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CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) MISIÓN: • Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:, • Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización., • Diseñar componentes y mecanismos complejos, asegurando la funcionalidad, viabilidad técnica y cumplimiento de requisitos normativos., • Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.)., • Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo., • Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada., • Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones)., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial., • Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks)., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.)., • Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.)., • Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja., • Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Técnico/a de Selección de Personal con nivel avanzado de inglés y/o francés para el Departamento de Selección y Talento. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Reclutamiento nacional e internacional a través de portales de empleo, redes sociales profesionales y otras estrategias de captación;, • Realizar entrevistas y remitir a los candidatos cualificados a la figura responsable del departamento correspondiente;, • Identificar, seleccionar y entrevistar a candidatos·as para cubrir puestos vacantes dentro de la empresa;, • Realización de pruebas de nivel en idiomas, planificación y participación en entrevistas;, • Entrevistas telefónicas, presenciales y vía Teams. Requisitos: • Dominio de inglés y/o francés;, • Valorable conocimiento avanzado de otros idiomas (se realizarán pruebas de nivel);, • Licenciatura / Grado / Formación Profesional de Grado Superior en ramas administrativas, recursos humanos o similares. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial a partir de 24.000€ bruto/año;, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico;, • Definición de estrategias de employer branding, reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora;, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación;, • Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales;, • Supervisión del proceso de onboarding, garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa;, • Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento;, • Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento., • Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal., • Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales., • Planificación salarial. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH;, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales;, • Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas;, • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos;, • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio;, • Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato., • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño.Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto.Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños.Elaborar y registrar documentación técnica de producto.Ingeniería Mecánica, Industrial o simil

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

Gallega de Circuitos Electrónicos.Técnico/a de procesos para unirse a nuestro equipo.Esta función reporta al Responsable de Calidad y Procesos de la Planta y está enfocada a nuevos proyectos dentro del mercado aeroespacial.Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio.Se

Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora. INGENIERO DE INTALACIONES (H/M).

Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño.Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto.Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños.Elaborar y registrar documentación técnica de producto.Ingeniería Mecánica, Industrial o simil

Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogé

RF, microondas, diseño digital y antenas.EDA punteras y tecnologías de vanguardia.Formarás parte de un equipo multidisciplinar que convierte ideas en productos reales, con tareas como:.Diseño y desarrollo de módulos RF, microondas y antenas.Caracterización en laboratorio y validación funciona

Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia como ingeniero/a en el área de calidad? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo! Desde Adecco colaboramos con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a ingeniero/a senior para el departamento de ca

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especial

Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como

Eres Data Scientist y buscas trabajo 100% remoto? Esta oferta es para ti.En Quental estamos buscando Científic@s de datos con mentalidad analítica y pasión por la innovación en Machine Learning para sumarse a nuestro equipo, donde el crecimiento personal va de la mano del desarrollo profesio

Buscamos un Ingeniero/a Industrial con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a de automatización en nuestra sede Picanya, Valencia.

En Adecco Selección colaboramos con una destacada empresa del sector logístico/industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a para liderar la dirección facultativa de las obras asignadas.

Oportunidad Profesional – Ingeniero/a para Actualización de Documentación Técnica (Proyecto Industrial) Ubicación : Madrid o modalidad 100% remoto Una empresa del sector industrial busca incorporar un perfil técnico para colaborar en la actualización de documentación de ingeniería bás

Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura ( IWE ) ¡sería genial! Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha d

Buscamos un ingeniero con los siguientes requisitos técnicos:.

Quieres formar parte de un equipo que trabaja con tecnologías punteras en Big Data y ser protagonista en la creación de soluciones de análisis avanzado que marcan la diferencia? En nuestro laboratorio tendrás la oportunidad de programar procesos de manejo de grandes volúmenes de informaci

Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos un ingeniero con los siguientes requisitos técnicos: -Titulación: Ingeniería o carreras STEM -Certificación AWS Datos (Requisito obligatorio) -Experiencia de al menos 4 años ¿Qué ofrecem

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra e

Oportunidad Profesional – Ingeniero/a para Actualización de Documentación Técnica (Proyecto Industrial).

Quiénes somos? En Televes , dentro de nuestro equipo de I+D , diseñamos y desarrollamos soluciones de ingeniería de alto nivel para los entornos más exigentes.Somos especialistas en RF, microondas, diseño digital y antenas , y trabajamos desde el concepto hasta la fabricación, con herramien

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico, para incorporarse a su equipo. Soporte a ingeniería: Colaborará estrechamente con otro ingeniero, aportando apoyo en el desarrollo técnico y en la ejecución de tareas relacionadas con el diseño y la documentación.

Estamos contratando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos y Machine Learning para uno de nuestros grandes clientes del sector bancario.

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Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada;.

Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles.

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Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Ingeniero/a de Industrialización de procesos con experiencia mínima de 2 años en entornos industriales.

INGENIERO/A FOTOVOLTAICO Desde The Green Recruitment Company buscamos un/a Ingeniero/a de desarrollo fotovoltaico para formar parte de una empresa con más de 10 años de experiencia en instalaciones de energía solar fotovoltaica en las áreas de autoconsumo industrial, generación y comercializac

En Televés , empresa gallega líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para unirse a nuestro Departamento de Mecánica y aportar valor al el diseño de productos innovadores.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de ex

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Ingeniero/a de Mejora Continua.

Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros.Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Vigo.Cuáles serán tus funciones? Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque.Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integra

Buscamos un Ingeniero/a de proyectos de obras lineales con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

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Y buscamos un/a Ingeniero/a de software que quiera unirse a nuestro equipo de #DigitalPlayers En Bysidecar desarrollamos tecnología propia para dar respuesta a las necesidades de nuestro negocio.

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OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO.