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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en ¿Te apasiona la logística y la organización de rutas? En Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Planificación de Transporte para incorporarse de manera estable en una empresa multinacional referente en su sector. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar rutas de transporte eficientes., • Gestionar la documentación asociada al área logística., • Resolver incidencias y garantizar la continuidad del servicio., • Mantener comunicación fluida con proveedores de transporte. Lo que buscamos en ti: • Formación en Transporte y Logística o similar., • Experiencia previa en funciones de planificación o gestión de transporte., • Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: • Contrato estable directamente con la empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Beneficios sociales atractivos y entorno multinacional con oportunidades de desarrollo. #empleo #logística #transporte #Barcelona #oportunidadlaboral

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. Descripción del Puesto🚀 Construir modelos analíticos con el objetivo de disponibilizar, analizar e interpretar la información para ofrecer a la entidad herramientas para la toma de decisiones. Responsabilidades Principales 📊 • Administrar y explotar las diferentes bases de datos (SQL Server, CRM, etc.) para el análisis e interpretación de la información., • Analizar las necesidades del negocio, creación de documentación funcional y técnica para los diferentes desarrollos que se están realizando en el departamento y analizar los recursos (técnicos, de equipo y tiempo), necesarios para llevar a cabo los proyectos establecidos., • Diseñar diferentes modelos de bases de datos para su posterior valoración e implantación., • Identificar nuevos modelos y métodos analíticos y trabajar con las metodologías y herramientas establecidos (Agile, Jira, Confluence, etc.), • Construir modelos analíticos e informes basados en las diferentes bases de datos., • Realizar el seguimiento, validando los datos desarrollados en la fase de diseño y construcción, verificar la integridad los datos en producción y monitorizar las ejecuciones para evitar errores., • Analizar los correctivos y evolutivos menos eficientes para proponer acciones correctoras Requisitos✅ • Formación en ingeniería, CFGM/ CFGS en informática y/o similar., • Experiencia mínima 2-3 años en las funciones descritas anteriormente., • Muy valorable experiencia en el sector seguros / banca, • Valorable conocimiento de base de datos, BI, Data Analytics, Phyton y/o similar Competencias Deseadas: • Persona con capacidad de análisis, iniciativa, trabajo en equipo, motivada y con actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo., • Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable)., • Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc., • Modelo de teletrabajo híbrido (3 días teletrabajo y 2 días oficina), • Horario intensivo de mañanas (Se trabaja una tarde a la semana), • Centro de trabajo en Barcelona, • Retribución según el perfil del/la candidato/a ¿Eres una persona proactiva, autónoma y capacidad de trabajar en equipo? ¡No busques más, este es tu sitio! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Data Engineer: ¡Te estamos esperando! MUTUAL MÉDICA MPS A PRIMA FIJA CIF: V-08475766 Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: Finalidad: Gestión de selección de personal e incluirlo como participante en un proceso de selección. Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web:

🎯 Notre mission chez Review Collect Tu veux évoluer en vente B2B dans un environnement SaaS en pleine croissance, entouré(e) d’une équipe ambitieuse et bienveillante ? Chez Review Collect, on aide les marques à reprendre le contrôle sur leur e-réputation - un enjeu clé pour toutes les entreprises en 2025. Nous accompagnons déjà Delsey Paris, The Bradery, Air Caraïbes, Feed, Balibaris… 🚀 💡 Notre solution SaaS permet de : • 💬 Collecter 30x plus d’avis que la moyenne du marché, • 🧠 Gérer intelligemment les avis négatifs pour un meilleur service client, • ⭐ Booster la note globale, la e-réputation et le SEO 👉 Découvre notre site: 🎥 Regarde le témoignage de The Bradery: Missions 📞 Contacter des prospects (cold cals, mails, LinkedIn), mettre en place des stratégies de prospection 🤝 Qualifier leurs besoins et décrocher des rendez-vous pour les A.Es 🎯Atteindre et dépasser les objectifs KPI : nombre de RDV qualifiés, taux de conversion, séquences, ARR généré par les A.Es via mes opportunités 💡 Trouver de nouvelles idées pour générer des leads ! Profil idéal • Envie d’apprendre, de l'énergie, persévérant(e), super à l'aise à l’oral, • Capable d’analyser et d’améliorer ton pipeline de leads, • Maîtrise des outils CRM / Sales, • Français natif, bilingue anglais Pourquoi Review Collect ? ⚡Travailler avec Hubspot, CloudTalk, Clay, Grain pour une efficacité maximum 💥 Formation complète + coaching continu pour apprendre les meilleures méthodes de vente SaaS 🎯 Perspectives d’évolution : possibilité d'évolution vers un poste d’Account Executive en 12 mois 🏆 Variables déplafonnés, accélérateurs

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un administrador de aplicaciones 3D. Su función principal seria la administración de AVEVA E3D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Los conocimientos como proyectista de tuberías son valorables Puntualmente podría ser requerido para dar apoyo en tareas de administración de AutoCAD Plant 3D, por lo que los conocimientos serian también deseables, si bien no imprescindibles. Cuáles serán tus funciones: • administración de AVEVA E3D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Qué perfil buscamos: • 2 o más años de experiencia como Administrador de E3D/PDMS suites. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Electricidad con experiencia en el ámbito de la automatización y en entorno industrial. Nuestra empresa cliente es una multinacional mundialmente conocida, que tiene presencia en más de 40 países, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Buscamos a una persona con experiencia senior, mínimo 7-10 años desempeñando las funciones posteriormente descritas, apasionado/a de su trabajo y con motivación por crecer profesionalmente. Funciones: • Diseño eléctrico, desglose de materiales, petición de ofertas., • Supervisión del mantenimiento eléctrico, • Programación PLCs y SCADA con TIA Portal., • Montaje y puesta en marcha de automatismos industriales., • Automatización en general de procesos industriales. Requisitos mínimos: • Poseer estudios en Ingeniería Técnica o Superior Industrial con Especialidad Electrónica., • Experiencia mínima de 7-10 años en posición similar. Requisitos valorables: • Experiencia en programación PLCs, HMI, Drivers, variadores de frecuencia, servomotores, etc., • Conocimientos en automatización y robótica industrial., • Experiencia en montaje de armarios eléctricos., • Experiencia en puestas en marcha., • Conocimientos de protocolos de comunicaciones (Profinet, Profisafe...), • Resolución de averías eléctricas., • Experiencia en robótica Yaskawa y Fanuc., • Interés por la gestión de equipos. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una de las empresas líderes en su sector., • Enormes posibilidades de desarrollo de carrera dentro de un entorno multinacional., • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa, con horario flexible de entrada y salida., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (100% presencial), • Condiciones salariales muy competitivas. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: • Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud, • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios), • Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación, • Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo, • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: • Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8), • Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...)., • Diseño y desarrollo de APIs tipo REST., • Spring (Core, MVC, Security, Boot,...), • Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git, • Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven, • Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece • Contratación estable, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo), • Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Tus funciones serán: • Gestión y control de facturas (emitidas y recibidas)., • Realizar tareas de contabilidad diarias, incluyendo la gestión de facturas, el registro de transacciones financieras y la conciliación de cuentas 📑, • Conciliación bancaria., • Comunicarse de manera efectiva con proveedores y clientes para resolver discrepancias o problemas relacionados con las facturas., • Seguimiento y apoyo en tareas administrativas generales. Nos encajas si tienes: • Experiencia de 1-2 años en puestos administrativos/contables., • Conocimientos y estudios en contabilidad, finanzas o un campo relacionado (CFGS Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales o similar) 🎓, • Capacidad para manejar software especializado en facturación y contabilidad. Nosotros utilizamos Odoo., • Entusiasmo para ayudar a profesionalizar la empresa en el departamento de finanzas. Descripción de lo que ofrecemos: Estamos buscando una persona que nos ayuda a profesionalizar el departamento de facturación y finanzas, así que te ofrecemos: • Flexibilidad para trabajar desde casa si hay necesidad., • Salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales según perfil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 Cuáles son los próximos pasos: • Revisión de tu candidatura., • Entrevista a distancia., • Entrevista presencial. Sobre Swipoo: Swipoo es una startup legal-tech fundada el año 2021 que nos dedicamos a realizar trámites de vehículos para clientes particulares y empresas. Nuestra misión es revolucionar la forma de tramitar que tienen nuestros clientes ofreciéndoles tecnología que les permite ahorrar tiempo y recursos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Somos una empresa que crece muy rápido y por eso nos ha invertido Business Angels muy relevantes en el sector del automóvil y legal. Puedes ver lo que hacemos en nuestra web

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera, • Condiciones salariales y horarias competentes., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. Tus funciones serán: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. Requisitos: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton., • Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. Idiomas: • Nivel de inglés alto hablado y escrito Formación deseada: • Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación., • Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para trabajar junto a uno de nuestros clientes del sector de la automoción y la movilidad, especialistas en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de sistemas y componentes avanzados. Cuáles serán tus funciones: • Asegurar la viabilidad técnica del producto en fases de oferta y desarrollo., • Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en los procesos de diseño., • Coordinar revisiones de diseño, prototipos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas., • Colaborar con manufactura, compras y proveedores en la industrialización y optimización de componentes., • Gestionar modificaciones del producto, garantizando costos, calidad y rendimiento., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D) y proponer mejoras técnicas., • Mantener relación técnica con la ingeniería del cliente. Qué perfil buscamos: • Título universitario en ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés avanzado., • 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia con productos mecánicos y piezas de plástico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Specialist, para unirse al equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de 2 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de un día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Proyectista de iluminación con Dialux BENEITO FAURE es una compañía líder en iluminación LED que compite a nivel mundial. Especializada en iluminación técnica, decorativa, industrial y retrofit, se ubica en la provincia de Barcelona y cuenta con presencia en más de 15 países. Beneito Faure es sinónimo de innovación y desarrollo constante para ofrecer las mejores soluciones de iluminación que añadan valor a cada proyecto. Si te apasiona la iluminación y el desarrollo de proyectos luminotécnicos a través de una empresa líder en el sector, puedes ser nuestro candidat@. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar directamente en proyectos arquitectónicos diseñando su iluminación en Dialux Evo., • Desarrollar estudios luminotécnicos de la mano de nuestro equipo comercial/técnico., • Elaborar planos con la ubicación de las luminarias en Autocad., • Dar soluciones a todas aquellas necesidades que plantee el cliente, asesorar de forma personalizada y hacer seguimiento de los proyectos., • Realizar memorias y presupuestos de proyectos que ayudaran a dar una visión más clara del estudio realizado. Requisitos • Indispensable conocimientos de Dialux Evo y Autocad., • Habla española. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva presencial de Lunes a Viernes de 8:00h a 16:00h en nuestras oficinas centrales de La Roca del Vallès., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinario y en continuo desarrollo., • Participación directa con novedosos proyectos de iluminación. Si crees que tu perfil encaja con la oferta no dudes en enviarnos tu CV: /

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para la división de automoción de uno de nuestros clientes, una empresa líder en soluciones tecnológicas para la industria, queremos conseguir a los/las mejores PROGRAMADORES/AS ROBÓTICOS/AS en Badalona , con experiencia contrastada de más de 5 años en programación de robots industriales (Kuka, Fanuc o ABB) y con estándares de automatización como VASS o Integra. Dentro de las tareas principales están las siguientes: Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, así como la verificación de su funcionalidad y cumplimiento con los estándares de los principales OEM’s en el sector de la automoción como: VW, SEAT o MB. Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB. Creación de entornos virtuales para realizar del testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate. Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo. Colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning. Durante la fase de puesta en marcha en casa del cliente final ejercerá de interlocutor técnico a nivel proyecto de la disciplina de robótica, tanto con los clientes internos como con los externos. Será el enlace entre el departamento de simulación-robótica y el equipo de obra, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Coordinará los trabajos de los programadores externos, garantizando la correcta ejecución de las tareas dentro del marco del proyecto. Su rango de ejecución se centrará especialmente en la fase inicial, es decir, medición bases de robot, configuración del hardware, paso primeras trayectorias, ghost-runs y realización primeras piezas. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniero/a, FP o licenciatura: eléctrico, mecatrónico o similar. 2. Experiencia profesional* : más de 5 años en programación de robots industriales: Kuka, Fanuc o ABB y con estándares de automatización como VASS o Integra. * Es indispensable el buen conocimiento de la parte de puesta en marcha de la obra a nivel automoción. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: - Programación de robots industriales: Kuka , Fanuc o ABB - Estándares de automatización como VASS o Integra - Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia - Dominio de entornos virtuales para realizar testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate 4. Idiomas: - Español: nativo-bilingüe - Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: Permiso de residencia en España, visado de trabajo (40h), disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo 100% presencial en Badalona . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

Technical Project Manager | AI Start-up | Fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity in Barcelona. It is a fixed-term contract to work until 30th June 2026 Responsibilities Lead cross-functional teams of engineers and machine learning practitioners to deliver impactful LLM and AI solutions for top-tier industry clients. Drive the full project lifecycle for advanced ML projects: from scoping and planning to deployment, ensuring successful, timely, and high-quality delivery. Translate complex business requirements into actionable technical plans and roadmaps tailored to machine learning and LLM-based initiatives. Oversee project progress, resource allocation, and milestone achievement, making data-driven adjustments and risk mitigations as needed. Facilitate solution design discussions and ensure technical feasibility of LLM/ML approaches, collaborating closely with research and product stakeholders. Proactively resolve blockers, manage team dependencies, and champion best engineering practices for scalable AI systems. Prepare and track project KPIs, ensuring a transparent view of status, risks, and deliverables to leadership and client stakeholders. Foster a culture of collaboration and continuous improvement, working with other project managers to align on cross-team initiatives for LLM/ML excellence. Communicate technical ideas and project status clearly across engineering and non-technical leadership, tailoring detail as required. Required Qualifications Master’s degree in Computer Science, Data Science, Physics, Engineering, or a related field. 4+ years’ experience delivering ML or data-driven software projects in industry, including planning, execution, and delivery. 2+ years’ experience managing end-to-end engineering projects; experience specifically with LLMs or NLP projects is a strong plus. Hands-on familiarity with contemporary ML and software engineering tools (Python, git, Docker); comfortable discussing technical tradeoffs. Experience with agile/scrum methodologies in software or ML-focused teams. Good communication and stakeholder management abilities, including with non-technical audiences. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

DevOps/DevSecOps Manager | AI Start-up | 9-Month fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity working out of Barcelona or Zaragoza. Key Responsibilities Security Leadership: Define and lead DevOps/DevSecOps strategy and practices across the organisation. Mentor engineers and embed Cybersecurity best practices into the development and operations workflows. Automation & Deployment: Design, implement, and automate security controls and tooling ( SAST, DAST, SIEM ) within CI/CD pipelines. Cloud Architecture & Hardening: Design and build highly secure, resilient solutions with a strong focus on AWS/Azure Security and Network services (e.g., AWS Guard Duty, IAM policies, VPC Flow Logs). Infrastructure as Code (IaC): Drive secure deployment, scaling, and configuration management using Terraform . Client Delivery: Help deploy and secure our cutting-edge software stack directly onto Fortune 500 client servers . Incident Response: Manage and execute Cybersecurity Incident Response protocols and maintain cryptographic controls. We Are Looking For Experience: 3+ years as a DevSecOps Engineer with significant work history in Cybersecurity and Software Engineering. Cloud Security Expertise: Strong competence in AWS and/or Azure Network Architecture and deep experience with native security services. Certifications (e.g., AWS Certified Security) are highly valued. Security Tooling: Proven competence with a range of cybersecurity tools and practices (SAST, DAST, SIEM, penetration testing, SSO). IaC: Expert competence with Terraform . Scripting: Proficiency in one or more programming languages (Python, Bash, Go). Communication: Superb communication skills in English and a collaborative mindset. Bonus Points Expertise in Kubernetes Security (CKS certified candidates prioritised) and related tooling (Helm, ArgoCD). High competence with the AWS Well-Architected Framework . Experience designing Infrastructure for MLOps and data analytics solutions. Experience with microservices, service meshes (Istio), and SaaS deployment. Perks & Benefits: Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract. Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed. Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad!¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales⏰ Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)¿Qué se necesita para el puesto?El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros¿Qué funciones realizarás?✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence Responsabilidades principales:Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valorDefinir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazoAsegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionalesDar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasosColaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependenciasParticipar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipoConstruir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyectoGestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores Skills clave:Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos)Planificación y visión a largo plazoComunicación clara y capacidad de síntesisGestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedoresPensamiento analítico y orientado a valorLiderazgo sin autoridad (influenciar y alinear)Gestión del cambio en entornos complejosResolución de problemas y toma de decisiones basadas en datosEs necesario nivel alto de inglés“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio , para trabajar directamente con IBM . ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. Ubicación : Barcelona - San Cugat. - Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´ Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Digital Sales Associate – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German . We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. 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Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Principles of the selection process: IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R) . IBEC, as a signatory of the San Francisco Decl

Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment How to apply: Until April 18th an online application form is available through IBEC dedicated site: .

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How to apply: Until 22th January an online application form is available through IBEC dedicated site: .

Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment How to apply: Until 11th March an online application form is available through IBEC dedicated site: .

This Complementary Plan is co-funded by the Ministry of Science and Innovation and the Generalitat de Catalunya under the C17. How to apply: Until December 22nd an online application form is available through IBEC dedicated site: . This Plan Complementario is co-financed by the Minis

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How to apply: Until 19/04/2025 an online application form is available through IBEC dedicated site: .

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How to apply: Until 28th February an online application form is available through IBEC dedicated site: .

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