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Getronics, una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, busca un profesional senior de Pre-Sales y Solution Architecture para trabajar entre Sales, Solution Design y Operations y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations , trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes , incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management , desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management., • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación ., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor ., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO ., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís ., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel ., • Conocimiento de metodologías Agile . Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive . • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España.Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.Tu propósito

Desde Highlander HR buscamos 2 Mecánicos/as Oficiales de 2ª para incorporar a un grupo empresarial familiar con más de 50 años de historia en el sector de la automoción, con fuerte presencia en el sureste de España y concesionarios oficiales de marcas como Volvo, Hyundai, Suzuki, Honda y Ford.

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una empresa internacional de servicios financieros activa en 10 países, con fuerte presencia en Europa y Japón y raíces en los Países Bajos.Con más de 175 años de historia y alrededor de 15.NN Group agrupa marcas reconoc

Desde Highlander HR buscamos 2 Mecánicos/as Oficiales de 2ª para incorporar a un grupo empresarial familiar con más de 50 años de historia en el sector de la automoción, con fuerte presencia en el sureste de España y concesionarios oficiales de marcas como Volvo, Hyundai, Suzuki, Honda y Ford.

Jefe/a de Ventas (Albacete)Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.Tu propósito será realizar la actividad comercial en la zona de Albacete y Cuenca, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.- Gestión y fidelización de clientes actuales.- Prospección y captación de nuevos clientes.- Coordinación del equipo comercial en la zona asignada.Cumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos.Formación sólida en el ámbito de las ventas.Valorable titulaciones relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Economía, entre otras.Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.Lo que valoramosExperiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en funciones de gestión de ventas y desarrollo de negocio.Capacidad de negociación y orientación a resultados.Habilidades de comunicación.Capacidad de planificación, organización y análisis.Orientación al cliente y vocación comercial.Disponibilidad para desplazarse de manera habitual por las provincias de Albacete y Cuenca.CompetenciasInnovación y Mejora ContinuaOrientación a resultadosDirigir al equipoPensamiento analíticoPlanificación y organizaciónConocimientosGestión comercialElaboración de estrategias comercialesAcuerdos promocionalesFuerza de ventas (agentes autonomos o laborales)Mercado especialistaPlantillas de condiciones de clientesNuestra apuesta por la igualdad y la inclusiónEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr