Trabajos hostalric en Malgrat De MarCrear alertas

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT, especialistas en gestión de talento, seguimos creciendo. Estamos buscando 10 mozo/a de almacén con carnet de carretilla vigente para una de nuestras empresas lideres en el sector logístico en la zona de Tordera-Hostalric. Buscamos personas dinámicas, responsables y con experiencia en entorno de almacén que quieran formar parte de un equipo comprometido con la eficiencia y la calidad en el servicio. ++Funciones principales:++ • Carga y descarga de mercancía., • Ubicación y reposición de productos en almacén., • Preparación de pedidos (picking)., • Manejo de carretilla elevadora (frontal y/o retráctil)., • Control y verificación del estado de la mercancía., • Organización y mantenimiento del orden en el almacén., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ++Se ofrece++ • Incorporación inmediata., • Contrato con pacto y posibilidad real de poder pasar a empresa., • Jornada completa. Lunes a jueves de 8.00 a 18.00 con media hora para desayunar y una hora para comer y viernes de 8.00 a 14:30 con media hora para comer o turnos de 6.00 a 14.00 de 14.00 a 22.00 y de 22.00 a 06 rotativos., • Salario 1500€ brutos mensuales., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Experiencia previa como mozo/a de almacén., • Carnet de carretillero vigente (imprescindible)., • Experiencia en manejo de carretilla elevadora., • Capacidad para realizar tareas físicas y trabajo en equipo., • Persona organizada, responsable y con actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si se requiere. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.