Trabajos inmobiliaria lujo en MadridCrear alertas

Seleccionamos un/a asesor/a personal inmobiliario/a con marcado perfil comercial, iniciativa propia y enfoque orientado al cliente. Trabajará de forma autónoma, con el apoyo directo de la dirección para facilitar captación, visitas y cierre de operaciones. REQUISITOS: • Experiencia en venta consultiva o trato directo con clientes del segmento premium, • Alta autonomía, responsabilidad y orientación a resultados, • Buena presencia y habilidades sociales, • Capacidad de gestión CON herramientas CRM REVISADO, • Valorable experiencia en sector inmobiliario, lujo, hostelería o banca privada, • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas), • Vehículo propio, • Residencia en Pozuelo o alrededores (valorable) QUE OFRECEMOS: • Oficina bien ubicada en la Avenida de Europa (Pozuelo), • Apoyo cercano y continuo de la dirección, • Imagen de marca cuidada y posicionada en el segmento premium, • Libertad para gestionar tu agenda y estilo de trabajo, • Potencial de desarrollo a medio plazo dentro del proyecto, • Ingresos atractivos por operación cerrada En BE REAL POZUELO apostamos por personas auténticas y comprometidas. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, este es tu momento.

¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno crecimiento especializada en la gestión de habitaciones de lujo en pisos compartidos (coliving). Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia residencial cómoda, moderna y bien cuidada a nuestros inquilinos. Para mantener nuestro estándar de calidad, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento comprometido/a, resolutivo/a y con disponibilidad flexible. Funciones principales: 1. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los inmuebles gestionados (electricidad básica, fontanería, carpintería, pequeñas reparaciones)., 2. Coordinar reparaciones con proveedores externos cuando sea necesario., 3. Realizar inspecciones periódicas para garantizar el buen estado de las propiedades., 4. Atender incidencias reportadas por inquilinos y resolverlas con agilidad., 5. Asistir a urgencias fuera del horario habitual cuando se requiera (averías graves, cortes de suministro, etc.)., 6. Informar al equipo de operaciones sobre el estado general de los inmuebles y proponer mejoras. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en el sector inmobiliario, hotelero o de coliving)., 2. Conocimientos de electricidad, fontanería, cerrajería y mantenimiento general., 3. Buena capacidad de organización y autonomía., 4. Buena actitud, responsabilidad y orientación al cliente., 5. Nivel básico de uso de smartphone y apps de gestión de incidencias. Se valorará: 1. Conocimientos en aires acondicionados y calderas., 2. Experiencia trabajando en empresas de coliving, property management o similares., 3. Certificaciones relacionadas con mantenimiento o prevención de riesgos laborales. Disponibilidad requerida: Este puesto requiere flexibilidad horaria, ya que algunas intervenciones pueden surgir fuera del horario de oficina o durante fines de semana. Ofrecemos: 1. Incorporación a una empresa joven, dinámica y en expansión., 2. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., 3. Contrato estable con posibilidad de crecimiento., 4. Salario competitivo según experiencia, con pluses por disponibilidad fuera de horario., 5. Herramientas de trabajo (teléfono móvil, materiales, soporte del equipo de operaciones). ¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la mejora continua? ¡Envíanos tu CV actualizado y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.