Trabajos fijos en XirivellaCrear alertas

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA, • Experiencia en FI-AA, • Conocimientos de SAP S/4HANA, • Contabilidad Financiera (FI), • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA., • Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos., • Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información., • Resolución de incidencias, mejoras y soporte a usuarios clave., • Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Vitoria Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 24.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria., • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

Nos encontramos en búsqueda de desarrolladores/as y consultores/as con perfil técnico y visión funcional, para incorporarse a proyectos de transformación digital en entorno Microsoft 365 / Dynamics 365. Buscamos personas con capacidad de análisis, autonomía y experiencia real en la administración, soporte y desarrollo de soluciones sobre la suite de Microsoft, especialmente en Business Central, Customer Service y Power Platform. 🎯 Perfiles abiertos 🧩 Consultor/a Funcional–Técnico/a Dynamics 365 Business Central (Finanzas) • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de implementación o mejora continua., • Conocimiento funcional en módulos de contabilidad, cuentas por pagar/cobrar, gestión de bancos, activos fijos, presupuestos y gastos., • Experiencia técnica con AL, Power Platform, Azure DevOps, Git y deseable conocimiento en Azure Functions., • Capacidad para realizar análisis funcional, configuración, parametrización, pruebas e integración con otros sistemas. 💬 Consultor/a Funcional–Técnico/a Dynamics 365 Customer Service • Experiencia mínima de 3 años en proyectos con Dynamics 365 Customer Service., • Perfil híbrido técnico-funcional, con conocimiento en gestión de casos, SLA, colas, Omnichannel, Customer Voice, portales y automatizaciones con Power Automate., • Experiencia técnica en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) e integración con Azure (Logic Apps, Azure Functions). ⚙️ Desarrollador/a Power Platform – Microsoft 365 • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y soporte sobre entornos Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra, Power Platform, Power BI, Copilot, etc.)., • Experiencia en administración, soporte, operación y monitorización de la suite Microsoft 365., • Conocimientos sólidos en PowerShell, PowerApps, Power Automate, Power BI y Microsoft Graph., • Capacidad de resolución de incidencias, automatización de procesos y desarrollo de integraciones personalizadas., • Titulación mínima: Técnico Superior en Informática o TIC. 💡 Valoramos especialmente • Perfil técnico con entendimiento funcional del negocio., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de aprender., • Formación técnica o universitaria (no excluyente). 🌍 Condiciones • 📍 Modalidad: 100% remota Si te apasiona el ecosistema Microsoft 365 / Dynamics 365 y te motiva trabajar en proyectos desafiantes con equipos expertos, 👉 ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO., • Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA, adaptándolo a las necesidades del cliente., • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA., • Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO), alineados con las necesidades de evolución del sistema., • Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto., • Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa., • Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP, actuando como puente entre las áreas funcional y técnica., • Asistirás a comités de seguimiento y reuniones clave del proyecto, aportando visibilidad del estado funcional y de los próximos pasos., • Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA., • Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP., • Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España, con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: • Arquitectura y diseño de soluciones: desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Integraciones de sistemas: diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos., • Alineación con procesos de negocio: colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización., • Liderazgo técnico y estrategia: actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas., • Gestión de proyectos: supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Evaluación tecnológica: analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud., • Documentación y mentoring: elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster)., • Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística., • Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución)., • Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud, WMS y sistemas de integración., • Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares)., • Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable)., • Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado)., • Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus., • Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders., • Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: • Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable., • Retribución flexible con Cobee., • Modalidad remota 100%., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica., • Ubicación base en España, con viajes dentro de la UE.

Grupo industrial internacional con sólida presencia en España busca reforzar su Departamento Financiero mediante la incorporación de un Contable Senior. La compañía opera en un entorno dinámico y técnico, suministrando productos y soluciones a importantes clientes del sector industrial y automoción. Responsabilidades principales • Gestionar la contabilidad general de la empresa, asegurando la exactitud y el cumplimiento de las normas locales y del grupo., • Realizar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar y presentar estados financieros e informes a la sede central., • Dar soporte en auditorías y coordinarse con auditores externos y asesores fiscales., • Gestionar cuentas a pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y activos fijos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable (PGC español, IFRS)., • Titulación en Contabilidad, Finanzas o Economía., • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o de automoción., • Conocimientos sólidos de principios contables y normativa fiscal local., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision o similares)., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (escrito y hablado)., • Carnet de conducir y vehículo propio, debido a la ubicación de la empresa en Zona Franca (área industrial con poca conexión en transporte público)., • Posición estable en una empresa internacional consolidada., • Entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Trabajo PRESENCIAL en Barcelona, Zona Franca.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. Existen posibilidades reales de quedarte en la empresa a largo plazo. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines cursando un Máster en Negocios o Ventas (requisito para contrato de prácticas)., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año muy valorable., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Buscamos un perfil Consultor (H/M/X) SAP FI con experiencia en procesos de implantación y proyectos de roll-out, con capacidad para coordinar con negocio, entender requerimientos locales y garantizar la correcta adopción del modelo. FUNCIONES: • Participar en el análisis de requerimientos locales y su alineación con el core model., • Adaptar y configurar SAP FI para la implantación en España., • Coordinar con equipos funcionales y técnicos., • Elaborar y actualizar documentación funcional y manuales de proceso., • Acompañar a negocio durante la validación funcional, pruebas y gestión de incidencias., • Participar en actividades de formación y soporte a usuarios clave., • Seguimiento y reporte de avances a la PMO internacional del proyecto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP FI., • Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)., • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out., • Conocimiento funcional de módulos financieros (AP, AR, GL, Activos Fijos)., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. MODALIDAD DE TRABAJO: Modelo 100% presencial. UBICACIÓN: Tres Cantos, Madrid. SALARIO: En función de experiencia, máximo 55.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

Seleccionamos a un ingeniero para que preste soporte y asesoramiento técnico a los clientes de una multinacional líder distribución de equipos navales. Trabajará en Madrid junto al Sales Manager del grupo en España, asumiendo progresivamente la gestión de cuentas y desarrollando nuevo negocio en nuestro portafolio principal: motores y grupos electrógenos marinos, jets de agua y Powertrain para OEMs de vehículos y G-Drive. 🌊 Se trata de un rol muy práctico, ideal para un/a ingeniero/a con vocación comercial en una etapa inicial de su carrera, con ganas de crear relaciones sólidas con astilleros, integradores, distribuidores, constructores de grupos electrógenos y fabricantes de vehículos. 📍 Requisitos: • Ingeniería o formación técnica y conocimiento del sector marítimo / naval., • Experiencia de al menos un año en ventas técnicas B2B (ideal en motores, powertrain o equipos marinos)., • Disponibilidad para viajes (30–50% del tiempo) por la península., • Trabajo presencial en Arganda del Rey (Madrid)., • Idiomas: español e Inglés (B2+) requeridos., • Permiso de conducir válido. 💼 Condiciones: • Hasta 35.000 euros brutos fijos anuales + bonus por rendimiento., • Coche de empresa/ayuda y gastos de viaje., • Plan claro de crecimiento profesional. ¿Interesado/a? Comparte con nosotros tu CV.

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente: experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win. REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional • Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio, • Preferible Experiencia en comisiones.Cartera de Contactos Demostrables, • Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:, • Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos), • Agencias de viajes, • Asociaciones/Federaciones turísticas, • Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativosHabilidades Comerciales Críticas, • Venta consultiva (identifica problema, presenta solución), • Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única), • Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales), • Excelente comunicación escrita y telefónicaComprensión del Modelo, • Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes, • Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos. Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos. Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados". Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Prospección Continua (Ambas Líneas):, • Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium, • Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista), • Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas), • Presentación y Cierre:, • Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes, • Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%), • Cerrar acuerdos formales, • Seguimiento y Monetización:, • Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios, • Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas, • Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas, • Relaciones Perdurables:, • Mantener comunicación con socios ya incorporados, • Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos), • Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)UBICACIÓN Y DEDICACIÓN, • Ubicación: España (sin restricción geográfica específica), • Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente, • Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos., • Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Departamento Financiero un perfil de Técnico Contable Junior . El administrativo/a contable se encargará de la contabilidad de facturas y otros documentos de acuerdo con la normativa y procedimientos del grupo. Será responsable del cierre mensual de un grupo de empresas asignadas, así como la supervisión de estados financieros y conciliación de saldos. Funciones del puesto: • Contabilización general: facturas recibidas, notas de gastos, provisiones y contabilización de nóminas., • Realizar seguimiento de aprobación de facturas y su posterior pago., • Revisar requisitos formales de facturas y contacto con proveedores, • Revisar mensualmente deuda con proveedores y evitar pagos retrasados., • Mantenimiento de listado de activos fijos y su conciliación., • Ayuda y soporte al trabajo de auditoría externa., • Reconciliación de cuentas de balance, cierre contable y apoyo en la consolidación de las cuentas de un grupo de entidades., • Reconciliar cuentas intercompany reportando al Responsable de contabilidad., • FP grado superior Administración y Finanzas o similar., • Excelentes habilidades interpersonales de comunicación y trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidades de supervisión., • Usuario avanzado de Excel, • Experiencia de 1 años mínimo en contabilidad Qué ofrecemos: • Puesto estable dentro de una empresa en plena expansión y crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo., • Remuneración: según convenio de universidades privadas, • Contrato indefinido.