Hotel fuerte jobs in MadridCreate job alerts

Fuerte Group, Marbella, Spain, seeks a Labor Relations & Employment Law Specialist to ensure legal compliance across hospitality and construction operations. You will interpret collective bargaining agreements, advise hotel managers, draft disciplinary files, coordinate prevention services, and liaise with works councils and unions.You are a strategic, detail-oriented professional with 3–4 years of related experience, fluent Spanish and English, and the ability to travel occasionally within#J-18808-Ljbffr

AtFuerte Group, construction precision and architectural innovation drive the creation of world-class resort environments. With nearly seven decades of industry leadership across Southern Spain and international markets, our corporate construction division leads ambitious hotel and resort developments from concept to completion. To strengthen our technical planning and project execution teams, we are seeking a qualified, detail-orientedBuilding Engineer / Technical Office Engineer (Ingeniero/a Edificación Oficina Técnica)to join our headquarters inMarbella, Spain .In this technical role, you will play a pivotal part in site studies, project scheduling, economic oversight, and on-site quality control across national and international hotel developments. Specifically, you will prepare competitive tender packages, draft precision measurements and cost estimates, coordinate MEP systems, inspect civil and architectural works on-site, and manage subcontractor delivery to ensure adherence to budget, timeline, and quality targets.Job Description: Building Engineer – Technical Office (Fuerte Group)Your Mission: Engineering Precision, Technical Tendering & On-Site ExecutionYour primary goal involves driving total technical rigor, budget control, and schedule adherence across large-scale hospitality construction and renovation projects. To achieve this, you will bridge technical office design with practical on-site construction management. At the same time, you will keep project budgets, bill of quantities (BOQs), and contractor certifications aligned with corporate standards. Therefore, you will draft comprehensive tender proposals, review structural and MEP installations, inspect building milestones on-site, and track costs in SIGRID. As a result, you will eliminate construction delays and protect our organization’s standard for architectural excellence.Your Key Responsibilities:Hotel Project Planning & Economic Control:Lead technical studies, site installation planning, and scheduling; optimize resources per trade package; and oversee economic tracking, delivery schedules, purchase orders, and documentation control.Technical Design & Scope Review:Review and draft comprehensive technical documentation across every construction stage, including demolition, foundations, structures, masonry, cladding, interior fit-outs, landscaping, FF&E, and operating equipment.Tenders & Technical Office Delivery:Prepare competitive tender submissions for FG Construcción, producing complete technical reports, architectural drawings, project schedules, and itemized cost breakdowns.Measurements & Installations Oversight:Draft precision quantity take-offs (mediciones), formulate detailed budgets, verify MEP (instalaciones) designs, and produce drafting plans.On-Site Coordination & Site Visits:Conduct technical site inspections to monitor civil works and architectural finishes, authoring action reports to address discrepancies immediately.Subcontractor & Partner Management:Supervise, coordinate, and contract specialized trade subcontractors and suppliers, enforcing quality benchmarks established by Fuerte Group.Who You Are: The Versatile Construction & Technical SpecialistEducational Background:You hold a Degree in Technical Architecture (Arquitectura Técnica) or Building Engineering (Ingeniería de Edificación). Postgraduate training, certifications in Occupational Risk Prevention (PRL), construction management, or PMI (PMP/CAPM) are valued.Proven Foundations:You bring at least 2 to 3 years of demonstrable professional experience combining technical office design work and active on-site construction supervision.Technical & Software Mastery:You demonstrate hands-on proficiency withAutoCAD ,Revit, general office suites, and specialized construction cost/ERP software (specificallySIGRID ).Cost & Trade Control:You possess expertise in budget planning, quantity surveying, cost variance tracking, schedule oversight, and subcontractor negotiation.The Linguist:You display B1-level proficiency in English alongside fluent Spanish to support national and international project documentation.Mobility & Logistics:You hold a valid driver’s license, own a vehicle, and are available for occasional travel to regional or international project sites.Key Competencies:You demonstrate analytical precision, rigorous attention to detail, proactive problem-solving, and decisive leadership on active job sites.What Fuerte Group Offers YouCompetitive Package:Enjoy a competitive compensation package aligned with your technical qualifications and sector standards.Seven Decades of Heritage:Form part of Fuerte Group, an established corporate and hospitality leader with nearly 70 years of history across Spain and international destinations.High-Impact Projects:Lead technical engineering across high-end hotel renovations and new-build luxury developments.Professional Growth:Access continuous corporate training programs, language development opportunities, and structured internal career advancement paths.Exceptional Work Climate:Collaborate alongside seasoned architects, engineers, and project directors in a supportive, professional atmosphere.#J-18808-Ljbffr

AC Hotels by Marriott, marca fundada en España y parte del portafolio de Marriott International y actualmente gestionada por ACHM Hotels by Marriott, se caracteriza por ofrecer experiencias elegantes, contemporáneas y funcionales para viajeros que valoran el diseño, la comodidad y un servicio excepcional. Con presencia internacional y un fuerte reconocimiento en el segmento urbano, AC Hotels combina eficiencia operativa y excelencia en la atención al huésped.Actualmente buscamos un/aDirector/a de Hotelpara liderar elAC Hotel Tarragona, un establecimiento estratégico dentro de la ciudad, orientado a clientes de negocio y turismo, con una sólida reputación en el mercado local y una clara vocación de excelencia en el servicio.Buscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo inspirador y una fuerte orientación a resultados, capaz de garantizar la satisfacción del cliente, impulsar el rendimiento económico del hotel y desarrollar equipos de alto desempeño dentro de los estándares de Marriott International.FUNCIONESLiderazgo y Gestión de PersonasLiderar, desarrollar y motivar a los equipos del hotel, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación al cliente.Participar en los procesos de selección, incorporación y desarrollo del talento.Impulsar planes de formación y crecimiento profesional junto con los responsables de departamento.Establecer objetivos individuales y colectivos, realizando un seguimiento continuo del desempeño.Garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales.Fomentar el compromiso de los empleados y los valores de Marriott International.OperacionesSupervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de calidad.Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes en todos los puntos de contacto.Coordinar y supervisar las operaciones diarias de alojamiento, restauración, eventos y servicios generales.Asegurar la correcta planificación de recursos humanos y materiales para optimizar la eficiencia operativa.Monitorizar los indicadores de calidad, satisfacción del cliente y reputación online, promoviendo planes de mejora continua.Velar por el correcto mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel.Gestión FinancieraElaborar, gestionar y controlar el presupuesto anual del hotel.Analizar periódicamente la cuenta de resultados y los principales indicadores de rendimiento.Identificar oportunidades para maximizar ingresos y rentabilidad.Supervisar el control de costes operativos, garantizando la eficiencia económica del negocio.Realizar seguimiento de previsiones, resultados y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos financieros.Estrategia Comercial y Revenue ManagementColaborar con los equipos comerciales y de revenue management para maximizar la ocupación y el RevPAR.Identificar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos corporativo, grupos, eventos y ocio.Mantener relaciones estratégicas con clientes clave, empresas, instituciones y entidades locales.Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de la demanda para definir acciones comerciales efectivas.Participar activamente en iniciativas de posicionamiento y visibilidad del hotel en el mercado.REQUISITOSTitulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Hostelería o áreas afines.Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Subdirector/a General en hoteles urbanos de categoría similar.Conocimiento sólido de gestión hotelera, operaciones, finanzas y estrategia comercial.Nivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas.Experiencia en sistemas PMS hoteleros, preferiblementeOpera Cloud, así como conocimiento del ecosistema Marriott.Capacidad demostrada de liderazgo y desarrollo de equipos.Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.Alta capacidad analítica, organización y planificación.Es necesario residir actualmente en Tarragona o tener disponibilidad de traspaso.Se valorará especialmenteExperiencia previa en hoteles de Marriott International o cadenas internacionales.Conocimiento del mercado hotelero de Tarragona y su área de influencia.Experiencia en gestión de segmentos corporativos, MICE y turismo vacacional.Certificaciones o formación complementaria en Revenue Management, Dirección Hotelera o Gestión Financiera.#J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 250 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca a un/a recepcionista con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión

At Fuerte Group Hotels, rigorous legal governance, corporate transparency, and sound fiscal planning underpin our operational success across Southern Spain and international markets. With nearly seven decades of corporate and hospitality leadership, our family-owned group manages distinguished hotel brands, real estate developments, and technical service divisions. To strengthen our corporate legal and financial governance, we are seeking a detail-oriented, analytical Legal & Tax Specialist (Técnico/a Legal y Tributario) to join our Central Services headquarters in Marbella, Spain under a hybrid work model (Híbrido).In this strategic corporate role, you will support accounting and tax consolidations, draft individual and consolidated economic reports, manage corporate secretarial records, address tax authority inquiries, and coordinate cross-border legal structures with external counsel.Job Description: Legal & Tax Specialist (Fuerte Group Hotels)Your Mission: Legal Security, Fiscal Governance & Corporate StructuringYour primary goal involves safeguarding corporate legal integrity and optimizing tax compliance across all operating entities within the group. To achieve this, you will assist in financial and tax consolidation workflows while maintaining corporate legal documentation. At the same time, you will keep statutory records and regulatory filings strictly aligned with tax laws. Therefore, you will resolve operational tax issues, draft corporate board minutes, liaise with Spanish tax authorities, and coordinate with international external legal counsel. As a result, you will mitigate fiscal risks and protect our group’s standard of corporate excellence.Your Key Responsibilities:Accounting & Tax Consolidation: Assist in the financial and tax consolidation processes across group companies and draft both individual and consolidated annual financial statements (memorias económicas).Tax Advisory & Planning: Resolve daily tax matters arising from group transactions and collaborate in strategic corporate tax planning initiatives.Corporate & Fiscal Structuring: Support the design, implementation, and maintenance of domestic and international corporate, commercial, and tax structures.Tax Administration Inquiries & Audits: Address requests, notifications, and inquiries from the Spanish Tax Agency (Agencia Tributaria), and support internal and external fiscal audits and inspections.Corporate Secretarial Administration: Manage corporate governance books, drafting minutes for General Shareholders’ Meetings (Juntas Generales) and Board of Directors meetings (Consejos de Administración).Technical-Legal Project Support & Compliance: Assist in the legal implementation and ongoing maintenance of new business projects, while coordinating GDPR (LOPD) compliance efforts alongside external privacy advisors.External Counsel Coordination: Liaise with domestic and international external law firms, tax advisors, and auditors to streamline legal workflows.Who You Are: The Analytical Legal & Tax SpecialistEducational Background: You hold a Bachelor’s Degree in Law (Grado en Derecho) or a Double Degree in Law and Business Administration (Doble Grado en Derecho y ADE).Proven Foundations: You bring at least 1 year of professional experience in a similar corporate legal, fiscal consulting, or tax advisory role.Legal & Financial Competencies: You possess solid knowledge of Spanish Corporate and Commercial Law (Derecho Mercantil), Tax Law (Derecho Fiscal y Tributario), advanced financial accounting, and general economic-financial principles.The Linguist: You display B2-level proficiency in English alongside fluent Spanish to interact effectively with international partners and handle bilingual legal documentation.Technical Software Skills: You feel comfortable utilizing standard office software suites and corporate administrative tools.Key Competencies: You demonstrate exceptional legal drafting accuracy, analytical rigor, ethical judgment, structured organization, and proactive problem-solving.What Fuerte Group Hotels Offers YouCompetitive Package: Enjoy a competitive salary policy evaluated according to your legal qualifications and market benchmarks.Workplace Flexibility: Benefit from a structured hybrid working arrangement (modalidad híbrida) combining office collaboration in Marbella with remote flexibility.Fuerte Group Wellness Plan: Access corporate wellness benefits, including gym subsidies, nursery/childcare support (guardería), and employee well-being initiatives.Seven Decades of Heritage: Form part of Fuerte Group Hotels, an established hospitality and corporate group with nearly 70 years of industry leadership in Southern Spain and abroad.Professional Growth: Accelerate your career through continuous corporate training, language learning support, and internal career development paths.Exceptional Work Climate: Work alongside experienced legal, tax, and financial executives in a supportive, high-performing corporate atmosphere.#J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 230 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la

Buscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo inspirador y una fuerte orientación a resultados, capaz de garantizar la satisfacción del cliente, impulsar el rendimiento económico del hotel y desarrollar equipos de alto desempeño dentro de los estándares de Marriott International. Ac

El Fuerte Marbella, hotel de lujo 5, busca un Director/a de Hotel para dirigir de forma eficiente el centro hotelero y alcanzar objetivos financieros, satisfacción del cliente y la imagen corporativa. Se exige Grado en Turismo/ADE/Económicas, 5 años en hoteles 5 o lujo, inglés C1 y manejo de s

You will bridge technical office design with on-site construction management across national and international hotel developments and renovations. Fuerte Group, Marbella, seeks a Building Engineer/Technical Office Engineer to join our headquarters.

Com/es/, primer hotel que fundó la empresa. El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. El objetivo del ca

Hotel El Fuerte Marbella, Estambul? No, Marbella, busca Subdirector/a para dirigir el centro hotelero y asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y la satisfacción de huéspedes.

El Fuerte Marbella 5* by Fuerte Group Hotels in Marbella, Spain, seeks an experienced Assistant General Manager/Hotel Deputy Director to drive operational excellence and profitability at a beachfront 5‑star resort.

Barceló Hotel Group busca un profesional de Marketing y Branding para implementar y mantener la coherencia de la marca en eventos, espacios y comunicaciones regionales en la región EMEA. Se valorará movilidad geográfica entre países y una fuerte orientación a la construcción de experiencias d

At El Fuerte Marbella 5, part of Fuerte Group Hotels, historic Mediterranean charm meets modern luxury. Originally opened in 1957 as our flagship property, this landmark resort re-emerged in 2023 as a fully transformed 5-star destination. Located directly on the beachfront along Marbella’s scenic promenade and just a five-minute walk from Plaza de los Naranjos, El Fuerte Marbella features 266 luxury rooms, casual luxury design, and sweeping views. To drive executive hotel operations and service excellence across all divisions, we are seeking an experienced, visionary Assistant General Manager / Hotel Deputy Director (Subdirector/a) in Marbella, Spain.In this senior operational leadership role, you will work closely with the General Manager to steer the property toward financial, guest satisfaction, and brand prestige goals. Specifically, you will oversee budget variances, lead luxury audit readiness, manage high-profile guest resolutions, and step in for the General Manager during their absence.Job Description: Assistant General Manager / Hotel Deputy Director (El Fuerte Marbella 5)Your Mission: Operational Excellence & Executive LeadershipYour primary goal involves driving day-to-day operational success and profitability across our 5-star resort. To achieve this, you will collaborate with department heads to optimize service workflows and revenue targets. At the same time, you will keep luxury quality standards consistent across all guest touchpoints. Therefore, you will monitor budget variances, resolve sensitive VIP issues, supervise facility staging, and assume full property management in the General Manager’s absence. As a result, you will eliminate operational bottlenecks and protect our resort’s reputation for 5-star luxury hospitality.Your Key Responsibilities:Executive Coverage & Strategic Alignment: Assume the full functions and responsibilities of the General Manager during their absence. Furthermore, collaborate with Executive Management to align annual goals, guest satisfaction indices, and department budgets.Financial Oversight & Cost Control: Supervise economic performance across assigned budget lines (personnel, raw materials, energy, maintenance, operations). In addition, propose corrective actions to minimize deviations and assist the GM with ownership CAPEX management.Pricing & Discount Authority: Support the design of hotel pricing policies across services. Moreover, approve or apply discretionary discounts within regulatory frameworks in the General Manager’s absence.VIP Care & Escalated Complaint Resolution: Personally greet and oversee high-profile VIP guests. Additionally, manage and resolve sensitive guest complaints—whether in person, on social media, or via online booking portals—to safeguard online reputation.Quality Audits & Operational Staging: Facilitate internal and external operational audits and implement resulting action plans. Consequently, oversee property maintenance and verify adherence to the resort’s operational setting manual.Leadership, Communication & Talent Development: Supervise daily departmental mini-briefings across teams to communicate goals and critical procedures. In addition, collaborate with Human Resources on staff training, performance reviews, and onboarding programs.Who You Are: The Visionary Hospitality LeaderProven Foundations: You bring at least 4 years of experience as an Assistant General Manager or Operations Director inside 5-star luxury hotels. Experience within Leading Hotels of the World or Preferred Hotels & Resorts properties is highly valued.Educational Background: You hold a University Degree in Tourism, Business Administration (ADE), Economics, or equivalent. Postgraduate studies from prestigious international hospitality management schools are considered a strong plus.The Linguist: You display C1-level proficiency in English alongside fluent Spanish. Knowledge of additional international languages is considered a valuable asset.Technical Proficiency: You feel comfortable navigating hotel Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications.Key Competencies: You demonstrate executive decision-making, financial analytical skills, crisis composure, emotional intelligence, and natural high-end hospitality presence.What Fuerte Group Hotels Offers YouCompetitive Package: Enjoy a competitive executive compensation package comprising a fixed base salary plus performance variables (salario fijo + variable).Seven Decades of Heritage: Form part of Fuerte Group Hotels. Indeed, you will join a respected group with nearly 70 years of industry leadership.Professional Growth: Access continuous corporate training programs and structured internal executive career progression.Exceptional Work Climate: Work alongside top-tier hospitality professionals in an inspiring beachfront 5-star environment.CHALLENGE ACCEPTED?If you have the executive leadership to drive hotel profitability and the operational grit to elevate 5-star guest journeys, we want to hear from you. Therefore, if you are ready to help lead El Fuerte Marbella to new heights, we invite you to step forward.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Jefe/a de mantenimiento - NH Barcelona Eixample (7553)ID de solicitud de puesto 7553 -Publicado 17/09/2026 - Maintenance - SpainÚnete a nuestro equipo enNH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales.Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano.Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.¿Cuál será tu misión?ComoJefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones.También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel.¿Qué tendrás que hacer?Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa.Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes.Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas.Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado.Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores.Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas.Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía.Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada.Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área.Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo.Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc.Orientación a los resultados y al detalle.Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia.Excelentes dotes de organización y liderazgo.Capacidad para trabajar bajo presión.Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.EnMinor Hotels Europe & Americasnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.#J-18808-Ljbffr

El Fuerte Marbella 5* seeks an experienced Maintenance Manager to lead engineering operations on a prestigious beachfront, 5-star property in Marbella. The role requires 4+ years in hotel maintenance leadership, a degree in technical engineering, CMMS proficiency, and a strong focus on cost control