Trabajos promoción responsable en La AlgabaCrear alertas

Importante Empresa, con Oficinas Centrales en Sevilla Capital, dedicada a la gestión y promoción inmobiliaria, tanto en el ámbito residencial libre, VPO y Cooperativas, así como en el logístico, terciario, y en general, requiere incorporar un/a Gestor/a Comercial VPO -Andalucía- [Sevilla Capital], que cuenta con una sólida experiencia en la comercialización de promociones, así como con un alto nivel de conocimientos de la normativa autonómica y de los procedimientos administrativos asociados.Reportando al Responsable de Área tendrá como misión principal la de la de garantizar la venta o adjudicación de las viviendas protegidas, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y los requisitos específicos que exige la Administración Pública, teniendo para ello que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo y responsabilidades asociadas:Gestión integral de la comercialización de Promociones VPO: lanzamiento, seguimiento de listados de demandantes, atención a clientes, reservas, ventas, contratos, visados y entregas.Gestión del Registro de Demandantes, comunicaciones, adjudicaciones, control de procesos y documentación.Control y seguimiento de la documentación de los compradores, incluyendo procesos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.Análisis de mercado y competencia, capacidad para reaccionar ante cambios en la oferta y la demanda y proponer medidas comerciales.Elaboración de informes comerciales y de seguimiento.Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing y comunicación de las distintas promociones.Seguimiento de la publicidad en portales inmobiliarios, página web y redes sociales; control de redes sociales y de las campañas de publicidad digital, incluyendo Meta Ads, analizando alcance, leads, contactos y resultados comerciales.Coordinación con diseñadores gráficos, agencias, técnicos y proveedores para la elaboración de anuncios y material comercial.Supervisión de vallados, cartelería, banderolas, lonas y demás soportes publicitarios.Seguimiento de los distintos canales comerciales y coordinación con los equipos de ventas.Interlocución y seguimiento de expedientes con Ayuntamientos y Junta de Andalucía.Coordinación con los departamentos jurídico, técnico, financiero y de promoción.Conocimiento y aplicación de la normativa vigente de VPO y de protección al consumidor.Etc.PERFIL REQUERIDO:Imprescindible contar con un bagaje profesional previo demostrable de al menos 5 años gestionando Promociones VPO desde el mismo momento del lanzamiento comercial, hasta la entrega (incluyendo gestión comercial, administrativa, documental, seguimiento de las acciones de marketing y captación).Valorable estar en posesión de Titulación Académica relacionada con el desempeño profesional (Grado Universitario, Técnico Superior).Conocimiento práctico de Registro de Demandantes, adjudicación, reservas, calificación, visado de contratos y procedimientos administrativos.Conocimientos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales.Experiencia en la gestión y seguimiento de acciones comerciales físicas y de marketing digital, incluyendo portales inmobiliarios y redes sociales.Conocimientos de Meta Ads, Facebook e Instagram, con capacidad para realizar seguimiento de campañas, leads y resultados.Persona comprometida y responsable, con perfil comercial, analítico, organizado y resolutivo (con capacidad para gestionar procesos de principio a fin).Capacidad de interlocución con clientes, equipos comerciales, proveedores, agencias y Administraciones Públicas.Capacidad para coordinar y supervisar proveedores externos de marketing, diseño y publicidad.Se Valorará:Contar con experiencia acreditada en comercialización de VPO en Andalucía, preferiblemente en promotora inmobiliaria.Contar con bagaje en el uso de ERP-CRM de Gestión (Sector Promoción Inmobiliaria).Contar con un nivel avanzado de inglés.SE OFRECE:Contrato de Trabajo Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad profesional).Horario de Trabajo: L a J (08.00 a 17.30 hora -1 hora para el almuerzo-) y V (08.00 a 14.30 hora.) [con Jornada Intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y Feria]Retribución salarial según Convenio Colectivo (24.500 € Br/año).Incorporación Inmediata (Oct. – nov. 2026).Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional.Ambiente de trabajo profesional y respetuoso.+Info. (Ref. RGI – 01/26).La empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, promoviendo procesos de selección transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante Empresa, con Oficinas Centrales en Sevilla Capital , dedicada a la gestión y promoción inmobiliaria, tanto en el ámbito residencial libre, VPO y Cooperativas, así como en el logístico, terciario, y en general, requiere incorporar un/a Gestor/a Comercial VPO -Andalucía- (Sevilla Capital) , que cuenta con una sólida experiencia en la comercialización de promociones , así como con un alto nivel de conocimientos de la normativa autonómica y de los procedimientos administrativos asociados. Reportando al Responsable de Área tendrá como misión principal la de la de garantizar la venta o adjudicación de las viviendas protegidas, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y los requisitos específicos que exige la Administración Pública , teniendo para ello que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo y responsabilidades asociadas: • Gestión integral de la comercialización de Promociones VPO : lanzamiento, seguimiento de listados de demandantes, atención a clientes, reservas, ventas, contratos, visados y entregas., • Gestión del Registro de Demandantes , comunicaciones, adjudicaciones, control de procesos y documentación., • Control y seguimiento de la documentación de los compradores, incluyendo procesos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales , en coordinación con los departamentos correspondientes., • Análisis de mercado y competencia , capacidad para reaccionar ante cambios en la oferta y la demanda y proponer medidas comerciales., • Elaboración de informes comerciales y de seguimiento ., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing y comunicación de las distintas promociones., • Seguimiento de la publicidad en portales inmobiliarios, página web y redes sociales; control de redes sociales y de las campañas de publicidad digital, incluyendo Meta Ads , analizando alcance, leads, contactos y resultados comerciales., • Coordinación con diseñadores gráficos, agencias, técnicos y proveedores para la elaboración de anuncios y material comercial., • Supervisión de vallados, cartelería, banderolas, lonas y demás soportes publicitarios ., • Seguimiento de los distintos canales comerciales y coordinación con los equipos de ventas., • Interlocución y seguimiento de expedientes con Ayuntamientos y Junta de Andalucía ., • Coordinación con los departamentos jurídico, técnico, financiero y de promoción ., • Conocimiento y aplicación de la normativa vigente de VPO y de protección al consumidor ., • Etc. PERFIL REQUERIDO: • Imprescindible contar con un bagaje profesional previo demostrable de al menos 5 años gestionando Promociones VPO desde el mismo momento del lanzamiento comercial, hasta la entrega (incluyendo gestión comercial, administrativa, documental, seguimiento de las acciones de marketing y captación)., • Valorable estar en posesión de Titulación Académica relacionada con el desempeño profesional (Grado Universitario, Técnico Superior)., • Conocimiento práctico de Registro de Demandantes , adjudicación, reservas, calificación, visado de contratos y procedimientos administrativos., • Conocimientos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales., • Experiencia en la gestión y seguimiento de acciones comerciales físicas y de marketing digital , incluyendo portales inmobiliarios y redes sociales., • Conocimientos de Meta Ads, Facebook e Instagram , con capacidad para realizar seguimiento de campañas, leads y resultados., • Persona comprometida y responsable, con perfil comercial, analítico, organizado y resolutivo (con capacidad para gestionar procesos de principio a fin)., • Capacidad de interlocución con clientes, equipos comerciales, proveedores, agencias y Administraciones Públicas., • Capacidad para coordinar y supervisar proveedores externos de marketing, diseño y publicidad. Se Valorará: • Contar con experiencia acreditada en comercialización de VPO en Andalucía, preferiblemente en promotora inmobiliaria ., • Contar con bagaje en el uso de ERP-CRM de Gestión (Sector Promoción Inmobiliaria)., • Contar con un nivel avanzado de inglés . SE OFRECE: • Contrato de Trabajo Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad profesional)., • Horario de Trabajo: L a J (08.00 a 17.30 hora -1 hora para el almuerzo-) y V (08.00 a 14.30 hora.) (con Jornada Intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y Feria), • Retribución salarial según Convenio Colectivo (24.500 € Br/año )., • Incorporación Inmediata (Oct. – nov. 2026 )., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso ., • +Info. (Ref. RGI – 01/26). La empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, promoviendo procesos de selección transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Importante Empresa, con Oficinas Centrales en Sevilla Capital , dedicada a la gestión y promoción inmobiliaria, tanto en el ámbito residencial libre, VPO y Cooperativas, así como en el logístico, terciario, y en general, requiere incorporar un/a Gestor/a Comercial VPO -Andalucía- (Sevilla Capital) , que cuenta con una sólida experiencia en la comercialización de promociones , así como con un alto nivel de conocimientos de la normativa autonómica y de los procedimientos administrativos asociados. Reportando al Responsable de Área tendrá como misión principal la de la de garantizar la venta o adjudicación de las viviendas protegidas, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y los requisitos específicos que exige la Administración Pública , teniendo para ello que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo y responsabilidades asociadas: • Gestión integral de la comercialización de Promociones VPO : lanzamiento, seguimiento de listados de demandantes, atención a clientes, reservas, ventas, contratos, visados y entregas., • Gestión del Registro de Demandantes , comunicaciones, adjudicaciones, control de procesos y documentación., • Control y seguimiento de la documentación de los compradores, incluyendo procesos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales , en coordinación con los departamentos correspondientes., • Análisis de mercado y competencia , capacidad para reaccionar ante cambios en la oferta y la demanda y proponer medidas comerciales., • Elaboración de informes comerciales y de seguimiento ., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing y comunicación de las distintas promociones., • Seguimiento de la publicidad en portales inmobiliarios, página web y redes sociales; control de redes sociales y de las campañas de publicidad digital, incluyendo Meta Ads , analizando alcance, leads, contactos y resultados comerciales., • Coordinación con diseñadores gráficos, agencias, técnicos y proveedores para la elaboración de anuncios y material comercial., • Supervisión de vallados, cartelería, banderolas, lonas y demás soportes publicitarios ., • Seguimiento de los distintos canales comerciales y coordinación con los equipos de ventas., • Interlocución y seguimiento de expedientes con Ayuntamientos y Junta de Andalucía ., • Coordinación con los departamentos jurídico, técnico, financiero y de promoción ., • Conocimiento y aplicación de la normativa vigente de VPO y de protección al consumidor ., • Etc. PERFIL REQUERIDO: • Imprescindible contar con un bagaje profesional previo demostrable de al menos 5 años gestionando Promociones VPO desde el mismo momento del lanzamiento comercial, hasta la entrega (incluyendo gestión comercial, administrativa, documental, seguimiento de las acciones de marketing y captación)., • Valorable estar en posesión de Titulación Académica relacionada con el desempeño profesional (Grado Universitario, Técnico Superior)., • Conocimiento práctico de Registro de Demandantes , adjudicación, reservas, calificación, visado de contratos y procedimientos administrativos., • Conocimientos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales., • Experiencia en la gestión y seguimiento de acciones comerciales físicas y de marketing digital , incluyendo portales inmobiliarios y redes sociales., • Conocimientos de Meta Ads, Facebook e Instagram , con capacidad para realizar seguimiento de campañas, leads y resultados., • Persona comprometida y responsable, con perfil comercial, analítico, organizado y resolutivo (con capacidad para gestionar procesos de principio a fin)., • Capacidad de interlocución con clientes, equipos comerciales, proveedores, agencias y Administraciones Públicas., • Capacidad para coordinar y supervisar proveedores externos de marketing, diseño y publicidad. Se Valorará: • Contar con experiencia acreditada en comercialización de VPO en Andalucía, preferiblemente en promotora inmobiliaria ., • Contar con bagaje en el uso de ERP-CRM de Gestión (Sector Promoción Inmobiliaria)., • Contar con un nivel avanzado de inglés . SE OFRECE: • Contrato de Trabajo Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad profesional)., • Horario de Trabajo: L a J (08.00 a 17.30 hora -1 hora para el almuerzo-) y V (08.00 a 14.30 hora.) (con Jornada Intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y Feria), • Retribución salarial según Convenio Colectivo (24.500 € Br/año )., • Incorporación Inmediata ( Oct. – nov. 2026 )., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso ., • +Info. (Ref. RGI – 01/26). La empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, promoviendo procesos de selección transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Oferta de empleo - Responsable del Departamento Recursos y Programas de la Jefatura de Atención Social y Sanitaria, por el sistema de libre designaciónInformación generalTipo de convocatoria: Promoción internaDenominación del puesto: Responsable del Departamento Recursos y Programas de la Jefat

Información generalTipo de convocatoria: Promoción internaDenominación del puesto: Responsable del Departamento de Seguimiento de la Dependencia, por el sistema de libre designaciónAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: IndefinidoTitulación oficial requerida:

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible, con más de 100 años de experiencia en el desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestras principales líneas de negocio abarcan la construcción de infraestructuras, la promoción de proyectos concesionales, la electrificación ferroviaria, el transporte ferroviario de mercancías y los servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios en Andalucía. Con ubicación en Málaga, será la persona responsable de la gestión integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad, planificación y seguridad establecidos. Responsabilidades - Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos de renovación de vía, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. - Gestión de las afecciones a la circulación ferroviaria, coordinando los trabajos con los distintos agentes implicados y asegurando el cumplimiento de la normativa ferroviaria vigente. - Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos ferroviarios y/o civiles. - Valorable experiencia demostrable en renovaciones de vía y montajes de vía con afección a la circulación ferroviaria. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. xohynlm Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas. Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia. Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube. Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas. Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario. Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna. Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente. Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos. Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google. Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño. Red de contactos C-level en clientes. Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva., • Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados., • Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial., • Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias., • Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad., • Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental., • Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas., • Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos., • Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica., • Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones)., • Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable, • Integración en una promotora referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción! 🙌 #J-18808-Ljbffr

Resumen de la posiciónUbicación: MurciaContrato: IndefinidoCompañía: Nestlé España S.A.Jornada: Tiempo completoResumen del puestoBuscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad.La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados.Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles.Tareas del día a díaGestión comercial y desarrollo del territorio- Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes.- Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado.- Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas.- Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa.Gestión de cuentas, clientes y stakeholders- Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs.- Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados.- Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios.- Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas.Negociación, ofertas y rentabilidad- Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona.- Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad.- Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente.Excelencia operativa, formación y cumplimiento- Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores.- Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente.- Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo.- Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.Requisitos principales- Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.- Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.- Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.- Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance.- Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI.- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access.Requisitos deseables- Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias.- Nivel avanzado de inglés.- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Beneficios- Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.- Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso.Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo.Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países.En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área Selección y Promoción ProfesionalInformación generalTipo de convocatoria: Promoción internaPerfil del puesto de trabajo: Perfil de gestiónDenominación del puesto: Jefatura de Área Selección y Promoción ProfesionalAgencia: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del proceso: En cursoTipo de contrato: IndefinidoTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,- Velar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores.- Llevanza del Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos- Coordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal.- Supervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos.- Gestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales.- Control, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público, y elaborando los informes que le sean requeridos.- Control de los sistemas de seguimiento de las jornadas y horarios.- Control, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando además a la Agencia ante la Autoridad laboral y resto de organismos laborales. Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos y preparación y remisión de información para auditorías internas y externas, y otros organismos.- Gestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia.- Aquellas otras que le encomiende la persona responsable de la Subdirección de Recursos Humanos.#J-18808-Ljbffr

Representación institucional y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca orientadas a la expansión del mercado. Buscamos rigor relacional y carisma para transmitir los valores corporativos, asegurar el engagement con la audiencia y optimizar la visibilidad externa de la compañía.En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al Grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega.Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte.- Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca.- Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega.- Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas.- Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario.- Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega.- Buena presencia y habilidades comunicativas.- Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público.- Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos.- Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes.- Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca.- Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar.- Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad.- Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa y Latinoamérica y América del Norte. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para llevar el control de las mediciones-certificaciones, mejoras de la obras, redacción de modificados. Con ubicación en Almería, será la persona responsable de la oficina técnica de la obra de Montaje vía Vera - Almería y de la base de mantenimiento. Responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la labor de soporte técnico de las obras. Desarrollar los procedimientos constructivos que intervengan en las obras. Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 5 años en obras civil/ferroviaria. Conocimientos específicos: AutoCAD / Civil 3D, Excel avanzado, MS Project / Primavera, BIM (muy valorado). Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. xiphteb Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra ferroviaria . Con ubicación en Almería , será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia superior a 5 años en las funciones propias del puesto. Bagaje en ejecución de obras ferroviarias y/o civiles. Disponibilidad para incorporación inmediata. Responsabilidades: Supervisar los aspectos técnicos de construcción de la obra, verificando la correcta ejecución de las actividades encomendadas al personal de la obra, a fin de asegurar la calidad de la obra. Planificar los detalles de la ejecución de la obra bajo su responsabilidad y coordinar el trabajo del personal y de la maquinaria a su cargo, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los plazos previsto en las condiciones óptimas de calidad . Objetivos y Valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. xiphteb Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • Colegiado en situación de alta como Abogado ejerciente, con más de cinco años de experiencia efectiva en la llevanza de la dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en las jurisdicciones contencioso administrativa y social. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, Las siguientes funciones, en los términos y alcance previstos en la Norma de Asesoría y Defensa Jurídica, de 7 de septiembre de 2023, o aquella que la sustituya, y el Código Deontológico de la Abogacía Española, aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019, o aquél que lo sustituya, bajo la dirección e instrucciones de la persona responsable de la Subdirección de Servicios Jurídicos: En materia contenciosa, la defensa de los intereses de la Agencia ante los Tribunales de Justicia, en cualquier materia y orden jurisdiccional. En materia consultiva: • El asesoramiento e informes a consultas diversas en materia jurídica que se formulen de los diferentes Centros Directivos., • La emisión de Informe Jurídico ante documentos de contenido obligacional a suscribir por la Dirección Gerencia., • La formulación de escritos a la Administración, cuando así se requieran por los Centros Directivos., • La interposición de recursos administrativos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Murcia Contrato: Indefinido Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida- Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos Valorables:Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD).Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura.Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía.Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC.Gestión de ProyectosFuncionesGestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento.Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos.Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad.Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa.Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos.Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible, con más de 100 años de experiencia en el desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Nuestras principales líneas de negocio abarcan la construcción de infraestructuras, la promoción de proyectos concesionales, la electrificación ferroviaria, el transporte ferroviario de mercancías y los servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios en Andalucía. Con ubicación en Málaga, será la persona responsable de la gestión integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad, planificación y seguridad establecidos.ResponsabilidadesDirección y supervisión de la ejecución de los trabajos de renovación de vía, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad.Gestión de las afecciones a la circulación ferroviaria, coordinando los trabajos con los distintos agentes implicados y asegurando el cumplimiento de la normativa ferroviaria vigente.Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.RequisitosFormación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos ferroviarios y/o civiles.Valorable experiencia demostrable en renovaciones de vía y montajes de vía con afección a la circulación ferroviaria.Formación en Prevención de Riesgos Laborales.Objetivos y valoresOfrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. xqbhyrx Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso.Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

Oferta de empleo - Responsable de Departamento de Gestión Funcional de Sistemas de TeleasistenciaInformación general- Tipo de convocatoria: Promoción interna- Denominación del puesto: Responsable de Departamento de Gestión Funcional de Sistemas de Teleasistencia- Agencia: Agencia de Servicios S

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

Intermediación con la empresa y otros profesionales: coordinarse con la dirección del Centro Especial de Empleo y los responsables de producción para garantizar la correcta integración de la persona trabajadora.

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