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Una residencia de mayores precisa incorporar auxiliares de clínica para cubrir un permiso temporal. Es imprescindible contar con la titulación de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería, o una formación equivalente, así como con el certificado de Celga 3. El contrato ofrecido es de carácter temporal, destinado a cubrir la ausencia de personal por permiso. Las personas interesadas deben asegurarse de cumplir con los requisitos formativos mencionados antes de postularse, ya que serán condiciones indispensables para el desempeño del puesto. Se busca personal capacitado para atender las necesidades básicas de los residentes, colaborar en su cuidado diario y garantizar su bienestar dentro del centro.

La posición consiste en la elaboración y el seguimiento continuo de presupuestos y propuestas económicas dirigidas a los clientes, asegurando su precisión y alineación con los objetivos comerciales. Esta función requiere un control meticuloso del ciclo de facturación, incluyendo la emisión, el registro y el seguimiento del estado de cada factura para garantizar la correcta gestión económica. Además, el profesional será responsable de la gestión integral de la documentación administrativa, manteniendo los archivos organizados y actualizados, y proporcionando un apoyo esencial en la comunicación fluida con los clientes para resolver consultas y gestionar incidencias. La coordinación constante con el equipo comercial es fundamental para la recepción eficiente de requerimientos y para asegurar que la información necesaria para la elaboración de presupuestos y contratos sea precisa y esté disponible a tiempo. Este rol es central para el funcionamiento operativo de la empresa, actuando como un enlace clave entre los departamentos comerciales y la gestión interna, lo que contribuye directamente a la eficiencia y a la satisfacción del cliente. El puesto exige una alta capacidad de organización y una atención minuciosa al detalle en todas las tareas, desde el procesamiento de datos financieros hasta la interacción profesional con las partes interesadas, siendo la exactitud y la fiabilidad atributos indispensables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto a un período de prueba según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa, con un horario flexible que se desarrolla de lunes a viernes, en dos tramos: de 10:00 a 14:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas, permitiendo una conciliación adecuada.

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