Are you a business? Hire ingles alto candidates in Granada
Persona dinámica, responsable, muy organizada y limpia, capaz de gestionar equipos y garantizar el nivel de calidad marcado. Debe tener la formación y experiencia adecuada para hacer las tareas diarias de barra y sala. Requisitos: Deberá tener conocimientos en, sumillería, protocolo de sala y mesa. Deberá tener conocimiento en corte de jamón Imprescindible conocimiento de idioma inglés alto Buena presencia y don de gentes Deberá tener control (aprovisionamiento y almacenaje) de las materias primas y destreza en la gestión de los equipos Estudios: Bachiller/Ciclo formativo grado medio: servicio en restauración Experiencia: Mínima de 3 años en puesto similar Idiomas: Castellano / Inglés alto Conocimientos necesarios: Informática nivel usuario Paquete Office + Outlook nivel medio Jornada laboral Completa Horario: partido
FUNCIONES TIPICAS DE ENTRADA Y SALIDA DE HUESPEDES, TRATO CON EL CLIENTE, TRABAJO DE OFICINA,ETC IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLES ALTO. BUENA PRESENCIA GRADO EN TURISMO
📍 Ubicación: GRANADA 🍏Desde Empleabilidad buscamos incorporar de manera inmediata un Maître / Jefe de Sala con experiencia demostrable en hostelería de alto nivel, encargado de la organización, supervisión y coordinación del servicio de sala, garantizando la máxima satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento del equipo. 👉 Funciones principales: Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del personal de sala. Planificar turnos, horarios y necesidades de personal. Organizar y controlar banquetes, eventos y servicios especiales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolo del servicio. Atender personalmente a los clientes, resolviendo incidencias y garantizando su satisfacción. Colaborar con cocina y sumillería para una correcta coordinación. Control de costes, escandallos y gestión de inventario de sala. Formación continua del personal a su cargo. ✅ Requisitos: Formación en Hostelería y Turismo, Dirección de Restauración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como maître o jefe de rango. Conocimientos sólidos de vinos, maridajes y protocolo de servicio. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas: francés, alemán…). Carnet de manipulador de alimentos y formación en alérgenos. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación al cliente y excelencia en el servicio. Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Organización, proactividad y atención al detalle. Capacidad de trabajar bajo presión y en entornos dinámicos eventos con mucho volumen de comensales. Organización de banquetes, bodas, congresos o catering (nuestro trabajo en su mayoría son grandes eventos). 💼 Ofrecemos: Incorporación a empresa. Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva según convenio. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 💶 Salario según convenio.
Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Recepción con sólida experiencia en el sector hotelero para liderar y coordinar al equipo de un establecimiento de apartamentos turísticos, compuesto por 10 personas. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de atención al cliente excelente, optimizar los procedimientos... Funciones principales • Coordinación y supervisión del equipo., • Control de reservas, check-in/check-out y atención personalizada a los clientes., • Gestión de incidencias y resolución de conflictos con orientación al cliente., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de calidad y satisfacción. Requisitos • Titulación en Turismo o formación superior equivalente., • Dominio del español (nivel nativo o equivalente)., • Nivel alto de inglés y francés., • Experiencia demostrable en un puesto similar o de responsabilidad dentro del mundo hotelero., • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y organización., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientar al equipo hacia la excelencia en el servicio. Se ofrece • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Incorporación inmediata., • Jornada Completa: 40h., • Sueldo según convenio.
Camarero mínimo 3 años de experiencia con inglés intermedio alto.
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Buscamos RRPP comercial que disfrute hablando con gente, detecte oportunidades y cierre reservas al momento. Serás la cara de My Top Tour en la calle, recomendando Alhambra y nuestros tours (p. ej., Granada Panoramic City Bus, flamenco en cueva, visitas guiadas, excursiones) y ayudando a que los viajeros vivan la mejor experiencia en la ciudad. Responsabilidades: • Abordar y asesorar a turistas en zonas de alto flujo (con ética y sin ventas agresivas)., • Presentar propuestas claras: Alhambra + tours (horarios, puntos de encuentro, duración, precios)., • Cerrar reservas en el momento con QR/app y confirmación inmediata., • Cualificar al cliente (necesidades, tiempos de estancia, idioma) y recomendar el tour adecuado., • Registrar leads y ventas desde el móvil (HubSpot/CRM)., • Cuidar imagen de marca (uniforme, material, discurso) y feedback de calle al equipo., • Cumplir KPIs: leads/día, tasa de cierre, revenue, NPS. Lo que ofrecemos, • Comisiones atractivas - Formación de producto y de técnicas de venta (scripts, objeciones, uso de QR/app/CRM)., • Turnos Semana (11 - 15) fines de semana y festivos (12 - 16), • Posibilidad de crecimiento
Estamos reclutando Recepcionista motivado, para nuestro B&B en el Albayzin, en un entorno privilegiado. Imprescindible idioma nivel alto Inglés y Español, hablado y escrito. Tareas: · Dar la bienvenida y saludar a los invitados · Registrar de entrada y salida de invitados · Recepción y gestión de reservas realizadas online y telefónicamente · Verificación de los métodos de pago de los huéspedes durante el check-in · Asignar habitaciones a los huéspedes e informarles de las ofertas especiales que ofrece el hotel. · Proporcionar a los huéspedes información sobre el hotel y las atracciones locales. · Cooperar con otros departamentos como Limpieza · Revisar el trabajo del departamento de Limpieza (revisión de habitaciones) y encargarse de las áreas comunes (MUY IMPORTANTE). Por favor, postule con su CV actualizado, fotografía y cartas de referencia a ser posible.
Somos un grupo empresarial consolidado en Granada con presencia en varios sectores. Buscamos un/a Contable con experiencia para integrarse en nuestro equipo y llevar la gestión contable y financiera de las distintas sociedades del grupo. Funciones principales El/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de: • Contabilidad general y analítica de las empresas del grupo., • Registro y control de asientos contables (facturas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc.)., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación y revisión de balances y cuentas de resultados., • Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de desviaciones., • Control y supervisión de la facturación, cobros y pagos., • Coordinación con asesores externos, auditores y entidades financieras., • Archivo y custodia de la documentación contable y fiscal., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y mercantil vigente. Requisitos • Formación: Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima: 2 años en un puesto de contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales o despachos profesionales con gestión de varias sociedades., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española., • Manejo avanzado de programas de contabilidad (valoramos experiencia con A3, Sage o similares) y nivel alto de Excel., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará • Experiencia en elaboración de informes financieros para gerencia., • Conocimientos en consolidación contable., • Inglés nivel intermedio o superior. Ofrecemos • Incorporación estable en un grupo empresarial en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones salariales competitivas, en función de la valía y experiencia del candidato/a.