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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, buscamos operarios/as para importante empresa del sector avícola en San Agustín de Guadalix. Si eres una persona proactiva, con disponibilidad horaria y flexibilidad, ¡te estamos buscando! Funciones principales: • Ejecutar labores de producción de diversas áreas, tales como carga, descarga, envasado, bandejas, entre otras., • Rotación en distintas áreas según las exigencias operativas Condiciones: • Tipo de contrato: Temporal a través de ETT, con posibilidad de prórroga de 3 meses y paso a plantilla., • Horas semanales: 24 horas., • Salario: Entre 20.391 y 20.392 €/brutos anuales, con pluses adicionales., • Plus por hora extra: 18 €/hora, • Plus de nocturnidad: 2 €/hora Requisitos mínimos • Documentación en regla: permiso de trabajo vigente (obligatorio)., • Disponibilidad horaria completa: turnos rotativos de lunes a viernes, con horarios que pueden variar según la producción., • Flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios en el horario laboral., • Residencia preferiblemente cercana a la zona: San Agustín de Guadalix, El Molar, El Vellón, Alcobendas, San Sebastián de los Reyes.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector logístico ? ¿ ¿Tienes experiencia en funciones de mozo de almacén? ¡¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!! Desde la delegación de Alcobendas, estamos seleccionando Mozo/a Logístico/a Especializado/a, con experiencia en gestión de almacén y habituado a tratar órdenes de pedidos en inglés, para un prestigiosa empresa situada en zona Norte de Madrid. Funciones: • Realizar las tareas asignadas de Apoyo Logístico/Almacén., • Realizar la entrada de datos para documentar los paquetes entrantes y salientes., • Ejecutar las entregas entrantes/salientes según las instrucciones de la dirección., • Garantizar la documentación precisa de las entregas entrantes y salientes, así como de los registros., • Realizar auditorías cíclicas y correcciones de datos para garantizar el cumplimiento de todos los controles de inventario., • Garantizar el seguimiento detallado del inventario físico y la puesta en escena., • Aprovechar el conocimiento de los procesos y el mejor criterio para completar las tareas con una supervisión directa mínima., • Mantener y administrar información precisa y actualizada dentro de varios sistemas de gestión de inventario (por ejemplo, bases de datos de gestión de configuración, repositorios de gestión de activos)., • Garantizar el seguimiento y la preparación detallados del inventario físico., • Ayudar a conciliar e informar las discrepancias de inventario. Ofrecemos: • Contratos mensuales estables por ETT hasta máximo 12 meses., • Horario de lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 con 1h para comer., • Salario competitivo., • Ambiente de trabajo multicultural., • Retribución flexible opcional.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un un/a Azafato/a de Sala de Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Gestión de apuestas, asegurando su correcta formalización., • Manejo y atención de máquinas tipo B3., • Soporte en la operativa de ruleta., • Gestión de pagos (premios) y operaciones de caja/forward, garantizando control y precisión. Requisitos Indispensables: • Experiencia previa en el cargo como mínimo 1 año en atención al cliente en salas de máquinas recretivas, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabaja en horarios rotativos de lunes a domingo Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos). Horario de apertura del Bingo es de: 12:30h a 03h, • Lugar de trabajo: C/ Bravo Murillo, nº 309 28020-MADRID Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.