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Eosol Group es una empresa líder en el sector energético, comprometida con la excelencia y la innovación en el desarrollo de proyectos EPC (Ingeniería, Procura y Construcción) para la industria Oil & Gas. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro departamento de Control de Costes. Título del Puesto: Control de Costes (Proyectos EPC Oil&Gas) Ubicación: Obra (Muskiz, Bilbao) Años de Experiencia Requeridos: Mínimo 5 años Estamos en la búsqueda de un Control de Costes con experiencia demostrada en la gestión financiera y de costes dentro de proyectos EPC en el sector Oil & Gas. El candidato seleccionado será responsable de asegurar la eficiencia económica de nuestros proyectos, desde la fase de planificación hasta la ejecución y cierre, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y la maximización de la rentabilidad. Este rol es crucial para el éxito de nuestras operaciones y requiere un alto nivel de rigor, análisis y proactividad. • Desarrollar, implementar y supervisar los planes de control de costes para proyectos EPC Oil & Gas., • Elaborar presupuestos detallados, proyecciones financieras y análisis de desviaciones., • Monitorizar y controlar los costes de mano de obra, materiales, subcontratación y otros gastos directos e indirectos del proyecto., • Identificar y evaluar riesgos financieros y oportunidades de mejora en la gestión de costes., • Preparar informes periódicos de seguimiento de costes para la dirección del proyecto y la alta gerencia., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, procura, construcción y gestión de proyectos para asegurar la alineación de los objetivos financieros., • Participar en la revisión y aprobación de órdenes de cambio, asegurando su impacto en el presupuesto del proyecto., • Gestionar la facturación y los pagos a proveedores y subcontratistas, verificando la correcta imputación de costes., • Realizar análisis de valor ganado (Earned Value Management - EVM) para evaluar el rendimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros de la empresa., • Formación: Graduado en Ingeniería (Industrial, Química, Civil, etc.), Administración de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica en roles de control de costes en proyectos EPC, preferiblemente dentro del sector Oil & Gas., • Conocimientos: Sólido entendimiento de principios de contabilidad de costes, gestión presupuestaria y análisis financiero., • Habilidades: Excepcional capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones significativas., • Herramientas: Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de control de costes (ej. SAP, Primavera P6, MS Project, Excel avanzado)., • Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar a jornada completa en Obra (Muskiz, Bilbao) y residencia en la zona o disposición para trasladarse., • Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, Prince2)., • Cursos de especialización en control de costes, finanzas corporativas o análisis de inversiones., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector estratégico., • Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y cualificación del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desafío de optimizar la gestión financiera en proyectos EPC, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y contribuye al éxito de proyectos energéticos clave. #ControlDeCostes #ProyectosEPC #OilandGas #Ingenieria #Finanzas #Bilbao #Muskiz #Empleo #J-18808-Ljbffr

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Clinical Trial Manager para reforzar el área Clínica en nuestras instalaciones en Derio. Como Clinical Trial Manager, serás responsable de la supervisión de ensayos clínicos, garantizando la calidad, el cumplimiento normativo y el progreso efectivo de los estudios. Reportarás al Director de Operaciones Clínicas formando parte del Departamento Médico y de Operaciones Clínicas y colaborarás estrechamente con equipos internos y externos. • Identificación y selección de CROs., • Gestionar y supervisar de las CROs a lo largo de las distintas fases del proyecto con especial atención al cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de los programas de desarrollo clínico de la empresa asignados, junto con el control de calidad y cumplimiento de los mismos., • Revisión de documentación y participar en la elaboración y revisión de protocolos, manuales de procedimientos, planes de monitorización e informes de seguridad., • Gestión de riesgos y resolución de problemas como identificar desvíos y/o retrasos en el reclutamiento de pacientes y proponer soluciones de manera ágil., • Participar en el diseño operativo del ensayo clínico., • Identificar proveedores de servicios y gestionar las solicitudes de propuesta (RFP)., • Supervisar la sumisión regulatoria del proyecto clínico., • Diseñar y revisar herramientas para la ejecución y monitoreo del ensayo clínico., • Crear y gestionar los presupuestos y cronogramas del ensayo., • Coordinar la gestión de sitios, asegurando el cumplimiento de objetivos de reclutamiento., • Apoyar en la provisión y control de medicación., • Coordinar y supervisar equipos clínicos (CRO y proveedores)., • Asegurar la formación y correcta implementación de procedimientos en los centros., • Revisar los datos del ensayo y gestionar riesgos., • Implementar planes de resolución de problemas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable (ICH, GCP, CFR)., • Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Formación complementaria: Máster en Investigación Clínica o Postgrado en Gestión de Ensayos Clínicos., • Idiomas: Inglés C1, se requiere dominio del idioma, tanto hablado como escrito., • Experiencia de 3-5 años en gestión directa de ensayos clínicos con medicamentos. Se valorará experiencia en la gestión de ensayos clínicos multinacionales., • Conocimientos:Conocimientos actualizados de la regulación de Ensayos Clínicos a nivel local, europeo e internacional, formación en Buenas Prácticas Clínicas, dominio de bases de datos generales y de Ensayos Clínicos, así como habilidades en el uso de Windows, Office y Teams., • Competencias:Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, empatía, resolución de problemas, adaptabilidad, así como con una sólida capacidad de organización y planificación., • Residenciaen Bizkaia, vacante presencial en Derio., • Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico., • Horario flexible y buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto)., • Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas., • Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos., • Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas., • Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. • Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas., • Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones., • Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. • Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos., • Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones., • Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. • Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía., • Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia., • Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos., • Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados., • Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión., • Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia., • Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering)., • Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía., • Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes., • Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería., • Idiomas: Castellano e Inglés., • Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM., • Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio., • Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos., • Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica., • Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras., • Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Liderar el desarrollo de negocio y la comercialización de servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre) en la zona Norte de España, combinando la gestión comercial con el respaldo operativo puntual en momentos clave de carga de trabajo. Zona Norte de España | Presencial / Híbrido Terreno | Venta B2B & Gestión Operativa En representación de una importante compañía transitaria internacional de referencia en el sector logístico (con fuerte presencia institucional y miembro de las principales redes mundiales de transporte), seleccionamos un/a Senior Sales Executive / Desarrollo de Negocio. Tu misión principal será impulsar el crecimiento comercial en la zona Norte de España con total flexibilidad y autonomía para organizarte: desde la captación de nuevos clientes (pymes exportadoras/importadoras de grupajes y grandes cargadores) y el desarrollo de la cartera existente, hasta el apoyo puntual en la tramitación operativa completa de envíos end-to-end cuando el volumen del equipo o periodos vacacionales lo requieran. • Desarrollo de Negocio Flexible: Diseñarás e implementarás tu propia estrategia de captación y visitas en terreno a tu ritmo, orientando tus esfuerzos a dar los números y objetivos marcados sin necesidad de salir a visitar a diario., • Gestión y Cuidado de Cartera: Fidelizarás y harás crecer la cartera de clientes asignada en la zona Norte, detectando nuevas necesidades de transporte marítimo, aéreo o terrestre., • Respaldo Operativo "End-to-End": Asumirás la tramitación integral de envíos de principio a fin (cotización, reserva, seguimiento, aduanas e incidencias) cuando sea necesario para reforzar al equipo por picos de trabajo o sustituciones por vacaciones., • Movilidad Comercial Puntual: Planificarás tus desplazamientos por la zona Norte según las necesidades del negocio., • Reporte y Autonomía: Trabajarás con total libertad de organización y autogestión de agenda, reportando directamente a la Dirección General., • Trayectoria: Mínimo 5 años de experiencia en el sector transitario o logístico, combinando perfil comercial B2B con sólida experiencia técnica en transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre)., • Capacidad Operativa Real: Experiencia práctica demostrable en la gestión y tramitación completa de expedientes de tráfico marítimo/aéreo (export/import), cotizaciones e incidencias, con disposición para "arrimar el hombro" en la operativa cuando la carga de trabajo lo requiera., • Autogestión y Flexibilidad: Capacidad para equilibrar la labor comercial con la operativa al uso, organizando tu propia agenda para maximizar resultados., • Idiomas: Inglés comercial fluido (hablado y escrito) para la interlocución con agentes, clientes e infraestructuras internacionales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente la aportación de cartera o red de contactos en la zona Norte de España., • Movilidad: Carné de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos comerciales puntuales con pernocta ocasional por la zona asignada., • Proyecto Líder y Confidencial: Incorporación a una firma transitaria de gran prestigio, estabilidad y solvencia en el mercado internacional., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo compuesto por fijo + variable negociable según valía y aportación comercial., • Beneficios de Empresa: Vehículo de empresa + plaza de garaje + gastos comerciales totalmente cubiertos., • Máxima Autonomía: Libertad total en la planificación de tu trabajo, tus visitas y tu tiempo sin micromanagement, enfocado a la consecución de objetivos., • Entorno Directo y Estable: Reporte directo a Dirección y un entorno de trabajo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group seguimos creciendo y queremos incorporar 40 azafatos/as para un importante congreso internacional que se celebrará en Bilbao. Si tienes experiencia en eventos, congresos o atención al público y quieres formar parte de un gran equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Palacio de Congresos Euskalduna - Bilbao. Del 9 al 13 de noviembre. De 8:00 a 18:00 h. (Los horarios definitivos están todavía por confirmar.) • Acreditación y recepción de asistentes., • Control de accesos., • Información y orientación a los asistentes., • Apoyo en salas, ponencias y zonas comunes., • Resolución de dudas básicas y atención al público., • Soporte general a la organización durante el congreso., • Personas dinámicas, proactivas y con buena actitud., • Experiencia previa en congresos, eventos o atención al cliente (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al público., • Disponibilidad para trabajar durante todas las fechas del evento., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas., • Nivel ALTO de inglés IMPRESCINDIBLE Hasta confirmación por parte del cliente: • Camisa blanca., • Traje negro., • Calzado negro., • Salario: 9,36 € brutos/hora., • La oportunidad de formar parte de uno de los congresos internacionales más importantes del año., • Posibilidad de colaborar en futuros eventos y congresos con Staff Global Group. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. • Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad., • Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones)., • Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales., • Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros., • Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores., • Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial., • Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente., • Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos., • Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados)., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.)., • Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental., • Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable., • Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo., • Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo., • Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Empresa de producto propioBilbao o VitoriaEs una empresa tecnológica internacional apasionada por generar un impacto positivo para un futuro sostenible. Queremos colaborar con personas que nos ayuden a crear soluciones innovadoras para impulsar nuestra industria.Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos del negocio y los estándares de la empresa.Identificar oportunidades de transformación digital, automatización y mejora de procesos.Diseñar y evolucionar arquitecturas de TI escalables y seguras en entornos de nube híbrida, locales (on-premise) y SaaS.Actuar como enlace principal de TI entre las operaciones locales y el departamento de TI. Garantizar el cumplimiento de los marcos de seguridad corporativos (ISO 27001, GDPR, etc).Liderar la integración de sistemas empresariales (ERP, IAM, herramientas de colaboración) y coordinar auditorías e iniciativas de transformación global.Supervisar las operaciones de TI, incluyendo Windows, Linux, Microsoft 365, virtualización y entornos de soporte DevOps.Gestionar proveedores, acuerdos de nivel de servicio (SLA) e incidentes escalados, garantizando la fiabilidad del sistema, la integridad de los datos y la continuidad operativa.Definir e implementar estrategias de ciberseguridad, incluyendo gestión de identidades, control de acceso y respuesta ante incidentes.Mantener marcos de gobernanza de riesgos y activos, asegurar el cumplimiento de la norma ISO 27001 y promover la concienciación sobre seguridad en toda la organización.Contrato indefinido.Equipos multidisciplinares con diversas habilidades, perspectivas y trayectorias.Programas de aprendizaje y desarrollo individual, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones de Microsoft y participación en conferencias técnicas.Salario y beneficios competitivos, acordes al mercado y a tu experiencia.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SALES EXECUTIVE H/M (48) role at LID . Company Overview: Nuestro cliente, fundado en 1943, es una empresa de logística y transporte multimodal con sede en España. Ofrece servicios en transporte marítimo, terrestre, ferroviario y aéreo, con presencia en varios países, enfocados en sostenibilidad y eficiencia logística. Position Mission: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, coordinando con diferentes delegaciones y servicios para alcanzar objetivos comerciales, manteniendo relaciones a largo plazo. Responsibilities: Desarrollar la comercialización de productos y servicios, apoyando a las delegaciones en visitas a clientes. Seguimiento de objetivos comerciales, propuestas y cotizaciones, proponiendo acciones correctivas. Organizar campañas para alcanzar metas comerciales, apoyando en el lanzamiento de productos y servicios. Coordinar con Customer Service para garantizar altos estándares de calidad y servicio. Negociar con proveedores y clientes de manera eficiente y efectiva. Gestionar y mantener actualizado el sistema CRM. Competencias y Requisitos: Integridad, compromiso, excelencia, responsabilidad y orientación al cliente. Trabajo en equipo, flexibilidad y polivalencia. Formación: Grado medio o experiencia equivalente. Conocimientos en venta de transporte aéreo y marítimo, nivel medio de Office. Experiencia: Aproximadamente 3 años en funciones similares. Idiomas: Valorable inglés nivel B2. Skills y experiencia deseadas: Ventas en transporte marítimo y aéreo, experiencia en transitarias. Senioridad y Tipo de empleo Associate Full-time Área de trabajo Cadena de suministro y ventas #J-18808-Ljbffr

Strategic Buyer (Remoto)Empresa: Eosol GroupUbicación: Remoto (España)Experiencia Mínima: 5 añosEosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global.Responsabilidades Principales:Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras:- Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro.- Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos.- Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos.- Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos.- Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia.- Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra.Requisitos Indispensables:Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos:- Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar.- Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada.- Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores.- Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante.Habilidades y Competencias:Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos.¿Por qué unirte a Eosol Group?En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de:- Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética.- Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo.- Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura.- Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Product Assurance Engineer, te orientarás a garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de proyectos en Espacio y Defensa. Trabajarás en planes de calidad, análisis RAMS y revisión de requisitos, integrando estándares aplicables y colaborando con equipos multidisciplinares. Participarás en fases de diseño, Vu0026amp;V y gestión de no conformidades para entregar sistemas seguros y confiables. Esta posición ofrece impacto en proyectos internacionales de alto nivel tecnológico y la oportunidad de moldear la fiabilidad de soluciones críticas. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar planes de calidad acorde a requisitos del cliente y normas • Revisar requisitos y especificaciones • Participar en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad para proyectos • Realizar Análisis RAMS • Llevar a cabo FMECA • Realizar Análisis de Riesgos del producto • Gestionar No Conformidades y Desviaciones • Apoyar HW/SW Assurance conforme normativa • Participar en Revisiones de Diseño y Phase Gates • Participar en fases de Vu0026V para aceptación final del sistema por el cliente Responsabilidades • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones (o campos afines) • 2 a 5 años de experiencia en funciones descritas • Conocimientos en RAMS • Conocimientos en Mecatrones • Evaluación de riesgos en producto • Normativa PECAL Requisitos principales • Equipo multidisciplinar y proyectos internacionales • Amplio programa formativo técnico y de idiomas • Programa de bienestar físico y emocional • Plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) • Seguro de vida y accidentes • Horarios flexibles, teletrabajo y coworking

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo y estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte profesionalmente? En OCA Global, estamos buscando un/a Recurso Preventivo para prestar servicios en el Servicio de Prevención Ajeno en Bilbao.Misiones:- Supervisión en Obra: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en los centros de trabajo asignados, verificando el uso correcto de equipos de protección colectiva e individual como Recurso Preventivo en Obra.- Evaluación de Riesgos: Identificar posibles riesgos durante el desarrollo de las actividades y proponer medidas preventivas.- Gestión Documental: Supervisar y mantener actualizada la documentación de seguridad y salud requerida en los trabajos asignados.- Formación e Información: Garantizar que los trabajadores conozcan las normativas y procedimientos de seguridad aplicables a sus tareas.- Coordinación con el Equipo: Colaborar con otros departamentos y responsables para asegurar un entorno de trabajo seguro.Qué queremos ver en tu perfil:- Formación: Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).- Experiencia Previa: Mínimo 1 año de experiencia como Recurso Preventivo en Obra, preferentemente en entornos industriales o de construcción.- Carnet de Conducir y Vehículo Propio: Imprescindible para desplazamientos dentro de la zona asignada.- Idiomas: Nivel nativo de castellano.- Habilidades Técnicas: Manejo básico de Microsoft Office y otras herramientas de gestión documental.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?- Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad.- Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global.- Instalaciones modernas: Bien ubicadas y diseñadas para favorecer el bienestar y la productividad.- Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional.- Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. En julio, agosto y en vísperas de festivos se realiza horario intensivo.- Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, y días libres en Nochebuena y Nochevieja.Sobre nosotros:En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.#LI-BM1#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao? Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Técnico/a Gestión de Identidades y Accesos (IAM)Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Administrador/a de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en proyecto de administración pública.Te encargarás de:- Gestión de identidades, usuarios y accesos: altas, bajas, modificaciones, grupos, permisos y roles.- Aplicar procedimientos y políticas de seguridad.- Resolución de incidencias y peticiones de acceso de nivel N1.- Manejo de ServiceNow/ITSM, asegurando trazabilidad, documentación y cumplimiento de tiempos.- Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)- Experiencia en OIM, Active Directory, LDAP y herramientas de aprovisionamiento.- Familiaridad con ITIL y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow)- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido flexible en Vitoria o Bilbao.- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

RECOGIDA DE DATOS REFERIDOS A VIOLENCIA DE GÉNERO DE LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA, FORAL Y MUNICIPAL, TRATAMIENTO DE LOS DATOS, ANÁLISIS Y PARTICIPACIÓN EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES Y DIFUSIÓN DE LOS DATOS MEDIANTE WEB. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: LICENCIATURA O GRADO UNIVERSITARIO. DOMINIO DE HOJAS DE EXCEL E INTERÉS EN LA INVESTIGACIÓN. A VALORAR: CONOCIMIENTOS EN TEMAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y/O VIOLENCIA DE GENERO. IDIOMAS: DOMINIO DEL ESPAÑOL Y EUSKERA NIVEL C1. SALARIO ANUAL APROX: 21.000 . HORARIO: 09:00-17:00. JORNADA Y HORARIOS NEGOCIABLES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010191 945160600 / www.lanbide.eus

Te formarás y crecerás con formación en productos, habilidades e idiomas, y contarás con el respaldo diario de tu mánager, trabajando en equipo para atender a clientes y facilitar sus proyectos. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud

Los profesores y profesoras de Euskera se encargan de impartir clases de apoyo escolar a los estudiantes, así como de prepararles para los exámenes oficiales de la Escuela de Idiomas, HABE e IVAP. Los profesores y profesoras deben tener experiencia en la docencia, habilidades para la comunicación

Ofrecemos clases en distintas materias: Idiomas, Ciencias, Humanidades, Arte y Tecnología.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.No se exige experiencia previa; se valora compromiso y conoc

Se ofrece alojamiento desde el primer día, ayuda en el traslado y cursos de idiomas para una mejor adaptación.

Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ayuda económicapara el traslado, así como apoyo en la gestión documental. Cursos de idiomas para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país.

Se ofrece alojamiento desde el primer día, ayuda en el traslado y cursos de idiomas para una mejor adaptación.

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Senior Research Scientist para reforzar el área de R&D / I+D en nuestras instalaciones en Derio. La posición se enmarca en proyectos estratégicos de investigación traslacional y reportará funcionalmente a la dirección de operaciones I+D / nuevos ADCs. • Diseño, evaluación y optimización de ADCs biespecíficos dirigidos al TME: coordinación de estudios in vitro e in vivo para su caracterización funcional., • Gestión y seguimiento del programa de desarrollo preclínico: coordinación con proveedores externos (colaboradores académicos, CROs, CDMOs), análisis de resultados y preparación de informes para reporting interno y comités de dirección., • Participación en la redacción de publicaciones científicas, solicitudes de patentes y preparación de presentaciones para actividades de desarrollo de negocio e interacciones con socios estratégicos e inversores., • Contribución a la preparación de solicitudes de ayudas públicas y convocatorias de financiación competitiva., • Experiencia mínima requerida: Mínimo 5 años de experiencia postdoctoral, • Desarrollo preclínico de compuestos terapéuticos en cáncer, • Generación de anticuerpos y ADCs terapéuticos y formatos biespecíficos, • Biología del cáncer, • Modelos animales de eficacia en oncología, • Conocimientos básicos/aplicados en inteligencia artificial Idiomas: Español e inglés nivel C1 (capacidad de trabajar y comunicarse con fluidez en inglés: lectura, escritura y conversación) Manejo habitual de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Experiencia previa en proyectos de desarrollo de anticuerpos biespecificos, • Experiencia en interacción con CROs/CDMOs en proyectos de desarrollo, • Conocimiento de química orgánica, • Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico., • Horario flexible y buen ambiente de trabajo. Nota: Esta es una vacante 100% presencial en nuestras instalaciones en Derio. #J-18808-Ljbffr

Responsable de un equipo de reservas turísticas, coordinando operaciones, gestionando clientes y atendiendo incidencias. Se requiere experiencia en el sector y dominio de idiomas.

Buscamos a una persona para el restaurante que se una a nuestro equipo de sala como recepcionista (Host/Hostess).Bienvenida y atención al cliente.RequisitosRequisitos indispensables:-.Idiomas: español (C1) e inglés (B1).Conocimientos del sector, cocina y sala.Pasión por la hostelería y ganas de

Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo del Bilbao Aeropuerto.

La empresa Mémora Group busca un profesional para prestar servicio funerario, garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a protocolos. Se atenderá a las familias en el tanatorio y se participará en ceremonias de cremación, inhumación o despedida, con formación adecuada y experiencia mínima de 3 años.Se requiere Inglés básico, catalán/euskera/gallego/valenciano como idiomas locales y dominio de Ofimática. Se valoran compromiso ético y responsabilidad en la presentación del difunto.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el turismo, el trato con las personas y los entornos multiculturales? Si disfrutas ayudando a visitantes a descubrir nuevos destinos y buscas una oportunidad con posibilidades reales de continuidad, ¡esta oferta puede ser para ti! Sobre el puesto Buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse a un punto de información turística, donde serás la primera referencia para los visitantes, ofreciendo una atención cercana, profesional y de calidad. Se trata de un proyecto inicial con una duración determinada y posibilidades de continuidad, convirtiéndose posteriormente en una posición estable. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención e información a visitantes nacionales e internacionales. Orientación sobre recursos turísticos, culturales y de ocio de la zona. Resolución de consultas y dudas de los visitantes. Recomendación de actividades, rutas y lugares de interés. Promoción de los servicios y recursos turísticos disponibles. Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada visitante. Condiciones strong>Contrato inicial: del 30/09/2026 al 10/01/2027. strong>Posibilidad real de continuidad y estabilidad una vez finalizado el periodo inicial. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al público, información turística o puestos de cara al cliente. Buenas habilidades comunicativas y orientación al visitante. Capacidad para resolver consultas de forma eficaz y amable. Actitud proactiva, responsable y resolutiva. Valorable conocimiento de idiomas. ¿Te interesa? Si te gusta el contacto con las personas y quieres formar parte de un proyecto turístico con posibilidad de estabilidad, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? IMPRESCINDIBLE Formación en Turismo (Grado o FP Superior en Actividades Turísticas) Valorable experiencia en oficina de turismo o como guía Euskera mínimo B2 Inglés mínimo B2 Si te encaja este perfil, estaremos encantados de conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Punto de Información Turística en Getxo. Turno atractivo: 4 días de trabajo + 4 días de descanso (36 horas a la semana) Horario: 10:00 a 14:00 y 14:30 a 18:30 Salario: aprox. 9€/hora Entorno internacional, dinámico y enriquecedor

¡Buscamos Administrador/a AWS & Big Data!¿Te apasiona la administración de plataformas Cloud y entornos Big Data en arquitecturas enterprise?Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en administración de infraestructuras y servicios Big Data sobre AWS, capaz de garantizar estabilidad, rendimiento y evolución de plataformas críticas.Modalidad: 100% remoto (Residencia en España)Tu misión- Administrar plataformas Cloud y servicios Big Data en AWS- Gestionar entornos distribuidos y arquitecturas de datos- Monitorizar rendimiento, disponibilidad y capacidad de la infraestructura- Automatizar tareas operativas y despliegues- Participar en proyectos de migración y transformación Cloud- Garantizar seguridad, backup y continuidad de servicio- Resolver incidencias complejas y realizar troubleshooting- Colaborar con equipos DevOps, Data y Arquitectura- Participar en la mejora continua de plataformas y procesosRequisitos imprescindibles- Experiencia sólida administrando entornos AWS- Experiencia en plataformas Big Data y ecosistemas de datos- Conocimiento de servicios Cloud: networking, storage, compute, IAM y monitorización- Experiencia en automatización e Infrastructure as Code- Conocimiento de sistemas Linux y scripting- Experiencia en monitorización y troubleshooting de entornos críticos- Capacidad de trabajo en entornos enterprise complejos- Idiomas: Español + Inglés avanzadoMuy valorable- Certificaciones AWS- Experiencia en entornos multicloud- Conocimiento de Kubernetes y contenedores- Experiencia en automatización CI/CD- Background en proyectos de transformación CloudBuscamos- Perfil técnico orientado a estabilidad y mejora continua- Capacidad analítica y resolución de problemas- Autonomía y proactividad- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipoLo que te ofrecemos- Contrato indefinido- Proyecto estable en entorno internacional- Trabajo 100% remoto desde España- Inicio estimado: 1 de junio- Horario: 9:00 a 18:00 CET- Disponibilidad para guardias e intervenciones- Banda salarial: 24K – 44K (según experiencia)¿Te animas?Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia."¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!"

¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas?Te esperamos!! Une tu talento al equipo del Bilbao Aeropuerto. Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN.- Tu incorporación será inmediato y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de temporada 2026.- Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo de 07:00 - 00 horas.- Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación. ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial.- Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización.- Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. ¿Qué obtendrás a cambio?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.- Salario de 18.281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!- Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación.- Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países.- Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. ¿Qué necesitas para triunfar?- Carné de Conducir B y pasión por los coches.- Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales.- Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler.- Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #InnovaciónAvis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xhfqzwm Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.BilbaoVizcayaSpain

DESCRIPCIÓN PUESTO: DIRIGIR ESTRATEGIA NEGOCIO DEL MUSEO, IMPULSAR CRECIMIENTO Y CAPTACIÓN DE INGRESOS, FORTALECER RELACIONES CON PATROCINADORES E INSTITUCIONES, IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y GARANTIZAR EXPERIENCIA DE CALIDAD PARA LOS VISITANTES. GESTIONAR PRESUPUESTO, DEFINIR OBJETIVOS Y SUPERVISAR RESULTADOS. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: TITULACIÓN UNIVERSITARIA SUPERIOR EN ADE, ECONÓMICAS, DERECHO, MARKETING, O SIMILAR. VALORÁNDOSE MASTER O POSGRADO EN DESARROLLO DE NEGOCIO, MARKETING, COMERCIAL, DE NEGOCIO, MANEGEMENT O SIMILAR. EXPERIENCIA DIRECTIVA ACREDITADA EN ÁREAS COMERCIALES O MARKETING, CON TRAYECTORIA EN CAPTACIÓN DE FONDOS, PATROCINIOS, ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y RELACIONES INSTITUCIONALES NACIONALES E INTERNACIONALES. FLUIDEZ EN ESPAÑOL, EUSKERA E INGLÉS. SE REQUIERE PERSONA CON DISCAPACIDAD. REQUISITOS A VALORAR: EXPERIENCIA SECTOR CULTURAL. CONOCIMIENTO DE OTROS IDIOMAS. CONDICIONES DEL PUESTO: CONTRATO INDEFINIDO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010862 945160600 / www.lanbide.eus

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH