Trabajos grupo extra en MadridCrear alertas

pstrong¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? /strong /ppbr/ppEl Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. /ppSi te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. /ppValoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. /ppbr/ppTu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. /ppbr/ppstrongREQUISITOS: /strong /pulliLicenciatura/ Grado en Veterinaria. /liliValorable experiencia mínima de dos años /li /ulpbr/ppstrongCONDICIONES: /strong /pulliContrato indefinido /liliFormación a cargo de la empresa /liliAtractivo Plan de Carrera /liliJornada completa /liliTurnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. /liliRetribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. /liliApoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. /liliOportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. /li /ulpbr/pp¡Te esperamos! /p

ph3Security Service Edge Engineer — Operación Prisma SASE /h3 p¿Tienes experiencia en soluciones SASE y buscas un proyecto estable con impacto en el sector Defensa? Buscamos un/a Security Service Edge Engineer para incorporarse a la operación del servicio Prisma SASE en un proyecto estratégico de la Administración Pública. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liTener alguna de las siguientes certificaciones de Palo Alto Networks (nivel Specialist): /li /ul pbPalo Alto Networks Certified SD-WAN Engineer /b — orientada a diseño, despliegue y operación de Prisma SD‑WAN, ION, CloudBlades, ADEM, WAN routing, QoS, Internet breakout. /p ul liSe valorará muy positivamente disponer de bHPS /b (Habilitación Personal de Seguridad) en vigor — perfil habitual si actualmente prestas servicio en entidades como Policía Nacional, Guardia Civil, Ministerio de Defensa, Mossos d'Esquadra, etc. /li /ul h3Modalidad de trabajo: /h3 pMixta: 3 días de presencialidad y 2 en remoto. Al inicio del proyecto, la presencialidad será mayor. /p h3Funciones principales: /h3 ul liOperación y asignación de tareas recibidas a través del grupo de soporte Guardián a los distintos equipos de operación e implementación. /li liAdministración de incidencias de funcionamiento, incidentes de seguridad y peticiones de la aplicación SASE. /li liEjecución de procedimientos de administración, verificación y registro de resultados. /li liContacto con los servicios de soporte técnico y mantenimiento del fabricante. /li liActualización de versiones a través de consola, gestión de instalación de agentes, y punto único de contacto con distribución de software para nuevas instalaciones y actualizaciones. Revisión de configuraciones y actualización de la información. /li liReparación de averías. /liliTareas rutinarias de chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hardware/software. /li liManejo básico de herramientas de monitorización. /li liMantenimiento y administración de la solución SASE. /li liSupervisión de tareas automatizadas. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Technology Strategy & ArchitectureApplylocations:Boadilla del Montetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:Req1578978Head of Technology Strategy & ArchitectureCountry: SpainIT STARTS HERESantander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.The Wealth Management & Insurance divisioncovers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. THE DIFFERENCE YOU MAKESantander Insurance Holding is looking for a Head of Technology Strategy & Architecture.Define and execute the global technology strategy for Santander Insurance Holding by establishing the target technology architecture, engineering standards and shared technology capabilities that enable a secure, scalable and resilient Insurance Technology ecosystem.The Head of Technology Strategy & Architecture acts as the technology authority across SIH, driving standardization, technology simplification and innovation while ensuring that all Global Initiatives and the Insurance Global Platform are built on a common architecture aligned with Grupo Santander technology principles.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Define the multi-year Technology Strategy. Define the technical architecture of the Global Insurance Platform Drive technology modernization and simplification. Promote technology convergence across Joint Ventures. Build reusable technology capabilities across the Insurance Domain. Evaluate emerging technologies and technology trends. Define target architecture. Govern solution architecture. Ensure architectural consistency across all countries. Govern technology lifecycle and technical debt.* Define the technical architecture of the Global Insurance Platform.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience Define and execute global technology strategy for large organizations. (Required) Enterprise Architecture ownership and governance. (Required) Global platform architecture definition and governance. (Required) Technology leadership across multinational environments. (Required) Engineering excellence implementation including DevSecOps, CI/CD and quality engineering. (Required) Cloud, infrastructure and platform strategy leadership. (Required) Technology governance across multiple countries and business units. (Required) Technology vendor management and strategic partnerships. (Required)* Technology innovation, Artificial Intelligence and GenAI enablement. (Required)Hard Skills Technology Strategy. (Required) Enterprise Architecture. (Required) Solution Architecture Governance. (Required) Reference Architectures. (Required) Global Platform Architecture. (Required) APIs and Integration Patterns. (Required) Platform Engineering. (Required) Secure Software Development Lifecycle. (Required)Soft Skills Technology leadership. Strategic thinking. Cross-country stakeholder alignment. Technology decision-making. Innovation mindset. Collaboration across Joint Ventures and Global Initiatives.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.#J-18808-Ljbffr

Alcalá de Henares, ESObjetivo del puestoEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 3 años de experiencia (no excluyente)- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

Desde el departamento de Ciberseguridad queremos incorporar un Experto en Detección y Respuesta a Incidentes para analizar, evaluar y desarrollar los aspectos técnicos de los sistemas de información y servicios de seguridad, garantizando su control y mejora. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar casos de uso acorde al Modelo de Detección y Respuesta de Mapfre en todo su ciclo de vida., • Integración y normalización de nuevas fuentes de eventos en plataformas de monitorización (Splunk + SENTINEL)., • Análisis de viabilidad, prototipado, testing y despliegue de casos de uso mediante metodología "Detection as Code" y estándares de referencia en el sector: MITRE ATT&CK + DETT&CT + MaGMA., • Diseño e implantación de playbooks de respuesta y procedimientos de operación., • Traspaso a la operación del CERT., • Revisiones periódicas., • Realizar labores de primer y segundo nivel de respuesta ante la materialización o detección de incidentes de seguridad de la información., • Aplicar técnicas y herramientas de tratamiento masivo de datos durante el ciclo de vida de gestión de un incidente de seguridad., • Colaborar en la elaboración de informes periciales de naturaleza tecnológica, en los que se incluyan todos los detalles relacionados con la investigación (alcance, impacto, vector de entrada, criticidad, evidencias,etc), las conclusiones, lecciones aprendidas y propuestas de mejora., • Llevar a cabo revisiones posteriores al incidente para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades de mejora y realizar seguimiento de las acciones correctivas., • Apoyar enlas investigacionesinternasque identifique el grupo como necesarias. Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares. Formación específica en Seguridad, Ingeniería o Definición de casos de Uso en plataformas SIEM, IDS o IPS. Conocimientos y experiencia en análisis forense (ámbito DFIR principalmente), gestión de incidentes de seguridad (NIST) y Threat Hunting. Buen nivel en programación con Powershell, Bash y Python. Buen nivel de Excel y PowerBI. Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Experiencia Experiencia demostrable mayor de 7 años en puestos relacionados con la seguridad en grandes organizaciones. Tres años de experiencia específica en detección y respuesta a incidentes. Certificaciones Certificaciones en Seguridad como Certified Hacker Forensic Investigator (CHFI). Gestión de servicios (ITIL) y estándares de gestión de la calidad (ISO9001) y de la seguridad (27001, ENS). Competencias Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información. Capacidad para coordinar de proyectos transversales, equipos y proyectos. Capacidad para trabajar bajo presión. Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentosen los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos devoluntariado. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de tus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. Área de trabajo: Information Security, Telecom, Telecommunications, Database, Technology #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. • Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas., • Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios., • Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes., • Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos., • Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos., • Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer con nosotros?- Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo.- Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos)- Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales.- Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.- Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución.- Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas.- Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto.- Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones.- Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot).- Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI.- Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent.- Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure).- Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes).- Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB).- Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta).- Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace.- Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions.- Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar- Disponibilidad para viajar.Valorable- Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…).- Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes¿Dónde estamos?¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Solution Architect, Developer, Java, Technology#J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formacióntarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería IT o similar, con formación en sistemas de procesamiento de la información, riesgos TI, ciberseguridad y marcos normativos de nocimiento de normativas y marcos estándar de seguridad y ciberseguridad (ENS, ISO 27001/22301, NIST, CIS, etc.) y del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).Pensamiento analítico, capacidad de toma de decisiones basada en riesgos, resolución de problemas y gestión de conflictos.Habilidad para la planificación a largo plazo y el trabajo en equipo.Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar información a stakeholders en inglés y español.Nivel usurario del Paquete Office, especialmente Excel.Se valorará cualquier experiencia en auditoría de Sistemas de Información (IT/IS), en gestión y análisis de riesgos TI o en la supervisión de datos y modelos de gobierno de TI.Se valorará conocimiento o uso previo de herramientas de análisis y minería de datos como IDEA, ACL, SAS o similares.Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?Ejecución de las actividades asignadas para la ejecución de las auditorías del plan anual de auditoría, así como realizar el seguimiento de los distintos planes de acción acordados en cada auditoria y participación en los distintos grupos de trabajo internacionales de auditores en los que se encuentre incluido.Bajo la coordinación y supervisión del manager, con el apoyo de los auditores senior asignados a cada trabajo, las actividades que realizará son:Ejecución de las auditorías: Confeccionar el documento de planificación de cada auditoría, construir la Matriz de Riesgos y Controles, efectuar las distintas pruebas y tests de auditoría necesarias para comprobar la efectividad de los controles del proceso auditado, elaborar los documentos que describen cada una de las incidencias detectadas por los auditores, redactar el borrador del informe y, una vez obtenidos los planes de acción por parte del auditado, redactar el informe definitivo.Mantener actualizada la herramienta informática de Auditoría Interna de forma que contenga la información y documentación actualizada, en cada momento, sobre el grado de avance de las actividades de cada auditoría en curso.Seguimiento de la implementación de los planos de acción: Analizar, junto con el manager de auditoría, el grado de implementación de los planes de acción en base a las evidencias facilitadas, con anterioridad a la fecha establecido, por parte de los responsables de los planes de acción. Actualizar el estado del plan de acción (pendiente, solucionado, aplazado…) en función del resultado del análisis efectuado.Participar en las distintas fases de trabajo del equipo, en las tareas específicas que le sean asignadas (planificación, ejecución, emisión y distribución de resultados).Asistir y participar en las reuniones (presenciales o a distancia) que se establezcan por parte del responsable de cada equipo.

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños". Esta es la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI).Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podamos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formacióntarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional.Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!Visión creativa desarrollada: criterio para el contenido, la comunicación y el posicionamiento de marca.Alta orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.Será valorada la experiencia en torno a 5 años en marketing digital, growth o performance, preferiblemente en entornos D2 C o e-commerce.Será un plus aportar sólida experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas.Se tendrá en cuenta el dominio de herramientas clave: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, plataformas CRM y automatización de marketing.¿Cómo será mi día a día en este proyecto?Definir y ejecutar la estrategia de marketing integral de Genesis y Regal, impulsando el crecimiento sostenido, la captación eficiente de clientes y el posicionamiento diferencial de ambas marcas en el mercado. Serás el motor creativo y analítico del negocio directo.Diseñar la estrategia global de marketing: branding, performance y producto, asegurando coherencia entre canales y objetivos de negocio.Liderar la adquisición de clientes a través de paid media, canales orgánicos y desarrollo de partnerships estratégicos.Gestionar el CRM y el ciclo de vida del cliente: captación, activación, retención y reactivación.Analizar y optimizar las métricas de rendimiento clave (CAC, LTV, conversión, ROI) para la toma de decisiones basada en ordinar equipos internos multidisciplinares y agencias externas, garantizando calidad, plazos y eficiencia.Supervisar la creación de contenidos y la comunicación de marca, asegurando un posicionamiento consistente y laborar con los equipos de ventas y producto para optimizar el funnel completo e identificar oportunidades de crecimiento.Liderar la estrategia creativa de las marcas, alineando storytelling, identidad visual y propuesta de valor.Si crees que encajas contacta con nosotrosEstamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.

¿Quieres un trabajo de fines de semana como Recurso Preventivo?PREVENTIUM es la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos. Colaboramos con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada al sector automotriz. En este caso la obra se trata de la instalación de ascensores donde requerimos incorporar un/a Recurso preventivo.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Se trata de un proyecto temporal de 5 meses de duración a través de Preventium.-La jornada propuesta es completa de 10 horas semanales los sábados.Disponibilidad puntual para trabajar algún domingo o festivo que caiga entre semana.-Horario: 8:00-18:00.-El salario es de: 26.000 € brutos/anuales (horas extra aparte).-Fecha de incorporación: 25/04/2026.-Fecha finalización: 20/09/2026-Ubicación: cercana del Parque infantil Zahatzu.Funciones: Vigilancia de cumplimiento de medidas de seguridad en obra.Requisitos: estar en posesión del Certificado de Técnico Básico de 60 en Prevención de Riesgos Laborales (20 horas presenciales).¡Si quieres dar un impulso a tu carrera profesional, inscríbete! Estaremos encantados de conocerte y orientarte.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.

Farmacéutico/a Adjunto | Farmacias Trébol (Chamartín) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Horario y Contrato • Contrato: Indefinido a Jornada Completa., • Turnos Rotativos: de L a V, mañanas: 09:00 - 15:30 y tardes: 15:00 - 21:30 hrs., • Fines de Semana: Trabaja solo 1 de cada 4, de 9:30 a 21:30 hrs (1 hr de descanso; el lunes siguiente se libra completo)., • Festivos: 4 al año en el mismo horario de fin de semana. Beneficios • Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos., • Valoramos tu esfuerzo: Plus extra por festivos trabajados., • Evolución constante: Formación inicial y continua desde el primer día., • Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador. Requisitos • Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado)., • Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia., • Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética., • Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente. Responsabilidades • Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado., • Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico., • Trabajar en equipo para elevar la experiencia del paciente. En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Data Engineer ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o Azure . Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data. Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento. Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti Experiencia y conocimiento sólido de AWS o Azure (imprescindible). Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos. Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines. Experiencia con Git y entornos de control de versiones. Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning . Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un equipo que es como una familia : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

ph3Job Description /h3 p¿Tienes experiencia en administración, gestión de espacios y atención al cliente? ¿Te atrae la posibilidad de continuar desarrollando tu carrera en una Universidad de referencia en el sector educativo? Si tu respuesta es afirmativa, sigue leyendo. /p h3Responsibilities /h3 ul liOrganizar todos los aspectos logísticos del Proyecto de evaluaciones de programas online. /li liEjecutar conforme a la planificación de fechas de evaluación (exámenes y trabajos de fin de grado y máster) en función de los programas lanzados y las fechas de estos, optimizando al máximo los recursos del proyecto. /li liRevisión y actualización de protocolos relativos al proyecto. Coordinar con facultades: necesidades de cada evaluación, entregas de exámenes por parte de los docentes, adecuación de la tipología de examen según protocolos, etc. /li liDefinición y centralización de comunicaciones a docentes y estudiantes, en base a la organización de cada fecha de evaluación y a las necesidades. /li liOrganizar y coordinar las sedes en las que se realizarán las evaluaciones (externas e internas): Reserva de fechas, disponibilidad de recursos necesarios, adecuación de los espacios, gestión económica, etc. /li liDefinición y control de equipos de soporte (soporte técnico, supervisores, etc.). /li liGestión de opciones para estudiantes ante solapamientos o situaciones justificadas. /li liGarantizar la correcta realización de las jornadas de evaluación, cumpliendo con las normativas establecidas: identificación de estudiantes, control de asistencia, custodia de exámenes, etc. /li liOptimización de presupuesto destinado, fechas y recursos. /li liElaboración de informes, evaluación y valoración de las acciones realizadas y propuestas de mejora. /li liColaborar en los proyectos de aperturas de nuevas sedes propias o externas. /li liCoordinar con otras posibles sedes temporales para la realización de exámenes (embajadas, institutos, etc.). /li liAsistencia como supervisor a las jornadas de evaluación. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en administración, gestión de espacios y atención al cliente. Muy valorable en sector educativo. /li liTitulación: estudios mínimos de CFGS en Administración y gestión o similar. /li liConocimientos ofimáticos: Microsoft Office (alto), Excel nivel avanzado. Se realizará prueba de nivel. /li liPerfil: buena capacidad de atención al cliente, resolución de conflictos, gestión del tiempo y priorización de tareas, buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones. /li liDisponibilidad horaria: fines de semana y geográfica. Es necesario desplazarse a distintas ubicaciones de España presencialmente para los exámenes, al menos un fin de semana al mes. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liJornada completa y contrato indefinido. /li liHorario: L-J 9:00-18:30, V 9:00-15:00. /li liModalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 día presencial. /li liZona de trabajo: Campus Villaviciosa de Odón (Madrid). /li liSalario: 22.000€ brutos anuales + desplazamientos + pago de jornadas extra fines de semana. /li liRetribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a en la UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...). /li liCrecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de ValorDepartment: Circ. & Value Chain Trans. : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.Sobre la posiciónNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3.Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente.La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables.La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial.¿Cómo aportarás valor al equipo?- Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3.- Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector.- Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora.- Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida.- Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes.- Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades.- Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes.- Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones.- Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora.- Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos.- Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas.- Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas.- Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización.¿Qué estamos buscando?- Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar.- Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares.- Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI.- Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes.- Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos.- Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio.- Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros).- Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV.- Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance.- Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente.- Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad.- Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.- Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes.- Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental.- Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán.- Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis?En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo.- Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu.- Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!- Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos.- Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base.- Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella.- Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés.- Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra.- Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo.- Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil.- Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad.- Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award.- Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo.- Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros.#J-18808-Ljbffr

ppbGetnet /b es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. /p pNuestra misión es clara: bsimplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. /b /p pOfrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. /p pSer parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. /p pEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. /p pCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. /p pAquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. /p pSi quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. /p pEn Getnet buscamos un/a IT Project Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. /p pTu objetivo será garantizar el proceso de definición, construcción e implantación de proyectos de TI en el ámbito de la adquirencia, coordinando tanto con las unidades del Grupo como con los Proveedores de Servicios. /p pSerás responsable de liderar un equipo para alcanzar los objetivos de un proyecto, teniendo como función principal equilibrar el alcance, el tiempo, el coste y la calidad para generar valor para la organización. /p ul liDefinirás los objetivos, alcance, recursos, cronograma y presupuesto del proyecto. /li liCoordinarás al equipo, asignando tareas y facilitando el trabajo diario mediante la eliminación de obstáculos. /li liSupervisarás los riesgos, realizarás seguimiento de resultados y aplicarás planes de contingencia para resolver imprevistos. /li liMantendrás informados a clientes, socios y demás stakeholders sobre la evolución de los proyectos. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liQue tengas más de 8 años de experiencia demostrable en proveedores de servicios de pago, procesadores, entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o entidades reguladas. /li liExperiencia desempeñando funciones relacionadas con la Dirección de Proyectos Tecnológicos en el ámbito de la Adquirencia. /li /ul h3Lo que te dará puntos extra /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Programa de participación en beneficios /h3 pAcceso a programas de desarrollo profesional /p h3Entorno de trabajo híbrido y colaborativo /h3 pLa persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. /p h3Próximo paso /h3 pPostúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon presencia en España y Portugal a través de sus marcas, entre las que se incluye bSCANIA /b, el bGRUPO TRATON /b es uno de los principales fabricantes mundiales de vehículos comerciales. Financial Services es un socio de confianza que ofrece soluciones de financiación y seguros flexibles y personalizadas a los clientes, en estrecha colaboración con los concesionarios que suministran vehículos industriales, autobuses y autocares de las marcas del Grupo. /p pBuscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro bPrograma de Beca 360º /b, una experiencia pensada para aprender desde dentro cómo funciona una organización, rotando por bcuatro áreas clave /b durante b12 meses /b. Es una oportunidad ideal para ganar experiencia real, explorar diferentes ámbitos del negocio y participar en proyectos con impacto, todo ello acompañado por los equipos de referencia en cada área. /p h3¿Por dónde rotarás? /h3 pA lo largo del programa, pasarás aproximadamente b3 meses en cada área /b, con una visión práctica y muy conectada al día a día: /p ul liSeguros. Apoyo en procesos, análisis de información y seguimiento de indicadores. /li liCrédito y Operaciones. Colaboración en la gestión de operaciones, análisis de datos y mejora de procesos. /li liÁrea Comercial (flujos de venta). Participación en el análisis del funnel de ventas, seguimiento de flujos comerciales y soporte al equipo comercial. /li liFinanzas. Apoyo en tareas de análisis financiero, reporting y control económico. /li /ul h3Proyectos extra que marcan la diferencia /h3 pParticiparás en proyectos transversales relacionados con: /p ul liMicrosoft Copilot /li liPower BI /li liAnálisis, visualización e integración de datos /li liMejora de reportes y apoyo a la toma de decisiones /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado finalizado o en último curso en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liNo es necesaria experiencia previa. /li liNivel alto de inglés. /li liMuy buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCuriosidad, iniciativa y ganas de aprender en distintos entornos. /li /ul púnete a bTRATON GROUP /b y forma parte de una red global que está transformando el futuro del transporte. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Estamos deseando conocerte! b#TFS /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola, apasionado/a de la cocina! ¿Estás listo/a para unirte a la familia de Grupo Barbillón y darle caña en nuestras vibrantes cervecerías Bareto y Gamberro en Madrid? ¡Buscamos talento como el tuyo para nuestros equipos de cocina! /p pSi te encanta el jaleo de una cocina profesional, disfrutas creando platos deliciosos y tienes ganas de crecer en un ambiente dinámico y divertido, esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liCocineros/as: Tú pones el sabor, nosotros ponemos el escenario! Buscamos gente con experiencia que sepa manejar la plancha, freidora y el resto de estaciones con maestría. Si te sabes las recetas de memoria y puedes crear platos espectaculares con los ojos cerrados, queremos conocerte. /li liAyudantes de Cocina: El motor que hace que todo funcione! Necesitamos manos extra para dar apoyo en la preparación de alimentos, mise en place, limpieza y todo lo que sea necesario para que la cocina fluya sin problemas. Si eres organizado/a, rápido/a y te gusta trabajar en equipo, este es tu sitio. /li liPersonal de Office: La limpieza y el orden son clave! Buscamos personas responsables para mantener la cocina impecable, gestionar la vajilla y cubertería, y asegurar que todo esté listo para el próximo servicio. Si el orden es tu segundo nombre, eres la persona que necesitamos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a la fiesta? /h3 ul liExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares de cocina. /li liPasión por la cocina. /li liProactividad y energía. /li liTrabajo en equipo. /li liFlexibilidad horaria (fines de semana y festivos). /li liGanas de aprender y crecer. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato: Indefinido o temporal según puesto, con posibilidades reales de continuidad. /li liSalario: Competitivo y acorde a tu experiencia y valía. /li liFormación: Herramientas para seguir puliendo tu talento. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOportunidades de desarrollo. /li liDescuentos en nuestros locales. /li /ul pSi te ves cocinando, organizando o limpiando con una sonrisa, eres la persona que estamos buscando! No dejes pasar esta oportunidad de unirte a la locura culinaria de Grupo Barbillón! /p p¡Te esperamos para crear momentos inolvidables en nuestras cocinas! /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en cocina. /li liPasión por la gastronomía y ganas de aportar ideas nuevas. /li liPerfil polivalente para trabajar de cara al público. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena energía. /li liDisponibilidad para horarios rotativos. /li liSentido del humor y amor por la buena comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Mutua Madrileña, HP, Hola, Mapfre, Meliá o Inditex, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestras soluciones. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos.Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back-end, Front-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.Por ello buscamos a una persona con experiencia sólida en desarrollo Python e IA Generativa. Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. Y además:Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 24.000 - 38.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilEn eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible. Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en PythonExperiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idiomaCapacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Se valorará:Que tengas experiencia con LLM, base sólida en programación Python, manejo de soluciones de IA Generativa y Agentes Conversacionales.Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, Langchain, LangGraph, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.Sobre eºmergyaEn eºmergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas como tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Veolià, Meliá, Grupo Planeta, Securitas Direct y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de AI/Python DeveloperHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!- Experiencia contrastada en entornos de inversiones dentro de entidades aseguradoras, entidades de crédito, gestoras de fondos o contextos similares (auditoría, consultoría financiera, etc.), que permita aportar criterio, autonomía y una visión madura del área.- Capacidad para aplicar un conocimiento técnico sólido de los instrumentos financieros que componen la cartera de inversiones de una entidad aseguradora, comprendiendo su comportamiento a lo largo de todo su ciclo de vida.- Experiencia consolidada en control y reporting de inversiones, participando activamente en la evaluación y seguimiento de la cuenta de resultados y el balance de la cartera.- Se valorará experiencia en departamentos contables y de gestión de inversiones, así como en entornos IFRS 9.- Se valorará experiencia trabajando en entornos SAP.- Nivel alto de inglés, necesario para colaborar de forma habitual con la matriz y otras regiones del Grupo, en un entorno internacional.- Formación universitaria que aporte una base sólida para comprender el entorno financiero y de inversiones (Economía, Administración y Dirección de Empresas o ámbitos afines).Se valorará positivamente la formación complementaria o especialización en finanzas, así como el aprendizaje continuo a lo largo de la trayectoria profesional.- Alta capacidad analítica y atención al detalle, aplicadas al tratamiento riguroso de la información financiera.- Rigor y fiabilidad en entornos de cierre, control y reporting periódico.- Capacidad para organizar y priorizar tareas con autonomía, gestionando eficazmente múltiples plazos y dependencias.- Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con equipos locales e internacionales, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo.- Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua, aportando desde la experiencia a la calidad de los procesos y de la información.Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?Buscamos un/a profesional con experiencia en control y contabilidad de inversiones para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al seguimiento, análisis y reporting de la cartera de inversiones en un entorno asegurador e internacional.Control y seguimiento de la cuenta de resultados y de la evolución de la cartera de inversiones, tanto bajo normativa local como bajo IFRS 9, analizando su comportamiento respecto a la planificación y al contexto económico.Análisis operativo del ciclo completo de los instrumentos financieros que componen la cartera, desde su adquisición hasta su amortización o venta.Valoración y registro contable mensual de la cartera de inversiones.Mantenimiento y actualización de la información cualitativa y cuantitativa de la cartera de inversiones.Mantenimiento de la base de cálculo de la ECL y seguimiento de sus resultados.Preparación de informes y reporting para proporcionar información relevante a otras áreas a partir de la base de datos de activos financieros.Relación y coordinación con el Grupo y otras regiones, con el objetivo de alinear funciones y participar en proyectos estratégicos corporativo.Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Eres un/a apasionado/a del Análisis y la Logística? ¡Únete a nuestro equipo de Calidad Proveedor! ¿Acabas de terminar tu carrera y buscas un entorno donde tus habilidades con los datos tengan un impacto real? En nuestro equipo de Transporte B2B , no buscamos a alguien que solo rellene archivos; buscamos a la persona que domine el dato para optimizar nuestra operativa global. Si las tablas dinámicas son tu lenguaje y los retos logísticos tu motivación, este es tu sitio. ¿Quienes somos? ADEO LOGISTIC IBERIA , sociedad perteneciente al grupo ADEO ( https://www.adeo.com/es/ grupo multinacional con 155.000 empleados y presente en 23 países) nace con el objetivo de implementar una nueva logística dedicada y personalizada a cada tipo de cliente de Leroy Merlin España, orientada a garantizar la disponibilidad de producto y plazos de entrega competitivos en el mercado. Nuestros Centros Logísticos y Plataformas son el lugar donde demostramos, día a día nuestro objetivo de ser líderes de un futuro positivo a través de la mejora continua de nuestras operaciones hacia la excelencia. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como pieza clave en el área de Calidad Proveedor , serás el nexo de unión entre la estrategia de datos y la realidad operativa. Tu objetivo es garantizar que el flujo de mercancías sea perfecto, detectando ineficiencias antes de que ocurran. Tus desafíos diarios serán: Data Mastery: Generar y analizar KPIs críticos para la gestión del área. No solo verás números, detectarás patrones de mejora. Control de Operaciones: Coordinar con transportistas y centros logísticos para asegurar que los tiempos de entrega se cumplen al milímetro. Resolución de Problemas en Tiempo Real: Gestionar incidencias, flujos de carga y cambios de horarios, asegurando que las tiendas siempre tengan lo que necesitan. Mejora Continua: Identificar "puntos de dolor" en el proceso y proponer soluciones innovadoras bajo metodologías como Lean o Six Sigma . 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? Buscamos talento fresco, con mentalidad analítica y gran capacidad de comunicación. Formación: Titulación Universitaria Superior (recién titulados). Valoramos mucho si vienes de áreas relacionadas con Supply Chain. Excel Ninja: Nivel avanzado (imprescindible). Si sabes manejar Power BI , ya tienes medio camino hecho. Tech-Savvy: Manejo fluido de herramientas Google (Sheets, Docs) y curiosidad por aprender a usar sistemas WMS . Comunicación: Capacidad para influir y negociar tanto con choferes como con responsables de operaciones. Idiomas: Un buen nivel de inglés te dará puntos extra. Movilidad: Carné de conducir y vehículo propio (necesario para llegar a nuestras instalaciones de Meco). ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo. Entorno Desafiante: Aquí el aburrimiento no existe. Cada día es un puzzle logístico diferente. Cultura de Mejora: Valoramos tus ideas. Si ves algo que se puede hacer mejor, ¡queremos escucharlo! Formación Real: Aprenderás de los mejores en una de las áreas más críticas del negocio. ¡¡Apúntate ya si estás interesado/a!!

Sobre Nosotros: Creamos industrias, no las seguimos Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ALMA Corp. es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con una sólida presencia internacional en España, México y Panamá, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros a través de nuestras divisiones estratégicas: Hospitality & Living: Operador pionero en modelos flexibles y lifestyle, gestionando más de 2.000 habitaciones a través de marcas como Mi Casa INN (residencias y coliving) y AmazINN Places (apartamentos turísticos). Beauty & Longevity: División dedicada al cuidado personal, la estética avanzada y la salud, con una red de centros de referencia. Mobility: Soluciones innovadoras para el movimiento y el transporte. En ALMA Corp. estamos en plena expansión. No somos un grupo al uso; somos un ecosistema de inversión y gestión donde la capacidad operativa y el conocimiento del usuario final son los motores de nuestro crecimiento. Descripción del Puesto Debido al crecimiento y reestructuración de nuestro departamento de RR.HH., buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para integrarse de forma estable en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a una persona metódica y rigurosa que asuma el ciclo completo de administración de personal, garantizando la excelencia en la gestión de la compensación y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y multiconvenio. Responsabilidades Principales Ciclo de Nómina: Gestión integral de la nómina mensual (incidencias, variables, horas extra y cierres técnicos). Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones de datos y gestión de IT/AT (Sistema RED, SILTRA, Delt@). Contratación: Formalización y comunicación de contratos y prórrogas a través de : Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión administrativa de procesos de salida. Fiscalidad: Preparación y revisión de modelos de IRPF (111 y 190). Asesoría Interna: Resolución de dudas de los empleados sobre sus recibos de salarios y aplicación de los distintos convenios del grupo. Requisitos del Perfil Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., ADE o Ciencias del Trabajo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en funciones similares (muy valorable experiencia en entornos multisectoriales). Software: Conocimiento avanzado de Sage 200 (muy valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel para el reporte y análisis de datos. Competencias: Alta capacidad analítica, rigor técnico, atención al detalle y máxima discreción. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA En ALMA Corp. las personas son el centro de nuestra estrategia. Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido y un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: Salud y Protección: Acceso a nuestro Seguro Médico Premium con condiciones exclusivas y opciones de Retribución Flexible. Desarrollo Continuo: Formación técnica y transversal gratuita a través de la plataforma Turiscool. Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.). Bienestar Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en nuestra división de Beauty & Longevity. Ahorro Exclusivo: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de tecnología, ocio, viajes y alimentación. Entorno Profesional: Un ambiente colaborativo y ambicioso en nuestras oficinas de Madrid, donde se fomenta la autonomía y la transparencia. xcskxlj Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en un grupo en plena expansión y deje huella en un entorno global... Este es tu sitio! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: Creamos industrias, no las seguimos ALMA Corp. es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con una sólida presencia internacional en España, México y Panamá, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros a través de nuestras divisiones estratégicas: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hospitality & Living: Operador pionero en modelos flexibles y lifestyle, gestionando más de 2.000 habitaciones a través de marcas como Mi Casa INN (residencias y coliving) y AmazINN Places (apartamentos turísticos). Beauty & Longevity: División dedicada al cuidado personal, la estética avanzada y la salud, con una red de centros de referencia. Mobility: Soluciones innovadoras para el movimiento y el transporte. En ALMA Corp. estamos en plena expansión. No somos un grupo al uso; somos un ecosistema de inversión y gestión donde la capacidad operativa y el conocimiento del usuario final son los motores de nuestro crecimiento. Descripción del Puesto Debido al crecimiento y reestructuración de nuestro departamento de RR.HH., buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para integrarse de forma estable en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a una persona metódica y rigurosa que asuma el ciclo completo de administración de personal, garantizando la excelencia en la gestión de la compensación y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y multiconvenio. Responsabilidades Principales Ciclo de Nómina: Gestión integral de la nómina mensual (incidencias, variables, horas extra y cierres técnicos). Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones de datos y gestión de IT/AT (Sistema RED, SILTRA, Delt@). Contratación: Formalización y comunicación de contratos y prórrogas a través de : Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión administrativa de procesos de salida. Fiscalidad: Preparación y revisión de modelos de IRPF (111 y 190). Asesoría Interna: Resolución de dudas de los empleados sobre sus recibos de salarios y aplicación de los distintos convenios del grupo. Requisitos del Perfil Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., ADE o Ciencias del Trabajo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en funciones similares (muy valorable experiencia en entornos multisectoriales). Software: Conocimiento avanzado de Sage 200 (muy valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel para el reporte y análisis de datos. Competencias: Alta capacidad analítica, rigor técnico, atención al detalle y máxima discreción. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA En ALMA Corp. las personas son el centro de nuestra estrategia. Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido y un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: Salud y Protección: Acceso a nuestro Seguro Médico Premium con condiciones exclusivas y opciones de Retribución Flexible. Desarrollo Continuo: Formación técnica y transversal gratuita a través de la plataforma Turiscool. Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.). Bienestar Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en nuestra división de Beauty & Longevity. Ahorro Exclusivo: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de tecnología, ocio, viajes y alimentación. Entorno Profesional: Un ambiente colaborativo y ambicioso en nuestras oficinas de Madrid, donde se fomenta la autonomía y la transparencia. xcskxlj Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en un grupo en plena expansión y deje huella en un entorno global... ¡Este es tu sitio! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! #J-18808-Ljbffr

pGenerali Greater Madrid Metropolitan Area /ppGenerali Greater Madrid Metropolitan Area /pp¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! /ppMuchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. /ppEsperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. /ppA lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /ppstrongPrimero te preguntarás ¿quiénes somos? /strong /ppGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. /ppNuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. /ppSomos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. /ppstrongTe vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! /strong /ppTe ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. /ppNuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /ppDisfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /ppContarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). /ppAdemás, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. /ppParticiparás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. /ppNos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. /ppAdemás estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). /pp¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! /ppstrongTe contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! /strong /pulliEnergía, proactividad y trabajo en equipo. /liliAlta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información. /liliAlta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas. /liliHabilidad de negociación, resolución de problemas. /liliHabilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores. /liliExperiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales. /liliExperiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación. /liliExperiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc. /liliImprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). /li /ulpstrongY si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: em¿cómo será mi día a día? /em /strong /pulliRevisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing. /liliEjecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ. /liliNegociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores. /liliGestión, preparación y revisión de contratos. /liliAdministrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia. /liliIntroducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos. /liliArchivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario. /liliGestión de proyectos a nivel Local y de Grupo. /liliInterlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. /li /ulpstrongSi crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! /strong /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ph3Técnico/A Compras - Modalidad Presencial /h3h3Comprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Category Buyer especializado/a en Compras Industriales /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Especialista en compras técnicas - OilGas /h3pAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Descripción del empleo Buscamos un Ingeniero de IA de Google Cloud apasionado por la IA generativa y con experiencia en la creación de agentes conversacionales inteligentes. En este puesto, estarás a la vanguardia de la innovación, utilizando tecnologías como Vertex AI Agent Builder, large language models (LLM), retrieval-augmented generation (RAG), LangChain y LangGraph, entre otros, para desarrollar soluciones conversacionales de vanguardia en la plataforma Google Cloud. • Diseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales inteligentes utilizando Vertex AI Agent Builder., • Integrar LLMs de Google Cloud y de terceros en agentes conversacionales para mejorar la comprensión del lenguaje natural y la generación de respuestas., • Implementar técnicas de RAG para conectar agentes conversacionales con fuentes de datos externas y proporcionar respuestas precisas y contextualizadas., • Utilizar LangChain y LangGraph para construir flujos de conversación complejos y orquestar la interacción entre diferentes componentes de IA., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los agentes conversacionales en Google Cloud., • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de prompts para mejorar la calidad y la eficiencia de las interacciones con LLMs., • Colaborar con diseñadores de UX y otros ingenieros para crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas., • Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en IA generativa., • Experiencia práctica en el desarrollo de agentes conversacionales o chatbots., • Sólida comprensión de los conceptos de IA generativa, incluyendo LLMs, RAG y modelos de diálogo., • Experiencia con Vertex AI Agent Builder, Dialogflow o plataformas similares., • Familiaridad con herramientas y frameworks como LangChain y LangGraph., • Fuertes habilidades de programación en Python., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Puntos extra • Experiencia con Google Cloud Platform y sus servicios de IA., • Conocimiento de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP)., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con LLMs de Google, como PaLM., • Certificaciones de Google Cloud. xcskxlj, • Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con la IA generativa o agentes conversacionales. #J-18808-Ljbffr

ppDevoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. /ppBuscamos un Ingeniero de IA de Google Cloud apasionado por la IA generativa y con experiencia en la creación de agentes conversacionales inteligentes. En este puesto, estarás a la vanguardia de la innovación, utilizando tecnologías como Vertex AI Agent Builder, large language models (LLM), retrieval-augmented generation (RAG), LangChain y LangGraph, entre otros, para desarrollar soluciones conversacionales de vanguardia en la plataforma Google Cloud. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales inteligentes utilizando Vertex AI Agent Builder. /liliIntegrar LLMs de Google Cloud y de terceros en agentes conversacionales para mejorar la comprensión del lenguaje natural y la generación de respuestas. /liliImplementar técnicas de RAG para conectar agentes conversacionales con fuentes de datos externas y proporcionar respuestas precisas y contextualizadas. /liliUtilizar LangChain y LangGraph para construir flujos de conversación complejos y orquestar la interacción entre diferentes componentes de IA. /liliOptimizar el rendimiento y la escalabilidad de los agentes conversacionales en Google Cloud. /liliAplicar las mejores prácticas de ingeniería de prompts para mejorar la calidad y la eficiencia de las interacciones con LLMs. /liliColaborar con diseñadores de UX y otros ingenieros para crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas. /liliMantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en IA generativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia práctica en el desarrollo de agentes conversacionales o chatbots. /liliSólida comprensión de los conceptos de IA generativa, incluyendo LLMs, RAG y modelos de diálogo. /liliExperiencia con Vertex AI Agent Builder, Dialogflow o plataformas similares. /liliFamiliaridad con herramientas y frameworks como LangChain y LangGraph. /liliFuertes habilidades de programación en Python. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Puntos extra /h3ulliExperiencia con Google Cloud Platform y sus servicios de IA. /liliConocimiento de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP). /liliExperiencia en el desarrollo de aplicaciones con LLMs de Google, como PaLM. /liliCertificaciones de Google Cloud. /liliContribuciones a proyectos de código abierto relacionados con la IA generativa o agentes conversacionales. /liliContratos indefinidos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliMedidas de conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, medidas de flexibilidad espacial, ayudas y trámites administrativos para permisos de maternidad y paternidad, participación en actividades de formación, etc. /liliAcceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Vales Guardería, Ticket Restaurante, Tarjeta Transporte y Formación). /liliServicio gratuito de fisioterapia en la sede central. /liliAsignación de un HRBP que te acompañará a lo largo de tu carrera, para apoyar tu crecimiento profesional y personal durante tu servicio. /liliClases de inglés. /liliRecursos para Devoteamers (ofreciendo descuentos a los empleados en la compra de bienes, reserva de billetes, viajes, etc.). /li /ulh3EEO Statement /h3pEl Grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, por la promoción de sus empleados en base al mérito y lucha activamente contra toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad y la igualdad contribuyen a la creatividad, el dinamismo y la excelencia de nuestra organización, contribuyendo al avance de la sociedad. Todos nuestros puestos están abiertos a todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@? ¿Dónde estamos? Estamos en búsqueda de un/a Experto/a en IA, con mentalidad estratégica y perfil consultor, capaz de diseñar, poner en marcha y traccionar un Plan Estratégicode IA corporativo con foco en negocio, capacidades tecnológicas, ejecución y retorno. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impulsar las prioridades funcionales del Plan IA: convertir las 7 prioridades de negocio en planes ejecutables, casos de uso priorizados y resultados medibles., • Traducir la estrategia de IA en ejecución: definir roadmaps, iniciativas, hitos, dependencias, responsables, riesgos y mecanismos de seguimiento., • Conectar negocio y capacidades tecnológicas: alinear plataformas, datos, arquitectura, seguridad, gobierno, adopción y escalado con las necesidades reales del negocio., • Gestionar el portfolio de casos de uso de IA: identificar, evaluar, priorizar y recomendar iniciativas con visión transversal de Grupo. Velar por fomentar la medición, reutilización y escalado de los casos de uso., • Homogeneizar criterios de decisión: estandarizar ROI/valor, escalabilidad, riesgo, complejidad, reutilización, madurez de datos, adopción y alineamiento estratégico., • Implantar gobierno y disciplina de ejecución: definir indicadores, cadencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y trazabilidad entre inversión, avance e impacto., • Preparar propuestas ejecutivas: estructurar, sintetizar y abstraer información compleja para llevar recomendaciones prácticas a Dirección, Subdirección General y Comités., • Medir y acelerar la captura de valor: métricas claras de retorno, productividad, eficiencia, calidad, riesgo y time-to-market., • Actuar como consultor interno de transformación: proponer, empujar y retar constructivamente, identificando nuevas oportunidades de impacto con IA., • Coordinar equipos y geografías: facilitar el trabajo transversal en entornos federados, multidisciplinares e internacionales. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: grado/máster, • Experiencia contrastada en consultoría estratégica, tecnológica o de transformación., • Experiencia práctica en diseño, puesta en marcha y ejecución de Planes de IA., • Capacidad para pasar de una visión estratégica a un plan de ejecución detallado, medible y orientado a resultados., • Perfil consultor: proactivo, inquieto, autónomo, flexible, resolutivo y con criterio propio., • Capacidad de interlocución con Dirección General y equipos técnicos., • Capacidad para estructurar problemas ambiguos, sintetizar información compleja y llevar propuestas prácticas a órganos de decisión., • Conocimiento funcional de IA aplicada a negocio: IA generativa, agentes, copilotos, automatización inteligente, analítica avanzada y modelos de decisión., • Conocimiento de capacidades habilitadoras de IA: plataformas, datos, arquitectura, gobierno, seguridad, observabilidad, control de costes y modelos operativos., • Experiencia en gestión de portfolio, criterios de priorización, business case, ROI, value tracking y reporting ejecutivo., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, federados e internacionales, coordinando con Países y Áreas Corporativas., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa, prompting, copilotos, asistentes, y agentes / orquestadores de agentes., • Valoramos positivamente:, • Experiencia en sectores regulados, especialmente financiero o asegurador., • Conocimiento en procesos core de seguros., • Conocimiento de metodologías ágiles, PMO estratégica, Lean Portfolio Management, OKR o value management., • Conocimiento avanzado de IA aplicada al día a día, con capacidad para automatizar seguimiento, reporting, presentaciones, documentos, análisis y flujos de trabajo., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno, control o mecanismos de seguimiento ejecutivo., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio gratuitos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Tecnología Capital Humano¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?¿Dónde estamos?¿Te apasiona la gestión tecnológica y la excelencia operativa? Esta posición te ofrece la oportunidad de participar en la transformación digital y tecnológica de los procesos de Recursos Humanos en Mapfre. El rol tiene como objetivo implantar y operar un modelo de control y gobierno interno que garantice el correcto funcionamiento y evolución de las principales plataformas de Recursos Humanos, en dependencia del Jefe del departamento Core de Capital Humano (ACT). Colaborarás con equipos globales y locales, participarás en la definición de proyectos estratégicos y en la gestión de soluciones innovadoras con impacto directo en la experiencia de empleado y la eficiencia operativa.¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del modelo interno de control y gobierno, contribuyendo al cumplimiento de objetivos, la trazabilidad de los proyectos y la correcta gestión presupuestaria, bajo la supervisión del jefe de departamento.- Colaborar en la organización y optimización de los recursos del equipo, participando en la definición de roles, la asignación de tareas en función de competencias y los procesos de revisión periódica, fomentando la colaboración interdisciplinar.- Participar en la coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en las fases de planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y plazos.- Gestionar la operación diaria de plataformas clave como SuccessFactors, SAP Business Data Cloud y SAP Business Technology Platform, garantizando su correcta disponibilidad, actualización, monitorización y adaptación a los requisitos del negocio, con un alto nivel de conocimiento técnico de SuccessFactors.- Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área, realizando el seguimiento del gasto y anticipando posibles desviaciones.- Participar en la gestión de la relación con proveedores tecnológicos, así como en los procesos de licitación y facturación, velando por la eficiencia y el cumplimiento contractual.- Actuar como interlocutor tecnológico con las áreas corporativas y locales de Recursos Humanos de los distintos países, asegurando la alineación entre la evolución tecnológica y las necesidades globales y locales del negocio.- Participar activamente en la definición del roadmap y de la estrategia tecnológica del área, identificando oportunidades de innovación y mejora continua, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.- Colaborar en la preparación y coordinación de auditorías y planes de sistemas, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.¿Cuáles son los requisitos técnicos?- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines.- Sólida experiencia profesional (más de 8 años) en la gestión de plataformas tecnológicas y proyectos en el ámbito de Recursos Humanos, siendo valorable experiencia en otros ámbitos corporativos.- Dominio experto y especializado de SAP SuccessFactors, con certificación demostrable en módulos clave como Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession and Development, Time Management, Onboarding, Learning y Talent Integration Hub. Se requiere experiencia en la configuración, parametrización y administración avanzada de uno o varios de estos módulos.- Conocimiento demostrable en arquitecturas de integración, especialmente SAP Cloud Platform Integration (CPI), así como experiencia práctica en el diseño y gestión de integraciones entre plataformas de Recursos Humanos y otros sistemas corporativos.- Experiencia en el uso de herramientas colaborativas y de control de versiones, como GitHub, para la gestión de proyectos tecnológicos y la colaboración con equipos distribuidos.- Capacidad técnica en análisis de datos y reporting, utilizando Power BI, SAP Analytics Cloud y otras herramientas de Business Intelligence aplicadas a la gestión de Recursos Humanos.- Conocimiento de SAP Learning Hub y hábito de autodesarrollo continuo a través de plataformas digitales.- Se valorará experiencia en soluciones de nómina como Meta4, SAP HCM o Employee Central Payroll (ECP).- Formación complementaria en Transformación Digital, Data and Analytics, Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos y otras tecnologías relevantes para el sector.- Nivel alto de inglés, con capacidad para participar y colaborar en proyectos globales y para interactuar con equipos y áreas de Recursos Humanos de distintos países.¿Qué competencias y habilidades buscamos?- Más de 8 años de experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, gestionando objetivos complejos y colaborando con diferentes niveles de stakeholders.- Capacidad demostrada para liderar iniciativas tecnológicas, con una interlocución eficaz con usuarios y stakeholders, y una actitud proactiva en la resolución de problemas en entornos internacionales.- Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptar el mensaje a públicos diversos, incluyendo áreas corporativas y locales de Recursos Humanos.- Alta capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores tecnológicos.- Elevado nivel de iniciativa, autonomía y flexibilidad, con orientación a resultados y un firme compromiso con la excelencia y la mejora continua.- Valorable experiencia en otros ámbitos tecnológicos, plataformas y soluciones específicas o adicionales a procesos de plataformas de mercado.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio gratuitos.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Área de trabajo: Payroll, SAP, ERP, Business Intelligence, Database, Finance, Technology#J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?¿Dónde estamos?Estamos en búsqueda de un/a Experto/a en IA, con mentalidad estratégica y perfil consultor, capaz de diseñar, poner en marcha y traccionar un Plan Estratégicode IA corporativo con foco en negocio, capacidades tecnológicas, ejecución y retorno.¿Cuáles serán tus funciones?- Impulsar las prioridades funcionales del Plan IA: convertir las 7 prioridades de negocio en planes ejecutables, casos de uso priorizados y resultados medibles.- Traducir la estrategia de IA en ejecución: definir roadmaps, iniciativas, hitos, dependencias, responsables, riesgos y mecanismos de seguimiento.- Conectar negocio y capacidades tecnológicas: alinear plataformas, datos, arquitectura, seguridad, gobierno, adopción y escalado con las necesidades reales del negocio.- Gestionar el portfolio de casos de uso de IA: identificar, evaluar, priorizar y recomendar iniciativas con visión transversal de Grupo. Velar por fomentar la medición, reutilización y escalado de los casos de uso.- Homogeneizar criterios de decisión: estandarizar ROI/valor, escalabilidad, riesgo, complejidad, reutilización, madurez de datos, adopción y alineamiento estratégico.- Implantar gobierno y disciplina de ejecución: definir indicadores, cadencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y trazabilidad entre inversión, avance e impacto.- Preparar propuestas ejecutivas: estructurar, sintetizar y abstraer información compleja para llevar recomendaciones prácticas a Dirección, Subdirección General y Comités.- Medir y acelerar la captura de valor: métricas claras de retorno, productividad, eficiencia, calidad, riesgo y time-to-market.- Actuar como consultor interno de transformación: proponer, empujar y retar constructivamente, identificando nuevas oportunidades de impacto con IA.- Coordinar equipos y geografías: facilitar el trabajo transversal en entornos federados, multidisciplinares e internacionales.¿Cuáles son los requisitos?- Formación: grado/máster- Experiencia contrastada en consultoría estratégica, tecnológica o de transformación.- Experiencia práctica en diseño, puesta en marcha y ejecución de Planes de IA.- Capacidad para pasar de una visión estratégica a un plan de ejecución detallado, medible y orientado a resultados.- Perfil consultor: proactivo, inquieto, autónomo, flexible, resolutivo y con criterio propio.- Capacidad de interlocución con Dirección General y equipos técnicos.- Capacidad para estructurar problemas ambiguos, sintetizar información compleja y llevar propuestas prácticas a órganos de decisión.- Conocimiento funcional de IA aplicada a negocio: IA generativa, agentes, copilotos, automatización inteligente, analítica avanzada y modelos de decisión.- Conocimiento de capacidades habilitadoras de IA: plataformas, datos, arquitectura, gobierno, seguridad, observabilidad, control de costes y modelos operativos.- Experiencia en gestión de portfolio, criterios de priorización, business case, ROI, value tracking y reporting ejecutivo.- Capacidad para trabajar en entornos transversales, federados e internacionales, coordinando con Países y Áreas Corporativas.- Uso avanzado de herramientas de IA generativa, prompting, copilotos, asistentes, y agentes / orquestadores de agentes.- Valoramos positivamente:- Experiencia en sectores regulados, especialmente financiero o asegurador.- Conocimiento en procesos core de seguros.- Conocimiento de metodologías ágiles, PMO estratégica, Lean Portfolio Management, OKR o value management.- Conocimiento avanzado de IA aplicada al día a día, con capacidad para automatizar seguimiento, reporting, presentaciones, documentos, análisis y flujos de trabajo.- Experiencia en diseño de modelos de gobierno, control o mecanismos de seguimiento ejecutivo.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio gratuitos.- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.#J-18808-Ljbffr

Head of Technology Strategy & Architecture Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Define and execute the global technology strategy for Santander Insurance Holding by establishing the target technology architecture, engineering standards and shared technology capabilities that enable a secure, scalable and resilient Insurance Technology ecosystem. The Head of Technology Strategy & Architecture acts as the technology authority across SIH, driving standardization, technology simplification and innovation while ensuring that all Global Initiatives and the Insurance Global Platform are built on a common architecture aligned with Grupo Santander technology principles. Responsibilities • Define the multi-year Technology Strategy., • Define the technical architecture of the Global Insurance Platform., • Drive technology modernization and simplification., • Promote technology convergence across Joint Ventures., • Build reusable technology capabilities across the Insurance Domain., • Evaluate emerging technologies and technology trends., • Define target architecture., • Govern solution architecture., • Ensure architectural consistency across all countries., • Govern technology lifecycle and technical debt., • Define the technical architecture of the Global Insurance Platform. What You’ll Bring We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. Professional Experience • Define and execute global technology strategy for large organizations. (Required), • Enterprise Architecture ownership and governance. (Required), • Global platform architecture definition and governance. (Required), • Technology leadership across multinational environments. (Required), • Engineering excellence implementation including DevSecOps, CI/CD and quality engineering. (Required), • Cloud, infrastructure and platform strategy leadership. (Required), • Technology governance across multiple countries and business units. (Required), • Technology vendor management and strategic partnerships. (Required), • Technology innovation, Artificial Intelligence and GenAI enablement. (Required) Hard Skills • Technology Strategy. (Required), • Enterprise Architecture. (Required), • Solution Architecture Governance. (Required), • Reference Architectures. (Required), • Global Platform Architecture. (Required), • APIs and Integration Patterns. (Required), • Platform Engineering. (Required), • Secure Software Development Lifecycle. (Required) Soft Skills • Technology leadership., • Strategic thinking., • Cross-country stakeholder alignment., • Technology decision-making., • Innovation mindset., • Collaboration across Joint Ventures and Global Initiatives. Benefits • Hybrid working models – some days remote, some days onsite with your team, along with flexible hours., • Learning for life – access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy., • Competitive rewards – highly competitive salary with performance-based bonuses., • Financial advantages – preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Health and well-being – through BeHealthy, our global wellness programme, we promote holistic wellbeing., • Family support – childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage., • Extra benefits – gym/WellHub membership, medical centers in some facilities, meal subsidy, parking, shuttle service, and exclusive discounts for Santander employees. Equal Opportunity Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. xcskxlj We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Head of Technology Strategy & Architecture Define and execute the global technology strategy for Santander Insurance Holding by establishing the target technology architecture, engineering standards and shared technology capabilities that enable a secure, scalable and resilient Insurance Technology ecosystem. The Head of Technology Strategy & Architecture acts as the technology authority across SIH, driving standardization, technology simplification and innovation while ensuring that all Global Initiatives and the Insurance Global Platform are built on a common architecture aligned with Grupo Santander technology principles. Responsibilities Define the multi-year Technology Strategy. Define the technical architecture of the Global Insurance Platform. Drive technology modernization and simplification. Promote technology convergence across Joint Ventures. Build reusable technology capabilities across the Insurance Domain. Evaluate emerging technologies and technology trends. Define target architecture. Govern solution architecture. Ensure architectural consistency across all countries. Govern technology lifecycle and technical debt. Define the technical architecture of the Global Insurance Platform. What You’ll Bring We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. Professional Experience Define and execute global technology strategy for large organizations. (Required) Enterprise Architecture ownership and governance. (Required) Global platform architecture definition and governance. (Required) Technology leadership across multinational environments. (Required) Engineering excellence implementation including Dev Sec Ops, CI/CD and quality engineering. (Required) Cloud, infrastructure and platform strategy leadership. (Required) Technology governance across multiple countries and business units. (Required) Technology vendor management and strategic partnerships. (Required) Technology innovation, Artificial Intelligence and Gen AI enablement. (Required) Hard Skills Technology Strategy. (Required) Enterprise Architecture. (Required) Solution Architecture Governance. (Required) Reference Architectures. (Required) Global Platform Architecture. (Required) APIs and Integration Patterns. (Required) Platform Engineering. (Required) Secure Software Development Lifecycle. (Required) Soft Skills Technology leadership. Strategic thinking. Cross-country stakeholder alignment. Technology decision-making. Innovation mindset. Collaboration across Joint Ventures and Global Initiatives. Benefits Hybrid working models – some days remote, some days onsite with your team, along with flexible hours. Learning for life – access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy. Competitive rewards – highly competitive salary with performance-based bonuses. Financial advantages – preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Health and well-being – through Be Healthy, our global wellness programme, we promote holistic wellbeing. Family support – childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. Extra benefits – gym/Well Hub membership, medical centers in some facilities, meal subsidy, parking, shuttle service, and exclusive discounts for Santander employees. Equal Opportunity Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Head of Technology Strategy & ArchitectureSolicitarlocations: Boadilla del Montetime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: Req1578978Head of Technology Strategy & ArchitectureCountry: EspañaIT STARTS HERESantander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.The Wealth Management & Insurance divisioncovers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. THE DIFFERENCE YOU MAKESantander Insurance Holding is looking for a Head of Technology Strategy & Architecture.Define and execute the global technology strategy for Santander Insurance Holding by establishing the target technology architecture, engineering standards and shared technology capabilities that enable a secure, scalable and resilient Insurance Technology ecosystem.The Head of Technology Strategy & Architecture acts as the technology authority across SIH, driving standardization, technology simplification and innovation while ensuring that all Global Initiatives and the Insurance Global Platform are built on a common architecture aligned with Grupo Santander technology principles.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Define the multi-year Technology Strategy. Define the technical architecture of the Global Insurance Platform Drive technology modernization and simplification. Promote technology convergence across Joint Ventures. Build reusable technology capabilities across the Insurance Domain. Evaluate emerging technologies and technology trends. Define target architecture. Govern solution architecture. Ensure architectural consistency across all countries. Govern technology lifecycle and technical debt.* Define the technical architecture of the Global Insurance Platform.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience Define and execute global technology strategy for large organizations. (Required) Enterprise Architecture ownership and governance. (Required) Global platform architecture definition and governance. (Required) Technology leadership across multinational environments. (Required) Engineering excellence implementation including DevSecOps, CI/CD and quality engineering. (Required) Cloud, infrastructure and platform strategy leadership. (Required) Technology governance across multiple countries and business units. (Required) Technology vendor management and strategic partnerships. (Required)* Technology innovation, Artificial Intelligence and GenAI enablement. (Required)Hard Skills Technology Strategy. (Required) Enterprise Architecture. (Required) Solution Architecture Governance. (Required) Reference Architectures. (Required) Global Platform Architecture. (Required) APIs and Integration Patterns. (Required) Platform Engineering. (Required) Secure Software Development Lifecycle. (Required)Soft Skills Technology leadership. Strategic thinking. Cross-country stakeholder alignment. Technology decision-making. Innovation mindset. Collaboration across Joint Ventures and Global Initiatives.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?The Santander EffectOur work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact.That’s the Santander Effect.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bGoogle Ads Specialist /b con ganas, actitud y un fuerte enfoque a resultados, que quiera formar parte de nuestro equipo de Paid Media en bMadrid /b o bZaragoza /b. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Tu experiencia y Hard Skills /h3 ul liCuéntan con al menos b3 años de experiencia /b demostrable trabajando como Especialista en Google Ads / Consultor PPC. /li liConoces en profundidad y dominas la plataforma de bGoogle Ads /b (Search, Shopping, Performance Max, Display, YouTube). /li liHas gestionado bpresupuestos potentes /b (administrando, como mínimo, 10.000€ mensuales de inversión publicitaria). /li liTienes experiencia liderando estrategias tanto para bE‑commerce /b como para bGeneración de Leads /b. /li liConocimiento en bGoogle Analytics 4, Google Ads Editor, Google Data Studio y Google Merchant Center /b. /li libEnglish speaking: /b tienes el nivel de inglés suficiente y la soltura necesaria para liderar una reunión profesional con clientes o proveedores internacionales. /li libIA para Marketing: /b utilizas herramientas de Inteligencia Artificial o automatizaciones de forma habitual en tu flujo de trabajo para ser más eficiente. /li /ul h3Tu visión de negocio y Soft Skills /h3 ul libPiensas como un empresario /b: entiendes cómo funcionan los negocios digitales y analizas los datos yendo mucho más allá del ROAS o el CPL. /li libComunicación impecable: /b profesionalidad, don de gentes y sentirse cómodo/a y seguro/a presentando estrategias frente a clientes con altos conocimientos técnicos. /li libOrganización y proactividad: /b sabes manejar múltiples prioridades y proyectos simultáneos, gestionando tu tiempo a la perfección para cumplir con plazos ajustados sin perder la calma. /li /ul h3¡Suma puntos extra si además traes …! /h3 ul libVisión Social: /b tienes conocimientos o experiencia gestionando campañas de Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads). Nos vendrá genial para tener una visión 360º. /li libIA Avanzada / Automatización: /b Tienes nociones de scripts para Google Ads potenciados por IA o automatizaciones que eleven la eficiencia del equipo. /li libVisión Transversal: /b tienes conocimientos básicos sobre bSEO, analítica web, CRO o Marketing Automation /b, lo que te permite entender cómo las acciones en otros canales impactan en el rendimiento de tus campañas de Google Ads. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo + bonificación. /li liAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /li liConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liCultura “techie”, con tecnología, herramientas y últimas novedades. /li liFormación continua: acceso a un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector en nuestra Hiberus University. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?¿Dónde estamos?Buscamos un/a responsable de proyectos y especialista Técnico/Funcional SAP, experto/a en procesos de Logística y Facturación (recibida y emitida), altamente cualificado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con experiencia sólida en estos ámbitos y estará al corriente de las nuevas tendencias y la evolución de la suite SAP. Este rol es clave para el desarrollo y mantenimiento de las soluciones SAP en Mapfre, asegurando la máxima eficiencia, la alineación con las mejores prácticas y la mejora continua de los procesos.¿Cuáles serán tus funciones?- Ejecución y gestión de proyectos de implantación de procesos cross de SAP, con foco en los ámbitos de compras, ventas y facturación, para distintas compañías del Grupo a nivel nacional e internacional, bajo plataformas SAP S/4HANA y distintos canales de integración.- Toma de requisitos para la evaluación, dimensionamiento y valoración de la evolución de la herramienta SAP en los diferentes procesos.- Gestión de proyectos relacionados con facturación electrónica (emitida y recibida), en múltiples canales y con diferentes tecnologías.- Análisis e integración de los procesos SAP dentro de los procesos de la compañía, gestionando la evolución de las herramientas.- Análisis, validación y ejecución de peticiones de evolución, tanto de forma directa como mediante la coordinación y seguimiento de proveedores externos.- Ejecución de actividades técnicas y validación de propuestas técnicas de proveedores en proyectos con participación de personal externo.- Adopción e integración de nuevas tecnologías SAP en los procesos existentes.- Pruebas y documentación del sistema.- Gobierno y responsabilidad funcional sobre los RPAs vinculados a los procesos del área.- Velar por el mantenimiento de los procesos definidos en el área a través de impartición de formación a usuarios finales, gestión del cambio, UAT y el mantenimiento de la documentación.- Soporte a usuarios para la resolución de consultas e incidencias relativas.- Apoyo funcional y técnico al resto de proyectos y procesos desarrollados dentro del departamento que coincidan temporalmente con los proyectos de su asignación.- Reporting según sea requerido a los responsables internos, con un alto nivel de autonomía.¿Cuáles son los requisitos?- Formación: Titulado Superior (Ingeniero/a o Licenciado/a).- Mínimo 6 años de experiencia como consultor senior de procesos de Logística y Facturación (manual y electrónica), realizando proyectos de implantación, mejora o mantenimiento sobre módulos SD, MM y VIM.- Capacidad para entender el valor para el negocio, la arquitectura y el catálogo de servicios de las plataformas SAP.- Conocimiento profundo de las versiones y especificaciones actuales de las plataformas SAP para facturación, incluyendo:- Experiencia contrastable en la implementación de procesos de logística y facturación electrónica (lectura y tratamiento del dato), así como en compliance con regulaciones locales. Experiencia en facturación electrónica en distintos países.- Conocimientos profundos y demostrables en procesos de logística y facturación, siendo valioso el conocimiento de MM, SD y/o VIM.- Conocimientos demostrables de integración con otros sistemas.- Al menos una implantación end‑to‑end liderando procesos de facturación y/o integración en entornos S/4HANA.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.- Proactividad y altas capacidades de organización.- Sólido criterio para analizar prioridades y viabilidad de requerimientos.- Razonamiento analítico.- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional si se requiere en momentos clave de proyectos.- Conocimientos de otros módulos SAP como ARIBA.- Conocimiento técnico analista de módulos de SAP e integraciones.- Certificaciones en tecnologías SAP.- Conocimientos Sector asegurador.- Conocimientos de gestión de impuestos/retenciones en SAP.- Rápida adaptación a áreas de conocimiento nuevas. Experiencia en Innovación.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo).- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio gratuitos.- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Área de trabajo: SAP, ERP, Logistics, Technology, Operations#J-18808-Ljbffr

Funciones Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Definir e implementar casos de uso acorde al Modelo de Detección y Respuesta de Mapfre en todo su ciclo de vida: • Integración y normalización de nuevas fuentes de eventos en plataformas de monitorización (Splunk + SENTINEL)., • Análisis de viabilidad, prototipado, testing y despliegue de casos de uso mediante metodología “Detection as Code” y estándares de referencia en el sector: MITRE ATT&CK + DETT&CT + MaGMA., • Diseño e implantación de playbooks de respuesta y procedimientos de operación., • Automatización + Orquestación de alertas., • Traspaso a la operación del CERT., • Revisiones periódicas. Aplicar técnicas y herramientas de tratamiento masivo de datos durante el ciclo de vida de gestión de incidentes, asegurando que la base de datos presenta coherencia y calidad en el registro de las incidencias. Trabajar en labores de primer y segundo nivel de respuesta ante la detección de incidentes de seguridad. Definir y mejorar el catálogo de servicios a probar por el CERT, garantizando los términos definidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio. Implantar y mantener los procesos de seguimiento y monitorización de los sistemas de información. Gestionar el tratamiento de los Incidentes de Seguridad y realizar la ejecución de los Análisis forenses de los sistemas, prestando apoyo en las investigaciones del grupo. Identificar vulnerabilidades que pongan en riesgo la información de la compañía y definir soluciones para mitigarlas. Implantar procedimientos de contingencia y continuidad de los servicios del CERT. Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa del área, dando soporte a las auditorías (ISO9001, ISO27001, ISO22301, DORA y ENS). Dar apoyo, formación y asesoramiento a las unidades en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, procesos o procedimientos de seguridad. Elaborar y actualizar toda la documentación técnica de los sistemas para asegurar la correcta gestión de los procesos. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares., • Formación específica en Seguridad, Ingeniería o Definición de casos de Uso en plataformas SIEM, IDS o IPS, conocimientos sobre SPL o KQL y marcos de trabajo relacionados como MITRE ATT&CK, DETT&CT, MAGMA, etc., • Conocimientos y experiencia en análisis de vulnerabilidades, análisis forense (ámbito DFIR principalmente), gestión de incidentes de seguridad (NIST) y Threat Hunting., • Buen nivel en programación con Powershell, Bash y Python., • Buen nivel de Excel y PowerBI., • Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Experiencia • Experiencia demostrable mayor de 7 años en puestos relacionados con la seguridad en grandes organizaciones., • Tres años de experiencia específica en detección y respuesta a incidentes. Certificaciones • Certified Hacker Forensic Investigator (CHFI), • Incident Response Certified Professional (IRCP), • Certified Information System Security Professional (CISSP), • Certified Incident Handler (GCIH), • Certified Information Security Auditor (CISA), • Gestión de servicios (ITIL) y estándares de gestión de la calidad (ISO9001) y de la seguridad (27001, ENS). Competencias • Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información., • Capacidad para coordinar proyectos transversales, equipos y proyectos., • Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Un programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. EEO y diversidad Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Protección de datos Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

ppQuieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. /p pMuchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. /p pEsperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. /p pA lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /p h3Primero te preguntarás ¿quiénes somos? /h3 pGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. /p pNuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. /p pSomos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. /p h3Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. /p pNuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /p pDisfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /p pContarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. /p pParticiparás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. /p pNos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional /p pFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! /p h3Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería IT o similar, con formación en sistemas de procesamiento de la información, riesgos TI, ciberseguridad y marcos normativos de seguridad. /li liConocimiento de normativas y marcos estándar de seguridad y ciberseguridad (ENS, ISO 27001/22301, NIST, CIS, etc.) y del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). /li liPensamiento analítico, capacidad de toma de decisiones basada en riesgos, resolución de problemas y gestión de conflictos. /li liHabilidad para la planificación a largo plazo y el trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar información a stakeholders en inglés y español. /li liNivel usurario del Paquete Office, especialmente Excel. /li liSe valorará cualquier experiencia en auditoría de Sistemas de Información (IT/IS), en gestión y análisis de riesgos TI o en la supervisión de datos y modelos de gobierno de TI. /li liSe valorará conocimiento o uso previo de herramientas de análisis y minería de datos como IDEA, ACL, SAS o similares. /li /ul h3Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? /h3 pEjecución de las actividades asignadas para la ejecución de las auditorías del plan anual de auditoría, así como realizar el seguimiento de los distintos planes de acción acordados en cada auditoria y participación en los distintos grupos de trabajo internacionales de auditores en los que se encuentre incluido. /p pBajo la coordinación y supervisión del manager, con el apoyo de los auditores senior asignados a cada trabajo, las actividades que realizará son: /p ol liEjecución de las auditorías: Confeccionar el documento de planificación de cada auditoría, construir la Matriz de Riesgos y Controles, efectuar las distintas pruebas y tests de auditoría necesarias para comprobar la efectividad de los controles del proceso auditado, elaborar los documentos que describen cada una de las incidencias detectadas por los auditores, redactar el borrador del informe y, una vez obtenidos los planes de acción por parte del auditado, redactar el informe definitivo. /li liMantener actualizada la herramienta informática de Auditoría Interna de forma que contenga la información y documentación actualizada, en cada momento, sobre el grado de avance de las actividades de cada auditoría en curso. /li liSeguimiento de la implementación de los planos de acción: Analizar, junto con el manager de auditoría, el grado de implementación de los planes de acción en base a las evidencias facilitadas, con anterioridad a la fecha establecido, por parte de los responsables de los planes de acción. Actualizar el estado del plan de acción (pendiente, solucionado, aplazado…) en función del resultado del análisis efectuado. /li liParticipar en las distintas fases de trabajo del equipo, en las tareas específicas que le sean asignadas (planificación, ejecución, emisión y distribución de resultados). /li liAsistir y participar en las reuniones (presenciales o a distancia) que se establezcan por parte del responsable de cada equipo. /li /ol h3Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un entorno de trabajo cómodo y oportunidades de crecimiento en la venta de seguros. Los horarios son rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, con una remuneración extra por días festivos trabajados. Grupo de Seguros El Corte Inglés busca personas para su equipo comercial en Ma

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? • Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo., • Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos), • Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales., • Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución., • Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones., • Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot)., • Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI., • Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent., • Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB)., • Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta)., • Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace., • Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…), • Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares. ¿Qué te podemos ofrecer? • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? • Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creemos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul liSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li liSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li liSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Finance buscamos un/a HR Administrative que de apoyo en la administración de personal del grupo, garantizando una gestión eficiente, rigurosa y confidencial de todos los procesos de soporte administrativo y el cumplimiento de la normativa vigente. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liTramitar y coordinar los procesos administrativos de altas, bajas y modificaciones contractuales de empleados y becarios ante los organismos correspondientes y sistemas internos. /li liRecopilar, verificar y archivar digitalmente la documentación. /li liRecopilar, registrar y actualizar las incidencias mensuales con impacto en nómina (horas extra, variables, retribución flexible, etc.). /li liActuar como punto de contacto con el proveedor externo de nómina, enviando las variables en los plazos establecidos. /li liAuditar la nómina mediante la recepción del borrador, conciliación comparativa, análisis de desviaciones y validación final en la plataforma. /li liGestionar y supervisar el registro de jornada, control de ausencias, bajas médicas, permisos y cuadrantes de vacaciones. /li liTramitar administrativamente las reducciones de jornada, excedencias y otras situaciones especiales de contratación. /li liAtender y resolver las consultas de primer nivel de los empleados y becarios respecto a nóminas, convenios y políticas de personal. /li liRevisar, validar y registrar las notas de gastos e informes de viaje, asegurando que se ajusten estrictamente a la política de la compañía. /li liIdentificar discrepancias en los gastos, solicitar correcciones y preparar el reporte consolidado para su reembolso. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en puestos de administración de personal, gestión de nóminas o soporte de RRHH. /li liDominar Excel a nivel avanzado (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas para la conciliación de datos). /li liPoseer un nivel de inglés B2. /li liDemostrar atención al detalle, alta capacidad de organización, discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. /li liMostrar una clara orientación al servicio de soporte interno y empatía en la resolución de dudas. /li liCertificado de discapacidad (igual o superior al 33%). /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad /p pPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! 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