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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de RESPONSABLE REGIONAL DE IT. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Responsable de la medición continua, el cumplimiento y las mejoras en la calidad de los niveles de servicio de soporte informático (Service Desk) para el área de responsabilidad., • Responsable del cumplimiento de los estándares de infraestructura informática (IT) de VGRS en su área de responsabilidad., • Responsable de los cambios o ajustes resultantes de los distintos análisis de riesgo de los entornos informáticos de VGRS en el área de infraestructuras y aplicaciones para asegurar cumplimiento de normativas Europeas (GDPR) y estándares establecidos por POI y VWAG en su área de responsabilidad., • Responsable del almacenamiento, mantenimiento y acceso de todos los datos correspondientes al área de Infraestructura para su área de responsabilidad. Estos datos deben incluir inventario de equipamiento informático, KPIs, normativas generales, medición de niveles de servicio, estatus de servidores y planificación de cortes de servicio., • Responsable del diseño y presupuestos de proyectos de mejora o cambios en la infraestructura y aplicaciones en coordinación con los Responsables Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad según sea necesario., • Coordinación con las área de Proyectos, Seguridad e Infraestructuras para preparar, mejorar y optimizar los planes de recuperación de negocio (Disaster Recovery) en el área de responsabilidad., • Coordinación con las auditorías internas o externas según sea necesario en cada Market Area o según petición de Dirección de IT., • Coordinación con las área de Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad para la valoración de nuevas tecnologías y búsquedas de nuevos métodos de eficiencia operativa., • Responsable de la preparación y consecución de presupuestos según objetivos de área de proyectos como parte de la preparación y control del plan estratégico anual de IT., • Responsable de la coordinación de recursos internos de IT y externos para asegurar cumplimiento y control de gastos de proyectos de infraestructuras en VGRS nacional., • Coordinación con el área de Seguridad y proyectos sobre cambios en la asignación de permisos, seguridad y proyectos a nivel nacional de VGRS y su impacto sobre la infraestructura informática., • Responsable de la coordinación con las áreas de negocio sobre la valoración e impactos en la operativa de negocio de su respectiva área en cuanto a cambios en la infraestructura, seguridad y aplicaciones., • Responsable del entrenamiento, nivel de conocimiento y habilidad de ejecución del personal de soporte de IT en su área de responsabilidad., • Responsabilidad de informar reporte de status periódico de proyectos y auditorias en VGRS a Dirección IT y Gerencia de cada Market Area. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Máster en gestión de IT, seguridad o MBA valorable., • Experiencia: Más de 3 años liderando liderando equipos y proyectos regionales/nacionales., • Experiencia en infraestructuras, Service Desk, seguridad (GDPR/ISO 27001), continuidad de negocio y auditorías., • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación transversal, visión estratégica e innovadora, capacidad de gestión de entornos complejos y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Horario de 9h a 19h de lunes a viernes 🕐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicación: 46014, Valencia 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante., • Incorporación inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario con foco en desarrollo de negocio a nivel nacional. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: • Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster., • Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos., • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales., • Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

📝 Resumen del perfil solicitado Buscamos un Analista Técnico para participar en un proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java, trabajando con tecnologías como Spring Boot, API REST, Angular, Oracle, integración de servicios, SVN y Jenkins. 🎯 Detalle del perfil solicitado El Analista Técnico será responsable de colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web Java, asegurando la calidad y continuidad del servicio. Entre sus funciones principales se incluyen: • Participar en el diseño de procesos, componentes, recursos externos, interfaces, clases y modelo de datos de la aplicación., • Colaborar en la integración con otras aplicaciones interrelacionadas., • Apoyar en la migración y carga inicial de datos desde sistemas de información preexistentes., • Java / Spring Boot: nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia., • Servicios Web (API REST): nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia., • Soluciones Web / Angular: nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia., • Java / Oracle: nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia., • Experiencia en integración de servicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva con analistas funcionales y otros perfiles técnicos., • Orientación a la calidad y mejora continua. 100% remoto 💼 Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno tecnológico avanzado con metodologías ágiles., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Contrato competitivo acorde a la experiencia aportada. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Vehículos de Tierra de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Ingeniero/a de diseño de vehículos militares blindados. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Ingeniero/a especializado en el diseño, desarrollo y mejora de vehículos militares blindados, con sólida experiencia en integración de tecnologías de defensa, protección balística, sistemas de movilidad táctica y ergonomía de combate., • Experto en normas OTAN (), diseño CAD/CAE NX (preferentemente), análisis estructural y tecnologías de materiales compuestos y blindajes reactivos/pasivos., • Capaz de liderar el ciclo completo de diseño. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones comoTécnico/a Seguridad Perimetral - Infraestructuras y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en seguridad perimertral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en seguridad perimetral con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚨 Este es el reto: En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Power Platform Expert Leader con más de 4 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo con Power Platform. • Serás el Responsable de un equipo de 3-10 personas., • Actuarás como referente técnico en Power Apps (model-driven y canvas), Power Pages, Power Automate y Dataverse., • Valorable conocimientos en JavaScript, Copilot Studio y metodologías ágiles. Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter: 💪 Entorno humano y retador: • Equipo técnico experto y colaborativo., • Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica., • Horario flexible y modalidad 100% remota., • 32 días laborables de descanso al año., • Planes de carrera personalizados., • Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua., • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid y contribuir a garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas que hacen posible nuestros proyectos. Tu misión Transmitir la cultura preventiva de ACR y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad y fomentar la concienciación preventiva en todos los equipos. Funciones principales • Impulsar la concienciación y cumplimiento de la normativa de prevención en las obras., • Supervisar la seguridad y salud de las obras asignadas, incluyendo actividades derivadas a terceros., • Colaborar con equipos de obra y subcontratas, garantizando una gestión preventiva eficaz y cooperativa., • Participar en la implementación, mejora y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medioambiente., • Promover una cultura de seguridad proactiva, participativa y alineada con los valores de ACR. Requisitos • Titulación técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector de la construcción o edificación., • Capacidad para comunicar, formar y liderar la cultura preventiva en equipos de obra., • Persona responsable, colaborativa y comprometida con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Vehículo de compañía., • Retribución flexible y seguro de accidentes., • Programa de bienestar integral (Wellhub, tarde libre por cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE…)., • Evaluación de desempeño, feedback continuo y desarrollo del talento., • Formar parte de una empresa que impulsa la innovación, sostenibilidad y seguridad en cada proyecto. Si te apasiona la seguridad en la construcción y quieres crecer en una empresa que cuida a las personas tanto como a sus proyectos, inscríbete en la oferta y únete a ACR. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Seleccionamos Asesores/as Universitarios/as de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional. Sus principales funciones serán: • Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Detección de oportunidades en medios/MK., • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Otras gestiones de carácter administrativo., • Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos., • Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). Se requiere: • Titulación Universitaria., • Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos., • Disponibilidad para trabajar sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante., • Incorporación inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ZARAGOZA! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra. Al formar parte de nuestro equipo encontrarás: • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjetas de combustible., • Portátil, teléfono móvil y todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito., • Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos., • Formación continua para que nunca dejes de avanzar. Requisitos: • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes., • Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera., • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia requerida mínima de 5 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra., • Valorable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en plantas fotovoltaicas o proyectos de energía., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. Responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar. 👉 Súmate a nuestro equipo. 📧 envíanos tu currículum vitae a y La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en el área de Mujer, menores/familia y riesgo de exclusión social para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación técnica nacional: Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad., • Actualización normativa: Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios., • Soporte a zonas y centros: Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación., • Innovación y mejora: Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial., • Gestión documental y tecnológica: Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos., • Promoción de calidad y ética: Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros., • Colaboración multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ? • Contrato temporal (1 año)., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación universitaria: Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines., • Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social., • Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos., • Competencias digitales: Manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Disponibilidad para viajar: Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios. Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___ Conócenos mejor entrando en

Sobre nuestro cliente Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual, un/a Responsable de Marketing y Comunicación de Títulos. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y lidera diversos proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación internacional. La posición Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y experiencia demostrada en la promoción de películas, series o documentales. La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar todas las acciones de marketing, comunicación y posicionamiento de los títulos, desde su desarrollo hasta su lanzamiento y explotación en distintos mercados. Responsabilidades clave • Definir la estrategia de marketing y comunicación para cada título, en línea con su público objetivo, mercados y ventanas de explotación., • Elaborar el Marketing Plan de Título e identificar los mensajes clave, tagline, identidad visual y posicionamiento., • Coordinar la creación de materiales promocionales (poster, key art, trailers, teasers, clips, EPKs, press kits, contenidos digitales)., • Gestionar campañas de comunicación y relaciones públicas: notas de prensa, entrevistas, junkets, press days y relaciones con medios., • Supervisar la presencia de los títulos en festivales, mercados y eventos promocionales., • Colaborar con el equipo de ventas internacionales y distribución para adaptar y localizar materiales según territorios., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital en redes sociales, plataformas y paid media., • Gestionar presupuestos de marketing, proveedores, cronogramas y entregables., • Analizar KPIs, resultados de campañas y elaborar informes para dirección y productores. Requisitos Formación • Mínimo 3–5 años en marketing o comunicación dentro del sector audiovisual., • Experiencia lanzando películas, series o documentales., • Familiaridad con la producción de materiales creativos para cine y TV., • Manejo de herramientas de marketing digital (Meta, TikTok, Google Ads)., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Pensamiento estratégico y sensibilidad creativa., • Capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, técnicos y ejecutivos. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un grupo audiovisual en expansión, con proyectos nacionales e internacionales., • Participación directa en campañas de lanzamiento y estrenos en festivales., • Entorno dinámico, creativo e innovador., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación, • Jornada completa, en horario flexible entre las 7:00h y las 9:30h y salida en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana., • Amplios beneficios sociales., • Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Implantar acciones para la visibilidad online de la compañía e implementar las acciones de Inbound Marketing, con el objetivo de captar nuevos clientes., • Responsable y ejecutor de la gestión técnica y la optimización de la plataforma HubSpot para mejorar los procesos de marketing, ventas y servicio al cliente (creación de Workflows, pipelines y personalización del CRM para adaptarse al día a día de los equipos)., • Garantizar la correcta implementación y uso de HubSpot, brindando soporte y capacitación a los usuarios internos y/o externos., • Optimizar el posicionamiento en buscadores., • Realización del seguimiento del análisis de las analíticas web., • Seguimiento y mejora del SEO/SEM., • Establecer el Plan de Marketing en Social Media: Blog, Youtube, Linkedin, Instagram, Pinterest y Facebook. Desarrollar el plan de contenidos y las acciones de promoción., • Definición de las acciones de emailing Marketing., • Crear y mantener dashboards e informes personalizados para analizar el rendimiento y proporcionar insights de negocio., • Conocimiento profundo de métricas y analítica digital avanzada, incluyendo KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, LTV, etc.) y su vinculación con objetivos de negocio., • Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Looker, Power BI)., • Experiencia en optimización de funnels de conversión y A/B testing. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación superior en Marketing / Publicidad y/o Diseño / ADE. Experiencia mínima de 3 años en estrategia digital., • Experiencia y conocimiento sólido de la plataforma HubSpot, Marketing automation y de personalización de contenidos, en estrategias de Digitales, Social Media, Community Management, SEO/SEM, Analítica Web, UX y email Marketing., • Certificaciones de HubSpot: Se valora positivamente que el profesional cuente con certificaciones de HubSpot en áreas como Marketing, Ventas y/o CRM., • Valorable conocimiento programas diseño: Pack Adobe., • Indispensable nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.

En Grupo Alliance, empresa líder en selección de personal, estamos buscando un/a responsable de zona comercial con experiencia en servicios de recursos humanos para nuestra oficina en Valencia. Buscamos una persona dinámica, con habilidades comerciales y capacidad para liderar la gestión de su área. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Responsabilidades: -Identificación y captación de nuevos clientes, ampliando la cartera actual. -Promoción de los servicios del Grupo Alliance y sus distintas líneas de negocio. -Registro y seguimiento de las actividades comerciales en CRM y herramientas informáticas. -Preparación, presentación, y seguimiento de ofertas comerciales. -Realización de estudios de mercado para identificar perfiles y puestos clave. Requisitos: -Experiencia en gestión comercial con especial enfoque en servicios de recursos humanos y trabajo temporal. -Orientación al cliente y habilidades comerciales destacadas. -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. -Carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: -Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. -Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. -Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. -Salario según valía. Si buscas un entorno desafiante y tienes pasión por el ámbito comercial, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Técnico SAT Postventa – Valencia AXIAL Maquinaria , empresa líder en el sector de máquina herramienta y con fabricación 100% nacional (Abrera, Barcelona), busca incorporar un Técnico SAT para reforzar su equipo en la delegación de Valencia. Nuestras máquinas (plegadoras, cizallas CNC, células robotizadas) combinan mecánica, hidráulica, electrónica, PLC y DNC. Queremos sumar a alguien con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en un entorno de innovación. Funciones principales Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras máquinas. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas. Puesta en marcha de equipos en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento. Ajustes, calibraciones y sustitución de componentes. Impartir formaciones técnicas a los equipos de cliente, asegurando un uso eficiente de la maquinaria. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar. Experiencia: mínimo 2 años en entornos de servicio técnico, mantenimiento industrial o maquinaria (se valorará experiencia en máquina herramienta o robótica). Nivel medio-alto de inglés (para manuales técnicos, formación y contacto con proveedores). Disponibilidad para viajar a nivel regional (máx. 3-4 pernoctas al mes). Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido directamente con empresa. Salario competitivo: 27.000€ – 29.000€ brutos/año, más incentivos, dietas y posibilidad de progresión salarial según desempeño. Vehículo de empresa, tarjeta, móvil y herramientas de trabajo. Formación técnica continua, en contacto directo con oficina técnica, fábrica y proveedores. Oportunidades reales de desarrollo profesional (especialización en robótica, CNC avanzado, automatización, o promoción a responsable de zona). Un entorno estable, innovador y con producto propio fabricado en España.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.) Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar), • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles., • Carnet de Conducir B1. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Integración de Sistemas Electrónicos en Indra, tu misión será integrar hardware y software de sistemas (incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido) para sistemas de defensa electrónica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en estos proyectos? ✅ Integrar hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido. ✅ Realizar pruebas de integración y verificación de sistemas ESM, incluyendo pruebas funcionales y/o de parámetros técnicos. ✅ Diagnosticar y resolver problemas de integración de hardware y software. ✅ Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica. ✅ Integrarás y validarás el software embebido en plataformas hardware. ✅ Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, desarrollo y validación. ✅ Mantenerse al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en el ámbito de la defensa electrónica (ESM/ECM/EO) Idiomas: Nivel Alto de Inglés Conocimientos: Sólida base en electrónica general, incluyendo electrónica analógica y digital. Conocimientos de tratamiento digital de la señal (DSP). Experiencia en diseño y análisis de radiofrecuencia (RF) y antenas. Familiaridad con el desarrollo de software embebido en tiempo real. Conocimientos de instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de espectro, osciloscopios y generadores de señal. Comprensión de la metodología de ingeniería de sistemas. Conocimiento de protocolos de comunicación (ethernet, CAN, RS-422, comunicación por FO). Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos y vengas con muchas ganas de aprender cosas nuevas. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? PAEING - INGENIERÍA PLATAFORMAS AÉREAS: Es una iniciativa estratégica de Indra centrada en el desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para aplicaciones de defensa, especialmente en el ámbito de la guerra electrónica (ESM) y la gestión del tráfico aéreo . Su objetivo principal es transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante tecnologías avanzadas como: Inteligencia artificial Automatización Análisis de datos Integración de drones y vehículos aéreos no tripulados Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico SAT Postventa – Valencia AXIAL Maquinaria , empresa líder en el sector de máquina herramienta y con fabricación 100% nacional (Abrera, Barcelona), busca incorporar un Técnico SAT para reforzar su equipo en la delegación de Valencia. Nuestras máquinas (plegadoras, cizallas CNC, células robotizadas) combinan mecánica, hidráulica, electrónica, PLC y DNC. Queremos sumar a alguien con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en un entorno de innovación. Funciones principales Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras máquinas. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas. Puesta en marcha de equipos en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento. Ajustes, calibraciones y sustitución de componentes. Impartir formaciones técnicas a los equipos de cliente, asegurando un uso eficiente de la maquinaria. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar. Experiencia: mínimo 2 años en entornos de servicio técnico, mantenimiento industrial o maquinaria (se valorará experiencia en máquina herramienta o robótica). Nivel medio-alto de inglés (para manuales técnicos, formación y contacto con proveedores). Disponibilidad para viajar a nivel regional (máx. 3-4 pernoctas al mes). Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido directamente con empresa. Salario competitivo: 27.000€ – 29.000€ brutos/año, más incentivos, dietas y posibilidad de progresión salarial según desempeño. Vehículo de empresa, tarjeta, móvil y herramientas de trabajo. Formación técnica continua, en contacto directo con oficina técnica, fábrica y proveedores. Oportunidades reales de desarrollo profesional (especialización en robótica, CNC avanzado, automatización, o promoción a responsable de zona). Un entorno estable, innovador y con producto propio fabricado en España.