Trabajos salario guía en BarcelonaCrear alertas

Imagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito.Cada mes se suman nuevas asesorías a Kabilio, y los primeros días marcan la diferencia, un equipo que entiende bien la herramienta desde el principio la usa más y saca más valor de ella. Buscamos a la persona que ayude a nuestros nuevos clientes a aprender, empezar con confianza e incorporar Kabilio a su día a día.Como Customer Onboarding Specialist, formarás parte del equipo de Customer Success. Tu objetivo será acelerar el aprendizaje y la adopción inicial de las asesorías, ayudándolas a convertir sus primeros pasos en un uso habitual y autónomo de la plataforma.Acompañarás a los clientes después de la reunión inicial con su Customer Success Manager, que mantendrá la responsabilidad de la cuenta. Trabajarás en coordinación con él para promover los primeros avances y facilitar la continuidad del proyecto.Buscamos una persona que disfrute enseñando, explique lo complejo de forma sencilla y encuentre maneras de facilitar el aprendizaje, tanto en una sesión con un cliente como a través de un vídeo o una guía que ayude a muchos.Reportarás directamente al Customer Success Lead y trabajarás de forma cercana con los equipos de Customer Success, Soporte y Producto.¿Qué harás en tu día a día?Impartir formaciones prácticas por videollamada, adaptadas a los procesos de cada asesoría y a la familiaridad de sus usuarios con la tecnologíaHacer seguimiento del uso inicial para detectar dudas, dificultades o falta de actividad y coordinar con el CSM las acciones necesarias.Realizar sesiones de refuerzo o re-onboarding cuando una asesoría cambia de equipo, activa un nuevo producto o tiene alguna necesidad especial.Proponer y aplicar mejoras en nuestro proceso de onboarding a partir de las sesiones, los datos de uso y el feedback de los clientes.Ser la voz del cliente en su etapa inicial, compartiendo con Customer Success y Producto los bloqueos y dudas más habituales de los primeros días.Crear contenido con IA como vídeos cortos, artículos del knowledge center y otros recursos (no se requiere experiencia previa), para resolver dudas recurrentes de clientes y facilitar el aprendizaje autónomo.Crecer en conocimiento de producto y del sector hasta convertirte en referente para los equipos de Producto, Customer Success y Soporte.¿Qué buscamos?Entre 1 y 3 años de experiencia explicando herramientas o procesos a clientes o equipos, con claridad, paciencia y capacidad para adaptar la explicación.Afinidad tecnológica y/o contable.Capacidad para conducir sesiones con profesionales expertos en su ámbito, escuchar sus necesidades y gestionar las preguntas con criterio.Organización para acompañar a varios clientes a la vez y cumplir los compromisos de seguimiento.Ganas de aprender a trabajar con IA en tu día a día (no necesitas experiencia previa).Capacidad para identificar dificultades de aprendizaje y convertirlas en explicaciones, materiales o propuestas de mejora.Autonomía, iniciativa y comodidad trabajando con procesos que evolucionan a medida que crecemos.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto en un entorno donde las prioridades cambian rápido.Español nativo e inglés suficiente para leer documentación y utilizar herramientas de software.Residencia en Barcelona o alrededores.DeseableConocimientos de contabilidad en España o experiencia en una asesoría. Lo valoraremos especialmente porque te ayudará a entender antes a nuestros clientes, pero no es imprescindible.Experiencia utilizando IA para preparar materiales y mejorar la productividad.Experiencia creando vídeos o contenido formativo.Comodidad con datos, leer un panel y sacar conclusiones para mejorar tareas.Catalán, especialmente valorado para las sesiones con clientes.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo a discutir en la primera llamada.Modelo híbrido, 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona.Beneficios flexibles a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste.Contrato indefinido y equipamiento de primer nivel.Un proceso de onboarding sobre el que trabajar, con autonomía para proponer mejoras y llevarlas a la práctica.Cultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer.¿Por qué unirte a nosotros?Porque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España.Porque ayudarás a los profesionales a incorporar la IA a su trabajo y dedicar menos tiempo a tareas repetitivas.Porque no solo darás formaciones: tendrás espacio para mejorar procesos, aprender y crear contenido con IA y proponer cambios que lleguen a todos los clientes.Porque vas a conocer a fondo cómo trabaja una asesoría y cómo la IA está cambiando la profesión.Porque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas.Si disfrutas enseñando y te motiva ver cómo un equipo mejora su forma de trabajar, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

El rol del puesto es ser una de las figuras expertas en Cloud Computing dentro de la compañía, ocupándose de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de Cloud.El Cloud Architect pertenece a un equipo multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingenieros, desarrolladores y responsables de área.Su contribución es determinante para mejorar procedimientos, aplicar soluciones tecnológicas y aportar mejoras que ayuden a crecer a la compañía.CompetenciasLiderazgo Técnico: Guía de equipos de ingeniería, resolución de bloqueos y transmisión de buenas prácticas.Comunicación y Preventa: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas frente a clientes y perfiles comerciales.Gestión y Calidad: Organización, trabajo bajo presión, orientación al detalle y compromiso con la excelencia.Adaptabilidad: Proactividad y aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías cloud.Descripción de Funciones1. Estrategia, Preventa y ConsultoríaPreventa Técnica: Acompañar a comercial en la toma de requerimientos y elaboración de propuestas técnicas a medida.Consultoría y Roadmaps: Realizar auditorías (Assessments) de infraestructura en GCP/AWS y definir hojas de ruta para migración, modernización y optimización (FinOps, seguridad y gobernanza).2. Arquitectura, Automatización e ImplementaciónDiseño y Despliegue: Construir arquitecturas cloud-native escalables y de alto rendimiento utilizando Infraestructura como Código (Terraform/GitOps).CI/CD y SysOps: Diseñar pipelines de integración y despliegue continuo para acelerar el time-to-market con controles de calidad integrados.Estándares y Blueprints: Desarrollar módulos reutilizables y catálogos de soluciones que sirvan de referencia para la compañía.3. Liderazgo, Innovación y DesarrolloPoCs e Innovación: Evaluar nuevas tecnologías y realizar Pruebas de Concepto en contacto directo con el CTO.Mentoring Técnico: Liderar a los Cloud Engineers en los squads, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Certificación Continua: Obtener y renovar las certificaciones avanzadas de AWS y GCP.Contrato y remuneraciónRango salarial comprendido entre 50K a 60K de salario fijo + variable por certificaciones.Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa.El futur@ emplead@ disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente.El futur@ emplead@ tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de ++Cobee++.Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: ++C/Pujades, 362, 08019, Barcelona++. Cerca del metro Selva de Mar.Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto.Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS.Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares.Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas.Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial.#J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

Talent Acquisition Specialist | Consultora de Selección de Personal | Técnica en RRHH | Orientadora, Técnica de Inserción y Prospección Laboral |…Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones , esta serán las funciones del puesto: Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas. Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones. Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. Salario competitivo que informaremos en la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: Horario flexible 38-40 días de vacaciones por año devengado Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat (Carrer de Josep Trueta, 08195 Sant Cugat del Vallès, Barcelona) Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente. Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos. Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puesto de apoyo presencial a equipos de taquilla en el entorno ferroviario. Esta posición consiste en actuar como enlace operativo para facilitar la adopción y el uso correcto de una nueva plataforma tecnológica de venta de billetes. El trabajo requiere presencia constante en el lugar para resolver dudas, ofrecer guía sobre procedimientos y asegurar que las herramientas digitales se utilicen de forma eficiente. Las responsabilidades principales incluyen la capacitación y el acompañamiento continuo del personal, ayudándoles a navegar los cambios tecnológicos y a adaptarse a nuevos procesos comerciales. El objetivo es minimizar las interrupciones operativas y mejorar la experiencia tanto del usuario interno como del cliente final. El entorno es dinámico y está centrado en la implementación de un proyecto estratégico de transformación digital dentro del sector del transporte. Quien ocupe este puesto trabajará estrechamente con los equipos de taquilla, ofreciendo soporte técnico-funcional y asesoramiento sobre la oferta comercial y los productos disponibles. Es una oportunidad para participar en un cambio significativo que impacta directamente en los canales de venta y en la operación diaria. La posición ofrece incorporación inmediata con contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de extensión. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 13:00 a 21:00 horas, con modalidad 100% presencial. El salario es de 25.000 € brutos anuales, negociable según el perfil.

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos internacionales en el sector de la Educación, concretamente en el área de Investigación?Buscamos un/a international Project manager con un perfil claramente orientado a la gestión de proyectos internacionales.Estamos buscando un perfil altamente motivado/a en formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la SociedadUIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos.Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.Uic.Es/enPara que puedas apoyar la misión del Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Transferencia (VRIT), esta serán las funciones del puesto:Gestión pre-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales).Apoyar en la búsqueda de convocatorias internacionales y europeas y canalizarlas hacia los interesados.Ayudar a realizar un calendario con las convocatorias futuras para poder asegurar un planning adecuado de las propuestas europeas e internacionales.Controlar los proyectos internacionales y europeos en la fase de preparación de solicitudes revisando que los candidatos/as de las propuestas cumplen con los requisitos de elegibilidad.Gestión post-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales).Soporte en la gestión y justificación técnica de los proyectos conseguidosApoyar junto con el/la responsable directa la revisión de documentos requeridos como consortium agreements, NDAs, grant agreementsTareas de colaboración directa con el/la responsable de los proyectos (IP).Participación en reuniones relacionadas con los proyectos europeos e internacionalesRealización junto con el equipo de justificación económica de la comprobación de los gastos elegibles, prórrogas de ejecución, memorias económicas, y auditoría estos proyectos. Siempre de acuerdo con los requerimientos de cada programa y organismo.OtrosPreparar la newsletter semanal del área.Otras tareas que el departamento le encomiendeEn UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:Horario flexible.Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona.Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas, idiomas y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.#J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de incorporarte a su Operación y ejercer tu labor como Supervisor/a - OAM dentro de un equipo sólido que desarrolla un servicio para una destacada entidad bancaria. Dependiendo directamente del Responsable de Servicio, gestionarás el equipo de coordinación a tu cargo, logrando su satisfacción, garantizando la calidad en el servicio y rentabilidad. Desarrollará para ello acciones eficaces de gestión, guía, planificación y apoyo de la estructura a tu cargo, velando por el cumplimiento óptimo de los objetivos y procedimientos establecidos. FUNCIONES: - Impulsar, coordinar y apoyar el trabajo y rendimiento del equipo asegurando que éste realice las tareas y desempeñe los roles adecuados a cada perfil, velando por su rentabilidad y productividad. - Implementar estrategias y tácticas efectivas que permitan el logro de los objetivos de la campaña. - Analizar, controlar y buscar mejoras en los KPIs (productividad, eficacia, resolución, calidad, AHT y otros) para optimizar los resultados y estándares de la operación. - Planificar y diseñar los recursos y las tareas para asegurar el Servicio contratado, dentro de los parámetros de la rentabilidad prevista. - Mantener informado en todo momento al Cliente y al responsable del funcionamiento del Servicio. - Fomentar una relación cercana y de confianza con el cliente, tomando decisiones orientadas a velar por la rentabilidad para ambas compañías. - Liderar de manera profesional y ética desde su rol al equipo de trabajo asignado, alineándose con los valores, el ADN y las iniciativas de desarrollo de Teleperformance. - Mantener un clima adecuado que facilite una relación oportuna con el cliente corporativo y con el equipo. - Utilizar adecuadamente las herramientas establecidas y asignadas por la empresa, tanto para su función como para el desempeño de la operación. - Mantener un canal de comunicación activo y permanente entre la empresa y la operación, a través del cual se difundan políticas de seguridad, planes de formación, procedimientos, etc. Requirements Requisitos - Titulación Académica: Formación mínima secundaria (ESO/Grado Medio/FPI). Valorable Formación de Grado Superior o estudios equivalentes. - Imprescindible Experiencia como Operation Assistant Manager (Supervisor/ra) de Call Center. - Muy valorable Catalán a nivel nativo o C1. - Valorable Inglés. - Conocimiento medio/alto de Google Sheets y Excel para análisis operativo. - Manejo de CRM y herramientas propias del sector, con visión de mejora continua. - Control y análisis avanzado de KPIs. - Capacidad para detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas de forma autónoma. - Liderazgo orientado a resultados, con capacidad para dirigir y desarrollar al equipo. - Comunicación asertiva, clara y adaptada a distintos perfiles. - Gestión de conflictos, mediación y resolución de incidencias complejas. - Organización, priorización y gestión eficiente del tiempo. - Orientación al detalle y rigor en el seguimiento de procesos y estándares de calidad. - Capacidad de toma de decisiones rápidas y efectivas. - Capacidad para motivar al equipo y fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento. - Capacidad para reportar resultados operativos a gerencia y proponer mejoras. - Adaptabilidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y en constante cambio. Benefits - Empleo a jornada completa. 39 horas semanales de Lunes a Viernes. - Contrato de 6 meses + indefinido. - Horario partido con 1h de 10h - 19h. - Salario según convenio Contact Center para puesto de Supervisor A: 20.624,78 € brutos /año (1.718 €brutos /mes). - Trabajo presencial en nuestro centro de Barcelona (Av. Diagonal, 67) - Oportunidad de formar parte de una empresa internacional. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminamos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

El rol del puesto es ser una de las figuras expertas en Cloud Computing dentro de la compañía, ocupándose de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de Cloud. El Cloud Architect pertenece a un equipo multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingenieros, desarrolladores y responsables de área. Su contribución es determinante para mejorar procedimientos, aplicar soluciones tecnológicas y aportar mejoras que ayuden a crecer a la compañía. Competencias • Liderazgo Técnico: Guía de equipos de ingeniería, resolución de bloqueos y transmisión de buenas prácticas., • Comunicación y Preventa: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas frente a clientes y perfiles comerciales., • Gestión y Calidad: Organización, trabajo bajo presión, orientación al detalle y compromiso con la excelencia., • Adaptabilidad: Proactividad y aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías cloud. Descripción de Funciones • Preventa Técnica: Acompañar a comercial en la toma de requerimientos y elaboración de propuestas técnicas a medida., • Consultoría y Roadmaps: Realizar auditorías (Assessments) de infraestructura en GCP/AWS y definir hojas de ruta para migración, modernización y optimización (FinOps, seguridad y gobernanza)., • Diseño y Despliegue: Construir arquitecturas cloud-native escalables y de alto rendimiento utilizando Infraestructura como Código (Terraform/GitOps)., • CI/CD y SysOps: Diseñar pipelines de integración y despliegue continuo para acelerar el time-to-market con controles de calidad integrados., • Estándares y Blueprints: Desarrollar módulos reutilizables y catálogos de soluciones que sirvan de referencia para la compañía., • PoCs e Innovación: Evaluar nuevas tecnologías y realizar Pruebas de Concepto en contacto directo con el CTO., • Mentoring Técnico: Liderar a los Cloud Engineers en los squads, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Certificación Continua: Obtener y renovar las certificaciones avanzadas de AWS y GCP. Contrato y remuneración • Rango salarial comprendido entre 50K a 60K de salario fijo + variable por certificaciones., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa., • El futur@ emplead@ disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente., • El futur@ emplead@ tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de ++Cobee++., • Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: ++C/Pujades, 362, 08019, Barcelona++. Cerca del metro Selva de Mar., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto., • Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS., • Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares., • Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en funciones administrativas y gestión documental en el ámbito académico? Si te apasiona la gestión administrativa, disfrutas del trato con las personas y te gusta trabajar en un entorno universitario dinámico, ¡queremos conocerte! En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat altamente motivado/a por el sector educativo y por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en Responsabilidades - Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido. - Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado. - Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas. - Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas. - Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado. - Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado. Para desarrollar este rol es necesario: - Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen - Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos - Habilidades de organización y planificación - Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales - Capacidad de resolución - Abordaje eficiente de situaciones imprevistas - Flexibilidad y adaptación al cambio - Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel - Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Posición estable - Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso - Jornada completa Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: - Horario flexible - 38-40 días de vacaciones por año devengado - Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. - Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. - Parking para el personal en el Campus de Barcelona. - Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. - Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. - Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación mínima de FP II. Experiencia previa de un año en una posición relacionada con la gestión. Idiomas: catalán y castellano como lengua materna e Inglés fluido. Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point) Competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Gerente de Ventas | Agente Call Center | Sales Specialist Agentify es una empresa internacional de externalización de servicios que marca tendencia en el mercado de atención al cliente y ventas desde 2013. A lo largo de más de 13 años de trayectoria, hemos crecido desde una startup local hasta convertirnos en un importante centro internacional. Hoy, Agentify cuenta con cientos de profesionales con ideas afines que trabajan tanto en nuestras modernas oficinas tecnológicas como de forma remota desde cualquier lugar del mundo. Prestamos servicios a marcas líderes a nivel mundial, nos comunicamos en 7 idiomas y ayudamos a miles de personas cada día. El rol tendrá total guía y soporte por parte del supervisor de área, con quien se trabajará en la gestión correcta de las tareas. Es preferible la experiencia en call centers y/o los siguientes puestos: Ventas | Ejecutivo de ventas | Gerente de ventas | Gerentes de cuentas | Gerente de ventas | Servicio al cliente | Soporte al cliente | Account Manager | Account Executive | Sales Development Representative | Business Development Representative | Sales Representative | Client Support | Client Relationship Development | Call Center Agent | Call Center Manager Lo que necesitas para este puesto: • Español Avanzado - al ser llamadas, es necesario poder hablarlo con claridad., • Experiencia en ventas o atención al cliente o en call centers., • Entendimiento en el manejo de PC., • PC/Laptop (Windows o iOS, con el que podamos darte soporte técnico mediante TeamViewer una vez que ingreses a trabajar)., • Internet por cable LAN (min 60 Mbps o 5G)., • Auriculares con micrófono tipo vincha o diadema y cancelación de sonido., • Espacio de trabajo tranquilo, sin distracciones ni sonido ambiente perturbador. Nice to have: • Alemán, Italiano o Inglés, minimo B2 - no excluyente, • Persuación, • Eficiencia, • Motivación, • Adaptabilidad Job Responsibilities • Procesamiento de Pedidos de Clientes: Recopilar información según el cuestionario, presentar productos basándose en los beneficios individuales del cliente, abordar objeciones de los clientes, ofrecer cursos de productos, manejar objeciones adicionales, realizar pedidos y completar la capacitación a tiempo (1 nicho/4 días)., • Gestión de Fichas de Pedidos: Recopilar información según el cuestionario, ingresar información del cliente, dirección de entrega y pedidos, y enviar la ficha para moderación en caso de problemas con el software., • Recepción de Comentarios de Clientes: Analizar comentarios y determinar el curso de acción, proporcionar consultas a los clientes y transferir información a la persona responsable., • Evaluación de Diálogos: Analizar y evaluar los diálogos con los clientes. Nuestras áreas principales y nuestra experiencia: Trabajamos en la intersección entre la tecnología y las comunicaciones. Cada uno de nuestros empleados se convierte en un experto multifuncional, dominando las áreas clave de los negocios actuales: • E-commerce y Retail: Acompañamiento integral de los clientes de tiendas online (desde la tramitación de pedidos hasta la coordinación de la logística internacional y las devoluciones)., • Ventas activas: gestión de clientes potenciales, telemarketing, ventas cruzadas y adicionales, y recuperación de clientes con carritos abandonados., • Atención omnicanal (Customer Care): asistencia al cliente y soporte técnico 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año., • Chats digitales: Comunicación con los clientes a través de chats en vivo en sitios web, correo electrónico y mensajerías populares (Viber, Telegram, WhatsApp)., • Telefonía inteligente: Trabajo con el software más moderno, sistemas CRM profesionales e instrumentos de automatización basados en IA. ¿Por qué los candidatos eligen Agentify? • Academia propia: formación en comunicación empresarial, técnicas de venta, manejo de software., • Ingresos sin límites: salario por hora trabajada + bonificaciones elevadas por cumplir los KPI. En ventas, tus ingresos dependen únicamente de tus resultados., • Una verdadera oportunidad de ascenso: el 99 % de nuestros jefes de equipo, supervisores y responsables de control de calidad han ascendido dentro de la empresa en cuestión de meses., • Inclusividad absoluta: estamos libres de estereotipos. Para nosotros solo importan tus habilidades, tu energía y tus ganas de crecer. Inclusividad absoluta: estamos libres de estereotipos. Para nosotros solo importan tus habilidades, tu energía y tus ganas de crecer. ---------------- By submitting your application, you consent to the processing of your personal data by Agentify Ltd. for recruitment purposes in accordance with the GDPR. You may withdraw your consent or request deletion of your data at any time by contacting #J-18808-Ljbffr

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento ¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para lograrlo: Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias. Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones : Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado. Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona. Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos. Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones. Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos. Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado. Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores. Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: Horario flexible. Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto. Lugar de trabajo: Campus Barcelona. Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. Parking para el personal en el Campus de Barcelona. Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc. Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años. Se valorará experiencia con CRM. Castellano y nivel medio de inglés. Conocimientos en marketing digital. Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel. Proactividad e iniciativa, organización y autonomía. Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

El operario se integrará en el equipo de producción de una planta farmacéutica, encargándose de las tareas esenciales del proceso de fabricación de medicamentos en formato blíster. Sus responsabilidades principales incluyen la preparación y dosificación de materias primas, tanto principios activos como excipientes, garantizando la precisión en las mediciones conforme a los procedimientos establecidos. Deberá operar y supervisar el funcionamiento de la maquinaria específica de la línea de condicionamiento primario, con especial atención a equipos de la marca MARCHESINI modelo MB421 o sus equivalentes, asegurando una producción continua y eficiente. Una parte fundamental del rol consiste en realizar controles de calidad en proceso, verificando parámetros críticos para cumplir con las normas de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y los estándares regulatorios de la industria. Además, será responsable de las tareas de limpieza y despeje de la línea de producción al finalizar cada ciclo o lote, manteniendo las condiciones de higiene y orden requeridas. La documentación asociada al proceso, como la guía de fabricación y los registros de producción, deberá ser cumplimentada con rigor y detalle para asegurar la trazabilidad completa de cada operación realizada. El puesto exige un alto grado de responsabilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo, ya que el flujo productivo depende de la coordinación entre distintos operarios y departamentos. El objetivo final es contribuir a la fabricación de medicamentos seguros, eficaces y de la más alta calidad para su distribución al mercado. El contrato ofrecido es indefinido, con una incorporación de carácter inmediato. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 26.190 y 35.000 euros, distribuido en 15 pagas. El lugar de trabajo está situado en el barrio de Lesseps, en la ciudad de Barcelona. Las condiciones incluyen la estabilidad laboral propia de un contrato fijo y un horario que permite una conciliación con la vida personal.

Se busca educador/a social para cubrir una sustitución por incapacidad temporal en un centro de acogida en Barcelona ciudad, zona Vall d’Hebron. El centro pertenece a una orden religiosa y se guía por valores como la justicia, la dignidad, la ecología, la trascendencia, la audacia y la creatividad. El contrato es temporal y la jornada es parcial, con 3 o 4 días a la semana. El horario combina una semana de jueves a domingo y la siguiente de viernes a domingo. De jueves a sábado puede ser de 22:00 a 08:00, de 22:00 a 07:00 o de 22:00 a 09:00, mientras que los domingos es de 20:00 a 07:00. El salario es de 2.116 € brutos mensuales. Entre las funciones están la coordinación con el equipo, las tareas propias del turno de noche, como mantener los espacios ordenados y gestionar la ropa de los niños y niñas del centro, y la redacción de la documentación del centro, incluyendo el diario y la recogida de información.