Trabajos informe motivado en España

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

Estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en el departamento de finanzas. Este puesto está orientado a personas con habilidades básicas en finanzas que estén dispuestas a crecer y desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Responsabilidades: - Registro de transacciones financieras y conciliación de cuentas. - Apoyo en la elaboración de informes financieros básicos. - Mantenimiento de la documentación contable y archivo de facturas. - Asistencia en tareas de tesorería y control de pagos. - Colaboración en el cierre mensual de las cuentas y en otras tareas administrativas del área. Requisitos: - Inglés imprescindible - Experiencia en el puesto - Formación en contabilidad, administración o finanzas (deseable). - Conocimientos básicos en el uso de software contable y Microsoft Excel. - Capacidad para trabajar en equipo y una actitud responsable y meticulosa. Ofrecemos: - Contrato estable con jornada completa. - Salario anual entre 22.000 y 23.000 euros brutos. - Oportunidades de desarrollo y formación dentro de la empresa. ¡Si te interesa el mundo de las finanzas y quieres formar parte de un equipo motivado y en crecimiento, envíanos tu candidatura!

En Staff Global Group, buscamos personas apasionadas, visionarias y motivadas por alcanzar objetivos. Queremos incorporar a un nuevo compañero que, día a día asesore a clientes sobre nuestros productos y les ofrezca una buena experiencia. Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? -Cada día visitarás nuevos lugares y personas. -Asesorar a los clientes sobre el producto y darle vida al material promocional. -Conectar con los clientes y crear una buena experiencia. -Al final del día, harás un pequeño informe para saber lo bien que va todo. ¿Qué te ofrecemos? -40hrs a la semana: de lun a vie, de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. ¡Un sábado por la mañana al mes para variar la rutina! Te damos un bono de 100€ para que utilices en ventas si traes a un amigo que perdura más de un mes en el tiempo. -Vehículo de empresa para que te muevas sin preocupaciones (nosotros cubrimos los gastos). -Salario: 1369€ brutos al mes + dietas + incentivos. ¡Que el esfuerzo tenga recompensa! ¿Qué buscamos en ti? -Que tengas carnet de conducir. -Que sepas comunicarte con claridad y disfrutes hablando con la gente. -Que tengas esa chispa proactiva y seas alguien con ganas de aprender y crecer.

Este puesto está dirigido a profesionales con un alto nivel de autonomía y excelentes habilidades sociales, capaces de gestionar su tiempo de manera eficiente y colaborar con diferentes equipos. Habitualmente el trabajo de concentra en horario de tarde-noche y fines de semana. Además, 1 vez a la semana deberá ir a la delegación para las reuniones semanales de equipo (11:00-14:00). Se incorpora a un equipo motivado y consolidado y con capacidad de trabajar en colaboración orientados a un resultado común, con un gran proyecto de crecimiento. Se hará una evaluación de los resultados, pudiendo mejorar condiciones si consigue lograr objetivos de manera recurrente. Responsabilidades: · Promoción y comunicación en las diferentes instalaciones de producto. · Implementación de un sistema de visitas a clientes con la frecuencia adecuada para cada tipo, maximizando la eficiencia y el impacto del producto en sus localizaciones. · Asesoramiento al cliente final sobre los productos de EGT y las características del juego en función a sus necesidades. · Desplazamiento a nivel nacional a las ubicaciones de los clientes para promoción producto. · Orientación al cliente y dotes comerciales como de comunicación. · Reunirse periódicamente con otros miembros del equipo para la evaluación, seguimiento y mejora continua relativa al desempeño del área. · Generación informes internos de ventas. · Orientación a resultados. Requisitos mínimos: · Formación Profesional de Grado Medio. Valorable formación comercial o Marketing. · Clara orientación al cliente y con grandes dotes comunicativas. · Habilidad comercial y visión analítica · Experiencia de al menos 1 año como operador o auxiliar en salones de juego · Disponibilidad horaria de lunes a sábado. 2 días libres a la semana. · Disponibilidad para desplazarse y viajar · Carné de conducir y vehículo propio · Capacidad organizativa, resolutiva y proactividad · Trabajo en equipo · Herramientas office: Excel y Word

En Staff Global Group, buscamos personas apasionadas, visionarias y motivadas por alcanzar objetivos. Queremos incorporar a un nuevo compañero que, día a día asesore a clientes sobre nuestros productos y les ofrezca una buena experiencia. Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? -Cada día visitarás nuevos lugares y personas. -Asesorar a los clientes sobre el producto y darle vida al material promocional. -Conectar con los clientes y crear una buena experiencia. -Al final del día, harás un pequeño informe para saber lo bien que va todo. ¿Qué te ofrecemos? -40hrs a la semana: de lun a vie, de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. ¡Un sábado por la mañana al mes para variar la rutina! Te damos un bono de 100€ para que utilices en ventas si traes a un amigo que perdura más de un mes en el tiempo. -Vehículo de empresa para que te muevas sin preocupaciones (nosotros cubrimos los gastos). -Salario: 1369€ brutos al mes + dietas + incentivos. ¡Que el esfuerzo tenga recompensa! ¿Qué buscamos en ti? -Que tengas carnet de conducir. -Que sepas comunicarte con claridad y disfrutes hablando con la gente. -Que tengas esa chispa proactiva y seas alguien con ganas de aprender y crecer.

Main Paper es una empresa líder en distribución de papelería. Nos enorgullece ofrecer artículos de papelería de alta calidad y un enfoque constante en la excelencia. Estamos buscando un Técnico Contable altamente motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. Descripción del Puesto: Como Técnico Contable en Main Paper, desempeñarás un papel fundamental en nuestro departamento financiero. Serás responsable de una variedad de tareas contables esenciales, incluyendo, pero no limitado a: Registro y control de transacciones financieras. Conciliación de cuentas. Preparación de informes financieros y estados de cuenta. Análisis de datos financieros para identificar tendencias y oportunidades. Cumplimiento de las normativas y regulaciones contables vigentes. Colaboración con el equipo financiero en proyectos especiales.

En Staff Global Group, buscamos personas apasionadas, visionarias y motivadas por alcanzar objetivos. Queremos incorporar a un nuevo compañero que, día a día asesore a clientes sobre nuestros productos y les ofrezca una buena experiencia. Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? -Cada día visitarás nuevos lugares y personas. -Asesorar a los clientes sobre el producto y darle vida al material promocional. -Conectar con los clientes y crear una buena experiencia. -Al final del día, harás un pequeño informe para saber lo bien que va todo. ¿Qué te ofrecemos? -40hrs a la semana: de lun a vie, de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. ¡Un sábado por la mañana al mes para variar la rutina! -Vehículo de empresa para que te muevas sin preocupaciones (nosotros cubrimos los gastos). -Salario: 1369€ brutos al mes + dietas + incentivos. ¡Que el esfuerzo tenga recompensa! ¿Qué buscamos en ti? -Que tengas carnet de conducir. -Que sepas comunicarte con claridad y disfrutes hablando con la gente. -Que tengas esa chispa proactiva y seas alguien con ganas de aprender y crecer.

Descripción de la empresa Empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica. Buscamos personas motivadas y apasionadas del sector que contribuyan proactivamente al desarrollo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Asistente de Producción y Administración para unirse a nuestro equipo, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y coordinación de los procesos operativos y administrativos dentro de la empresa, proporcionando apoyo clave en la gestión de pedidos, logística, ventas, compras y finanzas. El objetivo principal es optimizar el flujo de trabajo entre los departamentos, actuando como enlace fundamental entre las diferentes áreas, facilitando la comunicación y garantizando que las operaciones diarias se ejecutan de manera precisa y oportuna. Funciones / Tareas / Responsabilidades Gestión de pedidos: - Gestión de la generación de pedidos y archivo documentación correspondiente. - Actualización de bases de datos de seguimiento de envíos, pedidos y generación de pedidos de clientes. - Coordinación con el departamento de Ventas para gestionar la planificación del servicio de Testing y solicitar envíos a clientes. - Generación de etiquetas. - Responsable de envíos a cliente. Soporte a ventas: - En la generación de KPIs, estudios de mercado, gestión de clientes no estratégicos y preparación de reuniones. - En el seguimiento y actualización de las horas de soporte dedicadas y registradas en la herramienta de imputación de horas por cada cliente. Soporte a compras: - Gestión del tracking de compras pendientes y realización de pedidos de material de oficina. - Recepción y revisión de facturas de proveedores. Soporte a financiero: - Archivar facturas para el envío a la gestoría - Preparación de ficheros de pago a proveedores - Seguimiento de cobro de clientes - Seguimiento de facturas vencidas - Apoyo en la recopilación y preparación de documentación económica (facturas, justificantes de pago, etc.) para la justificación de subvenciones. - Gestión de reservas y coordinación de viajes y ferias de empresa. - Soporte en el seguimiento y generación de informes de horas imputadas a proyectos según la herramienta definida. Otra información Ofrecemos: • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. • Jornada flexible. • Entorno dinámico y de colaboración.

descripción del trabajo ¡BYODEIMOS SC está buscando un representante de ventas motivado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de ampliar los recursos de los clientes, promover los productos de la empresa y establecer relaciones estables con los clientes. Como núcleo de nuestro negocio minorista y comercial, usted será el puente entre los mercados y los clientes, impulsando el crecimiento de las ventas y logrando los objetivos comerciales. Responsabilidades laborales Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, visitando a los clientes existentes y potenciales con regularidad. Promocionar los productos de la empresa, implementar planes de ventas y alcanzar objetivos de ventas. Analice las tendencias del mercado, recopile comentarios de los clientes e informe las ventas a la gerencia. Participar en actividades de promoción de productos, como ferias comerciales y promociones. Colaborar con los equipos de adquisiciones y logística para garantizar la entrega oportuna de los pedidos. Presentar informes de ventas periódicamente y ajustar las estrategias de ventas según las necesidades del cliente. Requisitos laborales Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con los clientes. Se prefiere más de 2 años de experiencia en ventas, especialmente en el sector minorista o comercial. Una licencia de conducir válida Clase B con capacidad para viajar cuando sea necesario. Fuerte automotivación, orientada a resultados, capaz de completar el trabajo de forma independiente. Poseer capacidades de análisis de mercado y ser capaz de comprender rápidamente las necesidades de los clientes y la dinámica del mercado. El dominio del inglés u otro idioma extranjero es una ventaja. Beneficios laborales Atractivo salario básico + comisión de ventas, recompensas adicionales para artistas destacados Subsidio de transporte y reembolso de viaje. Horarios flexibles y viajes de negocios organizados según la demanda del mercado. Canales completos de formación y promoción profesional Beneficios de salud y programas de descuento para empleados

Seleccionamos profesores/profesoras con nivel nativo o bilingüe de inglés. Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. Ofrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Requisitos Nivel de inglés Advanced o Proficiency (C1-C2) Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. Se tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. ABSTENERSE personas que no cumplan los requisitos o no tengan disponibilidad de tardes.

La Clínica Vintersol es un Centro de Rehabilitación que lleva prestando servicios asistenciales desde 1965. La Clínica está especializada en neurología, reumatología y psoriasis. Dispone de 71 habitaciones (100 camas) y además dispone de un departamento policlínico para pacientes ambulatorios. La mayoría de pacientes ingresados proceden de las regiones suecas o del estado noruego pero también tenemos pacientes privados de otras nacionalidades. Descripción del puesto: Como recepcionista, su tarea principal es recibir a los pacientes y visitantes de Vintersol en la recepción de manera amigable y profesional. También gestionar la central telefónica y responder a los correos electrónicos entrantes de pacientes e interesados, entre otros. El puesto también incluye ciertas tareas de oficina y administrativas, como el manejo del correo o el control y emisión de facturas. Otras tareas son la gestión e informe de fallos y la comunicación al departamento de limpieza y otros departamentos orientados al servicio. El puesto es de 40 horas semanales. Requisitos: Comprender y hablar español y sueco o noruego. Buenas habilidades orales y escritas en inglés. El trabajo requiere de buenas habilidades administrativas. Debe ser residente en Tenerife. Es meritorio si ha trabajado anteriormente en recepción (al menos 1 año). Debe ser una persona organizada, motivada, flexible, paciente y disfrutar con el trabajo de cara al público.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO Para ampliar nuestro equipo de profesorado en nuestros campamentos de Navidad de Kids&Us School of English seleccionamos profesores/profesoras o monitores de tiempo libre con nivel alto o bilingüe de inglés. Buscamos personas sociables y activas a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en: - Llevar a cabo diferentes actividades entre las que se incluyen: leer un cuento tematizado, manualidades, juegos dirigidos y un pequeño teatro. - Realizar tutorías con las familias - Redactar informes trimestrales Ofrecemos: Todas las actividades estarán detalladas en una guía y previamente planificadas. REQUERIMIENTOS - Nivel alto, bilingüe o nativo de inglés - Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil/primaria, Lenguas Extranjeras u otros estudios similares. - Se tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. También se valorará el título de monitor de tiempo libre. INCORPORACIÓN INMEDIATA Clases en escuelas externas 3 mediodías entre semana y todas las tardes de 16:30h a 20h en nuestro centro (C/Foners, 6)

Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, y de liderazgo positivo Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Titulo de agente API (se valorará). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato más comisiones. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Estamos en busca de un/a Especialista en Marketing Digital y Gestión de Proyectos altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de coordinar y gestionar proyectos digitales con la agencia, campañas de publicidad y captación de leads principalmente para asegurar el éxito de la compañía. El candidato ideal tendrá un profundo entendimiento de cómo funciona una agencia de marketing y estará familiarizado con los retos y dinámicas del trabajo en este entorno. Responsabilidades: - Planificación y ejecución de campañas de marketing digital en múltiples plataformas (Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM, Email Marketing, etc.). - Gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega final. - Coordinación con equipos internos (diseño, contenidos, desarrollo) y externos (clientes, proveedores). - Análisis de datos y métricas para medir el rendimiento de las campañas y proyectos. - Elaboración de informes de resultados y presentación de recomendaciones para optimización. - Garantizar que todos los proyectos se realicen en los plazos establecidos, dentro del presupuesto y con la máxima calidad. Requisitos: - Experiencia de 2-3 años en marketing digital y gestión de proyectos en una agencia de marketing. - Conocimiento profundo de plataformas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics, SEMrush, etc.). - Habilidades sólidas de gestión de proyectos, con experiencia en el uso de herramientas como Asana, Trello o similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.