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Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales. • Conocimiento sólido de plataformas de publicidad en línea, herramientas de análisis web y redes sociales. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
📝 Agencia de gestión turística e inmobiliaria, de cobertura nacional, sigue reinventando el sector inmobiliario a través de las TIC. ¿Cansado de las bajas comisiones del sector, además de tener que encargarte de todo? ¡Atento! 😎 1- Funciones 🧐: - Búsqueda y captación de inmuebles 🔎🏡Asesoramiento a propietarios para la correcta elección de nuestros servicios de gestión de inmuebles; alquiler de largo plazo, venta y/o alquiler vacacional (los dos últimos servicios son compatibles en función de las características del inmueble) 💸 - Valoración y presentación de propiedades 👩🏻🤝👨🏽 - Gestión de los clientes potenciales 📲 2- Requisitos ✋: - Habilidades comerciales y don de gentes👔 - Proactividad y espíritu emprendedor 🪖 - Vehículo propio 🚗 - Conocimientos de ofimática ⌨️ - Capacidad organizativa y de gestión 🤯 - Valorable nivel B2 o superior de inglés 3- Beneficios 🤑: - Plan formativo basado en el uso de herramientas digitales que mejorarán exponencialmente tu rendimiento en el sector 🤖 - Te proporcionaremos contactos de propietarios “en caliente”, que se registren en nuestra web porque buscan los servicios que ofrecemos. ¡Mucho más fácil que cerrar un contacto a puerta fría! 🗣️ - Somos los únicos que podemos generar remuneración, a los propietarios, hasta el momento de la venta; ¡ tendrás un poder de negociación único en el sector y sin competencia! 💪 - Comisiones de las transacciones - Preocúpate de la captación y de cerrar clientes, porque para las demás gestiones tendrás el apoyo de la oficina central (comercialización, facturación, etc.) 🪜 - Acceso a nuestro CRM con el que podrás automatizar la gestión/comunicación con los clientes, ¡y mucho más! 🔮 - Recursos de marketing y publicidad a tu disposición 💯 - Organiza tu propio horario, sé tu propio jefe 💡
En Innova Canarias 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.
Se ofrece contrato mercantil para Autónomos/as. En Stratton Realtors buscamos emprendedores con o sin experiencia en el sector inmobiliario que quieran iniciar su carrera profesional con una marca profesional Canaria. Te ofrecemos una formación a medida y apoyo constante en tus operaciones para que puedas convertirte en un Asesor Inmobiliario experto, herramientas de marketing con mucho potencial y un gran plan de remuneraciones. Además de una oficina perfecta para que puedas desarrollar tu negocio ubicada en una de las mejores zonas de la capital. Además, el sector inmobiliario es una excelente opción si superas los 40 ya que hay muchos compradores de viviendas que se sienten más cómodos trabajando con agentes de su misma edad. Las personas de esta edad ofrecen además una perspectiva personalizada sobre cualquier necesidad que puedan tener las personas de su misma edad que están comprando o vendiendo una casa.
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.