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¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Nuestros empleados están en el corazón de todo lo que hacemos: ayudamos a las personas, empresas y a la sociedad a prosperar en tiempos buenos y a ser resilientes en tiempos difíciles. Al unirte a nuestro equipo, das vida a este propósito junto a una comunidad apasionada. Siéntete con libertad para aprender y crecer, siendo valorado por quien eres. En Intact, nos comprometemos a apoyarte en el logro de tus objetivos con herramientas, oportunidades y flexibilidad. Es nuestra promesa para ti. Quiénes somos En Intact Insurance, somos expertos en proteger aquello que hace único a cada negocio. Nuestro profundo conocimiento del mercado de seguros especializados es la base de nuestras soluciones personalizadas, respaldadas por servicios específicos de control de riesgos y gestión de siniestros. Nuestros empleados sienten pasión por ofrecer coberturas de seguros alineadas con nuestros grupos de clientes objetivo. En Europa, nuestra presencia incluye oficinas en Francia, España, Bélgica y Países Bajos, respaldadas por un equipo dedicado de aproximadamente 250 profesionales. ¿Te interesa el mundo del talento, el reclutamiento y los procesos de RRHH en un entorno internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo en España. 🔍 Responsabilidades principales: • Apoyo en procesos de onboarding y offboarding, • Gestión de bases de datos y soporte en reportes, • Administración diaria y manejo de documentación, • Seguimiento de facturas y mantenimiento de registros, • Apoyo en reclutamiento: entrevistas, publicaciones y coordinación 🎯 Habilidades y conocimientos clave: • Interés por la experiencia del empleado, • Capacidad de planificación y organización, • Comodidad trabajando con datos de RRHH, • Buen juicio y toma de decisiones con orientación, • Trabajo colaborativo y actitud proactiva, • Atención al detalle y excelencia administrativa 🎯 Lo que buscamos: • Ganas de aprender, proactividad y organización, • Buen nivel de inglés, • Interés en RRHH, selección o gestión de personas, • Disponibilidad para incorporarse pronto 🕘 Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30h 💰 Prácticas remuneradas Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Relaciones Laborales Ubicación: Oficinas territoriales ? Hospitales privados Quirón salud ? Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Redactarás diferentes tipos de escritos laborales (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, cláusulas específicas de contratos, etc.)., • Resolverás consultas y dudas en materia laboral, ofreciendo asesoramiento técnico y jurídico., • Gestionarás la documentación administrativa relacionada con el área laboral., • Prepararás la documentación necesaria para juicios laborales, conciliaciones ante el SMAC y actuaciones ante la Inspección de Trabajo., • Colaborarás en la mejora de procesos y en la actualización normativa del ámbito laboral. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Derecho o Relaciones Laborales, preferiblemente colegiado/a. Especialista en Laboral., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Habilidades comunicativas, verbales y escritas., • Proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona resolutiva y orientada al cliente interno.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 500/700 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valoraremos positivamente estar cursando un Máster relacionado con Recursos Humanos., • Inglés: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Valoramos conocimientos: En LinkedIn y SuccessFactors. Además de conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial Atracción y Selección de Talento., • Competencias/habilidades: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Personas & Organización y nuestro principal objetivo es buscar perfiles en el sector IT para cubrir las diferentes demandas del Área Corporativa de Transformación de la Operación de MAPFRE. Serás parte de: • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º, tanto para perfiles corporativos, como para perfiles tecnológicos. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Planes de carrera, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Darás soporte al equipo en la gestión de fracturación de los distintos proveedores con los que trabajamos en temas de Selección & Formación. (Te formaremos para llevarlo a cabo junto con nosotros)., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes. Responsabilidades del puesto: 1. Registro contable de operaciones • Revisar y Contabilizar asientos contables (compras, ventas, nóminas, amortizaciones, etc.)., • Revisar facturas de proveedores y clientes., • Revisar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos bancarios. 2. Gestión de cuentas • Revisión y análisis de saldos contables (cuentas de patrimonio y resultado)., • Verificación de que los registros contables se ajusten a la normativa vigente (España/Internacionales)., • Preparación de asientos de ajuste y regularización (provisiones, periodificaciones…). 3. Cierres contables • Participar en el cierre mensual, trimestral y anual de Estados Financieros., • Consolidación de EEFF de subsidiarias y sucursales. 4. Soporte en declaraciones fiscales • Colaboración con la Gestoría en la elaboración y presentación de modelos fiscales: IVA (303), IRPF (111), pagos fraccionados, etc., • Preparación de documentación para declaraciones tributarias y auditorías. 5. Normativa y cumplimiento • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable (PGC en España, por ejemplo)., • Aplicación de criterios contables conforme a normas internas y externas (IFRS). Experiencia y formación requerida: • Grado en Finanzas y Contabilidad., • Mínimo 5 años de experiencia de contabilidad e impuestos., • Conocimiento avanzado de la normativa tributaria española., • Conocimiento avanzado de la normativa contable española., • Ingles avanzado (Mínimo B1)., • Disponibilidad para viajes internacionales. Requisitos deseables • Experiencia en el sector de construcción., • Experiencia con Auditorías Externas y Fiscalizaciones de la Adm. Tributaria., • Frances Intermediario o avanzado., • Experiencia con el sistema SAP B1., • Conocimiento avanzado en MS Excel. Habilidades • Alto nivel de análisis y atención a detalle., • Alto nivel de organización con información y documentos., • Facilidad de trabajar en equipos diversos., • Cumplimiento puntual de fechas y compromisos establecidos Salario & beneficios • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional;, • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional. Nuestra Oficina está localizada en Cuzco, Madrid. Web:

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de SAGE y/o A3NOM, • Gestión del ciclo completo de nóminas, • Perfil al menos con 4-5 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

🎉 ¿Buscas un entorno donde el trabajo y la diversión conviven en equilibrio? En IOT, no solo buscamos talento, ¡lo celebramos! Y ahora, estamos buscando incorporar a una persona con experiencia en facturación y gestión de cobros para que se sume a nuestro equipo financiero ¿Tienes experiencia en facturación y gestión de cobros? ¿Te apasiona el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Madrid 🧾 Tu día a día incluirá: • Emisión y gestión de facturas en tiempo y forma, • Control y seguimiento de cobros, • Conciliación de cuentas y resolución de incidencias, • Elaboración de reportes de facturación y clientes morosos, • Atención a clientes para consultas relacionadas con facturación, • Apoyo al departamento financiero en tareas administrativas ✅ Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en facturación y cobros, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power BI), ERP (Business Central) y CRM (Salesforce), • Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés (se valorará portugués) 🧑 💼 Sobre el proceso de selección: • Entrevista con P&C, • Test online de comportamientos y habilidades, • Entrevista con la Manager del área. 🎁 Beneficios: 🏝️ Vacaciones: • 🏕 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según legislación), • 🏕 Dos semanas adicionales de vacaciones: Semana Santa y Navidad (tras 4 meses en la empresa), • 🎄 Tardes libres el 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: • ⌚ Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida a partir de las 17:00 de lunes a Jueves y los viernes salida a las 15h., • 😎 Jornada intensiva en verano y todos los viernes, • 🏠 2 días de teletrabajo a la semana 👾 Vida saludable: • 🏥 Seguro médico cubierto por la empresa (tras 4 meses en la empresa), • 🚋 Retribución flexible: transporte público, restaurantes y guardería, • 👶 Bono por nacimiento: 5.000 €, • 👓 2 pares de lentes gratuitos al año

Sobre B3hind B3hind es una agencia de representación de talento especializada en influencer marketing, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. Estamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Talent Manager con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años como representante de influencers (requisito indispensable)., • Capacidad para gestionar una cartera de talentos, negociar campañas y mantener relaciones a largo plazo con marcas y agencias., • Habilidad para identificar nuevos talentos y detectar oportunidades de crecimiento para los perfiles representados., • Capacidad de organización, resolución y autonomía, con mentalidad estratégica y orientada a resultados., • Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y tendencias del sector., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana y durante todo el verano (julio y agosto)., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Tarjeta de comida para tus gastos diarios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral agradable en una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Flexibilidad y un entorno que promueve el bienestar del equipo., • Oportunidad de asistir a eventos y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? • Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a B3hind.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Si te motiva contribuir a que cada persona tenga una experiencia laboral cercana y de calidad esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Especialista en Administración de Personal y Nómina que quiera unirse a nuestro equipo de People, participando activamente en la gestión y bienestar de quienes forman parte del Grupo Satec 🛠 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares de Administración de Personal y Nómina en empresas o gestorías., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española, conceptos retributivos y de la normativa de Seguridad Social., • Dominio de la aplicación A3nom, • Dominio de procesos de nómina y gestión contractual., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimiento en elaboración de reportes e indicadores de RRHH., • Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos., • Valoramos los idiomas: inglés y francés. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual mediante la aplicación A3nom., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Queremos que cada persona se sienta bienvenida y valorada. La diversidad nos inspira y nos ayuda a crecer, aportando lo mejor de cada persona que forma nuestros equipos. Únete al cambio!

En EM&E Group, grupo líder en soluciones tecnológicas de Defensa y Seguridad, queremos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que nos ayude a reforzar la transparencia, el control y la mejora continua en nuestras operaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Si te apasiona el análisis riguroso, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos, ¡esta es tu oportunidad! 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Ejecutar y controlar el ciclo completo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y controles., • Definir el alcance de las auditorías internas y desarrollar planes anuales., • Elaborar y presentar informes que reflejen hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Evaluar la eficacia operativa, la legalidad y el cumplimiento de objetivos., • Documentar procesos, preparar memorias de resultados y realizar auditorías de seguimiento., • Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector., • Implementar y hacer seguimiento de KPIs del área., • Colaborar en el equipo de Administración para auditorías financieras. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa mínima de 2 años en auditoría interna o externa., • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Conocimiento sólido en normativa contable, fiscal y de control interno., • Visión analítica, capacidad crítica y orientación a la mejora continua., • Nivel B2 de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos desafiantes en un entorno industrial y tecnológico de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Más de 22 días de vacaciones al año., • Horario flexible de lunes a jueves con entrada entre 07:30 y 09:00h y salida entre 17:00h y 18:30h. Viernes y verano, jornada intensiva. Ubicación: Alcalá de Henares Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Actualmente queremos fortalecer nuestro Departamento de Personas incorporando un/a Manager de Relaciones Laborales, un perfil clave que lidere la gestión laboral, impulse las mejores prácticas en relaciones laborales y contribuya al crecimiento y bienestar de nuestros equipos reportando a la Directora de Personas. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros eMBajadores sean auténticos, con personalidad, honestos y confiables. FUNCIONES: • Gestión integral del ciclo de vida de un empleado en Manolo Bakes. Gestionamos la nómina de 750 eMBajadores., • Además de la nómina, realizarás la presentación de seguros sociales, impuestos y la coordinación con el departamento contable., • Asesorar legalmente sobre normativa laboral y buenas prácticas en la gestión de personas junto con el despacho de abogados externo. Formalizando desvinculaciones o amonestaciones., • Gestionar de forma integral las necesidades laborales de las tiendas y obradores, y mantener una interlocución fluida con el departamento de operaciones., • Representar a la empresa ante organismos oficiales, conciliaciones, juicios e inspecciones de trabajo., • Supervisar la aplicación y actualización de los convenios colectivos, así como la gestión de altas, bajas, sanciones, permisos, adaptaciones de jornada, subrogaciones y desvinculaciones., • Administrar y optimizar las herramientas de gestión laboral (A3 Innuva) y control horario, impulsando la digitalización de procesos., • Velar por el cumplimiento de normativas laborales en materia de igualdad, diversidad, seguridad y salud, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno, mutuas y asesorías jurídicas., • Gestionar la apertura de nuevos centros, la subrogación de tiendas y la interlocución con administraciones públicas., • Gestión de KPIS junto con el departamento financiero., • Identificar áreas de mejora y proponer estrategias que optimicen la gestión laboral. REQUISITOS: • Experiencia de 5 años en puesto similar, gestionando la nómina con el programa A3 Innuva en cliente final., • Licenciado/Graduado en Derecho o Relaciones Laborales., • Dominio del software A3 Innova (imprescindible)., • Conocimiento de herramientas de control horario y gestión de personal., • Amplio conocimiento de la legislación laboral española, convenios, Seguridad Social e inspecciones. SE OFRECE: • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales 💰, • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada! 🗓️, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo: Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el departamento comercial. Funciones principales: • Selección. Detección de las necesidades de cada punto de venta y la definición del perfil requerido, publicación de la vacante, realización de entrevistas y organización del onboarding., • Talento. Visitar de manera recurrente los puntos de venta, para identificar necesidades formativas o talentos y construir así un plan de carrera y plan de sucesión para cada equipo., • Guide Lines. Implantar y asegurar el cumplimiento de las guide line marcadas por dirección., • Gestión. Asegurar la correcta cobertura de todos los puntos de venta, solicitud de vacaciones, bajas, permisos y demás gestiones de recursos humanos. Perfil Persona dinámica, multi task y con gran pasión por el retail, se valorarán positivamente los perfiles con experiencia en el punto de venta, ya que la primera semana de formación del HRBP serán en tienda. Experiencia de al menos 2 años en el área soft de recursos humanos. Idiomas: español e inglés (nivel alto) se valorará positivamente el portugués. Estudios: relaciones laborales, recursos humanos, psicología, empresariales, ade y similares. Condiciones: Jornada 40h semanales de lunes a viernes (L-J 9.00-18.00; V 9.00-15.00) horario de verano (julio y agosto 8.00-15.00) Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo (ya que la mayoría de las tiendas están ubicadas en Madrid).

Estamos buscando un/a profesional para liderar el ciclo contable-financiero de una empresa industrial con presencia internacional en la zona sur de Madrid Serás el responsable de garantizar el “ciclo contable-financiero” de la empresa y sus filiales con especial foco en proveedores, clientes, bancos y cierre mensual, actuando además como interfaz con la gestoría laboral (nóminas/altas-bajas), para asegurar cumplimiento, puntualidad y datos fiables en Business Central. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia previa en contabilidad general y fiscalidad. Conocimiento de Business Central (imprescindible). Experiencia en coordinación con gestorías externas. Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato inicialmente temporal a través de Adecco + incorporación empresa -Salario 25000 a 28000 Jornada de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los viernes de 8 a 15h. Horario intensivo en verano (julio y agosto)

🆕¡Buscamos incorporar 2 estudiantes al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en septiembre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional. Requisitos: -Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento. -Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar. -Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad. Funciones: -Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización. -Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting. -Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector. -Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo. -Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes. -Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector. -Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico. -Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores. -Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos. -Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística. Condiciones: -Contrato temporal directamente con empresa. -Jornada: 40 horas semanales -Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible) -Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento -Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia) -Ubicación: Barrio de Salamanca Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

En beon. Worldwide, grupo líder en servicios integrales de comunicación, eventos y entretenimiento, buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para el equipo de nuestra Terraza Lirico, ubicada en el Teatro Calderón, uno de los espacios escénicos más emblemáticos de Madrid. 📅 Horario y tipo de contrato: Contrato a media jornada, de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas. ✍️ Funciones principales: • Gestión administrativa y contable diaria, dando soporte al departamento financiero., • Contabilización de movimientos bancarios, movimientos de caja y control de arqueos., • Revisión de inventarios., • Registro y control de facturas de proveedores, verificando su correcta imputación contable., • Seguimiento de pagos a proveedores., • Emisión de facturas a clientes., • Seguimiento de cierres de proyectos., • Gestión documental y administrativa, incluyendo: o Control de albaranes, pedidos y documentación de proveedores. o Coordinación de la facturación, contratos y pagos relacionados con la actividad de la terraza. o Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación administrativa y contable. • Apoyo en la elaboración de informes y reportes para la central., • Colaboración con el equipo financiero de beon. para el cierre contable mensual., • Tareas de apoyo general al área de administración, contribuyendo al buen funcionamiento interno del equipo. 🕵️ Requisitos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Auxiliar Administrativo/a Contable., • Sólidos conocimientos contables, • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle, acostumbrada a manejar documentación y plazos., • Capacidad de trabajo autónomo y actitud proactiva., • Valorable experiencia en entornos culturales, hostelería o espectáculos. 💼 Qué ofrecemos: Incorporación inmediata a un entorno cultural y artístico de referencia. Buen ambiente de trabajo y coordinación directa con el equipo financiero de beon. 🎬 Si te motiva formar parte del equipo que da vida a los grandes musicales y proyectos culturales del Teatro Calderón, ¡nos encantará conocerte!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. ¿Qué buscamos? Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse en nuestro Departamento de Administración para realizar una sustitución por enfermedad de larga duración con los siguientes requisitos: • Grado Universitario Administración y Dirección de Empresas / Contabilidad, • Experiencia en administración contable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de asientos contables, • Control de gastos de los trabajadores, • Gestión de facturas, • Planificación y elaboración de presupuestos, • Gestión de tesorería, • Realización de informes y resolución de incidencias, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 8-16.30 horas de lunes a viernes, • Salario: 22.500€ brutos anuales + ayuda a comida, • 1 día de trabajo a distancia, • Incorporación inmediata Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia. La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: • Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos., • Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar referente en su sector, donde las personas son el centro y el ambiente laboral se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso mutuo? Compañía, con más de 120 empleados y una sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral que comparta su visión de trabajo en equipo, responsabilidad y trato humano. Comenzarás a trabajar en el departamento de RRHH de la empresa, gestionando la parte laboral, tus funciones principales serán: • Altas, bajas de contratos y movimientos en seguridad social, • Gestionar modelo 111 y 145, • Seguros sociales, • Gestionar Reconocimientos Médicos, • Gestionar Formaciones trabajadores, cursos de PRL, • Trámites de permisos retribuidos, incapacidades, • Liquidaciones, • Control de horas, • Gestión con ETT, • Apoyo a selección y criba curricular Contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia Horario de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18.30 h Banda salarial alrededor de 27000 e/b anual con posibilidades reales de crecimiento Formación Grado RRLL o similar Experiencia en puesto similar Conocimientos de Siltra Preferiblemente conocimientos en SAGE Preferiblemente residencia en zona sur de Madrid (empresa situada en Leganés)

Consultor/a de Inteligencia Artificial.Administración Pública, en modalidad de.Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina (de lunes a viernes mañana/tardes y los viernes junto con los meses de julio y agosto intensiva.La persona que se incorpore nos ayudará

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos una persona que desempeñe el papel de Jefe/a de obra civil para la delegación de energías renovables, concretamente para gestionar proyectos hidráulicos. La persona a incorporar estará encargada de: • Asegurar la disponibilidad de recursos para implementación de las distintas fases de producción de los contratos asignados, • Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, ETC. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Civil / Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Presto, Autodesk y Office., • Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Para uno de nuestros clientes líderes en el sector, buscamos dos Oficiales de Primera Frigorista para incorporarse a un equipo dinámico en Salamanca. Actividades Clave: Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de climatización y frío industrial (VRV's, splits, torres de refrigeración, etc.). Trabajo Itinerante: Te moverás por diversas instalaciones en la provincia de Salamanca (residencias, edificios públicos, etc.), con un plan de trabajo semanal definido. Ocasionalmente, habrá servicios en Burgos y Valladolid. Requisitos Técnicos Experiencia necesaria: En climatización y frío industrial. Valorable: RITE + Carnet de Manipulador de Gases Fluorados Carnet de conducir en vigor. Se dota de furgoneta de empresa . Disponibilidad para realizar guardias: 2 semanas al mes ¿Qué ofrece el cliente? Contrato indefinido desde el primer día. Horario semanal: Lunes a Viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Formación continua y beneficios sociales.

Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Analista Programador/a Host Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid en proyecto de sector bancario de mantenimientos y evolutivos host. QUÉ NECESITAMOS? Programación COBOL, CICS Y DB2 JCL Oracle Conocimiento en manejo de ficheros HOST Programación y manejo de procesos Batch HOST Conocimiento de Gravity. Manejo de ficheros en sistemas medios FTP Control M Es indispensable la residencia en Madrid ya que el puesto requiere asistencia a oficina de cliente 1/2 días a la semana, el resto de la semana en remoto. QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato híbrido: teletrabajo combinado con 1/2 días a la semana presenciales en las oficinas (Zona metro Suanzes). Horario de 9 a 18:30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Qué ofrecemos? Contrato con ETT Salario según convenio Aprendizaje constante Estabilidad laboral Horario: Lunes a Viernes - turno rotativos.

Qué ofrecemos? Contrato con ETT Salario según convenio Aprendizaje constante Estabilidad laboral Horario: Lunes a Viernes - turno rotativos.

El Toro TV busca Creador de Contenidos Digitales en horario de tarde. Te apasionan las redes sociales, la edición y la actualidad? En El Toro TV buscamos un creador de contenidos digitales con criterio periodístico. Horario: ~ De lunes a jueves, de 16:00 a 00:00, y viernes de 14:00 a 22:00 (presen

Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a.PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A.Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava).Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del

Reconocida empresa del sector distribución y logístico, precisa incorporar para su equipo de trabajo, un Responsable de Turno en horario de Tarde. Cual será tu día a día: • Organizar y supervisar tareas de los trabajadores. - Apoyo a funciones administrativas - Control de EPIS - Coordinar la recepción y el despacho de mercancía a diario. - Controlar la asistencia y el cumplimiento de los horarios de la plantilla - Control de productividad. - Gestionar al equipo de trabajo - Formar a los nuevos integrantes de su equipo de trabajo Se ofrece: • Incorporación: INMEDIATA - Contrato de 3 meses con posibilidad de prorroga. - Contrato de 40 horas semanales, - Horario : lunes a viernes turno tarde de 13:30h A 21:30h - Salario: 18.000€brutos/anuales

Desde CLAIRE JOSTER, buscamos un/a administrativo/a de tráfico para empresa especializada en logística y transporte nacional e internacional. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona la gestión eficiente de rutas y proveedores, esta oportunidad es para ti. TU MISIÓN: Serás responsable de coordinar y gestionar el tráfico local y nacional, asegurando una operativa fluida y eficaz. Este puesto es 100% administrativo, sin tareas comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión diaria del trabajo entrante de tráfico nacional y local., • Coordinación con proveedores de transporte (camiones, furgonetas, etc.)., • Organización de rutas y seguimiento de entregas., • Uso de herramientas informáticas para la planificación y control de tráfico., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la operativa logística. SE OFRECE: • Contrato indefinido desde el primer día., • Puesto presencial., • Salario inicial de 30.000 € brutos anuales., • Horario estable: lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Incorporación inmediata. ¿Te interesa formar parte de una empresa sólida y en constante movimiento? ¡Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad!

Qué ofrecemos? Contrato con ETT Salario según convenio Aprendizaje constante Estabilidad laboral Horario: Lunes a Viernes - turno rotativos.

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Estudios que será responsable de elaborar y analizar estimaciones de costes y tiempos planificación ende proyectos, evaluando requerimientos técnicos, recursos necesarios, y condiciones contractuales. Su objetivo será garantizar la precisión de los presupuestos, la viabilidad técnica-económica, y aportar soporte en la fase de licitación, planificación y ejecución de proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Estudiar necesidades y requerimientos del proyecto mediante toma de datos. Analizar pliegos técnicos, planos, especificaciones y documentación del proyecto. Proponer soluciones técnicas alternativas manteniendo calidades y costes. Desarrollar descompuestos de costes de ejecución material para elaboración de presupuestos. Realizar / comprobar mediciones del proyecto. Analizar y prever recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Solicitar y evaluar ofertas de proveedores y subcontratistas e industriales. Preparar Elaborar y analizar comparativos y justificaciones de coste. Elaborar planificaciones de tiempos de ejecución e identificación de caminos críticos. Participar en revisiones de costes durante la ejecución del proyecto (estimaciones revisadas, control presupuestario). Coordinar con departamentos de compras, planificación, ingeniería y producción. Elaborar documentación técnica (procesos constructivos, planes de obra, memorias técnicas, documentación gráfica, etc.). Elaborar presentación de la propuesta técnico-económica del proyecto, incluso defensa de la misma ante cliente. Lo que buscamos en ti Requisitos y competencias Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, etc.), Arquitectura Técnica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 2 años en estudios y presupuestos o control de costes en proyectos técnicos. Conocimiento de normativa de contratación y licitaciones (si aplica). Manejo de herramientas de estimación y medición (por ejemplo: Presto, MS Project, AutoCAD). Dominio de Excel y software ERP. Inglés medio/alto (B2). Capacidad analítica y atención al detalle. Destreza en la elaboración de presupuestos, descompuestos, comparativas, etc. Organización y habilidades de gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos. Orientación al cliente. Requisitos Valorables Experiencia en sectores específicos: construcción, energía, ingeniería industrial, etc. Inglés técnico (para proyectos internacionales o documentación). Conocimiento en BIM (para proyectos complejos con modelado 3D). Certificaciones en Project Management (PMI, IPMA, etc.) Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Conductor/a con permiso de circulación C, que tenga certificado de discapacidad un 33% o superior Jornada completa tarde/noche con horario de lunes a viernes en 20:00 a 03:30 Incorporación inmediata no necesita experiencia.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la administración pública relacionada con salud, en modalidad de trabajo presencial en Madrid en horario rotativo ( mañana y tarde de lunes a viernes 7h/día) La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la correcta atención y resolución de incidencias de primer nivel, ofreciendo soporte técnico a usuarios, gestionando solicitudes y manteniendo la continuidad operativa de los sistemas. REQUISITOS -Imprescindible acreditar titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Informática al tratarse de un proyecto de administración pública. -Atesorar experiencia previa de al menos 1 año en un rol igual o similar con: • gestión de incidencias con herramientas ITSM (ej. GLPI, OTRS…)., • sistemas operativos (Windows 10/11)., • entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)., • redes (VPN, DNS, DHCP, impresoras en red)., • Soporte remoto con herramientas (TeamViewer, AnyDesk, Remote Desktop). -Residir en Madrid. -Disponibilidad para realizar turnos rotativos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Seleccionamos un Programador junior C#, .Net (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en la zona de Barajas (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 6 meses-1 año desarrollando con C#., • Inglés B2., • Valorable: disponibilidad para hacer guardias fines de semana (remuneradas), si de forma puntual. Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones, mantenimiento e integración de sistemas. Skills : Visual Studio 2022, C#, .NET 4.5, Angular. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, donde poder aprender, evolucionar y ser parte del negocio. Empresa final donde poder trabajar con las últimas tecnologías y tener una visión completa de todos los proyectos y aplicaciones., • Formación, • 3 días de trabajo remoto. Meses de verano 4 días de trabajo en remoto (de Junio a Septiembre)., • Jornada de lunes a viernes (9 a18 o de 8 a 17). Horario Flexible (real)., • Amplias posibilidades de aprendizaje. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Se ofrece: Horario de lunes a jueves de 8 h a 14 h y de 15 h a 18 h; viernes de 8 h a 15 h. Coordinar con el equipo de oficina técnica, jefes de obra y departamento de compras. En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos técnico/a de estudio de obra civil y edificación para importante empresa cons

Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en

Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. Modalidad de trab

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55.

Desde Jc Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para la siguiente vacante: CEIPSO Guindalera.Apoyo educativo con 1 de educación secundaria en horario de lunes, miércoles y viernes de 15 a 16 horas + refuerzo educativo de 3 a 6 de primaria de lunes a

Consultor/a de Inteligencia Artificial.Administración Pública, en modalidad de.Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina (de lunes a viernes mañana/tardes y los viernes junto con los meses de julio y agosto intensiva.La persona que se incorpore nos ayudará

Desde Adecco San Sebastián buscamos un/a técnico/a de procesos industriales para empresa del sector automoción ubicada en Orio. Horario: de lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 14 (con flexibilidad de entrada y salida). Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas y pro

Desde Personal 7 Granollers estamos inmersos en un proceso de selección de un/a.Guardado y Surtido de mercancías.Funciones: Preparación de pedidos en altura con PDA.De lunes a viernes de 7:00h a 15:30h.Durante los meses de campaña de navidad el horario se modificará de.Contrato indefinido por e

¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector alimentación y quieres dar el salto a una posición con impacto real en el desarrollo de negocio nacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás clientes clave a nivel nacional e internacional y captarás nuevas cuentas estratégicas. Negociarás contratos y presentarás propuestas de negocio atractivas y rentables. Participarás en el lanzamiento de nuevos productos para marcas de distribución. Colaborarás con I+D, Producción, Calidad y Logística para asegurar el mejor servicio al cliente. Serás responsable de la rentabilidad de tus cuentas y del seguimiento de presupuestos y KPIs. Perfil que buscamos Formación universitaria Idiomas : Inglés alto. Francés o alemán, valorables. Experiencia : Al menos 4 años en funciones similares en gran consumo (gestión de grandes cuentas). Se valorará experiencia en marcas de distribución y apertura de mercados internacionales. Habilidades clave : Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes capacidades de negociación y presentación. Espíritu dinámico, resolutivo y con iniciativa. Capacidad para coordinar proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de liderar proyectos con impacto real en el desarrollo del negocio. Horario de lunes a jueves 09 a 18:00 y viernes 09:00 a 15:00.

Soporte en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, desde diseño hasta ejecución. Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, viernes de 8 a 14h Contrato indefinido. Coordinación y revisión de planos para garantizar calidad y precisión.