Trabajos industriales en AldayaCrear alertas

Job ID: 32744Location: Silla, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-04Valid through: 2026-06-12Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del secto

Gestión de recursos materiales, técnicos/as y humanos en obra. Garantizar cumplimiento de normativas en PRL, calidad y medioambiente Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de climatización en entornos industriales, terciarios o residenciales. Manejo avanzado

Funcionesestión integral de compras técnicas para entornos industriales. Análisis de mercado y detección de oportunidades para mejorar la competitividad de las compras. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, compañía multinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controller para su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. En dependencia de Finanzas Corporativas en los HQ europeos, actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. • Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias., • Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros., • Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales., • Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas, • Buscamos un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial. No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertes en materiales que marcan la diferencia. En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos. • Crear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas., • Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave., • Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente., • Crear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña., • Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA., • Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes., • Mantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma., • Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras., • Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido., • Entre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología., • Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…, • Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido., • Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia en ciberseguridad., • Venta consultiva B2B, ABM y nurturing., • HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement., • SEO y uso avanzado de IA generativa., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Strategic Buyer (Remoto) Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Responsabilidades Principales: Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro. Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos. Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos. Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos. Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia. Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Requisitos Indispensables: Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar. Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada. Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores. Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Habilidades y Competencias: Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo. Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura. Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En Technip Energies buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Instrumentación y Controlque participe en proyectos industriales de alta complejidad.

Buildness Group busca un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B para impulsar ventas de electricidad, gas y soluciones de energía solar a clientes PYMEs e industriales en la Península Ibérica. La misión incluye captar y gestionar una red de partners, y evolucionar hacia Gestor de Unidad de Ventas según rendimiento. Buscamos formación superior, experiencia en energías y en ventas B2B, con historial estable y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ejecutivo Comercial y Desarrollo de Canal B2B para impulsar ventas de energía a PYMEs e industriales. Captar y gestionar partners, con potencial de crecimiento.

PUESTO PRESENCIAL En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares., • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Descripción de la ofertaMAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Seleccionamos un/aResponsable deFabricaciónpara liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de nuestra planta industrial.Funciones:Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos.Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha.Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas.Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5 S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos.Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa.Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación.Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido.Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Formación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equiposOrientado a consecución de objetivosFormación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equipos

Compañía multinacional del sector industrial, desea incorpora a su planta de Aldaia La persona seleccionada actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. • Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias., • Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros., • Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales., • Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas., • Se busca un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados., • Puesto con posibilidades de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Retribución formada por salario fijo más un variable en función de resultados. #J-18808-Ljbffr

Information Technology Consultant & Business Developer at We Hunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |…Descripción del puestoBuscamos incorporar a unConsultor SAP BWcon sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos enSAP Datasphere.La persona seleccionada será responsable dediseñar, implementar y optimizar procesos ETLentre los entornosSAP ECC / S4 HANA y BW/Datasphere, contribuyendo además a la creación demodelos analíticos avanzados y dashboards en Power BIque aporten valor a la toma de decisiones del negocio.Principales responsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantenerprocesos ETLdesde SAP ECC y SAP S/4 HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere.Implementarmodelos de datos y cubos OLAP, así como estructuras de datos maestros.Integrar información procedente de los módulos SAPFI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y laborar con equipos funcionales y técnicos para comprender losprocesos de negocio industrialesy traducirlos en soluciones analíticas efectivas.Desarrollar y mantenerinformes y dashboards en Power BI, incluyendo modelado, DAX y Dataflows.Elaborar ladocumentación técnica y funcionalde los desarrollos realizados.Participar enproyectos internacionales, manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales.Experiencia demostrable enSAP BWy, preferiblemente, enSAP DatasphereoBW nocimientos sólidos enprocesos ETL ,modelado de datosyarquitectura de información.Experiencia práctica enPower BI(Dataflows, DAX, modelado de datos).Conocimiento funcional de los principalesmódulos SAP(FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM).Nivel de inglésavanzado (mínimo B2).Experiencia previa enentornos industriales o manufacturerosserá altamente valorada.Se valorará adicionalmenteExperiencia conSAP Analytics Cloud (SAC) ,SAP Business Technology Platform (BTP)oSAP nocimientos deintegraciones en la nube ,APIs SAPoautomatización de pipelines de datos.Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital.Buscamos a una persona conmentalidad analítica, orientación al detalley capacidad paratraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua.Participación en proyectosestratégicos de transformación digitalen entorno SAP.Plan de carrera yformación continuaen tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC).Modalidad de trabajohíbrido o remoto(según proyecto).Retribución competitivaacorde a la experiencia aportada.Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional.Get notified about new SAP Specialist jobs inCastellón, Valencian Community, Spain.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN INDUSTRIAL. TE INCORPORARÁS EN LA DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN NUESTRAS OFICINAS DE VALENCIA Y TU OBJETIVO SERÁ PARTICIPAR EN LOS PROYECTOS APORTANDO TU EXPERIENCIA, SIGUIENDO LA METODOLOGÍA Y NECESIDADES DEL CLIENTE, Y COLABORANDO PARA QUE EL EQUIPO FUNCIONE DE FORMA EFICIENTE. - REALIZARÁS EL CÁLCULO Y DISEÑO EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN INDUSTRIAL. - PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS EN EL ÁMBITO DEL SECTOR INDUSTRIAL, LOGÍSTICO Y ALIMENTARIO, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA DEFINIDA Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL CLIENTE. - SIENDO EL NEXO ENTRE INTERPROVEEDORES, ACTIVOS DE OFICINAS Y ADMINISTRACIONES, GESTIONARÁS EL CLIENTE TENIENDO UNA VISIÓN GLOBAL DEL PROYECTO APLICARÁS TUS CONOCIMIENTO DE PROCESOS INDUSTRIALES. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, ENCONTRARÁS: - HORARIOS FLEXIBLES QUE TE PERMITIRÁN EQUILIBRAR TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL. - OPORTUNIDADES REALES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO DE UN ENTORNO DINÁMICO. - GRAN PAQUETE RETRIBUTIVO FORMADO POR RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Y BENEFICIOS DE EMPRESA. - FORMACIÓN CONTINUA PARA QUE SIGAS APRENDIENDO Y EVOLUCIONANDO EN TU CARRERA. REQUISITOS MÍNIMOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. - CONTAR CON INGENIERÍA INDUSTRIAL, AGRÓNOMA O SIMILARES. - ESTAR COLEGIADO/A (O DISPUESTO/A A COLEGIARSE), Y TENER CAPACIDAD DE FIRMA. - CONTAR CON AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES DESCRITAS, CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS INDUSTRIALES DEL SECTOR ALIMENTARIO, INDUSTRIAL, LOGÍSTICO, COSMÉTICO, FARMACÉUTICO... - CONOCIMIENTOS DEMOSTRABLES DE OBRA CIVIL EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN INDUSTRIAL E INSTALACIONES INDUSTRIALES (CIMENTACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN, MUROS, URBANIZACIÓN, CÁLCULO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS, MECÁNICAS, PCI, ETC.) - CONOCIMIENTOS EN ENTORNO BIM (REVIT, TEKLA NAVISWORKS¿) - CARNET DE CONDUCIR TIPO B Y VEHÍCULO PROPIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574438 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710019&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710019-0 como referencia.

Nunsys busca incorporar un/a Director/a de proyectos para PROCESOS industriales 4.0 en Valencia. La misión principal es la planificación y gestión de proyectos para nuestros clientes, asegurando entregas en tiempo y alcance definidos.La función implica interpretación de P&IDs, definición de instrumentación de proceso y automatización industrial, con diseño y puesta en marcha de sistemas PLC, DCS y SCADA, así como soporte en FAT/SAT y documentación técnica.#J-18808-Ljbffr

Sales Account Manager | Colorantes | IberiaDesde Fritz&Muller buscamos un/a Sales Account Manager para Iberia para incorporarse a una compañía internacional especializada en colorantes, pigmentos y soluciones de coloración para aplicaciones industriales.La persona será responsable del desarrollo comercial de España y Portugal, con base en Valencia combinando la captación de nuevo negocio con la gestión y crecimiento de la cartera de clientes existente.La posición reportará directamente a los Headquarters Europeos, manteniendo una comunicación frecuente y participando activamente en reuniones, presentaciones y procesos de coordinación a nivel internacional.Por este motivo, será indispensable contar con un nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto hablado como escrito, que permita desenvolverse con plena autonomía en un entorno profesional internacional.Responsabilidades:- Desarrollar y ejecutar el plan comercial para España y Portugal.- Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.- Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente.- Realizar visitas comerciales y detectar nuevas oportunidades.- Gestionar ofertas, precios, muestras y proyectos comerciales.- Analizar mercado, competencia y tendencias del sector.- Participar en ferias y eventos profesionales.- Trabajar conjuntamente con los equipos internos para garantizar un buen- servicio al cliente.- Realizar seguimiento del pipeline, objetivos y actividad comercial mediante CRM.Requisitos:- 5+ años de experiencia en ventas B2B dentro de entornos industriales.- Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas.- Conocimiento técnico-comercial de pigmentos y colorantes,- Buenas habilidades de negociación, comunicación e influencia.- Perfil autónomo, comercial y orientado a resultados.- Disponibilidad para viajar por España y Portugal.- Se valorará experiencia con SAP, SAGE y Microsoft Office, especialmente Excel.- Inglés fluido. Español fluido.Portugués será valorado.Se valorará especialmente experiencia en:Masterbatches ycompounds, pinturas y recubrimientos, tintas, Household & Personal Care, señalización vial, materiales artísticos, lubricantes, fertilizantes,pesticidas yotras aplicaciones industriales que utilicen colorantes y pigmentos.#J-18808-Ljbffr

Desde Apave buscamos un Técnico/a de Medio Ambiente especializado/a en emisiones atmosféricas para Valencia y alrededores.Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Emisiones Atmosféricas para formar parte de nuestro equipo técnico y participar en la realización de ensayos y controles ambientales, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la legislación ambiental aplicable.La persona seleccionada desarrollará principalmente sus funciones en el área de emisiones a la atmósfera, realizando trabajos de campo, toma de muestras, ensayos y controles de diferentes contaminantes atmosféricos.Funciones principales- Realización de muestreos y ensayos de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales.- Toma de muestras y determinación de diferentes contaminantes conforme a los procedimientos y normativa aplicables.- Realización de controles de gases de combustión y COVs.- Muestreo y análisis de partículas, metales, fluoruros, cloruros, sulfuros y amoniaco.- Realización de ensayos de sulfhídrico (H₂S).- Participación en muestreos de dioxinas y furanos.- Realización de controles de inmisión, incluyendo partículas en suspensión, partículas sedimentables, amoniaco y sulfhídrico.- Registro y tratamiento de los datos obtenidos durante los ensayos.- Elaboración de documentación e informes técnicos asociados a los trabajos realizados.- Cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, seguridad y prevención de riesgos.- Desplazamiento a instalaciones de clientes para la ejecución de los trabajos de campo.Requisitos- Formación relacionada con Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o similar.- Experiencia previa en emisiones atmosféricas, control ambiental o realización de ensayos ambientales.- Conocimientos de la normativa aplicable en materia de emisiones atmosféricas.- Capacidad para realizar trabajos de campo y toma de muestras.- Disponibilidad para desplazamientos- Vehículo propio- Persona responsable, metódica y orientada al cumplimiento de procedimientos técnicos y de calidad.- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.Se valorará- Experiencia en ensayos de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales.- Conocimientos y experiencia en partículas, gases de combustión, COVs, metales, dioxinas y furanos.- Experiencia en controles de inmisión atmosférica.- Conocimiento de normas y procedimientos técnicos relacionados con la toma de muestras y ensayos ambientales.- Carnet de conducir.¿Qué ofrecemos?- Contrato fijo discontinuo- Incorporación a una empresa especializada en el ámbito del medio ambiente y el control de emisiones.- Posibilidades de desarrollo profesional, puestos de remponsabilidad / coordinación- Participación en proyectos y trabajos técnicos para diferentes clientes e instalaciones industriales.- Integración en un equipo técnico especializado.- Salario según experiencia y cualificación.Si tienes experiencia en control de emisiones atmosféricas y te interesa desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los ensayos ambientales, ¡queremos conocerte!Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.#J-18808-Ljbffr

Shoots, líder en soluciones industriales, busca un Ingeniero Eléctrico de Control para automatización remota.

Tech Lead (Data Platform)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico. Participar en revisiones de código. Definir estándares de Data Contracts.* Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos.## Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery. Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.* Nivel de inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! #J-18808-Ljbffr

También participará en el desarrollo y la validación de nuevos métodos analíticos y tecnologías, aportando su formación en química y su experiencia en laboratorio para impulsar la innovación y la eficiencia ambiental en entornos industriales y urbanos.

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Ensamblar, fabricar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

El/la Analista de Mercado y Diseño de Producto será responsable de analizar la viabilidad económico-financiera del proyecto, desarrollar modelos de negocio circulares y evaluar el mercado potencial para catamaranes construidos con materiales reutilizados. Responsabilidades principales Análisis de Mercado y Competencia Analizar el mercado de catamaranes (unidades fabricadas/año, tendencias, segmentos) Identificar astilleros potenciales y socios estratégicos Estudiar materiales competidores (aluminio, fibra de vidrio nueva) y sus precios Realizar benchmarking de soluciones similares en economía circular Modelado Financiero Desarrollar modelos de costes CAPEX y OPEX para planta piloto Calcular costes unitarios de transformación por patín Proyectar ingresos, estructuras de financiación y rentabilidad Calcular indicadores clave: TIR (>15%), VAN, Payback ( Analizar sensibilidad de variables críticas Análisis de Viabilidad Económica Evaluar la cadena de suministro de palas fuera de servicio Calcular costes de adquisición, transporte y logística Comparar costes vs. fabricación de patines nuevos (objetivo: -20-30%) Identificar ahorros en materias primas y creación de valor Estudio de Escalabilidad Diseñar estrategias de escalado industrial Identificar centros de transformación regionales óptimos Evaluar modelos de colaboración con fabricantes eólicos y astilleros Analizar potencial de replicabilidad en otros segmentos navales Matriz de Riesgos Identificar riesgos técnicos, legales, económicos y de mercado Evaluar probabilidad e impacto de cada riesgo Desarrollar planes de mitigación cuantificables Monitorizar indicadores de riesgo durante el proyecto Redactar plan de negocio ejecutivo Desarrollar hoja de ruta para implementación industrial Preparar presentaciones para stakeholders e inversores Identificar fuentes de financiación y ayudas públicas Requisitos y calificaciones Titulación: Grado/Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o similar Experiencia: Mínimo 3 años como Business Analyst, preferiblemente en proyectos de I+D+i, economía circular o sectores industriales Modelado financiero: Dominio avanzado de Excel/Google Sheets para modelos financieros complejos Análisis de datos: Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer insights Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés nivel B2 mínimo Valorables Experiencia en sectores de energías renovables, construcción naval o gestión de residuos Conocimiento de economía circular y análisis de ciclo de vida (LCA) Experiencia en proyectos financiados con fondos europeos Herramientas: Power BI, Tableau, SQL, Python/R para análisis Metodologías ágiles y gestión de proyectos Máster en Business Analytics, Finanzas o MBA Salario competitivo: Según experiencia y valía del candidato/a Proyecto innovador: Participación en un proyecto pionero de economía circular con impacto ambiental real Equipo multidisciplinar: Trabajo con ingenieros especializados en renovables, materiales y procesos Formación continua: Acceso a formación en economía circular, energías renovables y metodologías de análisis Flexibilidad: Posibilidad de teletrabajo parcial Entorno de innovación: Empresa comprometida con la sostenibilidad y la I+D+i Ambiental: Reducción >40% huella de carbono vs. patín nuevo; aprovechamiento >80% material de la pala Económico: Creación de empleo verde y nueva industria local de economía circular Social: Desarrollo de turismo sostenible con catamaranes eco-innovadores Valencia Match es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo #J-18808-Ljbffr

En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional. Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad! Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables. Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal. Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica. Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas. Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación. Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico. Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia. Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales. Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria. Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido. Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido. Grado o Licenciatura en Derecho. Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos. Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio, con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa. Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción. Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil. Inglés profesional alto, oral y escrito. Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio. Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario. Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados. Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro. Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones. Conocimiento de otros idiomas. Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo. Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales. Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones. Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. Elaboración de informes técnicos de estado de edificios. Proyectos de licencias de actividades. Conocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. Dirección de obra de instalaciones. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia realizando funciones similares. Nivel de inglés. Conocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. Conocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). Persona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Localización: Valencia / híbrido flexible Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Salario: 38.000 € - 48.000 € brutos/año Tecnologías: Unreal Engine, C++, Blueprints, Git, optimización 3D, integración de contenidos Sobre el puesto En Arisnova estamos ampliando el equipo de desarrollo 3D en tiempo real. Buscamos una persona con experiencia en Unreal Engine , buena base técnica y ganas de trabajar en proyectos donde el 3D no es solo visual: tiene que ser estable, mantenible, eficiente y útil para usuarios reales. Trabajarás en soluciones interactivas desarrolladas con Unreal Engine, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, herramientas internas y conexión con otros sistemas. Son proyectos técnicos, con entregas reales, donde importa tanto que la experiencia funcione bien como que el software sea robusto y mantenible. Qué harás Te incorporarás a un equipo técnico y multidisciplinar, trabajando junto a perfiles de programación, 3D y gestión de proyecto. Desarrollo de funcionalidades en Unreal Engine con C++ y Blueprints. Integración de escenas, assets y contenidos 3D dentro del proyecto. Optimización de rendimiento, estabilidad y consumo de recursos. Debugging y resolución de problemas técnicos. Desarrollo de herramientas internas o mejoras del flujo de trabajo. Integración con sistemas externos, datos o componentes de software. Trabajo en entornos multiusuario o conectados, cuando el proyecto lo requiera. Colaboración con el equipo para mejorar arquitectura, reutilización y calidad del código. Documentación técnica útil para facilitar mantenimiento y continuidad. Lo que buscamos Experiencia real desarrollando con Unreal Engine. Buen nivel de C++ y Blueprints. Capacidad para trabajar sobre proyectos existentes, entender arquitectura y proponer mejoras. Interés por el rendimiento, la estabilidad y la calidad técnica. Experiencia integrando contenidos 3D y trabajando con pipelines de assets. Manejo habitual de Git u otros sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y 3D. Ganas de aprender y crecer en proyectos técnicamente exigentes. Se valorará Experiencia en videojuegos, VR, realidad mixta, simuladores o digital twins. Experiencia en aplicaciones 3D multiusuario o conectadas en red. Conocimientos de optimización gráfica, profiling, LODs, lighting, packaging o performance budgets. Experiencia integrando APIs, telemetría, WebSockets u otros sistemas externos. Conocimientos de simulación distribuida o estándares como HLA/DIS. Experiencia en proyectos industriales, navales, defensa o entornos con alta exigencia técnica. Sensibilidad por la arquitectura, la reutilización de componentes y el desarrollo mantenible. Qué ofrecemos Proyectos 3D reales, técnicos y con recorrido. Trabajo con Unreal Engine aplicado a entornos de simulación, entrenamiento y operación. Equipo pequeño, técnico y multidisciplinar. Participación en proyectos de largo plazo, no solo desarrollos puntuales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido flexible, con más de un 60% de teletrabajo. Horario intensivo en julio y agosto. 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 2 días de libre elección. Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental con formación y sesiones cubiertas por la empresa. Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Estabilidad y posibilidad de crecimiento técnico dentro del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu portfolio/GitHub si lo tienes. xhfqzwm Nos encantará conocerte.

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Viterbit, una empresa consolidada del sector, busca un/a Comercial de Gestión de Residuos Industriales para incorporarse directamente.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Collabar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos intereses en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional , lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work” , ¡sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a Data Scientist Senior para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido vinculado al ámbito de la inteligencia artificial y las plataformas de datos. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones avanzadas de Machine Learning orientadas a la identificación y resolución inteligente de información procedente de múltiples sistemas de datos. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico donde podrás trabajar con grandes volúmenes de información, arquitecturas cloud y modelos de IA aplicados a negocio. Experiencia consolidada como Data Scientist o Machine Learning Engineer en proyectos de IA y Machine Learning. Experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Machine Learning. SQL avanzado. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Conocimientos de Google Cloud Platform. Experiencia en despliegue y seguimiento de modelos. Control de versiones con Git. Requisitos deseables Experiencia con Vertex AI. Embeddings y modelos de lenguaje. Entornos industriales o manufacturing. Posibilidad de asistir presencialmente a Almussafes. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa Ubicación: Valencia 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management., • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive., • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidad Français, Anglais. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de Resultados- Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.- Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.- Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.- Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.- Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.- Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.- Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.- Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.- Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.- Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores Clave- Indicadores de SSL- Calidad- Servicio- EficienciaDimensiones- Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.- Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3- Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.- Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.- Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y Experiencia- Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.- Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.- Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.- Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.- Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal - Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. - Revisión y validación de nóminas elaboradas. - Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. - Seguimiento y control de documentación laboral. - Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. - Gestión integral de procesos de selección. - Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección. - Realización de entrevistas por competencias. - Definición de perfiles junto con responsables de área. - Seguimiento de incorporaciones. - Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. -Conocimientos sólidos de legislación laboral española. -Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. -Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable directamente con la empresa cliente. -Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. -Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. -Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? En Importaco buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones. Queremos incorporar un perfil con experiencia industrial, liderazgo de equipos y orientación a la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando la continuidad operativa, la seguridad, la calidad y el cumplimiento legal, mediante una gestión eficiente de recursos, costes, personas y proyectos, y promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, predictivo y mejora continua. Funciones principales: Definir y desplegar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo , priorizando recursos y paradas según la criticidad de los activos. Maximizar la disponibilidad y fiabilidad de equipos e instalaciones , reduciendo averías, tiempos de parada y pérdidas de eficiencia. Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento , asegurando una adecuada organización, formación y desempeño. Planificar y priorizar órdenes de trabajo y recursos , garantizando la correcta ejecución y trazabilidad en GMAO/ERP. Gestionar el presupuesto de mantenimiento , optimizando costes, contratos, repuestos y materiales críticos. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, normativa industrial y estándares internos . Asegurar el correcto mantenimiento de las instalaciones y servicios industriales de la factoría. Liderar proyectos de renovación y mejora de activos , gestionando CAPEX, obsolescencia, proveedores y puesta en marcha. Coordinarse con Producción, Ingeniería, Calidad, Prevención, Compras y proveedores externos . Impulsar metodologías TPM, mejora continua y digitalización para mejorar la fiabilidad, eficiencia y toma de decisiones. ¿Qué valoramos? Formación universitaria en Ingeniería o similar . 8 años de experiencia en mantenimiento industrial , valorable sector alimentación, y experiencia liderando equipos. Conocimientos de mantenimiento preventivo/predictivo, fiabilidad, TPM/Lean y gestión de proyectos . Manejo de GMAO/CMMS o SAP PM . Experiencia en presupuestos, proveedores y CAPEX . Inglés B2 . ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para ello, en AINIA queremos incorporar un/a Ingeniera/o de Visión Artificial, Deep Learning e IA Aplicada para reforzar nuestra línea de Sensores y Robótica dentro de la Unidad de Transformación Digital. • Liderar y ejecutar técnicamente proyectos de I+D+i basados en visión artificial, inteligencia artificial y deep learning., • Diseñar soluciones de análisis de imagen para tareas de detección, segmentación, clasificación, tracking, estimación de variables y detección de anomalías., • Definir estrategias de adquisición, tratamiento, etiquetado y validación de datos, incluyendo la generación de datasets y criterios de ground truth., • Desarrollar modelos de IA aplicados a datos visuales y multimodales., • Evaluar distintas arquitecturas de Machine Learning y Deep Learning, optimizando su precisión, robustez, explicabilidad y capacidad de generalización., • Integrar modelos en prototipos, aplicaciones software, sistemas Edge o plataformas de procesamiento local/orientadas a tiempo real., • Colaborar con perfiles de sensórica, automatización, robótica, software y negocio para trasladar desarrollos avanzados a soluciones aplicables en entornos industriales., • Participar en la preparación de propuestas, memorias técnicas, informes de resultados y reuniones con clientes o socios tecnológicos., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos agroalimentarios e industriales, aportando criterio técnico y visión aplicada., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Automática, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia demostrable en visión artificial, Computer Vision, Machine Learning y/o Deep Learning., • Experiencia en Python y librerías de IA/visión como PyTorch, TensorFlow, OpenCV, Scikit-learn, Ultralytics u otras equivalentes., • Conocimiento práctico del ciclo de vida de modelos: adquisición de datos, preprocesado, entrenamiento, validación, optimización, despliegue y monitorización., • Experiencia en modelos para detección, segmentación, clasificación, tracking, análisis temporal de secuencias o detección de anomalías., • Capacidad para trabajar con datos reales, variables, ruidosos o incompletos, y para traducir necesidades de negocio o proceso en soluciones técnicas viables., • Autonomía técnica, criterio para tomar decisiones, capacidad de comunicación y orientación a cliente., • Nivel de inglés suficiente para documentación técnica, interacción con socios y participación en proyectos colaborativos. Además, se valorará adicionalmente doctorado o máster en Inteligencia artificial, computer vision, ciencia de datos, así cómo experiencia en proyectos de I+D+i públicos o privados. Conocimiento de imagen multiespectral, hiperespectral, térmica, 3D, LiDAR o sensores avanzados también será un plus. • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. ¿Te apetece trabajar en una organización en la que se desarrollen soluciones de inteligencia artificial que funcionen en entornos reales, con datos complejos, sensores avanzados y aplicaciones industriales de alto impacto? ¿Estás buscando un proyecto motivador en el que sientas que tu aportación es importante, te permita dar lo mejor de ti mismo/a y en el que puedas crecer y desarrollarte en nuevas tecnologías? En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Overview: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de instalaciones frigoríficas mediante la coordinación de los trabajos en obra, la gestión eficiente de materiales y recursos, el control de la planificación y la supervisión del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando la entrega de los proyectos conforme a los estándares de CCR y a los compromisos adquiridos con el cliente. Responsibilities: - Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación acordada, los requisitos técnicos del proyecto y los estándares de instalación de CCR. - Gestionar los materiales, herramientas y recursos asignados al proyecto, anticipando necesidades y minimizando interrupciones durante la ejecución de los trabajos. - Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, procedimientos y niveles de calidad establecidos. - Garantizar la elaboración y entrega puntual de los informes de campo, partes de trabajo, protocolos y demás documentación necesaria para el seguimiento y control del proyecto. - Colaborar con el Supervisor de Solutions Delivery en la definición y seguimiento de la planificación de obra, proporcionando información relevante para la toma de decisiones operativas. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), verificando la realización de evaluaciones de riesgos y el uso adecuado de los equipos de protección individual por parte de personal propio y subcontratas. - Supervisar la preparación y ejecución de pruebas de presión, actividades de puesta en marcha y demás hitos críticos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Garantizar la correcta conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas, vehículos y materiales asignados, asegurando su disponibilidad y adecuado estado de funcionamiento. Qualifications: - Formación Profesional de Grado Superior, FP2, Maestría Industrial o cualificación equivalente en refrigeración, electricidad, mecánica o disciplinas técnicas afines. - Conocimiento avanzado de instalaciones frigoríficas industriales y de los sistemas de control asociados. - Conocimientos básicos de termodinámica aplicados a sistemas de refrigeración. - Capacidad para interpretar documentación técnica y aplicar procedimientos de instalación en entornos industriales complejos - Experiencia en coordinación de trabajos de campo y colaboración con subcontratas, proveedores y clientes. - Capacidad para organizar recursos, gestionar prioridades y cumplir los plazos de ejecución establecidos. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con clientes, supervisores, compañeros y empresas colaboradoras. - Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para resolver incidencias manteniendo los estándares de calidad y seguridad exigidos. - Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. - Nivel básico de inglés, valorable para el desempeño del puesto.

El operario se integrará en el equipo de producción dentro de un entorno industrial del sector de la madera. Las funciones principales consisten en ejecutar las órdenes de trabajo diarias establecidas por el supervisor, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad exigida en cada proceso productivo. Será responsable de la manipulación y transformación de materiales de madera, utilizando para ello las herramientas y maquinaria asignada, siguiendo siempre las normas de seguridad y los procedimientos operativos estándar. Además de las tareas productivas, el puesto conlleva labores de mantenimiento básico de las máquinas utilizadas, como la limpieza y verificación elemental de su estado, reportando cualquier anomalía o incidencia detectada al responsable correspondiente. Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo es una parte fundamental del rol, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente para todo el equipo. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran atención al detalle para asegurar que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. El desempeño en este puesto permite desarrollar conocimientos prácticos sólidos sobre los procesos de fabricación y transformación de la madera, así como el manejo especializado de herramientas industriales. El operario participará activamente en el flujo de producción, desde la recepción de la materia prima hasta la preparación de los componentes para las siguientes fases de montaje o acabado, siendo un eslabón clave dentro de la cadena de valor de la empresa. La posición se ofrece a través de un contrato gestionado por Randstad, con perspectivas de estabilidad y posibilidad de paso a plantilla de la empresa cliente según rendimiento y necesidades. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector, complementado con beneficios variables vinculados a la producción alcanzada. La jornada laboral es de lunes a viernes, organizada en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, exigiendo flexibilidad horaria por parte del candidato.

Se busca técnico/a de calidad para empresa de alimentación con experiencia en procesos industriales, APPCC, elaboración de fichas técnicas, auditorías y supervisión de etiquetado. Ofrece contrato indefinido y salario entre 25.000 y 30.000€.

GRUPOTEC, con oficina en Valencia, busca un/a Director/a de Proyectos (ámbito industrial) para dirigir encargos en los sectores industrial, logístico y alimentario.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Se int

Montaner en Valencia, empresa consolidada, busca un/a Comercial de Gestión de Residuos Industriales para incorporarse directamente a la empresa. No es imprescindible experiencia en residuos; valoramos perfiles comerciales de hostelería, construcción, servicios o distribución.

Comercial de Gestión de Residuos Industriales. Asesoramiento comercial y seguimiento de clientes. Negociación y cierre de acuerdos comerciales.

Adecco Valencia busca un/a Electromecánico/a Industrial con experiencia en mantenimiento de equipos e instalaciones industriales. Se valorará formación profesional en electromecánica o mantenimiento industrial y experiencia en entornos automatizados. Te encargarás de mantenimiento preventivo y

TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A (ENTORNO INDUSTRIAL). Mínimo 4 años de experiencia en Departamentos de IT, preferiblemente en entornos industriales.

Ras Valencia busca SOLDADORES/SOLDADORAS para un proyecto estable en Paterna, Valencia.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Se requiere experiencia en el sector industrial y formación específic

Prosolia Energy, líder en energías renovables, busca definir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en España, enfocada en clientes comerciales e industriales y en soluciones como PV y almacenamiento.

Máster en ámbito energético Se requiere conocimiento de instalaciones térmicas e industriales Carnet de conducir y vehículo Consultores/Auditores Energéticos con experiencia en: * Auditorías energéticas en edificios, industria, alumbrado público, etc. Buscamos un perfil técnico, para d

Project Manager (Instalaciones Industriales) * Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, es

Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Más de 10