Hosteleria horario jobs in San BartoloméCreate job alerts

Buscamos camareros/as para trabajar en nuestra cafetería del Aeropuerto de Lanzarote. Somos una empresa familiar con distintos puntos de venta en el el aeropuerto de Lanzarote. Buscamos profesionales que acrediten experiencia en hostelería, con una clara orientación al cliente. Requerimos nivel conversacional de inglés y competencias específicas desarrolladas en el sector. Imprescindible compañerismo, seriedad y ganas de trabajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido de lunes a domingo, turnos rotativos, a 30hrs., • Horarios rotativos en turnos de mañana y tarde., • Sueldo: 1130 euros brutos mensuales más variables., • Jornada continua.

Buscamos una persona para incorporarse a un equipo pequeño, profesional y comprometido con la atención al cliente y el mundo del vino. Requisitos • Español imprescindible., • Se valorará el conocimiento de inglés y/o alemán., • Se valorará disponer de WSET 2 o 3., • Diploma de Rioja imprescindible antes de la incorporación. La formación, de 15 horas online, es gratuita., • No es necesaria experiencia previa en el sector del vino; ofrecemos formación completa, online y presencial., • Interés por el vino, actitud de aprendizaje y orientación al cliente. Condiciones • Jornada completa de 40 horas semanales, según el convenio de hostelería de Canarias., • Salario aproximado de 1.480 € mensuales, según convenio., • Propinas semanales en efectivo y propinas mensuales mediante TPV, repartidas entre cuatro personas, con una media conjunta de entre 100 € y 300 € mensuales., • Las horas extraordinarias se abonan en nómina., • Incorporación prevista para el 1 de noviembre de 2026 o antes. Horario • Domingo y lunes: descanso., • Martes y miércoles: de 18:00 a 01:00., • Jueves: de 17:00 a 01:00., • Viernes y sábado: de 14:00 a 16:00 y de 18:30 a 01:30., • El horario puede experimentar variaciones puntuales. Ofrecemos un entorno elegante y acogedor, con clientes respetuosos, buen ambiente entre los equipos de sala y cocina, y oportunidades de formación y crecimiento a largo plazo.

🌟 ¡Buscamos Oficial de Mantenimiento y Ayudante de Mantenimiento Polivalente para unirse a nuestro equipo! 🌟 En Annua Hotels, seguimos creciendo y queremos reforzar el equipo técnico de Hotel César Lanzarote incorporando a dos nuevos perfiles de mantenimiento. Si te apasiona el trabajo bien hecho, resolver incidencias sobre la marcha y formar parte de un equipo dinámico en un entorno hotelero de calidad, ¡nos encantará conocerte! 🔧 OFICIAL DE MANTENIMIENTO 🔍 Buscamos a alguien que: Tenga experiencia mínima de 2-3 años como oficial de mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero o similar. Cuente con conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de piscinas. Sea resolutivo/a, autónomo/a y capaz de priorizar incidencias según su urgencia. Tenga disponibilidad para turnos rotativos. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas del día a día. Coordinarte con proveedores externos cuando la reparación lo requiera. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL en tus intervenciones. 🧰 AYUDANTE DE MANTENIMIENTO 🔍 Buscamos a alguien que: Tenga un perfil polivalente, con nociones básicas en varias áreas (electricidad, fontanería, pintura, carpintería, jardinería o similar). Muestre ganas de aprender y crecer dentro del área de mantenimiento; se valorará experiencia previa en hostelería. Sea proactivo/a, ordenado/a y con buena disposición para el trabajo en equipo. Tenga disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del hotel. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: Apoyar al oficial de mantenimiento en tareas preventivas y correctivas. Realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento general en distintas áreas del hotel. Colaborar en la resolución ágil de incidencias diarias. ✨ Ofrecemos: Contrato temporal de 3 meses con posibilidades reales de incorporación a plantilla indefinida, según desempeño y necesidades del hotel. Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento (Annua Hotels). Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Salario acorde a la experiencia y al convenio de aplicación. Si quieres formar parte de nuestro equipo técnico y crecer con nosotros… ¡queremos conocerte! ###