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Especialista en Contenidos y Contenidos Este perfil será responsable de la estrategia, creación y ejecución de contenidos de marca en todos los canales, incluyendo redes sociales, web y newsletters, así como la coordinación con proveedores externos para asegurar coherencia en todas las campañas. 🧩 Responsabilidades detalladas: - Gestión de contenidos multicanal: - Redacción de copys para redes sociales, newsletters, banners y fichas de producto. - Actualización de contenidos en la web (textos, atributos, storytelling). - Creación de textos para materiales de marketing y kits para distribuidores. - Diseño gráfico para redes sociales: - Diseño de creatividades para redes sociales (posts, stories, reels, carruseles, anuncios). - Adaptación de campañas al formato social. - Colaboración con el diseñador web para mantener coherencia visual. - Gestión de redes sociales y comunidad: - Planificación del calendario de publicaciones. - Programación y publicación de contenidos. - Gestión de la comunidad (comentarios, mensajes, interacción). - Seguimiento de métricas e informes mensuales. - Email marketing y comunicación externa: - Creación de campañas de newsletters y correos informativos. - Adaptación de contenido por público objetivo (clientes finales vs. distribuidores). - Coordinación de campañas y proveedores (SEM/SEO): - Interlocución con la agencia de SEM/SEO para garantizar que campañas, copys y diseños estén alineados en todas las plataformas. - Revisión y validación de creatividades publicitarias (ads) y textos para campañas de pago. - Seguimiento del calendario promocional general (campañas, lanzamientos, eventos). 🎯 Habilidades clave: - Redacción creativa y excelente ortografía. - Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop) orientadas a redes sociales. - Conocimiento de herramientas de planificación y publicación de RRSS - Capacidad de coordinación y comunicación con equipos internos y externos. - Organización, creatividad y atención al detalle. Valoramos Experiencia en redacción para eCommerce (fichas de producto, descripciones, banners). Familiaridad con plataformas CMS (WordPress, Shopify, Prestashop u otras). Conocimientos de email marketing: segmentación, automatizaciones, funnels. Buen nivel de inglés para gestionar o adaptar contenidos. Se Ofrece: • Contrato indefinido tras un período de prueba. • Jornada completa. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Madrid capital.

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Atención al Cliente para integrarse al Departamento de Servicio de Atención al Cliente de una importante empresa sector energía en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación directa con los usuarios y distribuidores, garantizando una atención eficaz, resolutiva y alineada con los estándares de calidad de la compañía. Funciones Principales: - Atención multicanal a usuarios de servicios de motosharing y estaciones de recarga. - Gestión de incidencias, reclamaciones y atención postventa a nivel nacional e internacional. - Validación de nuevos usuarios en plataformas digitales. - Supervisión y gestión de alarmas de vehículos eléctricos. - Administración de penalizaciones y compensaciones conforme a las políticas internas. - Ejecución de tareas administrativas propias del puesto. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio en Administración. - Certificación de nivel B2 en alemán (imprescindible). - Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. - Certificado de discapacidad, igual o superior al 33% o IPT. Se ofrece: - Incorporación directamente a una empresa en constante crecimiento e innovación. CONTRATO INDEFINIDO. - Horario de lunes a viernes mañana (7:00a a 15:00) o tarde (14:00 a 22:00). Se trabaja 1 o 2 fines de semana al mes, descansando los demás (los fin de semana y festivos se trabajan desde casa). - Banda salarial: 18.000€ (Salario Bruto Anual) + plus idiomas. - Beneficios sociales: servicio de Motosharing gratuito. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. - Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración.

Buscamos una empleada del hogar interna con carnet de conducir (imprescindible) Para una casa en la zona de Velázquez donde vive una señora mayor pero que se vale por si sola. En la casa hay otra empleada el hogar interna.Funciones: acompañamiento a la señora, llevarla en su coche a hacer recados y apoyo en las labores de la otra empleada. Todo en regla y carnet de conducir!

Grupo MAKITAKE busca Camarero o Camarera para nuestro Restaurante de comida japonesa en RIVAS-VACIAMADRID. Si te apasiona la comida asiática y quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado, este es tu trabajo: Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Entre 20-40 horas semanales, en función de disponibilidad. - Dos días de descanso consecutivos. - Plan de formación interno. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Descuentos en nuestros productos. Tus funciones: - Recepción y atención al cliente. - Colaboración en labores de captación de clientes. - Montaje y preparación de la sala. - Apoyo a resto de compañeros en labores auxiliares. Qué buscamos: - Experiencia demostrable de, al menos, un año como camarero o camarera. - Pasión por la atención al cliente. - Gran jugador/a de equipo. Si cumples estos requisitos ¡¡¡te estamos esperando!!!

🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.

CENTRO MIDAS -- MADRID -- TALLER de mecánica del automóvil, perteneciente a red de talleres MIDAS, LIDER EN VALORACION por nuestros clientes, en GRAN CRECIMIENTO y ubicado en zona NE de Madrid (zona A-2), junto al Centro Comercial PLENILUNIO, busca varias vacantes *** OFICIALES 1ª para JEFE EQUIPO - JEFE TALLER *** REQUISITOS; -Experiencia demostrable de 5 AÑOS en mantenimiento y reparación de vehículos (frenos, distribución, embragues, suspensión, dirección, diagnósis electrónica) + Experiencia en gestión de equipos - Formación GRADO MEDIO AUTOMOCION - Don de gentes, dotes comerciales / Orientación a la atención al cliente y a los resultados - Enfocado al trabajo en equipo y al 'Cero Defectos' de Calidad/ 'Cero Incidentes' de Seguridad y Salud - Metódico y Organizado - Rigor e iniciativa en la mejora continua de los procesos internos - Enfocado al trabajo en equipo y al 'Cero Defectos' de Calidad / 'Cero Incidentes' de Seguridad y Salud. - Rigor e iniciativa en la mejora continua de los procesos internos. - Alta vinculación hacia el proyecto, los objetivos y la compañía - Carnet de Conducir imprescindible. SE OFRECE; - CONTRATACION INDEFINIDA directamente por Empresa tras superar periodo de prueba - FORMACION CONTINUA en últimas tecnologías y métodos de diagnóstico. - PLAN DE CARRERA - SALARIO VALORABLE en función del perfil - HORARIO FLEXIBLE EN JORNADA PARTIDA a acordar con candidato de Lunes a Sábado Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria y plaza aparcamiento

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Tienes experiencia en atención telefónica y buscas una oportunidad temporal en un proyecto de gran alcance? ¡Te estamos buscando! Nuestro cliente es una de las mayores empresas de consultoría a nivel nacional.Desde nuestra organización, colaboramos con una de las empresas líderes a nivel mundial en consultoría tecnológica y transformación digital, presente en más de 140 países y con proyectos en sectores clave como defensa, transporte, energía, telecomunicaciones y administración pública. Estamos en proceso de incorporar profesionales para un servicio estratégico de atención y soporte a usuarios, dentro de un entorno dinámico, altamente tecnológico y en constante innovación. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en proyectos estables, con acceso a formación continua, desarrollo profesional y un equipo de trabajo consolidado. - Modalidad: Teletrabajo (el primer día es necesario acudir presencialmente a recoger el equipo, por lo que se valora residencia en la Comunidad de Madrid) - Inicio: 29 de mayo de 2025 - Fin: 30 de junio de 2025 - Horario: Lunes a viernes, turnos de 8 horas dentro de la franja de 09:00 a 19:00 - Idioma: Castellano ** Funciones principales:** Emisión de llamadas telefónicas para la gestión de citaciones a aproximadamente 15.000 usuarios. Registro de la información en sistemas internos. Gestión de incidencias básicas o derivación según procedimiento. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 6 meses en atención telefónica (call center o similar). - Conocimientos básicos de Microsoft Office. - Buenas habilidades comunicativas, orientación al usuario y capacidad de organización. ** Se ofrece:** - Incorporación a un proyecto relevante y bien estructurado. - Posibilidad de trabajar desde casa con equipo proporcionado por la empresa. - Formación inicial y acompañamiento durante el proyecto. - Contrato por obra o servicio con duración definida hasta el 30 de junio.

Tecnocasa es la primera empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficina de Pueblo nuevo. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. ¿ Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro ?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, **contrato indefinido, sueldo fijo + atractivas comisiones. ** ** Se requiere: **Tener menos de 30 años ,Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Alta y configuración de comercios en entornos Redsys. • Soporte técnico telefónico y por email en integración de pasarelas de pago. • Acompañamiento a comercios en la integración con sus tiendas online. • Resolución de incidencias técnicas y colaboración con equipos internos. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 1 año de experiencia en soporte Help Desk. • Conocimientos de e-commerce, CMS (WordPress, PrestaShop, Magento) e integración de medios de pago vía plugins/APIs. • Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 19:00h + 1 sábado al mes aprox. (según cuadrante). • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. • Plus de idioma de 1.194€ brutos/año para el perfil con inglés.

Empresa del sector alimentario busca Responsable de Calidad en planta de Producción. Buscamos persona organizada, con experiencia en el sector agroalimentario, con alto grado del sentido de la responsabilidad y con conocimientos de paquete Office y aplicaciones a nivel usuario. Sus responsabilidades serán: - Gestión y mejoras del sistema de calidad ya implementado con el objetivo de certificación IFS - Gestión documental - Gestión de no conformidades - Gestión de incidencias - Aseguramiento de la calidad con auditorías internas, cumplimiento de los procedimientos e identificación de áreas de mejora - Garantizar las condiciones óptimas de la planta para iniciar la producción diaria - Asegurar y coordinar el cumplimiento de las órdenes de producción en el interior de planta. - Control de la trazabilidad mediante sistema informático interno para lo que contará con un subordinado Cualidades: Conocimientos en sistemas de calidad basados en los principios del APPCC, y sus correspondientes PCH. Persona muy organizada con liderazgo Se valorará experiencia en planta Ofrecemos: contrato indefinido jornada completa partida Salario: 27.000€ brutos/año más incentivos trimestrales y anuales