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Seleccionamos Consultor senior SAP CO para incorporarse en proyecto en cliente final de empresa líder en su sector. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el rol de Consultor SAP CO en grandes implantaciones CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA – FUNCIONES & TAREAS: • Consultor CO con experiencia relevante en implantaciones con S4, • Imprescindible experiencia relevante con CO-PC (Product costing) en empresas de manufacturing, • Habituado a cambios en el ámbito industrial, ledger y material, • Con conocimiento de lo que sucede en una fábrica, • Con capacidades interpersonales para hablar con usuarios, • Muy valorable: conocimientos y experiencia en proyectos SAP FI Idioma • Inglés (nivel C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 340€ / 400€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (Zona La Moraleja). 4 dias de presencialidad

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aguas para el desarrollo y ejecución de proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Participarás en el diseño, planificación y control de infraestructuras hidráulicas como redes de abastecimiento, saneamiento, estaciones de tratamiento Funciones a desarrollar: • Diseño de redes de abastecimiento y saneamiento, sistemas de drenaje y estructuras hidráulicas., • Apoyo en redacción de proyectos técnicos, memorias, cálculos y documentación gráfica., • Modelado hidráulico e hidrológico con software especializado., • Colaboración en estudios de impacto ambiental relacionados con recursos hídricos., • Coordinación con otros departamentos (medioambiente, estructuras, urbanismo, etc.)., • Seguimiento de normativa y estándares técnicos vigentes. Sobre tu experiencia: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en proyectos de ingeniería del agua., • Conocimientos en diseño hidráulico y normativa aplicable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Civil 3D, EPANET, SWMM, HEC-RAS, GIS, etc., • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel intermedio-alto de inglés. Mínimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Un modelo hibrido. Con 1 día de teletrabajo a la semana. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Resulta que el otro día una de las personas que más manda en evercom dijo que esto que tú estás leyendo ahora mismo debería ser algo que te hiciese pensar que somos una agencia que mola. Pues nada, ahí van unos datos sobre nosotros que molan: • Gabri siempre sorprende con sus tintes de pelo., • Alejandra se ha casado con un chico que conoció aquí., • Raúl toca la guitarra eléctrica en una banda., • Isa hace como 120 viajes al año., • Adrián es ya el presidente de más éxito del evercom Fútbol Club., • Ernesto sigue sin decidir ganarse la vida como doble de Carlos Alcaraz., • Rita, Cris, Andrea, Isa, Carlos, Noelia o Ander han contribuido a nuestro particular baby boom., • En B2B aplauden cuando descubren un bolígrafo relativamente sorprendente. Si algo de todo lo anterior te ha parecido guay, y si además te apasiona el mundo de la creatividad, el marketing y la comunicación, será bastante fácil que encajes en nuestro equipo. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Director/a de Cuentas especializado/a en comunicación de consumo y corporativa especializado/a en el sector del Food&Beverage para su incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa e incluso tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigirás tus cuentas y liderarás a tu equipo bajo los estándares de calidad de evercom., • Gestionarás diariamente a tus clientes., • Elaborarás propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias., • Planificarás y supervisarás presupuestos económicos para la ejecución de proyectos., • Gestionarás crisis off y online., • Gestionarás proyectos de comunicación interna., • Asesorarás integralmente a en comunicación y gestión reputacional de clientes desde una visión estratégica global., • Contribuirás a la visibilidad de la agencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar., • Que tengas un conocimiento alto sobre el sector del Food&Beverage y la de la comunicación de gran consumo, tanto a nivel corporativo como de producto., • Que tengas experiencia previa en agencia de comunicación y/o medio de comunicación (mínima y demostrable, de al menos 8 años y al menos 2 como director/a de cuentas de gran consumo, especialmente dirigiendo cuentas F&B)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y liderando proyectos 360º., • Capacidad para liderar la ejecución de planes estratégicos y propuestas de nuevo negocio, coordinando diferentes equipos de trabajo. Algo más que deberías tener: • Profundo conocimiento de los medios de comunicación, tanto generalistas como sectoriales, así como del panorama actual de influencers., • Conocimiento y experiencia en comunicación en el entorno digital., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y explotarlas., • Habilidades para hablar en público y defender planes y propuestas. Además, nos gustaría que contaras con: • Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel), • Una redacción y atención al detalle impecables., • Y una capacidad de adaptación y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. También valoramos: • Proactividad, creatividad, empatía y habilidades de liderazgo., • Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo. Y, para terminar, un compromiso El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

Estamos creciendo. No somos una gran inmobiliaria… todavía. Pero sabemos exactamente hacia dónde vamos, y necesitamos a alguien capaz de traer buenas propiedades, abrir puertas y generar oportunidades reales. Si tú sabes captar, negociar y cerrar, sigue leyendo. Tu misión principal • Captar propiedades de calidad (ventas y alquiler)., • Crear relaciones sólidas con propietarios., • Negociar exclusivas con elegancia y convicción., • Valorar, preparar y posicionar cada propiedad para mercado., • 1–2 años de experiencia en ventas o captación., • Seguridad al hablar con propietarios y en negociaciones., • Mentalidad emprendedora: iniciativa, constancia y hambre de crecer., • Comisiones altas y claras., • Marca en expansión donde tu captación se nota desde el día uno., • Apoyo directo del CEO, estrategia sólida y herramientas reales. Buscamos calidad, ambición y resultados. 📩 Si eres captador y quieres crecer con una marca que va hacia arriba, envía tu CV o tu LinkedIn por mensaje directo.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: • Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional., • Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares., • Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo., • Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos., • Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos, • Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo., • Interlocución con el cliente., • Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto., • Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos., • Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial., • Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Acceso a plataforma de formación propia., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Duración del contrato indefinido, • Tickets de comida, • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado., • Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

La empresa: 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Obtener visión general de los procesos de PUL y BMG2, • Preparar Documentación de aportaciones de material a proveedores de mecanizado, • Confirmar y perseguir fechas de entrega de pedidos de mecanizado, • Actualizar nuevas condiciones de pago en SAP, • Preparar comparación de ofertas de proveedores de mecanizado, • Negociar y adjudicar pedidos de mecanizado, • Realizar archivo físico y digital de pedidos, • Recopilar, emitir y enviar a proveedores de mecanizado valoraciones LEB, • Solicitar ofertas por PILUM Perfil del estudiante: • Uso de programas de dibujo en 2D (Autocad) y 3D (Inventor), selección de materiales y de cálculo de estructuras, • Conocimientos básicos en mecanizado por control numérico (deseable), • Conocimientos básicos en la fabricación de piezas (deseable), • Idioma Inglés (nivel medio) además de hablar español, • Carácter extrovertido, hay que hablar/contactar mucho con los proveedores, • Comunicativo y proactivo Fecha de inicio: 12.01.2026 Duración de las prácticas: 6 meses Beca: 700€ brutos (jornada completa 35h/semana)

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de la cia., • Valoración de invalidez de accidentes de tráfico y realización de oferta motivada., • Valoración de informes para la determinación de la discapacidad del lesionado y estimación económica que le corresponde según póliza de vida ., • Presentación a juicio en los casos que sean necesario., • Revisión de los cuestionarios de salud de la cia., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico a través de Call Center., • Activación de los recursos disponibles para la atención de urgencias médicas de Asegurados (medico a domicilio, enfermería a domicilio, ambulancia…). ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00h. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura en Medicina., • Máster universitario en peritación médica., • Experiencia como médico perito de 3 años., • Valorable especialidad medica en Traumatología, Rehabilitación, • Ingles mínimo B2, • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: • Derecho corporativo, y revisión de contratos., • Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva., • Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios., • Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna., • Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva., • Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes., • Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC., • Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar., • Licenciatura en Derecho., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un IT Project Manager Senior para unirse en una importante entidad financiera! Este rol será clave para liderar la coordinación de proyectos estratégicos en un entorno de transformación tecnológica, combinando visión de negocio, capacidad de gestión y una sólida base técnica. La persona ideal contará con un profundo entendimiento del negocio bancario, especialmente en áreas de Wealth Management, intermediación de fondos, mercado de capitales y productos de inversión (ETFs, ETPs), junto con experiencia técnica en la modernización de arquitecturas hacia entornos cloud, microservicios, APIs, Kafka y tiempo real. Responsabilidades: • Liderar proyectos IT de gran envergadura dentro del entorno financiero., • Coordinar equipos multidisciplinares y distribuidos en distintas ubicaciones., • Gestionar interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones., • Asegurar la entrega de proyectos en plazo, calidad y presupuesto., • Impulsar la modernización tecnológica desde entornos COBOL, CICS y DB2 hacia microservicios, cloud y entornos Java., • Traducir necesidades funcionales del negocio financiero en soluciones tecnológicas efectivas. Requisitos: • Experiencia sólida en Project Management IT, idealmente liderando proyectos complejos en banca o servicios financieros., • Conocimiento funcional profundo del sector financiero, especialmente en Wealth Management, mercado de capitales o productos de inversión (ETFs, ETPs)., • Experiencia técnica en entornos COBOL, CICS, DB2 (Micro Focus) y familiaridad con tecnologías modernas (Cloud, Microservicios, APIs, Kafka, Java)., • Habilidad para coordinar equipos distribuidos y comunicarse con interlocutores de distintos niveles (negocio, IT, operaciones)., • Inglés mínimo B2 alto, idealmente C1, capaz de conducir reuniones internacionales., • Perfil flexible, orientado a resultados y capaz de desenvolverse en contextos con incertidumbre., • Presencialidad de 2/3 días a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —compuesto por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, estamos comprometidos con impulsar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. Con más de 25 años de experiencia, contamos con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto, y un equipo de más de 950 profesionales. En Neotalent Conclusion, conectamos el mejor talento con proyectos transformadores, creando trayectorias profesionales felices y exitosas. ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Trazado Ferroviario para incorporarse a un proyecto del sector ferroviario. Responsabilidades: • Diseño de trazado geométrico de infraestructuras lineales (planta y alzado), especialmente ferroviarias., • Modelado y desarrollo de trazado mediante software Istram., • Redacción de anejos técnicos asociados a proyectos de obra civil lineal., • Coordinación y validación de planos de trazado., • Aplicación de normativa técnica nacional e internacional en proyectos ferroviarios (urbanos, convencionales o de alta velocidad). Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos lineales (carreteras o ferrocarriles)., • Manejo avanzado de Istram y AutoCAD., • Conocimientos en redacción de documentación técnica y anejos de proyecto. Requisitos valorables: • Conocimiento de la normativa técnica ferroviaria, interoperabilidad y evaluación de riesgos., • Manejo de Civil 3D y herramientas del paquete Office., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructura ferroviaria., • Vivir en Barcelona y hablar catalán. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial especializado/a en Computer Vision para incorporarse a un proyecto estable e innovador dentro de un entorno tecnológico aplicado a proyectos reales de ingeniería, infraestructuras y territorio. La posición es híbrida en Madrid. Funciones principales • Diseño y desarrollo de modelos de Computer Vision: clasificación, detección y segmentación de imágenes., • Procesamiento de imágenes (satelitales, fotogrametría, vídeo o imágenes de campo)., • Diseño y desarrollo de pipelines de datos e imágenes (ETL / ELT)., • Entrenamiento, validación y optimización de modelos de IA y Deep Learning., • Despliegue de modelos en producción mediante APIs, servicios cloud o procesos batch., • Trabajo con entornos cloud (AWS y/o GCP) para almacenamiento y computación., • Colaboración con equipos multidisciplinares (ingeniería, GIS, BIM y desarrollo software)., • Documentación técnica y aplicación de buenas prácticas de desarrollo y MLOps. Perfil requerido • Al menos 3 años de experiencia en Data Science, Machine Learning o IA., • Experiencia práctica sólida en Computer Vision., • Dominio de Python., • Experiencia con frameworks de Deep Learning (TensorFlow y/o PyTorch)., • Conocimientos en procesamiento de imágenes (OpenCV, PIL, scikit-image, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS y/o GCP)., • Conocimientos de APIs REST, Docker y contenedorización., • Orientación a soluciones reales y criterio técnico sólido. Se valorará • Experiencia con imágenes geoespaciales o vídeo., • Conocimiento de servicios cloud como AWS SageMaker, Lambda, S3 o GCP Vertex AI, Cloud Run, BigQuery., • Experiencia en MLOps (versionado de modelos, pipelines, CI/CD)., • Conocimientos básicos de GIS o BIM., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Condiciones y beneficios • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad híbrida en Madrid., • Incorporación a un equipo especializado en IA y Big Data., • Participación en proyectos reales con impacto directo en ingeniería e infraestructuras., • Tecnologías punteras en IA, Deep Learning y Cloud. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil IT/Data Tech Lead! Nos encontramos buscando un profesional senior que lidere la definición, diseño y construcción del modelo operacional de clientes para un importante cliente del sector Seguros en Madrid. Este rol es clave para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, integrando tanto la visión funcional como la técnica. Además, serás el referente técnico-funcional del proyecto ante negocio y otras áreas de TI, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y escalables. Funciones: • Diseñar y construir el modelo operacional de clientes., • Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todas las iniciativas., • Integrar la visión funcional y técnica en proyectos de sistemas y datos., • Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y resto de áreas de TI., • Colaborar en la integración de sistemas y en la implementación de arquitecturas basadas en eventos., • Participar en iniciativas de gestión de datos maestros (Master Data Management) y Data Governance. Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos IT, especialmente en gestión de datos de clientes o iniciativas similares., • Experiencia sólida en Elasticsearch, Databricks, Java, APIs, Oracle y Microservicios, • Conocimiento en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales., • Experiencia en integración de datos ETL/ELT y sistemas., • Valorable experiencia en herramientas de gestión de datos maestros y soluciones de Data Governance., • Valorable experiencia en entornos cloud., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios., • Presencialidad híbrida. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés. Requisitos: • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

💻 Full Stack Software Engineer (Ruby on Rails) with Client Interaction. 📍 Ubicación: Coslada 🕗 Horario: 8:00 a 17:00 (flexibilidad de entrada) 💼 Contrato indefinido | Incorporación prevista: enero 2026 🌍 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con una empresa multinacional líder en el diseño y fabricación de sistemas HVAC para vehículos industriales. Con una sólida actividad en I+D, esta compañía desarrolla soluciones tecnológicas avanzadas, combinando ingeniería, software y datos IoT para ofrecer productos de alto rendimiento a nivel global. Para reforzar su equipo de desarrollo, buscamos un perfil híbrido: un/a Full Stack Software Engineer con una base técnica sólida y ganas de participar directamente en el ciclo completo del proyecto, incluyendo interacción con cliente, definición funcional y visión de producto. 🎯 Es un rol técnico con impacto real en producto y contacto directo con cliente. 🚀 Tu misión Serás parte del equipo responsable de las plataformas web Clima.Center (RoR) y Clima.Tech.Data (Python), ambas orientadas a clientes y datos IoT. Tu papel combina: 🔹 Desarrollo y mantenimiento de software 🔹 Participación en decisiones técnicas 🔹 Interacción directa con clientes internos y externos 🔹 Ownership del ciclo completo del proyecto (sin gestión administrativa) Evolucionarás hacia un rol de referente técnico en plataformas web, con visibilidad, autonomía y mucha proyección. 🛠️ Responsabilidades • Mantener y evolucionar la plataforma Clima.Center (Ruby on Rails)., • Participar en el desarrollo del nuevo producto Clima.Tech.Data (Python)., • Recoger requisitos técnicos a partir de necesidades funcionales de clientes, marketing o ventas., • Supervisar el ciclo de vida completo del software: idea → diseño → desarrollo → despliegue → evolución., • Revisar arquitectura, proponer mejoras y asegurar escalabilidad., • Priorizar tareas, definir hitos y garantizar entregas de calidad (sin gestión de personas)., • Participar en reuniones técnicas con clientes (acompañado por ingeniería o equipo comercial)., • Dar soporte en incidencias técnicas de Clima.Center y seguimiento de su operatividad., • Colaborar en prácticas DevOps (GitHub, AWS, despliegues)., • Garantizar la seguridad del producto mediante buenas prácticas. 🧩 Requisitos imprescindibles • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Ruby on Rails (API & MVC), • Python, • PostgreSQL, • AWS (S3, EC2, DynamoDB, Lambdas), • GIT, • HTML, CSS (SASS, PostCSS…), • REST APIs, • Inglés nivel conversación., • Interés real en desarrollarse profesionalmente liderando un proyecto con interacción con clientes y en entender el negocio. 🌟 Requisitos deseables • Angular, • Docker, • Servicios Azure, • Experiencia en IoT o datos en tiempo real, • Experiencia previa en roles híbridos técnico + cliente 👤 Quién encaja aquí Buscamos a alguien que diga… ✔ “Quiero seguir programando… pero también entender el por qué del producto.” ✔ “Me motiva hablar con cliente si eso hace mejor el software.” ✔ “Quiero crecer, tener más visibilidad y participar en decisiones.” ✔ “Me siento cómodo en un entorno industrial con producto real.” El cliente valora especialmente: • Proactividad, • Capacidad de aprendizaje, • Buenas habilidades comunicativas, • Trabajo en equipo, • Ambición técnica sin necesidad de ser gestor 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en multinacional referente en su sector., • Rol técnico con impacto directo en producto y clientes., • Equipo pequeño, multidisciplinar y muy colaborativo (I+D, oficina técnica, sistemas)., • Jornada intensiva 8h–17h con flexibilidad., • Gimnasio con sesiones de personal trainer., • Menú Wetaka, • Incorporación prevista: enero 2026. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde la ingeniería se combina con la visión de producto y la relación directa con cliente… 👉 Esta es tu oportunidad. Envíanos tu candidatura y te contamos más.

Administrador/a OpenShift Desde una compañía tecnológica de primer nivel buscamos incorporar un/a Administrador/a OpenShift para participar en proyectos estratégicos de infraestructura y plataformas cloud, en un entorno técnico avanzado y en constante evolución. Funciones principales • Instalación, configuración y administración de plataformas OpenShift tanto en entornos Cloud como On-Premise., • Gestión y mantenimiento de clústeres Kubernetes, incluyendo entornos con nodos Bare Metal (valorable)., • Operación y soporte de plataformas de contenedores, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Administración de sistemas Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL)., • Implementación y mantenimiento de procesos de despliegue mediante GitOps y/o Helm., • Configuración y gestión de OpenShift Service Mesh / Istio (valorable)., • Monitorización y observabilidad de la plataforma mediante Prometheus, Grafana y ELK., • Colaboración con equipos de DevOps, Cloud y Desarrollo para dar soporte a entornos productivos. Perfil requerido • Experiencia demostrable en administración de OpenShift., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y tecnologías de contenedores (Docker)., • Experiencia trabajando con sistemas Linux, especialmente RHEL., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y críticos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en clústeres OpenShift sobre Bare Metal., • Conocimientos de GitOps, Helm y automatización., • Experiencia con OpenShift Service Mesh 3 o Istio., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y monitorización avanzada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno técnico puntero con tecnologías cloud y de contenedores., • Modalidad híbrida en Madrid (flexible), • Contratación indefinida o modalidad freelance., • Plan de carrera y formación continua. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Seleccionamos Consultor senior SAP PP para incorporarse en proyecto en cliente final de empresa líder en su sector. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el rol de Consultor SAP PP en grandes implantaciones CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA – FUNCIONES & TAREAS: • Consultor PP con experiencia relevante en implantaciones con S4/HANA, • Habituado a cambios en el ámbito industrial, ledger y material, • Con conocimiento de lo que sucede en una fábrica, • Con capacidades interpersonales para hablar con usuarios Idioma Inglés (nivel C1) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 320€ / 380€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid (Zona La Moraleja). Presencialidad de 4 días.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos un Observability Senior Engineer con un alto grado de autonomía para liderar, diseñar e implementar la estrategia de Observabilidad a nivel global en la compañía. Serás el responsable de impulsar la madurez de nuestros procesos de monitorización, logging y tracing, sirviendo como puente entre los equipos de Desarrollo, Operaciones e Infraestructura. Funciones • Liderazgo e implantación de la estrategia: Diseñar, definir e implementar la hoja de ruta de observabilidad (incluyendo métricas, logs y traces) a través de la organización, asegurando la adopción de las mejores prácticas., • Gestión de la plataforma: Administrar, configurar y optimizar Dynatrace como plataforma principal de observabilidad. Liderar la integración con aplicaciones, infraestructura y servicios clave., • Dinamización y colaboración: Actuar como evangelista y punto focal de la observabilidad. Relacionarse con los equipos de ingeniería y producto para entender sus necesidades, promover el uso de las herramientas y facilitar la instrumentación de sus servicios., • Establecimiento de estándares: Definir y documentar los estándares de instrumentación (SLOs, SLIs, error budgets) y los procesos de gestión de alertas, incidentes y análisis de causa raíz., • Integración de herramientas: Gestionar y mantener la integración de Dynatrace con otras soluciones existentes en el stack tecnológico., • Formación y mentoring: Capacitar a otros ingenieros en el uso eficaz de las herramientas de observabilidad para que puedan diagnosticar y resolver problemas de forma autónoma., • Mejora continua: Evaluar continuamente la plataforma y los procesos para identificar oportunidades de automatización, reducción de ruido de alertas y optimización de costes. Requisitos deseables: • Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de Ingeniería de SRE, DevOps, Plataforma u Observabilidad., • Experiencia profunda en la administración y optimización de Dynatrace., • Conocimiento de logs, métricas y trazas: Experiencia con estándares como OpenTelemetry, Prometheus, o Jaeger., • Fuerte conocimiento de arquitecturas cloud-native y experiencia trabajando en entornos Azure, AWS y GCP., • Automatización: Habilidad para automatizar tareas de despliegue y configuración de agentes de Observabilidad mediante herramientas de IaC (Infrastructure as Code) como Terraform, Ansible o scripts (Bash/Python)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y entregar resultados sin una supervisión constante., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación para influir y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Mentalidad de dueño de producto para la plataforma de observabilidad, impulsando su valor y adopción., • Dominio del idioma inglés hablado y escrito para hablar con proveedores y equipos técnicos Requisitos valorables: • Certificaciones Dynatrace University, • Experiencia práctica o sólida familiaridad con otras herramientas de observabilidad, monitoring y APM, por ejemplo: Grafana, Kibana, New Relic, Nodeping, Nagios, Azure Arc, Datadog.

¿Te apasiona el mundo del Data y la analítica? Si tienes experiencia desarrollando soluciones de Business Intelligence con Qlik Sense y Power BI y te apetece dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad puede ser para ti. Sobre el puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a BI especializado/a en Qlik Sense y Power BI para incorporarse a un proyecto estable, con foco en desarrollo, modelado de datos y optimización de soluciones analíticas. Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y dashboards en Qlik Sense y Power BI., • Diseño, implementación y optimización de modelos de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones., • Desarrollo de procesos ETL mediante Qlik Script (extracción, transformación y carga de datos)., • Optimización del rendimiento de aplicaciones y gestión de recargas incrementales., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para traducir requerimientos en soluciones BI funcionales., • Garantizar la calidad, integridad y consistencia del dato en los entregables., • Aplicación y mejora continua de buenas prácticas en el entorno Qlik. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia trabajando con Qlik Sense y Power BI, • Experiencia comprobable en modelado de datos y ETL dentro de QlikSense., • Dominio del lenguaje de desarrollo Qlik (Qlik Script)., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración con áreas de negocio., • Alta autonomía, responsabilidad y proactividad Se valorará: • Migración de aplicaciones de Qlik Sense a Power BI., • Conocimientos de NPrinting., • Experiencia en Qlik Cloud / Qlik SaaS. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido y flexibilidad horaria (Madrid)., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico., • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Business Development Representative (BDR) Ubicación: Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) Salario: 26k€ base + variable sin tope Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué es Dreamshot? No vendes software. Vendes el fin de las sesiones de fotos. Somos Dreamshot. Nuestra IA genera imágenes de producto indistinguibles de una sesión de fotos real. Nada de "promesas de IA" vacías: trabajamos con KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Equipo de 4 personas. Creciendo rápido. Buscando a alguien con mentalidad de cazador que nos ayude a abrir mercado. El Rol Este rol es 100% outbound. No vas a gestionar leads que llegan. Vas a crearlos. Como BDR vas a: • Abrir puertas en empresas que todavía no nos conocen, • Ser la primera voz que cuenta cómo Dreamshot puede cambiar su forma de crear contenido, • Dominar la prospección: emails, LinkedIn, llamadas, eventos, • Conseguir reuniones cualificadas con directores de marketing, creativos y ecommerce, • Trabajar directo con el CEO: aprenderás de primera mano cómo se vende en B2B ¿Qué harás? Prospección outbound (70%) • Secuencias de email en frío (Apollo, Lemlist o similar), • Mensajes personalizados en LinkedIn, • Llamadas en frío a decisores, • Construir y mantener listas de prospectos por industria, • Aportar insights: qué mensajes funcionan, qué sectores responden mejor Follow-up y nurturing (10%) • Seguimiento de leads que no responden, • Preparar emails de seguimiento post-reuniones del CEO, • Mantener HubSpot actualizado, • Nutrir leads fríos hasta que estén listos para hablar Eventos y networking (10%) • Asistir a ferias, conferencias y eventos de marketing/ecommerce, • Generar leads en persona, • Representar a Dreamshot en el mercado español y europeo Aprendizaje (10%) • Escuchar llamadas de venta del CEO, • Estudiar casos de éxito y objeciones comunes, • Mejorar tus secuencias basándote en datos No necesitas saber de IA o de fotografía. Te enseñamos todo. ¿Qué buscamos? Buscamos mentalidad de cazador. Alguien que disfrute abriendo mercado y que entienda que el outbound bien hecho no es spam. Soft Skills (lo más importante): • Mentalidad hunter: te motiva la caza, no la gestión, • Persistencia: el 90% de tus emails no tendrán respuesta, y eso está bien, • Coachability: sabes recibir feedback y mejorar cada semana, • Autonomía: organizas tu día sin que nadie te supervise, • Honestidad: si algo no funciona, lo dices Hard Skills: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (prospección, cualificación), • Español nativo, • Experiencia con herramientas de ventas (CRM, secuencias de email, LinkedIn) +1 si tienes: • Inglés C1+ (para prospectos europeos), • Experiencia en SaaS, tech o agencias digitales, • Conocimiento de Apollo, HubSpot o Salesforce, • Te llevas bien con las IAs (ChatGPT, Claude, Gemini...) ¿Por qué Dreamshot? • Acceso directo al CEO: trabajarás mano a mano con el fundador, no con 3 capas de managers, • Stack tecnológico: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, todo lo que necesites, • Crecimiento real: si lo haces bien, en 12-18 meses puedes evolucionar a Account Executive, • Impacto visible: en un equipo de 4, lo que hagas se nota ¿Qué ofrecemos? • 26k€ base + variable sin tope, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Viajes pagados a eventos (2-4 al año), • Contrato indefinido ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Llamada inicial (20 min) — nos conocemos, 3. Role play de prospección (30 min), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes conocerás el producto, habrás escuchado varias llamadas de venta, y tendrás tus primeras secuencias activas. En 3 meses tendrás el proceso dominado. Secuencias optimizadas, listas de prospectos por industria, y un flujo constante de reuniones. En 6 meses serás una máquina de generar pipeline. El CEO dedica menos tiempo a prospección porque tú llenas la agenda. Si tienes mentalidad de cazador, si te motiva abrir mercado y si buscas un sitio donde puedas crecer rápido y demostrar lo que vales... Queremos conocerte.

Nosotros: En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones de mantenimiento e instalación para sectores como PCI, HVAC y Seguridad, ayudando a empresas con operaciones críticas a profesionalizar, digitalizar y escalar su actividad. Formamos parte de un grupo internacional en plena expansión, con una clara ambición de crecimiento en Europa y LATAM. Qué buscamos: Buscamos incorporar un/a Senior Sales Executive con perfil claramente hunter, orientado/a a la apertura de cuentas estratégicas y al desarrollo de negocio de alto nivel en España. Este no es un rol solo para venta inbound ni de gestión de cartera. Es un rol para perfiles senior que saben abrir mercado, generar relaciones de confianza con decisores y construir oportunidades complejas desde cero. Tu rol: Desarrollar negocio mediante outbound estratégico, posicionando a Protecnus como partner de referencia frente a C-Level y directivos de empresas con operaciones intensivas. Que harás: • Prospectar y abrir cuentas estratégicas a nivel nacional mediante outbound de alto nivel., • Gestionar oportunidades inbound de alto caracter estratégico., • Relacionarte directamente con CEO, COO y Directores de Operaciones/Mantenimiento., • Liderar procesos de venta consultiva compleja, desde el primer contacto hasta el cierre., • Representar a la compañía con presencia comercial sólida, tanto en reuniones presenciales como en entornos de networking., • Construir pipeline propio y gestionar oportunidades con autonomía y con el apoyo de un gran equipo. El perfil que buscamos: • Trayectoria sólida (mín. 5 años) como Sales Executive o Business Development Executive en entornos B2B exigentes., • Experiencia demostrable como hunter outbound, abriendo cuentas desde cero., • Uso habitual de herramientas de lead sourcing y prospección (Lusha, Apollo, Sales Navigator u otras similares) para construir listas alineadas con un ICP., • Capacidad para ejecutar a alta velocidad procesos de venta complejos sin perder calidad ni foco en cierre., • Comodidad trabajando con decisores C-Level y múltiples stakeholders., • Mentalidad crítica y constructiva: capacidad para dar feedback accionable y ayudar a elevar el nivel del equipo., • Uso riguroso de CRM. Experiencia con HubSpot es muy valorable., • Disponibilidad para movilidad a nivel nacional. Qué ofrecemos • Rol estratégico en una compañía líder de mercado., • Respaldo de un grupo internacional con fuerte plan de expansión., • Carrera profesional con proyección internacional., • Autonomía real para desarrollar negocio., • Paquete retributivo competitivo con variable muy atractivo ligado a resultados., • Entorno exigente, senior y orientado a impacto. Te interesa Si tienes perfil hunter, te mueves con soltura en venta B2B compleja y buscas un proyecto con ambición internacional, queremos hablar contigo.

Hola, si lo tuyo son las ventas y el desarrollo de negocio esta oferta es para ti. Somos DDigitals, apasionados del marketing y del negocio digital y te estamos buscando. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a Comercial con talento y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes. Como Ejecutivo/a Comercial, tu misión principal será la captación de nuevos clientes para la agencia. Serás la primera toma de contacto de las empresas con nosotros, por lo que tu papel es fundamental para nuestro crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector del marketing digital. Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (leads) a través de diferentes canales (email, teléfono, LinkedIn, eventos del sector, etc.)., • Análisis de necesidades: Entender los objetivos de negocio de los clientes potenciales para ofrecerles las soluciones de marketing digital que mejor se adapten a sus necesidades., • Elaboración de propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas y atractivas., • Negociación y cierre de ventas: Negociar las condiciones de los contratos y asegurar el cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento de las cuentas durante todo el proceso de venta., • Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente., • Reporte de actividad: Mantener actualizado el CRM con la información de la actividad comercial y reportar los resultados al responsable del área Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferiblemente en una agencia de marketing digital o en la venta de servicios B2B., • Conocimientos en Marketing Digital: Sólidos conocimientos de las principales áreas del marketing online: SEO, SEM (Google Ads), redes sociales (Social Ads), marketing de contenidos, email marketing, etc. Debes ser capaz de "hablar el mismo idioma" que nuestros clientes y nuestro equipo técnico., • Historial de éxito: Capacidad para demostrar un historial de cumplimiento y superación de los objetivos de venta., • Herramientas: Familiaridad con herramientas de CRM (ej. HubSpot, Salesforce) y de prospección Habilidades clave: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Gran capacidad de negociación y persuasión., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Proactividad e iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Empatía y habilidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Atractivo plan de comisiones: Un sistema de comisiones por ventas claro y motivador, sin techo., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en las últimas tendencias del marketing digital., • Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad: Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida/remota y horario flexible

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. ¿Hablamos? Mándanos algo sobre ti. Dinos qué te apasiona, qué te gustaría aprender, o qué desafío técnico te hizo perder la noción del tiempo.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto: no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos., • Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads., • Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas., • Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día)., • Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior), QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto., • Stack Tecnológico (El "Kit" del PO):, • Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST), contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL., • Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular. (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código)., • Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios., • Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos., • Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución., • Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo 😊

Sobre Club Pilates 🧘 🌍 Club Pilates (___) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países. Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 27 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más fuerte 💪🏼 En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ ¿A quién buscamos? 🤝 Buscamos a una persona power 💥, con una energía arrolladora, carisma natural y un enfoque comercial bien afilado. Alguien capaz de generar una atmósfera acogedora desde el primer contacto, y de cerrar ventas con confianza, empatía y seguridad. La vacante es para Club Pilates Imperial. 🎯 Tu misión será atraer nuevos socios, fidelizarlos con una experiencia premium y ayudar a que nuestro estudio crezca durante los fines de semana. Además, si haces bien tu trabajo, esta posición puede ser solo el comienzo: hay una oportunidad real de crecimiento hacia otros roles en Club Pilates, empezando por un puesto a jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué harás? 🙋Cuidar de nuestros socios: serás el rostro amable del estudio, brindando atención personalizada y asegurándote de que cada visita sea una experiencia positiva (¡y con ganas de volver!). 📈 Impulsar el crecimiento del estudio: tendrás un rol clave en la venta de membresías, acompañando al cliente desde el primer interés hasta la fidelización. Tu capacidad comercial marcará la diferencia en nuestros resultados. 🎉 Dar la bienvenida a nuevos socios: liderarás su onboarding con energía y cercanía, asegurando que se sientan parte de nuestra comunidad desde el primer día. 🧩 Gestionar el día a día del club: resolverás incidencias, coordinarás tareas operativas y mantendrás el ritmo del estudio en perfecto funcionamiento. 🔍 Supervisar el espacio: cuidarás cada detalle del estudio para que siempre esté impecable, funcional y en línea con la experiencia premium que ofrecemos. Valoramos especialmente: ⚡️ Actitud comercial imparable: te tiene que gustar vender, cerrar membresías, superar objetivos y hacerlo con naturalidad, seguridad y empatía. 🧠 Proactividad y capacidad de organización: que no esperes a que te digan qué hacer, sino que veas lo que hace falta… ¡y lo hagas! 🤝 Empatía, carisma y orientación al cliente: conectar con las personas, hacerlas sentir bienvenidas y acompañarlas desde el primer contacto. 🗣️ Habilidades comunicativas y capacidad multitarea: vas a hablar, gestionar, resolver y coordinar… a veces todo al mismo tiempo. Y está bien, ¡porque eres un/a rockstar! 🎸 📈 Experiencia en atención al cliente o ventas: si ya tienes recorrido en roles comerciales o de servicio, mejor todavía. 🌍 Nivel medio de inglés: suficiente para poder atender clientes internacionales con seguridad. 🔥 Gestión de conflictos: saber manejar situaciones difíciles con empatía, firmeza y una sonrisa. 💪 Pasión por el fitness, el movimiento y el bienestar: no hace falta que seas atleta, pero sí que creas en lo que hacemos y lo vivas con energía. Qué ofrecemos 📝 Contrato indefinido 🕒 Jornada de fines de semana: Sábados y Domingos (turnos de mañana, 12 hrs en total) 🚀 Incorporación inmediata, porque queremos que empieces a brillar cuanto antes. 💰 Salario fijo más variables 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en expansión, donde tu evolución es parte del camino. ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. Imprescindible hablar Francés. FUNCIONES: • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo), • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Responsabilidades clave: • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería., • Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.)., • Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto., • Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día, • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de instrumentación y control para trabajar en nuestro equipo de Plantas Industriales y desarrollo de proyectos de CPDs. Tenemos posiciones tanto en Madrid como en Bilbao. Tus principales funciones serán. • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos, • Listas de instrumentos, cables y señales, • Desarrollo de PID´s, • Desarrollo de especificaciones de sistemas de control, • Requisiciones y tabulaciones técnicas de compras de material Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes un titulación en en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de automatixación y control o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años, en diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control., • Se valora positivamente la experiencia en CPDs, Oil&Gas y otras especialidades de ingeniería., • Conocimiento sólido de PLCs, SCADA, DCS y otros sistemas de control., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Imprescindible inglés fluido. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería. Buscamos personas con base técnica para hacer consultoría TI y entender las necesidades tecnológicas de nuestros clientes., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos una compañía multinacional con más de 10 años de experiencia en el sector financiero. Estamos especializados en el asesoramiento a particulares que precisan mejorar sus finanzas. Si te gusta el mundo comercial y quieres trabajar por un propósito, este es tu sitio. Buscamos personas que se incorporen con nosotros para realizar labores comerciales del producto de la Ley de la Segunda Oportunidad. ¿Qué buscamos?: • Personas con vena comercial, que les encante hablar con los clientes y lograr sus objetivos., • Pasión por el trabajo y ganas de superarse., • Personas con capacidad de trabajo en equipo, aportar y ayudar a los demás., • Ambición por el crecimiento profesional y ganas de aprender. Deberás tener: • Formación universitaria o FP Grado Superior., • Experiencia laboral de 1 o 2 años., • Valoraremos conocimientos de productos financieros o jurídicos, especialmente si conoces o has trabajado el producto de la LSO., • Imprescindible permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, donde además del fijo podrás obtener variable que dependerá solo de tus resultados., • Excelente ambiente laboral, con oportunidades de crecimiento reales y desarrollo de proyectos., • Beneficios con nuestros partners, afterworks, celebraciones corporativas, equipo de fútbol y para los cumpleañeros, la posibilidad de salir antes del trabajo!

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Hola! Estamos buscando un nuevo DDigitaler para formar parte de nuestro equipo de paid media. ES IMPRESCINDIBLE PODER FIRMAR UN CONVENIO DE COLABORACIÓN - PRÁCTICAS Lo primero que necesitamos es que seas buena gente y tengas muchas ganas de formar parte de una empresa que se expande cada año y 100% digital. Como es una beca, la idea es que aprendas lo máximo posible, a continuación te dejamos los requisitos que a nuestro criterio tiene que aprender un paid media manager. ¿Qué queremos que seas capaz de hacer? • Ser una máquina freak en campañas de Adwords., • Optimizar estas campañas., • Capacidad para analizar palabras clave., • Montar campañas en Display., • Montar campañas en Google Shopping., • También que audites cuentas de clientes; para hacer propuestas., • Buen interlocutor para explicarle a los clientes qué pasa con su negocio., • Social Paid: montar y ejecutar campañas de social (en cualquier red social)., • Entender de funnels de conversión., • Amazon Ads: petarlo en Amazon a nivel publicitario., • Programática., • Realizar experimentos (split, test A/B, redirect)., • Adaptarte un poco a otras áreas que nos sean paid, por ejemplo, social media o project manager. ¿Qué herramientas tienes que manejar? • Google Adwords., • Facebook Business Manager., • Google Analytics., • Excel., • CRO tools., • Looker studio. ¿Qué idiomas tienes que hablar? El 30% de nuestros clientes son extranjeros, así es que tienes que hablar inglés. ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral bueno, ¡muy bueno! Flexibilidad total (sólo venimos un día a la semana a la oficina). Formación continua. El día de tu cumple, vacaciones. Navidades, vacaciones.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Abansol, empresa nacional líder en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior y facility services, buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en licitaciones públicas y privadas con experiencia demostrable en el sector. Somos una empresa en plena expansión nacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo. Si eres un experto en licitaciones y buscas un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga impacto real, ¡sigue leyendo! 🧩 Responsabilidades principales: • Búsqueda y análisis de licitaciones en plataformas especializadas (Licitame, Contratación.es, plataformas sectoriales y bases de datos privadas) — 50-100+ oportunidades mensuales., • Redacción y presentación de documentación técnica y administrativa robusta: memorias técnicas, presupuestos detallados, anexos compliance y propuestas comerciales., • Seguimiento integral de concursos y pliegos, con control de plazos, requisitos y condiciones específicas., • Colaboración estratégica con departamentos técnicos y comerciales para elaborar propuestas competitivas y ganadoras., • Gestión y actualización de plataformas de contratación, manteniendo bases de datos actualizadas y alertas activas., • Análisis de competencia y referencias previas para posicionar mejor nuestras ofertas. 🎯 Requisitos del puesto: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en búsqueda, análisis y preparación de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimiento profundo del sector de sanidad ambiental, limpiezas profesionales, control de plagas, legionella y calidad del aire interior., • Experiencia redactando documentación técnica y administrativa (memorias técnicas, presupuestos, cumplimiento de requisitos)., • Manejo avanzado de plataformas de contratación pública (Licitame, Contratación.es, Plataforma de Contratación del Sector Público)., • Capacidad de organización excepcional, atención al detalle y comodidad trabajando con múltiples plazos simultáneos., • Excelente comunicación escrita y oral, capacidad para resumir información compleja de forma clara., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y legislación de contratación., • Experiencia con herramientas CRM, ERP o software de gestión de licitaciones (SAP, Microsoft 365, etc.)., • Inglés a nivel intermedio mínimo., • Experiencia en análisis de inteligencia de mercado o competitive intelligence., • Experiencia previa en empresas de servicios o facility services. 💼 Lo que ofrecemos: • ✅ Contrato indefinido desde el primer día — estabilidad laboral real., • ✅ Remuneración competitiva: 22.000-26.000€ brutos anuales (según experiencia) + bonus anual por objetivos., • ✅ INCORPORACIÓN INMEDIATA Y URGENTE — necesitamos cubrir esta posición con máxima prioridad; si puedes incorporarte ya o en las próximas semanas, queremos hablar contigo., • ✅ Formación continua especializada en legislación de contratación pública, herramientas digitales y desarrollo comercial., • ✅ Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar a coordinador/a o responsable de área según resultados., • ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y orientado a objetivos, donde el respeto y la colaboración son la base del día a día., • ✅ Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo que combina teletrabajo y presencialidad cuando aporta valor, para que tu trabajo se adapte a tu vida y no al revés., • ✅ Confianza y autonomía: confiamos en tu criterio profesional, tendrás margen para organizar tu tiempo, tomar decisiones y proponer mejoras sin supervisión constante., • ✅ Líderes en vez de jefes: un liderazgo cercano y accesible que acompaña, escucha y desbloquea obstáculos en lugar de limitar tu iniciativa., • ✅ Sentirte valorado: reconocimiento a tus resultados, feedback continuo y la sensación de que tu trabajo tiene impacto directo en el crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Zona Norte de Madrid capital (Alcobendas, San Sebastián de los Reyes) — inicialmente teletrabajo, con flexibilidad para combinar presencialidad cuando sea necesario. 🌱 Algo más que un trabajo En Abansol no solo vas a encontrar un contrato estable y un proyecto en crecimiento, sino también un entorno pensado para que puedas dar tu mejor versión cada día. • Un ambiente laboral sano, con compañeros que colaboran y se ayudan de verdad., • Flexibilidad y conciliación para que tu vida personal y profesional encajen, no compitan., • Posibilidad real de promocionar y seguir creciendo si aportas valor., • Confianza y autonomía en tu día a día, con líderes que acompañan en lugar de jefes que solo mandan., • Un reto apasionante en una empresa en expansión nacional, donde lo que haces se nota. 📅 Incorporación: INMEDIATA Y URGENTE — proceso de selección ágil. 👉 ¿Cómo postularse? 📧 Envía tu CV a: 💼 O contacta directamente por LinkedIn — responderemos en pocos días. Nota: Daremos prioridad a candidaturas con experiencia clara en licitaciones del sector y disponibilidad de incorporación inmediata.

Estamos buscando seleccionar un/a Ingeniero/a Civil Estructural para unirse a nuestro equipo de ingeniería, para participar activamente en la fase de ingeniería básica y de detalle en proyectos del sector energético. Tus principales funciones serán: • Realizar cálculos y análisis estructurales de estructuras metálicas y cimentaciones, utilizando herramientas especializadas como Cyper, SAP2000 y ETABS., • Participar en la fase de ingeniería básica realizando análisis preliminares de las estructuras y cimentaciones, y en la fase de ingeniería de detalle ajustando los diseños a las necesidades específicas del proyecto., • Verificar que los diseños estructurales cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y de seguridad, asegurando la viabilidad de los proyectos en términos de costo y tiempo., • Redactar informes detallados sobre los cálculos estructurales, decisiones tomadas en el diseño y resultados obtenidos en las simulaciones. Sobre tu experiencia • Título universitario en Ingeniería Civil, con especialización en estructuras o afines., • Experiencia mínima de 3 años en el diseño estructural, preferentemente en el sector energético., • Dominio avanzado de software de cálculo estructural, incluyendo Cyper, SAP2000 y ETABS., • Conocimiento y experiencia en cálculos de estructuras metálicas y cimentaciones., • Capacidad para realizar análisis estructurales en fases de ingeniería básica y de detalle., • Experiencia trabajando con normativas locales e internacionales aplicables en proyectos energéticos.., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito., • Español Fluido Trabajar con nosotros te aportará: • Oportunidad de realizar un proyecto innovador y relevante en el campo de la desalación., • Ambiente de trabajo colaborativo y equipos multidisciplinarios., • Seguro médico, Ticket Restaurant, Formaciones + Retribución flexible., • Contratación indefinida desde el primer momento. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar a un Electrical Engineer para trabajar en proyectos industriales enfocados en manufacturing. Tus principales funciones serán. • Diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura., • Revisión y rediseño de esquemas eléctricos., • Realizarás la extracción de planos y la redacción de documentación técnica., • Gestión de caídas de tensiones. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Experiencia de entre 2 a 4 años en una posición similar., • Buen manejo de software específicos como EPLAN, ETAP, DIALUX..., • Conocimientos de AUTOCAD., • Experiencia en suministro eléctrico de BT, iluminación, puesta a tierra y conexión, protección contra rayos y alarma contra incendios,etc., • Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica., • Imprescindible inglés fluido. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Te gustaría estar en el centro del puente entre el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica, trabajando cerca de emprendedores, inversores e instituciones de referencia?. Estar cerca de los emprendedores de la red: hablar con ellos, entender en qué momento están, qué necesitan y cómo

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Seguros buscamos un perfil de Director/a de Operaciones de clientes del sector asegurador o bien de empresas de consultoría liderando la transformación de operaciones en el sector asegurador, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Requisitos: Experiencia de al menos 10 años liderando servicios externalizados para el Sector Seguros o en las áreas de operaciones del cliente. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de gestionando budget >10MM€. Conocimientos en transformación de procesos a través de la hyper-automatización y adopción de nuevas tecnologías. Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.