Trabajos incapacidad en el en MadridCrear alertas

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas). - Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. - Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar). • Permiso de conducir B y vehículo propio. • Residencia en Madrid o Toledo. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS. • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra. • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. ¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! ¿ Cómo será tu día a día? Fidelización de clientes Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal “implant”, gestión documental, etc.). Control y seguimiento del servicio a clientes. Incidencias, atención telefónica y presencial. Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion. Participación de encuestas “Q clientes”, sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente. Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente. Planificación, participación y seguimiento de inventarios. Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta. Clientes Participación en la organización previa a la entrada de un cliente. Fomento de la venta cruzada (sinergias). Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes actuales y derivarlas a los comerciales de venta. Actualización de CRM Uso y actualización de CRM corporativo. Portal de Cliente Gestión de la relación de clientes a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.). Lo harás muy bien en este puesto si tienes: Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico. Posibilidad de cargar peso. Carnet de conducir B y vehículo propio. Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas: Power BI, SAP, Office, Marketing (deseable). ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) d onde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales ️ Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. - Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. - Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. - Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España - Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. - Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. - Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. - Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). - Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido - Modalidad 100%remoto. - Rango salarial: Hasta 30K. - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo - Convenios con Open English - Convenios con Coderhouse - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB - Día de cumpleaños libre - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Jefe/a de Ejecución obra ferroviaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Coordinación de trabajos. -Control de plazos. -Seguimiento y control de obra. -Seguimiento y control de sistemas de señalización. -Replanteos. -Control de Calidad de Obra. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Civil o Caminos • Valorable experiencia en obras ferroviarias • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Betancourt selecciona: Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La empresa Empresa de primer nivel de Granada, con una estructura consolidada y un elevado grado de exigencia operativa, que apuesta por la profesionalización de su área de Personas como palanca clave para garantizar el cumplimiento normativo, la estabilidad laboral y el desarrollo del talento interno. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área, combinando una sólida base técnico-legal con una visión estratégica de la función. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre los procesos de relaciones laborales, administración de personal, nóminas, así como la definición y ejecución de políticas de selección, formación y desarrollo, actuando como interlocutor clave con organismos oficiales y agentes internos. La responsabilidad Las principales responsabilidades del puesto incluyen: Gestión integral de la relación laboral: contratación, modificaciones contractuales, control de vencimientos y extinción de contratos. Supervisión de la gestión administrativa ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) y adaptación a cambios normativos. Dirección del área de nóminas y política retributiva: cálculo, revisión, control y elaboración de informes salariales. Gestión de jornada, vacaciones, permisos, absentismo e incidencias laborales, incluyendo situaciones de incapacidad temporal y accidentes de trabajo. Coordinación de las relaciones con la representación legal de los trabajadores y participación en órganos de interlocución. Atención a requerimientos de Inspección de Trabajo y relación con organismos públicos. Supervisión del cumplimiento normativo en materia laboral, así como colaboración en políticas de prevención de riesgos y cumplimiento interno. Definición e implantación de políticas de selección, garantizando la cobertura de necesidades de la organización. Diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional. Gestión de programas de prácticas y relación con instituciones educativas. Control de los recursos económicos del área y gestión de subvenciones vinculadas a formación y empleo. Coordinación transversal con las distintas áreas de la organización y participación en comités internos. Lo que ofrecemos Incorporación a una organización de referencia en Granada. Posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas y en el cumplimiento normativo de la compañía. Proyecto estable en un entorno estructurado y profesionalizado. Autonomía en la gestión y participación activa en la toma de decisiones. Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada. Lo que buscamos Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en el ámbito de relaciones laborales y recursos humanos. Sólidos conocimientos en legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. Experiencia en interlocución con organismos oficiales y representación de trabajadores. Capacidad para combinar enfoque técnico-legal con visión estratégica de la función de Personas. Habilidades de organización, rigor y orientación al detalle. Capacidad de interlocución y coordinación con diferentes áreas de la organización. Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos exigentes.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: 📍 Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) 💻 Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica 💰 Salario: Hasta 30K €/anuales 🗓️ Duración: Proyecto estable de larga duración 🚀 Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask., • Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage., • Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco., • Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España, • Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python., • Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask., • Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage., • Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares)., • Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100%remoto., • Rango salarial: Hasta 30K., • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: 📍 Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) 💻 Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica 💰 Salario: Hasta 30K €/anuales 🗓️ Duración: Proyecto estable de larga duración 🚀 Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask., • Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage., • Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco., • Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España, • Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python., • Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask., • Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage., • Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares)., • Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100%remoto., • Rango salarial: Hasta 30K., • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas)., • Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. • Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar)., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Residencia en Madrid o Toledo., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Aplicar los Principios Generales de la Prevención. - Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios. - Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc. - Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención. - Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 2 años de experiencia en obras industriales o de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de:, • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos?, • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? 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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Aplicar los Principios Generales de la Prevención. - Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios. - Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc. - Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención. - Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 2 años de experiencia en obras industriales o de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. 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Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Jefe/a de Ejecución obra ferroviaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Control de plazos. -Seguimiento y control de obra. -Seguimiento y control de sistemas de señalización. -Control de Calidad de Obra. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. ¿Formación: Ingeniería Civil o Caminos • Valorable experiencia en obras ferroviarias • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía ¿23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Se trata de una posición inicial temporal por sustitución de IT (Incapacidad Temporal) con posibilidades reales de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo. En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para superar la prueba del tiempo. Ofrecemos soluciones WOW en todo el mundo para limpiar y cuidar, tanto en lo cotidiano como en lo extraordinario. Wanna WOW with us? Buscamos personas que quieran marcar la diferencia. El éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" de nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Estamos seleccionando un/a Logistics Specialist para nuestro equipo en Granollers. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinarás los agentes que intervienen en el proceso logístico para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en envíos, recepción y almacenaje de producto. Tus responsabilidades: • Gestión y coordinación de Almacenes y Stocks, incluidos almacenes externos. - Definición y seguimiento de stocks de seguridad. - Alta de referencias y material. - Gestión y coordinación de la gestión de pedidos a proveedores. - Coordinación de la resolución de Incidencias entre Alemania, Proveedor logístico, Central, Delegaciones y Cliente. - Resolución de Incidencias de Logística. - Gestión de la logística de la compañía según realidad multicanal de la compañía. - Gestión y coordinación de la Logística inversa. - Gestión y Seguimiento de expediciones. - Gestión de incidencias de transporte en colaboración con el departamento de atención al cliente y contacto con diferentes proveedores externos - Relación y Comunicación directa con Alemania, Operador Logístico y Almacén de Delegaciones Kärcher, así como con los diferentes departamentos de la empresa. - Generación de informes, reporting interno. - Seguimiento de KPI's operativos. - Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Medio/Superior o formación universitaria en Transporte y Logística, Comercio Internacional o afines. - Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. - Idiomas: Inglés medio. - Habilidades: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas) y carnet de conducir B. - Competencias: Perfil analítico, proactivo y gran capacidad de organización. Te recompensamos con... • Salario fijo. - Cantina gratuita en la compañía. - Descuentos de empleado y portal Corporate Benefits. - Horario: L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. Las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Aplicar los Principios Generales de la Prevención. - Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios. - Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc. - Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención. - Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 2 años de experiencia en obras industriales o de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) Sobre Noray Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl , desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft , apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft , con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria. En Noray creemos en la mejora continua , el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes. Misión del puesto Buscamos a una persona con rigurosidad técnica, método en la gestión documental , y una gran capacidad de diagnóstico y resolución autónoma ante incidencias o retos tecnológicos. Necesitamos a un Responsable de TI capaz de comunicar conceptos complejos de forma clara y pedagógica a usuarios no técnicos. Valoramos especialmente la proactividad, la curiosidad por el aprendizaje continuo y el interés por las nuevas herramientas del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. También es clave una visión global del negocio , orientación a la eficiencia operativa y un alto nivel de confidencialidad en el manejo de información sensible. ️ Funciones y responsabilidades Gestión integral del parque informático corporativo , incluyendo endpoints modernos (Windows, dispositivos móviles, políticas de seguridad). Administración de sistemas Microsoft : Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online. Supervisión de la infraestructura de red y comunicaciones , coordinación con proveedores externos y gestión de incidencias. Garantizar las buenas prácticas de ciberseguridad , aplicando modelos Zero Trust, MFA, hardening y detección de desviaciones. Soporte técnico a usuarios internos y soporte especializado a todos los productos del portfolio de Noray, así como las herramientas tecnológicas internas. Gestión de backups y planes de recuperación ante desastres (local y cloud). Planificación, definición y ejecución de proyectos de mejora interna en el área tecnológica. Reporte periódico a Dirección y soporte en auditorías internas y externas. Planificación, definición y ejecución focalizado en mejoras relativas a automatización de tareas y procesos. Integración de nuevas soluciones técnicas a implementar en la empresa. Formación y experiencia requerida Formación técnica en Informática, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico IT (nivel 2-3) y/o administración de sistemas Microsoft. Experiencia gestionando entornos híbridos (on‑premise + cloud). Conocimientos técnicos actualizados Windows 10/11 y Windows Server. Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint. Active Directory y administración de GPO. Virtualización: Hyper‑V, VMware o Proxmox. Redes: LAN, VPN, routing, switching, firewalls, WiFi corporativa. Copias de seguridad y restauración (local y cloud). SQL Server y nociones de bases de datos. Scripting y automatización (PowerShell, Bash, Python básico). Ciberseguridad: Zero Trust, MFA, EDR/XDR, cumplimiento RGPD e ISO 27001. Observabilidad y monitorización (Azure Monitor, Sentinel, Grafana, etc.). ⭐ Se valorará Experiencia en empresas tecnológicas, software o partners Microsoft. Certificaciones Microsoft (AZ‑104, MS‑900, SC‑900, PL‑300, etc.). Experiencia en gestión de proyectos IT o metodologías ágiles. Conocimientos en automatización avanzada o infraestructura como código (IaC). ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación Teletrabajo 4 días a la semana. 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria , según tu lugar de residencia. ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones. Dos semanas al año de teletrabajo 100 % , complementarias al modelo habitual. Desarrollo y reconocimiento Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Bienestar y estabilidad ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el desarrollo de software, quieres trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, ! queremos conocerte! .

Médico/a – Salud Laboral En El Corte Inglés creemos que la salud de las personas trabajadoras es un pilar fundamental para construir entornos laborales seguros, responsables y sostenibles. Por ello, reforzamos nuestro Servicio de Prevención Mancomunado , incorporando un/a médico/a para desarrollar su actividad en el ámbito de la salud laboral , dentro de un entorno profesional colaborativo y comprometido con el cuidado de las personas. La posición tiene un impacto directo en el bienestar físico y emocional de nuestros equipos y permite combinar la práctica médica con acciones de prevención y promoción de la salud, contribuyendo activamente a la mejora continua de las condiciones de trabajo y alineándose con valores de cercanía, responsabilidad y compromiso social. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de Prevención de Riesgos Laborales, participando en iniciativas clave para proteger y promover la salud en el entorno laboral. En tu día a día, entre otras funciones: Realizarás reconocimientos médicos laborales , evaluando el estado de salud de las personas trabajadoras y su adecuación a los distintos puestos. Atenderás consultas médicas en el marco de la vigilancia de la salud y el acompañamiento sanitario. Harás seguimiento de procesos de incapacidad temporal , accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, favoreciendo una reincorporación segura y adaptada. Colaborarás en la identificación y evaluación de riesgos laborales , aportando criterio médico en coordinación con el resto del equipo de PRL. Participarás en campañas de promoción de la salud y bienestar , fomentando hábitos saludables y la prevención en el entorno de trabajo. Contribuirás a la investigación de incidentes y a la propuesta de medidas preventivas , apoyando la mejora continua de las condiciones laborales. Gestionarás la documentación sanitaria asociada al puesto, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa aplicable. Actuarás como referente médico para personas trabajadoras y responsables, ofreciendo orientación profesional y una atención cercana y de calidad. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a médico/a con Licenciatura o Grado en Medicina , con especialidad en Medicina del Trabajo o en Medicina Familiar y Comunitaria , y colegiación vigente. Valoramos experiencia previa en servicios de prevención, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o entornos asistenciales, así como interés por la medicina preventiva y la promoción de la salud en el ámbito laboral. Nos encajará especialmente una persona con buenas habilidades de comunicación, orientación a las personas, capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad hacia el bienestar físico y emocional. Las funciones se desarrollarán de acuerdo con la especialidad, la experiencia profesional y la normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional a largo plazo. Te ofrecemos: Un entorno profesional colaborativo, donde la salud laboral es una prioridad estratégica. Proyectos con impacto real, que contribuyen al bienestar de miles de personas trabajadoras. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Salud y Prevención. Una cultura corporativa basada en el respeto, la diversidad y la inclusión, donde cada persona cuenta y aporta valor. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Te animas? Únete a El Corte Inglés y contribuye a crear entornos de trabajo más saludables, seguros y responsables. Tu vocación médica puede marcar una diferencia real en la vida de muchas personas. ¡Te esperamos!

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión y proyectos? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos). Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social. Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral. Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Interfaz con médicos y proveedores de salud : intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..) Especialización en salud laboral Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras Conocimientos de gestión del coste Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil. • Control de calidad y mediciones. • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia). • Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un/a Consultor/a garantiza la correcta adopción, configuración y activación de nuestras soluciones tecnológicas en hoteles y cadenas hoteleras. Su misión es asegurar una implantación eficiente, personalizada y alineada con los procesos operativos de cada cliente. Además, será responsable de la formación de los usuarios finales , facilitando un uso óptimo de las herramientas y asegurando que el cliente obtenga valor real, medible y sostenible en el tiempo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES OPERATIVAS Analizar los procesos y necesidades del cliente para adaptar la solución tecnológica a sus requerimientos funcionales. Asegurar la correcta activación del producto, cumpliendo plazos, estándares de calidad y expectativas del cliente. Configurar y personalizar el software según las características operativas de cada hotel o cadena. Impartir formación a usuarios finales y elaborar materiales didácticos actualizados (manuales, guías, vídeos, etc.). Ofrecer soporte post-activación, acompañando al cliente en las primeras fases de uso y gestionando incidencias. Mantener una comunicación fluida y proactiva con el cliente, recopilando feedback para la mejora continua del servicio y del producto. Participar en la optimización de los procesos internos de activación, formación y soporte, contribuyendo a la eficiencia del equipo. REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE Experiencia previa en consultoría tecnológica, implantación de software o gestión de proyectos de activación. Certificación MB-800 (Business Central Functional Consultant). Capacidad de análisis y comprensión de procesos de negocio, especialmente en entornos hoteleros (altamente valorable). Orientación clara a cliente, calidad del servicio y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, formación y gestión de expectativas. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Conocimiento funcional de soluciones de gestión empresarial, especialmente en ecosistema Microsoft Dynamics 365. Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una compañía tecnológica consolidada, con un fuerte enfoque en la consultoría y en el desarrollo profesional de las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación Teletrabajo 4 días a la semana. 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria , según tu lugar de residencia. ⏰ Horario flexible , para una mejor organización de tu jornada. Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a tus vacaciones. Dos semanas al año de teletrabajo 100 % , complementarias al modelo habitual. Desarrollo y reconocimiento Becas para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Bienestar y estabilidad ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible. Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te motiva trabajar directamente con clientes, acompañarlos en la adopción de soluciones tecnológicas y formar parte de una compañía donde la consultoría genera valor real, queremos conocerte .

Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) Sobre Noray Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl , desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft , apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft , con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria. En Noray creemos en la mejora continua , el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un/a Desarrollador/a participa activamente en el diseño, evolución y mantenimiento de nuestras soluciones tecnológicas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, contribuyendo a crear productos de calidad, escalables y alineados con las necesidades reales de nuestros clientes. Tu trabajo impactará directamente en proyectos actuales y futuros, participando en iniciativas de innovación y asegurando el correcto funcionamiento de las soluciones en producción. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos personas con entusiasmo, proactividad y espíritu de equipo , que quieran crecer en un entorno tecnológico sólido. Requisitos generales Formación demostrable mínima de 3 años como Desarrollador/a . Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos técnicos valorables Experiencias en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Desarrollo de extensiones en lenguaje AL . Dominio de .NET / (C# ) (preferiblemente .NET 6 o superior) Desarrollo web con ASP.NET Experiencia con Blazor (WebAssembly y Server). Desarrollo de utilidades o servicios que consuman REST. Conocimientos en Windows Server Experiencia con SQL Server y bases de datos SQL. Diseño de informes con Report Builder o herramientas similares. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Participar en el desarrollo y mejora de los proyectos actuales y futuros de la compañía. Contribuir en iniciativas de innovación, aportando ideas y soluciones técnicas junto al equipo. Colaborar en la resolución de incidencias de la operativa diaria, garantizando una atención excelente a nuestros clientes. Participar en proyectos transversales internos, impulsando la mejora continua y la colaboración entre equipos. Apoyar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones en producción. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación Teletrabajo 4 días a la semana. 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria , según tu lugar de residencia. ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones. Dos semanas al año de teletrabajo 100 % , complementarias al modelo habitual. Desarrollo y reconocimiento Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Bienestar y estabilidad ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el desarrollo de software, quieres trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte .

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina. Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. Experiencia en gestión de altas con INSST Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina. Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. Experiencia en gestión de altas con INSST Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina. Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. Experiencia en gestión de altas con INSST Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder, presente en 65 países y con más de 28.000 profesionales? En Applus+ trabajamos impulsando proyectos de alto impacto con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la excelencia operacional. Sobre nuestra división Energy & Industry Nuestra división Energy & Industry opera en sectores clave como energías renovables, energía convencional, infraestructuras, telecomunicaciones, minería, aeroespacial y oil & gas. Seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos, por lo que buscamos profesionales que contribuyan a atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento, alineado con los retos técnicos del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar soporte a la división Energy & Industry. Se trata de una posición temporal (aproximadamente 1 año), que ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno multinacional, dinámico y en constante evolución. Si eres una persona organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y ganas de aportar valor, queremos conocerte. Tus funciones principales serán: Colaborar con managers y líderes de área para definir necesidades y perfiles Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operativos Publicar ofertas y realizar búsqueda directa de candidatos Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales Hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación Participar en acciones de atracción de talento (foros, campañas, etc.) Colaborar en procesos de onboarding y entrevistas de salida Gestionar becas y prácticas con entidades educativas Impartir sesiones formativas internas Participar en proyectos de mejora continua y employer branding ¿Qué esperamos de ti? Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar Experiencia previa en selección Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo Orientación a resultados y atención al detalle Proactividad y ganas de aprender Buen manejo de herramientas Office Nivel alto de catalán Disponibilidad para contrato temporal de un año Se valorará: Máster en Recursos Humanos Experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de ingeniería Conocimiento de Linked In Recruiter, Infojobs u otras herramientas similares Experiencia en gestión de prácticas con entidades educativas Nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano Modelo híbrido 23 días laborables de vacaciones más 5 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre no laborables Plan de retribución flexible Formación continua y cursos de idiomas Descuentos para empleados Complemento del 100% en caso de incapacidad temporal ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa el reto? Inscríbete y forma parte de un equipo que impulsa el futuro a través de la calidad y la innovación.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Aplicar los Principios Generales de la Prevención. - Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios. - Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc. - Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención. - Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 2 años de experiencia en obras industriales o de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina. Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. Experiencia en gestión de altas con INSST Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina. Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. Experiencia en gestión de altas con INSST Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales!Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!Tus funciones principales en esta posición serán: • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación., • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS., • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra., • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+?Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Se valorará contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad reconocida para otro puesto. Se ofrece puesto de conductor para un centro de día en Madrid. El horario es de lunes a viernes, en jornada parcial, con turnos de mañana (de 8:00 a 11:00) y de tarde (de 1

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. Adicionalmente, el candidato podrá impartir otros cursos marítimos profesionales para los que se en

Soporte en la gestión de proyectos internacionales (IPN): Generar reportes de KPI’s; Asegurar la transferencia de Know-how en el área internacional; asistencia y gestión de reuniones internacionales por Teams; Seguimiento de recursos y capacidades. Soporte en la adquisición de pedidos de máqu

Experiencia mínima de 3-5 años en asistencia técnica industrial, valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica. Ejecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. Formación técnica en mecánica y electricidad i

Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, c

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El foco del grupo de QMM-P son los procesos y procedimientos de la organización, manteniendo su sistema de gestión global y la documentación relevante para la misma, realizando auditorías internas y coordinando las externas, y haciendo o preparando formaciones para los empleados. Control y almac

Ejecutar el seguimiento de precios de los mercados globales y las tendencias del futuro para poder obtener las mejores estrategias de negociación. Te apasiona el mundo industrial? ¡Esta es tu oportunidad! En Iman Temporing, estamos buscando un/a comprador/a con experiencia de 2-3 años en entorno

Nivel fluido de inglés (C1) – buen nivel escrito y hablado, uso habitual en documentación técnica y comunicación con cliente. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Aplicación de acceso a gimnasios

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no real

Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Nuestras sede central s