Trabajos historia en GetafeCrear alertas

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? Miramos hacia el futuro Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET Core y Angular , para incorporarse a un equipo 100% presencial en Getafe . ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables., • Trabajar en un entorno ágil junto a equipos multidisciplinares., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo asegurando la calidad del código., • Aportar ideas y soluciones innovadoras en los proyectos. Lo que buscamos en ti: • Capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos y con metodología ágil., • Iniciativa, compromiso y pasión por la tecnología. ¿Qué te ofrecemos en Babel? • Un entorno de trabajo donde el talento crece con oportunidades reales. Ubicación : Getafe (Madrid) Si quieres formar parte de un equipo innovador, en un entorno desafiante y con un plan de crecimiento real, te estamos esperando ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Estás buscando un nuevo reto en el que poner en marcha tu liderazgo y con un impacto sea directo y visible? En Dia nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas en la zona Sur de Madrid y área metropolitana. Si eres una persona con gran capacidad para motivar y desarrollar equipos, orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico, queremos conocerte Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos Responsabilidades • Asegurar la implantación de las directrices sobre nuestro modelo operativo y potenciar el rendimiento de las tiendas asignadas, garantizando el éxito en la zona., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada tienda, fomentando un ambiente de alto rendimiento., • Poner en marcha junto con los jefes de tienda acciones orientadas a mejorar sus ventas y los resultados de sus tiendas., • Participar e involucrarse, junto con RRHH, en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de las tiendas bajo su responsabilidad., • Optimizar recursos e implementar acciones y procesos eficientes para maximizar las operaciones diarias, mejorar las ventas y la rentabilidad., • Analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar la mejora continua., • Garantizar la calidad en la atención al cliente, el merchandising y la correcta implementación de todas nuestras políticas., • Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar., • Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos y gestión de las aperturas., • Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector de distribución con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y la posibilidad de tener un impacto directo en el desarrollo de la compañía., • Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

¿Te gusta el mundo del e-commerce? Te estamos buscando Queremos incorporar en nuestro equipo del almacén de Alcobendas a un/a Preparador/a de Pedidos para que nuestros clientes reciban sus compras on-line a tiempo y en perfectas condiciones. Tu Misión Será • Verificar el listado de productos pedidos por los clientes., • Controlar calidades para asegurar que cada pedido esté completo y que los productos cumplan con los criterios definidos., • Empaquetar todo con cuidado y atención para que llegue perfecto., • Asegurar que cada caja lleva la etiqueta correcta para que no se pierda por el camino., • Mantener el almacén ordenado y limpio para que todo fluya, • Ser una persona ágil, organizada y con ojo para el detalle., • Tener buena actitud y ganas de formar parte de un gran equipo., • Experiencia mínima de tres meses como preparador/a de pedidos y/o reponedor/a en supermercados., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • La oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa.

¿Te gusta el mundo del e-commerce? Te estamos buscando Queremos incorporar en nuestro equipo del almacén de Villaverde a un/a Preparador/a de Pedidos para que nuestros clientes reciban sus compras on-line a tiempo y en perfectas condiciones. Tu Misión Será • Verificar el listado de productos pedidos por los clientes., • Controlar calidades para asegurar que cada pedido esté completo y que los productos cumplan con los criterios definidos., • Empaquetar todo con cuidado y atención para que llegue perfecto., • Asegurar que cada caja lleva la etiqueta correcta para que no se pierda por el camino., • Mantener el almacén ordenado y limpio para que todo fluya, • Ser una persona ágil, organizada y con ojo para el detalle., • Tener buena actitud y ganas de formar parte de un gran equipo., • Experiencia mínima de tres meses como preparador/a de pedidos y/o reponedor/a en supermercados., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • La oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa.

Acompáñanos a seguir cocinando esta historia En GOIKO queremos preparar las hamburguesas más ricas y ofrecer una experiencia única. Por eso, buscamos personas que quieran formar parte de esta aventura de superarse cada día y ser capaces de vivir y transmitir el buen rollo a todos los que nos visitan. No importa si tienes formación o experiencia previa: lo que realmente cuenta es tu pasión y tus ganas de llevar la mejor actitud a la mesa . En este equipo creemos en la diversidad, la inclusión y en que sumamos desde nuestras capacidades individuales . ¿Por qué GOIKO es tu mejor opción? • Contrato indefinido para mayor estabilidad., • Salario y condiciones según el convenio de marcas de restauración., • Opciones de jornada: 20 horas., • Posibilidad de complementar con más horas según tu disponibilidad., • Turnos y días libres planificados con antelación., • Descansos continuados: 31 días de vacaciones + festivos al año., • Oportunidades reales de crecimiento profesional a través de nuestro plan de carrera. ¿Te interesa unirte? Echa un vistazo a los requisitos, pero no olvides traer una gran dosis de entusiasmo y ganas de aprender • Permiso de trabajo., • Número de afiliación a la Seguridad Social., • Disponibilidad inmediata., • Flexibilidad horaria y disponibilidad los fines de semana., • Certificado de discapacidad (si aplica)., • Vehículo propio o vivir cerca del local., • Muchas ganas de trabajar y crecer con nosotros.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: • Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación., • Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes., • Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes., • Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente., • Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración., • Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas., • Jornada parcial en fin de semana (5h/semana), • Turno fijo de 11h a 13h30, • Contrato indefinido, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social., • Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

• Nombre empresa: Colegio SEI Rihondo, • Web:, • Descripción: Colegio SEI Rihondo centro concertado en Alcorcón (Madrid). Imparte clases desde 1 año hasta 2º Bachillerato. Alto nivel de Inglés. Somos una gran familia, donde todos nuestros alumnos son atendidos de forma personalizada. La mejor opción de futuro., • Nombre oferta: Profesor/a ESO y BACH Dibujo Técnico, Plástica e Historia del Arte., • Periodo de la oferta: a, • Provincia: Madrid, • Población: Alcorcón • Email contacto: (email protected) • Requisitos: Máster de profesorado mas acreditación universitaria para poder impartir las asignaturas citadas. (Ingeniería, bellas artes, arquitectura...), • Master Formación del Profesorado o C.A.P., • Jornada: Completa, • Contrato: Sustitución, • Salario: Según convenio

¿TIENES LA ACTITUD PARA VENDER LUJO? LEXUS está buscando a su próximo ASESOR COMERCIAL ESTRELLA. No vendemos automoviles. Creamos experiencias premium. ⸻ ¿Quién eres tú? Eres de los que no solo venden, conquistan. Tienes presencia, carisma y una obsesión saludable por la excelencia. Sabes que un Lexus no se vende, se hace desear. ⸻ Tu misión: Enamorar a nuestros clientes desde el primer contacto. Asesorar con elegancia, conocimiento y seguridad. Cumplir metas, superar expectativas y dejar huella. Ser la cara de una marca que representa tecnología, lujo y perfección japonesa. ⸻ ¿Qué necesitas? • Mínimo 2 años vendiendo (mejor si es premium)., • Imagen impecable y actitud ganadora., • Comunicación top y enfoque 100% al cliente., • Pasión real por los automoviles que hacen historia., • Ser buena gente. ⸻ ¿Qué te damos? • Sueldo + comisiones sin techo., • Entrenamiento de marca internacional., • Crecimiento en el mundo premium., • Representar a una marca que lo tiene TODO. ⸻ ¿Listo para dejar de vender automoviles y empezar a vender el futuro del lujo? Apuntate ya y dale un giro elegante a tu carrera. Envía tu CV a Leganés. @lexusmadridsur CV antes de: 15/10/2025. Para empezar el 01/10/2025

Médico/a. Jornada parcial (Centro Residencial Getafe, Madrid) ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal ‍Duración contrato: Sustitución de vacaciones ‍ Turno de trabajo: Mañana o tarde Jornada laboral: Completa Horario: Completa Salario: Según Convenio Lugar de trabajo: Centro Residencial Getafe (Av. de las Arcas del Agua, 15, 28905 Getafe, Madrid ) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Getafe Tus beneficios serán... Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. ‍ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. ‍‍ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Médico/a en Sanitas Mayores serán... Realizar los reconocimientos médicos. Cumplimentar la historia médica y certificaciones profesionales Cuidar, apoyar y acompañar a nuestros mayores para tengan vidas más largas, sanas y felices Participar en las valoraciones iniciales y seguimiento de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada Prescribir tratamientos para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los residentes Coordinar el trabajo del equipo de enfermería y gerocultor , gestionar y supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro, la gestión de recetas y stock de medicamentos Organizar el programa de movilzación y rehabilitación de los residentes, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo ¿Qué necesitas? Formación: Grado en Medicina Experiencia: Al menos un año de experiencia en puesto similares Otras habilidades y conocimientos: Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando

Jefe/a de Equipo de Marketing y Diseño Sobre nosotros Somos una empresa de joyería con más de 75 años de historia, reconocida por la excelencia artesanal, la innovación y un legado familiar que perdura. Buscamos a un/a Jefe/a de Equipo de Marketing y Diseño con visión creativa, capacidad estratégica y experiencia liderando equipos para llevar el área al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y coordinar al equipo de diseño y marketing existente., • Diseñar e implementar campañas de marketing digital y tradicional., • Supervisar la identidad visual de la marca en todos los canales., • Gestionar la presencia en redes sociales y coordinar estrategias de contenido (Comunity Management)., • Coordinar y actualizar la página web corporativa y canal de venta., • Trabajar en conjunto con ventas para impulsar campañas y lanzamientos., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar liderando equipos., • Formación en Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación o afines., • Experiencia en gestión de redes sociales y contenido digital., • Experiencia en sectores de lujo, moda o joyería., • Conocimientos de fotografía de producto o dirección de arte., • Madrid, • Tiempo completo · Presencial, • Sector: Joyería ·, • Nivel: Senior ·, • Inicio: Inmediato, • Formar parte de una empresa consolidada con fuerte identidad de marca., • Ambiente de trabajo creativo, profesional y en crecimiento., • Proyectos desafiantes con alto impacto en la marca. Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV + portafolio a: () ASUNTO: Jefe/a de Equipo de Marketing y Diseño Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestra marca.

¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico? En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. Queremos conocerte Tu Misión Será • Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable., • Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas., • Realizar la apertura y cierre de la caja., • Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos., • Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…), • Retirar aquellos productos no aptos para la venta., • Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante., • Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie., • Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva., • Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana., • Contrato estable y jornada de 26 horas de lunes a domingo en turno tarde (S-L-M de 15:45 a 21:45, D de 13:15 a 21:15h), • Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera., • Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua., • Descuentos en compras para tí y tus familiares.

Why do we need you? Queremos sumarte al equipo de Glassdrive Y Sekurit Service Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que lidere y ejecute de forma activa la estrategia de PRL en dos sociedades del grupo. El objetivo principal será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, impulsando una cultura preventiva sólida y cumpliendo con la normativa vigente. Además, ofrecemos un entorno en crecimiento donde podrás asumir mayores responsabilidades y evolucionar profesionalmente dentro de la organización. Si eres una persona proactiva, comprometida y buscas crecer profesionalmente, nos encantaría conocerte Ya que vas a liderar el Departamento de PRL, alguna de las funciones que llevaras a cabo son: Coordinar la gestión de los Servicios de Prevención de las Sociedades: evaluaciones de riesgos, reconocimientos médicos, planes de formación (en conjunto con RH). Asesorar e implantar procedimientos EHS, estándares: formar e informar. Implantar proyectos de sostenibilidad, colaborando con diferentes departamentos. Impulsar y animar la PRL con la participación del personal. Potenciar el cambio de cultura de Seguridad de las Sociedades de su perímetro, establecer acciones formativas en el campo de la prevención. Is this job for you? Esta posición es para ti si tienes: • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior + Master en PRL (requisito indispensable)., • Nivel intermedio de inglés, B1 - B2., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Gestión PRL en empresas con multicentros y gestión de personas., • Persona autónoma, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Capacidad de planificación y de organización, Flexibilidad, habilidad de comunicación, empatía y actitud positiva. To make sure nothing is forgotten En Saint-Gobain, valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo del talento. Creemos en la riqueza que aporta la diversidad y colaboramos con personas de todos los orígenes para formar los mejores equipos. Nos comprometemos a ofrecer un entorno inclusivo y garantizar un trato igualitario con oportunidades reales de desarrollo profesional, sin distinción de origen étnico o nacional, religión, orientación sexual, estado civil, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades. Para nosotros, cada historia individual cuenta Nuestro propósito: Making the world a better home. A little more about us MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a Prevención Riesgos Laborales | PRL contribuirás directamente a nuestro propósito Técnico/a Prevención Riesgos Laborales | PRL. Presente en más de 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible. ¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria. ¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad. ¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible. Benefits in joining us • Formación y Desarrollo., • Plataforma retribución flexible (Seguro médico, cheques comida, guardería, transporte, …)., • Estabilidad laboral. Únete a nuestro equipo de EHS y descubre un ambiente de trabajo colaborativo. Nos importa tu bienestar y estamos comprometidos a crear un entorno en el que puedas disfrutar de tu trabajo. Steps to join us Solo tienes que enviar tu solicitud completando el formulario en línea con tu CV actualizado. Si tu perfil se ajusta a la vacante, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista inicial. Si eres seleccionado/a, recibirás una oferta formal con todos los detalles. Una vez aceptada la oferta, te guiaremos en el proceso de incorporación para que te integres fácilmente y comiences tu nueva aventura con nosotros. Estamos esperando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera Job Reference: SP00725

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a microinformática Junior para apoyar en un proyecto en el sector educativo. Se trabajará en modalidad de trabajo presencial en Getafe (Madrid). En horario de 10:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Los meses de julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias hardware y software, gestionando instalaciones, configuraciones y traspaso de datos entre equipos en un entorno educativo. REQUISITOS • Atesorar titulación de formación al menos Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y redes., • Atesorar experiencia previa en un puesto igual o similar de soporte técnico presencial., • Conocimientos en instalación y mantenimiento de hardware y software., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma y eficiente., • Buen trato con el usuario y orientación al servicio., • Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y antivirus., • Instalación, configuración y reparación de equipos informáticos y periféricos., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Gestión de garantías y coordinación con proveedores., • Traspaso de información y configuraciones entre equipos., • Soporte en temas de virus, antivirus y seguridad básica., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra .

SOMOS LURACARE Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes . Nos apasiona acercar servicios sanitarios de calidad, promoviendo la salud bucodental preventiva de nuestros mayores y personas con diversidad funcional. Nuestra misión Nacimos con un propósito claro: garantizar el acceso a una atención odontológica adaptada y de excelencia para todas aquellas personas que, por diferentes razones, no pueden o prefieren no desplazarse a una clínica dental. Creemos en el derecho universal a una sonrisa sana y trabajamos cada día para hacerlo realidad. Nuestro equipo En LuraCare , buscamos talento comprometido , personas con iniciativa, energía y una visión clara de que trabajamos por y para las personas . Nos mueve la pasión por lo que hacemos, el trabajo en equipo y la innovación en cada detalle. Cada sonrisa cuenta una historia y queremos que formes parte de las nuevas historias que están por escribirse. ¿Quieres formar parte de esta transformación? ¡Conócenos y únete a nuestra misión! Buscamos dos Odontólogos/as apasionados/as que no solo vean un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario . ¿Cómo será tu día a día? Como odontólogo/a en LuraCare, desarrollarás tu labor clínica en un entorno no convencional pero altamente especializado, orientado a garantizar una atención odontológica integral y adaptada a personas mayores y dependientes. Tu jornada se estructurará en torno a una agenda planificada previamente por nuestro equipo de coordinación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: • Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos., • Diagnóstico y planificación del tratamiento , priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente., • Tratamientos de odontología conservadora y restauradora ., • Tratamientos periodontales básicos, • Intervención en patologías frecuentes Estarás en coordinación constante con el equipo clínico de LuraCare y contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital, y soporte técnico y logístico para asegurar que tu labor sea eficiente y centrada en la calidad asistencial. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades., • Contrato o Autónomos, nos adaptamos a tus necesidades, • Jornada de 3-4 días/semana (L-J 9h-18h, V 9h-14h), • Retribución según convenio, • Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio : kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento., • Beneficios sociales:, • Póliza de salud para que cuides también de ti., • Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental., • Entorno de trabajo clínicamente estimulante : te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas., • Apoyo continuo : contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente., • Licenciatura o Grado en Odontología ., • 1 vacante con Experiencia previa de 1 a 2 años como Odontólogo/a., • 1 vacante para recién graduados/as., • Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h., • Carnet de conducir y coche propio , ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! ¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care. #J-18808-Ljbffr

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr