Trabajos responsable de operaciones en LejonaCrear alertas

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible., • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera., • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/as pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Su principal función será atender a los/as pacientes de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxigenoterapia, Ventilación Mecánica u otras terapias como Asistente de Tos/ Aspirador de secreción/ Monitor de Apnea Infantil. Participación posible en proyectos asistenciales. Contactar con el/la paciente o su familia. Describir e instruir a el/la paciente/familiares/cuidadores/as la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados. Facilitar a el/la paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual y/o digital sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión de el/la paciente y/o su cuidador(a). Asegurar la adecuada estratificación de Care Plan.Atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, en consulta en sus domicilios o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, retirada de los mismos, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento. Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos a el/la responsable correspondiente (Responsable Asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes. Uso de los equipos, equipos de medición y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas.Are you a MATCH? Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD. Seguridad, Higiene y desinfección TRDs. Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs). Procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. Carnet de conducir B.Como compañía preocupada por el acogimiento a la diversidad e inclusión invitamos a que todas las personas interesadas que creen cumplan con los requisitos de este puesto apliquen al mismo sea cuál sea su procedencia y/o género. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento, las habilidades y el potencial de cada persona y estamos comprometidos en asegurar que todas las decisiones relacionadas con la contratación se apliquen de manera justa y transparente.Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders.Join us for a stimulating experience: you'll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!#J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura?En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.¿Cuáles serán tus contribuciones?Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Bilbao será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:Ser un sales hacker- Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.- Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.- Análisis de clientes y de su proceso de compra.- Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.Ser un AS en operaciones- Gestionar inventarios de forma eficiente.- Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.- Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.- Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.- Controlar el stock en el almacén.- Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.Ser el mayor aliado del cliente- Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.- Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.- Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.- Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.- Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.Ser el mayor aliado del equipo de tienda- Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.- Encargarte de horarios y turnos del equipo.- Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.- Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido.¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata!¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:- Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.- Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.- Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!- Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás compartir un descuento especial con tus personas más cercanas.- Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.- Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. UrbanSports ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.- Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.- Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.- Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?- Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.- Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.- Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?- Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.- Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día?En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones.Tu misiónSerás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente.Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos.Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área.Cómo impactarás en Smurfit WestrockExcelencia Operativa- Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva.- Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.- Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación.- Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro.Gestión de materiales e inventarios- Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado.- Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio.#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un Controller Contable para unirse a su equipo en Bilbao, con experiencia en control y gestión de la contabilidad y supervisión de procesos financieros. Serás responsable de supervisar operaciones diarias, cierres mensuales y anuales, elaboración de informes para la alt

Gestionar la operativa diaria de la empresa, realizando el seguimiento de ofertas, pedidos y operaciones desde la recepción de la consulta hasta su entrega y cierre. Persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad de priorización, gestión y seguimiento de las tareas hasta su cierre, a

EMPRESA DE ERANDIO PRECISA UN/A ENCARGADO/A DE FLOTA, EN DEPENDENCIA DEL RESPONSABLE DE OPERACIONES, PARA PLANIFICAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE L A FLOTA Y ALMACÉN, GARANTIZANDO LA DISPONIBILIDAD DE FLOTA EN LAS CONDICIONES ÓPTIMAS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

Buscamos un profesional con experiencia en entornos de seguridad, capacidades de liderazgo y un nivel avanzado de inglés. Empresa Confidencial busca un/a Responsable de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) en el País Vasco.

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

Descripción Empresa de Erandio precisa un/a Encargado/a de flota, en dependencia del Responsable de Operaciones, para planificar y coordinar actividades de gestión de l a flota y almacén, garantizando la disponibilidad de flota en las condiciones óptimas para el desarrollo de la actividad.

La posición se centra en la gestión estratégica del ciclo completo de compraventa de oficinas de farmacia. El profesional será responsable de dirigir operaciones que generen un impacto significativo en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico local. Esta labor implica un análisis profundo del mercado, la valoración de establecimientos y la identificación de oportunidades de inversión alineadas con los intereses de farmacéuticos titulares y de inversores institucionales. La función requiere construir y consolidar una red sólida de contactos con titulares de farmacia e inversores de alto nivel en el ámbito geográfico asignado. El objetivo es actuar como un consultor de confianza, proporcionando asesoramiento experto y garantizando transacciones fluidas y exitosas. Se manejará una cartera activa de clientes, gestionando proactivamente las relaciones para superar los objetivos comerciales establecidos y los indicadores clave de rendimiento. Se aplicará una metodología exclusiva y probada, integrando procesos internos de análisis financiero, negociación y cierre de operaciones. El enfoque está orientado a la obtención de resultados extraordinarios y a la excelencia en cada etapa de la transmisión, asegurando que todas las partes involucradas alcancen sus objetivos de manera satisfactoria y profesional. La empresa ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable sin límite, vinculada directamente al desempeño y los resultados obtenidos. Se incluye un plan de carrera estructurado, acompañamiento constante y formación inicial de alto nivel para garantizar una rápida adaptación e integración. Además, se proporcionan beneficios adicionales como vehículo de empresa, dispositivo iPad y teléfono móvil corporativo.