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Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: • Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio., • Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos., • Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia., • Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos., • Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes., • Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.)., • Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado., • Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España., • Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks., • Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 50K-60K + variable., • Coche de empresa.

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: • Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio., • Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos., • Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia., • Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos., • Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes., • Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.)., • Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado., • Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España., • Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks., • Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 50K-60K + variable., • Coche de empresa.

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: • Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio., • Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos., • Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia., • Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos., • Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes., • Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.)., • Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado., • Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España., • Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks., • Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 50K-60K + variable., • Coche de empresa.

Overview Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Buscas el mejor lugar para crecer? En Grant Thornton somos una firma líder a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Contamos con más de 73.000 profesionales en más de 140 países y un ambiente dinámico y colaborativo enfocado en el capital humano y tu desarrollo profesional. Garantizamos igualdad de oportunidades y diversidad; nuestro lema “Go Beyond” resume lo que aportamos y cómo lo hacemos. Posición En nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Barcelona buscamos incorporar una/o Asesora/o Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia. Responsabilidades • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacionales, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades, • Outsourcing & Compliance Requisitos • Máster en Asesoría Fiscal, Tributación o similar, • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal, • Inglés avanzado (C1–C2) Compromiso y entorno Grant Thornton promueve entornos de trabajo respetuosos y dignos, priorizando la igualdad de oportunidades y la diversidad entre la plantilla, la formación y la promoción sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o estado civil. Qué ofrecemos • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Plan de formación continua y guía de counselor individualizado, • Plan de Carrera Profesional, • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional, • Salario competitivo y plan de Retribución flexible, • Beneficios sociales relevantes, • 33 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva, • Licencia por tu cumpleaños, • Teletrabajo, • Programa Feel Good y Salud para tu bienestar, • Iniciativas de RSC y solidaridad, • Programa Embajador Grant Thornton, • Comisión de Igualdad Se aceptan solicitudes conforme a la normativa vigente. xcskxlj Este anuncio no debe considerarse como una promesa de empleo y está sujeto a cambios conforme a las necesidades de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaEn Jobs by Adlanter, para reforzar el equipo de arquitectura e‑Commerce de prestigiosa empresa internacional en expansión, buscamos y seleccionamos un/a:La persona seleccionada liderará la transición del sistema de eCommerce hacia una arquitectura desacoplada basada en APIs, garantizando la máxima escalabilidad y flexibilidad.Responsabilidades- Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas inteligentes, estables y escalables.- Diseñar la arquitectura e‑commerce global basada en Salesforce B2C Commerce Cloud, APIs y enfoques headless.- Elaborar diseños técnicos y documentación (modelos de datos, planificación de migración de datos, etc.)- Definir y aplicar estándares de código de alta calidad, estrategias de branching y pipelines CI/CD.- Actuar como referente y guía para equipos internacionales de desarrollo, asegurando la alineación con estándares internos.Requisitos- Formación en Ingeniería Informática, de Software o similares.- Experiencia sólida como arquitecto técnico en entornos e‑commerce enterprise y conocimiento de Salesforce Commerce Cloud (B2C)- Nivel avanzado de inglés imprescindible.Oferta y BeneficiosOfrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional en reputada empresa internacional en crecimiento, que valora a sus colaboradores. Salario según experiencia y valores aportados.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a intermedio de PRL - Barcelona (M/H) Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. En Veolia, buscamos un/a Técnico/a intermedio de prevención de riesgos laborales para nuestro equipo de prevención en nuestras oficinas centrales (Zona Franca). Si quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Prevención de Riesgos Laborales y quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte¡ Funciones principales • Asesoramiento y apoyo a las distintas áreas de la empresa., • Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, de instalaciones y específicas (higiénicas, ergonómicas y psico-sociológicas)., • Asesoramiento en el establecimiento de las medidas preventivas y su correspondiente seguimiento., • Visitas de campo para el control de riesgos., • Apoyo y participación en las investigaciones de accidentes e incidentes., • Impartición de la formación del puesto de trabajo (art. 19 Ley PRL)., • Impartición de formación sobre Liderazgo en Seguridad y Salud Laboral para directivos, mandos intermedios y encargados., • Acompañamiento en campañas concretas (Reglas que Salvan, Cultura Justa, Día mundial de la seguridad, etc…), • Actualización documental del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, guía, documentos divulgativos, etc…) Perfil buscado, • Mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar., • Perfil con ambición por ser Técnico/a Superior de PRL y querer desarrollar su carrera en este ámbito., • Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes., • Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas., • Disponer de estudios de Titulación intermedia en PRL., • Disponer de carnet de conducir + vehículo propio (preferible)., • Soft skills: Actitud en el servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. Condiciones de trabajo Salario a valorar según experiencia aportada Lunes a viernes: de lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h-8h) y salida (16:45-17:15h), viernes de 8h a 15h. Agosto, 2 últimas semanas de Julio, Semana Santa… jornada intensiva de 8h a 15h Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector Retribución flexible (opcional) Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales… (una parte subvencionada por la empresa) Integrarse dentro del Departamento de PRL, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo 1 día de teletrabajo a la semana Tipo de contrato: indefinido (reiterado) Vehículo de empresa para realizar las visitas a los centros Inclusión y diversidad Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, bienvenida/o a Grant Thornton. Somos una de las firmas líderes a nivel mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio, innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Contamos con más de 73.000 profesionales en más de 140 países y un ambiente dinámico y colaborativo que pone el foco en el capital humano y el desarrollo profesional. Responsabilidades • Auditorías y revisiones de estados financieros, • Análisis de riesgos, • Formación on the job de equipos de trabajo, • Contacto directo con clientes y búsqueda de potenciales clientes y nuevas necesidades de negocioRequisitos, • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar, • Formación complementaria en auditoría de cuentas valorable, • Experiencia de 3 a 5 años en auditoría, • Experiencia en consolidación, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesionalBeneficios, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Plan de formación continua y guía counselor individualizada, • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional, • Salario competitivo y plan de retribución flexible, • Importantes beneficios sociales, • 33 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC para comprometerse con la sociedad, • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.Compromiso de Igualdad El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Asesoría Juridico Laboral de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una/un Abogada/Abogado Laboralista. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho. Máster Jurídico Laboral. Experiencia de 2 a 5 años en asesoría jurídico-laboral. Nivel alto de inglés imprescindible. • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

Voodoo, un estudio líder en la creación de juegos y aplicaciones móviles, ofrece una oportunidad 100% remota para profesional con experiencia como Senior 3D Artist. Esta posición se centra en el desarrollo de juegos tipo puzzle, con sede en Barcelona y un atractivo paquete de compensación competitivo adaptado al país de residencia del candidato.Si quieres más ofertas de empleo en 3D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de VoodooVoodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 especializada en juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener a nivel mundial. Con más de 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles tras Google y Meta. Entre sus éxitos destacan juegos como Mob Control y Block Jam, junto con aplicaciones populares como BeReal y Wizz.EquipoAl unirse al equipo de juegos de Voodoo, se colabora con expertos de la industria reconocidos globalmente en juegos duraderos y se trabajan iniciativas innovadoras. El equipo gestiona más de diez juegos híbridos con ingresos superiores a 20 millones de dólares anuales, posicionándose como el mayor editor híbrido del mundo.RolSe busca un Senior 3D Artist para participar en la creación y diseño visual de nuevos juegos tipo puzzle. El rol implica definir y construir desde cero la base visual de estos juegos, involucrando dirección creativa, técnica, operativa y estratégica, trabajando codo a codo con el Principal 3D Artist.- Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles, garantizando un estilo visual atractivo y pulido.- Dominio experto de herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush, con experiencia en la creación de assets estilizados para móvil.- Definir y establecer estándares, pipelines y sistemas de producción 3D para mantener consistencia visual y escalabilidad en todos los assets.- Colaborar estrechamente con el Principal 3D Artist y equipos multidisciplinarios para elevar la calidad visual.- Participar activamente en la creación práctica de assets y ofrecer mentoría y guía a nivel senior cuando sea necesario.- Trabajar transversalmente con equipos de diseño, tecnología y producción apoyando decisiones artísticas y técnicas estratégicas.- Amplia experiencia en la implementación de assets 3D en Unity, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y configuración de escenas.- Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y limitaciones técnicas.- Crear y mantener documentación para pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas que apoyen una producción eficiente del equipo.Perfil- Experiencia mínima de 5 años como 3D artist o en roles relevantes en la industria del gaming, preferentemente con enfoque en juegos móviles y tipo puzzle.- Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de liderazgo y delegación.- Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diversos departamentos.- Compromiso en cumplir plazos sin sacrificar la calidad del trabajo.- Pasión por juegos casuales y amplio conocimiento de géneros de juego en todas las plataformas.- Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con Unity y level editors.- Actitud proactiva y ética de trabajo que inspire al equipo.- Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.Beneficios- Salario altamente competitivo y acorde a la experiencia.- Beneficios adicionales variables según país de residencia.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de inglés muy alto.En Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos.Y en concreto, esto es lo que harás:- Planificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados.- Diseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales.- Traducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio.- Validar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad.- Crear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva.- Comunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…- Facilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc.- Diseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo.- Trabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares.- Analizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados.Y sería genial que también…- Hubieras trabajado con criterios de accesibilidad.- Manejases herramientas como Figma (variables, prototipado avanzado), Miro/Mural, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...).- Te comunicaras con fluidez en inglés, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de inglés muy alto. En Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Planificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados., • Diseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales., • Traducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio., • Validar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad., • Crear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva., • Comunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés. Para eso, necesitamos que tengas experiencia…, • Facilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc., • Diseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo., • Trabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares., • Analizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados. Y sería genial que también…, • Hubieras trabajado con criterios de accesibilidad., • Manejases herramientas como Figma (variables, prototipado avanzado), Miro/Mural, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...)., • Te comunicaras con fluidez en inglés, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son:, • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno • Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo., • Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo • Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación • Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo., • Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos • Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable., • Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área., • Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa., • Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal., • Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada., • Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada., • Variable por objetivos., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xkdbapo Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Responsabilidades Entrelas funciones del puesto se incluirán: • Participación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Realización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Definición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información., • Apoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT., • Soporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico., • Colaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad., • Preparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. Requisitos, • 2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT., • Nivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional)., • Conocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento)., • NIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación)., • LOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información., • ENS (implantación, auditoría o mantenimiento)., • Conocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual)., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa., • Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. Requisitos académicos, • Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar., • Valorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. Certificaciones (valorable), • ISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor)., • CISM, CRISC, CISA., • ENS, NISTCSF., • Certificaciones en privacidad y protección de datos. Competencias, • Enfoque analítico y orientación a riesgos., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía y organización en entornos de proyectos., • Orientación al cliente y calidad en la entrega., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Se ofrece, • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de formación continua y guía con counselor individualizado., • Plan de carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33díaslaborablesdevacaciones., • Jornada intensiva., • Latardetucumpleañoslibre., • Teletrabajo., • FeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…)., • Solidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad., • ProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!., • ComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. Compromiso de Diversidad e Igualdad ElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. ¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes).Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales).Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.Incorporación: Inmediata.Sobre AvidaliaAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.Tu MisiónBuscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.Responsabilidades principales1. Excelencia Operativa y Garantía de Calidad: - Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.- Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.- Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.2. 2. Estrategia y Escalado (Business Vision): Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).3. 3. Liderazgo y Delegación Eficiente: - Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.- Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.4. 4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing. Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.Requisitos del trabajo- +5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.- Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con micromanagement.- Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.- Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.- Castellano fluido e Inglés técnico.Te diferenciarás si…- Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.- Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.- Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.Qué ofrecemos- Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.- Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.- Modelo Híbrido y Flexible:- L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h).- V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo.- Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h).- Marca Personal y Formación: Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.- Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).- Día libre en tu cumpleaños.- Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: • Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales., • Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos., • Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos., • Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital., • Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…, • Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience., • Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital., • Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto., • Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design)., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras…, • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son:, • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe). Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada). Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona. Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes. Resolución de incidencias durante el servicio. Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible). Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma. Capacidad para trabajar de manera bilingüe. Experiencia en gestión de grupos. Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona. Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Trabajo en equipo, proactividad y adaptación. Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece Contrato a jornada completa. Salario según convenio. Estabilidad laboral en empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo. xhfqzwm Formación continua y desarrollo profesional.

Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Qué harás • Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales., • Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos., • Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos., • Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital., • Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Requisitos, • Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience., • Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital., • Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto., • Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design)., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Preferencias, • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios, • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: ServiciosVacantes: 1Modalidad de trabajo: PresencialCon más de 90 años de experiencia, Corporación CLD es uno de los principales operadores medioambientales de Cataluña, especializado en la gestión de servicios urbanos, industriales y de tratamiento de residuos y plantas de valorización.Nuestros serviciosº Servicios urbanosRecogida selectiva de residuos, limpieza viaria (manual, mecánica, mixta y con vapor), limpieza de grafitis y playas, mantenimiento de contenedores, gestión del alcantarillado, vaciado de papeleras, mantenimiento de zonas verdes y asesoramiento técnico.º Servicios industrialesMantenimiento y rehabilitación de redes de saneamiento, limpieza técnica de equipamientos, trabajos en espacios confinados y transporte de residuos (código T-3591).º Tratamiento y valorización de residuosNuestra planta de reciclaje, ubicada en Barberà del Vallès, está estratégicamente situada en una de las principales zonas industriales de Cataluña (Vallès Occidental y Vallès Oriental). Esta localización permite gestionar residuos cerca de su origen, reduciendo la huella de carbono asociada al transporte y mejorando la eficiencia del tratamiento.Tratamos principalmente residuos de origen industrial y de grandes generadores como supermercados, hoteles o centros comerciales.Trabajamos con eficiencia, innovación y un firme compromiso con la sostenibilidad. Apostamos por tecnologías limpias, vehículos eléctricos, formación continua y una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Pertenecemos al grupo GBI PAPREC, que impulsa un crecimiento equilibrado, sostenible y respetuoso con las personas, la industria y el entorno. Nuestra Política de Sostenibilidad Corporativa guía nuestro día a día y refuerza nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente.Descripción de la ofertaEn CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos Conductor/a-limpiador/a para el mantenimiento de redes de saneamiento y limpiezas en instalaciones industriales.Funciones:- Mantenimiento preventivo y correctivo de redes de saneamiento- Limpieza técnica de equipamientos industriales- Trabajos en espacios confinados- Transporte de residuos a planta de tratamiento- Horario: De lunes a viernes, de 8 h a 17 h- Salario Según ConvenioBeneficios:- Oportunidad de contribuir al cuidado del medio ambiente.- Formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad.- Posibilidad de desarrollo profesional en el sector del reciclaje.Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú!- Disponer del carnet C+CAP y tacógrafo digital- Experiencia mínima de dos años en la conducción de vehículos pesados: Cisternas, trailer, etc.Valorable- Disponer del carnet de ADR Básico + cisternasUbicación: l'Hospitalet de Llobregat (España)#J-18808-Ljbffr

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. - Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. - Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. - Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. - Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. - Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. - Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. - Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. - Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: - Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. - Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). - Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. - Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. - Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. - Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: - Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. - Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: - 📄Posición estable. - 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina. - 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. - 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería. - 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa. - 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. - 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

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