestiona los buzones de usuario y su archivado. Administración y Soporte de Exchange Online de MicrosoftEOP Exchange Online Protection de Microsoft MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Enterprise Vault On-Premise 14.5 Conocimiento de soluciones de backup y archivado en la nube Protocolos y estándares relacionados con correo electrónico: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME, SPF, DKIM, DMARC, ARC Seal Soluciones de filtrado de correo electrónico, anti-spam y anti-phising: IronPort, EOP Exchange Online Protection de Microsoft, MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Plataformas Webmail: Mautic. Infraestructura de datos basadas en LDAP: OpenLDAP Soluciones de intercambio de correo con altas prestaciones de seguridad, cifrado en tránsito y/o reposo y experiencia de usuario: Dovecot, Rainloop y Postfix Servicio de alojamiento de archivos personalizados: OwnCloud y Kiteworks Soluciones de gestión de dispositivos (MDM): MobileIron y Intune Microsoft Inglés B2 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en instalaciones para grandes proyectos internacionales que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Electromecánico para proyectos hoteleros en el Caribe. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La posición implica expatriación a destinos como Barbados, Jamaica, Saint Martin o Saint Kitts & Nevis, participando en proyectos de gran envergadura del sector hospitality. Funciones principales • Gestión integral de obras de instalaciones electromecánicas (electricidad, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones)., • Planificación, ejecución y seguimiento del proyecto en obra., • Coordinación de subcontratas y equipos técnicos., • Control económico: costes, certificaciones y desviaciones., • Supervisión de la calidad y cumplimiento de plazos., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Gestión de compras y materiales. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o similar)., • Experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones., • Muy valorable experiencia en proyectos hoteleros., • Capacidad de gestión de equipos y autonomía en obra., • Disponibilidad para expatriación internacional., • Nivel de inglés valorable. Se ofrece • Proyecto internacional atractivo en el Caribe., • Continuidad en proyectos internacionales., • Paquete de expatriación completo (alojamiento, viajes, dietas). xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. Participación en proyectos industriales de gran envergadura. Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. xcskxlj Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país., • Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa., • Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles., • Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión., • Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local., • Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo., • Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales., • Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio., • Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo., • Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas., • Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Español fluido., • Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Se ofrece • Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional., • Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo incluido., • Vuelos incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo. xcskxlj, • Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj, • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Buscamos un/a Especialista en Plataformas de Correo y Seguridad Microsoft con experiencia en entornos enterprise para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuál será tu rol? Participarás en la administración, soporte y evolución de plataformas de correo y seguridad: • Administración y soporte de Exchange Online, • Gestión de soluciones de seguridad de correo (EOP y Microsoft Defender for Office), • Administración de plataformas de archivado y backup de correo, • Gestión de infraestructuras de correo híbridas y on-premise, • Soporte y evolución de soluciones de cifrado y protección de correo, • Administración de plataformas MDM y colaboración, • Resolución de incidencias e intervenciones técnicas, • Colaboración con equipos de infraestructura y seguridad ¿Qué buscamos? Experiencia en plataformas de correo enterprise y seguridad: • Experiencia con Exchange Online y Exchange Online Protection (EOP), • Experiencia con Microsoft Defender for Office (MDO), • Conocimientos de Enterprise Vault, • Experiencia en soluciones de backup y archivado cloud, • Conocimiento de protocolos de correo: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME, SPF, DKIM, DMARC, ARC Seal, • Experiencia en soluciones anti-spam y anti-phishing, • Conocimiento de plataformas como Dovecot, Rainloop y Postfix, • Experiencia xcskxlj con LDAP/OpenLDAP, • Conocimiento de soluciones MDM (MobileIron, Intune), • Experiencia con herramientas de alojamiento e intercambio seguro de archivos (OwnCloud, Kiteworks), • Nivel de inglés: B2 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remoto desde España, • Posibilidad de guardias e intervenciones, • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico en cliente bancario Hablemos

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? • Graduados y estudiantes, • Amantes de los viajes, • Modelos, bailarines, actores, performers, • Creadores de contenido, • Primeros expatriados, • Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xcskxlj Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En Iwantic, primera agencia española especializada en la selección de Perfiles Digitales, estamos buscando un/a Responsable de IA y Tecnología para incorporarse de forma directa en una importante compañía final ubicada en Málaga. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución tecnológica de la compañía. Serás el pilar fundamental para identificar oportunidades de mejora, impulsar la automatización de procesos y diseñar soluciones basadas en inteligencia artificial que aporten eficiencia y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, programar e implementar proyectos de Inteligencia Artificial desde cero., • Auditar los procesos actuales de la compañía (Dpto. Legal, Financiero, Técnico y property, Marketing y RRHH) para detectar oportunidades de automatización., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y equipos tecnológicos de la compañía, asumiendo la responsabilidad sobre el mantenimiento y sustitución de los equipos informáticos., • Actuar como coordinador principal de los proveedores tecnológicos externos (soporte informático, alojamiento web, ciberseguridad, etc.)., • Asesoramiento de software para controlar y optimizar el ecosistema actual (Business Central, Bizneo, Presto y AutoCAD)., • Actuar como evangelizador tecnológico, formando al equipo en el uso de IA y nuevas herramientas., • Liderar la creación del departamento IT a nivel nacional en un plazo de 2-3 años. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación en Grado Superior o Ingeniería Informática (o similar)., • Experiencia entre 8 y 10 años en posiciones de gestión tecnológica o desarrollo., • Experiencia sólida programando, preferiblemente en Python., • Conocimiento práctico en integración de APIs de modelos de IA (OpenAI, Anthropic, Google), prompting avanzado y creación de flujos con LangChain o similares., • Entendimiento general de arquitectura de sistemas y software para la correcta interlocución con proveedores., • Dominio del entorno Microsoft 365., • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido directamente con el cliente final., • Modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo., • Horario estándar de lunes a jueves (8:45 a 18:15) y jornada intensiva todos los viernes del año (8:45 a 14:45). Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking propia y Tickets restaurante. xcskxlj, • Política de formación subvencionada por la empresa.

Coordinación de alojamientos fuera de Sevilla Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia. Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio).

Se buscan 10 conductores de autobús para rutas urbanas e interurbanas en Marburg, Alemania, con contrato indefinido, salario atractivo, y apoyo para alojamiento y formación.

Líder de limpieza para gestionar equipos y garantizar la limpieza en apartamentos turísticos en Sevilla.

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En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Impulsar la excelencia y la innova

Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a.Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante.Iberostar Waves Cala Domingos 4*.Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector

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Responsable de la conceptualización, desarrollo y planificación de programas de animación y shows nocturnos, asegurando la ejecución impecable de actividades y espectáculos, gestionando presupuestos y analizando el feedback de los huéspedes.

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