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About Dalatea Dalatea is building the AI copilot for bank risk teams. Think Harvey or Legora, but for the risk function of a bank. We are automating processes end-to-end with agents across capital optimization, stress testing, and regulatory reporting. We are led by a team with experience at Oliver Wyman, Santander and the Bank of Spain and backed by top-tier investors. Role overview We are looking for a Founding GTM Lead to build our go-to-market engine alongside the founders. This is not a role where you inherit a mature sales process and execute someone else’s playbook. Your job is to create the playbook. You will help us figure out how Dalatea acquires customers, opens strategic accounts, builds pipeline, runs enterprise sales processes and scales commercial execution. At the same time, you will build and automate the systems behind GTM so that a very small team can operate like one ten times its size. You will work directly with the founders and with senior stakeholders at banks. You will have significant autonomy from day one and increasing responsibility as the company grows. This job is on-site and full-time. There's flexibility to work from home some days. What you’ll do - Build Dalatea’s GTM motion from the ground up together with the founders. - Open and develop relationships with banks and other strategic accounts. - Build, manage and maintain a strong and predictable sales pipeline. - Prospect aggressively across cold calls, email, LinkedIn, events, referrals and other channels. You will cold call until the market knows Dalatea. - Run outreach campaigns and continuously experiment with new ways of reaching customers in a complex enterprise market. - Participate directly in sales conversations, demos, proposals, negotiations and closing processes. - Help us understand why customers buy, why they do not buy, and turn those insights into a better commercial strategy. - Build dashboards and reporting that give us a real-time view of pipeline, activity, conversion and other key GTM metrics. - Automate commercial and operational workflows wherever possible using AI and modern tooling. - Improve our CRM, sales processes and internal operating systems as the company grows. - Work closely with product and engineering to translate customer feedback into product priorities. - Take ownership of projects that sit outside a traditional sales role when they materially help the company grow. Over time, the role can expand significantly. We are not hiring someone to occupy a fixed box. We are looking for someone who could ultimately build and lead a GTM team of 5–10 people. Must have - 2+ years of experience in a commercial, operations, or strategy role (consulting, startup, or high-growth environment). - High agency. When you see a problem, your instinct is to move, test and solve it rather than wait for instructions. - A strong bias towards action. You enjoy building, selling and talking to customers more than analysing the opportunity from a distance. - Strong communication skills and the confidence to interact with senior stakeholders. - Solid stories to prove curiosity, resourcefulness, and ambition. - Extraordinary organizational skills. - Entrepreneurial, ownership-driven mindset with comfort operating in ambiguity. - Experience using AI coding tools (e.g., Cursor) and a willingness to automate repetitive processes aggressively. - Very high standards for your own work. Nice to have - Prior experience in GTM or sales at a startup. You have sold something early-stage, and you know what that takes. This role is probably not for you if you expect - A mature sales organization with a proven playbook already waiting for you. - A manager to tell you exactly what to do every day. - Clearly defined responsibilities that remain unchanged for several years. - A predictable 9-to-5 environment where intensity rarely changes. - To spend most of your time analysing rather than selling, building and executing. - To avoid cold outreach or uncomfortable commercial conversations. - Large-company resources, support functions and established processes from day one. - Promotions based primarily on tenure rather than demonstrated performance. - A low-accountability environment where missed outcomes can be explained away because “the task was completed.” - A role where you can stay inside your functional lane and ignore problems outside it. - Comfort and certainty over learning speed, responsibility and impact. Who will love this role This is an especially strong opportunity for someone who thinks: “One day I want to build something myself, lead a company or run a major business function, and I want to learn now how a company is actually built.” If that sounds like you, Dalatea can give you something difficult to find in a larger company: direct exposure to the decisions, trade-offs, mistakes, wins and hard work involved in building a company from an early stage. Why join us? - Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors. - Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast. - Get in early - Be one of the first hires, with the opportunity to participate in our stock options plan. - Work With the Best - Join a world-class team of builders and renowned professionals - Stay ahead of the curve - Immerse yourself in the latest AI developments and grow in a field that is evolving at exceptional speed. Our Principles 1. Ownership We all treat Dalatea like it’s ours. That means stepping up, following through, and caring about outcomes not just tasks. When something needs fixing, we don’t wait around for someone else to do it. We help each other, solve problems fast, and take responsibility from start to finish. 2. Keep things simple and focused Startups move fast, so clarity matters. We focus on what really moves the needle, avoid unnecessary complexity, and prioritize ruthlessly. We value people who can turn messy problems into simple, practical solutions. 3. Deeply care about quality We believe great work comes from care, attention to detail, and high standards. Whether it’s a product feature, an analysis, or an email to a client, we aim to do it properly. We’re building for a high-stakes industry, so quality, precision, and trust are part of everything we do. 4. Ambition We want to build something important, and we believe that how we work matters. We value people who are kind, honest, low-ego, and generous with their time. We give feedback directly, support each other, and try to make Dalatea a place where talented people can do the best work of their careers. The personal data you provide in your application and throughout the recruitment process will be processed by Dalatea. By submitting your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of assessing your profile and managing your application for the relevant position. Your data will be treated confidentially and used solely for recruitment-related purposes. For more information, visit https://www.dalatea.com/legals/privacy-policy By submitting your application, you confirm that you have read and understood this notice and agree to the processing of your personal data as described above.

Company: Wasmer (https://wasmer.io) Type: Full-time Location: Remote (CET ± 2) --- Build an operating system that runs everywhere Most engineers spend their careers using operating systems. A few get to build one. This role is for the second group. At Wasmer, we're building WASIX — an OS emulation layer that brings full POSIX semantics to WebAssembly: threads, processes, fork(), sockets, TTYs, signals, the works. It's the kind of problem where you're reading Linux kernel source in one tab and the WebAssembly spec in another, deciding how mmap should behave on a platform that was never designed to have one. If that sentence made you lean in rather than close the tab, keep reading. What you'll work on WASIX itself — designing and implementing syscall semantics, process and threading models, virtual filesystems, and networking stacks on top of WebAssembly. Where Linux behavior and Wasm constraints collide, you'll be the one deciding what "correct" means. The Wasmer runtime — the sandboxing, scheduling, and memory-management machinery that makes thousands of Wasm "processes" run safely and fast on a single host. Think hypervisor problems, at a different layer of the stack. Making real software just work — porting and running battle-tested Unix software (curl, bash, PostgreSQL-class programs) unmodified on WASIX, and fixing everything that breaks along the way. Open source - a good chunk of your work will ship publicly, in one of Wasmers open-source repositories You're probably a fit if you Have 5+ years of systems-level engineering experience, with real-world work on Linux internals, hypervisors (KVM, Xen, Firecracker, etc.), or comparable low-level runtimes — not just as a user, but as someone who has debugged, extended, or built them. Have a genuine, self-driven interest in OS and hypervisor design — you have opinions about scheduler behavior, memory models, or syscall interfaces, and can defend them. Have proven Rust experience, are fluent C and comfortable diving into large, unfamiliar codebases. Know POSIX deeply: processes, signals, sockets, file descriptors, memory management — the stuff most people only meet through man pages. Thrive with high ownership : you can take a fuzzy problem ("make signals work correctly under Wasm") and drive it from design to shipped code. Live in the CET timezone ± 2. Bonus points (nice, not required): Prior work with WebAssembly, WASI, Emscripten, or other compilation-target runtimes Contributions to open-source infrastructure (kernels, runtimes, container tech, emulators) Experience with virtualization, sandboxing, or security-sensitive systems code Benefits Competitive salary and stock options. Generous vacation policy. Flexible and or remote work policies Monthly fitness stipend. Monthly stipend for open-source contributions. Economic support for skills development, continuous learning, and attending conferences. Why this role is different Greenfield OS work is rare. Greenfield OS work with real users is rarer. WASIX already runs real software for real developers — which means your design decisions get stress-tested immediately, not in five years. You'll join a small, senior, remote team where the interesting problems aren't handed down from an architecture committee — you'll find them, scope them, and solve them. And because we're open source at our core, the work you do here is yours to point at for the rest of your career. About Wasmer Wasmer builds the software powering the next generation of computing platforms — local, cloud, and edge — on WebAssembly. Just as Node.js unlocked server-side JavaScript, we're unlocking server-side WebAssembly for every language: C/C++, Rust, Go, Python, and beyond. Our mission is to make software universally available. We're an open-source-first company, and we believe the best infrastructure is built in public. How to apply Send us your CV or LinkedIn — but honestly, we care more about your GitHub, a project you're proud of, or a war story about the gnarliest low-level bug you've ever fixed. Tell us what you'd want to build in WASIX first. Wasmer is a remote-first company. We welcome applicants of all backgrounds — what matters here is what you build.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves Senior Java Backend Engineer - Omnichannel Commerce Responsibilities ▪ Analyse business and technical requirements to design and develop robust backend solutions supporting omni-channel retail and order management processes. ▪ Develop, test, debug, and deploy Java-based microservices, ensuring scalability, reliability, and performance. ▪ Design and implement integrations with Order Management Systems and retail platforms, supporting key flows such as order orchestration, inventory visibility, fulfilment, returns, and payment flows. ▪ Maintain and improve existing services, ensuring high code quality, maintainability, and reliability. ▪ Troubleshoot and resolve software defects, integration issues, and performance bottlenecks. ▪ Collaborate with the Support team to investigate and resolve production incidents related to omni-retail and order management services. ▪ Work with the DevOps team to implement and improve CI/CD pipelines, automation, and deployment processes. ▪ Review functional specifications and translate them into scalable and maintainable technical solutions. ▪ Collaborate with QA Engineers to support testing strategies and contribute to automated testing. ▪ Contribute to the continuous improvement of the Product/Solution by recommending technical enhancements and optimizations. ▪ Participate actively in Agile ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, retrospectives). Qualifications & Experience Technical Skills ▪ 5+ years of experience as a Java Software Engineer, with strong expertise in Java 21 and the Spring ecosystem (Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Cloud). ▪ Proven experience developing microservices-based solutions using event-driven architectures and API first principles. ▪ Experience working with Order Management Systems (OMS), Fluent Commerce, supporting order orchestration and omni-retail processes. ▪ Strong experience designing and implementing RESTful APIs (OpenAPI/Swagger) and working with JSON, XML, HTTP, and GraphQL. ▪ Experience building omni-retail and e-commerce solutions, including order lifecycle, inventory visibility, fulfilment, returns, payment flows. ▪ Proficiency with databases such as MySQL, and MongoDB. ▪ Hands-on experience with containerized and cloud-native environments, including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines (GitLab). ▪ Experience working with event messaging systems and integration patterns (e.g., AWS SQS, Solace, Pub/Sub architectures). ▪ Familiarity with security best practices including OAuth2, OIDC, and IAM solutions such as Keycloak and Okta ▪ Experience with modern development and testing tooling, including IntelliJ, SonarQube, Datadog, Insomnia, and the Atlassian suite (Jira, Confluence). DevOps & Tooling ▪ Build & IDE: IntelliJ, Maven ▪ Version Control: Git, GitLab ▪ Code Quality & Security: SonarQube, Snyk ▪ API Testing & Integration Tools: Insomnia, RobotFramework ▪ Collaboration & Documentation: Atlassian Suite (Jira, Confluence) ▪ Cloud technologies/platform: AWS, K8s, Docker, Helm Soft Skills ▪ Strong problem solving and analytical skills. ▪ Excellent communication and ability to work with multinational, cross-functional teams. ▪ Proactive, self-driven, and eager to learn new technologies. ▪ Ability to work independently in a fast-paced Agile environment. Education & Language ▪ Bachelor’s or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field. ▪ Fluency in English (French or other languages is a plus). Why Us Permanent contract Competitive salary Private health and life insurance from day one in the company Working hours: Monday to Friday Meal allowance on card/voucher Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate Privacy Notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд. При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год. Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик. В каждом проекте у нас есть основные направления: - Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); - Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); - Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: - People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды; - Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик; - Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации; - Контроль стабильности и качества программной части игры; - Code review и design review; - Программирование и рефакторинг игровой логики. Наш стек: - Языки: С++, для единичных задач Lua и Python; - Графика: OpenGL ES и Metal; - Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке); - Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое; - AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: - Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет, - Опыт разработки проектов, выпущенных в production; - Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года; - Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки. Будет плюсом: - Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; - Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); - Опыт разработки мобильных казуальных игр. Как мы работаем с AI: - AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода. - Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта. - AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы. - Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды. - Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: - Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд. - Фокус на качестве и надежности кода. - Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. - Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. - Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера. Мы предлагаем: Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат. Забота о здоровье и well-being: - Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации. - Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. - Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры. Развитие и обучение: - Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. - Компенсируем изучение иностранного языка. - Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий. Ивенты и мерч: - Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. - Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате. - Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела. Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (https://playrix.com/candidate-privacy). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: job@playrix.com.

ABOUT US 📍For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Candidates must be based in the Basque Country or nearby Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 and digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries, we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: - Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration. - Support and implement customer projects in Lantek software. - Define solutions in exchange with customers. - Create specifications according to the customer's requirements. - Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: - Technical background, preferably Computer Engineering . - Experience in technical projects involving ERP software. - Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL). - Knowledge of Lantek systems would be desirable. - Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable. - Knowledge of databases: databases management, SQL Server. - Native Spanish speaker. - Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? - Permanent contract. - Hybrid work model. - Flexible working hours. - The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation. - Be part of a dynamic and highly qualified team. 🚀 If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to dpo@lantek.com. We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at https://www.lantek.com/es/aviso-legal

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community #Champion Identity and Access Management Join our team as a (Senior) IGA Consultant (m/f/d) - Saviynt — either on-site/hybrid at our locations in Madrid/Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is the world’s largest independent provider of identity security services. At our core, we are a people business: a close-knit community of identity security enthusiasts who share a passion for solving complex challenges and delivering real impact for our clients. We combine the agility of specialized teams with the strength of a global organization. This allows us to deliver excellence worldwide while keeping collaboration direct, fast, and personal. You will work in a local team while collaborating closely with colleagues across projects and regions. This setup gives you exposure to different perspectives, the flexibility to grow your skills, and the opportunity to work with experts from around the world. Your Responsibilities: - Deploy and configure Saviynt Enterprise Identity Cloud solutions, ensuring they align with customer requirements and integrate seamlessly with existing systems and applications. - Oversee the entire Saviynt implementation lifecycle, including requirement analysis, design, development, testing, deployment, and documentation, following best practices and methodologies. - Engage with customers to gather requirements, conduct technical workshops, and provide regular updates, ensuring clear translation of needs into technical solutions. - Provide advanced technical support, troubleshooting, and debugging for complex issues; customize Saviynt integrations with third-party applications using Java, SQL, REST APIs, and collaborate with product engineering and operations teams for effective resolutions. - Lead technical discussions, proof-of-concept activities, ensuring high-quality implementation and alignment with client expectations. Your Experience: - IAM Experience: At couple of years of experience with Saviynt Enterprise Identity Cloud, designing, developing, customizing, and configuring identity solutions. - Technical Expertise: Proficiency in Cloud Security, Java/J2EE, SQL, Web Services (REST/SOAP), and Directories (LDAP). - Domain Knowledge: Strong expertise in IGA, including User Lifecycle Management, Provisioning, Reconciliation, Auditing, Access Certification, and Segregation of Duties (SoD). - Customer & Communication Skills: Proven ability to engage directly with customers for requirement gathering and expectation management, backed by excellent verbal and written communication skills for delivering technical presentations and documentation. - Language Skills: Excellent command of English, both written and spoken. - Preferred Skills: Certifications in Saviynt and other IAM technologies, demonstrating advanced proficiency and deep expertise in the field. What we offer: - 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance - High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with - iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM - Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development - Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers - Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate - A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please submit your application (CV, certificates, salary expectations, and preferred start date) directly via our application form or through “LinkedIn Apply”. Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain www.ic-consult.com Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: https://careers.ic-consult.com/en/ The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

📢 Capitole keeps growing, and we want you to grow with us! 🚀 Are you passionate about Python Backend Development, Azure and Platform Engineering? At Capitole, we are looking for a Backend Platform Engineer (M/F) to join an international project in the automotive sector, working on the evolution of an Azure-based cloud and data platform. 💻 What will you be working on? - Developing backend services with Python. - Integrating with Azure Blob Storage, Queues, Entra ID and Key Vault. - Working with Kubernetes (AKS) and Docker. - Contributing to CI/CD pipelines with GitHub Actions. - Supporting migrations of storage and ingestion paths to a centralized data platform. 🔎 What are we looking for? - +5 years of professional experience in software engineering, backend development or platform engineering. - Strong professional experience with Python backend development. - Solid experience working with Microsoft Azure. - Experience with Kubernetes, Docker and CI/CD. - Previous experience in storage, ingestion or data platform migrations. - Experience with Git-based workflows, code reviews and collaborative development environments. - High level of English for an international environment. 🎉 Why Capitole? 🤝 Our people come first. We believe in a more human approach, placing people at the heart of our company. 📍 100% remote from Spain with a permanent contract. 💻 Exciting projects, cutting-edge technologies, and agile methodologies. 🚀 A positive working environment and a low employee turnover rate. 🎓 €1,200 per year for training of your choice. 🕓 Flexible working hours. 🌍 More than 550 qualified professionals representing up to 24 nationalities. 🩺 Private medical insurance. 💰 Flexible compensation package. 🥳 Plenty of exciting events and team-building activities. ⚽ Capitole-sponsored football team. 💻 Technology communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing knowledge across the company is essential to us! Don’t know us yet? Discover Capitole! https://capitole-consulting.com/ Feel free to send us your profile — we’re looking forward to meeting you! ☎️📩 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES - Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid. - Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro. - Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo. - Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar). - Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia. - Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector. - Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo. - Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia - Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades - Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas. - Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole. - Persona "digital", con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías. - Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos - Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos. - Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones. - Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год. Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик. В каждом проекте у нас есть основные направления: - Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); - Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); - Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: - People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды; - Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик; - Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации; - Контроль стабильности и качества программной части игры; - Code review и design review; - Программирование и рефакторинг игровой логики. Наш стек: - Языки: С++, для единичных задач Lua и Python; - Графика: OpenGL ES и Metal; - Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке); - Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое; - AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: - Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет, - Опыт разработки проектов, выпущенных в production; - Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года; - Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки. Будет плюсом: - Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; - Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); - Опыт разработки мобильных казуальных игр. Как мы работаем с AI: - AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода. - Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта. - AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы. - Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды. - Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: - Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд. - Фокус на качестве и надежности кода. - Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. - Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. - Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера. Мы предлагаем: Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат. Забота о здоровье и well-being: - Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации. - Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. - Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры. Развитие и обучение: - Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. - Компенсируем изучение иностранного языка. - Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий. Ивенты и мерч: - Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. - Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате. - Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела. Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (https://playrix.com/candidate-privacy). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: job@playrix.com.

Capitole keeps growing, and we want you to grow with us! Are you passionate about Platform Engineering, Cloud and Infrastructure as Code? At Capitole, we are looking for a Senior Platform Engineer (M/F) to join an international project, working on the evolution of an internal PaaS platform based on Kubernetes and AWS . What will you be working on? Evolving and scaling an internal cloud platform used by development teams. Building and automating infrastructure on AWS. Working with Infrastructure as Code using Terraform and Ansible. Developing automation and platform tooling with Python, Go and Bash. Working with Kubernetes-based environments and cloud-native technologies. Contributing to observability, CI/CD and platform reliability. Supporting the evolution of the platform towards new regions and open-source solutions. What are we looking for? Solid experience with AWS . Strong knowledge of Terraform and Ansible . Good experience working with Linux environments. Professional experience with Python and Go/Golang . Experience with Kubernetes and containerized environments. Knowledge of Bash scripting. High level of English for an international environment. Why Capitole? Our people come first. We believe in a more human approach, placing people at the heart of our company. 100% remote from Spain with a permanent contract. Exciting projects, cutting-edge technologies, and agile methodologies. A positive working environment and a low employee turnover rate. €1,200 per year for training of your choice. Flexible working hours. More than 550 qualified professionals representing up to 24 nationalities. Private medical insurance. Flexible compensation package. Plenty of exciting events and team-building activities. ⚽ Capitole-sponsored football team. Technology communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing knowledge across the company is essential to us! Don’t know us yet? Discover Capitole! https://capitole-consulting.com/ Feel free to send us your profile — we’re looking forward to meeting you! ☎️ #PlatformEngineer #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #Ansible #Python #Golang #CloudEngineering #RemoteJobs #Capitole The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos consultores SAP para proyectos con grandes grupos industriales, compañías de servicios y entidades financieras en España y Europa, en entornos de transformación financiera y evolución hacia S/4HANA. 🎯 El reto Diseñar y sostener el núcleo financiero de compañías donde el cierre contable, la trazabilidad del dato y la integración con el resto del ecosistema SAP condicionan la operación diaria. Según tu senioridad, el alcance va desde la parametrización hands-on hasta el liderazgo funcional del área financiera del proyecto. 🛠️ Qué harás - Diseñar y parametrizar soluciones en FI y CO alineadas con los procesos financieros del negocio. - Acompañar implantaciones, evolutivos y migraciones hacia S/4HANA. - Traducir necesidades de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, activos fijos y controlling en configuración sostenible. - Integrar módulos SAP - Dar soporte en cierres, pruebas, formación a usuario y puesta en producción. ✅ Requisitos - Experiencia demostrable como consultor SAP en proyectos de implantación, rollout o soporte. - Autonomía para trabajar directamente con usuario funcional y áreas empresariales. 🤩 Se valora - Experiencia en S/4HANA, tanto en migración como en greenfield. - Certificaciones SAP. - Central Finance, FSCM, Fiori o reporting financiero avanzado. - Sector industrial, retail, energía o banca. - Inglés para trabajar con stakeholders internacionales. - Metodologías ágiles o SAP Activate. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia, en modalidad remota o híbrida según el cliente. Colaboración freelance, con dedicación completa o parcial en función del alcance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia.... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos SAP entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: https://www.shakersworks.com/?utmsource=outbound&utmmedium=sequence&utmcampaign=essupplyallnuria0726&utmcontent=generic&utm_channel=outbound

Founded in 1987, Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. We have nearly 188,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world. Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes. At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. Service Engineer Internship Huawei is looking for a SOLAR SERVICE TEAM INTERN for Madrid office (located in Las Tablas). The objective of this internship is to: - Understand first-hand from one of the world's leading manufacturers of PV inverters the operation of a large-scale PV plant. - Learn with a 360 vision the different parts of a photovoltaic plant, panels, inverters, cable transformation center, trackers. Conditions: - 6 months internship. - Full time (35 hour per week) - Paid internship. - When the internship ends, you will have the possibility to join with work contract. Responsibilities - You will know the installation training process to the client / installer, ensuring that all Huawei equipment is installed securely, reliable and appropriate. - You will know the Start-up Instructions of the inverter: instructing the customer/installer to turn on and configure the inverter, making sure that your Huawei equipment is working normally. - You will know the Operating instructions of the monitoring system: how to build and use the Huawei monitoring system, making sure that the functions of communication and monitoring can work normally, and be clear so that the client operate. - Learn how to troubleshoot faulty equipment: Locating the fault by remote support, indicating the customer/staff maintenance like getting the recovery of the defective equipment. - Support in Tickets management: Incident management as part of our local team. Qualification - Energy Engineering, or Industrial Engineering degree or Master. - Fluent in Spanish and English (official qualifications are a plus) - No experience required. At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer.

Who are we? Neotalent Conclusion is one of the largest Iberian specialists in Information Technology and Engineering talent acquisition and management. As part of the Dutch Conclusion group, which consists of an ecosystem of 25 companies and 3,600 employees, we focus on increasing our clients' technological capacity and accelerating their digital transformation. At Neotalent Conclusion , we are talent specialists. We attract the best professionals and combine them with the most ambitious projects at the right time. Our success is based on investment in innovation, a results-oriented mindset, and, above all, ensuring that our people enjoy fulfilling and successful careers. With more than 25 years of experience, Neotalent Conclusion has offices in Madrid, Lisbon, and Porto. Our company is made up of a team of more than 850 professionals across different areas of expertise. Neotalent, the responsive people. More information at www.neotalent.pt/en and https://neotalent.pt/en/careers. We are looking for an Azure Cloud Platform Engineer to join our teams and work with a leading managed services provider specialized in high-availability IT environments for mission-critical infrastructures across sectors such as energy and transportation. What will your responsibilities be? Design and implement Azure Enterprise Scale Landing Zones aligned with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). Build and manage Hub-and-Spoke architectures using VNETs, Subnets, ExpressRoute, and Private DNS Zones. Implement and manage advanced networking components such as Azure Firewall, Application Gateway, and Load Balancers. Define and enforce governance and compliance frameworks through Management Groups, Azure Policy, and RBAC/IAM. Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) solutions using Terraform. Design, implement, and maintain CI/CD pipelines in Azure DevOps. Implement secure-by-design architectures focused on identity and access management, network segmentation, and Zero Trust principles. Integrate and operate monitoring and security solutions, including Microsoft Sentinel and SIEM/SOC environments. Ensure Azure cloud platforms remain secure, scalable, governed, compliant, and fully automated. Support the operation and continuous improvement of enterprise Azure platforms for highly regulated, mission-critical environments. What profile are we looking for? Bachelor's degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, Information Technology, or a related field. Strong experience with Microsoft Azure in enterprise environments. Proven experience designing and implementing Azure Landing Zones and Enterprise Scale architectures. Deep knowledge of Azure networking, including VNETs, NSGs, Application Gateway, and ExpressRoute. Hands-on experience with Azure Firewall, Private DNS Zones, and load balancing solutions. Strong understanding of Azure governance and security, including Azure Policy, Management Groups, and RBAC/IAM. Solid expertise in Terraform as the primary IaC tool. Experience with Azure DevOps and CI/CD pipeline implementation. Familiarity with Microsoft Sentinel and Security Operations environments. Strong analytical and troubleshooting skills in production environments. Nice to have AZ-104 Microsoft Azure Administrator certification. AZ-400 Azure DevOps Engineer certification. HashiCorp Terraform Associate certification. Experience working in regulated industries such as energy, utilities, transportation, or critical infrastructure. Knowledge of Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) and Enterprise Scale Landing Zone methodologies. Why join us? Be employed by Neotalent Conclusion while working exclusively with a leading client. Participate in mission-critical cloud transformation projects within major energy and transportation organizations. Hybrid or remote work model depending on location and project requirements. Access to continuous training and certification programs. Benefit from a flexible compensation plan (meal vouchers, transportation vouchers, training, health insurance, childcare support). Join a highly specialized team focused on Azure Enterprise architectures. Work with cutting-edge cloud technologies and innovative projects. Enjoy a personalized career development plan and growth opportunities. ...and much more!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse dentro de uno de nuestros equipos y colaborar en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: - Al menos 2-4 años de experiencia en desarrollo fullstack con Java-SpringBoot y React. - Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios y hexagonal/DDD. - Experiencia con versiones actualizadas de Java (17-21). - Experiencia siguiendo buenas prácticas de desarrollo, SOLID, TDD y en creación de test. - Interés en modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Buscamos Product Managers con experiencia real en producto con IA para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos que están llevando capacidades de inteligencia artificial a producto en producción. 🎯 El reto Pasar del piloto al producto. Definir qué se construye con IA, para quién y con qué criterio de éxito, en contextos donde la incertidumbre técnica es alta y la métrica de negocio manda. Según tu senioridad, el alcance va desde la gestión de un producto concreto hasta la definición de la estrategia de IA de una línea completa. 🛠️ Qué harás - Definir visión, roadmap y prioridades de producto sobre capacidades de IA. - Trabajar codo con codo con equipos de datos, ingeniería y diseño para llevar modelos y agentes a producción. - Hacer discovery con usuario y negocio, y traducirlo en requisitos que un equipo técnico pueda ejecutar. - Definir métricas de éxito y de calidad, incluyendo evaluación del comportamiento de los modelos. - Gestionar expectativas y stakeholders sobre lo que la IA puede y no puede resolver hoy. ✅ Requisitos - Experiencia contrastada como Product Manager, con producto lanzado y métricas asociadas. - Haber gestionado producto con componente de IA, machine learning o LLMs en entorno real, no solo en prueba de concepto. - Criterio técnico suficiente para dialogar de tú a tú con equipos de datos e ingeniería. - Capacidad de priorizar con datos y de defender decisiones ante negocio. - Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales. 🤩 Se valora - Experiencia con LLMs, RAG o sistemas de agentes. - Background técnico previo en ingeniería o datos. - Producto B2B SaaS o plataformas con alto volumen de usuarios. - Experiencia en entornos regulados o con requisitos de gobierno del dato. - Metodologías ágiles y trabajo con squads multidisciplinares. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con marcas de referencia, con visibilidad y capacidad real de decisión sobre el producto. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos de producto e IA entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: https://www.shakersworks.com/?utmsource=outbound&utmmedium=sequence&utmcampaign=essupplyallnuria0726&utmcontent=generic&utm_channel=outbound

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? - Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield - Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF. - Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools. - Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance. - Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation - Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability. - Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements. - Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations. - Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders. - Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio. - Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs. - Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases. - Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems. - Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management. - Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency. - Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio - Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are - Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy. - At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M. - Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued. - Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus. - Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms. - Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses. - Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation - Full command of English. - Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer - Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. - Stable employment based on a permanent contract. - Real chances to grow inside a global, multicultural environment. - Free snacks and well-equipped facilities. - Free Health insurance. - Language and technical training on demand. - Free Meal vouchers. - Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/AVISO-DE-PRIVACIDAD-PARA-CANDIDATOSVFESP.pdf

🚀 ¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)! ¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas? ¡Esta oportunidad puede interesarte! 👀 Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor. - Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia. - Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM). - Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora. - Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución. - Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología. - Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos. - Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. 🏦 ¿Qué experiencia buscamos? - +5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación. - Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero. - Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos. - Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders. - Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos. - Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. - ⭐ Será un plus si tienes experiencia con: - BIAN (Banking Industry Architecture Network). - Business Capability Mapping. - Value Stream Mapping. - Target Operating Model (TOM). - TOGAF, ArchiMate o BPMN. - Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance, etc. 🤝 ¿Qué encontrarás? Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología, dentro de un entorno bancario internacional. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO! 🚀 Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 😊 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Wayvant, la nube no es solo infraestructura, es el motor de la innovación. Estamos buscando un Cloud Infra & DevOps Engineer para liderar el diseño, despliegue, seguridad y estabilidad de nuestra infraestructura en Google Cloud, actuando como pieza clave en la integración de servicios. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades Principales • Configurar, gestionar y asegurar la arquitectura de red, API gateways y mecanismos de defensa en GCP., • Implementar esquemas robustos de autenticación (IAM), validación de JWT y gestión de identidades., • Coordinar la infraestructura para múltiples proyectos simultáneamente, garantizando escalabilidad y CI/CD continuo., • Garantizar el estricto cumplimiento de políticas de seguridad, gestión de secretos y cifradode datos. Requisitos Técnicos (Must-have) • Dominio profundo de GCP: Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE), Compute Engine y configuración de VPCs., • Experiencia en seguridad y APIs: API Gateway (APG), Apigee, OAuth 2.0, validación JWT y HTTPS., • Gestión de Identidad y Seguridad: Secret Manager, IAM, KMS y Cloud Service Mesh., • Experiencia sólida en IaC y Automatización: CI/CD, Cloud Build, Artifact Registry y herramientas de observabilidad de nube. Nice-to-have • Certificaciones GCP: Professional Cloud Developer (base técnica), Professional Cloud DevOps Engineer o Cloud Architect (muy valoradas)., • Certificaciones CKA (Kubernetes) o HashiCorp Terraform Associate. Beneficios y Habilidades Blandas Requerimos perfiles con proactividad, liderazgo para orientar a equipos técnicos, y comunicación fluida con las áreas de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de salir de los esquemas rígidos tradicionales, en un equipo con mindset cloud-native. • Participación en proyectos estratégicos y desafiantes de alto impacto., • Trabajo 100% remoto con gran flexibilidad horaria y autonomía real., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Integración en una comunidad técnica de alto nivel con acceso a certificaciones y formación continua en Google Cloud. xqysrnh, • Beneficios corporativos adicionales, incluyendo acceso a plataformas como Cobee y Wellhub.

🚀 Backend / Platform Engineer | 100% Remoto – España En Capitole, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Backend / Platform Engineer para unirse a un proyecto internacional centrado en el desarrollo y evolución de una plataforma cloud de datos para entornos de I+D en el sector automoción. Trabajarás en una plataforma basada en Azure que permite centralizar y gestionar datos procedentes de mediciones y simulaciones, facilitando su ingesta, transformación, almacenamiento y posterior análisis. El proyecto combina desarrollo backend, cloud y platform engineering, con un fuerte componente de migración de soluciones existentes hacia una plataforma de datos centralizada, garantizando la continuidad de las operaciones durante el proceso. 🔧 ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida en desarrollo backend con Python - Experiencia práctica con Azure: Blob Storage, Queues, Entra ID / Managed Identity y Key Vault - Experiencia con Kubernetes (AKS) y Docker - Experiencia en CI/CD, idealmente con GitHub Actions - Experiencia en migraciones de plataformas/almacenamiento, sustituyendo sistemas actuales de almacenamiento o ingesta y garantizando la continuidad operativa - Experiencia trabajando con Git, code reviews, Jira y Confluence - Inglés C1 ⭐ Se valorará: - Azure Monitor / observabilidad - MongoDB Atlas y configuraciones con Private Link - Infrastructure as Code, especialmente Terraform - Conocimientos de alemán Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🥳 Un montón de eventos increíbles ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

🚀 Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. 👀 Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura, definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas. - Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud. - Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud. - Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity, teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO. - Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. - Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad. - Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica. - Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos. - Participar en el gobierno de arquitectura, gestión de riesgos y evolución tecnológica. 🛠️ Stack / Entorno tecnológico - Cloud: AWS, Azure - Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización - Virtualización: VMware - Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage - Sistemas: Linux (RHEL), Windows - Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS - Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida - Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA - Automatización: Ansible / IaC - Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk - Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? - Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica. - Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos. - Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica. - Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery. - Perfil técnico con visión global y estratégica, capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos. - Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados. - Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO! 🚀 Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 😊 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: - Experiencia al menos 4 años con este rol - Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs. - Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a DevOps Engineer (AWS & Java) con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional con un cliente del sector seguridad y alarmas. Se trata de un rol híbrido entre desarrollo y operaciones, en el que participarás en todo el ciclo de vida del software: desde el desarrollo de nuevas funcionalidades en Java, hasta el despliegue, la monitorización, el soporte y la evolución de soluciones cloud-native dentro de ecosistemas IoT/M2M. El puesto incluye participación en guardias on-call. 💻Stack tecnológico: - AWS: IoT Core, Lambda, CloudWatch, RDS, EKS - Microservicios: Java, Spring Boot - Kubernetes/K8S, Terraform, MongoDB, OTEL, VPCs - IA: Claude Code, Copilot - Inglés B2 📌Responsabilidades: - Desarrollo y evolución de soluciones backend dentro de entornos IoT / M2M. - Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica. - Diseño y propuesta de alternativas de implementación desde una visión backend. - Desarrollo de microservicios y soluciones cloud-native. - Experiencia trabajando en entornos AWS y arquitecturas distribuidas. - Conocimiento y uso de buenas prácticas en desarrollo backend. - Seguimiento y resolución de incidencias en entornos productivos. - Despliegue y promoción de desarrollos entre distintos entornos, incluyendo producción. - Elaboración de documentación técnica, operativa y de procesos. - Generación de estadísticas e indicadores para seguimiento de KPIs del sistema. - Disponibilidad para realizar soporte remoto 24x7 una semana al mes para el cuidado del servicio, niveles 2 y 3. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

We are looking for an IT Project Manager to support the successful delivery of complex IT, software and digital transformation projects. You will play a key role in project governance, planning, reporting, risk management, and coordination across multidisciplinary teams, ensuring projects are delivered efficiently and in line with business objectives. Experience in industrial digital solutions, SCADA, OT/IT integration, IoT or industrial automation will be considered a strong advantage. This is a hybrid role, with 2 days per week in the office during the first two months, moving to 1 day per week in the office thereafter. Responsibilities - Support the planning, execution, and monitoring of IT, software development and digital transformation projects. - Coordinate projects involving software applications, IT systems and digital solutions, from requirements and planning through deployment and go-live. - Maintain project plans, timelines, budgets, risks, dependencies, and project documentation. - Coordinate project governance activities, steering committees, status reporting, and stakeholder communication. - Track project progress, risks, issues, dependencies, resources, and financial KPIs. - Coordinate software development, IT/infrastructure, business, engineering and external partner teams. - Support requirements gathering, solution definition, testing, UAT, deployment, and project delivery activities. - Monitor project KPIs and ensure compliance with project management standards and governance processes. - Occasionally travel to project sites and other company locations to support project delivery. Requirements - Previous experience as Project Coordinator, or Project Manager within IT, Software Development, Digital Transformation, or Technology projects. - Proven experience coordinating the delivery of software applications, IT systems, digital solutions or technology projects. - Experience working with software development and/or IT teams, ideally in multidisciplinary environments. - Experience with project governance, planning, reporting, budget tracking, risk management, and KPI monitoring. - Familiarity with Agile, Waterfall, or Hybrid project methodologies. - Hands-on experience with tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence, or similar. - Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to coordinate technical and non-technical teams. - Analytical mindset and strong organizational and problem-solving skills. - Professional English (C1) is mandatory. - Professional French is mandatory, as the role requires regular communication and coordination with French-speaking teams and stakeholders. - Willingness and availability to travel occasionally for project-related activities. - Experience with SCADA, OT/IT integration, IoT, industrial automation, industrial systems or data acquisition is a strong plus. What do we offer? - 📚 Individual training budget of €1,200 (languages, books, certifications, etc.). - 💳 Flexible remuneration package. - 🏋️ Discounts at sports centers (AndJoy). - 🩺 Free private health insurance. - 🤝 Monthly follow-up meetings with your manager for continuous feedback. - 🌍 Access to our Technology Communities, where you can share knowledge, learn from colleagues, and grow professionally. Do not know us yet? Discover more here: https://capitole-consulting.com/ And have a look at what our employees say about us on Glassdoor! We are excited to meet you! The employee will be required to comply with the Information Security policies: - They will have access to confidential information related to Capitole Consulting and the project they are assigned to. - They must comply with the information security policies, as well as the internal policies and procedures of both Capitole Consulting and the client. - They will be required to sign a Non-Disclosure Agreement (NDA).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros clientes y participar en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura en sectores como energía o industria. Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de la ingeniería eléctrica en proyectos industriales Especificaciones técnicas Coordinación multidisciplinar Revisión de documentación técnica BT y MT Qué perfil buscamos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia previa en proyectos eléctricos Manejo de software de ingeniería eléctrica (Caneco, DIALux, etc.) Nivel de inglés B2 o superior Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Technical Project Manager para uno de nuestros principales clientes, con una fuerte orientación a la coordinación, delivery y mejora continua, y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Coordinar varios equipos de desarrollo y realizar seguimiento de roadmaps, hitos y backlog. - Trabajar junto a Product Owners y líderes de Producto para identificar riesgos, dependencias y bloqueos. - Impulsar la evolución y mejora del modelo de trabajo (WoW) de los equipos. - Gestionar y mejorar la documentación técnica y de producto. - Liderar la adopción, configuración y migración de herramientas de trabajo colaborativo. - Analizar KPIs de delivery, calidad y eficiencia, elaborando reporting ejecutivo. - Coordinar procesos de onboarding, offboarding y transferencia de conocimiento. - Actuar como enlace entre los equipos técnicos y la dirección/organización. - Identificar oportunidades de mejora transversales y convertirlas en iniciativas concretas. - Impulsar la adopción real de herramientas de IA, automatizaciones y nuevos workflows dentro de los equipos. 🔹 ¿Qué buscamos? - Experiencia como Engineering Manager, Technical Project Manager, Technical Program Manager, Delivery Manager o similar. - Experiencia coordinando varios equipos y varias decenas de personas. - Background técnico suficiente para trabajar con equipos de desarrollo y entender su contexto. - Experiencia con metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software. - Experiencia gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y conflictos. - Experiencia con documentación técnica/producto y herramientas colaborativas. - Experiencia trabajando con Jira, Confluence, GitHub Projects, Azure DevOps o herramientas equivalentes. - Experiencia utilizando herramientas de IA para gestión, reporting, documentación o automatización. - Capacidad para trabajar con métricas de delivery, calidad y eficiencia. - Excelente capacidad de comunicación e interlocución con equipos, stakeholders y perfiles ejecutivos. - Inglés alto 🏢 Modelo de trabajo: híbrido flexible ⏰Horario: Flexible con jornada intensiva de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🎓 Presupuesto de 1.200 € anuales en formación para invertir en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones y mucho más. 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para fomentar el desarrollo profesional y recibir feedback continuo. ⏰ Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (ticket restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Wellhub (antes Andjoy/GymForLess) para cuidar de tu bienestar. 🛍️ Descuentos en grandes marcas para empleados/as a través de Club Capitole. 🎉 Para que conozcas a toda la familia Capitole 🤝Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas donde compartir conocimientos, experiencias e ideas con otros equipos. ¡El intercambio de conocimiento es parte de nuestro ADN! 🚀¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ⭐ https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 🕵️ ♂️ https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. - 100% remoto - Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Responsabilidades clave: - Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM. - Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento. - Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones. - Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros. - Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza. - Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori. - Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo. - Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones. - Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo. Habilidades requeridas: - Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos. - Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control. - Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD. - Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP. - Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso. - Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). - Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible. 🔎 Lo que ofrecemos: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras basadas en tecnologías Microsoft. Buscamos un Especialista en Power Platform IA y Automatización para incorporarse a proyectos de alto impacto en un entorno totalmente remoto. Funciones principales Desarrollar soluciones de automatización e inteligencia artificial utilizando Microsoft Power Platform. Diseñar e implementar soluciones con Copilot Studio. Crear y configurar modelos y procesos mediante AI Builder. Desarrollar flujos de automatización con Power Automate. Diseñar y construir aplicaciones empresariales con Power Apps integrando capacidades de inteligencia artificial. Participar en la integración de plataformas ERP y CRM. Crear cuadros de mando e informes avanzados en Power BI. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de negocio. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencias de Datos o titulaciones afines. Experiencia en el ecosistema Microsoft Power Platform. Conocimientos sólidos de Power Apps, Power Automate y Power BI. Experiencia en diseño de soluciones de automatización e inteligencia artificial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Certificaciones valorables Microsoft Power Platform Fundamentals. Microsoft Power Automate Developer Expert. Otras certificaciones relacionadas con Microsoft Power Platform, Inteligencia Artificial o Power BI. Qué ofrecemos Contrato estable. Proyecto innovador vinculado a tecnologías de Inteligencia Artificial y Automatización. Modalidad de trabajo 100 por cien remota. Desarrollo profesional y plan de crecimiento. Acceso a formación y certificaciones. Participación en proyectos de transformación digital para clientes de primer nivel. Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional especializada en tecnología y talento.

We are looking for a Senior QA Automation Engineer to join a technology team working on digital solutions for the utilities sector. You will play a key role in ensuring the quality, reliability, performance, and scalability of software solutions, combining functional testing, test automation, API and UI testing, and CI/CD integration within an Agile environment. Responsibilities - Define and execute functional and technical test strategies, scenarios, and test plans. - Design, maintain, and execute automated tests for APIs and user interfaces. - Develop and maintain automation frameworks using Playwright and TypeScript. - Integrate automated tests into CI/CD pipelines to support Continuous Testing and secure deployments. - Manage test plans, test execution, defect tracking, and test coverage using Azure DevOps. - Analyse test results and collaborate with Development, DevOps, Platform, Architecture, and Product teams to identify and resolve quality issues. - Contribute to test environment and test data management. - Participate in Agile ceremonies, including Sprint Planning, Refinement, and PI Planning. - Contribute to continuous improvement of QA processes, automation practices, quality metrics, and root cause analysis. Requirements - 4+ years of experience in Software Testing and Quality Assurance, with strong hands-on experience in test automation. - Strong experience with Playwright and TypeScript. - Experience with API testing, REST APIs, and microservices. - Experience with Git, Azure DevOps, and CI/CD pipelines. - Good understanding of asynchronous architectures and messaging technologies such as Kafka and RabbitMQ. - Experience working in Agile software development environments. - Experience with performance testing tools such as JMeter or K6 is a plus. - ISTQB certification is a plus. - Professional English (C1) is mandatory. 📍 Location & Work Model - This position is based in Alicante, Spain. We are looking for candidates who currently live in Alicante or are open to relocating. - Hybrid work model: During the first 2 months: 2 days at the office / 3 days remote per week. From the third month onwards: 1 day at the office / 4 days remote per week. What do we offer? - 📚 Individual training budget of €1,200 (languages, books, certifications, etc.). - 💳 Flexible remuneration package. - 🏋️ Discounts at sports centers (AndJoy). - 🩺 Free private health insurance. - 🤝 Monthly follow-up meetings with your manager for continuous feedback. - 🌍 Access to our Technology Communities, where you can share knowledge, learn from colleagues, and grow professionally. Do not know us yet? Discover more here: https://capitole-consulting.com/ And have a look at what our employees say about us on Glassdoor! We are excited to meet you! The employee will be required to comply with the Information Security policies: - They will have access to confidential information related to Capitole Consulting and the project they are assigned to. - They must comply with the information security policies, as well as the internal policies and procedures of both Capitole Consulting and the client. - They will be required to sign a Non-Disclosure Agreement (NDA).

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: 🧩 Perfil: Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. 🔧 Requisitos técnicos clave: Citrix: - Citrix DaaS - Citrix Virtual Apps and Desktops - Citrix Cloud / Workspace - Citrix Provisioning (PVS) - Machine Creation Services (MCS) Sistemas: - Windows Server - Windows 10 / 11 Enterprise - Infraestructura: - Active Directory - GPOs - DNS - Gestión de perfiles: - FSLogix - Citrix Profile Management 🔧 Funciones principales: - Administración de plataformas Citrix DaaS - Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad - Resolución de incidencias L2/L3 - Automatización y optimización de procesos - Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud - Elaboración de documentación técnica - Coordinación con fabricantes y proveedores 📌 Valorable - Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.) - Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) - Automatización (Terraform, Ansible) - Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365 - Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) ✅ Condiciones comunes: - Soporte 24x7 con turnicidad - Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación) - Experiencia en entornos críticos (L2/L3) ¿Qué ofrecemos? - Remoto (dentro de España). - 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. - 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a. - 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. - 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. - 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. - 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. - 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). - 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. - 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! - 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. - 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a T&D con francés con experiencia en proyectos de Transmisión y Distribución (T&D). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en proyectos de transmisión y distribución eléctrica, revisando la ingeniería eléctrica y supervisando la ejecución de obra para garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de planificación. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: - Tener una posición estable con contrato indefinido. - Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. - Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. - Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). - Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. - Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. - Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: - Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) o similar. - Experiencia mínima de 5 años en proyectos de transmisión y distribución (T&D). - Experiencia como revisor/a de ingeniería eléctrica y supervisor/a de obra. - Conocimiento de subestaciones, líneas de alta tensión y normativa aplicable a proyectos eléctricos. - Nivel alto de francés (imprescindible) - Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Mauritania. 📝 En tu día a día te encargarás de: - Revisar la documentación de ingeniería eléctrica de proyectos T&D. - Supervisar la ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y seguridad. - Coordinar el seguimiento de las actividades en obra con los diferentes equipos implicados. - Detectar y resolver incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto. - Elaborar informes de avance y supervisión. - Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes en un entorno internacional. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un perfil de Workplace/Hybrid Devicer para nuestro equipo Perfil sólido en Workplace/Hybrid Device, con amplia experiencia en gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, entornos de usuario final y gestión del ciclo de vida de los dispositivos. 100% remoto Certificaciones: - MD-102 - AZ-140 - AVD - Conocimientos de scripting de PowerShell - Conocimiento de MDM/MAM - Se valorará positivamente el conocimiento de macOS. - Se valorará positivamente el conocimiento de Azure DevOps Pipelines. - Conocimiento del ejecutor Alternativamente, el candidato debe ser capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente. El candidato desempeñará las siguientes actividades dentro del equipo de producto y proyecto: - Desarrollo de la línea de base - Gestión del ciclo de vida - Innovación Conocimientos obligatorios: - Experiencia en Azure Virtual Desktop (AVD). - Conocimientos de scripting con PowerShell. - Experiencia en soluciones MDM/MAM (Microsoft Intune). - Capacidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos y tecnologías. - Inglés: MUY ALTO. Se hará prueba de nivel Se valorará positivamente: - Conocimientos de administración de macOS. - Experiencia con Azure DevOps Pipelines. - Conocimientos de Inforcer. - Certificación MS-102. - Experiencia en administración de Microsoft 365. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo de producto y proyectos, participando en actividades como: - Desarrollo y mantenimiento de configuraciones estándar (Baseline Development). - Gestión del ciclo de vida de dispositivos y plataformas (Lifecycle Management). - Investigación, evaluación e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas de innovación. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Posibilidad de trabajar de forma remota - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Lead Civil Engineer para colaborar con una compañía multinacional ejecutando proyectos de ingeniería a gran escala. Tradicionalmente fuerte en petróleo y gas, actualmente lidera proyectos de hidrógeno, captura de carbono, biocombustibles sostenibles y refinerías petroquímicas. Cuáles serán tus funciones: - Diseño, cálculo y revisión de estructuras y elementos civiles - Supervisión de las fases de FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha - Revisión y aprobación de planos, cálculos, especificaciones, procedimientos, materiales y documentación técnica - Identificación y mitigación de riesgos técnicos y de proceso mediante evaluaciones como HAZID, HAZOP, LOPA o QRA - Actuar como principal interlocutor técnico entre Owner/Client, EPC contractors, vendors y terceros Qué perfil buscamos: - Titulación universitaria en Ingeniería Civil y al menos 10 años de experiencia en proyectos EPC - Al menos 5 años de experiencia en Oil & Gas y experiencia en proyectos de grandes infraestructuras - Dominio del diseño de estructuras de acero y hormigón, cimentaciones, pipe racks y análisis de cargas - Conocimiento de estándares y códigos internacionales (ACI, AISC, ASCE) y experiencia con herramientas de cálculo - Capacidad para coordinar contratistas, clientes y proveedores - Nivel avanzado de inglés Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible. - ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico de proyectos EPC para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: - Coordinar la ingeniería eléctrica dentro de proyectos EPC - Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares - Participar en revisiones de diseño - Desarrollar y revisar entregables de detalle y contribuir a estudios de sistemas eléctricos durante las diferentes fases EPC Qué perfil buscamos: - Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente - Conocimiento sólido de normativas y estándares aplicables a proyectos industriales - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle - Nivel alto de inglés Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible. - ... ¡y mucho más!

¿Tienes experiencia en consolidación financiera, análisis de estados financieros y soporte a procesos de reporting corporativo? Buscamos un/a profesional con visión analítica, rigor técnico y experiencia en entornos complejos de consolidación. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Formarás parte de un equipo financiero en el que participarás en procesos de construcción y consolidación de información financiera, análisis de estados contables y soporte técnico a distintas sociedades del perímetro. Es una posición clave para asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información financiera en un entorno con múltiples sociedades, ajustes y procesos de homologación. FUNCIONES PRINCIPALES: - Participación en el proceso de construcción del Consolidado de Gestión, incluyendo: homogenización de información, ajustes, mapeos, revisiones, ETC. - Participación en el proceso de construcción del Consolidado SAP BPC y sus anexos adicionales: homogenización, ajustes, desconciliaciones exponenciales, auditoría externa, controles, etc. - Análisis de la complejidad derivada de la consolidación por integración de sociedades. - Análisis e interpretación de estados financieros enviados por las distintas jurídicas del perímetro. - Análisis de la situación financiera de las sociedades del perímetro, incluyendo: seguimiento de auditoría externa, memorándums e informes de auditoría, revisión y apoyo en la elaboración de CCAA, análisis de situación patrimonial, análisis de endeudamiento/caja, reparto de dividendos, ampliaciones de capital, aportación de fondos, fusiones y liquidaciones, soporte financiero y técnico sobre herramientas utilizadas en el proceso... - Resolución de dudas y canal de entrada para las distintas jurídicas del perímetro. REQUISITOS: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en posiciones de consolidación financiera, reporting o análisis contable. - Conocimiento del Plan General Contable español. - Experiencia en SAP BPC y/o entornos de consolidación financiera. - Manejo avanzado de Excel. - Capacidad para interpretar estados financieros y documentación de auditoría. COMPETENCIAS VALORADAS: - Alta capacidad analítica y atención al detalle. - Rigor técnico y orientación a la calidad. - Capacidad de organización y priorización. - Proactividad y autonomía. - Habilidad para trabajar con múltiples interlocutores y sociedades. - Orientación al soporte y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Atención Psiquiátrica Online Emocional Technologies 22, S.L. Modalidad: Teletrabajo Servicio nacional Jornada : Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales) Horario flexible Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psiquiatras para un servicio de atención mediante teleconsulta , realizando valoración, seguimiento y tratamiento psiquiátrico individualizado. Funciones Valoración psiquiátrica online. Seguimiento de pacientes. Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda. Elaboración de informes clínicos. Coordinación con otros profesionales sanitarios. Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Colegiación vigente. Experiencia profesional mínima de 2 años . Se valorará Experiencia profesional adicional. Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com CV actualizado. Titulación de Medicina. Título de especialista en Psiquiatría. Información sobre: Lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psiquiátrica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en planificación financiera, budget, forecasting y análisis de working capital? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en control financiero para incorporarse a un entorno dinámico y de alta exigencia. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en los procesos de planificación financiera, control de resultados, elaboración presupuestaria y gestión del capital circulante, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas de la Dirección Financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Planificación financiera. - Definir y coordinar el ciclo anual del Plan Estratégico a 2–5 años. - Liderar la elaboración del Budget anual. - Establecer supuestos macroeconómicos y de mercado con impacto en la caja de la compañía: CAPEX, clientes, pagos a proveedores, operaciones no recurrentes, etc. - Preparar revisiones periódicas: Forecast trimestral, Rolling Forecast, Outlook mensual. - Desarrollar escenarios y análisis de sensibilidad. 2. Control financiero y análisis de resultados. - Supervisar el cierre de caja, tanto operativa como financiera, con periodicidad mensual. - Analizar cobros de explotación, OPEX, CAPEX, operaciones no recurrentes, operaciones de financiación, Impuesto de Sociedades y reparto de dividendos. - Analizar desviaciones reales vs. presupuesto y forecast. - Identificar riesgos y oportunidades relevantes. - Elaborar informes ejecutivos para Dirección Financiera. - Garantizar la consistencia entre la información contable, operativa y presupuestaria. 3. Gestión del presupuesto. - Definir criterios de asignación presupuestaria. - Controlar la ejecución del presupuesto por áreas. - Analizar e identificar desviaciones o tensiones presupuestarias. - Hacer seguimiento del cumplimiento real frente a presupuesto. - Validar business cases y decisiones de inversión. 4. Gestión del Capital Circulante (Working Capital). - Revisar y optimizar el modelo de Working Capital. - Analizar plazos de pago y cumplimiento de la política interna. - Analizar plazos de cobro y su impacto en el WC. - Proponer optimizaciones para mejorar la gestión del capital circulante. - Preparar informes de Working Capital para Dirección Financiera y reportes corporativos. 5. Automatización, sistemas y mejora continua. - Liderar la implantación de herramientas de reporting como Power BI y SAP Analytics Cloud. - Velar por la calidad y homogeneidad de la información financiera. - Impulsar mejoras continuas y la automatización en procesos de reporting, análisis y control. 6.Coordinación transversal y liderazgo. - Coordinar con todas las áreas de la compañía para recopilar información . - Asegurar comunicación clara y consistente entre el departamento financiero y negocio. REQUISITOS: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en planificación financiera, FP&A, control de gestión o análisis financiero. - Sólidos conocimientos en budget, forecasting, análisis de desviaciones, reporting financiero, working capital. - Experiencia en elaboración de informes para Dirección Financiera. - Manejo de herramientas de reporting y análisis, especialmente Power BI Y SAP Analytics Cloud. - Dominio de Excel y tratamiento de datos financieros. - Capacidad para interpretar información contable, operativa y presupuestaria. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯Responsabilidades principales - Definir e implementar la estrategia de analítica digital. - Definir KPI de medición en Web y App. - Generar dataLayers globales. - Generar guías de etiquetado para Web y App. - Generar dashboards con Adobe Workspace. - Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics. - Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo. - Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. 🔎 Requisitos imprescindibles - Dominio de Adobe Analytics. - Google Data Studio. - Enfoque Data Driven (Activación del dato). - Actitud de actualizar conocimientos constantemente. - Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban). - Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a profesional especializado/a en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto de alta disponibilidad en un entorno 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos técnicos - Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en RHSSO (Red Hat Single Sign-On), RHBK (Red Hat Build of Keycloak) y/o Keycloak. - Conocimientos de protocolos de seguridad y autenticación: OAuth2esto; OpenID Connect (OIDC); SAML y/o JWT. Valorable positivamente: - Experiencia en integración de soluciones IAM con aplicaciones y plataformas de integración como IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) o con otras herramientas de integración del mercado, como MuleSoft, WSO2, TIBCO o Apache Camel / Fuse. Soft Skills - Autonomía y responsabilidad: capacidad para autogestionarse, priorizar tareas y asumir la responsabilidad de los entregables de principio a fin. - Proactividad: iniciativa para proponer mejoras en la arquitectura, detectar cuellos de botella y optimizar procesos. - Trabajo en equipo: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en equipos y entornos multidisciplinares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack - Creación de servicios de back-end. - Desarrollo del front-end. - Conexión e integración entre ambos. Front-End: - Framework propio basado en Vue. - Es valorable la experiencia previa con cualquier framework Front-End. - Desarrollo de componentes personalizados. - Consumo e integración con APIs. - Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces. - Reutilización de componentes. - Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: - Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express). - No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: - Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas. - Enfoque en código limpio y mantenible. - Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas. - Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest. - Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos. - Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Fifty5Blue is a global leader in media measurement and analytics, operating in more than 80 countries. We bring clarity to complexity. Our independent, hybrid cross-media audience measurement combines trusted audience panels with large-scale data to establish a single, coherent view across platforms and markets. This gives content owners, advertisers, agencies and platforms the clarity and confidence to develop content and plan advertising decisively. With deep expertise across global media systems, we design integrated, comparable measurement frameworks that support a more consistent and accountable media market. Job Title: Tech Support Lead – CRM & PMA Location: Spain, Madrid Employment Type: Permanent Area: IT – Development #LI-Hybrid #LI-EH1 * This is a full-time permanent position, based in our Madrid office. We operate on a hybrid working arrangement and require a minimum of 2 days in the office. We welcome all applications from those with the legal right to live and work permanently in the EU, without requiring VISA sponsorship now or in the future. Overview: Fifty5Blue is undertaking a major transformation of its Audience operations. We are redesigning our global operating model and processes, enabled by the rollout of a new global CRM platform (Microsoft Dynamics 365 – Customer Service and Field Service) and a panellist-facing application (the Panel Member App, PMA). This programme will fundamentally reshape how we engage, manage, and scale our panel community—improving data integrity, operational efficiency, and the overall panel member experience. The PMA is an internally developed solution, and both platforms are being delivered in partnership with a third-party systems integrator. As part of this transformation, we are building a global L1/L2/L3 support capability to ensure stability, performance, and adoption across markets. Key Responsibilities - Lead management, development and day-to-day L2/L3 support operations across CRM, Panel Member App and integrations in a live production environment - Drive incident triage, prioritisation and resolution across a high-volume, reactive operational landscape (e.g. call centre and field operations) - Diagnose and resolve complex issues across distributed systems (CRM, mobile, APIs, backend and data layers), using logs, monitoring tools and telemetry, and perform root cause analysis across application, integration, data, infrastructure or security domains - Act as the primary technical interface with the systems integrator (Vendor Team), diagnosing issues and coordinating timely, high-quality fixes across platforms - Engage with operational teams, Product Owners and regional stakeholders to prioritise issues and communicate clear root causes, business impact and resolution actions - Support release cycles and environment stability across Dev, QA, UAT and Production, identifying and resolving issues arising from deployments - Ensure platform stability, performance and consistency during global rollout and post-deployment stabilisation. - Shape and enforce development standards, code quality patterns, documentation practices, and the responsible use of AI-assisted tooling. - Lead and mentor a Senior Developer (1 FTE) and an external support team (~6 FTE), building strong capability in diagnostics, troubleshooting and cross-system analysis - Drive continuous improvement in support processes, tooling and operational performance, including effective use of monitoring and observability tools Requirements Experience & Leadership - 7+ years’ experience in software engineering or production support, including experience leading L2/L3 support teams - Proven experience operating in live, business-critical production environments Production Support & Diagnostics (Critical) - Strong experience in L2/L3 support within complex, distributed systems - Exceptional diagnostic and troubleshooting capability across multi-system environments - Experience operating in reactive, high-volume operational environments (e.g. customer-facing platforms, call centre or field operations) Technology & Systems - Strong experience troubleshooting Microsoft Dynamics 365 and Power Platform environments - Experience working with integration architectures (REST APIs, GraphQL, event-driven systems) - Exposure to mobile applications (iOS/Android) and operational platforms such as telephony or field service systems - Experience using monitoring, logging or observability tools in production environments Technical Breadth - Broad understanding of applications, data, infrastructure and security domains in enterprise systems - Experience working in complex environments combining modern and legacy technologies Working Model - Experience working with third-party systems integrators in delivery and support models - Ability to operate effectively across distributed, cross-functional global teams Communication & Capability - Strong communication skills, with the ability to clearly explain technical issues to both technical and non-technical stakeholders - Strong analytical and problem-solving skills Nice to Have: - Experience supporting Dynamics 365 at scale in multi-market environments - Experience in MS Azure DevOps - Experience with observability and monitoring frameworks - Experience in large-scale transformation or platform rollout programmes Languages: - English (Advanced – Mandatory). Our offer Our specialist expertise, pioneering technology and commitment to innovation provide the ideal environment for career growth. Want to have a real-world impact? Help us deliver the trusted data that informs decisions in content and advertising across the world. When you join us, you’ll gain the benefit of our global reach, advanced technical innovation and deep expertise. We’ll support you with training and career development opportunities. Become part of a community of passionate, dedicated professionals. Why join Fifty5Blue? We pride ourselves on understanding people, and what makes us think and act the way we do. And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Fifty5Blue. Privacy and Legal Statement PRIVACY DISCLOSURE: Please note that by applying to this opportunity you consent to the personal data you provide to us to be processed and retained by Fifty5Blue. Your details will be kept on our Internal ATS (Applicant Tracking System) for as long as is necessary for the purposes of recruitment, which may include your details being shared with the hiring manager(s) and for consideration for potential future opportunities at Fifty5Blue. For full details of our privacy policy please visit https://www.fifty5blue.com/privacy-policies/fifty5blue-privacy-notice-for-candidates

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a Ingeniero/a de Integración para incorporarse un en proyectos de alta disponibilidad en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: - Diseñar, desarrollar y mantener integraciones de servicios mediante plataformas ESB. - Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. - Participar en el análisis, resolución de incidencias y mejora continua de las plataformas. - Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las soluciones implementadas. Requisitos: Requisitos técnicos - Experiencia en integración de servicios con IBM App Connect Enterprise (ACE/IIB). - Se valorará también experiencia con otras herramientas y plataformas de integración empresarial, como MuleSoft Anypoint Platform, WSO2, TIBCO BusinessWorks, webMethods, Oracle Integration Cloud/OSB, Red Hat Fuse, Apache Camel, Boomi o plataformas similares de integración empresarial (ESB/iPaaS). - Conocimientos de arquitecturas de integración, APIs, servicios y patrones de integración empresarial. (Soft Skills): - Autonomía y capacidad para gestionar tareas de forma independiente. - Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. - Proactividad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. - Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas. Se valorará: - Experiencia en entornos empresariales de alta disponibilidad. - Conocimientos de seguridad aplicada a integraciones y gestión de identidades. - Capacidad de adaptación a nuevos retos tecnológicos y aprendizaje continuo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack - Creación de servicios de back-end. - Desarrollo del front-end. - Conexión e integración entre ambos. Front-End: - Experiencia previa con cualquier framework Front-End. - Desarrollo de componentes personalizados. - Consumo e integración con APIs. - Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces. - Reutilización de componentes. - Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: - Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express). - No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: - Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas. - Enfoque en código limpio y mantenible. - Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas. - Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest. - Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos. - Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack - Creación de servicios de back-end. - Desarrollo del front-end. - Conexión e integración entre ambos. Front-End: - Framework propio basado en Vue. - Es valorable la experiencia previa con cualquier framework Front-End. - Desarrollo de componentes personalizados. - Consumo e integración con APIs. - Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces. - Reutilización de componentes. - Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: - Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express). - No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: - Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas. - Enfoque en código limpio y mantenible. - Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas. - Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest. - Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos. - Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: - Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. - Elaboración de Finiquitos. - Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. - Elaboración de informes mensuales. - Contabilidad de la nómina. - Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). - Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. - Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). - Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). - Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. - Soporte y Atención al Cliente. - Soporte ante auditorías e inspecciones internas. - Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: - Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. - Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. - Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. - Conocimientos en gestión de expatriados. - Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Planificador/a de Proyectos con experiencia en gestión de cronogramas y control de plazos, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto mediante una planificación sólida y actualizada, anticipando desviaciones antes de que impacten en el resultado. Serás el punto de referencia en materia de cronograma para dirección, cliente y equipos de ingeniería, compras, construcción y comisionado, asegurando que todas las disciplinas trabajen de forma coordinada y alineada con los hitos del proyecto. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: - Posición estable con contrato indefinido. - Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades. - Plan de carrera personalizado y formación continua. - Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). - Equilibrio personal y profesional con horario flexible y modalidad 100% remota desde España. - Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas. - Un equipo de profesionales comprometidos con el proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: - Experiencia de 3 a 5 años como planificador/a de proyectos en entornos de ingeniería o industriales. - Dominio de MS Project (imprescindible); se valorará experiencia con Primavera P6. - Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Civil o similar). - Experiencia elaborando reportes de avance y KPI's para dirección y cliente. - Capacidad de coordinación multidisciplinar (ingeniería, compras, construcción y comisionado). - Inglés valorable para interlocución con clientes y contratistas internacionales. 📝 En tu día a día te encargarás de: - Elaborar y actualizar cronogramas de proyecto con MS Project, definiendo hitos, actividades y recursos. - Realizar seguimiento continuo del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos. - Elaborar informes de avance y KPI's para dirección y cliente. - Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos. - Identificar riesgos de planificación y colaborar en la definición de estrategias de mitigación. - Participar en reuniones de seguimiento con clientes y contratistas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? - Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA. - Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end. - Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA. - Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling. - Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías. - Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore. - Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. - Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP. - Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: - Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant. - Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA. - Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield. - Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA. - Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang. - Conocimiento funcional avanzado en: - Product Costing - CO-PA / Margin Analysis - Material Ledger - Currency Valuations - Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore. - Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling. - Nivel de inglés C1 o superior. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. - Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global. - Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación. - Entorno internacional con equipos multiculturales. - Modalidad 100% remota. - Proyecto estable y de larga duración. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación Senior con experiencia en proyectos Oil&Gas, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la planificación de proyectos Oil&Gas de gran envergadura bajo esquema PMC, garantizando el control riguroso de plazos en entornos internacionales complejos. Actuarás como referente técnico en planificación ante cliente y dirección, aportando tu experiencia consolidada en proyectos desarrollados en Oriente Medio para anticipar riesgos, optimizar cronogramas y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: - Posición estable con contrato indefinido. - Participar en proyectos punteros de gran envergadura internacional. - Plan de carrera personalizado y formación continua. - Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). - Horario flexible que facilita el equilibrio personal y profesional. - Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas. - Un equipo de profesionales comprometidos con proyectos de alto nivel técnico. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: - Ingeniería Industrial (obligatorio) con más de 12 años de experiencia como Ingeniero/a de Planificación. - Experiencia consolidada en proyectos Oil&Gas, preferiblemente bajo esquema PMC (Project Management Consultancy). - Experiencia trabajando en proyectos desarrollados en Oriente Medio. - Dominio de MS Project y/o Primavera P6 para elaboración y control de cronogramas. - Nivel de inglés C1, imprescindible para interlocución con equipos y cliente internacional. - Se valorará experiencia previa en proyectos con Aramco. 📝 En tu día a día te encargarás de: - Elaborar y actualizar los cronogramas del proyecto, definiendo hitos, actividades y recursos. - Realizar seguimiento del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos. - Elaborar reportes de avance y KPI's para dirección y cliente. - Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos. - Identificar riesgos de planificación y definir estrategias de mitigación. - Participar en reuniones de seguimiento con cliente y contratistas en entorno internacional. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un IT Project Manager Lead en Madrid con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Experiencia: ● +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión y alto nivel de inglés ● Experiencia liderando equipos / otros PMs ● Experiencia en programas complejos o transformaciones Responsabilidades: ● Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets ● Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) ● Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) ● Definición de roadmap y priorización ● Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares ● Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Requisitos FUNCIONALES: ● Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing ● Experiencia contrastada en: ○ Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) ○ Flujos Front-to-Back ● Experiencia contrastada en procesos de Back Office ○ Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales ● Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA ● Valorable: Fixed Income y FX Experiencia Requisitos TÉCNICOS: ● Java, SQL y valorable experiencian en el Front como Angular. ● FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel) Vendors (muy valorable) ● Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC ● Back Office: UBIX, FISCD, XTP (ION), Sernova, BME Intech, Hydra (ION CAD-IT) 🌟 Qué ofrecemos - Contrato indefinido en España con formato híbrido. - Liderazgo e integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial. - Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.) - Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc. - Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos