Responsable de Operación y Mantenimiento
5 days ago
Seville
Iman Global Consulting , consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, seleccionamos un Responsable de Operación y Mantenimiento (O&M) (Generación Distribuida) para una empresa líder del sector en los alrededores de Sevilla. Buscamos a un profesional para consolidar y dirigir la línea de negocio de Operación y Mantenimiento (O&M) de instalaciones fotovoltaicas, garantizando la eficiencia técnica, económica y operativa de los activos gestionados. Será responsable de desarrollar el servicio, coordinar equipos, gestionar clientes y garantizar un estándar de calidad y disponibilidad alto en las plantas mantenidas. PRINCIPALES FUNCIONES • Crear, organizar y liderar el equipo de O&M de la empresa., • Desarrollar procesos y herramientas para el seguimiento de activos., • Coordinar intervenciones preventivas, correctivas y predictivas., • Gestionar la documentación técnica, PRL y legal de las plantas., • Asegurar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento y SLAs., • Atender y fidelizar a clientes: reporting periódico, incidencias, propuestas de mejora., • Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con ingeniería, construcción y desarrollo de negocio para nuevos proyectos., • Gestionar proveedores, almacén y piezas de repuesto., • Participar en la elaboración de presupuestos y previsiones del área., • Impulsar la digitalización del área (herramientas, SCADA, sistemas de tickets). REQUISITOS DEL PERFIL Formación: • Ingeniería Técnica o Superior en Electricidad, Energía o Industrial. Conocimientos técnicos: • Electricidad en BT/MT, normativa aplicable (RBT, ITC)., • Análisis de rendimiento, comunicaciones, strings, inversores., • Planes de mantenimiento y planificación de paradas., • Control de costes, subcontratación, gestión documental., • Mínimo 3-5 años gestionando contratos de O&M fotovoltaico., • Experiencia en dirección de equipos técnicos., • Familiaridad con SCADA, software de gestión de activos y PRL. Competencias personales: • Liderazgo técnico y organizativo., • Proactividad, autonomía y pensamiento estratégico., • Enfoque a cliente, calidad y resultados., • Capacidad de comunicación transversal., • Resolución de incidencias complejas. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por objetivos. ¿Preparado/a para liderar este reto? Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.