Trabajos humanes de en SevillaCrear alertas

. Actualmente buscamos un/a DEPENDIENTE para una de nuestras tiendas, que quiera formar parte de un equipo humano excepcional, te acompañaremos desde el primer dia y y nos encargaremos de potenciar tu talento . Funciones: Gestión del personal del punto de venta. Control y análisis de los ratios operativos de tienda( Control KIPs) Supervisión del cumplimiento de las políticas coorporativas de atención al cliente, realización de pedidos, gestión de stocks y almacenaje y visual. Reporte de ventas e incidencias Formacion y motivación al equipo de ventas. Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato o Eso Experiencia mínima: Experiencia 2/3 años Requisitos mínimos Buscamos profesionales con las siguientes competencias.: - Capacidad comercial. -Experiencia liderando equipos de tiendas y en el sector retail. - Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. Imprescindible residente en: SEVILLA CENTRO Y DOS HERMANAS Requisitos mínimos: - Experiencia comercial o ventas en el sector textil - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. - Afán de superación y vocación de servicio. Contrato INDEFINIDO 24 HORAS SEMANALES TURNOS ROTATIVOS

Oferta de Empleo: Responsable de RRHH – BengalaSpain Ubicación: Sevilla, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora de descanso de 14:00 a 15:00, Viernes de 9:00 a 15:00 Sobre Nosotros: Bengala Spain es una empresa joven y dinámica, líder en el sector de cachimbas y vapeo en España. Actualmente, contamos con 12 tiendas repartidas por la Península Ibérica y las Islas Canarias. Nos caracterizamos por nuestro espíritu joven e innovador, equipo enérgico y compromiso en todo lo que hacemos. Actualmente, buscamos un Responsable de RRHH que se una a nuestro equipo para gestionar el talento humano de la empresa. ¿Qué buscamos? Un perfil proactivo y organizado con experiencia en Recursos Humanos y administración, que sirva de apoyo a nuestro equipo y ayude a optimizar la estructura organizativa de la empresa. Debe ser una persona comprometida con el proyecto, con ambición y que se tome el día a día como un reto. Funciones principales: -Gestión de contratación, altas y bajas en la Seguridad Social. -Administración de nóminas y control de asistencia. -Cuadrar los turnos de los empleados de tienda y gestionar las vacaciones. -Coordinación de procesos de selección y formación de nuevos empleados. -Gestión de despidos, renuncias y liquidaciones. -Desarrollo de estrategias de retención y motivación del equipo. -Supervisión de normativas laborales y gestión de documentación legal. -Apoyo en tareas administrativas generales y organización interna. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. -Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. -Conocimiento en legislación laboral y gestión de personal. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. -Se valorará el conocimiento del ERP Odoo. -Persona extrovertida con capacidades para el trabajo en equipo. -Indispensable el carnet de conducir para desplazarse en caso necesario a los diferentes centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de crecimiento profesional y personal en una empresa en plena expansión. -Un entorno de trabajo joven y dinámico. -Descuentos en nuestros productos y asistencia a eventos exclusivos de la marca. -¡No te preocupes por el aparcamiento! A pesar de tener el centro de trabajo en Sevilla, disponemos de una zona libre para todos nuestros empleados. Si te apasiona el mundo de los RRHH y la administración y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Apúntate a la oferta!

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Gerente para nuestro restaurante ubicado en Sevilla Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo a la gestión operativa: Colaborar con el Encargado/a en la organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario, en propiedades de segunda mano? ¿Te apasionan los retos, el liderazgo? ¿Quieres sentirte y formar parte de un gran equipo y contribuir en su continuo crecimiento? Sobre nosotros Somos un grupo constituido por 4 sociedades con más de 20 años de trayectoria, una marca de prestigio y reconocida con tres premios empresariales en nuestro recorrido, presencia nacional, 8 oficinas y un equipo de trabajo existente con excelente calidad humana y profesional. Tu misión como MANAGER DE PRODUCTIVIDAD será: SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN DEL EQUIPO INCORPORADO SEGUIMIENTO Y COACHING DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES MEJORA DE PROCESOS MARKETING Y ACCIONES DE RECLUTAMIENTO Buscamos un profesional con el siguiente perfil: Amplia experiencia en el sector inmobiliario Se valorará la experiencia aportada en selección, formación y gestión de equipos comerciales en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar con objetivos claros y orientar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos Proactividad, visión estratégica y pasión Ofrecemos: Un entorno de trabajo muy agradable Una empresa con dilatada experiencia y más de 20 años en el sector La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en crecimiento Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional Puesto de trabajo indefinido, con un paquete retributivo muy competitivo que incluye un salario fijo y atractivos incentivos ¿Te interesa aprovechar esta oportunidad y formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para asumir este desafío y marcar la diferencia, envíanos tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a contribuir en tu éxito que será compartido con nuestro éxito.

Media jornada real: 9:00-13:30h. Fijo 745€ + Incentivos ¿QUÉ HACEMOS EN CONCIENCIA? Comunicamos, concienciamos, hacemos fundraising El Fundraising es ese mágico circuito que permite conectar a Donantes, ONGs y Beneficiarios/as. Desde Conciencia queremos ser ese hilo conductor que lo haga posible a través de campañas de Face to Face - Nacimos en plena pandemia para crear un proyecto en el que las personas que formen parte de él disfruten de lo que hacen, se sientan valoradas y acompañadas - Trabajamos con un equipo humano muy valioso, repartido en diferentes ciudades en España: Málaga, Sevilla, Cádiz, Córdoba, Madrid, Valencia, A Coruña, Vigo, León y Asturias. - Tenemos un propósito común: creemos en las organizaciones con las que trabajamos y en las causas que defienden. Por ello estamos orgullos@s de ayudarlas a llevar a cabo sus proyectos, a través de una captación de fondos en equipo, ética y transparente Actualmente, las ONGs a las que representamos son: Médicos del Mundo, Save the Children y Greenpeace. Sobre MÉDICOS DEL MUNDO: Organización internacional que lucha por el derecho a la salud en España y en 19 países, promoviendo el acceso a la atención médica y defendiendo los derechos humanos. ** Sobre SAVE THE CHILDREN**: Save The Children se dedica a mejorar la vida de niños y niñas en más de 120 países, proporcionando educación, atención médica y protección a la infancia. Trabajamos incansablemente para asegurar que cada niño tenga la oportunidad de aprender, crecer y prosperar. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Darás la oportunidad a nuevas personas a que apoyen proyectos internacionales que cambian realidades. - Trabajarás dentro de un equipo experto en diálogo directo donde podrás desarrollar tus habilidades comunicativas. - Serás ese impulso vital para que las ONGs puedan llevar a cabo sus proyectos con independencia. - Disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico donde cada conversación cuenta. QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido desde el PRIMER DÍA con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada de 22,5h semanales (Lunes-Viernes); perfecta para combinar con proyectos personales. - Salario FIJO REAL de 745€ + variable por objetivos (850€ - 1.600€/mes). - 22 Días de vacaciones al año. - el día de tu cumpleaños libre. Oportunidades de movilidad geográfica y desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las voces son escuchadas y valoradas. A NUESTRO PERFIL IDEAL: - Le gusta trabajar con personas - Es open-minded - con curiosidad y ganas de aprender constantemente - Tiene actitud positiva y empatía No necesita experiencia previa; ¡formamos aquí! ¿Crees que podrías aportar valor a nuestro equipo? ¡Aplica ahora y hablemos más en la entrevista!