Trabajos promoción responsable en Sant Just DesvernCrear alertas

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Hunter Sales zona Cataluña. Perfil: • Priorización residencia en Cataluña., • Excelente conocimiento del mercado (competencia, canales de venta, etc.), • 2 años de experiencia en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Conocer y analizar la presencia en el mercado de nuestros competidores, identificando tendencias y su evolución en las líneas de producto relevantes., • Atacar cuentas en las que el share of wallet de SICK es cero o muy reducido, desarrollando estrategias específicas para penetrar y crecer en ellas., • Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales de negocio., • Asegurar la consecución del negocio en dichas cuentas, ejecutando las acciones necesarias para generar nuevas ventas y aumentar la presencia de SICK., • Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto del equipo., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Consecución de negocio en nuevas cuentas, en especial en las que actualmente trabajan completa o mayoritariamente con nuestros competidores., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas., • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la, • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad., • estrategia., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Mantener la tensión comercial del equipo de ventas alrededor de las líneas de producto asignada., • Ejecutar la política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Participar en reuniones comerciales con clientes para recabar información y presentar propuestas en la cantidad fijada por dirección comercial., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Mantener actualizados los datos del CRM y seguimiento de plazos de entrega críticos. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 2 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo, • Componente de viaje del 25% en España y Portugal, con posibilidad de viajes al extranjero para participar en reuniones o formaciones relacionadas con su función.

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Medyglobal Medical Device, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el sector de la medicina estética y dermatológica. Tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el área a cubrir, que sera Barcelona, Tarragona y Zaragoza. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la medicina estética o dermatológica., • Habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con los clientes., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de ventas., • Aptitudes adicionales como la organización, la proactividad y la orientación al cliente serán altamente valoradas.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

GESTOR/A DE ACTIVOS INMOBILIARIOS ¡Si te apasiona la administración de propiedades, proyectos de inversión, manejo de compras y reformas, esta es tu oportunidad! Buscamos una persona para gestionar las propiedades de la compañía con experiencia demostrable en el mercado inmobiliario, construcción y reformas. Emprendedor y con alta capacidad de negociación y persuasión con instinto comercial, vocación de servicio. ¿En qué consistirá tu Rol? La persona seleccionada se encargará de la gestión, mantenimiento y administración integral de los distintos inmuebles de la compañía, adquisición de materiales y ejecución de obras, garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Asimismo, será responsable de proponer nuevos proyectos y liderar procesos relacionados con la compra y venta de propiedades. · Gestión integral de inmuebles: mantenimiento, incidencias y relación con arrendatarios. · Comercialización de propiedades: captación, valoración, promoción y negociación. · Presentación de proyectos y oportunidades de inversión. · Gestión administrativa y contractual de los activos. · Análisis del mercado y propuesta de mejoras para optimizar la rentabilidad. Requisitos • Conocimientos amplios del mercado inmobiliario y de la construcción, experiencia mínima de 3 años (imprescindible), • Experiencia en atención al cliente., • Experiencia liderando proyectos de inversión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Espíritu emprendedor y enfoque en la captación de oportunidades., • Atención al detalle., • Grado ADE, Arquitectura Técnica o similares. ¿Qué ofrecemos? • Vinculación directa en una compañía reconocida en el mercado, contrato a término indefinido., • Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia., • Horario flexible., • Un rol clave para el crecimiento de la compañía., • Entorno multicultural. Sí crees que tienes lo que buscamos, te gustaría asumir este reto y formar parte de nuestro gran equipo ¡inscríbete en la oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción de la Empresa Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt, con una sólida presencia internacional. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de múltiples sectores profesionales e industriales. Nuestros representantes introducen la línea completa de productos Carmel en nuevos distribuidores, profesionales, fábricas y productores en una amplia variedad de mercados. Nuestros productos incluyen: Marcadores industriales: Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más. Ceras especiales: Vendidas a distribuidores dentales y de ortodoncia, bodegas, productores de queso, distribuidores y profesionales del sector salud y belleza, entre otros. Adhesivos hot melt: Utilizados por fabricantes de colchones, empresas de embalaje, productores de cajas corrugadas, fabricantes de muebles y otras industrias manufactureras. Descripción del Puesto Se trata de una posición a tiempo completo y 100 % remota, con base en Barcelona, España, que cubre un territorio asignado dentro del país. El Responsable Comercial de Zona será responsable de desarrollar y ampliar la red de distribuidores, aumentar la visibilidad de la marca y visitar tanto distribuidores como usuarios finales para presentar y posicionar toda la gama de productos Carmel. Responsabilidades Desarrollo Comercial y Ventas • Incrementar la cuota de mercado con los distribuidores existentes., • Desarrollar el territorio asignado mediante la identificación y prospección de nuevos distribuidores (llamadas en frío, visitas presenciales, telemarketing, ferias, etc.)., • Abrir nuevos canales de distribución y establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Realizar visitas comerciales a distribuidores y usuarios finales, solo o junto con representantes del distribuidor. Gestión y Reportes • Definir, junto con la Presidencia, objetivos anuales de ventas claros, realistas y medibles., • Reportar actividades diarias y resultados de ventas según los requerimientos de la empresa., • Mantener el CRM actualizado con información de clientes, prospectos y actividades comerciales., • Enviar informes de visitas y pedidos de compra de manera precisa y puntual., • Optimizar el tiempo comercial realizando el mayor número posible de contactos y visitas productivas. Ventas por Línea de Producto Marcadores Industriales: Distribuidores industriales, sector soldadura, metalmecánica, automoción, ferreterías, distribuidores de neumáticos, tiendas de arte, suministros de construcción, etc. Marcadores Textiles: Empresas de suministros de costura y tapicería. Marcadores para Ganado: Empresas de genética animal (técnicos de inseminación), distribuidores farmacéuticos veterinarios, distribuidores agrícolas, productores porcinos y granjas lecheras. Ceras de Salud y Belleza: Distribuidores dentales, ortodoncia, pedortistas y sector salud y belleza. Ceras de Contacto Alimentario: Bodegas, productores de queso y otros fabricantes alimentarios. Ceras de Fundición (Casting Wax): Fundiciones de inversión. Adhesivos Hot Melt: Industrias de embalaje, fabricantes de cajas corrugadas, muebles y colchones. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia comprobada en ventas., • Excelentes habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones., • Capacidad para documentar interacciones; persona organizada, metódica y profesional., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Permiso de conducir válido., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Resumen del Puesto Buscamos un profesional autónomo, orientado a resultados y con experiencia en desarrollo de mercado. El Responsable Comercial de Zona será clave para expandir la presencia de Carmel en España y fortalecer nuestra red comercial mediante la promoción activa de nuestras líneas de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt.

📍 Ubicación: Barcelona 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Catalán: No requerido, pero deseable., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio., • Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios., • Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector., • Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas., • Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. ¿Qué buscamos? • Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE., • Interés por el sector hotelero y turístico., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva., • Capacidad de organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 💎 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, 🎓 Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! 🎉 Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! 🏨 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? 🚀 Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. 🌍 Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. 💡 Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! 🌟

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad! ¿Qué harás? ✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado. ✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes. ✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación. ✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? 💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: 🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física. 🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos. 🌍 Nivel de inglés alto. Requisitos deseables: 💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica. 📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica. Habilidades personales: 🚀 Alta capacidad de aprendizaje. 👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo. Lo que te ofrecemos 🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales. 💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional. 🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo. 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado. 🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si te apasiona la gestión financiera y quieres incorporarte a un entorno dinámico en crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a profesional experto/a para liderar las operaciones de tesorería y aportar valor estratégico al área financiera. 🧠 Responsabilidades principales: • Supervisar todas las funciones de tesorería de la empresa., • Elaborar y hacer seguimiento del flujo de caja, incluyendo cash pooling., • Control y ejecución de pagos., • Supervisión de conciliaciones bancarias., • Gestión de relaciones bancarias y acuerdos financieros diarios., • Desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de liquidez., • Evaluación y mitigación de riesgos financieros., • Elaboración de informes financieros y presentación de recomendaciones al comité de dirección., • Coordinación con otros departamentos para asegurar coherencia y precisión en las proyecciones financieras., • Propuesta y seguimiento de políticas internas de tesorería., • Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o similar; se valorará MBA o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de tesorería o en finanzas corporativas., • Ambiente de trabajo divertido, positivo y profesional., • Posibilidad real de promoción interna., • Formación inicial y continua para tu desarrollo., • Modelo híbrido, • Salario competitivo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Diseñar e implementar sistemas de automatización., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Director / una Directora de Cumplimient Normativo (Sant Cugat del Vallès), cuya misión será: liderar la Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell, garantizando el adecuado control y supervisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores y la correcta gestión del riesgo de Abuso de Mercado, asegurando la alineación con la normativa vigente y las expectativas de los órganos supervisores. El puesto tiene como misión principal dirigir y coordinar al equipo, establecer prioridades, anticipar riesgos, impulsar la mejora continua de los sistemas de control y actuar como referente para la Alta Dirección y el Consejo de Administración en materia de integridad de mercados, ética corporativa y cumplimiento normativo. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: Liderazgo y gestión • Llevarás a cabo la Dirección, coordinación y desarrollo del equipo de la Unidad de Integridad de Mercados, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua., • Definirás las prioridades, planificarás la actividad y asignación eficiente de recursos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos estratégicos., • Impulsarás una cultura de integridad, ética y gestión responsable del riesgo en el ámbito del mercado de valores. Gobernanza, control y riesgo • Supervisarás y controlarás el cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores del Grupo Banco Sabadell., • Gestionarás de forma integral el riesgo de Abuso de Mercado, incluyendo la supervisión de alertas, su análisis, escalado y seguimiento., • Analizarás, evaluarás y reportarás las operaciones vinculadas conforme a la Ley de Sociedades de Capital., • Identificarás proactivamente los riesgos emergentes y definirás las medidas de mitigación adecuadas. Relación cin órganos internos y externos • Serás responsable de la gestión diaria y soporte al Comité de Ética Corporativa, actuando como interlocutor de referencia., • Elaborarás, supervisarás y presentarás informes periódicos y ad hoc para la Alta Dirección y el Consejo de Administración., • Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Normativa y mejpra continua • Serás responsable del análisis y seguimiento de la legislación aplicable en el ámbito del mercado de valores, evaluando su impacto y asegurando su correcta traslación a la normativa interna., • Revisarás, mantendrás y actualizarás el marco normativo interno., • Diseñarás, impulsarás e implantarás nuevos proyectos, controles y herramientas que refuercen los sistemas existentes., • Elaborarás propuestas e implementarás mejoras en los procesos y sistemas de control, con una visión transversal y orientada a la eficiencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas relacionadas., • Valorable experiencia en relación con reguladores y elaboración de reporting para Alta Dirección y órganos de gobierno. Competencias clave: • Perfil responsable, versátil y proactivo, con visión global y capacidad para anticipar riesgos y prioridades., • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos y regulados., • Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización y con distintos interlocutores., • Orientación a resultados, al servicio y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar bajo presión, con un alto grado de autonomía, iniciativa y flexibilidad., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos transversales. Conocimientos técnicos: • Conocimientos generales del mercado de valores, productos financieros y operaciones de riesgo., • Experiencia en entornos de Cumplimiento Normativo, Integridad de Mercados, Riesgo o áreas afines., • Conocimientos a nivel consultivo de herramientas como Access, Jira y ServiceNow., • Dominio de ofimática: Excel avanzado; Word, PowerPoint y Access a nivel usuario. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Técnico / una Técnica Analista en Abuso de Mercado (Sant Cugat del Vallès), tu misión principal será: Gestión y control de las operaciones en el mercado de valores realizadas por Banco Sabadell, a fin de evitar la existencia de operaciones con Abuso de Mercado realizadas en la entidad, basándose en las disposiciones del Reglamento de Abuso de Mercado (Reglamento UE 596/2014) así como la Ley del Mercado de Valores y otras directivas de aplicación más concretas. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Gestionarás de forma diaria las alertas generadas de forma automática por el sistema de rastreo de operaciones en el mercado de valores de Banco Sabadell y determinar si existen indicios o no de abuso de mercado., • Recopilarás la información para la investigación, analizarás, sacarás conclusiones y elaborarás expedientes para elevar al comité requerido para determinar su comunicación o no al regulador., • Comunicarás al regulador en tiempo y forma aquellas operaciones con claros indicios de abuso de mercado., • Realizarás controles adicionales al rastreo automatizado de alertas de abuso de mercado., • Llevarás a cabo la validación del correcto funcionamiento de los sistemas vigentes de control e implementación de mejoras en los mismos., • Análizarás la legislación del ámbito del mercado de valores con el fin de detectar novedades o variaciones que supongan cambios en los controles existentes., • Gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores dirigidos a Cumplimiento Normativo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Estudios universitarios finalizados: ADE, Empresariales, Economía, Ingeniería o titulaciones similares orientadas a gestión y análisis., • Buen manejo de Excel y nivel usuario de otras herramientas informáticas de gestión (Word, PowerPoint, etc.)., • Conocimiento general de Mercados y productos financieros., • Conocimiento de los diferentes escenarios de SIBIS (operativa básica, gestión del riesgo, valores, etc.)., • Inglés (nivel intermedio)., • Al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados con el mercado de valores: auditores, controllers y operadores de mercado., • Capacidad de organización y planificación con orientación a resultados. Habilidades comunicativas, orales y escritas. Iniciativa, capacidad analítica, atención al detalle y trabajo en equipo., • Conocimientos de operativa bursátil y de operaciones crediticias., • El interés por la investigación para: recopilar la información (utilizando internet, monitorización de redes sociales, publicaciones en línea, etc.), estructurar, analizar y sacar conclusiones., • Tolerancia a las situaciones con cierta presión, así como alto nivel de iniciativa y autonomía. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos; creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos quienes damos forma al éxito de nuestra organización. Por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, con el objetivo de que el 90% de nuestras vacantes se cubran gracias a nuestro talento interno. Somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área de Proveedores para reforzar el equipo administrativo en Barcelona. Si te interesa el área administrativa y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto • Gestión administrativa del área de proveedores., • Pago a proveedores, remesas bancarias, contabilización de facturas y registro en el sistema., • Reclamación de facturas a proveedores, seguimiento de partidas abiertas., • Revisión, registro y validación de facturas., • Gestión documental y archivo., • Soporte en tareas operativas relacionadas con la contabilidad de proveedores., • Comunicación con proveedores para la resolución de incidencias., • Registro y actualización de datos en las herramientas internas., • Apoyo transversal a otros departamentos cuando sea necesario., • Uso de SAP para registro, consulta y seguimiento (se valorará experiencia previa). Perfil buscado • Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Valorable experiencia en departamentos de proveedores o contabilidad., • Muy valorable conocimiento básico de SAP., • Buen manejo del paquete Office y sistemas de gestión., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Perfil metódico, responsable y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍, • 100% presencial Si buscas una empresa donde puedas conocer de cerca el funcionamiento de un departamento administrativo, trabajar con procesos estructurados y formar parte de un equipo consolidado… ¡nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Buscamos un/una Product Owner Digital (ubicación: Sant Cugat del Vallès) que se incorpore dentro de la Dirección de Banca de Particulares, dónde tu misión será ser un experto / una experta en productos y servicios bancarios digitales, deberás dar visión y estrategia en cómo debe evolucionar y comportarse un producto digitalmente. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Liderarás la estrategia digital del producto., • Entenderás el producto desde un punto de vista de negocio (fortalezas, debilidades, retos y oportunidades) y su evolución en el futuro., • Darás visión estratégica del producto digital., • Definirás los KPI’s y objetivos del proyecto y asegurarás su correcto seguimiento., • Medirás e identificarás las principales oportunidades que presenta el producto bajo tu responsabilidad., • Medirás y controlarás su rendimiento e incorporarás una visión crítica de mejora continua que se traslade en una evolución/transformación constante., • Recogerás y conocerás los requisitos funcionales y del negocio., • Decidirás qué desarrollar y qué no, y su comportamiento digital., • Ordenarás y priorizarás el product backlog y harás que éste sea visible para todo el mundo., • Definirás el producto mínimo viable (MVP)., • Definirás la estrategia de comunicación. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores. El centro de trabajo será en Sant Cugat del Vallès., • Formación superior en diseño, ADE o similar., • Experiencia mínima previa de 3 a 5 años en un rol similar al descrito: Product Owner Digital - Banca., • Herramientas: Jira, Confluence, Miro, Figma, IA, Office (Excel, Power Point), etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, que aporte iniciativa, flexibilidad, motivación y capacidad de trabajo en equipo para integrarse en un equipo de analistas en el perímetro de Información de Gestión. Hablemos del Proyecto... Tu misión principal se centrará en asumir y gestionar procesos desarrollados en local relacionados con la información de gestión, planteando mejoras siempre que sea posible. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Propondrás y validarás mejoras que afectan a las herramientas de información de gestión, para mejorar su usabilidad., • Coordinarás proyectos asociados a información de gestión con las unidades afectadas y, especialmente, con IT, siendo, en ocasiones, necesario desarrollar procesos en local (habitualmente con SAS)., • Colaborarás en los cierres de información de gestión, garantizando tanto la calidad como su disponibilidad de datos e información en las fechas acordadas., • Atenderás necesidades de la Dirección en cuanto a análisis de datos, reports o similares., • Serás parte importante de un equipo que diseña, realiza e implanta nuevos proyectos que contribuyen a aportar valor al Grupo mediante: toma de requerimientos e identificación de información necesaria, desarrollo de procesos y validación de resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar. O, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa., • Experiencia mínima de 1-2 años en proyectos de gestión y análisis de datos relacionados con información de gestión o contabilidad analítica. Valoraremos candidaturas Júnior sin experiencia., • Que seas usuario avanzado del paquete Office y acredites buen nivel de conocimiento en lenguajes de programación SAS – SQL. Valoraremos positivamente conocimientos de Microstrategy y/o Power BI., • Valoraremos conocimiento de productos bancarios y un correcto nivel de Inglés. Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo , con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario . Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director. Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo. Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría. Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría. Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director. Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras. Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que residas en Barcelona y alrededores. Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar). Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta. Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco). Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics . Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados. Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Listo/a para impulsar el futuro de un líder internacional en tecnología? Somos SCC air compressors , una empresa en fuerte crecimiento especializada en compresores y tecnología de aire comprimido. Nuestros productos innovadores y nuestra sólida red de servicio y distribución marcan la diferencia en calidad, eficiencia y cercanía al cliente. Para reforzar nuestra presencia en el mercado español, buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector del aire comprimido industrial, que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial en España y contribuya directamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Esta posición es especialmente atractiva para profesionales del sector que buscan un nuevo reto con mayor autonomía y proyección. Responsabilidades Gestión y desarrollo de clientes finales estratégicos y red de distribuidores. Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el mercado industrial. Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Análisis del mercado, identificación de oportunidades y seguimiento de la competencia. Coordinación con marketing para acciones comerciales y promoción técnica. Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades en CRM. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial (mecánica o electromecánica) o experiencia técnica equivalente. Experiencia consolidada en gestión de cuentas clave dentro del sector industrial. Conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido y sus aplicaciones industriales. Buen nivel de inglés. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica. Perfil autónomo, con mentalidad proactiva y enfoque en crecimiento de negocio. Se valorará especialmente Experiencia previa en fabricantes o distribuidores de compresores de tornillo estacionarios. Cartera activa de contactos en industria. Conocimiento del mercado español de aire comprimido. Ubicación España – modalidad híbrida (trabajo remoto combinado con visitas a clientes). ¿Listo para causar impacto? Presente su solicitud ahora y dé forma al futuro con nosotros. Solicitud: Envíe su CV en formato PDF como archivo adjunto a: Asunto del correo: Responsable Comercial / Key Account Manager – España – [Nombre y Apellidos]

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

RESPONSABLE DE PROGRAMAS FORMATIVOS Buscamos incorporar un Responsable de Programas Formativos para coordinar y desarrollar proyectos de formación en COMUNIDAD VALENCIANA, vinculados a los sectores de turismo y comercio. La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha, dinamización y seguimiento de los programas formativos, con un papel clave en la captación de alumnado y la correcta ejecución de las acciones formativas. Funciones principales Captación activa de alumnado para los programas formativos mediante acciones de difusión, contacto con entidades y dinamización territorial. Establecimiento de acuerdos y colaboraciones con asociaciones, ayuntamientos, cámaras de comercio, oficinas de empleo y entidades locales para la promoción de los cursos. Organización de campañas de difusión y promoción de las acciones formativas en el territorio. Coordinación del proceso de inscripción, selección y matriculación de participantes. Elaboración de informes de seguimiento y resultados. Perfil requerido IMPRESCINDIBLE TITULACION TURIMO Tener una experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en el sector. Experiencia en captación de alumnado y dinamización de acciones formativas. Conocimiento del tejido empresarial y formativo del territorio. Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red. IMPRESCINDIBLE POSIBILIDAD DE DESPLAZARSE DE FORMA PUNTUAL A VALENCIA Ofrecemos Participación en un proyecto formativo de impacto territorial. Contrato eventual Teletrabajo Autonomía para la gestión y dinamización del programa en la comunidad.

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

Desde Casa Tarradellas seleccionamos a un/a técnico/a de Calidad i Seguridad Alimentaria para el turno de TARDE de uno de nuestros centros productivos. Formará parte del equipo de Seguridad Alimentaria del grupo que tiene como objetivo garantizar y velar por la máxima calidad en la elaboración de nuestros productos siguiendo los estándares de IFS y BRC al máximo nivel. Es indispensable : - Formación en el ámbito de ciencias (Biología, CTA, Biotecnología, Ciclo de Laboratorio o similar...). - Inglés (nivel B2). - Aportar mínimo 2 años de experiencia profesional. - Residencia próxima al lugar de trabajo. - Disponibilidad de vehículo propio. - Persona inquieta, responsable, metódica, organizada y con capacidad de trabajo. Ofrecemos : - Estabilidad profesional dentro de una de las primeras marcas alimentarias. - Promoción interna. - Formación específica para el desarrollo del cargo.

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud. Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista. Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde. Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc. Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido. Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios. Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos. Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso. Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. Requisitos Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Experiencia : No requerida. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH en Sitges, cuya misión principal será asegurar la gestión integral de personas y el cumplimiento legal-laboral de 27 contratos operativos, actuando como nexo estratégico entre las delegaciones de negocio y los departamentos de soporte (PRL, RRLL) para optimizar el clima laboral. Sus principales funciones serán las siguientes: Llevar a cabo la gestión multicontrato y multiconvenio sobre todas las incidencias relativas con la gestión de personas. Asesorar estratégicamente a delegados y gestores en estructura organizativa, régimen disciplinario y costes laborales Gestionar la accidentabilidad y el absentismo mediante analítica de indicadores, planes de choque y seguimiento con mutuas. Preparar expedientes de inspección de trabajo Coordinar la detección de necesidades formativas (DNF) y ejecución de acciones formativas segun las necesidades de cada centro Realizar el análisis de costes y de cuadros salariales ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos en normativa laboral vigente, reformas contractuales y negociación colectiva. Informática: Conocimiento avanzado en Ofimática. Experiencia : Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en negociación colectiva, mediación de conflictos y acuerdos específicos con comités y sindicatos. Se requiere disponibilidad de desplazamiento entre diferentes centros de Barcelona y Tarragona. Se requiere carnet de conducir. Competencias corporativas: Negociación y resolución de conflictos, visión estratégica, comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Diseñar e implementar sistemas de automatización., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic . 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 &##Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada. Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas. Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; Experiencia y Conocimientos Muy valorable Posgrado, Phd. Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética. Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros. Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución. Orientación al cliente y negociación ética. Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Proyecto internacional &##Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector &##Formación 100% subvencionada &##Seguro médico, dental y de vida. Jornada intensiva en verano &##Trabajo híbrido &##Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) &##Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC &##128073;

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, impulsamos proyectos estratégicos para clientes de primer nivel en distintos sectores, combinando innovación, visión de negocio y excelencia técnica. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Scrum Master Senior con experiencia en la facilitación de equipos multidisciplinares de Inteligencia Artificial y nivel alto de inglés , capaz de impulsar la adopción de metodologías ágiles, la mejora continua y la entrega de valor incremental para una posición en modalidad híbrida en Barcelona. Buscamos prioritariamente candidatos que dominen Scrum, Kanban y SAFe capaces de comprender las particularidades de proyectos de IA, Data Science, MLOps y arquitecturas cloud , garantizando la alineación entre objetivos del equipo y producto. Se trabajará en un entorno dinámico junto a Data Scientists, Ingenieros de Datos, MLOps y Product Owners, fomentando la autogestión, la experimentación y la excelencia técnica. Se valora positivamente la experiencia en entornos complejos, la capacidad de eliminar impedimentos y la orientación a resultados. Responsabilidades: • Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective)., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Fomentar la colaboración entre roles técnicos y negocio., • Asegurar la correcta gestión del backlog junto al Product Owner., • Impulsar la mejora continua y métricas de rendimiento (velocity, lead time)., • Promover la calidad del software y la experimentación en entornos IA., • Coordinar dependencias con otros equipos Scrum., • Apoyar la evolución del marco agile en el área de IA., • Asegurar trazabilidad, auditoría y cumplimiento de estándares de IA Responsable y normativa europea. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en entornos tecnológicos., • Experiencia en proyectos de IA, Data Science o MLOps., • Certificación CSM, PSM o equivalente., • Conocimiento de JIRA, Confluence y herramientas ágiles., • Experiencia en Azure, Google Cloud o AWS., • Capacidad para liderar equipos técnicos en contextos inciertos., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de comunicación efectiva, colaboración multidisciplinar, proactividad, autonomía, orientación a resultados, adaptabilidad a nuevas tecnologías y liderazgo positivo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Medyglobal Medical Device, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el sector de la medicina estética y dermatológica. Tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el área a cubrir, que sera Barcelona, Tarragona y Zaragoza. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la medicina estética o dermatológica., • Habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con los clientes., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de ventas., • Aptitudes adicionales como la organización, la proactividad y la orientación al cliente serán altamente valoradas.

GESTOR/A DE ACTIVOS INMOBILIARIOS ¡Si te apasiona la administración de propiedades, proyectos de inversión, manejo de compras y reformas, esta es tu oportunidad! Buscamos una persona para gestionar las propiedades de la compañía con experiencia demostrable en el mercado inmobiliario, construcción y reformas. Emprendedor y con alta capacidad de negociación y persuasión con instinto comercial, vocación de servicio. ¿En qué consistirá tu Rol? La persona seleccionada se encargará de la gestión, mantenimiento y administración integral de los distintos inmuebles de la compañía, adquisición de materiales y ejecución de obras, garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Asimismo, será responsable de proponer nuevos proyectos y liderar procesos relacionados con la compra y venta de propiedades. · Gestión integral de inmuebles: mantenimiento, incidencias y relación con arrendatarios. · Comercialización de propiedades: captación, valoración, promoción y negociación. · Presentación de proyectos y oportunidades de inversión. · Gestión administrativa y contractual de los activos. · Análisis del mercado y propuesta de mejoras para optimizar la rentabilidad. Requisitos • Conocimientos amplios del mercado inmobiliario y de la construcción, experiencia mínima de 3 años (imprescindible), • Experiencia en atención al cliente., • Experiencia liderando proyectos de inversión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Espíritu emprendedor y enfoque en la captación de oportunidades., • Atención al detalle., • Grado ADE, Arquitectura Técnica o similares. ¿Qué ofrecemos? • Vinculación directa en una compañía reconocida en el mercado, contrato a término indefinido., • Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia., • Horario flexible., • Un rol clave para el crecimiento de la compañía., • Entorno multicultural. Sí crees que tienes lo que buscamos, te gustaría asumir este reto y formar parte de nuestro gran equipo ¡inscríbete en la oferta!

📍 Ubicación: Barcelona 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Catalán: No requerido, pero deseable., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

📍 Ubicación: Barcelona 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Catalán: No requerido, pero deseable., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager