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Descripción del puesto A Serunion, empresa de restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència i líder del sector, estem buscant el millor talent per incorporar als nostres centres. Si tens experiència i vols una oportunitat per demostrar les teves habilitats, aquesta oferta és per a tu! ES BUSCA MONITOR/A DE SUPORT A ALUMNES AMB NESE PER UNA VACANT A GIRONA A L'INSTITUT MONTILIVI HORARI: • 12,5h/setmana* *L'horari específic es concretarà un cop la persona hagi estat seleccionada. Es requereix disponibilitat en horari escolar. Salari: SEGONS CONVENI Tasques: • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials., • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves., • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes., • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes., • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants., • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions., • En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre. A Serunion volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones puguin desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de l'empresa. T'animem a presentar la teva candidatura i unir-te al nostre equip inclusiu! Volem que la teva experiència sigui àgil, clara i humana. Algunes fases del procés de selecció es poden recolzar en eines d'Intel·ligència Artificial, amb revisió i decisió humana. Al llarg del procés, podries rebre un missatge per WhatsApp amb un enllaç per realitzar la teva entrevista virtual de forma ràpida i senzilla amb la DANI, la nostra assistent virtual. Estigues atent/a i prepara't per fer el següent pas en el teu camí laboral amb Serunion! Requisitos del puesto • Es valorarà disposar de titulacions en l'àmbit del lleure i/o de l'educació, així com experiència prèvia amb infants amb necessitats educatives especials., • És indispensable disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat (2026)., • Català nivell avançat.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Girona, con prioridades en las zonas: Cassà de la Selva, Salt, Bescanó, Caldes de Malavella y alrededores. Las funciones principales del puesto son: • Realizar la revisión de las máquinas recreativas., • Reparar máquinas recreativas., • Revisar y realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregar cambio y documentos a los clientes., • Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo.. Requisitos Indispensables: • Experiencia mínima de un año realizando tareas en electricidad, electromecánica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B y puntos en vigor (8 mínimo)., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a viernes jornada partida 8:30 a 13h y de 15:30 a 19h, sábado (1 trabajado y 2 libres), y domingos (sólo en casos excepcionales), con los descansos establecidos por ley. Se trabaja 5 días y descansas 2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¡Únete al Equipo de Bartali Pizza Co en Girona! 🍕 ¿Tienes experiencia en hostelería, te gusta el trato con el cliente y buscas un puesto donde puedas crecer profesionalmente? En Bartali Pizza Co. buscamos un/a Camarero/a con proyección a Encargado/a para incorporarse a nuestro equipo en Girona. 📅 Incorporación: Entrevistas en curso ⏰ Jornada: De 20 a 40 horas semanales, según disponibilidad y desempeño 💬 Idiomas: Nivel de inglés conversacional indispensable 💰 Salario: Según categoría + propinas + plus de nocturnidad cuando corresponda → Al llegar a encargado también plan de incentivos 📈 Crecimiento: Camarero/a → Segundo Encargado/a → Encargado/a 🔹 Plan de incorporación y crecimiento La incorporación comienza con un periodo de prueba y formación como Ayudante de Camarero/a, para aprender nuestra forma de trabajar, organización de sala y estándares de servicio. Superado el periodo de prueba y demostrada la autonomía necesaria: • Cambio a Camarero/a, • Formación progresiva como Segundo Encargado/a, • Posibilidad de promoción a Encargado/a, según desempeño, responsabilidad y capacidad de gestión Buscamos una persona que quiera algo más que cubrir turnos: alguien con ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de la empresa. 🔹 Qué ofrecemos • Contrato de 20 a 40 horas semanales, • Formación desde el primer día, • Salario según categoría profesional, • Propinas, • Plus de nocturnidad, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Formación en gestión de sala y coordinación de equipo, • Posibilidad real de promoción interna 🔹 Qué buscamos • Experiencia previa en hostelería, • Buen trato con el cliente, • Actitud proactiva y responsable, • Capacidad para trabajar con ritmo, • Iniciativa y autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Interés por aprender y asumir nuevas responsabilidades, • Disponibilidad para trabajar entre 20 y 40 horas 💰 Referencia salarial: según jornada y categoría profesional, aproximadamente: • 900–980 € brutos/mes para 20 h, • 1.110–1.200 € para 25 h, • 1.320–1.430 € para 30 h, • 1.530–1.660 € para 35 h, • 1.740–1.890 € para 40 h + propinas y plus de nocturnidad 📈 Plan de crecimiento dentro del equipo: • Ayudante de Camarero/a → Camarero/a: aprox. +8 % de salario, • Camarero/a → Primer nivel de Encargado/a: aprox. +7 %, • Encargado/a → siguiente nivel de responsabilidad: aprox. +5,5 % En total, la evolución desde la categoría inicial hasta el nivel superior supone aproximadamente un +22 % de incremento salarial, además de propinas y pluses que correspondan. ¿Quieres crecer dentro de la hostelería y llegar a gestionar un equipo? Escríbenos y hablamos.