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En El Corte Inglés queremos seguir acelerando la transformación de nuestra función financiera y buscamos incorporar una persona que nos ayude a convertir oportunidades de mejora en proyectos reales, medibles y con impacto en el negocio. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría de transformación e implantación, una fuerte orientación analítica y, sobre todo, ganas de estar cerca de la operación: conocer los procesos, hablar con las áreas, identificar puntos de dolor y acompañar las soluciones hasta su implantación. Formarás parte del área de Administración Integrada de Finanzas, trabajando de manera transversal sobre diferentes procesos financieros. Tu misión será analizar cómo trabajamos hoy, identificar oportunidades de eficiencia y liderar proyectos de transformación, apoyándote en datos, automatización, tecnología e Inteligencia Artificial. • Analizar procesos financieros end-to-end e identificar ineficiencias, puntos de dolor y oportunidades de mejora., • Realizar diagnósticos y diseñar procesos objetivo As-Is / To-Be., • Identificar, priorizar y coordinar proyectos de transformación y mejora., • Elaborar business cases, cuantificando inversiones, ahorros, eficiencias e impacto., • Utilizar la analítica y los datos para identificar oportunidades y medir resultados., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de eficiencia y calidad., • Participar en proyectos de implantación y evolución de herramientas, especialmente en entornos ERP., • Trabajar conjuntamente con Finanzas, Sistemas y otras áreas implicadas en los proyectos., • Participar en la mejora de procesos externalizados y modelos BPO/GBS, analizando costes, calidad y eficiencias., • Acompañar los proyectos desde el diagnóstico inicial hasta su implantación y medición de resultados., • Aproximadamente 4-7 años de experiencia en transformación, mejora o implantación de procesos, preferiblemente en consultoría., • Experiencia trabajando con procesos financieros, independientemente del ámbito de especialización: Contabilidad, Proveedores, Administración de Ventas, Tesorería, etc., • Experiencia real en gestión e implantación de proyectos, más allá de la definición estratégica., • Perfil con fuerte capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia con Power BI y Excel avanzado., • Conocimiento de SAP, especialmente valorable experiencia con SAP S/4HANA., • Valorable experiencia con SQL, Snowflake, Power Automate, RPA o Celonis., • Conocimientos de metodologías de mejora de procesos como Lean Six Sigma, BPM o Agile., • Valorable experiencia en entornos BPO, Shared Services o GBS. ¿Cómo imaginamos a la persona que se incorpore? Buscamos alguien con potencial, curiosidad y mentalidad muy hands-on. Una persona capaz de combinar visión de negocio + procesos + analítica + tecnología, que disfrute entendiendo cómo funcionan realmente las cosas y que no se quede únicamente en la recomendación. Alguien que pueda entrar en un área, escuchar a los equipos, analizar datos, detectar un problema, plantear una solución, construir su business case y acompañarla hasta convertirla en una mejora real. Una posición con alta exposición transversal, trabajando directamente sobre proyectos de transformación de la función financiera y con capacidad real para generar impacto. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de automatización, analítica, SAP, IA y mejora de procesos, dentro de un entorno de transformación con recorrido y posibilidades de crecimiento. Si vienes de consultoría, has participado en proyectos de implantación y transformación financiera y quieres dar el salto a un entorno donde puedas ver el impacto real de los proyectos que desarrollas, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una mentalidad de crecimiento y te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? ¡En Innovamat estamos buscando a personas como tú! Innovamat es una empresa que desarrolla una propuesta educativa cuyo objetivo es impulsar el aprendizaje por competencias, personalizado y profundo de las matemáticas. Dirigida a niños y jóvenes de 3 a 16 años, prioriza la comprensión de los contenidos y el desarrollo de habilidades matemáticas vinculadas a la resolución de problemas, fomentando el aprendizaje de esta disciplina a través de la experimentación, la conversación y la práctica individualizada. En este sentido, Innovamat ofrece trayectorias de aprendizaje secuenciadas, recursos, formación y acompañamiento a la comunidad educativa, con el apoyo de especialistas en didáctica de la matemática y la ciencia del aprendizaje matemático. Actuación y Acompañamiento Pedagógico: Integrar el equipo de asesoría didáctica como el contacto principal de las escuelas en Brasil. Formación y Práctica en el Aula: Conducir formaciones, modelados de clase, observaciones, encuentros formativos, seminarios web (webinars) y workshops. Gestión de Implementación de Punta a Punta: Liderar la implementación de Innovamat, desde la planificación hasta la entrega de resultados. Relaciones Estratégicas: Gestionar relaciones con direcciones, coordinaciones pedagógicas y secretarías de educación. Procesos y Eficiencia Operativa: Estructurar y optimizar procesos apoyándote en datos, hojas de cálculo y herramientas de Inteligencia Artificial. Ejecución Orientada a Métricas: Traducir implementaciones en planes de acción con metas claras, indicadores de desempeño y seguimiento riguroso. Alineación Pedagógica: Colaborar con la asesoría didáctica para garantizar la fidelidad de la propuesta pedagógica, con soporte especializado. Entorno de Alto Impacto: Actuar en un ambiente dinámico, generando un impacto medible en las clases de matemáticas. Imprescindible: Experiencia previa como profesor(a) y/o coordinador(a) pedagógico(a), preferiblemente en Matemática, Educación Primaria (Años Iniciales). Pasión genuina por las matemáticas y la educación (¡y por transformar los métodos tradicionales!). Apasionado(a) por aprender y generar impacto social. ¡Queremos sentir esa pasión! Adaptabilidad y flexibilidad. Facilidad para hablar en público y excelentes habilidades de comunicación. Aprendizaje rápido y autonomía. Habilidad para conectar y gestionar un portafolio de escuelas aliadas. Deseo de trabajar en un entorno dinámico, motivador y de ritmo acelerado. Capacidad para trabajar de forma independiente, organizada y autodirigida. Habilidad para desempeñarse con solvencia en entornos de tensión y alta presión. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Portugués y Español fluido (deseable para coordinar con el equipo global). Si eres Español, hablas portugués y estás contemplando dar el gran salto profesional para reubicarte en el corazón de Brasil, ¡esta es tu oportunidad para hacerlo con un estilo de vida de primer nivel! Vivir en la vibrante sofisticación cultural y gastronómica de São Paulo o bajo el encanto internacional y costero de Río de Janeiro es una experiencia transformadora. Unirte a Innovamat no solo potenciará tu perfil internacional en el mercado más dinámico de América Latina, sino que te abrirá las puertas para proyectar tu carrera desde dos de las metrópolis más influyentes, cosmopolitas y fascinantes del continente. ¡Haz que tu próximo movimiento profesional tenga visibilidad, prestigio y alcance global! Rol de construcción: La oportunidad de ser el/la arquitecto/a del crecimiento de Innovamat en el sector público de Brasil, con autonomía real para definir la estrategia, estructurar el equipo y ejecutar el plan. Impacto directo y medible: Cada nueva red o escuela aliada representa a cientos de alumnos aprendiendo matemáticas de una forma completamente diferente. Equipo y respaldo global: Acceso al conocimiento, herramientas y bagaje de un equipo global líder en el sector educativo, presente en más de 10 países. Plan de carrera en LATAM: Posibilidad de liderar el crecimiento regional a medida que Innovamat escala en América Latina. Cultura Innovamat: Un ambiente horizontal, dinámico y de alto rendimiento, donde valoramos la iniciativa, la autonomía y el debate constructivo. #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Expansión & Asset Management de activos paraunirse al equipo de Operaciones en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, tecontamos todos los detalles del rol: Tu misión será gestionar los activos de la compañía velando por el crecimiento y lasostenibilidad de la compañía en el corto, medio y largo plazo. Tus principales funciones: • Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de mercado dentro del ámbitonacional para aumentar la presencia global de la compañía., • Participarás en la planificación y puesta en marcha de los planes de expansión,incluyendo la apertura de nuevos centros, plataformas, depots, etc., • Evaluarás la viabilidad de proyectos de expansión específicos, considerando factoreseconómicos, logísticos y de mercado, incluye el análisis de riesgos, vencimientos deactivos, etc., • Negociarás términos y condiciones con arrendadores y proveedores para asegurar lasmejores ubicaciones y condiciones para nuevos establecimientos. A nivel organizativo: • Reportarás a la Dirección de Transformación de la Red Multicanal., • No tiene equipo a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Arquitectura o áreas afines., • Entre 3 y 5 años en consultoras de Real State, departamentos de expansión de compañías de retail, wholesale o multinacionales., • Se valorará perfiles con marcada orientación comercial, capacidad de influencia y negociación, habilidad para gestionar expectativas y experiencia en coordinación transversal con múltiples interlocutores., • Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más., • La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses., • Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano., • Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contratoindefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones., • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores)., • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs., • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales., • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema., • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales., • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Full Time ECI Castellana Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades • Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad., • Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad., • Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising., • Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock., • Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros., • Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta., • Establecer objetivos individuales y colectivos., • Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua., • Analizar ventas, rotación de producto y productividad., • Elaborar informes periódicos para la dirección comercial., • Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores., • Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Facturación., • Ventas comparables (Like for Like)., • Conversión de ventas., • Ticket medio (ATV), • UPT (Unidades por ticket)., • Rotación de stock., • Nivel de servicio al cliente., • Productividad por empleado., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros • Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio, • Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales., • Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca., • Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Equipo de Gestores de Grandes Cuentas (KAM) para unirse al en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión será : • El Responsable de Equipo de Gestores de Grandes Cuentas lidera y desarrolla un equipo de gestores de clientes del segmento Hostelería en Makro, garantizando la correcta ejecución del modelo comercial de Grandes Cuentas y el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de clientes., • La posición tiene como objetivo asegurar una gestión cercana y efectiva del equipo, impulsando la excelencia comercial, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de la propuesta de valor para los clientes del canal HORECA., • Para ello, es necesario contar con conocimiento del negocio foodservice y de las palancas de rentabilidad del sector, así como experiencia en liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de personas y gestión de cuentas clave. Tus principales funciones: • Liderar y desarrollar al equipo de Gestores de Grandes Cuentas, asegurando su alineación con la estrategia comercial de la compañía., • Garantizar la correcta implantación del modelo de ventas para Grandes Cuentas en el canal foodservice y HORECA., • Asegurar la ejecución de la sistemática comercial y el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía., • Desarrollar a los gestores mediante coaching continuo, seguimiento de objetivos y acompañamiento en campo., • Definir junto con cada gestor la estrategia y el plan de negocio anual de las cuentas de su cartera., • Experiencia entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de cuentas clave., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de rentabilidad de clientes., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales., • Valorable experiencia en gestión del cambio y evolución de modelos comerciales., • Conocimiento de modelos de distribución y rentabilidad en foodservice., • Conocimiento del canal HORECA y de la gestión de grandes cuentas., • Idiomas:Español e inglés, • Reportarás al Director de Ventas. Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos una persona con experiencia enSalesforce Marketing Cloud y una mirada consultiva, capaz de conectar las necesidades de negocio con soluciones tecnológicas que generen valor. Es un rol híbrido: alguien que entienda bien el ecosistema CRM y marketing automation, pero que también disfrute conversando con clientes, definiendo proyectos, preparando propuestas y acompañando a los equipos durante la entrega. No buscamos únicamente un perfil técnico ni exclusivamente comercial: buscamos a alguien que pueda hacer de puente entre ambas áreas. • Escuchar y entender las necesidades de clientes o equipos internos para proponer soluciones relevantes., • Participar en la definición de estrategias y proyectos de CRM, personalización y automatización de marketing., • Diseñar, junto con equipos especializados, soluciones basadas en Salesforce Marketing Cloud., • Preparar propuestas, presentaciones, estimaciones y alcances de proyecto., • Facilitar conversaciones y workshops con clientes para alinear objetivos, prioridades y formas de trabajo., • Coordinar a los distintos equipos implicados —estrategia, datos, tecnología y creatividad— para asegurar una entrega fluida., • Acompañar los proyectos de principio a fin, anticipando riesgos y manteniendo una comunicación cercana con los stakeholders., • Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia de cliente y hacer crecer las cuentas., • Experiencia trabajando conSalesforce Marketing Cloud , idealmente en proyectos de CRM, marketing automation o customer experience., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones claras y accionables., • Experiencia en consultoría, gestión de proyectos, relación con clientes, preventa o delivery., • Comodidad preparando propuestas, estimaciones y presentaciones., • Buenas habilidades de comunicación: podrás hablar tanto con perfiles de negocio como con equipos técnicos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos o prioridades a la vez., • Actitud colaborativa, curiosidad y ganas de resolver problemas., • Inglés profesional, ya que trabajamos en contextos internacionales. Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Centros de Datos | WSP en Madrid a un/a Ingeniero/a Industrial (especialidad eléctrica) o titulación equivalente para liderar el diseño y coordinación de instalaciones eléctricas en proyectos de Centros de Datos (hyperscale, colocation y edge) y otras instalaciones críticas. Entre tus principales responsabilidades estarán liderar técnicamente la disciplina de instalaciones eléctricas en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, participando en todas las fases del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la ejecución. Serás responsable de definir los criterios de diseño, supervisar cálculos y entregables técnicos, y garantizar el cumplimiento de la normativa y de los estándares de calidad establecidos. También coordinarás equipos multidisciplinares de ingenieros y modeladores, colaborando estrechamente con otras disciplinas y con clientes, ingenierías colaboradoras, constructoras y proveedores. Además, participarás en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, darás soporte durante la ejecución de los proyectos y contribuirás al desarrollo del equipo mediante la mentoría y transferencia de conocimiento. Buscamos un/a profesional con titulación en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica), Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía o similar, que cuente con más de 10 años de experiencia en el diseño y coordinación de instalaciones eléctricas para proyectos de edificación singular, industria o infraestructuras. Se valorará especialmente la experiencia liderando equipos de ingeniería y modelado BIM, así como la capacidad para coordinar disciplinas, gestionar entregables e interlocutar con clientes en el desarrollo de proyectos complejos. Es importante aportar experiencia en instalaciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo energético, iluminación y puesta a tierra, así como conocimientos de normativa aplicable y herramientas de cálculo y modelado. Además, se requiere un nivel de español e inglés C1 y disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de Centros de Datos, así como la participación en proyectos internacionales, certificaciones técnicas o de gestión de proyectos y conocimientos de alemán o francés. • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados., • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Energía | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Redes de Transporte | WSP en Madrid o Valladolid incorporando un/a Manager . Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manager que lidere el desarrollo de relaciones estratégicas con contratistas del sector eléctrico, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en la fase de estudios de detalle posteriores a la ingeniería básica. Además, serás responsable de la dirección técnica de proyectos de ingeniería de construcción en alta y media tensión, aportando una sólida experiencia en diseño, supervisión y ejecución. Entre tus funciones principales estarán identificar y generar oportunidades de negocio con contratistas EPC y empresas constructoras del sector eléctrico, establecer y mantener relaciones estratégicas con contratistas líderes en proyectos de infraestructura, participar en reuniones técnicas y comerciales para presentar las capacidades de la empresa y detectar nuevas oportunidades, colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas técnicas y ofertas, representar a la empresa en ferias, eventos del sector y visitas a clientes clave, detectar necesidades del mercado y proponer soluciones técnicas adaptadas, coordinar y supervisar el desarrollo de la ingeniería de detalle para proyectos de alta y media tensión, asegurar la calidad técnica de los entregables y el cumplimiento de normativas aplicables (REBT, IEC, IEEE) y dar apoyo técnico al equipo de obra y supervisión durante la ejecución de los proyectos. Estamos buscando un perfil con una Titulación en Ingeniería Industrial con Máster con especialidad en Electricidad, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Eléctrica con más de 15 años de experiencia en proyectos de alta y media tensión, conocimientos sólidos en diseño de líneas eléctricas, subestaciones y centros de transformación, dominio de normativas técnicas aplicables: REBT, IEC, IEEE, UNE, manejo de software técnico: AutoCAD, ETAP, DIgSILENT (se valorará experiencia en entornos BIM), experiencia en gestión de proyectos con herramientas como MS Project, ERP y plataformas colaborativas y un nivel de Inglés C1. Puesto estable con jornada flexible , para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería. Formación continua , para seguir creciendo personal y profesionalmente. 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Somos LETMINO , la empresa tecnológica creadora de la plataforma de aprendizaje continuo que se integra en vuestro entorno laboral y en vuestras actividades cotidianas. Optimizamos el tiempo de los profesionales mediante la selección y contextualización de contenidos, ofreciendo respuestas precisas en el momento en que surgen las necesidades formativas. Transformamos la disponibilidad de la agenda en conocimiento de aplicación inmediata, impulsando el desarrollo del talento al ritmo de cada organización. Nuestra cultura se resume en cinco valores: Bold & Unafraid, Ever-Evolving, Fluid, Tech for Humans y Radical & Real. En la práctica significa algo bastante sencillo: atreverse a proponer, seguir aprendiendo, simplificar, usar la tecnología con sentido y hablar claro para construir mejores soluciones Como Software Development Engineer, tendrás un papel activo en el desarrollo de soluciones de software end to end, aportando autonomía técnica, criterio en la toma de decisiones y capacidad para convertir necesidades de producto en entregas de valor consistentes y de calidad. ¿Tienes ganas de aportar valor en un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua? Has llegado al lugar indicado. Trabajamos en un entorno IA-friendly; aquí las herramientas de inteligencia artificial son una pieza más de nuestro stack cotidiano.. Las utilizamos para desarrollar, iterar y aprender cada día, y buscamos a alguien que, como nosotros, las integre de forma totalmente natural en su día a día. • Desarrollar funcionalidades y componentes de complejidad media de manera autónoma, desde el análisis técnico hasta su implementación, validación y despliegue., • Participar en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de uso., • Colaborar estrechamente con Product Managers, diseñadores y otros stakeholders para entender el problema, alinear expectativas y aterrizar soluciones viables., • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento del comportamiento en producción., • Analizar, resolver y prevenir incidencias técnicas, contribuyendo a la estabilidad de los sistemas y a la mejora continua del producto., • Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimiento con otros miembros del equipo, ayudando a elevar el nivel técnico colectivo., • Proponer mejoras sobre componentes, procesos, herramientas o prácticas de ingeniería que permitan al equipo ser más eficiente y construir software más robusto., • Contribuir al mantenimiento y evolución de la arquitectura y de los sistemas sobre los que trabaja, entendiendo el impacto técnico de sus decisiones., • Colaborar en la planificación y estimación de tareas, identificando riesgos, dependencias y necesidades técnicas con antelación., • Aportar ownership sobre las iniciativas asignadas, haciendo seguimiento de su avance y responsabilizándose de la calidad del resultado final., • Aprovechar herramientas y capacidades de IA (Copilot, Cursor, Claude...) para mejorar la productividad, acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y análisis técnico, y contribuir a una entrega de software más eficiente y de mayor calidad, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante la exploración de estas tecnologías y compartiendo este conocimiento con el equipo de Ingeniería., • Contribuir a una cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje continuo, la responsabilidad compartida y la mejora constante., • Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares., • Mínimo 3 años experiencia en posiciones similares, desarrollando funcionalidades de forma autónoma dentro de productos o plataformas digitales, trabajando con buenas prácticas de desarrollo, testing, code review y mantenimiento de software., • Buen conocimiento de desarrollo backend y/o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, así como con herramientas de CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD) y observabilidad/monitorización como Datadog., • Conocimientos sólidos de APIs, bases de datos, control de versiones y entornos de despliegue., • Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos de manera efectiva., • Mentalidad de ownership, orientación a la calidad y foco en la mejora continua., • Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software, con capacidad para utilizarla de forma crítica, responsable y orientada a mejorar eficiencia, calidad e impacto. Buscamos que su uso no sea algo ajeno para ti, sino una metodología que ya aplicas en tu día a día., • Excelentes habilidades de comunicación y organización, lo que te permitirá trabajar con autonomía, aportando valor, sin perder la alineación y el buen trabajo en equipo., • Comodidad trabajando con requisitos cambiantes o incompletos. Saber hacer las preguntas correctas para acotar el problema y proponer soluciones sin necesitar que todo esté perfectamente definido desde el inicio., • Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables, estimarlas con criterio y anticipar riesgos técnicos antes de que se conviertan en bloqueos., • Haber participado en proyectos con metodologías ágiles., • Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje. Un proyecto internacional significa movimiento, retos y muchas oportunidades para construir. Además, tendrás: • Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa., • Aprendizaje ilimitado con LETMINOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje)., • Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti., • Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal., • Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera., • Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado., • Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol., • Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente., • Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos. …¡Y mucho más! • LETMINO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

BOOST IMPACT GROUP FUNDRAISING en Madrid busca personas comunicativas y comprometidas con ganas de marcar la diferencia.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Si te gusta hablar con la g

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.El trabajo como Business Development Representative (BDR) consiste en llamar a empresas en España y hablar con los responsables de IT.Nuestro trabajo co

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Jornada de 32, 5h semanales Lunes a Domingo con los descansos que establece el convenio de 11: 30 a 20: 00h. Si te apasiona hablar con personas, te motiva alcanzar objetivos y quie

Buscamos un/a administrativo/a que lleve el día a día de la administración y las finanzas de la empresa y dé apoyo a algunos clientes en su gestión. Como Administrativo/a de Administración y Finanzas, te encargarás de:. Dar apoyo administrativo a clientes y hablar con ellos cuando haga falta.

En ocasiones muy puntuales necesitamos una ayudita con el peque porque ninguno de los dos podemos quedarnos con l.Yago entiende espaol e ingls pero no se arranca a hablar en ingls, por lo que buscamos que la persona que nos ayude con l hable ingls y se comunique nicamente con l en ingls.No hay probl

Mi hijo se llama Owen y tiene cuatro aos, es un nio chino.Me gustara buscar una persona paciente y responsable que le ensee a hablar y escribir espaol.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Trabajar con nosotros te aportará:. Rol con impacto real en decisiones es

Hola soy mami divorciada y necesito ayuda ocasionalmente para cuidar a mis hijos.Son nios muy buenos y amigables, uno adolescente q juega mucho a la play y es muy maduro y otra muy divertida y extrovertida, le gusta mucho jugar y hablar.

Nos gustara que tuviera algo de experiencia con nios, pudiera ayudarles con los deberes y hablar con ellos en ingls, y sobre todo que disfrute pasando tiempo y jugando con ellos. Buscamos a alguien de confianza con quien puedan estar a gusto.

Hola! Somos una familia de Pekn con dos nios muy alegres de 4 y 2 aos.Ambos van a la escuela infantil.Buscamos una acompaante para hablar en espaol con ellos, ensearles vocabulario y comunicacin bsica mediante juegos y cuentos.Requisitos: Hablante nativa de espaol.Paciente, cariosa y responsable.Al

Somos una pequea familia italo espaola.Estamos buscando personas que hablen ingls o italiano como lengua materna para ayudar a nuestro hijo a hablar en estos idiomas.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas.Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla.Siempre conoce lo

Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoRe

Buscas un trabajo estable donde sentirte valorado/a cada día? ¡Este es tu sitio! En Grupo CRIT apostamos por un modelo de Call Center diferente: dinámico, humano, con buen ambiente y donde tú importas de verdad.Si te gusta hablar con personas, ayudarles a encontrar soluciones y trabajar en un en

En McCann Content Studios estamos buscando incorporar un perfil deContent Creator trainee.Necesitamos una persona ingeniosa, con desparpajo y habilidad de hablar ante cámara de manera creativa y divertida, muy organizada, meticulosa y con ganas de pensar y producir ideas creativas para estrategias

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

El portal de empleo de profesores Buscoclases busca una niñera con inglés para recoger a un niño de 12 años del colegio y ayudarle con los deberes. Indicamos detalles: Niñera con inglés en Moratalaz Objetivo: Recoger a un niño de 12 años del colegio y llevarlo a casa y comunicarse con él en inglés. Si tiene algunos deberes que hacer hacerlos con él. Uno de los objetivos es que se acostumbre a hablar en inglés. Por ello, el cuidador/a debe ser nativo o totalmente bilingüe Dirección: Presencial. Moratalaz ( colegio en Metro Pavones y la vivienda en Vinateros) - Hay que coger metro o autobús Horario: Lunes 18:00 a 19:30 Remuneración: 12€/h. Incorporación : 5 de Octubre hasta fin del curso, en junio 2027 ( se requiere pacto de permanencia) Requisitos: Nivel de inglés nativo o bilingüe- el idioma de comunicación con el menor es el inglés Persona muy responsable y comprometida. Pacto de permanencia Dotes de creatividad y entretenimiento para que el tiempo que pase con el niño sea ameno. Interesados inscribirse en la oferta.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP ABAP & Funcional Logística para formar parte del equipo de Desarrollo y participar en proyectos de evolución, mejora e integración de soluciones SAP.Misión del puestoTe incorporarás al equipo de Desarrollo, colaborando estrechamente con la Responsable de Desarrollo para analizar las necesidades del negocio, definir soluciones SAP y llevar a cabo tanto el desarrollo técnico como el soporte funcional.Buscamos un perfil que vaya más allá del desarrollo ABAP: una persona capaz de entender los procesos logísticos, analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones SAP eficientes.Análisis técnico y desarrollo de soluciones en SAP ABAP.Desarrollo de informes, interfaces, formularios, BADIs, User Exits y desarrollos Z.Diseño y mantenimiento de integraciones entre SAP y sistemas externos.Participación en proyectos de implantación, mejora y soporte correctivo.Recogida y análisis de requisitos de negocio.Traducción de necesidades funcionales en soluciones técnicas viables.Participación en el diseño funcional de mejoras e incidencias.Interlocución con usuarios clave y apoyo a la Responsable de Desarrollo.Elaboración de documentación funcional y técnica.Análisis y conocimiento de procesos logísticos relacionados con MM, gestión de inventario, almacenes, recepción y expedición, SD, transporte y logística.Colaboración en las integraciones entre procesos logísticos y financieros.Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo SAP ABAP.Experiencia en análisis funcional.Conocimiento funcional de procesos logísticos SAP, especialmente MM y EWM.Capacidad para entender requerimientos de negocio y participar en reuniones con usuarios.Experiencia en:BADIs y User ExitsNo buscamos únicamente un/a desarrollador/a ABAP.Buscamos una persona con visión de negocio, capaz de comprender los procesos logísticos, hablar con Operaciones o Customer Service, proponer soluciones y llevarlas directamente a SAP.Una persona analítica, autónoma, resolutiva y orientada a la mejora continua, que quiera participar de forma activa en la evolución de las soluciones de la compañía.Participación en proyectos de implantación, mejora, evolución e integración de soluciones SAP.Interlocución directa con diferentes áreas de negocio y usuarios clave.Participación en proyectos donde podrás combinar desarrollo técnico ABAP y análisis funcional.Oportunidad de trabajar en un entorno orientado a la mejora continua y optimización de procesos.Muy valorableConocimientos de SAP SD.Experiencia con SAP S/4HANA.Conocimientos de SAP Fiori.Experiencia en integraciones con plataformas logísticas y de transporte.Si te interesa el reto y encajas con el perfil, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP en Madrid Santander, Madrid o Valencia y buscamos incorporar a un/a Modelador/a BIM.¿Cuál será tu rol?Dentro de tus funciones principales se incluirá el desarrollo de la documentación gráfica de proyectos correspondientes a estructuras en edificación, tanto a nivel de entregables CAD como BIM y Tekla, así como la coordinación de los distintos entregables gráficos (planos CAD, modelos BIM, entre otros) con los diferentes departamentos y disciplinas involucradas. Asimismo, serás responsable del desarrollo y la coordinación de la implementación de herramientas necesarias para dichos entregables gráficos, como familias, plantillas y otros estándares de trabajo.¿Qué buscamos?Estamos buscando un profesional con titulación relacionada con el ámbito de la edificación o similar, que cuente con un mínimo de 3 años de experiencia en el modelado y la gestión de proyectos bajo metodología BIM, utilizando principalmente Revit y Tekla, en proyectos de arquitectura y estructuras. Se requiere un sólido dominio de software BIM como Revit, Tekla y AutoCAD, así como experiencia en la elaboración de documentación técnica de proyecto conforme a los estándares y procesos BIM.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día- Jornada flexible y plan de formación continua- Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real- Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/asNuestro Proceso De Selección- Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.- Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.- Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre NosotrosSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP queremos incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos | WSP en Madrid o Santander un/a Arquitecto/a.¿Qué harás con nosotros?Entre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisióntécnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas.¿Qué buscamos en ti?Estamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución.Además, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, experiencia para gestionar presupuestos, controlar plazos y coordinar eficazmente con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.) y un nivel de inglés B2.- Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.- Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).- Desarrollo profesional con proyección internacional.- Acceso a descuentos exclusivos para empleados.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago#J-18808-Ljbffr

Analista Funcional Requerimientos Fidelización Business Analyst & Data Strategy Movistar Prosegur Alarmas Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) En Movistar Prosegur Alarmas llevamos más de 40 años trabajando para hacer del mundo un lugar más seguro. Lo hacemos impulsando la innovación con IA, Io T, Data Science, automatización y tecnología de vanguardia, dentro de un entorno dinámico y en pleno crecimiento con más de 600.000 clientes. ¿Te motiva entender el negocio, analizar datos con criterio y convertir necesidades reales en soluciones tecnológicas útiles? Buscamos un/a Business Analyst & Data Strategy para actuar como enlace clave entre áreas comerciales y tecnología, con foco en calidad del dato, toma de decisiones y eficiencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás el puente estratégico entre negocio y tecnología: Traducirás necesidades reales en requerimientos claros, viables y bien definidos Asegurarás que los desarrollos tecnológicos resuelven problemas de negocio, basados en datos y evidencia Impulsarás una cultura data-driven, desde el análisis hasta la visualización ¿Qué harás en tu día a día? Levantar y refinar requerimientos (historias de usuario, casos de uso, criterios de aceptación) Modelar procesos As-Is / To-Be para detectar mejoras y cuellos de botella Diseñar flujos, reglas de negocio y validaciones de datos Analizar datos con Python o R para validar hipótesis y calidad de la información Colaborar en el modelado de datos y estructuras de BBDD. Diseñar y prototipar dashboards en Power BI (KPIs, indicadores clave) Liderar UAT / QA funcional, asegurando que IT entrega valor real al negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años como Business Analyst, Analista Funcional, Product Owner o similar Background en entornos ágiles (Scrum / Kanban) Dominio de SQL avanzado Experiencia con Power BI (DAX, Power Query, modelado) Conocimientos sólidos en Python o R para análisis de datos Experiencia con herramientas como Jira, Azure Dev Ops, Lucidchart, Bizagi o Visio. Valoramos Especialmente Capacidad para hablar negocio y tecnología Pensamiento crítico y orientación a datos Atención al detalle y enfoque en calidad ¿Qué te ofrecemos? Proyectos estratégicos con impacto real en el negocio Alta visibilidad e interlocución con áreas clave Entorno colaborativo, ágil y orientado a mejora continua Crecimiento profesional en data, negocio y tecnología Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Estabilidad y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. #MPAJobs #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar Coordinadores/as BIM en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de edificación, garantizando la correcta integración de disciplinas, la calidad de los modelos y la eficiencia de los entornos colaborativos.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:- Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de edificación.- Liderar la coordinación multidisciplinar de modelos, asegurando su correcta integración y consistencia.- Elaborar, actualizar y controlar documentación BIM como BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada.- Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM.- Supervisar los procesos de control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection).- Garantizar el cumplimiento de los estándares BIM definidos para cada proyecto.- Colaborar estrechamente con el equipo BIM de WSP Spain en la implantación de metodologías, procedimientos y buenas prácticas.- Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Participamos en proyectos de edificación de gran relevancia nacional e internacional, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para clientes públicos y privados.Nuestros equipos trabajan en proyectos de alta complejidad técnica, donde la metodología BIM desempeña un papel esencial para garantizar la coordinación, eficiencia y calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.La oportunidad:Este puesto ofrece una combinación de liderazgo técnico, innovación digital y colaboración internacional.Tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y continuar desarrollando tu carrera profesional en una organización global líder en ingeniería y consultoría.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:- Grado en Arquitectura.- Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager cursado en una institución de reconocido prestigio.- Más de 10 años de experiencia profesional en proyectos de edificación.- Al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM.- Experiencia demostrable en coordinación BIM de proyectos multidisciplinares.- Dominio avanzado de Revit y Navisworks.- Experiencia en entornos colaborativos y plataformas CDE.- Conocimientos avanzados de Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM 360 y Forma.- Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos.- Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

ZONA CENTRO: MADRID Y TOLEDO ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. Proyecto estable y con recorrido profesional. Zona de actuación: MADRID Y TOLEDO Salario fijo: 35.000 € – 45.000 € brutos/año. Variable aproximado: 15 % bonus. Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. Contrato estable. Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

Buscamos un/a Administrativo/a Gestor/a de Comunidades para incorporarse a un proyecto dinámico dentro de una compañía líder del sector inmobiliario. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo al mes) Contrato temporal de 6 meses Jornada completa Horario flexible de entrada y salida Funciones principales: Lectura, análisis y comprensión de actas de juntas de comunidades. Preparación y actualización de información en sistemas de gestión. Gestión del buzón de comunidades. Contacto con administradores de fincas y presidentes de comunidades. Obtención y validación de documentación de comunidades de propietarios. Verificación y actualización de datos de contacto. Gestión administrativa relacionada con inmuebles y comunidades. Análisis y tratamiento de información para garantizar la calidad de los datos. Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos. Buen manejo de Microsoft Office. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Habilidad para interpretar documentación y gestionar información. Valorable experiencia con SAP. Valorable experiencia o conocimientos del sector inmobiliario y comunidades de propietarios. Lo que ofrecemos: Contrato temporal de 6 meses. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector inmobiliario. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Entorno colaborativo y dinámico. Vacaciones según convenio y calendario laboral de la compañía. Si tienes experiencia administrativa, eres una persona organizada y te interesa el sector inmobiliario, estaré encantado de hablar contigo. #Administrativo #Administracion #GestorDeComunidades #ComunidadesDePropietarios #SAP #Office #Inmobiliario #RealEstate #BackOffice #Madrid #EmpleoAdministrativo #OfertaLaboral

Buscamos Experto/a en hablar en público en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Experto/a en hablar en público. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Experto/a en hablar en público.