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Título: Client Accountant | Funds Departamento: Fondos Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente. Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores., • Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores., • Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales, • Asistencia a auditores, • Gestión de tesorería, • Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes, • Grado o máster en contabilidad., • Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Compensación CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas : -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

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Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -

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Título: Client Accountant | Funds Departamento: Fondos Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente. Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores., • Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores., • Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales, • Asistencia a auditores, • Gestión de tesorería, • Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes, • Grado o máster en contabilidad., • Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Compensación CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

Título: Client Accountant | Funds Departamento: Fondos Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente. Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores., • Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores., • Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales, • Asistencia a auditores, • Gestión de tesorería, • Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes, • Grado o máster en contabilidad., • Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Compensación CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

National Sales Manager Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Desde 2019 ofrecemos cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Ahora presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Tu misión : Como National Sales Manager, serás el líder clave que impulsará el crecimiento y optimizará las ventas diarias para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos estratégicos. Tus responsabilidades : Liderar los esfuerzos de ventas para clínicas en toda España, enfocándote en ventas directas al consumidor. Entrenar, motivar y asesorar a los equipos de Ventas y Médicos en nuestras 40 clínicas. Trabajar con los equipos locales en el proceso de ventas, ejecución y conversión. Garantizar la adherencia a las mejores prácticas y procedimientos estándar en todos los sitios. Proveer formación continua y materiales de capacitación al personal de la clínica. Monitorizar las métricas de ventas y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. Implementar planes de contingencia proactivos y reactivos ante desafíos en los volúmenes de visitas. Fomentar una cultura de mejora continua para desafiar el status quo. Mantener excelentes relaciones inter funcionales para asegurar que los equipos entreguen efectivamente resultados superiores a los OKR corporativos. Lo que buscamos: Más de 5 años de experiencia en un rol similar. Experiencia en ventas directas B2C. Liderazgo fuerte: Capacidad demostrada para liderar y motivar un equipo de ventas en una amplia red de clínicas. Fluidez en inglés. Qué ofrecemos ♀️ ♂️: Condiciones de trabajo únicas como parte de un equipo internacional y multicultural. Tecnologías de vanguardia. Programa de incentivos vinculado a los KPI. Beneficios vinculados a nuestros tratamientos, alineadores y productos. Centros dentales modernos y totalmente renovados. Trayectorias profesionales y oportunidades de crecimiento. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

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Ofertas de Head Of Sales Inside Sales en Córdoba En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda “sumar” a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en el mercado nacional, trabajando tanto con fabricantes como con transformadores del sector del plástico. Tus principales responsabilidades incluirán: Tus principales responsabilidades Prospección de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en segmentos de valor dentro del ámbito del masterbatch. Gestión comercial de cartera, especialmente en compañías pequeñas y medianas que requieren un alto nivel de asesoramiento técnico. Análisis del mercado, comportamiento del cliente y detección de oportunidades estratégicas. Negociación de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Coordinación interna con equipos técnicos, productivos y de calidad para asegurar un servicio de alto nivel. Representación de la compañía en visitas, eventos sectoriales y acciones comerciales clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencia de Materiales, ADE o similar. 4–5 años de experiencia en ventas dentro del sector masterbatch / plásticos, incluyendo Materia Prima con contacto con producto acabado. Alta capacidad técnica para comprender procesos de transformación y aplicaciones del plástico. Nivel profesional de castellano, catalán e inglés. Perfil autónomo, analítico y con fuerte orientación comercial. Capacidad para desenvolverse en nichos técnicos y gestionar procesos comerciales complejos. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa química consolidada y con posicionamiento técnico en su sector. Rol estratégico con capacidad de impacto directo en la actividad comercial. Flexibilidad horaria y vehículo de empresa. Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto. Entorno profesional con alto nivel de especialización técnica. Acerca de lo último Head of sales inside sales Empleosen Córdoba ! Configurar alerta por correo electrónico: Buscamos un Sales Manager Tiendas para liderar el desarrollo y crecimiento de una red de tiendas físicas B2B especializadas en material eléctrico e iluminación. La posición tendrá un rol clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y operativa del canal retail, así como en el plan de expansión nacional previsto para los próximos años. Reportará directamente a un miembro del comité de dirección. Definir y ejecutar el plan comercial del canal tiendas. Analizar resultados, establecer KPI’s y liderar planes de mejora. Gestionar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas, con responsables por tienda. Optimizar el surtido de producto y la propuesta de valor al cliente profesional. Impulsar la experiencia de cliente y la fidelización en punto de venta. Coordinar campañas comerciales y acciones promocionales con proveedores. Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Liderar procesos de apertura de nuevas tiendas y expansión territorial. Supervisar procesos operativos: stock, logística, inventarios, ERP de ventas y procedimientos. Elaborar reportes y propuestas de mejora para dirección. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Procedencia del sector material eléctrico y/o iluminación. Experiencia en gestión de redes de tiendas y retail B2B. Perfil de mando intermedio con fuerte orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, planificación y análisis. Conocimiento de herramientas ERP y CRM. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr