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Título del puesto: Jefe de Cocina 📍 Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales 👨 🍳 Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de los equipos y espacios de trabajo. REQUISITOS: • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas., • Tener experiencia liderando equipos de cocina. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: Lo más pronto posible

Una de las empresas más innovadoras del sector tecnológico, estamos buscando a un/a Especialista en Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo.. 🔍 Experiencia: • Tienes un Grado en Periodismo o Comunicación, • 5 años de experiencia en Comunicación Interna (bonus si has trabajado en medios o agencias de comunicación, ¡nos encanta ese toque profesional!)., • Redacción impecable: Dominas tanto los textos largos como los breves, y sabes cómo adaptar el contenido según el canal (mailing, web, apps… ¡todo!). 📚✍️, • Inglés: Hablar y redactar en inglés a nivel avanzado (C1). 🛠️ Habilidades técnicas: • Manejas herramientas como Word, Excel y PowerPoint como un/a experto/a., • WordPress, Photoshop, Illustrator o Canva son tus aliados para darle vida a las ideas. ¡Tus presentaciones son una obra de arte!, • Conoces herramientas de análisis de datos y te encanta medir el impacto de tus estrategias (¡informes que hacen magia! 📊). 🎥 Extras que suman puntos: • Si tienes experiencia en comunicación digital o producción audiovisual, eres definitivamente nuestra persona. 💡 Aptitudes: • Creatividad: Siempre tienes ideas frescas, innovadoras y originales para conectar con la gente., • Trabajo en equipo: Sabes colaborar y aportar, pero también te encanta tomar la iniciativa y ser autónomo/a cuando es necesario., • Empatía y escucha activa: Sabes cómo ponerte en los zapatos de los demás y hacer sentir a todos en la empresa que tienen voz. Tu misión, si decides aceptarla: • Gestionar los canales de comunicación interna: Desde nuestra intranet hasta las apps, ¡serás el/la responsable de mantener a todos informados y motivados!, • Generar contenido cautivador: Redacción de noticias, artículos, y todo lo que ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional., • Crear y ejecutar planes de comunicación interna: ¡Serás clave en la planificación de estrategias que hagan que cada miembro del equipo se sienta parte de algo grande!, • Análisis de impacto: Medirás los resultados de tus esfuerzos y mejorarás continuamente con un enfoque de datos. ¡Eres el/la detective de la comunicación interna! 🕵️‍♂️ ¿Por qué unirte a nosotros? • 🌟 Oportunidades de crecimiento: Si te gusta aprender y evolucionar, aquí siempre hay algo nuevo que descubrir. ¡Te apoyamos para que sigas creciendo como profesional!, • 🚀 Un equipo increíble: Colaborarás con un grupo diverso y dinámico, en una empresa con una cultura abierta, flexible y llena de oportunidades., • 🎉 Beneficios: Ofrecemos todo lo que necesitas para estar cómodo/a: desde modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad en el horario de entrada, retribución flexible. 🔗 ¿Listo/a para transformar la comunicación interna? ¡Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la indicado/a para este reto! 🚀

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Orangetheory Fitness es una empresa norteamericana, dedicada al sector del fitness. Actualmente, acumula más de 10 años de experiencia en este sector, contando con más de 1.800 Studios en 30 países alrededor del mundo. En España inicia su expansión, en ciudades como Madrid y Barcelona entre otras. El proyecto en el país sigue creciendo en diferentes zonas del territorio y ya estamos en el centro de Murcia y Valencia. Por eso, buscamos perfiles deportivos y comerciales a jornada completa. Perfil candidato: El Sales Associate trabaja en el campo comercial y de atención al cliente, con un fuerte enfoque en ventas y programas de retención. • Buscamos una persona responsable, organizada, extrovertida, entusiasta, proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, y sobre todo con un marcado perfil comercial y de atención al cliente., • Se valorará positivamente hablar inglés., • Se valora positivamente la gestión de RRSS., • Sólidas habilidades de servicio al cliente y experiencia en ventas., • Persona con gran vocación hacia el cliente., • Imprescindible persona deportista que disfrute haciendo ejercicio físico y que entrene habitualmente., • Orientada a resultados. Tareas específicas Sales Associate: • Constante atención personalizada y venta tanto presencial como telefónica., • Trato, servicio y atención Premium a los clientes del Studio., • Realizar acciones de outreach para la generación de nuevos leads y posibles nuevos clientes., • Crear nuevas sinergias con empresas de la zona., • Hacer seguimiento de leads y clientes., • Trabajar estrechamente con todo el equipo para garantizar la consecución de objetivos, • Asistir y participar en todas las actividades de OTF relevantes. Oferta vacante: • Salario competitivo + Bonus por ventas, • 23 días de vacaciones, • Entrena en uno de los mejores centros del mundo, • Crecimiento y proyección Si te consideras una persona dinámica, extrovertida y resolutiva, con perfil comercial, clara orientación al cliente y a objetivos, ¡Te estamos esperando!

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4* o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM, para integrarse en ambiciosos proyectos en el sector industrial. Tus principales funciones serán: • Crear modelos detallados en Revit para infraestructuras STR (puentes, viaductos) e instalaciones MEP (tuberías, electricidad), incluyendo familias paramétricas., • Colaborar con ingenieros y arquitectos para asegurar la integración y coherencia entre los modelos STR y MEP, resolviendo interferencias (clash detection)., • Desarrollar scripts en Dynamo para optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia en el modelado BIM., • Asegurar la precisión del modelo, realizar revisiones y preparar documentos BIM que cumplan con las normativas del proyecto., • Adaptar modelos y documentación a estándares internacionales, coordinando con equipos globales., • Mantenerse actualizado en tecnologías BIM, promoviendo buenas prácticas y aprendizaje dentro del equipo. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes una experiencia de 3 años en modelado BIM en disciplinas STR y MEP. Experiencia en proyectos de gran escala a nivel internacional será altamente valorada., • Dominio en el modelado de estructuras como puentes, viaductos y edificaciones, incluyendo el desarrollo de armados y detalles estructurales., • Competencia en modelado de tuberías, sistemas eléctricos, y mecánicos. Capacidad para crear y gestionar familias paramétricas para instalaciones complejas., • Experiencia en Revit es imprescindible, y se valorará especialmente el dominio de programación en Dynamo para la automatización de tareas en el modelo BIM., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender y colaborar en equipos multiculturales y documentar los proyectos en inglés si es necesario. Competencias y Aptitudes Valoradas • Experiencia demostrable en coordinación interdisciplinar en entornos BIM., • Capacidad para el análisis y resolución de problemas técnicos de alta complejidad., • Atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo., • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la optimización de los modelos mediante el uso de Dynamo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Seleccionamos Consultor senior SAP PP para incorporarse en proyecto en cliente final de empresa líder en su sector. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el rol de Consultor SAP PP en grandes implantaciones CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA – FUNCIONES & TAREAS: • Consultor PP con experiencia relevante en implantaciones con S4/HANA, • Habituado a cambios en el ámbito industrial, ledger y material, • Con conocimiento de lo que sucede en una fábrica, • Con capacidades interpersonales para hablar con usuarios Idioma Inglés (nivel C1) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 320€ / 380€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid (Zona La Moraleja). Presencialidad de 4 días.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz, datos, satélites)., • Gestión de tareas administrativas: reseteo de PIN/PUK, plataformado, reset y recuperación de backups., • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Monitorización de líneas 24x7., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil, servicios de movilidad y seguridad, conectividad., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias comunes., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente (telefonía fija, móvil, UEM, seguridad, conectividad)., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Experiencia en configuración básica de terminales, dispositivos móviles y servicios de red., • Capacidad para operar en entornos 24x7, con turnos rotativos y atención presencial en sedes críticas., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres un arquitecto/a junior o recién titulado/a con ganas de crecer y dejar tu huella en el mundo de la arquitectura? ¡ENAR Envolventes Arquitectónicas te está buscando! En ENAR, nos dedicamos a crear soluciones innovadoras y sostenibles para envolventes arquitectónicas. Queremos sumar a nuestro equipo personas apasionadas y talentosas que compartan nuestra visión de transformar espacios a través del diseño eficiente y la tecnología avanzada. Lo que ofrecemos: 🌟 Ambiente de Trabajo Inspirador: Únete a un equipo joven y dinámico en una empresa con una larga trayectoria y en pleno crecimiento. Disfruta de un entorno colaborativo donde tus ideas y creatividad son valoradas. 🚀 Crecimiento Profesional: Ofrecemos un contrato indefinido con un período de prueba de seis meses, durante el cual podrás demostrar tus habilidades y potencial. Además, tendrás la posibilidad de jornada intensiva en verano. 📈 Oportunidades de Desarrollo: Te brindamos un plan de carrera y un salario competitivo, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Perfiles Junior: Delineantes o arquitectos recién titulados, listos para empezar su carrera profesional en un entorno estimulante. 🔧 Habilidades Técnicas: Imprescindible buen manejo de Autodesk Revit y AutoCAD, con experiencia demostrable en modelado con Revit. 🌍 Idiomas: Inglés a nivel avanzado es requerido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Tu día a día en ENAR: • Documentación y Diseño: Redacción y producción de documentación técnica para proyectos de fachadas arquitectónicas., • Innovación y Creatividad: Participarás en proyectos innovadores que desafían los estándares tradicionales de la arquitectura. ¿Dónde estamos? Nuestra sede principal está en Las Rozas y también contamos con una oficina en la calle Orense, Madrid. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y cumples con los requisitos, envíanos tu CV a , o inscríbete en nuestra página web: Si tienes preguntas, no dudes en llamarnos al 916303770 y hablar con Begoña o Marta, quienes estarán encantadas de ayudarte.

En SASA estamos impulsando proyectos de transformación de nuestra Dirección T&O y queremos incorporar a una persona con experiencia en definición de procesos y análisis de los datos, capaz de optimizarlos acompañando a los equipos en su implantación. Este Rol es clave para asegurar la solidez tecnológica y operativa de SASA en una etapa de transformación en los diferentes sistemas que manejamos en los cuales queremos potenciar el sistema de People en toda su amplitud, con el objetivo de automatizar tareas y actividades del día a día, redefiniendo procedimientos y ganando en agilidad en su puesta en producción. Por eso, buscamos a alguien que no solo domine las distintas herramientas tecnológicas y este acostumbrado hablar con las distintas áreas de negocio en un entorno dinámico para acompañarlos en la definición, pruebas e implantación de los procesos con foco en mejora continua constante. ¿Qué harás? Coordinación con los proveedores y cliente interno en actividades y tareas E2E. • Analizar si los Sistemas están operando conforme a las políticas de nuestros Socios, las propias Internas y de nuestros Clientes (a nivel de ciberseguridad y de control) y los estándares técnicos del sector de IT., • Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos., • Impulsar desarrollos tecnológicos que automaticen actividades manuales sobre la operativa diaria de los empleados de la Compañía., • Colaborar con las Áreas de Negocio juntamente con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y las áreas de Control sobre las iniciativas de D+I y su posterior seguimiento hasta la implantación en Producción y su posterior seguimiento Post implantación., • Aportar conclusiones de las iniciativas en curso de T&O aprendiendo del resultado obtenido., • Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO, CISO y Operaciones para colaborar en los proyectos/ Iniciativas del área y en qué aspectos se pueden mejorar. Imprescindible (excluyente): • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Tecnología y de Operaciones., • Experiencia en proyectos de Transformación y Metodología Agile., • Experiencia en gestión y supervisión de implantación de Procesos, • Conocimientos Azure, Jira, Service Now, BBDD Relacionales, • Nivel de inglés intermedio-Alto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en seguimiento de Proyectos y seguimiento de Incidencias, Bugs.., • Conocimientos de DevOps, Python, Spark, • Conocimientos de Angular y Microservicios., • Conocimientos de herramientas de automatización., • Familiaridad con el sector asegurador. ¿Qué te ofrecemos en SASA? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Comedor, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Responsabilidades clave: • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería., • Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.)., • Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto., • Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día, • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial. Responsabilidades principales: • Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.)., • Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores., • Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica., • Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones., • Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II., • Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3., • Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Como Gerente de red de venta directa, serás responsable de construir y administrar una red de venta directa para promover la contratación de préstamos personales a través de Fintonic. Reportarás directamente a nuestra Head of Operations, formarás parte del equipo comercial, y liderarás el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño. ¿Qué harás? Serás el motor y el líder del todo lo que signifique hacer que la red de venta directa de Fintonic sea el principal motor de crecimiento de la empresa. Específicamente: • Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y las bajas, • del colectivo de aliados según el plan de negocios., • Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales, • indicadores de, la red de aliados;, • Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para, • maximizar la efectividad de la red de aliados;, • Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la, • red de aliados;, • Mantener a la red de aliados motivados y productivos. 💫Sobre ti Eres un/a líder que le motiva construir una empresa en crecimiento y ser responsable de gran parte de ese crecimiento mediante la ejecución, la atención a los detalles y la mejora continua. Específicamente: • Imprescindible al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa con conocimiento profundo de las mejores prácticas para construir una red de venta directa productiva y exitosa., • Eres extrovertido/a, elocuente y te gusta hablar en público, • Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe., • Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande., • Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar., • Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas. 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Geólogo para participar en proyectos de Obra lineal, Hidráulica, Edificación, Plantas Industriales. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Diseño y supervisión de campañas de campo, • Realización de cartografía geológica, • Sondeos/Calicatas/Penetrómetros/Estaciones geomecánicas/Geofísica, • Caracterización geotécnica (suelo - roca), • Mecánica de suelo/Mecánica de rocas/Estudio diaclasado/Caracterización macizo rocoso (RMR/Q), • Definición de aprovechamiento de materiales y puesta en obra Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Geotécnica, Geología, Ingeniero de Caminos, Ingeniero Civil, o similar, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional. Nivel B2 o superior, • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará a partir de 3 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico de redes 5G. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Incidencias., • Monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas)., • Funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados., • Herramientas de seguimiento y ticketing., • Cambios de parámetros, resets, encendido y bloqueo de celdas., • Uso de gestores de Huawei, Ericsson, ZTE…, • Identificación de todas aquellas acciones de mejora que disminuyan tanto el tiempo de detección como el tiempo de reacción por parte del equipo de Nivel 1 (automatización de tareas, definición de los periodos de monitorización óptimos…)., • Evolución estratégica del ecosistema de herramientas de monitorización y sus funcionalidades., • Identificación, definición y gestión de incidencias, así como los procesos de mejora que sean necesarios para optimizar el servicio. Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Muy valorable CCNA, CCNP…., • Conocimientos de redes privadas 5G, NSA y SA., • Experiencia de postventa de servicios técnicos, • Experiencia en interlocución con cliente., • Experiencia en operadores de grandes cuentas., • Experiencia en ISP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Pixie Services estamos en búsqueda de un Consultor SAP experto en CO Product Costing. Para este proyecto es imprescindible hablar inglés alto y estar disponible para ir a oficinas en Madrid. A continuación encontrarás los detalles! Requisitos: Experiencia: al menos 5 años con CO, Product Costing, y haber colaborado en proyectos de migración de R3 a S4HANA en los últimos años. Además, es importante haber trabjado previamente en la industria de farma, empresas químicas, laboratorios, etc. Localización: Madrid (Las Tablas) 4 días a la semana on site. Duración: 6 meses como freelance más posterior paso a plantilla con cliente final. Es un proyecto a largo plazo. Tipo de proyecto: Migración de R3 A S4HANA. Idiomas: Inglés alto imprescindible Si crees que tu perfil podría cuadrar para esta posición no dudes en aplicar!

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

Business Development – Stoa Product Group En Stoa Product Group ayudamos a empresas de distintos sectores a transformar sus operaciones y acelerar su crecimiento mediante soluciones de software a medida. Nuestro equipo combina experiencia en desarrollo tecnológico, gestión de producto y visión estratégica de negocio, lo que nos permite diseñar e implementar proyectos de alto impacto. No somos una consultora tradicional. Nuestra filosofía es crear productos que duren, que resuelvan problemas reales y que aporten un retorno tangible a nuestros clientes. Desde plataformas digitales complejas hasta integraciones que mejoran la eficiencia en grandes compañías, Stoa es el partner que conecta estrategia y ejecución. Estamos buscando un perfil de Business Development con experiencia que lidere la expansión comercial de nuestra consultoría de software. Queremos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza con decisores de alto nivel y guiar todo el ciclo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar Stoa como un partner de referencia en proyectos de software., • Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas de distintos sectores., • Construir relaciones duraderas con decisores clave (CEOs, CTOs, directores de operaciones, responsables de innovación, etc.)., • Escuchar y entender las necesidades del cliente, traduciendo esos retos en propuestas de valor claras en consultoría y desarrollo de software., • Preparar, presentar y defender propuestas comerciales y soluciones a medida., • Negociar acuerdos contractuales y liderar el proceso de cierre de operaciones., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de producto para diseñar soluciones realistas y diferenciadas., • Elaborar previsiones de ventas, analizar métricas de performance y proponer mejoras en el proceso comercial., • Representar a Stoa en ferias, conferencias y foros del ecosistema tecnológico y empresarial. Requisitos • Experiencia demostrada (mínimo 3–5 años) en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría de software., • Historial comprobable de generación de oportunidades y cierres exitosos en entornos de venta compleja., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Perfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Mentalidad consultiva: habilidad para escuchar, diagnosticar y plantear soluciones estratégicas., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Valorable: experiencia previa en sectores intensivos en tecnología o en procesos de transformación digital. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo emprendedor con experiencia en tecnología, producto digital y consultoría., • Proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores y geografías., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo, con enfoque en resultados., • Paquete retributivo competitivo con una parte fija atractiva y un variable ligado a objetivos., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con mentalidad de startup, pero con la solidez de la experiencia acumulada de nuestro equipo. Cierre y cómo aplicar Si te motiva abrir mercado, comprender problemas complejos y cerrar acuerdos que se convierten en software real, queremos hablar contigo. Envía tu candidatura a con: • CV, • Cover Letter, • Tres logros de ventas B2B, incluyendo contexto y resultado.

Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Queremos que tengas muchas ganas de crecer profesionalmente, somos una empresa que apostamos por la excelencia y vas a ocupar un puesto muy importante para nosotros. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, RR.HH, Ciencias o Ingeniería., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En AJA Publicidad no hacemos marketing por hacer: hacemos que las marcas vendan más. Llevamos más de 30 años demostrando que la creatividad y los datos pueden ir de la mano para generar resultados reales. Somos una agencia independiente, ágil y sin burocracia, especializada en marketing directo y digital. Lo que nos diferencia: • 🎯 Mentalidad 100% orientada a resultados → nuestras campañas siempre tienen impacto medible., • 💡 Creatividad con propósito → no buscamos likes vacíos, buscamos crecimiento de negocio., • 🔗 Relación a largo plazo → nos convertimos en el partner estratégico de nuestros clientes, no en un proveedor más. Estamos en plena fase de expansión comercial y y buscamos un/a Business Development Manager / Comercial de Marketing que comparta nuestra ambición: llevar el marketing que funciona a más marcas que quieren crecer. Tu misión 💼 Convertirte en el/a embajador/a comercial de AJA, llevando nuestras soluciones de marketing a marcas que quieren diferenciarse y crecer. Serás la persona que conecte creatividad + estrategia + resultados con las necesidades reales de los clientes. 👉 En pocas palabras: ayudarás a las marcas a vender más gracias al marketing que funciona. Tu día a día 🛠️ Aquí no hay dos días iguales, pero sí mucha acción: • 💬 Hablarás con decisores de marketing y dirección para entender qué necesitan y mostrarles cómo podemos ayudarles., • 🔍 Buscarás nuevas cuentas con potencial y abrirás conversaciones estratégicas., • 🤝 Cerrarás acuerdos que conviertan ideas creativas en resultados para el cliente., • 🎨 Trabajarás codo con codo con nuestro equipo creativo para diseñar propuestas ganadoras., • 📊 Tendrás tu pipeline comercial al día y reportarás avances a dirección (tranqui, sin burocracia). Lo que necesitas para brillar ✨ • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, con conocimiento en marketing, publicidad o servicios creativos., • Capacidad probada para cumplir objetivos comerciales., • Habilidad para abrir puertas, generar confianza y mantener relaciones duraderas., • Experiencia en ventas consultivas con varios interlocutores., • Mentalidad comercial pura: proactividad, foco en resultados y energía positiva., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales., • Castellano nativo y inglés B2+., • Plus: conocimientos de automatización, growth marketing o digital tools. Lo que ofrecemos 🚀 • Un proyecto sólido y estable, con +30 años de historia y muchas ganas de crecer., • Un portfolio de servicios de marketing que funciona (y lo podrás defender con orgullo)., • Autonomía real para proponer, negociar y cerrar acuerdos., • Equipo cercano, creativo y con muy buen rollo., • Oficinas en Madrid (Calle Colombia)., • Salario competitivo + bonus por objetivos. 📩 Si eres una persona comercial de corazón, te apasiona el marketing y quieres crecer en una agencia creativa donde se valoran tanto las ideas como los resultados, este es tu sitio. 👉 Envíanos tu CV y vamos a hablar de cómo puedes ser parte de AJA Publicidad.

Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas Híbrido Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 2-3 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC (Corporation Service Company) es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), y más de 8,000 empleados en 140 jurisdicciones de América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente. Con más de 120 años de historia, ayudamos a empresas de todos los tamaños a operar de forma más inteligente, eficiente y segura. Somos el negocio detrás del negocio.® Nuestra cultura En CSC promovemos un entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento. Fomentamos el sentido de pertenencia, valoramos las diferencias y apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen todo su potencial. Ofrecemos apoyo específico para personas con discapacidad, asegurando que todos tengan los recursos necesarios para desempeñar su rol con éxito. ¿Por qué trabajar con CSC? • Votados como Top Workplace cada año desde 2006., • Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo., • Excelentes beneficios: bonificaciones por rendimiento, programas de formación, reembolso de matrícula, incentivos por referencias, entre otros., • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel global., • Planes de trabajo híbrido/remoto según el puesto y ubicación., • Participación activa en proyectos innovadores y de impacto internacional. Nota importante: CSC solo acepta CVs de agencias que formen parte de nuestro programa oficial de proveedores. Cualquier CV recibido fuera de este proceso no será considerado válido ni elegible para comisión.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros , de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP , integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en Economía o Ciclo Formativo en Contabilidad y/o Administración con ganas de trabajar como Técnicos/as Analistas Contables de Madrid, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en Economía o Ciclo Formativo en Contabilidad y/o Administración · Valorable conocimientos en Revenue Accounting · Experiencia o estudios de economía con conocimientos contables · Ubicación Madrid · Disponibilidad para viajar · Inglés C1 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, buenas skills de comunicación y gestión para hablar con clientes y proactividad. Enfocado a producto, con capacidades analíticas, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Analista Desarrollador/a para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías. Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en .NET Web API, gestionando despliegues en Kubernetes y Openshift, e integrando sistemas de comunicaciones SIP. Formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, aplicando metodologías Scrum, ITIL y DevOps para impulsar la evolución tecnológica del proyecto. Responsabilidades: • Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica., • Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega., • Diseñar y mantener servicios en .NET Web API, asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar., • Gestionar despliegues en entornos Kubernetes y Openshift, para garantizar la disponibilidad y buen rendimiento de las aplicaciones., • Integrar sistemas y comunicaciones con tecnología SIP y otros estándares de telecomunicaciones aplicados al ámbito sanitario., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en .NET. Especialmente con .NET Web API., • Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL., • Experiencia realizando funciones DevOps., • Experiencia con Kubernetes y Openshift., • Conocimientos de telecomunicaciones (SIP, integración, interfaces). Valorable: • Experiencia en el ámbito sanitario (cita previa, gestiones administrativas, programas de salud, seguimiento de crónicos)., • Conocimientos en interoperabilidad: FHIR, HL7, Mirth, Java, CRMs., • Inglés nivel medio. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Trabajo 100% remoto., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en Inteligencia Artificial para incorporarse de manera inmediata a un proyecto estable e innovador en modalidad 100% remota. Funciones principales • Diseño y desarrollo de pipelines de datos para ingesta, transformación y almacenamiento., • Implementación de soluciones de IA aplicadas a datos (RAG, GraphRAG, embeddings, búsqueda híbrida)., • Desarrollo de servicios en Python con FastAPI y orquestación de módulos de IA., • Integración y despliegue en entornos cloud (Azure, Databricks, Azure AI Search, etc.)., • Asegurar calidad, rendimiento y fiabilidad de los procesos (>90% accuracy). Perfil requerido • Experiencia de al menos 2 años como Data Engineer / IA Engineer., • Experiencia práctica en Python, SQL y desarrollo de pipelines de datos., • Conocimiento en Azure Cloud, Databricks, Redis, PostgreSQL y Docker., • Experiencia previa con proyectos de IA aplicada a datos (RAG, embeddings, NLP)., • Inglés fluido para trabajar en proyectos internacionales. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y de largo recorrido, con tecnologías punteras en IA y Big Data. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀 Sobre Boostomer En Boostomer ayudamos a startups y scaleups a escalar sin perder el control. ¿Cómo? A través de soluciones de consultoría y outsourcing en Customer Experience que combinan agilidad, eficiencia y cercanía. No somos una agencia. Somos tu socio de crecimiento. Nuestro claim: Tu CX, pero mejor. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial en ventas B2B que quiera dar el siguiente paso. Alguien con recorrido, pero que aún tiene hambre de aprender, crecer y construir. Este rol no es para quien busca un puesto cómodo, sino para quien quiere formar parte de algo desde temprano, con espacio real para aportar, equivocarse y escalar. Vas a vender, sí. Pero también vas a aprender sobre estrategia, operaciones y cómo se construye una empresa desde dentro. ✍️ Responsabilidades • Prospectar startups, scale up, SMB's a través de LinkedIn, email y otras herramientas., • Generar y calificar leads con un enfoque inteligente (no se trata de spamear)., • Detectar cómo nuestros servicios pueden ayudar a cada empresa, desde una conversación relevante., • Apoyar la preparación de reuniones y propuestas comerciales., • Participar activamente en la estrategia outbound., • Conocer a fondo nuestro portfolio y detectar cómo encaja con cada tipo de empresa., • Preparar reuniones y participar activamente en la creación de propuestas comerciales. 🔍 Perfil ideal • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en roles de prospección. Buscamos alguien que haya tenido contacto real con clientes y entienda lo que implica abrir oportunidades comerciales., • Estudios en ADE, Marketing, Comunicación o similares (o equivalente por experiencia)., • Ganas reales de aprender y vender, • Familiaridad con el ecosistema startup., • Interés por la venta consultiva y por entender cómo funcionan los negocios., • Buenas dotes de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica y de organización (esto no va solo de “hablar bien”)., • Nivel Avanzado de inglés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad real: horarios adaptables y trabajo remoto., • Acompañamiento directo del founder (aprenderás rápido)., • We grow, you grow. Comisiones sin techo. No ponemos límites a tus ingresos., • Mucho margen para proponer, equivocarte y crecer., • Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar según objetivos, • Contrato: Tipo Contractor, • Acceso a formación comercial y de estrategia de CX., • Ambiente de startup con mentalidad de resultados. ¿Te interesa? Si querés pasar de “ser parte de un equipo” a “ser parte del crecimiento de una empresa”, esperamos conocerte.

En SASA estamos impulsando proyectos de transformación de nuestra Dirección T&O y queremos incorporar a una persona con experiencia en definición de procesos y análisis de los datos, capaz de optimizarlos acompañando a los equipos en su implantación. Este Rol es clave para asegurar la solidez tecnológica y operativa de SASA en una etapa de transformación en los diferentes sistemas que manejamos en los cuales queremos potenciar el sistema de People en toda su amplitud, con el objetivo de automatizar tareas y actividades del día a día, redefiniendo procedimientos y ganando en agilidad en su puesta en producción. Por eso, buscamos a alguien que no solo domine las distintas herramientas tecnológicas y este acostumbrado hablar con las distintas áreas de negocio en un entorno dinámico para acompañarlos en la definición, pruebas e implantación de los procesos con foco en mejora continua constante. ¿Qué harás? Coordinación con los proveedores y cliente interno en actividades y tareas E2E. Analizar si los Sistemas están operando conforme a las políticas de nuestros Socios, las propias Internas y de nuestros Clientes (a nivel de ciberseguridad y de control) y los estándares técnicos del sector de IT. Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos. Impulsar desarrollos tecnológicos que automaticen actividades manuales sobre la operativa diaria de los empleados de la Compañía. Colaborar con las Áreas de Negocio juntamente con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y las áreas de Control sobre las iniciativas de DI y su posterior seguimiento hasta la implantación en Producción y su posterior seguimiento Post implantación. Aportar conclusiones de las iniciativas en curso de T&O aprendiendo del resultado obtenido. Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO, CISO y Operaciones para colaborar en los proyectos/ Iniciativas del área y en qué aspectos se pueden mejorar. Imprescindible (excluyente): Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Tecnología y de Operaciones. Experiencia en proyectos de Transformación y Metodología Agile. Experiencia en gestión y supervisión de implantación de Procesos Conocimientos Azure, Jira, Service Now, BBDD Relacionales Nivel de inglés intermedio-Alto. Valoraremos especialmente: Experiencia en seguimiento de Proyectos y seguimiento de Incidencias, Bugs Conocimientos de DevOps, Python, Spark Conocimientos de Angular y Microservicios. Conocimientos de herramientas de automatización. Familiaridad con el sector asegurador. ¿Qué te ofrecemos en SASA? Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones 1 extra por tu cumpleaños Comedor Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders . Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo en Amazon! Amazon busca un/a mozo/a de almacén motivado/a a jornada completa/jornada parcial. Tu solicitud se tendrá en cuenta para el puesto de mozo/a de almacén para nuestros centros cerca de Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Función y turnos Contrato fijo Turno - turnos de día y de noche disponibles (estos pueden cambiar) Ubicación Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todas aquellas personas que precisen Experiencia No necesitas experiencia previa, recibirás formación para el puesto. Salario 13.11€ por hora para los turnos de día. Qué harás con tu equipo: Recibir, revisar, ordenar y almacenar todos los productos. Recoger, empaquetar y enviar todos los pedidos. Utilizar un escáner Gestionar la gama completa de productos de Amazon, incluyendo alcohol y productos porcinos. Qué recibirás: - Varios turnos con diferentes horarios disponibles - Ambiente laboral seguro, moderno y organizado - Bebidas calientes gratuitas, comidas económicas y varias zonas de descanso - Seguro médico y dental - Seguro de Vida - Plan de pensiones - Descuento de empleados de 100€ al año en - El servicio de la cantina subvencionado. -Voluntariados y acciones con ONGs. - Descuento para Amazonians Habilidades necesarias: Tu seguridad es lo primero. Ser capaz de seguir los estándares de seguridad, calidad y producción es la principal habilidad necesaria Poder estar de pie y caminar mucho tiempo durante tu turno Este trabajo conlleva esfuerzo físico: es posible que tengas que levantar y mover productos de hasta 15 kg de peso Capacidad de leer, entender y hablar español

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¡Hola, Data Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de proporcionar apoyo técnico y liderazgo en el uso efectivo de la plataforma Power BI dentro de la organización. Tu papel será fundamental para asegurar que las soluciones de inteligencia empresarial basadas en Power BI cumplan con los estándares de calidad y satisfagan las necesidades de los usuarios., • Liderarás la implementación y mantenimiento de soluciones de data utilizando Power BI, garantizando la calidad técnica y la integridad de los datos., • Colaborarás estrechamente con los equipos, apoyando en el desarrollo de software para comprender los requisitos de los clientes y proyectos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas en Power BI., • Diseñarás y desarrollar informes, paneles y cuadros de mando interactivos en Power BI para proporcionar insights accionables., • Te mantendrás al tanto de las mejores prácticas y las últimas actualizaciones de Power BI para maximizar el valor y la eficacia de las soluciones implementadas., • Ofrecerás soporte en el uso de Power BI, garantizando una adopción exitosa y la maximización de sus capacidades., • Identificarás y resolverás proactivamente problemas técnicos relacionados con Power BI, asegurando la estabilidad y el rendimiento óptimo de las soluciones implementadas., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia empresarial utilizando Power BI., • Conocimiento profundo de las capacidades técnicas de Power BI , incluyendo modelado de datos, creación de informes, visualizaciones, etc., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas efectivas en Power BI., • Experiencia en la integración de datos de diversas fuentes en Power BI, utilizando técnicas de limpieza, transformación y carga de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinares., • Certificaciones relevantes en Power BI serán consideradas como un plus. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. En este momento estamos buscando un/a Director/a de cuentas DEL DEPARTAMENTO DE PRENSA. Se requiere la experiencia de mínimo 5-6 años en agencia de comunicación. Imprescindible ser Licenciado/a en Periodismo o similar y tener conocimiento y contactos demostrables en gestión de relaciones con medios de comunicación. Ha de tener un nivel excelente de redacción, gestión y planificación. Qué requisitos son imprescindibles? • Experiencia mínima: 5-6 años, preferiblemente en agencia de comunicación., • Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar., • Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés., • Redacción periodística excelente., • Preparación estratégica de planes de comunicación y propuestas., • Implementación y ejecución de las acciones junto con el equipo., • Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Opción teletrabajo voluntaria hasta 2 días a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva., • Ambiente de trabajo positivo, equipo joven., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Eskimoz es una agencia de adquisición digital (SEO, Paid, Content, Data) que ofrece soporte personalizado a sus clientes para satisfacer mejor sus desafíos y limitaciones. Desde 2015, la agencia se ha establecido en el mercado francés y luego europeo, convirtiéndose gradualmente en un actor clave en SEO. Eskimoz ha evolucionado y ahora aborda todas las palancas de adquisición en línea (SEA, Social ads, Content...). La agencia se diferencia por su capacidad para innovar en el campo de datos y lanzar proyectos técnicos del mercado digital. Nuestro ADN es completamente intraemprendedor. Eskimoz fomenta una cultura de desarrollo continuo, dando a cualquier nuevo empleado acceso a "La Academia" y programas y métodos de formación internos (e-learning, bootcamp...) que equipan a los consultores del mañana con las habilidades necesarias. Operando en París, Lyon, Madrid, Milán, Londres, Düsseldorf y Casablanca, el equipo de Eskimoz cuenta ahora con más de 250 empleados a nivel internacional. ¡Eskimoz tiene la misión de conquistar Europa en 2025! Estrategia : • Definir e implementar la estrategia de ventas., • Buscar oportunidades, prospectar y gestionar todo el ciclo de ventas (consulta, negociación y firma), • Construir una cartera de clientes estratégicos., • Liderar un equipo de alto rendimiento fomentando una cultura de excelencia, identificando, reclutando e integrando al mejor talento en línea con nuestros objetivos y estrategia., • Proporcionar feedback y coaching regular para mejorar el rendimiento individual y del equipo., • Mantener un alto nivel de compromiso y motivación dentro del equipo., • Definir y monitorear indicadores de rendimiento individuales y de equipo., • Elaborar previsiones e informes para lograr el objetivo de realizar reuniones cualificadas, en términos de cantidad y calidad., • Establecer y mantener relaciones con cuentas clave y socios., • Colaborar con equipos multifuncionales., • 5 años de educación superior de una escuela de negocios o ADE o equivalente universitario., • Tienes al menos 5 años de experiencia exitosa en ventas con una variedad de clientes de diferentes tamaños, • Debes tener experiencia en una agencia digital y buen conocimiento de SEO/SEA o en Marketing Digital, • Eres orientado a resultados, proactivo, flexible y tienes espíritu emprendedor, • Hablas inglés con fluidez, • Hablar francés es un plus, • Tipo de contrato: permanente, • Remuneración: según perfil, • Ventajas: Oficinas nuevas, Ticket restaurantes, Seguro privado, Wellhub y abono transporte subvencionado a 50% por la empresa, • Fecha de inicio: lo antes posible, • Te unirás a una empresa joven y dinámica donde se enfatiza el apoyo mutuo, el cuidado y la autonomía., • Trabajarás en una agencia de rápido crecimiento con excelentes perspectivas de desarrollo interno, • Participarás en nuestros diversos afterworks/teambuildings y nuestro seminario anual, con el objetivo de fortalecer la cohesión de Eskimoz. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Prácticas en el área de negocio role at OpenWebinars. Hola futuro / a OWer! Si quieres transformar tu carrera profesional, estás en el lugar perfecto. Somos OpenWebinars , una EdTech que no para de crecer con una gran misión: Impulsar el cambio en las organizaciones mediante el desarrollo de habilidades tecnológicas y digitales en sus profesionales. Nos inspira el deseo de transformar organizaciones y la vida de las personas, proporcionando herramientas y capacitación para que alcancen su máximo potencial. Contamos con un equipo de primer nivel que convierte lo difícil en fácil y lo aburrido en divertido. Las personas que conforman OpenWebinars son el motor de nuestro crecimiento! Nuestro lema para reclutar es “el conocimiento suma, la actitud multiplica”. Buscamos personas curiosas, proactivas, apasionadas por aprender, trabajar en equipo y fomentar un ambiente positivo. Esta posición es una oportunidad para impactar en la formación de miles de personas a través de nuestros clientes B2B. Requisitos necesarios: • Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Habilidad en el uso de la tecnología., • Proactividad, entusiasmo, curiosidad y organización., • Puedes hacer un convenio en práctica con la universidad o entidad formativa., • Entender las necesidades de los clientes B2B y cómo OpenWebinars puede ayudarlos., • Formarte para comunicarte con clientes B2B y agendar reuniones virtuales., • Participar en la definición de estrategias comerciales y aportar ideas. Ofrecemos beneficios para tu desarrollo y felicidad: • Material de trabajo y remuneración mensual durante tus prácticas., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Acceso a cursos en nuestro catálogo de OpenWebinars., • Modelo de trabajo híbrido tras dominar tus tareas. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Isights estamos colaborando con una empresa del sector industrial con un importante componente digital que se encuentra en pleno proceso para definir y desarrollar su identidad tecnológica. Para poder llevar a cabo este paso estratégico, estamos ayudando a incorporar en su estructura una figura de CTO con back técnico e mucha implicación con negocio. Más allá del nombre del propio rol, ya que dependiendo de quien lea la posición puede darle otros nombre como CTO o incluso CIO, queremos explicar qué retos tiene la persona que se incorpore, que se espera de la misma y, en una futura reunión, poder detallar las fases del proceso. Sobre la realidad de la empresa, preferimos compartir los detalles en una charla, pero sí podemos asegurar que es una empresa con solidez empresarial, financiera y con un proyecto a medio / largo plazo muy ambicios. El rol que estamos definiendo es de nueva creación. Es una figura de enlace entre negocio y tecnología, que evolucionará la arquitectura e infraestructura tecnológica existente, tras un proceso de aprendizaje, adaptándola a los nuevos requerimientos de negocio, que desarrollará de forma progresiva un equipo para dar respuestas a las necesidades de la compañía y culminará la primera fase del reto profesional en consolidar la propia identidad tech de la compañía. Para poder lograr todo lo que queremos, creemos que es necesaria una persona con background tech, pero con independencia de las tecnologías actuales (que luego comentamos) y con visión de negocio. Esperamos que conceptos base de la tecnología los tenga muy interiorizados : Patrones de diseño, Arquitectura basada en Eventos, Estructura y aprovechamiento del Dato, Cloud Environment y Seguridad. Actualmente, la realidad es la siguiente : • Dos arquitecturas muy diferenciadas, la monolítica basada en PHP donde aún se alojan algunos servicios clave, y la nueva con microservicios basados en NodeJS y Angular, • MUY IMPORTANTE - una plataforma eCommerce que es el inicio del negocio y base del B2C, así como el conector de todos los servicios de la compañia, • Tenemos un entorno con DB relacionales y otro montado sobre MondoDB, • Un ERP de terceros muy específico para el sector de la compañía, • Un WMS integrado tanto en el ERP como en el CRM, • El foco inicial será entender la empresa, entender el negocio y ver hacia dónde se está avanzando.., • El siguiente paso, dimensionar equipo, prioridades, cambios, • Responder a las necesidades de negocio, • Automatizar procesos, • Anticipar a negocio El puesto de trabajo es en Madrid (cerca del Bernabéu) y es un rol estratégico, por lo que queremos que esté con los equipos de forma transversal, que "palpe" el negocio y por ello nos gustaría que viniera a las oficinas (viernes son de libre elección). A nivel de condiciones, es algo que tenemos que hablar, no queremos limitarnos. Hay un marco inicial, que nos parece competitivo y sobre el que seguro podemos trabajar, pero hay que sumarle la posibilidad de participar del negocio (acciones) y del margen de crecimiento a medio plazo en todo el paquete retributivo. Si con lo que te explicamos te genera interés, HABLEMOS!! #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? (Confidencial) – Head of Marketing & Brand Strategy Madrid centro | Horario flexible + 1-2 días de teletrabajo Salario competitivo y 100% negociable | Sector Premium / Lujo Desde Mystery Project estamos colaborando con una empresa líder del sector premium/lujo en la búsqueda de un/a Head of Marketing & Brand Strategy con una clara orientación estratégica y visión global de marca, orientada al mercado B2C. Se trata de una posición de responsabilidad, en dependencia directa de Dirección General, con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. El reto Nuestro cliente está en un momento clave de consolidación de marca y crecimiento, por lo que esta posición jugará un rol fundamental en: Definir y liderar la estrategia integral de marketing y branding, alineada con los objetivos globales de negocio. Construir una marca sólida, diferenciadora y con propósito, capaz de generar valor y conexión emocional en su target. Coordinar un equipo multidisciplinar de especialistas formado por 5 personas (CRM, performance marketing, SEO/SEM, contenidos, digital marketing, comunity management, …). Garantizar una ejecución impecable de campañas 360º, con una visión customer-centric y data-driven. Responsabilidades clave Diseño y despliegue de la estrategia de posicionamiento y arquitectura de marca. Definición de planes de brand awareness, equity y narrativa de marca. Coordinación de campañas omnicanal (paid, owned, earned media). Supervisión del performance del área mediante KPIs y OKRs claros. Optimización del customer journey, captación, retención y fidelización. Dirección del equipo de marketing (4 - 5 personas) con enfoque en desarrollo, motivación y alto rendimiento. Interlocución con agencias externas, partners estratégicos y stakeholders internos. Control del presupuesto de marketing y asignación eficiente de recursos. Alta capacidad de análisis financiero de campañas, ROI, CAC, LTV, presupuestos y rentabilidad de campañas. ¿Qué te hace destacar? Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones similares, preferentemente en sectores premium, lujo, lifestyle, moda o cosmética, sanidad, ... Background sólido en branding, estrategia de marca y comunicación corporativa. Capacidad analítica, visión estratégica y sensibilidad estética. Experiencia liderando equipos de alto rendimiento. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital, performance y CRM. Nivel alto de interlocución, autonomía y orientación a resultados. Inglés valorable (mínimo nivel B2). ¿Qué te ofrecemos? Qué ofrece nuestro cliente Proyecto estratégico con visibilidad y responsabilidad directa en el desarrollo del negocio. Oficinas céntricas, modernas y bien comunicadas en Madrid. Cultura flexible, colaborativa y con foco en la excelencia. Horario flexible + modelo híbrido de trabajo. Salario competitivo, 100% negociable, según valía y experiencia. Posicionamiento en un sector de alto valor añadido. La confidencialidad del proceso está garantizada en todo momento. Si crees que este reto encaja con tu perfil o quieres recibir más información, estaremos encantados de hablar contigo. Esta última línea es para ver si has llegado hasta el final leyendo este anunció: cuando te inscribas, te saldrá un brevísimo cuestionario. En alguna de las preguntas, explícanos los sectores en los que has trabajado, por ejemplo en la pregunta "¿Porqué piensas que deberías ser la persona seleccionada?" #J-18808-Ljbffr

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un / a Software Solutions Architect para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento. ¿Te motiva transformar la vida de las personas a través de la tecnología? ¿Buscas un proyecto ambicioso que combine impacto social, crecimiento profesional y retos técnicos reales? Formarás parte de un equipo de más de 25 personas entre tech, producto y datos, en un entorno ágil, retador y centrado en la calidad. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones tecnológicas basadas en IA, sensórica y robótica., • Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad., • Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible., • Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración., • 7 años de experiencia en diseño de soluciones software e infraestructura para proyectos complejos., • Experiencia en arquitecturas modernas: microservicios, SPA, hexagonal., • Experiencia en diseño de arquitecturas back-end con Java (Spring Boot) y Python (Django) + front-end con React., • Experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS)., • Experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED)., • Familiaridad con APIs, CI / CD, SSO, OAuth2 / OpenID., • Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa., • Trabajo 100% remoto desde España, con la posibilidad de trabajar 3 semanas al año fuera de la UE., • Plan de desarrollo profesional., • 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible con Flexflow y anticipos de nóminas con Payflow. Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas. #J-18808-Ljbffr