Híbrido jobs in La Font D'en Fargues - Page 15Create job alerts

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Garantizar la seguridad de las instalaciones mediante el diseño de sistemas de protección activa y pasiva. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: Diseño de sistemas de extinción por agua (rociadores, BIES, hidrantes) y agentes gaseosos. Cálculos hidráulicos de redes de incendio, dimensionamiento de grupos de bombeo y depósitos. Diseño de sistemas de detección y alarma (puntual, barreras, aspiración). Definición de sectorizaciones, sellados y protección de estructuras (protección pasiva). Participación en estudios de evacuación y documentación de seguridad contra incendios. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica (valorable especialidad en Seguridad/PCI). Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en seguridad contra incendios. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Experiencia en software de cálculo hidráulico de PCI (AutoSPRINK, CYPE FIRE o similar). Valorable experiencia en simulación FDS (Pyrosim). Normativa: RIPCI, RSCIEI, Normas NFPA (13, 14, 15, 20) y estándares de FM Global. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

Buscamos 3 profesionales de telecomunicaciones / informática para implementación de sistemas de señalización ferroviaria, para controlar de forma remota los elementos ferroviarios y el movimiento de los trenes desde un centro de control. Funciones: Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias : • Análisis de requisitos funcionales, • Diseñar los sistemas de control remoto de los trenes, • Diseñar la arquitectura de servidores y puestos de control., • Configuración de entornos de simulación de pruebas y verificación del software., • Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio y depuración de este acorde a la documentación del diseño ferroviario., • Puesta en servicio y en operación del software específico implementado Requisitos: • FP superior o Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar., • Experiencia en manejo de máquinas virtuales, • Experiencia en Linux., • Experiencia en bases de datos PostgreSQL y SQLServer, • Inglés mínimo B2 Ofrecemos: • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Oracle DBA Senior con amplia experiencia en administración de bases de datos Oracle en entornos críticos, preferiblemente en sector banca o grandes corporaciones. Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c). Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC. Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas. Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN. Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida como Oracle DBA (mínimo 6 años de experiencia). Conocimientos avanzados en Oracle 12c, 18c y 19c. Experiencia en entornos RAC y DataGuard. Experiencia en migraciones, upgrades y administración avanzada de BBDD Oracle. Conocimientos en tuning de bases de datos y optimización de SQL. Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. ¿Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto). - Ubicación: Barcelona. - Horario: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

DevOps Engineer (Azure) ¿Eres un/a DevOps Engineer con experiencia en Azure y te interesa seguir creciendo en entornos cloud modernos, automatizados y orientados a Data & AI? Si buscas un proyecto estable, con tecnologías actuales y un equipo internacional donde seguir desarrollándote, ¡esta puede ser tu oportunidad! &##128640; &##Ubicación: Barcelona (modelo híbrido). &##Entorno internacional - inglés alto imprescindible. Estamos buscando un/a DevOps Engineer (Azure) para participar en la evolución de plataformas cloud, trabajando en la construcción y mejora de infraestructuras escalables y automatizadas. &##Construir y mantener infraestructuras en Azure. • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD con Azure DevOps. • Automatizar procesos mediante scripting (PowerShell, Python). • Monitorizar y dar soporte a sistemas en producción. • Aplicar buenas prácticas de seguridad en entornos cloud. • Colaborar con equipos técnicos en entornos ágiles. &##Qué buscamos en ti? 4/5 años de experiencia en DevOps, Cloud o roles similares. • Experiencia trabajando con Azure (servicios principales). • Experiencia con CI/CD (Azure DevOps u otras herramientas). • Scripting en PowerShell o Python. • Inglés alto (entorno internacional). • Perfil resolutivo, con ganas de aprender y crecer. Experiencia con Azure Data Factory o Databricks. • Conocimientos en Docker o Kubernetes. • Experiencia con otros cloud providers (AWS, GCP). • Experiencia con herramientas de automatización adicionales. &##Trabajo en equipo y buena comunicación. • Proactividad y actitud de aprendizaje continuo. • Atención al detalle y orientación a la calidad. &##Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. &##Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

En Logicalis Spain estamos buscando un Workplace Engineer para que se incorpore en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Buscamos un profesional que tenga mínimo 3 años de experiencia trabajando en un puesto similar. Funciones: • La persona se encargará de participar en proyectos de transformación de Workplace., • Se encargará de participar en el diseño, toma de decisiones técnicas y visión táctica/estratégica, además de ejecución cuando sea necesario., • Trabajar en la evolución y modernización del entorno de trabajo. Requisitos Mínimos: • Troubleshooting avanzado en entornos Windows., • Experiencia previa y conocimientos profundos en Active Directory, a nivel de diseño de estructura, OUs, GPOs, racionalización..., • Experiencia previa trabajando con PowerShell a nivel intermedio–avanzado (automatización)., • Experiencia sólida en MDM/UEM (Intune, Workspace ONE, SCCM o similar)., • Experiencia en gestión de endpoints., • Conocimientos de redes (DNS, DHCP, certificados). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Horarios: L-V jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Estamos en búsqueda de un/a profesional para el rol de Sales Development Representative que se incorporará al equipo comercial para identificar, cualificar y generar oportunidades de negocio para la organización. Responsabilidades principales: • Prospección activa de mercado mediante llamadas en frío, email y redes sociales para generar leads cualificados., • Cualificación de oportunidades según criterios definidos (BANT, MEDDIC u otros procesos internos)., • Programación y coordinación de reuniones entre leads cualificados y el equipo de ventas o account executives., • Mantener actualizada la información de contacto y el estado de las oportunidades en el CRM., • Colaborar con marketing para optimizar campañas y mejorar la conversión de leads., • Elaborar reportes periódicos de actividad y métricas (número de contactos, reuniones cerradas, tasa de conversión)., • Participar en sesiones de feedback para mejorar scripts, mensajes y procesos comerciales. Requerimientos: • Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores., • Orientación a resultados, organización y capacidad para gestionar un alto volumen de actividad., • Nivel de inglés profesional valorado (hablado y escrito)., • Actitud proactiva, resiliente y orientada al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Plan de carrera con desarrollo profesional personalizado ., • Incorporación a un equipo comercial multidisciplinar, joven y dinámico., • Remuneración competitiva con base fija y plan de comisiones por objetivos alcanzados., • Ambiente de trabajo flexible, posibilidad de trabajo híbrido y conciliación laboral., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión y contribuir al impacto real de nuestras soluciones.

En ALTEN Spain, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación. Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio, con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor • Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace), • Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios, • Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.), • Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial, • Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners), • Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables, • Selección de partners estratégicos, • Definición de planes de negocio conjuntos, • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: • Gestión de portfolio de soluciones, • Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud, • Arquitecturas multicloud y cloud soberana, • Contenedores: Kubernetes y Docker, • Infraestructura (on-premise, virtualización, redes), • Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas), • Servicios de soporte (CAU, ITSM), • Seguridad en entornos IT, • Automatización, • Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares, • Metodologías ITIL, PMP o similares, • Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente • Experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento en soluciones basadas en IA, • Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos • Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Proyectos punteros en transformación digital, • Plan de desarrollo profesional y carrera, • Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Principales responsabilidades Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables. Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. Perfil buscado A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio. Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. Disponibilidad para viajar puntualmente. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Se valorará especialmente Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado. Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua. Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC., • Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas., • Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos., • Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils)., • Coordinación con disciplina eléctrica y BMS., • Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente)., • Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¡Seguimos creciendo en Capitole! Buscamos Data Engineer en Barcelona En Capitole queremos incorporar un Data Engineer con experiencia en entorno Microsoft para sumarse a un proyecto innovador en Barcelona . Si te gusta trabajar con datos, aportar soluciones desde el primer día y participar en entornos en evolución (¡incluyendo IA!), este reto puede ser para ti. Ubicación: Barcelona (híbrido) ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico donde podrás aportar valor desde el inicio: Desarrollarás y optimizarás procesos de ingesta y transformación de datos Diseñarás y mantendrás pipelines con Azure Data Factory Trabajarás en el modelado de datos en SQL Server Colaborarás en la evolución de la arquitectura de datos Darás soporte al equipo de BI en la explotación de datos (Power BI) Participarás en la adopción de Microsoft Fabric Explorarás casos de uso de IA (QA de datos, NLP sobre repositorios) ️ Stack tecnológico Azure (Data Factory) SQL Server Power BI Microsoft Fabric ✅ ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en entorno Azure Experiencia sólida con Azure Data Factory +5 años trabajando con SQL Experiencia en modelado y tratamiento de datos Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de adaptación ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible. Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito. ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Role description Oportunidad profesional para incorporarse como consultor en la boutique especializada en asesoramiento financiero en reestructuraciones, disputas, forensic y procesos transaccionales, Cexmo Consulting. Buscamos profesionales con 3+ años de experiencia en Big Four (o similar) en auditoría o asesoramiento financiero, especialmente en reestructuraciones, disputas o transacciones, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Barcelona. ¿Por qué unirte a Cexmo Consulting? Si quieres participar en proyectos interesantes y desafiantes desde el primer día, crecer en un entorno dinámico, cercano y humano, y desarrollar tus habilidades en reestructuraciones, disputas y corporate finance, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo adaptado a cada perfil. Tenemos un modelo de trabajo híbrido con mayor peso de la modalidad presencial, si bien, es un marco flexible. Somos un equipo cohesionado, comprometido, profesional y humano. Responsabilidades principales · Participar en la estrategia de cada proyecto desde el primer momento. · Debatir ideas o reflexiones sobre el alcance/metodología/estrategia de cada proyecto. Aquí cada idea cuenta. · Participar en proyectos challenging y complejos (en muchas ocasiones por su peso combinado en campos económicos diversos como M&A, Restructuraciones, Insolvencias, etc.) apoyando a los líderes de los proyectos. · Formar parte del equipo de trabajo en la preparación de análisis, elaboración de informes periciales, revisión de planes de negocio, proyecciones de flujo de caja, valoraciones y planes de reestructuración. · Desarrollar relaciones con despachos de abogados, corporaciones y bancos. Requisitos. · Sólida formación académica combinada con experiencia en una Big 4 (o similar) o en firma/ boutique de consultoría financiera · Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint, además de sólidas capacidades analíticas. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, en, al menos, español e inglés.

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • CI/CD de Alto Nivel: Diseñarás y mantendrás pipelines robustos en Azure DevOps para optimizar flujos de trabajo globales., • Infraestructura como Código (IaC): Implementarás soluciones escalables utilizando Bicep o ARM Templates., • Automatización: Crearás scripts avanzados en PowerShell y Python para eliminar tareas manuales y mejorar la fiabilidad., • Gestión Cloud: Optimizarás recursos clave como App Services, Application Gateway y Cosmos DB., • Seguridad y Gobernanza: Administrarás la seguridad mediante Microsoft Entra ID (Azure AD), Managed Identities y Azure Key Vault., • Colaboración: Trabajarás mano a mano con los equipos de desarrollo para refinar estrategias de despliegue. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 4 años trabajando profundamente con Azure DevOps., • Dominio Técnico: Conocimiento experto en servicios de Azure (Networking, Seguridad y Cómputo)., • Automatización: Capacidad demostrada para programar scripts que agilicen la operación., • Mentalidad Resolutiva: Experiencia diagnosticando y resolviendo problemas complejos en entornos productivos., • Entorno: Experiencia previa o interés en el sector bancario/fintech (altos estándares de cumplimiento y seguridad). ¿Por qué este proyecto? • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala con las tecnologías más recientes de Microsoft., • Estabilidad en un sector sólido y en constante transformación digital., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolso mensual por transporte, entre otros., • Seguimiento de carrera profesional ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? Aplica directamente aquí o envíame un mensaje privado para conversar sobre los detalles. #Azure #DevOps #CloudEngineering #Bicep #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

Senior Program Manager - AI Solutions Portfolio InnoIT Consulting · Barcelona (Híbrido) ¿Tienes experiencia como Program Manager en entornos tecnológicos complejos y has trabajado con soluciones de Inteligencia Artificial a nivel enterprise? Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar la definición y gobierno de un portfolio de soluciones AI en un entorno internacional. 📍 Barcelona (híbrido) 🌍 Inglés alto imprescindible 💻 Responsabilidades • Definición y gestión de un portfolio de soluciones AI a nivel estratégico, • Creación y mantenimiento de frameworks de decisión (casos de uso vs soluciones), • Análisis de posicionamiento de soluciones dentro del ecosistema AI, • Identificación de solapamientos, gaps y oportunidades, • Participación en decisiones de make vs buy, • Evaluación y posicionamiento de vendors, • Colaboración con equipos de producto, arquitectura, data y governance, • Traducción de inputs técnicos en recomendaciones estratégicas, • Alineamiento con stakeholders globales 🌟 Requisitos • +7 años de experiencia como Program Manager, Product Manager o roles estratégicos similares, • Experiencia trabajando con soluciones de AI / GenAI (imprescindible), • Experiencia en entornos complejos (plataformas, SaaS, vendors, ecosistemas tecnológicos), • Experiencia en entornos enterprise / governance, • Capacidad de gestión de stakeholders senior, • Inglés alto ➕ Valorable • Experiencia en gestión de portfolios tecnológicos, • Experiencia en evaluación de vendors / soluciones externas, • Background en consultoría 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: InnoIT Consulting Meetup - Barcelona InnoIT Consulting Meetup - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

Senior Program Manager - AI Solutions Portfolio InnoIT Consulting · Barcelona (Híbrido) ¿Tienes experiencia como Program Manager en entornos tecnológicos complejos y has trabajado con soluciones de Inteligencia Artificial a nivel enterprise? Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar la definición y gobierno de un portfolio de soluciones AI en un entorno internacional. 📍 Barcelona (híbrido) 🌍 Inglés alto imprescindible 💻 Responsabilidades • Definición y gestión de un portfolio de soluciones AI a nivel estratégico, • Creación y mantenimiento de frameworks de decisión (casos de uso vs soluciones), • Análisis de posicionamiento de soluciones dentro del ecosistema AI, • Identificación de solapamientos, gaps y oportunidades, • Participación en decisiones de make vs buy, • Evaluación y posicionamiento de vendors, • Colaboración con equipos de producto, arquitectura, data y governance, • Traducción de inputs técnicos en recomendaciones estratégicas, • Alineamiento con stakeholders globales 🌟 Requisitos • +7 años de experiencia como Program Manager, Product Manager o roles estratégicos similares, • Experiencia trabajando con soluciones de AI / GenAI (imprescindible), • Experiencia en entornos complejos (plataformas, SaaS, vendors, ecosistemas tecnológicos), • Experiencia en entornos enterprise / governance, • Capacidad de gestión de stakeholders senior, • Inglés alto ➕ Valorable • Experiencia en gestión de portfolios tecnológicos, • Experiencia en evaluación de vendors / soluciones externas, • Background en consultoría 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: InnoIT Consulting Meetup - Barcelona InnoIT Consulting Meetup - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Barcelona. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Barcelona (no cercanías). ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible 🎈 Modelo híbrido 🍏 Desayunos y postres 🎯 Retribución flexible 🎨 Teambuildings 🍸 Descuentos en todos nuestros productos 🏥 Seguro médico ⚙ Vehículo de empresa, tablet, portátil y móvil 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià

Senior Fullstack Developer (C# & Azure ecosystem) Modalidad: Híbrido / Remoto Seniority: Senior (Nivel Experto) ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! ¿Buscas un reto donde realmente seas el dueño de tu código? 🚀 Buscamos un Senior Fullstack Developer para unirse a un equipo de alto rendimiento encargado de ICVC, un activo tecnológico transversal y estratégico dentro de nuestro grupo líder en el sector de seguros y asistencia. No buscamos a alguien que solo ejecute tareas; buscamos a un profesional con mentalidad End-to-End que participe desde la arquitectura y concepción del producto hasta su puesta en marcha y optimización en producción. 🎯 Tu Misión Serás una pieza clave en el ciclo de vida completo de nuestras soluciones, equilibrando el desarrollo backend puro con la gestión de infraestructura moderna en el ecosistema Azure. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Técnicos) • Expertiz en C#: Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo con .NET., • Dominio de Azure: Más de 3 años trabajando con servicios Cloud de Azure y diseño de APIs REST., • Cultura DevOps: Experiencia real (+2 años) manejando Azure DevOps, pipelines de CI/CD y automatización., • Pasión por los Datos: Conocimientos en bases de datos NoSQL, siendo muy valorable el dominio de Cosmos DB., • Bonus Points: Si has trabajado con Azure Data Factory, ¡queremos hablar contigo! 🧠 Perfil y Soft Skills • Comunicación: Nivel fluido de inglés y español (indispensable para coordinación internacional)., • Autonomía: Capacidad para planificar y priorizar tu propia carga de trabajo de forma eficiente., • Mindset Resolutivo: Actitud orientada a soluciones, monitoreo y gestión de incidentes (Troubleshooting)., • Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando bajo marcos Scrum o Kanban. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Participarás en un proyecto transversal con visibilidad global dentro del sector seguros., • Entorno Tecnológico de Vanguardia: Trabajo 100% centrado en el ecosistema Azure., • Cultura Colaborativa: Formarás parte de un equipo técnico servicial, donde el apoyo mutuo es la norma., • Desarrollo Profesional: Un rol Senior equilibrado entre desarrollo, datos e infraestructura. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te apasiona el ecosistema Microsoft Azure y quieres liderar un producto desde la base? ¡Aplica hoy!

🔹 Data Analyst – eCommerce 🔹 📌 Sobre el rol Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a nuestro proyecto, donde estamos colaborando con una empresa del sector eCommerce que trabaja con grandes volúmenes de datos de usuarios y clientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar , trabajando estrechamente con Product Owners, Data Engineers y áreas de negocio como Marketing, Sales, BizDev y Operaciones. Tu misión será analizar el comportamiento de usuarios y clientes , identificar tendencias, oportunidades y riesgos , y generar insights accionables que ayuden a mejorar productos, iniciativas comerciales y la experiencia del cliente. Se trata de un rol muy orientado a producto y negocio , donde el análisis de datos tiene un impacto directo en la toma de decisiones. 💻 ¿Qué harás? 🔹 Analizar KPIs y Health Metrics relacionados con usuarios y clientes. 🔹 Crear dashboards y visualizaciones para monitorizar métricas clave del negocio. 🔹 Diseñar y analizar experimentos y A/B tests para evaluar iniciativas de producto. 🔹 Identificar tendencias, riesgos y oportunidades a partir del análisis de datos. 🔹 Traducir preguntas de negocio en análisis y modelos analíticos accionables . 🔹 Generar insights avanzados sobre comportamiento de usuarios y clientes. 🔹 Participar en la creación de modelos analíticos básicos como segmentaciones, clustering o modelos de propensión (upselling, churn, etc.). 🔹 Colaborar con el equipo de producto en la definición de métricas y reporting . 💡 Requisitos indispensables 🔹 +3 años de experiencia como Data Analyst en eCommerce o empresa online . 🔹 Dominio avanzado de SQL y bases de datos relacionales. 🔹 Experiencia trabajando con herramientas de visualización como Tableau, Qlik o similares . 🔹 Experiencia realizando análisis de datos, interpretación de métricas y generación de insights . 🔹 Experiencia colaborando con equipos de producto o negocio . 🔹 Capacidad para traducir necesidades de negocio en análisis de datos . ✨ Valorable 🔹 Conocimientos de Python o R para análisis de datos (pandas, numpy, scikit-learn, etc.). 🔹 Experiencia con A/B testing y experimentación de producto . 🔹 Conocimientos de machine learning básico (clustering, clasificación, regresión). 🔹 Experiencia trabajando con data warehouses o big data (Redshift, Databricks, datalakes, etc.). 🔹 Familiaridad con herramientas de data engineering como Airflow o DBT. 📍 Presencialidad aproximada: 1 vez cada 2–3 semanas en oficina . 🌍 ¿Por qué unirte a este proyecto? 🤝 People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. 🚀 Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. 😁 Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 🎓 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. 💰 Retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. 🏋️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. 🥳 Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en . 💬 Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! 👉 ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para integrarse en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Se requiere un perfil senior con una visión transversal de sistemas y experiencia en la gestión de proyectos internos en entornos tecnológicos complejos. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios IT., • Coordinación de tareas operativas realizadas por proveedores externos (partners)., • Interlocución con distintos equipos de negocio y departamentos IT del cliente., • Planificación y seguimiento de intervenciones programadas., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y entregables. Requisitos y habilidades: • Experiencia consolidada en entornos IT como perfil senior., • Conocimiento transversal en las siguientes áreas (por orden de prioridad): Microsoft Azure (se valorarán certificaciones), comunicaciones (firewalls, routing, switching, puntos de acceso, etc.) y bases de datos/middleware., • Perfil proactivo, con capacidad para organizar y coordinar equipos técnicos., • Buenas habilidades de comunicación con interlocutores técnicos, áreas de negocio y proveedores., • Experiencia trabajando en entornos multi-partner., • Capacidad de gestión en entornos dinámicos., • Nivel de inglés B2 para la comunicación puntual con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido en Barcelona (1-2 días a la semana en las oficinas de cliente)., • Horarios: Oficina estándar 9 a 17 de lunes a viernes., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Tu nueva empresa Multinacional del sector industrial en plena expansión busca incorporar un/a European Tax Analyst para reforzar su área fiscal europea tanto en impuestos directos como indirectos. Formarás parte del departamento de TAX, trabajando de la mano del European Tax Manager y teniendo un impacto directo en la estandarización y optimización de los procesos fiscales en Europa. Tu nuevo puesto • Garantizar la correcta presentación y pago de impuestos en Europa, con especial foco en IVA., • Recopilar y analizar datos fiscales desde SAP para asegurar la calidad y consistencia de la información., • Realizar VAT health-checks mensuales y coordinarse con asesores fiscales externos., • Dar soporte en inspecciones fiscales, requerimientos y consultas de la administración., • Resolver dudas fiscales del negocio en el día a día., • Participar en iniciativas de planificación fiscal y optimización tributaria en Europa., • Contribuir a la mejora continua de procesos fiscales y a la automatización de tareas., • Colaborar con el European Tax Manager en la preparación del negocio ante nuevos impuestos o cambios legislativos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Derecho., • Entre 3 y 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, Big Four o consultoría)., • Conocimiento de fiscalidad europea, especialmente en impuestos indirectos., • Inglés avanzado; francés será un plus., • Experiencia con SAP muy valorada., • Perfil analítico, organizado, autónomo y con mentalidad práctica., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal europea., • Entorno profesional técnico, colaborativo y con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink ., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python ., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). ¿Por qué NTT DATA? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

Barcelona (Poblenou) | Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana).La Revolución de la Tesorería para el Mid-Market.Imagina un mundo donde los equipos financieros de empresas medianas no vivan ahogados en caóticas hojas de Excel.Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma integral y elegante

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos: • Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito., • Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse., • Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS., • Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos., • Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python., • Conocimiento avanzado de SQL., • Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración., • Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior., • Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico., • Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación., • Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PROJECT MANAGER en una multinacional del sector automoción, con proyectos internacionales, entorno dinámico y la posibilidad de liderar el desarrollo e industrialización de componentes clave dentro de un equipo consolidado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Gerente de Gestión de Proyectos para participar en un proyecto ubicado en Vallès Occidental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos end to end vinculados al desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran volumen para automoción, desde la fase inicial de oferta hasta la fabricación final y homologación con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar proyectos end to end dentro del área de automoción, desde la fase de oferta hasta la industrialización., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando el avance del proyecto en plazos, costes y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con cliente, realizando seguimiento técnico y de planificación., • Detectar riesgos, desviaciones y necesidades de cambio, impulsando las acciones necesarias para garantizar los objetivos del proyecto., • Elaborar y presentar el reporting del proyecto a nivel interno, asegurando visibilidad sobre su evolución y estado.. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia sólida en automoción., • Conocimiento en desarrollo de piezas plásticas y procesos de producción como inyección, montaje o industrialización., • Experiencia en gestión de costes, plazos, calidad, cambios y riesgos dentro de proyecto., • Buen nivel de inglés hablado. Valorable nivel de francés o alemán. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 44.000€ B/A), • Modelo híbrido: 1 día fijo de teletrabajo semanal + 1 día adicional quincenal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 ¿Te apasiona el mundo del Workplace Digital y te motiva trabajar en propuestas de alto impacto? En Inetum buscamos un/a Consultor/a de Ventas de Workplace con experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales para soluciones de Puesto de Trabajo Digital. La persona seleccionada será responsable de liderar todo el ciclo de preventa, desde la identificación de necesidades hasta la defensa de la solución ante cliente, colaborando directamente con equipos técnicos, comerciales y de gestión. Responsabilidades principales • Diseño y elaboración de propuestas técnicas de servicios de Workplace., • Construcción de Business Cases y análisis ROI de soluciones técnicas., • Realización de sesiones de toma de requisitos, presentación de soluciones y defensa ante cliente., • Definición de planes de costes y ofertas económicas complejas., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Asesoramiento estratégico en modelos de gestión del puesto de trabajo: Zero Touch, autogestión, experiencia de usuario, sostenibilidad, etc., • Coordinación con equipos de preventa, técnicos y comerciales para asegurar coherencia y calidad en las propuestas., • Participación en renovaciones de servicios y licitaciones (RFPs)., • Mantenimiento y actualización de documentación: textos tipo, plantillas, solvencias, etc., • Seguimiento de tendencias en Workplace Management y transformación digital. Formación y experiencia • Formación técnica o de negocio: Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de preventa o ventas técnicas en entornos Workplace / End User Services. Habilidades clave • Excelente capacidad de negociación y comunicación con interlocución de alto nivel., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad de resolución de conflictos, toma de decisiones y pensamiento estratégico., • Habilidad para hablar en público y realizar presentaciones de impacto., • Enfoque a resultados y fuerte capacidad de análisis técnico-comercial. Idiomas • Español y catalán nativos., • Inglés fluido (mín. B2) — se valoran otros idiomas. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Participarás en proyectos de gran visibilidad e impacto., • Te integrarás en un equipo experto, innovador y colaborativo., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de Workplace y Preventa. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

🚀 Meta Specialist (Lead Generation) - Barcelona En Media Adgo no hacemos campañas “bonitas”. Hacemos campañas que generan negocio. Somos una agencia de performance y permission marketing, donde combinamos datos, tecnología y estrategia para escalar adquisición en múltiples mercados internacionales. Trabajamos con más de 300 clientes, en un entorno altamente digital, rápido y orientado a resultados reales. Si ves cada campaña como un sistema a optimizar, cada CPL como un reto y cada test como una oportunidad de escalar… sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo de Paid Media con un foco claro: 👉 generar, optimizar y escalar leads a través de Meta y otros canales paid social Aquí no vienes a ejecutar campañas. Vienes a tomar decisiones, optimizar y hacerlas crecer. 🧠 ¿Qué harás? • Diseñar, lanzar y optimizar campañas principalmente en Meta Ads (Facebook & Instagram), • Gestionar campañas en otros canales: TikTok Ads, Google Ads, Microsoft Ads, • Analizar rendimiento y tomar decisiones basadas en datos (CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS), • Detectar oportunidades de mejora y escalar campañas, • Trabajar diferentes formatos y estrategias de captación (lead gen, conversión, funnels), • Colaborar con equipos de creatividad, landings y producto para mejorar resultados, • Crear reporting claro, accionable y orientado a negocio, • Entender el impacto de factores externos: competencia, estacionalidad, producto 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil que combine mentalidad estratégica + ejecución sólida: Hard skills & experiencia • +2-3 años de experiencia en Paid Social (idealmente en agencia), • Dominio de Meta Ads, • Experiencia en tracking (Meta Pixel, Conversion API), • Conocimientos en otros canales (TikTok, Google, Microsoft, Native) son un plus, • Buen nivel de Google Tag Manager, • Capacidad de análisis de datos y optimización continua, • Manejo avanzado de Excel, Google Analytics (GA4), • Valorable experiencia con Power BI, • Orientación clara a negocio y resultados, • Alta capacidad analítica, • Atención al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y exigentes 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 📍 Oficinas en el centro de Barcelona, • 💻 Modelo híbrido, • ⏰ Horario flexible (8:30 – 9:30), • 🎯 Objetivos claros y alineados con negocio, • 🚀 Impacto real desde el primer día, • 📚 Formación continua en performance marketing, • 💳 Retribución flexible (seguro médico, transporte, etc.), • 🌍 Equipo internacional, ambicioso y orientado a resultados En Media Adgo, trabajamos con datos, pero sobre todo con mentalidad de crecimiento. 👉 Si quieres estar en un entorno donde se prueba, se mide y se escala de verdad… queremos conocerte.

En Ricoh te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito… En Ricoh te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, formando parte de un entorno donde la innovación, la tecnología y las personas se unen para impulsar experiencias digitales excepcionales. Nuestra propuesta de valor abarca soluciones de Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services), Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation) y un sólido marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que cada persona aporta. Creamos un entorno colaborativo, diverso e inclusivo donde tod@s prosperamos y contribuimos a transformar el futuro del workplace. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Incident Management Specialist con una sólida base técnica y experiencia en soporte L2, que actuará como punto de coordinación entre los distintos equipos técnicos, negocio y clientes internos/externos. Su misión será gestionar incidentes de forma eficiente, asegurar el cumplimiento de los SLA y garantizar una comunicación clara, proactiva y orientada a la experiencia del usuario. Es un rol ideal para alguien que combina capacidad analítica, visión de proceso, skills de comunicación, buen criterio para priorizar y conocimiento de herramientas de ticketing y entornos Microsoft. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de Incidentes (ITIL) • Coordinar la resolución de incidentes críticos y mayor incident de principio a fin., • Activar puentes de comunicación, mantener informados a equipos técnicos, negocio y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de SLA, la calidad de la información y el registro adecuado en las herramientas de ticketing (ServiceNow/Jira)., • Elaborar comunicaciones claras, actualizadas y orientadas al impacto en usuario/cliente., • Realizar análisis de tendencias y colaborar en acciones preventivas/correctivas (RCA)., • Resolución y escalado de incidencias y peticiones vinculadas al puesto de trabajo., • Soporte en Windows, software estándar, VDI, VoIP, impresión, M365, Active Directory / Azure AD., • Diagnóstico y análisis previo a la escalación hacia tercer nivel., • Soporte y alineamiento con equipos L1 onsite y remotos., • Ser punto de escalado para incidentes relevantes., • Garantizar una comunicación proactiva, transparente y adecuada al nivel del interlocutor., • Contribuir a la mejora continua de procesos dentro del área de Digital Workspace Delivery. REQUISITOS Imprescindibles • 3–5 años de experiencia en roles de Service Desk L2 y 1 - 2 Incident Management o puestos similares., • Experiencia con marcos ITIL y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira…)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Conocimientos sólidos en:, • Administración de Microsoft 365, • AD / Azure AD, • Windows Server & Windows 10/11, • Networking básico (DHCP, DNS, routing, firewall), • VDI / VoIP, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de situaciones bajo presión., • Certificación ITIL., • Experiencia en entornos multicliente o modelos de soporte gestionado., • Experiencia previa en roles híbridos entre soporte y coordinación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3/2) en oficinas Ricoh Sant Cugat., • Ricoh Flex (compensación flexible), Ricoh Club con descuentos exclusivos, bienestar emocional, jornada intensiva en verano, tarde libre por cumpleaños y otros beneficios corporativos., • Formación continua y certificaciones., • Excelente clima laboral y participación en iniciativas internas. NUESTRO COMPROMISO En Ricoh promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, alineado con nuestro Plan de Igualdad y la Política Global de Diversidad & Inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra condición.

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de perfiles de IT PMO ¿Qué ofrecemos? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Jornada completa, • Proyecto de larga duración, • Proyecto híbrido en Barcelona ( 1 día por semana) ¿Qué estamos buscando? • Perfil con al menos 2 años de experiencia como PMO, • Perfil con nivel alto de catalán, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodología Agile., • Experiencia en soporte, resolución problemas y riesgos. xcskxlj Si estás interesado no dudes en inscribirte en nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Ubicación flexible | Proyecto estratégico ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa industrial internacional, con producto técnico de alto valor y presencia consolidada en múltiples mercados, busca incorporar un/a New Business Developer para impulsar su siguiente fase de crecimiento. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo vender. ¿Cuál será tu misión? • Abrir nuevas oportunidades en mercados internacionales, • Construir relaciones desde cero con clientes industriales, • Gestionar oportunidades complejas (no venta transaccional), • Madurar pipeline hasta pre-cierre junto a equipo técnico y dirección, • Participar progresivamente en la construcción del sistema comercial Posición con recorrido real hacia roles de mayor responsabilidad. ¿Qué se espera del rol? • Generación de pipeline cualificado en los primeros meses, • Apertura de cuentas estratégicas de alto valor, • Desarrollo de relaciones comerciales sólidas a medio plazo El foco está en calidad y profundidad de negocio, no en volumen. ¿Qué perfil encaja? • Experiencia en entorno industrial B2B (imprescindible), • Experiencia abriendo negocio desde cero, • Perfil híbrido: hunter + estructurador, • Disciplina, autonomía y mentalidad de construcción, • Dominio profesional de inglés y francés (Imprescindible para entorno profesional) ¿Qué se ofrece? • Proyecto con impacto directo en negocio, • Entorno internacional, • Flexibilidad real (modelo híbrido/remoto), • Crecimiento profesional real en una compañía en evolución ¿Por qué este rol es diferente? No es un puesto para ejecutar un sistema. Es un puesto para ayudar a construirlo. xcskxlj Si te motiva un reto real, con impacto y crecimiento, queremos conocerte.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xcskxlj Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te apasiona el sector de la cosmética y el maquillaje? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Estás buscando un proyecto profesional que te permita aportar valor y desarrollar tus talentos en un entorno laboral excelente? ¡Entonces sigue leyendo! En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a apasionado/a de los productos de maquillaje y del sector cosmético, un Makeup Lover con experiencia previa como Product Manager, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de ventas, cuotas y competencia, • Análisis y propuesta de oportunidades de creación de nuevos productos, • Desarrollo de producto en su totalidad: fórmula, colores, aroma y activos, envase y otros componentes, nombre y descripción, decoración, PLV y comunicación., • Gestión de muestras y de sala de producto, • Apoyo en la preparación de reuniones, presentaciones y showroom ¿Y qué requisitos debes cumplir? • Pasión por la cosmética, • Experiencia previa como product/project manager, • Responsabilidad, disciplina y creatividad, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad de viajar tanto a nivel nacional como internacional, • Vehículo propio Buscamos una persona que disfrute tanto del análisis de datos, como de la creatividad en el diseño del producto y de la gestión del proceso de venta/distribución. Horario flexible de entrada y salida, viernes intensivo y los meses de julio y agosto disfrutamos de horario intensivo todos los días. Trabajo híbrido, 4 días en oficina y 1 día teletrabajo. Salario a convenir según experiencia. xcskxlj Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte en el sector cosmético, ¡queremos conocerte!

En Inviertis buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con perfil consultivo y visión de negocio para captar y comercializar activos de alto valor : edificios , hoteles , carteras y otros inmuebles con componente patrimonial. Qué harás en el día a día • Captación de propiedades de alto valor: prospección, contacto con propietarios, análisis inicial y toma de encargo., • Comercialización / venta del activo: identificación de compradores en base de datos, cualificación, seguimiento, visitas y cierre., • Gestión activa del pipeline : seguimiento de oportunidades, reporting, y coordinación interna con equipo de apoyo., • Generación de nuevos contactos por diferentes vías (networking, referrals, canales propios, etc.)., • Uso de los recursos y herramientas de Inviertis (marca, base de datos, materiales, soporte comercial y operativo). Qué ofrecemos, • Contrato laboral ., • Comisiones atractivas (en función de captación y cierre)., • Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Acceso a base de datos , soporte de la empresa y herramientas bajo el paraguas de la marca Inviertis ., • Entorno dinámico, con operaciones de volumen y posibilidad real de crecimiento. Qué buscamos, • Experiencia comercial en inmobiliario (idealmente activos terciarios , inversión o producto de valor)., • Capacidad para abrir puertas, negociar con propietarios y trabajar oportunidades hasta cierre., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con buena comunicación., • Valorable cartera propia y experiencia con inversores o grandes patrimonios.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente., • Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno .Net con C#., • Experiencia en desarrollo Backend con .Net Core 3.1 y .Net 7-8., • Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript., • Experiencia con REST API con JSON, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, Azure DevOps, Kubernetes…, • Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID., • Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Inviertis buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con perfil consultivo y visión de negocio para captar y comercializar activos de alto valor: edificios, hoteles, carteras y otros inmuebles con componente patrimonial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Qué harás en el día a día • Captación de propiedades de alto valor: prospección, contacto con propietarios, análisis inicial y toma de encargo., • Comercialización / venta del activo: identificación de compradores en base de datos, cualificación, seguimiento, visitas y cierre., • Gestión activa del pipeline: seguimiento de oportunidades, reporting, y coordinación interna con equipo de apoyo., • Generación de nuevos contactos por diferentes vías (networking, referrals, canales propios, etc.)., • Uso de los recursos y herramientas de Inviertis (marca, base de datos, materiales, soporte comercial y operativo). Qué ofrecemos • Contrato laboral., • Comisiones atractivas (en función de captación y cierre)., • Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Acceso a base de datos, soporte de la empresa y herramientas bajo el paraguas de la marca Inviertis., • Entorno dinámico, con operaciones de volumen y posibilidad real de crecimiento. Qué buscamos • Experiencia comercial en inmobiliario (idealmente activos terciarios, inversión o producto de valor)., • Capacidad para abrir puertas, negociar con propietarios y trabajar oportunidades hasta cierre., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con buena comunicación., • Valorable cartera propia y experiencia con inversores o grandes patrimonios.

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Desarrollar proyectos eléctricos de maquinaria industrial, tanto en serie como grandes instalaciones. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de diseño electromecánico, preferiblemente en diseño de maquinaria., • Perfil, preferiblemente, con formación en ingeniería eléctrica o mecatrónica, o ciclo formativo en mecatrónica o similar., • Experiencia con la herramienta PTC CREO o, en su defecto, programas de CAD., • Valorable conocimientos de ruteado de cables., • Experiencia con PLMs para la gestión de productos, valorable Windchill., • Persona proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

Buscamos un/a Labor Relations Specialist para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences, referente por su innovación y su cultura centrada en las personas. El Reto En esta posición, serás el motor operativo del departamento de Laboral. Tu misión es asegurar que todos los procesos administrativos y de soporte al empleado/a funcionen con precisión quirúrgica, permitiendo que el talento se enfoque en lo que mejor sabe hacer: innovar para la salud. Tus Responsabilidades: Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Liderar administrativamente las altas, bajas, cambios de contrato y procesos de onboarding/offboarding a nivel internacional. Nómina y Compensación: Actuar como enlace crítico para la preparación de variables de nómina, gestión de beneficios sociales y seguros colectivos. Atención al Colaborador (Front-facing): Ser el punto de referencia para resolver consultas sobre políticas internas, convenios colectivos y trámites administrativos. Cumplimiento y Documentación: Asegurar que todos los expedientes y contratos cumplan estrictamente con la legalidad vigente y los estándares de auditoría del sector. Reporting de Personas: Mantener la integridad de los datos en el sistema de gestión para generar informes clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 1-2 años en departamentos de Administración de Personal o Shared Services Centers (SSC). Conocimientos: Buena base en legislación laboral y gestión de beneficios. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la coordinación internacional). Soft Skills: Persona extremadamente organizada, con alta capacidad de atención al detalle y una vocación de servicio excepcional. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Formar parte de una organización con un propósito social real y un entorno de trabajo humano. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

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Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre Qué buscamos ~2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing ~ Experiencia real en venta consultiva B2B ~ Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) ~ Perfil hunter, orientado a resultados ~ Alta autonomía y mentalidad comercial Condiciones Salario fijo: 25.000€ – 40.000€ brutos anuales dependiendo de experiecia Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaci

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional, Rol/ Senior Data Scientist. Skills: Licenciatura o máster en investigación operativa, matemáticas aplicadas, informática o un campo relacionado. Mínimo de 3-4 años de experiencia en optimización o en un puesto relacionado. Amplia experiencia con técnicas de optimización metaheurística (por ejemplo, algoritmos genéticos, PSO, SA). Capacidad demostrada para traducir problemas matemáticos complejos en algoritmos de optimización aplicables. Dominio de Python y bibliotecas de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy, Scikit-learn, Scipy), así como bibliotecas centradas en la optimización como PuLP, Pyomo y marcos metaheurísticos como Mealpy, DEAP y Optuna. Sólidos conocimientos de modelización de reglas de negocio y programación con restricciones. Fluidez en inglés C1 Proyecto SECTOR INDUSTRIA Modalidad : Híbrido, 2 días en Viladecans(Barcelona) ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.000€ – 40.000€ Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: #J-18808-Ljbffr

Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido : 50% en remoto ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.