Trabajos informatica en TudelaCrear alertas

Ubicación: Tudela (Navarra) Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a Junior para reforzar el departamento de IT. Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos empresariales ofreciendo soporte técnico cercano y resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte informático a usuarios., • Resolución de incidencias de hardware y software., • Instalación y configuración de equipos informáticos., • Gestión de usuarios y permisos., • Soporte en redes, comunicaciones e impresoras., • Preparación de nuevos puestos de trabajo., • Colaboración con el equipo IT., • Participación en proyectos de mejora tecnológica. Buscamos una persona que aporte • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Perfil junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad para resolver problemas con rapidez., • Actitud proactiva y orientación al servicio., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma organizada y priorizar incidencias., • Nivel de inglés alto., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad puntual y esporádica fuera del horario habitual (remunerado aparte). Valoraremos especialmente • Conocimientos de Microsoft Windows y Microsoft 365., • Active Directory / Entra ID., • Redes TCP/IP., • Hardware y mantenimiento de equipos., • Virtualización., • Experiencia previa en prácticas o soporte técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Posibilidad real de incorporación estable mediante contrato indefinido tras un período inicial., • Formación continua., • Participación en proyectos tecnológicos., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil aportado.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal para la cobertura de una sustitución en nuestro centro de TUDELA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato Indefinido., • Contrato 20 HORAS., • Horario: turno de 16 a 20 horas, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de TUDELA no dudes en enviarnos tu currículum!

Responsable de Recursos Humanos (Media jornada) Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 13:00. Funciones • Gestión integral de los procesos de selección., • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles., • Planes de acogida e incorporación de nuevos trabajadores., • Coordinación con la asesoría laboral., • Gestión documental de personal., • Apoyo a Dirección en la organización de equipos, formación y desarrollo del talento., • Implantación y mejora de procesos de Recursos Humanos. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o titulación similar., • Formación específica en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años en selección y gestión de personal., • Excelente capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos., • Manejo de herramientas informáticas y portales de empleo. Se valorará • Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia en empresas con varios centros de trabajo., • Conocimientos de legislación laboral.