Trabajos hipotecario para en en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones • Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial., • Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate., • Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos., • Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial.Gestión extrajudicial, • Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes., • Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales., • Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo., • Recopilación de información clave sobre cada caso.Trabajo de campo y coordinación, • Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario., • Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local., • Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos., • Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos.Apoyo al cierre de operaciones, • Preparación de información para la toma de decisiones de inversión., • Seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable., • Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial.Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: • Sector inmobiliario., • Gestión de activos., • REO., • NPL., • Servicers., • Fondos inmobiliarios., • Administración de fincas., • Intermediación inmobiliaria., • Gestión de ocupaciones o situaciones complejas., • Negociación extrajudicial., • Cesiones de crédito o cesiones de remate., • Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas. Requisitos • Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación., • Buena capacidad de comunicación., • Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas., • Capacidad de análisis y organización., • Seriedad, discreción y responsabilidad., • Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos., • Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmente, • Experiencia previa en servicers inmobiliarios., • Conocimiento de NPL hipotecario., • Experiencia en REO o activos adjudicados., • Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos., • Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios., • Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito., • Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria.Qué ofrecemos, • Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento., • Participación en operaciones reales de inversión., • Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Retribución fija + variable según perfil y resultados., • Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades., • Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial.Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una consultoría financiera especializada en banca y gestión de hipotecas con un enfoque personalizado y cercano, como Consultor/a Financiero Hipotecario, con posibilidades reales de crecimiento y promoción. Misión: Ralizar consultorías financieras 1:1 con clientes para asesorar en las consultas y dudas sobre viabilidad de operaciones hipotecarias. El profesional deberá revisar y estudiar previamente toda la documentación aportada por el cliente para garantizar un servicio preciso y de alto valor. Sus principales funciones serán: • Realizar consultorías financieras 1:1 de forma online o presencial., • Analizar documentación financiera y patrimonial del cliente., • Evaluar la viabilidad de operaciones hipotecarias., • Asesorar sobre productos hipotecarios y alternativas de financiación., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de análisis y decisión., • Resolver dudas técnicas y financieras con rigor y claridad., • Coordinarse con el equipo interno para el seguimiento de operaciones., • Actualizar conocimientos conforme a normativa financiera vigente. Requisitos mínimos • Experiencia previa de mínimo 5 años en banca, gestionando hipotecas y productos financieros., • Experiencia en el trato con el cliente en banca o en asesoría financiera., • Certificado de LCCI en vigor., • Formación en Ciencias Económicas o similar., • Nivel medio de Excel. Requisitos deseados • Se valorará inglés fluido. Horario • 9:00 a 18:00 horas. Salario • 28.000€ - 30.000€ Bruto/año.

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Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial. Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate. Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos. Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial. Gestión extrajudicial Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes. Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales. Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo. Recopilación de información clave sobre cada caso. Trabajo de campo y coordinación Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario. Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local. Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos. Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos. Apoyo al cierre de operaciones Preparación de información para la toma de decisiones de inversión. Seguimiento de documentación pendiente. Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable. Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: Sector inmobiliario. Gestión de activos. REO. NPL. Servicers. Fondos inmobiliarios. Administración de fincas. Intermediación inmobiliaria. Gestión de ocupaciones o situaciones complejas. Negociación extrajudicial. Cesiones de crédito o cesiones de remate. Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas . Requisitos Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación. Buena capacidad de comunicación. Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas. Capacidad de análisis y organización. Seriedad, discreción y responsabilidad. Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos. Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado. Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente Experiencia previa en servicers inmobiliarios. Conocimiento de NPL hipotecario. Experiencia en REO o activos adjudicados. Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos. Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios. Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito. Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. Participación en operaciones reales de inversión. Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional. Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura. Retribución fija + variable según perfil y resultados. Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades. Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial. Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 29 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses), • Programas de bienestar, formación, team building y eventos corporativos 💰 Salario fijo: hasta 45.000 € brutos/año, según experiencia (no hay variable)

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 29 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses), • Programas de bienestar, formación, team building y eventos corporativos 💰 Salario fijo: hasta 45.000 € brutos/año, según experiencia (no hay variable)

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