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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Se necesita RECEPCIONISTA para centro sanitario en Badalona. Contrato indefinido con un mes de prueba y salario 20.800€ brutos/año. Horario 15:00 a 21:00h Tareas Atención presencial al paciente, atención telefónica en centralita, programación de citas, gestión de mails, facturación terminales mutuas, tramitación de autorizaciones... Requisitos Se valorará experiencia en puesto similar. Beneficios INSTITUTS GUIRADO es una empresa en constante crecimiento con un equipo profesional y humano que te acompañará en todo momento durante tu aprendizaje. Nuestro propósito es ofrecer, sin excepción, la mejor atención y diagnóstico a nuestros pacientes. Únete a nosotros como Recepcionista y forma parte de un centro de diagnóstico con más de 40 años de experiencia en Barcelona. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra historia!

El puesto consiste en el seguimiento y atención integral de pacientes con enfermedad renal a través de plataformas de telemedicina. Las principales funciones incluyen la realización de teleconsultas para el manejo de la Enfermedad Renal Crónica (ERC) en sus estadios iniciales y estables, lo que implica la evaluación periódica del estado del paciente, la revisión de analíticas de control y el ajuste correspondiente del tratamiento farmacológico para optimizar los resultados clínicos. Se lleva a cabo un control específico y monitorización remota de pacientes en programas de diálisis domiciliaria, como la Diálisis Peritoneal o la Hemodiálisis en el hogar, analizando los datos clínicos enviados por el paciente para prevenir complicaciones y garantizar la adherencia terapéutica. La gestión de la documentación clínica es una parte fundamental del rol, centrada en el uso de la Historia Clínica Electrónica. Esto abarca la revisión e interpretación de informes de pruebas diagnósticas, incluyendo estudios de imagen y registros de presión arterial ambulatoria (MAPA), así como la tramitación administrativa asociada. Dicha gestión implica la emisión de recetas electrónicas, la renovación de tratamientos de medicación crónica y la realización de los visados necesarios, asegurando la continuidad asistencial sin interrupciones para el paciente. Además de la atención directa, el profesional participa en actividades de coordinación y consultoría virtual. Esto incluye la atención de e-consultas asincrónicas derivadas desde Atención Primaria para el cribado y la derivación temprana de posibles casos de ERC, así como la participación activa en comités clínicos multidisciplinares—como los de Trasplante, Riesgo Cardiovascular o Accesos Vasculares—a través de sesiones por videollamada. El rol también contempla la contribución a actividades de mejora e investigación, como el desarrollo de protocolos clínicos, la revisión de bases de datos de pacientes y la participación en proyectos de docencia o salud digital, siempre en un entorno de trabajo colaborativo. El puesto ofrece un esquema de trabajo que combina teletrabajo con presencia física, diseñado para favorecer la conciliación entre la vida laboral y personal. La empresa proporciona todas las herramientas tecnológicas y las licencias de software necesarias para desempeñar las funciones en remoto de manera efectiva. La retribución económica es competitiva y acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Adicionalmente, se incluyen oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continuada y la participación en proyectos innovadores de salud digital, así como en actividades de docencia e investigación clínica.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Se trata de una posición clave dentro del equipo de RRHH, con responsabilidad sobre la gestión y coordinación de las principales actividades de personas en el centro, trabajando de forma estrecha con Dirección de Planta, managers operativos y el HR Business Partner de la región. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos en la planta, proporcionando soporte al HR Business Partner en materia de relaciones laborales y actuando como punto de referencia para los equipos de HR de la región. • Coordinar y supervisar la actividad de Recursos Humanos de la planta, asegurando la correcta ejecución de procesos como selección, contratación, administración de personal y atención al empleado., • Dar soporte al HR Business Partner en la gestión de asuntos laborales, procedimientos disciplinarios y proyectos de RRHH., • Velar por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios corporativos., • Acompañar y asesorar a managers y equipos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Actuar como punto de referencia para los equipos de HR de la región en consultas operativas y laborales., • Participar en proyectos regionales de Recursos Humanos y en la implantación de iniciativas corporativas., • Analizar KPIs de personas e impulsar acciones de mejora y desarrollo., • Formación: Formación técnica o universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en el ámbito de las relaciones laborales, preferentemente en plantas industriales o entornos productivos o de servicios., • Idiomas: Español fluido. Valorable inglés., • Capacidad para coordinar, priorizar y trabajar con diferentes interlocutores., • Perfil cercano al negocio, con iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Posición con visibilidad e impacto directo en la gestión de personas de la compañía., • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. Si disfrutas trabajando cerca de las personas y quieres asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico., • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Experiencia trabajando por objetivos., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valor fundamental. Somos una compañía aseguradora con más de 75 años de historia, especializada en seguros de decesos, vida y salud.

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Perfil del Puesto de Profesor de Geografía e Historia (Key Stage 3 y Key Stage 4) Objetivo del puesto El profesor de Geografía e Historia es responsable de garantizar un aprendizaje de alta calidad para todos los alumnos de Key Stage 3 y Key Stage 4 (Year 8–Year 11), promoviendo excelentes resul

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor/a asociado/a de Historia Contemporánea y Ciencia y Sociedad para el segundo semestre del curso académico 2026/2027. Claves de Historia Contemporánea, Grado en Inteligencia de los Negocios (1º curso). Licenciatura/Grado en Histori

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor/a asociado/a de Historia Contemporánea y Ciencia y Sociedad para el segundo semestre del curso académico 2026/2027.

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