OPERARIO/A COSTURA
hace 9 horas
Riells i Viabrea
En *++ Pacto ETT ++* somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ++#MemorableExperiences.++ En ++Pacto ETT++ estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Costura Industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades principales: • Operar máquina plana de triple arrastre industrial para coser fundas de asientos y elementos de tapicería., • Revisar materiales y piezas antes y después de la costura para asegurar estándares de calidad., • Cumplir con los tiempos de producción y las instrucciones de trabajo establecidas., • Colaborar con el equipo de producción para optimizar procesos y mantener el orden en el área de trabajo. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento para adaptarse al puesto. En horario de lunes a viernes 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00h., • Salario competitivo según experiencia y habilidades. 1495,83, • Horarios: Lunes a viernes, Mañanas, tardes y noches Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral., • Experiencia demostrable en costura industrial, especialmente en máquina plana de triple arrastre., • Conocimiento en confección de fundas de asientos y tapicerías., • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (valorada). Habilidades específicas: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Responsabilidad y puntualidad., • Buena comunicación y disposición para aprender. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
