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CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) MISIÓN: • Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:, • Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización., • Diseñar componentes y mecanismos complejos, asegurando la funcionalidad, viabilidad técnica y cumplimiento de requisitos normativos., • Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.)., • Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo., • Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada., • Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones)., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial., • Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks)., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.)., • Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.)., • Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja., • Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Técnico/a de Selección de Personal con nivel avanzado de inglés y/o francés para el Departamento de Selección y Talento. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Reclutamiento nacional e internacional a través de portales de empleo, redes sociales profesionales y otras estrategias de captación;, • Realizar entrevistas y remitir a los candidatos cualificados a la figura responsable del departamento correspondiente;, • Identificar, seleccionar y entrevistar a candidatos·as para cubrir puestos vacantes dentro de la empresa;, • Realización de pruebas de nivel en idiomas, planificación y participación en entrevistas;, • Entrevistas telefónicas, presenciales y vía Teams. Requisitos: • Dominio de inglés y/o francés;, • Valorable conocimiento avanzado de otros idiomas (se realizarán pruebas de nivel);, • Licenciatura / Grado / Formación Profesional de Grado Superior en ramas administrativas, recursos humanos o similares. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial a partir de 24.000€ bruto/año;, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico;, • Definición de estrategias de employer branding, reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora;, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación;, • Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales;, • Supervisión del proceso de onboarding, garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa;, • Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento;, • Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento., • Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal., • Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales., • Planificación salarial. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH;, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales;, • Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas;, • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos;, • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio;, • Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato., • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. En Grupo Puentes buscamos a un Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, para incorporar en la dirección de Estructuras, en nuestras oficinas centrales en Sigüeiro.

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

MISIÓNIngeniería especializada en el ciclo del agua, de referencia en el sector, requiere incorporar un perfil de Ingeniería que estará integrado en el equipo de Digital Integration & Automation.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Diseñar y valorar soluciones SCADA/PLC, en específico con OMI.Di

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR).

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Redes con iniciativa y experiencia para colaborar en un proyecto freelance de larga duración en Las Palmas de Gran Canaria.

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización.

Buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as para liderar proyectos en Oficina Técnica!Estamos seleccionando Ingenieros/as Mecánicos/as para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con el objetivo de gestionar proyectos mecánicos de inicio a fin.

En TEMPS, estamos colaborando con un importante grupo multinacional alemán dedicado a la fabricación de productos para la climatización y difusión de aire, busca un INGENIERO/A DE SIMULACIÓN JUNIOR (H/M) para su Departamento de Oficina Técnica.

Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas Schalter (interruptores) para unirse a nuestro equipo técnico.

En estos momentos, se busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo SDR para incorporarse al equipo de I+D y participar en el diseño de nuevos productos basados en radio definida por software.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es e

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de El Puerto de Santa María.Cuáles serán tus funciones?- Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque.Supervisión de todos los sistemas de navegación

Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones junior.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es e

Experiencia mínima de 10 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval.

Qué esperamos de ti?- Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial.

Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

We are #hiring👉 ¡En Jorpack seguimos creciendo!🔎 ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto a largo plazo y te gustaría de formar parte de una marca líder en el sector del #packaging?⚙ ¿Tienes experiencia como ingeniero de diseño mecánico y un alto dominio de Solid Edge?👉 Te

Gallega de Circuitos Electrónicos.Técnico/a de procesos para unirse a nuestro equipo.Esta función reporta al Responsable de Calidad y Procesos de la Planta y está enfocada a nuevos proyectos dentro del mercado aeroespacial.Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio.Se

Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño.Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto.Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños.Elaborar y registrar documentación técnica de producto.Ingeniería Mecánica, Industrial o simil

Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora. INGENIERO DE INTALACIONES (H/M).

RF, microondas, diseño digital y antenas.EDA punteras y tecnologías de vanguardia.Formarás parte de un equipo multidisciplinar que convierte ideas en productos reales, con tareas como:.Diseño y desarrollo de módulos RF, microondas y antenas.Caracterización en laboratorio y validación funciona

Te apasionan los retos en obras hidráulicas? ¡Tenemos una oportunidad única en La Gomera para liderar un proyecto clave de reforma de EDAR y colector (presupuesto: 6M € )! Localización: La Gomera, Islas Canarias Salario: 40.Proyecto: Reforma EDAR + Colector Ubicación: La Gomera ¿Qu

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Oportunidad Profesional – Ingeniero/a para Actualización de Documentación Técnica (Proyecto Industrial) Ubicación : Madrid o modalidad 100% remoto Una empresa del sector industrial busca incorporar un perfil técnico para colaborar en la actualización de documentación de ingeniería bás

Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura ( IWE ) ¡sería genial! Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha d

En Nervacero estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua.

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la ini

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Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas práctic

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Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o com

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Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ).Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y

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Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros espec

Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos.Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación so

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra e

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos.

Buscamos un Ingeniero/a Industrial con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos un ingeniero con los siguientes requisitos técnicos:.

INGENIERO/A FOTOVOLTAICO Desde The Green Recruitment Company buscamos un/a Ingeniero/a de desarrollo fotovoltaico para formar parte de una empresa con más de 10 años de experiencia en instalaciones de energía solar fotovoltaica en las áreas de autoconsumo industrial, generación y comercializac

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Buscamos un/a Adjunto/a a Jefe de Obra para incorporarse al equipo de obra de un cliente del sector renovable.Es un rol operativo-técnico pensado para perfiles con experiencia práctica en instalaciones fotovoltaicas (incluso provenientes de O&M o montaje) que quieran evolucionar hacia control y