Trabajos internacional en GetafeCrear alertas

¿Quieres liderar proyectos aeronáuticos combinando coordinación técnica, control económico y relación directa con cliente? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector aeronáutico para gestionar proyectos industriales vinculados a montajes, calidad y utillaje. Buscamos una persona con visión global, capacidad de coordinación y experiencia en entornos de alta exigencia técnica y documental. Ubicación: pendiente de definición. Modalidad: se comunicará durante el proceso de selección. Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Tu misión será gestionar y coordinar los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes, la calidad y los requisitos de seguridad. Trabajarás en contacto con cliente y coordinarás Ingeniería, Compras, Calidad, proveedores, subcontratas y equipos de montaje, anticipando riesgos desde la planificación hasta la entrega. • Planificar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados., • Controlar cronogramas, costes, alcance, riesgos y principales hitos., • Coordinar Ingeniería, Compras, Calidad, proveedores, fabricación y montaje., • Mantener una comunicación fluida con cliente y equipos internos., • Realizar el seguimiento de utillajes, suministros, equipos y documentación., • Gestionar revisiones y observaciones técnicas o de calidad., • Identificar desviaciones y proponer acciones preventivas y correctivas., • Coordinar pruebas, entregables, listas de pendientes y cierre., • Formación técnica en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, automática, aeronáutica o experiencia equivalente., • Experiencia en gestión de proyectos aeronáuticos., • Experiencia coordinando montajes, calidad, utillajes o medios industriales., • Conocimientos de planificación, control económico y gestión de riesgos., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica., • Experiencia coordinando equipos, proveedores y subcontratas., • Capacidad de interlocución con cliente en entornos industriales., • Inglés para trabajar en un contexto técnico e internacional., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable: experiencia en Defensa, proyectos AIRBUS, estándares AIRBUS, francés o certificación PMP., • Orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Planificación, organización y rigor en el seguimiento., • Visión técnica y económica del proyecto., • Gestión de riesgos, iniciativa y orientación a resultados., • Compromiso con la seguridad, la calidad, la ética y el cumplimiento., • Participarás en proyectos industriales de alta exigencia técnica, vinculados al ámbito aeronáutico y de defensa., • Coordinarás diferentes disciplinas, proveedores y equipos de ejecución durante el ciclo completo del proyecto., • Trabajarás en un entorno internacional y podrás colaborar con otras unidades de VINCI Energies., • Tendrás acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • La ubicación, modalidad y frecuencia de los desplazamientos se concretarán durante el proceso de selección., • Las condiciones de jornada y horario se comunicarán durante el proceso de selección., • Las condiciones contractuales y los beneficios aplicables se comunicarán durante el proceso de selección., • La retribución se definirá de acuerdo con el alcance final del puesto y la experiencia de la persona seleccionada. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. #ProjectManager #Aeroespacial #Defensa #AIRBUS #GestiónDeProyectos #Utillaje #MontajesIndustriales #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Groupe ADF busca un Gestor/a Internacional de Proyectos y Utillajes para su Delegación de Getafe. Se liderarán equipos multiculturales, gestionarán proveedores internacionales y se impulsará la excelencia operativa en utillaje. Se ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida, con salario comp

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SAP Senior Consultant SD, PP o QM para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía líder en pleno proceso de transformación y expansión global. Si cuentas con una sólida experiencia en SAP SD, PP o QM y te motiva participa en proyectos con un alto componente de coordinación y liderazgo, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una iniciativa de gran impacto para el negocio. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida de SAP SD , PP o QM capaces de gestionar requerimientos complejos, coordinar diferentes interlocutores y aportar soluciones de valor. • Valorable formación relacionada con Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD, PP o QM., • Participación en implantaciones, evolutivos o roll-outs internacionales., • Experiencia en análisis funcional, toma de requerimientos y definición de soluciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas funcionales., • Experiencia trabajando directamente con negocio y stakeholders internacionales., • Capacidad de coordinación entre equipos multidisciplinares y diferentes países. Experiencia sólida en: • Gestión de pedidos de venta., • Entregas y expediciones., • Pricing., • Determinación de impuestos., • Gestión de clientes y condiciones comerciales., • Configuración funcional del módulo SD., • Integraciones con otros módulos SAP., • Gestión de requerimientos funcionales., • Coordinación de equipos internacionales., • Interlocución con usuarios clave y responsables de negocio., • Seguimiento de iniciativas y proyectos., • Capacidad de toma de decisiones., • Conocimientos funcionales de SAP PP ., • Conocimientos funcionales de SAP QM ., • Experiencia previa en procesos financieros integrados., • Experiencia en despliegues internacionales y roll-outs., • Conocimiento de requerimientos legales y fiscales en diferentes países., • Analizar necesidades locales y adaptar los procesos globales., • Coordinar iniciativas relacionadas con requerimientos legales y normativos., • Recoger y analizar requerimientos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales dentro del área SAP SD., • Elaborar documentación funcional y especificaciones., • Analizar necesidades locales y adaptar los procesos globales., • Coordinar iniciativas relacionadas con requerimientos legales y normativos., • Actuar como punto de contacto entre diferentes equipos y países., • Coordinar actividades con negocio, equipos funcionales y técnicos., • Facilitar la alineación entre procesos globales y necesidades locales., • Impulsar mejoras en procesos de ventas y distribución., • Participar en nuevos desarrollos e implantación de procesos., • Garantizar la calidad de las soluciones implantadas., • Resolver incidencias complejas y cuestiones funcionales relacionadas con SAP SD., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y equipos de proyecto., • Modalidad presencial., • Entorno dinámico con múltiples proyectos estratégicos previstos para 2026., • Alta visibilidad e interacción con equipos globales., • Proyecto estable. Si buscas un proyecto donde combinar tu experiencia en SAP SD , PP o QM, tu capacidad de liderazgo y tu orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

Actemium Spain está buscando un/a Project Manager con experiencia en el sector aeronáutico para gestionar proyectos industriales de montajes, calidad y utillaje. Se requiere visión global, coordinación eficiente y capacidad de trabajo en entornos de alta exigencia técnica y documental. La posición implica coordinación entre Ingeniería, Compras, Calidad, proveedores y subcontratas, con interacción directa con el cliente y desplazamientos según necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Krimda busca un/a SAP Senior Consultant SD, PP o QM para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía líder en transformación y expansión global. Se valora experiencia sólida en SAP SD/PP/QM y capacidad de gestionar requerimientos complejos, coordinar interlocutores y aportar soluciones de valor. La posición implica trabajo en un entorno con múltiples proyectos, coordinación entre equipos multinationales y contacto directo con negocio y stakeholders. #J-18808-Ljbffr

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible, • Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo., • Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo., • Supervisar las necesidades de financiación., • Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros., • Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones., • Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros., • Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos., • Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería., • Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo., • Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging)., • Implementar sistemas de tesorería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas., • Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo., • Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente ¡Síguenos en LinkedIn! Comparte esta oferta espsolutions.eu #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Getafe, Madrid Modalidad: 100% presencial Proyecto: Internacional Idioma: Inglés alto Desde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes . La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales. Buscamos un perfil técnico y autónomo , con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps. • Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift ., • Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas., • Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad., • Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares., • Implementar y mantener pipelines CI/CD ., • Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps., • Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones., • Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos., • Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia ., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada., • Experiencia real y demostrable administrando OpenShift ., • Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores., • Experiencia en administración de sistemas Linux ., • Conocimientos de Infrastructure as Code , especialmente Ansible, Terraform o similares., • Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps ., • Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas., • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo., • Inglés alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe ., • Incorporación a un proyecto tecnológico internacional ., • Entorno profesional y técnico de alto nivel., • Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales., • Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform ., • Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir En Grupo Pikolin buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misión será garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades) • Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto., • Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto., • Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio., • Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional., • Ubicación: Madrid, • Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación., • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional., • Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

ESP Solutions, grupo líder en transporte y logística internacional, busca un Controller Financiero/a Corporativo/a para liderar la contabilidad, los informes mensuales y la tesorería desde su sede en Madrid. La posición implica control de procesos, cierre contable y soporte al management. Se requiere Grado en ADE o Economía, inglés avanzado y Excel experto; al menos 5 años de experiencia, con 2 en auditoría. Puesto indefinido, horario flexible y desarrollo profesional en un grupo en expansión. #J-18808-Ljbffr

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales., • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Jefe/a de Proyecto de Formación , tendrás la misión de impulsar y desplegar la estrategia de formación de la compañía con enfoque a PRODUCTO, asegurando que nuestros equipos cuentan con los conocimientos, competencias y herramientas necesarias para desarrollar con éxito sus funciones. Serás una figura clave en la detección de necesidades, diseño, desarrollo, coordinación y evaluación de proyectos formativos , trabajando con los diferentes equipos y asegurando que cada iniciativa responda a las necesidades del negocio y esté alineada con la estrategia global de la compañía. Detectar necesidades formativas y definir soluciones alineadas con la estrategia y objetivos del negocio. Diseñar, desarrollar y dinamizar programas de formación en diferentes formatos: presencial, online y blended. Liderar proyectos de formación de principio a fin , coordinando a equipos internos, formadores, proveedores y partners. Impulsar nuevas metodologías de aprendizaje y la digitalización de la formación, favoreciendo experiencias de aprendizaje eficaces e innovadoras. Potenciar la gestión y capitalización del conocimiento interno , promoviendo el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de formadores internos. Medir y analizar el impacto de la formación , realizando seguimiento de indicadores, satisfacción, aprovechamiento y resultados. Elaborar y mantener actualizados los sistemas de información, bases de datos y herramientas de gestión de la actividad formativa. Valorable conocimientos relacionados con el sector de la construcción, bricolaje, reforma, distribución vinculados al producto . Se valorará experiencia en formación vinculada a producto , especialmente en entornos técnicos, retail, distribución o relacionados con el sector de la construcción y el bricolaje. Experiencia en entornos de retail, distribución o compañías con alto volumen de colaboradores . Conocimientos básicos en herramientas digitales y entorno Google. Capacidad para trabajar con indicadores, reporting y gestión de proveedores y partners . Persona autónoma, proactiva, organizada, con capacidad de influencia, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación . Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Sistema Flexible e híbrido . Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Plaza de Parking . Plan de retribución Flexible . 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa. 25 días laborables de vacaciones . 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad. 4 tardes libres en verano para desconectar antes. Día de tu cumpleaños libre! Clases de idiomas. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. Cesta de Navidad. Seguro de vida . Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream : Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo : Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

CT Ingenieros busca un Responsable de Calidad de Operaciones para liderar la implementación y mejora de nuestro sistema de gestión de calidad en España. Reportarás al Director de Operaciones y colaborarás con un equipo internacional para garantizar la excelencia en proyectos de los sectores aeronáutico, espacial y energético. La posición es a jornada completa, en modalidad híbrida, con contrato indefinido y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico? ¿Has trabajado en el sector ferroviario o te gustaría iniciar una carrera profesional en él? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE RAIL SYSTEM, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes para unirse a su equipo de Asistencia Técnico/a Internacional. En este puesto te desplazarás algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo a nivel eléctrico, mecánico/a y/o neumático. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Otras funciones derivadas del puesto En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similares Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (se viajará el 70% de la jornada) en su mayoría de lunes a viernes. Nivel medio-alto de inglés. Carnet de conducir con antigüedad mas de un año. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en la plantilla de KNORR-BREMSE. Plan de desarrollo interno dentro de la compañía. Salario Fijo + Variable de 32.000€ anuales Desplazamientos, dietas y pernoctas. Horario Intensivo de 7:00h a 15:00h con flexibilidad. Grandes beneficios sociales (seguro médico/a, formación remunerada, etc.)

Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Carnet de conducir En Grupo Pikolinbuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM)Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misiónserá garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades)Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto. Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto. Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio. Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional. Ubicación: Madrid Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar. Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos?Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional. Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional. Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: BBDD de clientes Evolución continua de la base de datos de clientes. Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados. Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes. Participación en la definición e implantación de herramientas. Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados... Animación, posicionamiento y analítica Web Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales. Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directo Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento. Exploración continua de nuevos canales. Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal. Fidelización y analítica Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento. Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas. Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización. Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal). Coordinación de agencias Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores. Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación. Adaptación y creación de las piezas. Titulación Universitaria. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…). Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push. Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL. Conocimientos de analítica web. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza de Parking con cargadores eléctricos 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"\ Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se integrará en una organización dinámica con proyección internacional. Se busca abogado o abogada para el área de inmigración y protección internacional, con formación universitaria en Derecho y colegiación para ejercer. Se valorará formación y experiencia en ases

En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA., • Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline., • Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos)., • Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias., • Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting., • Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades., • Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial., • Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital., • Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid) #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: BBDD de clientes Evolución continua de la base de datos de clientes. Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados. Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes. Participación en la definición e implantación de herramientas. Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados... Animación, posicionamiento y analítica Web Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales. Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directo Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento. Exploración continua de nuevos canales. Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal. Fidelización y analítica Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento. Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas. Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización. Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal). Coordinación de agencias Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores. Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación. Adaptación y creación de las piezas. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Titulación Universitaria Inglés C1 Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce) Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…) Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push. Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL Conocimientos de analítica web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa enuna empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza de Parking con cargadores eléctricos 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Clases de Idiomas Cesta de Navidad Seguro de vida Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentos entus compras deOcio, Belleza, Tecnología... Gracias anuestro programa de fidelización"Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento!¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti.En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua.¿Quiénes somos?En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía.Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización.Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos.Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos.Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos.Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación.Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones.Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones.Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores.Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva.Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales:Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo.Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva.Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización.Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético.Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía.Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa.Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Tareas - Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria. - Desarrollo conceptual de la solución a aplicar. - Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso. - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso. - Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc - Descripción de proceso detallada. - Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente). - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Ubicación y control de elementos dentro de equipos. - Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos. - Creación, modificación y control listados de material (despieces). - Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material. - Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores. - Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones. - Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria. Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas. Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID). Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. Posibilidad de acceso a teletrabajo.

Groupe ADF busca un Gestor/a Internacional de Proyectos y Utillajes para su Delegación de Getafe.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Se liderarán equipos multiculturales, gestionarán proveedor

El rol combina la investigación de mercados internacionales, la detección de oportunidades comerciales y el apoyo técnico en la preparación de ofertas y consorcios internacionales, ofreciendo una exposición real y directa a la toma de decisiones ejecutivas en un grupo empresarial líder en movi

Grupo Ruiz busca un Analista de Desarrollo de Negocio Internacional para liderar la expansión en mercados internacionales y apoyar la preparación de ofertas y consorcios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la s

Gestionar proveedores internacionales y socios en el ámbito del utillaje. Se valorará contar con un MBA o una cualificación en gestión internacional. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.

Soplora Steria, unidad Digital Platform Services, busca un coordinador de proyectos IAM para un cliente internacional del sector aeroespacial.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Te unirás a un equipo de ge

Gestor/a de Cuentas a cobrar para la zona de Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se requiere formación superior en administración y disponibilidad para trabajar en la zona de Madrid; se valorará inglés

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Nosotro cliente busca un Desarrollador de Negocio Internacional con experiencia y una visión global para unirse a su equipo de forma remota.Esta posic

Groupe ADF, empresa francesa con presencia internacional y más de 60 años de historia, busca un Verificador JR de utillaje industrial para Getafe (Madrid).Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interperso

Kivet es la compañía internacional líder en la prestación de servicios veterinarios integrales de calidad, presentes en España y Portugal con más de 70 centros con innovadoras instalaciones y en fuerte crecimiento, compuesta por un equipo humano en constante formación y desarrollo.Para ser co

The Global Commercial Director will be responsible for accelerating international commercial growth by redesigning and optimizing distributor structures, identifying scalable multi‑country commercial partnerships, and driving market penetration across highly diverse and regulated markets. Within t

Estamos contratando conductores/as con y sin experiencia, para realizar transporte internacional en rutas estables. Soporte y atención al conductor 24 horas, los 7 días de la semana.

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Desde el Grupo Adecco, estamos colaborando con una empresa internacional especializada en automatización, sistemas de sujeción y diseño de componentes para procesos de fabricación avanzados, ubicada en la zona sur de Madrid (Pinto), en la búsqueda de un/a.

Una empresa de transporte busca conductores/as, tanto con como sin experiencia, para transporte internacional en rutas estables. Se ofrece trabajo estable durante todo el año, soporte y atención al conductor las 24 horas, así como formación continua en conducción eficiente y seguridad.

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Se exige mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o ventas globales, capacidad de negociación transfronteriza y excelentes habilidades de comunicación intercultural.

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ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como

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