Trabajos hace en SevillaCrear alertas

Hola, bsicamente lo que necesito es ayuda con mis peques llevarlos al parque y estar pendientes de ellos.Mi mayor no hace falta son los ms peques uno de 2 aos y otra de 9 meses.

pBuscamos a una persona con experiencia en mantenimiento del hogar para realizar diversas tareas de reparación y mejora. Las responsabilidades incluyen arreglos eléctricos sencillos, pintura y montaje de muebles. Es necesario que tengas tus propias herramientas y que seas capaz de trabajar de manera independiente. El horario es flexible, pero preferimos disponibilidad en las tardes. Valoramos la puntualidad y la atención al detalle. Esta es una oportunidad ideal para aquellos que disfrutan de trabajar con sus manos. /pp Manitas para trabajos en Sevilla /ppSube opcionalmente tu currículum (PDF, DOC, DOCX): /ph3¡Ya que te interesa esta oferta, ¿quieres promocionarte gratis? /h3pEn Duduo puedes crear tu anuncio fácilmente y empezar a recibir contactos de personas interesadas en tu oferta. /ppPerfil de Cristina /ppÚltima conexión: Hace algunos días /ppPerfil de Cristina Última conexión: Hace algunos días Sevilla, España Cuenta bancaria verificada.brDatos personales verificados.brTélefono de contacto.brPrograma de Confianza.br/ppEsta boferta de empleo /b ha sido destacada y publicada por Duduo.org a partir de la información aportada por nuestros usuarios: Cristina . Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 23/06/2026. /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. /p pEstá formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como bTécnico/a de mantenimiento aeronáutico (TMA) /b para trabajar mediante un bcontrato formativo /b en las instalaciones de nuestros clientes en bSevilla /b. /p h3Funciones a desarrollar /h3 ul liInspección mecánica, eléctricas e hidráulicas. /li liPruebas funcionales básicas. /li liMediciones y comprobaciones dimensionales. /li liMantenimiento y verificación aeronáutica. /li liInspección documental de las órdenes de trabajo antes de su cierre. /li liCierre de documentación, gestión, seguimiento e informes. /li liGestión y tratamiento de material no conforme. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación TMA finalizada. /li liNivel de inglés intermedio. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liVehículo propio para desplazarse. /li /ul h3Beneficios /h3 pPertenecemos a Una Compañía Líder En El Sector Desde Hace Más De 20 Años En Áreas De Calidad e Ingeniería. Además, Pensamos En El Crecimiento y Bienestar De Las Personas. Para Ello /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore con nosotros deberá ser responsable, organizada y proactiva desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Funciones principales - Apoyar en planificación de las producciones - Recepción y preparación de muestras para las distintas sesiones - Colaborar con el equipo de fotografía y estilismo en la realización de los shootings - Apoyar en tareas operativas antes, durante y después de cada producción. Lo que buscamos - Estudiante o recién graduado de carreras relacionadas con estilismo, imagen o diseño. - Interés por el mundo de la moda, las marcas y las tendencias. - Persona organizada, proactiva y con mucha actitud. - Capacidad para comunicarse con proveedores, colaboradores y miembros del equipo. - Habilidad para resolver problemas de forma práctica y rápida. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos - Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. - Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. - Flexibilidad de horario. - Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. - Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. Buscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. Senior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. No te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. • Asumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real., • Hablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Decidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica., • Diseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración., • Tomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad., • Trabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience, • Agencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta., • Criterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante., • Juicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones., • Capacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones., • Ownership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código., • Capacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones., • Comunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión., • Haber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback., • Profundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos., • Experiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. No seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. No necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema., • Este es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo., • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Seis semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Salario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje., • Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión., • No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad., • Formulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero., • Llamada inicial de 30 minutos., • Prueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. El vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. Si te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jun-2026Expiration Date30-Jun-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería, matemáticas, ADE o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Customer Engagement Iberia.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Customer Engagement Iberia se encarga de la gestión de las iniciativas de sistemas de la Dirección de Customer Engagement.¿En qué colaborarás?Las tareas se basarán en automatizar las actividades de seguimiento del porfolio digital de Customer Engagement.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONIngeniería Organización IndustrialIngeniería InformáticaIngeniería IndustrialMatemáticasEstadísticaIngeniería de TelecomunicacionesIngeniería de Datos / Ciencia de DatosCONOCIMIENTOS ADICIONALESConocimiento de ofimática;Excel;Power BI;Copilot;Automatización de tareas.IDIOMASInglés técnico (C1);¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

BECA Enel Grids. Recién Graduados Contract Management. Sevilla### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadSevillaEquipoGrids and InnovationAntigüedadJúnior (0-1 años de experiencia)Tipo de trabajoAprendiz/BecarioTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación13-Jul-2026Fecha de vencimiento13-Ago-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Ingenieria Eléctrica Mecánica, Industrial, Telecomunicaciones o similar para incorporarse a una beca dentro de área de Contract Management dentro de la Línea de Negocio de Enel Grids en Endesa “Sevilla"¿Qué hace la Unidad?Contract Management forma parte del área de PMC (Construcción AT) y en concreto nuestro departamento se encarga de la gestión de los contratos de Servicios y Materiales de AT. Realizamos todas las tareas de gestión de proveedores, realización de pedidos, certificación de los mismos y seguimiento de las fechas de entrega, así como la gestión de detección de necesidades para licitaciones y dotación de futuros contratos. ¿En qué colaborarás?Durante la beca se realizarán las siguientes tareas:- Realización de pedidos de material- Coordinación con proveedores (Seguimiento de todas las fases de construcción/fabricación, fechas de entrega de pedidos, avances, aduanas,...- Realización de informes de seguimiento de proveedores- Gestión necesidades futuras plan de Inversión E. Grids (Preparación de documentación para lanzamiento de licitaciones, etc) ¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Organización Industrial, Telecomunicaciones o similar o a falta del TFG.● Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI , Copilot, Power Automate, SAP)● Inglés C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales● Horario: Jornada Semanal de 35 horas de Lunes a Viernes. Modelo Híbrido● Centro de trabajo en España: SEVILLA, Avda. de la BorbollaLas becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a SAP Security Consultant with 3 to 5 years of experience. /p h3Abilities Required /h3 ul liAbility to work creatively in a context of problem‑solving /li liAbility to work in teams, dynamic, independent and proactive /li liExperience in team management /li liResponsible and committed /li /ul h3Key Responsibilities /h3 ul liConfiguration of the technical solution Roles, permissions and security and auditing protocols. /li /ul h3Locations /h3 pMadrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón, Coruña, and others. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Aubay necesita incorporar de manera inmediata para uno de nuestros principales clientes un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras IT para un proyecto estable en Sevilla. /b /p pSomos una multinacional europea creada en 1997, con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa bajo el índice (EURONEXT: AUB), contamos con sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Disponemos de un equipo humano de más de 7.500 profesionales, de los cuales más de 2.500 desarrollan su actividad en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y transformación digital, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de evolución tecnológica y de negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores y sistemas. /li liAdministración de entornos Windows Server y Active Directory. /li liConfiguración y soporte de infraestructuras de red (switches, routers, VLAN, WiFi y cableado estructurado). /li liResolución de incidencias de hardware, software y comunicaciones, tanto en oficinas como en plantas. /li liInstalación, configuración y sustitución de equipos informáticos y periféricos. /li liParticipación en proyectos de implantación, renovación y mejora de infraestructuras tecnológicas. /li liSoporte técnico presencial a usuarios y coordinación con diferentes áreas del negocio. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en administración de Windows Server y Active Directory. /li liConocimientos de redes: switching, routing, VLAN, WiFi y cableado estructurado. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de hardware y resolución de incidencias. /li liPerfil polivalente, con capacidad para trabajar tanto sobre infraestructuras como en soporte técnico presencial. /li liPersona autónoma, proactiva y orientada al servicio. /li liNivel de inglés medio para comprender documentación técnica y desenvolverse en un entorno profesional. /li /ul h3Modalidad y Beneficios /h3 ul liModalidad 100% presencial. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de Aubay. /li liRetribución competitiva en función de la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

si tiene abierto esta oferta mientras estás en la playa, en un aeropuerto o simplemente pensando que es el momento de dar un nuevo paso… sigue leyendo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Una agencia creativa independiente con más de 15 años liándola parda con marcazas a nivel nacional o internacional, y si, nuestros clientes molan mucho. Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande o de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia. Y estamos buscamos a unSenior Account Executive, que entienda muy bien el negocio, que sea capaz de liderar clientes nacionales e internacionales, detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas y convertirse en una pieza clave del crecimiento de la agencia. Internamente lo llamamosDirector de Orquesta. Porque, al final, eso es lo que hace, consigue que todo suene “de locos”. ¿qué esperamos de ti? • Que lleves al menos 5 años haciendo esto en una agencia o en cliente., • Que seas capaz de construir una propuesta estratégica, defenderla delante de un cliente y convertirla después en un plan de acción real., • Que negociar presupuestos, coordinar equipos y gestionar prioridades cruzadas no te quite el sueño (o al menos no se note) Si has llegado hasta aquí es porque todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. • La publicidad sigue gustándote tanto como el primer día., • Disfrutas mezclando estrategia y creatividad., • Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Te anticipas a los problemas antes de que aparezcan., • Eres de los que prefieren decir “creo que podemos hacerlo mejor” antes que conformarse., • Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off., • Disfrutas ganando concursos… y también aprendiendo de los que no se ganan., • Hablas inglés con naturalidad y no te importa coger un avión cuando el proyecto lo requiere. Si además de todo tienes afán de superación mandanos tu currículum a Especificando la posición: Senior Account Executive. Nos tienes a un mail de distancia. xcskxlj Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla o en Madrid. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En bFerrovial /b , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pLa unidad de negocio de bFerrovial Energía /b nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /b Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios atractivos y bienestar del empleado: /b Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbMISIÓN: /b /p pSe encargará de los trabajos de ingeniería de control y comunicaciones necesarios para la presentación de ofertas y para la ejecución de plantas de generación renovable, tanto a nivel nacional como internacional. Formando parte del equipo de revisión de ingeniería de detalle de los proyectos. /p pbFUNCIONES: /b /p ul lipCapacidad para modificar y actualizar entregables en autocad. /p /li lipControl de arquitectura de comunicaciones de plantas solares, con dominio de VLANs, segregación física/lógica y protocolos. /p /li lipSeguimiento rigurozo de la documentación técnica. /p /li lipElaboración de especificaciones técnicas para compras y supervisión directa de subcontratistas. /p /li lipResolución de dudas técnicas críticas sobre control y comunicaciones, actuando como el nexo técnico entre ingenierías. /p /li /ul pbREQUISITOS: /b /p ul lipFormación Superior: preferiblemente Ingeniería de Telecomunicaciones. /p /li lipExperiencia mínima de 3 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica. /p /li lipExperiencia en comunicaciones de equipos de plantas fotovoltaicas, así como los diagramas de control lógico y conectividad entre los mismos. /p /li lipInglés: C1 /p /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /ppRecuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. /pp¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! /ppUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /ppResponsabilidades: /pulliSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /liliPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /liliControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. /liliResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /liliVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /liliMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ulpRequisitos: /pulliFormación en Turismo y alojamientos /liliConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo /liliExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /liliValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /liliIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) /liliConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /liliMotivación y habilidades formativas. /liliTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /liliOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /liliFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /liliDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqysrnh /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. /p pEstamos buscando un titulado/a en bGrado en Administración /b y/o Ingeniero/a de bOrganización Industrial /b, con nivel alto de balemán e inglés, /b para trabajar en proyectos sector aeronaútico. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liSoporte a proyectos de Supply Chain en tareas relacionadas con Project Management Office /li liAnálisis de datos /li liGestión de materiales, compras, logística, producción o calidad. /li /ul pValoramos perfiles con ubicación en Madrid o Sevilla. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación requerida: Grado de Administración o Ingeniero/a de Organización Industrial /li liAl menos 6 meses de experiencia en Project Management Office, análisis de datos, gestión de materiales, compras, logística, producción o calidad. /li liManejo avanzado de Excel o Gsheet y elaboración de presentaciones. /li liNivel alto de inglés y alemán (C1) /li liExperiencia trabajando en equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Beneficios y Compensación /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /p pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /li liPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, y garantizando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /li liControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para mantener un flujo de trabajo continuo y eficiente. /li liAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio. /li liResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /li liVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /li liMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Turismo y alojamientos. /li liConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo. /li liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /li liValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /li liIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas). /li liConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /li liMotivación y habilidades formativas. /li liTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /li liEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /li liFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /li liDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre cómo ejercer sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Project Manager – Gestión de Proyectos IT (sin desarrollo).Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia e

En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. Aquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. Responsabilidades • Entender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery., • Hablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Ayudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo., • Llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración., • Definir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real., • Decidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones., • Diseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario., • Trabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. Calificaciones y cualidades • Por encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje., • Ante un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso., • Si necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo., • No esperas una especificación perfecta para empezar a aportar., • Si algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo., • Después de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar., • Haber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario., • Capacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces., • Buen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples., • Solvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor., • Comunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas., • Comunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión., • Responsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. CÓMO TRABAJAMOS • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema., • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Cuatro semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Salario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. xcskxlj Si te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Description And Requirements /h3 pSOLICITUD BECA 2026 /p pEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /p pPara esta beca, buscamos personas recién graduadas en bIngeniería Industrial /b, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de bSpecial Equipment Inspections /b en bSevilla /b. /p h3¿Qué hace la Unidad? /h3 pSPECIAL EQUIPMENT INSPECTIONS, AREA SUR. En ella se coordina, realiza y supervisa el control de la verificación, inspección, comprobación y atención de incidencias de los equipos de medida y sistema de telegestión de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Así mismo, se analiza, identifica y actúa en el ámbito de la recuperación de energía en aquellas pérdidas técnicas y no técnicas de la red. /p h3¿En qué colaborarás? /h3 ul liBalances de Energía, obtenidos a partir de los analizadores de redes Datta-logger /li liAnálisis de la efectividad de campañas, sobre la actividad que realizan las empresas contratistas. /li liSupervisión y análisis en sistemas, de la cumplimentación del Back Office, tras la realización de intervenciones por parte de Endesa. /li liPreparar y conocer los documentos necesarios para realizar informes de contestación a reclamaciones de clientes. /li liConocer la legislación vigente respecto a metrología, para detectar errores en los equipos de medida. /li liConocer la legislación vigente sobre las instalaciones de enlace, en suministros eléctricos para detectar los posibles fraudes en las instalaciones. /li /ul h3¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? /h3 ul liIngeniería Industrial. /li /ul h3Conocimientos/habilidades adicionales: /h3 pOfimática, Power BI /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPrácticas en ENDESA, Programa SWING: /p ul liAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /li liHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales /li liCentro de trabajo en España: Polígono Estore. C/ Nivel 15. 41007. Sevilla /li /ul pLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: bMáster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS) /b, en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p pSi crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte! /p pLa innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca Área Operaciones OM Solar### Informazioni generaliNazioneSpainRegioneAndalusiaCittàSevillaTeamRenewable EnergiesAnzianitàJunior (0-1 anni di esperienza)Tipo di LavoroTirocinio/StageTipo di assunzioneTempo pienoModalità di lavoroIbridoData pubblicazione03-lug-2026Data di Scadenza03-ago-2026CompanyENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U.### Descrizione e RequisitiEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Energética, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de "Área Operaciones OM Solar"del negocio de Renovables¿Qué hace la Unidad?Se integrará en el equipo de Operaciones (OM) de plantas fotovoltaicas, dando soporte a la gestión técnica, operativa y administrativa de la cartera de plantas.¿En qué colaborarás?1. Soporte operativo a la gestión de plantas Apoyo en el seguimiento diario de la producción y disponibilidad de las plantas. Análisis básico de incidencias operativas (alarmas, paradas, desviaciones de producción). Colaboración en la elaboración de reportes operativos (diario/semanal/mensual).2. Análisis de datos y reporting Extracción y tratamiento de datos de sistemas internos (SCADA, GMAO, Excel, etc.). Apoyo en la elaboración de indicadores clave (KPIs: PR, disponibilidad, indisponibilidades). Identificación de tendencias o posibles desviaciones operativas.3. Apoyo a mantenimiento Soporte en la planificación de mantenimiento preventivo. Seguimiento de órdenes de trabajo y control de su estado. Apoyo en el análisis de incidencias repetitivas o fallos recurrentes.4. Gestión documental y administrativa Actualización de documentación técnica y operativa. Apoyo en la gestión de contratos de mantenimiento y proveedores. Organización de información de plantas (informes, históricos, incidencias).5. Coordinación interna y con proveedores Apoyo en la coordinación con equipos de campo y empresas mantenedoras. Participación en reuniones de seguimiento (toma de notas y seguimiento de acciones). Apoyo en el control de cumplimiento de trabajos (preventivos/correctivos).6. Mejora continua y digitalización Colaboración en iniciativas de mejora de procesos operativos. Soporte en la implantación o mejora de herramientas digitales (GMAO, reporting, automatización Excel). Identificación de oportunidades de optimización (procesos, datos, tiempos de respuesta).Lo que aprenderás Durante estas prácticas adquirirás una visión integral de la gestión de operaciones y mantenimiento (OM) de plantas fotovoltaicas, participando en el seguimiento de la producción, la disponibilidad y el rendimiento de los activos solares. Aprenderás a analizar datos operativos procedentes de herramientas como SCADA, GMAO y Excel, elaborando indicadores clave y reportes para la toma de decisiones. Además, desarrollarás conocimientos sobre planificación y seguimiento de actividades de mantenimiento, gestión documental técnica, coordinación con proveedores y equipos de campo, así como sobre los principales procesos operativos de una cartera de plantas fotovoltaicas. También tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua y digitalización, contribuyendo a la optimización de procesos y al uso de herramientas tecnológicas aplicadas al sector de las energías renovables.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?La beca está orientada a perfiles de ingeniería (industrial, eléctrica o energética) y permite desarrollar competencias clave en análisis de datos, gestión operativa y conocimiento del negocio renovable, contribuyendo a la eficiencia operativa del área.Conocimientos/habilidades adicionales: Paquete Office. Nivel medio de Excel: tablas dinámicas, tratamiento de datos. Valorable: Power BI, manejo de datos (análisis básico), Copilot. Inglés: C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Av. Ribera del Loira 60, MadridLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".#LI-DNIbr#J-18808-Ljbffr

pppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. /ppEstamos buscando un/a licenciado/a en Administración y/o Ingenierío/a de Organización Industrial para trabajar en proyectos de la industria aeronáutica con experiencia en bPMO /b. /p /pppPMO (Project Management Office), es un departamento o grupo que define y mantiene los estándares de procesos, generalmente relacionados a la gestión de proyectos. Hay una PMO de Ingeniería que integra las PMOs de las distintas áreas (Publicaciones Técnicas, Training, Mantenimiento, Materiales, etc.). /ppLa misión de la persona que estamos buscando es la de realizan el análisis de riesgos, planificación, reporting y control de costes del área. Buscamos personas dinámicas, creativas, comprometidas, con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. /p /ppRequisitos: /pullipAl menos 1 año de experiencia en el sector aeronáutico en el área de PMO. /p /lilipNivel alto de inglés (C1) /p /lilipExperiencia trabajando en equipos multidisciplinarios con metodología Agile. /p /lilipNivel medio de francés o alemán será un plus. /p /lilipConocimientos de Power BI o Google Data Studio, Access, programación en JavaScript y certificación PMI serán un plus /p /li /ulpbBeneficios y Compensación /b /pppEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work ®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv , la empresa más diversa del mundo. /p /ppppAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p /ppullipSeguro médico, de Vida y accidentes /p /li /ul /ppullipServicio médico y programas de bienestar /p /li /ul /ppullipPrograma de retribución flexible y compra de acciones /p /li /ul /ppullipProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /p /li /ul /ppullipItinerario formativo individualizado /p /li /ul /ppullipProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /p /li /ul /ppullipRed de empleados por la diversidad /p /li /ul /ppullipOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /p /li /ul /p /ppbuAbout Accenture /u /b /pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.pVisit us at /ppbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /ppCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Data Automation Analyst con IA Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br/br/El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br/br/THE WORK Tendrás la oportunidad de contribuir de forma activa e independiente mientras te conviertes en un experto en la materia. Participarás en conversaciones clave y colaborarás para aportar soluciones efectivas a retos operativos y tecnológicos. Este rol se centra en capacidades avanzadas de Data Management e Integration, impulsando la eficiencia y la automatización mediante el uso de inteligencia artificial.br/br/Funciones: - Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando cumplimiento de SLAs/XLAs mediante herramientas de monitorización y automatización. - Diseñar e implementar flujos de integración de datos usando tecnologías de integración (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) para mejorar la eficiencia operativa. - Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell o similares) y soluciones basadas en IA. - Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras operativas basadas en métricas de rendimiento y calidad.br/br/Responsabilidades: - Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura. - Implementar prácticas de mejora continua basadas en ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos). - Diseñar soluciones de automatización utilizando herramientas de IA aplicada a operaciones (AIOps, automatización inteligente). - Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar los servicios hacia modelos más eficientes y escalables. - Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato.br/br/Cualificacionesbr/br/Requisitos imprescindibles: - Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en roles de operaciones IT, data management o automatización. - Mínimo 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs o herramientas equivalentes). - Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (gestión de sistemas, monitorización, soporte o entornos cloud). - Nivel de inglés y español requerido para entorno profesional. - Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines.br/br/Requisitos valorables: - Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management. - Mínimo 2 años de experiencia en Issue Management (gestión de incidencias). - Mínimo 1-2 años de experiencia en Problem Solving estructurado en entornos IT.br/br/En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/br/Declaración de igualdad de oportunidades en el empleobr/br/Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.br/br/Data, ETL, ELT, API REST, Python,

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Sevilla. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

BECA: Contractual Operations Requests. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Física, Informática, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Contractual Operations Request en Sevilla.¿Qué hace la Unidad?Departamento Contractual Operations Requests. Llevamos a cabo la gestión de las solicitudes de contratación de acceso de terceros a la red (ATR) de e-distribución y funciones relacionadas (reclamaciones, gestión de autoconsumos, reporting y seguimiento, definición de nuevas funcionalidades en sistemas, interlocución con otras áreas, etc.), así como atender los requerimientos de la CNMC relacionados con la actividad. Dentro de las gestiones de contratación estarían incluidas tanto las relativas a suministros de consumos como de generación (para autoconsumos o vertido directo a red). ¿En qué colaborarás? Formación en Salesforce, Work Beat y Aire (herramientas imprescindibles del área de Contratación). Participación en análisis de posibles incidencias de sistemas y rechazos improcedentes para dar solución a solicitudes del cliente/comercializadora. Participación en la definición de mejoras del proceso. Elaboración de informes para el control de la gestión de solicitudes. Gestión y resolución de problemas o incidencias en la activación contractual de suministros con autoconsumo. Participación en la elaboración de informes de gestión de suministros con autoconsumo.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado Superior en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Física, Informática.Conocimientos/habilidades adicionales: Ofimática - MS Office avanzado (Word, Excel, PPT, Access, Project). Outlook. Capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipos presenciales y virtuales. Capacidad de autogestión y proactividad.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Avda. Borbolla 5, SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

SRE Engineer / Infrastructure as Code / Ansible Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br/br/Buscamos un perfil DevOps / SRE especializado en automatización de infraestructuras para entornos complejos y multi-servidor, con foco en Ansible y ecosistemas CI/CD, para participar en proyectos de alto impacto en entornos regulados.br/br/El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br/br/Funciones: - Diseñar, desarrollar y mantener playbooks de Ansible para automatización de configuración y despliegues en entornos RHEL y Windows Server a gran escala - Implementar pipelines CI/CD utilizando Jenkins, GitLab CI y Artifactory para integraciones y despliegues en producción - Desarrollar scripts en Python, Bash y PowerShell orientados a la reducción de tareas manuales repetitivas - Gestionar la CMDB y configuraciones de sistemas garantizando consistencia, trazabilidad y cumplimiento normativobr/br/Responsabilidades: - Liderar la adopción de Infrastructure as Code (IaC) mediante Ansible en arquitecturas híbridas y entornos multi-servidor - Definir y mantener estándares de versionado con GitFlow asegurando control de cambios y calidad del código - Participar en la gestión de entornos contenerizados con Docker y Kubernetes en nivel básico-medio - Administrar y automatizar servicios en entorno Microsoft incluyendo Active Directory, WSUS y PowerShell DSC - Documentar soluciones técnicas y asegurar la transferencia de conocimiento en wikis corporativas - Medir y ejecutar iniciativas de automatización orientadas a la reducción de tareas manuales operativasbr/br/Requisitos imprescindibles: - Mínimo 60 meses (5 años) de experiencia en roles DevOps, SRE o automatización en entornos de producción - Mínimo 3 años de experiencia con Ansible en gestión de entornos multi-servidor Linux - Mínimo 2 años de experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins o GitLab CI - Mínimo 2 años de experiencia en scripting con Python, Bash o PowerShell - Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Git utilizando flujo GitFlow - Certificación Red Hat Ansible Automation EX407 - Certified Specialist - Certificación RHCSA - Red Hat Certified System Administrator - Certificación MCSA Windows Server - Certificación ITIL Foundation v4 - Nivel de inglés mínimo B2 acreditadobr/br/Requisitos valorables: - Certificación CKA - Certified Kubernetes Administrator - Certificación HashiCorp Terraform Associate - Certificación GitLab Certified Associate - Mínimo 1 año de experiencia con Docker y Kubernetes - Mínimo 1 año de experiencia en entornos regulados o Administración Pública - Mínimo 1 año de experiencia documentando en wikis o bases de conocimiento corporativasbr/br/Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br/br/Nota para completar la optimización: Falta especificar la titulación académica requerida (o equivalencia en años de experiencia) para que la oferta esté 100br/br/optimizada para HiredScore.br/br/En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/br/Declaración de igualdad de oportunidades en el empleobr/br/Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.br/br/Ansible, CI/CD, Jenkins, GitLab CI, Artifactory, Python,

Beca Inteligencia Operativa Operaciones B2C### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamCommercialSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyENDESA OPERACIONES Y SERVICIOS COMERCIALES, S.L.U.### Description and RequirementsSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos / Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Transformación y gestión del cambio del Area Comercial.¿Qué hace la Unidad?Somos un Área que formamos parte de la Dirección de Customer Operation de España donde nos dedicamos a temas transversales para la Subdirección de Facturación y Contratación B2C. Dentro de nuestras funciones llevamos el seguimiento económico de la SD, control de proveedores BPO (facturación, calidad de la operación, control de usuarios), BI y soporte funcional de la operación.¿En qué colaborarás?Mantenimiento, evolución e implementación de la cartera de KPIs e informes.Elaboración de reportes periódicos de información.Construcción y diseño de soluciones de BI existentes o nuevas.Análisis de procesos de negocio e impacto en BI.Atención a necesidades específicas de BI y control de data.Extracción de información para análisis cuantitativos ad hoc.Colaborar en la elaboración de presentaciones para dirección.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Ingeniería informática , Ingeniería de Datos, Doble Grado en Economía. Master en Business Analytics● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:● Lenguaje de programación de BBDD estructuradas. Conocimiento avanzado de modelos analíticos y modelos predictivos: SQL, Python, Qlik Sense.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Sevilla, Avda Borbolla 5Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato Indefinido a 20 horas semanalesOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventasUn horario de trabajo flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisaGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productosParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenajeTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tiendaConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAERDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginarEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultadosTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horariosTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Proceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeoA continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

ppImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Nuestros valores: /h3 h3Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. /h3 h3Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. /h3 h3Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. /h3 pMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones no-shows y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales. /p pTe unirás al equipo de Sales (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3Progress over perfection - Lo que harás /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul pEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas: /p ul liExperiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno. /li liMentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound). /li liCuriosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Soy Vicente, pap de Vicente Jr de 3 aitos.Soy mam y yo estamos separados hace 5 meses y an estamos en proceso de custodias, ella vive en otra ciudad.Estamos mitad y mitad por ahora.Trabajo de lunes a viernes hasta las 18:00.Estn los abuelos paternos aqu, pero los quiero liberar un poco tambin.Vicent

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo.

Veterinario/a Generalista | Hospital Veterinario La Arboleda – El Puerto de Santa María, Cádiz Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro Hospital Veterinario La Arboleda, ubicado en El Puerto de Santa María, Cádiz. Una oportunidad para formar parte de un hospital bien equipado, con un equipo consolidado y un entorno clínico dinámico, donde podrás desarrollar tanto actividad de consulta como atención de urgencias. ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás en un hospital con instalaciones amplias y modernas, equipado con tecnología avanzada como endoscopia, radiografía digital y ecografía, además de contar con áreas diferenciadas para perros y gatos. La posición combina actividad clínica y urgencias dentro de una rotación estructurada, lo que permite una organización clara del trabajo, los turnos y los descansos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en turnos continuos rotativos: mañana, tarde y noche. Planificación organizada en rotación de 5 semanas. Retribución competitiva según experiencia. Formación continua y acceso a la red europea de conocimiento veterinario. Posibilidad de estancias en otros centros del grupo. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un hospital consolidado. Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para tus mascotas. Formación gratuita y mucho más. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona con actitud proactiva, ganas de integrarse en un equipo y motivación por seguir desarrollándose en un entorno hospitalario dinámico. Requisitos: Veterinario/a colegiado/a en España. Experiencia previa en clínica u hospital. Capacidad para pasar consulta y atender urgencias. Nivel intermedio de inglés. Si buscas un hospital con buena casuística, equipo estable, medios técnicos y posibilidades reales de desarrollo profesional, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. ¿Quieres que te ampliemos la información? Envíanos tu CV a indicando en el asunto: “Vet Arboleda”. xcskxlj ¡Te esperamos!

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo.

Conocimiento y funcionamiento de la farmacia hospitalaria y laboratorios de análisis clínicos.

La persona seleccionada se encargará de la promoción, formación y venta de los productos de la compañía visitando especialistas en la zona.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Experiencia e

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: Sobre el Puesto Su misión será la de llevar a cabo trabajos de delineación y medición eléctrica, mecánica y control necesaria para la presentación de ofertas de generación renovable a nivel nacional e internacional. Principales Responsabilidades • Realizar layout general de plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de costos., • Realizar movimientos de tierras en plantas fotovoltaicas, considerando limitaciones del fabricante de estructuras y restricciones y condiciones derivadas de requisitos de cliente, medioambientales y de terreno., • Realizar mediciones sobre la implantación., • Realizar todos los trabajos de delineación necesarios para el departamento de ofertas., • Realizar las funciones propias de delineación. Requisitos • Titulación en delineación o relacionada., • Nivel avanzado en delineación en software Civil 3D, manejo avanzado de PVCase, manejo de Qgis., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Inglés: B2., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Ki Labs es una startup tecnológica en dermocosmética que nació en Fusión Startups hace más de 2 años. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos redefiniendo la cosmética a través del diagnóstico digital y la personalización. Nuestro producto ya funciona, tiene tracción y genera ventas. Ahora buscamos a la persona que lidere su crecimiento comercial en el canal farmacia, como socio/a. No es un puesto de empleado: es una oportunidad de construir y ser dueño/a de una parte del proyecto. Tu misión Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para escalar las ventas en farmacias, construyendo un crecimiento sólido y replicable. Junto a emprendedores en serie veteranos del sector. • Definir y liderar la estrategia de ventas al canal farmacia., • Abrir y consolidar relaciones con farmacias, distribuidores y cadenas., • Construir, formar y escalar el equipo comercial a medida que crecemos., • Cerrar acuerdos clave y convertir la tracción actual en crecimiento sostenido., • Aportar visión de negocio en las decisiones estratégicas de la compañía como parte del núcleo fundador. Lo que buscamos • Experiencia demostrable vendiendo a farmacias (imprescindible): conoces el canal, sus tiempos, sus decisores y cómo se gana su confianza., • Red de contactos en el sector farmacéutico y/o cosmético., • Mentalidad emprendedora: autonomía, ambición y tolerancia a la incertidumbre propia de una startup., • Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el foco en resultados., • Ganas reales de comprometerte con un proyecto a largo plazo, no solo de "ocupar un puesto"., • Equity con un programa de vesting por hitos: tu participación crece a medida que el proyecto alcanza objetivos., • Salario de mercado, para que puedas dedicarte al 100%., • Un producto digital ya funcionando, con tracción y ventas reales (no partes de cero)., • Trabajo híbrido., • Proyecto disruptivo en el sector cosmética-farmacia., • Formar parte del núcleo fundador de una startup escalable, con margen real para dejar tu huella. xcskxlj Envíanos tu currículum a y cuéntanos por qué eres la persona perfecta para este cargo. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos buscando un/a licenciado/a en Administración y/o Ingenierío/a de Organización Industrial para trabajar en proyectos de la industria aeronáutica con experiencia en PMO. PMO (Project Management Office), es un departamento o grupo que define y mantiene los estándares de procesos, generalmente relacionados a la gestión de proyectos. Hay una PMO de Ingeniería que integra las PMOs de las distintas áreas (Publicaciones Técnicas, Training, Mantenimiento, Materiales, etc.). La misión de la persona que estamos buscando es la de realizar el análisis de riesgos, planificación, reporting y control de costes del área. Buscamos personas dinámicas, creativas, comprometidas, con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en el sector aeronáutico en el área de PMO., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios con metodología Agile., • Nivel medio de francés o alemán será un plus., • Conocimientos de Power BI o Google Data Studio, Access, programación en JavaScript y certificación PMI serán un plus. Beneficios y Compensación • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

BECA EQM Consulting es una compañía con más de 10 años de experiencia. Nuestro principal compromiso es la satisfacción plena de nuestros clientes. En un sector como es la consultoría en el que la acreditación de los profesionales no está regulada por ninguna norma, nuestra cercanía y responsabilidad ética y profesional han hecho que el 95% de nuestros clientes mantengan su confianza en nosotros, gracias en gran medida a un sistema de gestión integrado de calidad y seguridad y salud en el trabajo, basado en las normas ISO 9001 e ISO 45001, implementado desde nuestros inicios y certificado ahora por una entidad de certificación acreditada por ENAC. El soporte básico que hace realidad esta filosofía es nuestro equipo humano. Nos distinguimos en nuestro

Docente de Economía y Matemáticas (ESO y Bachillerato)Applylocations: Sevillatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5686El Colegio CEU San Pablo Sevilla necesita incorporar un Docente de Economía y Matemáticas para las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, mediante contrato temporal a jornada completa para la cobertura de una baja por Incapacidad Temporal (IT). Incorporación prevista el 1 de septiembre.## Requisitos• Titulación universitaria acorde con el área de Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.• Habilitación para la docencia en ESO y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o equivalente).• Capacidad para impartir las materias de Economía y Matemáticas en Educación Secundaria y Bachillerato.• Experiencia docente previa en etapas de ESO y/o Bachillerato.• Competencias pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia educativa.## Se valorará• Experiencia en metodologías activas e innovación educativa.• Conocimientos en herramientas digitales aplicadas a la enseñanza.• Participación en proyectos educativos o de emprendimiento.## Compromiso con la igualdadEn el Grupo CEU apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Se valorarán positivamente candidaturas de personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGS Descripción del empleo Desde SGS ampliamos nuestro equipo de Sevilla, queremos contar con un/a Técnico/a Superior PRL Las funciones que realizarías serían las siguientes: • Técnico/a en PRL, apoyo al SPP del cliente, • Visitas a obra, • Reuniones de obra, • Informes, • Redacción de PSS, DGP, • Preparación de Licitaciones, • Gestión con clientes y proveedoresRequisitos Los requisitos para esta posición serían los siguientes: • Formación Máster deprevención de riesgos laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología)., • Formación en ingeniería.Información adicional ¿Qué encontrarás en SGS? • Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales., • Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo, • Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente., • Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS., • Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales, • Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. xcskxlj Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr

Overview We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Qué buscamos Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC- IA que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial. Requisitos mínimos • Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Derecho., • 5 - 10 años de experiencia laboral., • Lugar de trabajo (Granada)., • Experiencia demostrable en proyectos de gestión de riesgos o GRC., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos del Reglamento de Inteligencia Artificial., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO27001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría)., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO42001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría)., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de ENS (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). (Opcional), • Se valorará poseer alguna de las siguientes certificaciones: CISA, CISM, ISO27001, ISO 42001, ISO 38507.Qué ofrecemos Babel, the great way to achieve the success. Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito, potenciando el talento y ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es unirse a un equipo con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional (seguro médico privado/seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataformas de streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (bono de beneficios)., • Trabajamos con últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando la transformación digital y acercando la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda

Creación de lazos a largo plazo que garanticen una relación comercial duradera.

pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /pp¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de lasstrong 100 mejores empresas /strong para trabajar en España por strongActualidad Económica (El Mundo) /strong en el 2024 y por strongForbes /strong en 2023 y 2025! /ppstrong¿En qué consiste el Programa de Graduates? /strong /ppDesde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. /pulliDar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones. /liliDar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo. /liliDar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. /liliDar soporte en la gestión económica del contrato asignado. /liliGestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. /liliRecién graduados/as en Ingeniería Civil, de Edificación, arquitectura o similar, hace menos de 3 años. /liliValorable máster en ingeniería. /liliValorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. /liliNivel alto Paquete Office. /liliNivel alto de inglés (B2). /liliFoco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. /liliPosibilidad de realizar un contrato en prácticas. /liliDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /lilistrongContrato formativo de 1 año de duración /strong (inicio strongjulio 2026 /strong), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional /lilistrongPosibilidad de incorporación /strong con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. /liliExcepcional strongambiente de trabajo /strong, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /lilistrongFlexibilidad /strong para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. /lilistrongPlan de formación específico /strong para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo strongevaluaciones continuas /strong y el acompañamiento de un strongmentor experto /strong que te guiará en todo momento. /li /ulpSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3 p¿Buscas Desarrollarte Como Programador/a? No Hace Falta Tener Experiencia, Pero Nos Gustaría Que Tuvieras, Finalizada o a Punto De Finalizar, Algunas De Estas Titulaciones /p ul liIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías /

Y qué nos hace especiales?Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda orig

Qué hace un camarero/a de Enrique Tomás? /h3 ul liAtención al cliente en mesa, barra y take away.