Jornada de lunes a viernes jobs in Madrid - Page 8Create job alerts

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obras de Edificación con experiencia en promociones de viviendas residenciales para nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Tu misión será organizar, dirigir, controlar y evaluar proyectos de construcción desde el momento de su concepción hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Tus funciones serán las siguientes: • Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Organizar los trabajos., • Dirigir y ejecutar las actividades de construcción de una manera segura y productiva., • Proponer procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Garantizar que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información., • Comprobar mediciones. Certificaciones., • Controlar los costes y plazos de construcción., • Tramitar los pedidos (proveedores)., • Coordinar a los industriales y subcontratistas., • Elaborar de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan., • Hacer seguimiento e informar sobre la progresión y el desarrollo de los proyectos de construcción., • Fijar objetivos de productividad y rendimientos en las obras., • Controlar la calidad (control y seguimiento del plan de calidad), • Garantizar el cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra., • Seguir las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor., • Ser responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica/ Civil, Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica, • Formación específica: Formación en PRL, Valorable Máster en Dirección y Gestión de Proyectos, • Manejo de Autocad, Navision, Office, BIM, Presto, • Experiencia previa en la ejecución de obras residenciales por un tiempo superior a 10 años, • Interpretación de planos, Modelos BIM, detalles constructivos y demás documentación técnica, • Planificación y control de montaje. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.00 a 18.00 y viernes de 08.00 a 13.00., • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid., • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación)., • Salario dependerá de la experiencia y valía del candidato/a., • Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Acabas de terminar tus estudios y estás buscando una oportunidad profesional? 📢 Queremos ampliar nuestro equipo 📢 Buscamos incorporar un perfil que no requiere experiencia previa en el sector, ya que nos encargamos de proporcionarte toda la formación necesaria. Si tienes interés en desarrollarte en el seguimiento y control de proyectos inmobiliarios y de construcción, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Funciones: • Desde tu incorporación, pasarás a formar parte de un proyecto de formación diseñado internamente., • Una vez adquiridos algunos conocimientos, irás creciendo dentro de la compañía y asumiendo nuevas funciones en proyectos de Project Monitoring. Requisitos mínimos: • 🎓 Grado en Arquitectura, Grado en Fundamentos de la Arquitectura y/o Grado en Ingeniería de la Edificación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y con muchas ganas de aprender 💪🏽 ¿Qué ofrecemos? • Pasar a formar parte de una compañía en pleno crecimiento 📈 en su sector., • Formar parte de una empresa comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades., • 📃 Contratación indefinida y a jornada completa., • 💰 Salario a definir en la entrevista. Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00h a 15:00 Ubicación: Pozuelo de Alarcón Fecha de incorporación: Marzo 2026

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial Veterinario/a será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Centro. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en clínicas y hospitales veterinarios, distribuidores, líderes de opinión y universidades. Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales • Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea Vet Life., • Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz., • Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado., • Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a clínicas y hospitales veterinarios., • Identificar necesidades específicas de cada clínica y proponer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina., • Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas., • Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos • Residencia en la zona de Madrid., • Dominio del español; inglés muy valorable., • Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food, preferiblemente en el canal veterinario., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales., • Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina., • Permiso de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus anual., • Seguro médico completo., • Coche de empresa., • Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa., • Formación continua., • La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Sobre B3hind B3hind es una agencia de representación de talento especializada en influencer marketing, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. Estamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Talent Manager con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años como representante de influencers (requisito indispensable)., • Capacidad para gestionar una cartera de talentos, negociar campañas y mantener relaciones a largo plazo con marcas y agencias., • Habilidad para identificar nuevos talentos y detectar oportunidades de crecimiento para los perfiles representados., • Capacidad de organización, resolución y autonomía, con mentalidad estratégica y orientada a resultados., • Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y tendencias del sector., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana y durante todo el verano (julio y agosto)., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Flexibilidad horaria los martes, miércoles y jueves con entrada entre las 9:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30., • Tarjeta de comida para tus gastos diarios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral agradable en una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Flexibilidad y un entorno que promueve el bienestar del equipo., • Oportunidad de asistir a eventos y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? • Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a B3hind.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

📍 Madrid | Sector Entretenimiento / Experiencias en Vivo Buscamos un perfil muy comercial, con orientación a cierre y pasión por el trato al cliente, para gestionar las interacciones entrantes de clientes y convertir cada contacto en una experiencia excelente… y en una venta. La persona seleccionada será responsable de asesorar, presupuestar y hacer seguimiento de clientes estándar y VIP, trabajando con herramientas CRM y sistemas de facturación. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma eficiente y profesional las interacciones entrantes, ofreciendo asesoramiento personalizado, elaborando presupuestos y realizando seguimiento comercial hasta el cierre. 🧩 Responsabilidades • Atención de llamadas principalmente receptivas, así como gestión de email y CRM., • Asesoramiento sobre productos, sesiones y condiciones., • Elaboración y cierre de presupuestos., • Gestión y seguimiento de leads comerciales., • Uso diario del CRM como herramienta central de trabajo., • Utilización de NetSuite como herramienta de facturación cuando sea necesario., • Atención diferenciada a clientes estándar y VIP., • Coordinación con el equipo de operaciones ante incidencias., • Registro correcto de todas las interacciones., • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta. 🔎 Requisitos • Experiencia previa en contact center, atención telefónica o ventas inbound., • Perfil claramente comercial, con capacidad de cierre., • Excelente comunicación y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés oral (imprescindible)., • Manejo medio/alto de herramientas ofimáticas., • Experiencia con CRM y sistemas de facturación. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada de 25 horas semanales., • Horario rotativo por semana, de lunes a viernes: 9:00 a 15:00 h alternando con otra semana de 16:00 a 21:00 h. Trabajando un fin de semana al mes, siempre en turno de mañana y en modalidad teletrabajo., • Trabajo presencial entre semana., • Salario: 14.600 € brutos anuales (25h) + comisiones mensuales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Únete a la escuela náutica líder en España ¿Buscas un proyecto sólido donde liderar el crecimiento de una marca de prestigio? Cenáutica es la escuela de referencia en la formación de navegantes en España. Con más de 50.000 antiguos alumnos y una reputación impecable, somos la escuela de formación náutica con más reconocimiento entre los navegantes. Buscamos un/a Responsable de Ventas para nuestra sede en Madrid, una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para liderar la gestión comercial. Tu Misión y Entorno de Trabajo Formarás parte de un equipo profesional colaborando estrechamente con la Coordinación de Cursos, la Dirección de la escuela y nuestra Agencia de Marketing externa para alinear la captación de alumnos. Tus retos principales serán: • Liderazgo Comercial: Coordinar al equipo administrativo-comercial y liderar campañas para captar alumnos para los cursos de navegación de recreo y profesionales STCW., • Gestión Tecnológica: Optimizar el funnel de ventas utilizando Salesforce como herramienta central de CRM., • Desarrollo de Negocio: Impulsar la comunidad de antiguos alumnos, la venta de editorial náutica y el licenciamiento de nuestra plataforma de e-learning., • Seguimiento: Participar activamente en el cierre de oportunidades y supervisión de KPIs., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales de coordinación a nuestros centros de Sevilla y Alicante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con "colmillo" comercial y gran capacidad de gestión. No es necesario saber de náutica (nosotros te formamos), pero sí: • Experiencia en CRM: Dominio o experiencia previa con un CRM o facilidad para utilizar herramientas de CRM y exprimir todas sus funcionalidades., • Perfil Colaborativo: Capacidad para trabajar en equipo con departamentos técnicos y creativos., • Excelentes RR.PP.: Grandes dotes de comunicación para representar a una marca líder., • Gestión: Perfil orientado a objetivos y con capacidad de liderazgo de equipos. Condiciones y Beneficios • Ubicación: Oficina en Madrid, muy cerca de Plaza de Castilla., • Modalidad: Trabajo presencial., • Jornada y Flexibilidad:, • Lunes a viernes con flexibilidad horaria (entrada habitual a las 9:00)., • En semanas de inicio de cursos, entrada tardía para cubrir el inicio de los cursos a las 20:00., • Disponibilidad para trabajar aprox. 8 sábados al año (eventos/inicios de curso)., • Retribución: Fijo de 20.000 € a 24.000 € brutos anuales + variable por objetivos., • Formación: Cursos de formación náutica gratuitos para que aprendas a navegar, obtengas tu titulación náutica y conozcas el servicio que estás vendiendo. ¿Estás listo para el reto? Si eres una persona proactiva, te apasiona la gestión comercial y quieres trabajar en la escuela náutica líder de España, ¡te estamos esperando! Al aplicar a la oferta de pedirá indicar un número, introduce este: 743

En R&F Consultores comenzamos la búsqueda de un Encargado/a de Obra para una empresa de relevante posición en el sector de la construcción. Proyecto: Demoliciones en una nave de 30.000 metros cuadrados Funciones: Dirigir la obra • Dirigir y coordinar todos los trabajos propios de una demolición. Controlar subcontratistas, coordinar personal de obra y maquinaria (demolición), supervisar estructura y métodos, tiempos, control de residuos, cumplimiento de seguridad y salud, reporte e informes., • Medición de movimientos de tierra. Condiciones • Contrato de 5 meses prorrogables – Posibilidad de permanencia posterior, • Jornada laboral de 40 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 8h a 13h y de 14h a 17.30h, • No se hacen horas extras y si las hubiera, se pagan a parte., • Salario: 40.000 €, • Localización del puesto de trabajo: Fuenlabrada en Madrid.

En Grupo Crit estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a una empresa sólida y especializada en obra civil e infraestructuras, con un fuerte volumen de proyectos de urbanización y renovación de redes de servicios. Si tienes formación técnica, experiencia en obra y quieres dar un salto profesional, esta puede ser una gran oportunidad. ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo y gestión progresiva de la ejecución de obras de urbanización (alumbrados, aguas pluviales, viales, saneamiento, abastecimiento, electricidad, telecomunicaciones, etc.)., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de certificaciones, mediciones y control económico de la obra., • Interlocución con dirección facultativa, clientes y administraciones., • Apoyo en planificación, presupuestos y control de costes., • Uso habitual de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto y Microsoft Office. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 1 año en obra civil y/o en proyectos de urbanización., • Manejo de AutoCAD, Presto, Excel y Word., • Interés por desarrollarte como Jefe/a de Obra, con capacidad de organización, implicación y orientación a obra., • Valorable residencia cercana o disponibilidad para desplazarte a Humanes de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales, con revisión salarial ligada a evolución y desempeño., • Jornada completa de lunes a viernes., • Plan de aprendizaje y crecimiento real dentro de la empresa., • Participación en proyectos estables y técnicamente interesantes., • Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Vehículo de empresa para que puedas trasladarte en tu jornada laboral. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en urbanizaciones (alumbrados de calles, aguas pluviales, saneamientos, viales y renovación de redes de servicios afectados)., • Valorable experiencia en obra supervisando equipos., • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes., • Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo., • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo, • Formación continua sobre producto y materiales., • Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados., • Vehículo Comercial. Requisitos • Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar., • Formación mínima: grado medio, • Manejo de entorno Office., • Se valorará manejo y conocimiento de SAP., • Habilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: • Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio., • Dispondrás de una amplia cartera de productos., • Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto., • Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo., • Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta., • Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. Nos interesa conocerte.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid, con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada intensiva. Como también posibles viernes libres en semanas alternas. • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar el equipo especializado en PCI (protección contra incendios) en Madrid. Las funciones a desempeñar: • Planificación de la obra, • Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas., • Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos., • Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos, • Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas., • Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado, • Experiencia al menos 1-3 años., • Valorable nivel de inglés mínimo B1, • Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Empresa constructora con sede en Madrid, especializada en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil, precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra con el objetivo de liderar y coordinar proyectos de ejecución de obra en la Comunidad de Madrid. Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con la posición, ¡esta puede ser tu oportunidad! Tareas a desarrollar en el puesto de trabajo: -Planificación y organización de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y especificaciones técnicas. -Supervisión integral del proyecto, controlando calidad, seguridad y coordinación de equipos propios y subcontratas. -Identificación y resolución ágil de incidencias durante la ejecución. -Control presupuestario y económico del proyecto, con análisis de desviaciones, medidas correctoras y presentación de cierres mensuales a dirección. -Mantenimiento de la documentación del proyecto y elaboración de informes de seguimiento. -Gestión de compras y negociación con proveedores para garantizar suministros y servicios. -Comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto y atendiendo consultas. -Supervisión del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos imprescindibles: -Experiencia en el uso de Autocad. -Conocimientos avanzados en Microsoft Excel. -Disponibilidad para trabajar en régimen de desplazamiento, según las necesidades de la obra o del proyecto asignado. -Permiso de conducir B en vigor, para poder realizar desplazamientos al lugar de construcción. -Competencias: Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo. Autonomía e iniciativa para resolver problemas a pie de obra. Habilidades comunicativas para coordinar equipos e interlocutar con industriales. Compromiso con la calidad, la seguridad y los términos. Se ofrece: -Incorporación inmediata en empresa y sector en crecimiento. -Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. -Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. -Jornada laboral: de lunes a viernes de 8 h a 18 h. -Condiciones salariales negociables, en función de la experiencia, conocimientos y valores aportados. -Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Experiencia requerida -Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra. Formación requerida -Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, BIM Management o similares. Idiomas requeridos -Español: Experto. Requisitos valorables -Valorable experiencia en obras demoliciones y derribos. -Conocimiento de inglés.

En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo dos Comerciales B2B que impulsen el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. ⚡ Si te motiva el reto de hacer crecer tu cartera, aportar valor real a las empresas y desarrollarte dentro del sector energético, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00., • Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos., • Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. 📈 ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de clientes B2B., • Fidelización de la cartera., • Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✅ Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Al menos, 1 año de experiencia en el sector. Queremos conocerte! ✨

Desde Adecco nos encontramos trabajando con una compañía internacional. Estamos en búsqueda de un/a encargado/a de obra. Tu misión será asegurar junto con el Jefe de Obra la rentabilidad de la actividad de ejecución de los proyectos, además de la supervisión directa de todo el personal en obra. Deberás garantizar el cumplimiento de las necesidades de los cliente, siguiendo los estándares de seguridad, calidad, plazos y productividades requeridas por la compañía. Nuestro cliente: Multinacional con una plantilla de más de 500 personas a nivel España. Se dedican a la realización de reformas y rehabilitación de espacios y oficinas. Tus funciones principales serán: -Supervisión directa de equipos de trabajo (internos y externos) de entre cinco a veinte personas, dependerá de la dimensión de la obra. -Distribución de cargas de trabajo, programaciones diarias de trabajo. -Control, planificación y seguimiento de obra, así como cumplimiento de los plazos. -Comunicación diaria con jefe de obra para reportar seguimiento del trabajo. -Asegurar las habilidades y capacitaciones de los operarios dentro de la función asignada en obra. -Cumplir con todas las regulaciones e instrucción de prevención de riesgos laborales. -Seguimiento de la calidad y planificación de la obra. Requisitos necesarios: -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de obra, así como gestionando equipos. -Disponer de títulos en formación obligatoria en PRL. -Disponer de carnet de conducir. -Disponibilidad de movilidad geográfica nacional puntual. Beneficios: -Contrato indefinido directamente con empresa final. -Jornada 40 horas semanales -Horario: Lunes a viernes, sábados puntuales. -Salario según experiencia aportada. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía internacional donde puedes desarrollar tu carrera profesional. ¡No dudes en apuntarte!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos 2 Comerciales de Captación para trabajar, uno de ellos desde nuestra delegación de Getafe y el otro desde Coslada. Funciones y responsabilidades: • Captación y prospección diaria de potenciales clientes., • Visita diaria / semanal de potenciales clientes., • Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes., • Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados., • Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes., • Elaboración de Reports: Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, …, • Analizar y estudiar nichos de mercado., • Gestión de Deuda en las cuentas asignadas. ¿Qué buscamos? • Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar., • Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel., • Habituado/a a reportar en CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas., • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas para trabajar en el área de Oficina Técnica de un estudio de arquitectura en Madrid especializado en el desarrollo de proyectos urbanos, diseño arquitectónico e infraestructuras, participando en el análisis de costes en proyecto y obra, en proyectos de reurbanización e infraestructuras. (Ubicación: Barrio de Chamberí en Madrid, metro Quevedo). ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de planos de reurbanización e infraestructuras urbanas en AutoCAD. -Realización de mediciones y presupuestos con Presto (nivel avanzado). -Apoyo en el cálculo y diseño de redes y elementos urbanos. -Elaboración de documentación técnica: memorias, anexos, pliegos, informes y planos. -Asistencia a la dirección de obra. -Coordinación con el equipo técnico del estudio y colaboradores externos. -Revisión normativa y apoyo en gestiones con administraciones públicas. ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o equivalente. -Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica. -Manejo avanzado de Presto. -Manejo avanzado de AutoCAD. -Experiencia elaborando planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. -Valorable: experiencia previa en obra, en cálculo de infraestructuras urbanas (redes de saneamiento, abastecimiento, drenaje, viales...) y conocimientos de Revit o software BIM. ¿Qué ofrecemos? -Puesto estable en oficina técnica, contrato indefinido a jornada completa. -Jornada 100% presencial de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. -Jornada intensiva durante 1 mes en verano (8:00 a 15:00 h, habitualmente en agosto). -Salario fijo de 31.500€ brutos anuales. -Entorno colaborativo junto a arquitectos/as especializados. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas., • Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT., • Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones., • Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares., • Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos., • Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero., • Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean., • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones., • Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional., • Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a Retail Manager con experiencia sólida en retail de moda para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal retail. Buscamos una figura con visión global del negocio y fuerte presencia en tienda, capaz de combinar análisis, estrategia y ejecución. Una persona que entienda el retail desde el terreno, pero que también tenga la capacidad de estructurar, proponer e impulsar mejoras que impacten en toda la red de puntos de venta. Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con trayectoria consolidada en el sector moda, acostumbrados a gestionar redes de tiendas (incluido corners ECI), analizar KPIs comerciales y liderar equipos en el punto de venta. No buscamos perfiles de retail procedentes de otros sectores. Misión del puesto Liderar el desarrollo y la evolución del canal retail de Miphai mediante el análisis, diseño e implementación de estrategias, protocolos y estándares que impulsen el rendimiento comercial y la experiencia en tienda. Esta posición no está orientada únicamente a ejecutar decisiones definidas desde central. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail moda capaz de analizar el funcionamiento del negocio, identificar oportunidades de mejora, crear propuestas estratégicas y liderar su implementación en toda la red de tiendas (importante conocer funcionamiento de corners ECI) El Retail Manager será responsable de definir, estructurar y evolucionar el modelo operativo del retail de Miphai, trabajando junto a dirección para transformar el análisis del negocio en iniciativas concretas que impacten en ventas, organización, experiencia de cliente y desarrollo de equipos. La persona que ocupe esta posición deberá tener experiencia demostrable en: • desarrollar y proponer mejoras en el modelo retail, • crear protocolos y procedimientos operativos desde cero, • presentar propuestas estructuradas a dirección, • liderar la implementación y el seguimiento de estas iniciativas en tienda ResponsabilidadesEstrategia y desarrollo del canal retail • Analizar el rendimiento global de la red de tiendas e identificar oportunidades de mejora., • Proponer iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del canal retail., • Presentar propuestas estructuradas a dirección para mejorar procesos, resultados y experiencia en tienda.Presencia y liderazgo en tienda, • Visitar regularmente las tiendas y trabajar directamente con los equipos en el terreno., • Acompañar a los Store Managers en la mejora del rendimiento de sus tiendas., • Detectar oportunidades de mejora directamente desde la operación diaria.Gestión comercial y análisis, • Analizar KPIs clave del negocio retail: ventas, conversión, ticket medio, productividad y rotación de producto., • Traducir los datos en decisiones estratégicas y planes de acción concretos.Desarrollo de equipos, • Liderar y desarrollar a los Store Managers como responsables de negocio y a equipo de venta de corner ECI., • Participar en procesos de selección, onboarding y evolución del talento retail., • Impulsar una cultura comercial exigente, orientada a resultados y centrada en la experiencia del cliente.Protocolos y mejora operativa, • Diseñar y formalizar protocolos comerciales y operativos para las tiendas., • Crear procedimientos que permitan ordenar y escalar el funcionamiento del retail., • Implementar estos procesos en tienda y asegurar su correcta aplicación.Visual merchandising y experiencia de marca, • Analizar el funcionamiento del visual merchandising en las tiendas., • Proponer mejoras en la presentación del producto, layout comercial y experiencia en tienda., • Definir y liderar estándares visuales y asegurar su correcta implementación en toda la red. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de retail de moda, preferiblemente como Retail Manager o Area Manager senior., • Experiencia sólida previa gestionando más de 15 tiendas de moda., • Experiencia gestionando corners ECI., • Experiencia demostrable proponiendo, diseñando e implementando mejoras en operaciones retail., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad)., • Sensibilidad especial y criterio sólido en visual merchandising en moda femenina., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Residencia en Madrid., • Alta disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Formar parte de Miphai, una marca española en expansión con presencia internacional., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal retail., • Trabajo directo con dirección general en la evolución del modelo de tiendas., • Jornada de lunes a viernes, salvo momentos excepcionales., • Salario fijo acorde a las funciones + variable según consecución de objetivos.

En Grupo Sounds buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Senior para crear contenido visual que represente el espíritu de nuestros clubs y campañas. Si te mueves entre la música, la noche y las tendencias digitales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Diseñar y producir contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, campañas y comunicación visual del grupo, manteniendo la coherencia estética de marca. 🛠️ Responsabilidades • Creación de contenido estático y dinámico para Instagram, TikTok y campañas., • Desarrollo de propuestas creativas basadas en tendencias del entretenimiento nocturno., • Uso de herramientas de IA (Runway, CapCut AI, Pika Labs…)., • Gestión y organización de assets y materiales gráficos., • Interpretación de briefings con entregas rápidas., • Colaboración con el equipo de marketing en campañas y eventos. 🔧 Requisitos técnicos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar, • Dominio de: Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator., • Experiencia en sector eventos, festivales, discotecas o industria musical., • Experiencia en contenido para RRSS., • Manejo de IA aplicada a creación audiovisual., • Portfolio actualizado (imprescindible). 📍 Condiciones • Presencial, • Jornada completa · Lunes a viernes de 10:30 a 19:30hrs., • Contrato indefinido jornada completa 📩 ¿Te apasiona el diseño y el mundo nightlife? Envíanos tu portfolio y súmate a Grupo Sounds.

📍 Madrid | Sector Entretenimiento / Experiencias en Vivo Buscamos un/a profesional con perfil operativo, analítico y tecnológico para gestionar, controlar y optimizar el inventario, pricing y los sistemas de reservas de un proyecto de entretenimiento en vivo de gran volumen. La persona seleccionada será clave para garantizar la correcta operativa diaria, la coherencia de la información en todos los canales de venta y el soporte al equipo de Atención al Cliente / Contact Center, participando además en integraciones, migraciones de sistemas y coordinación con partners de distribución. 🎯 Objetivo del puesto Gestionar y optimizar el inventario de sesiones, precios y disponibilidad en los sistemas de reservas, supervisar integraciones con canales externos y proponer mejoras tecnológicas que permitan automatizar procesos y mejorar el rendimiento operativo. 🧩 Responsabilidades • Carga, mantenimiento y control del inventario de sesiones y precios en el sistema de reservas., • Gestión de modificaciones operativas y validación de cada sesión., • Supervisión de integraciones con canales externos y partners de distribución (sincronización de disponibilidad, precios y condiciones)., • Participación en migraciones, integraciones y mejoras de sistemas relacionados con reservas y ticketing., • Apoyo continuo al equipo de Atención al Cliente / Contact Center en incidencias relacionadas con reservas, cambios o inventario., • Monitorización y optimización de precios, disponibilidad y rendimiento por sesión y canal., • Análisis de datos operativos y elaboración de informes para la toma de decisiones., • Identificación de mejoras tecnológicas orientadas a:, • Automatización de procesos, • Reducción de errores operativos, • Agilización de flujos de trabajo, • Benchmarking continuo de sistemas y buenas prácticas del sector., • Coordinación transversal con equipos internos (Customer Experience, Tecnología, Marketing / Trade Marketing y Operaciones). 🔎 Requisitos • Experiencia previa en gestión de reservas, inventario, pricing o sistemas operativos similares., • Experiencia trabajando con sistemas complejos, integraciones o migraciones., • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos., • Capacidad para detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporting (ofimática avanzada)., • Experiencia trabajando con equipos de atención al cliente o entornos de alto volumen de interacción con cliente., • Inglés 💡 Competencias clave • Orientación a resultados y mejora continua, • Pensamiento estructurado y tecnológico, • Capacidad de coordinación transversal, • Atención al detalle, • Capacidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos 💼 Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (100 % presencial)., • Salario: 28.000 € brutos anuales., • Proyecto estable en un entorno dinámico con posibilidad real de optimizar procesos, sistemas y operativa del negocio. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con alto volumen operativo y posibilidad real de optimización y mejora continua, 👉 Inscríbete y hablamos.

🎯 ¡Únete como Ingeniero/a Aeronáutico/a para la Oficina Técnica de la Jefatura de Servicios Técnicos y Ciberespacio del Ejército del Aire y del Espacio! Formarás parte de un equipo técnico especializado en supervisión, certificación y control normativo en el ámbito de la Navegación Aérea, Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD), Gestión del Espacio Aéreo (ASM) y Servicios de Información Aeronáutica (AIS). Participarás en un proyecto estratégico de asistencia técnica dentro del entorno Defensa, garantizando el cumplimiento de la normativa aeronáutica aplicable y contribuyendo a la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en Aeronáutica o Aeroespacial. Experiencia: 1 año de experiencia en el ámbito aeronáutico. Nivel de inglés B2. Valorable: Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica Certificado: Diseño de Procedimientos de Vuelo Convencional" impartido por la UPM, o equivalente Certificación: "Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN" impartido por la UPM, o equivalente 📝 ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo a la Certificación Inicial y Renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD). Apoyo a la Inspección de control normativo para la supervisión continuada de proveedores FPD. Análisis de denuncias por desvíos de trayectoria. Apoyo al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ASM. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

Engineering Manager / Jefe de Ingeniería – Estructuras Metálicas – Madrid INCYE busca incorporar un/a Engineering Manager / Jefe de Ingeniería especializado en cálculo de estructuras metálicas (Structural Engineering / Steel Structures) para liderar el equipo técnico de INCYE Francia desde Madrid, reportando directamente al Director de Ingeniería de INCYE Francia. La persona seleccionada será responsable de la supervisión técnica, validación estructural y coordinación del equipo de ingeniería, actuando como responsable técnico del equipo de cálculo. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la calidad técnica de los proyectos y el desarrollo del equipo de ingeniería. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Structural Engineering de INCYE Francia., • Supervisar y validar cálculos de estructuras metálicas conforme a Eurocódigo 3 (EN 1993)., • Revisar y aprobar notas de cálculo, planos y documentación técnica., • Realizar y supervisar análisis estructural mediante software de cálculo: SAP2000 Autodesk Robot Structural Analysis, • Aplicar y garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos definidos por la Dirección de Ingeniería., • Actuar como responsable técnico del equipo de cálculo estructural., • Colaborar en francés con clientes y equipos técnicos en Francia., • Dar soporte técnico durante las fases de fabricación y montaje., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y soluciones estructurales. Reporte jerárquico El puesto reporta directamente al Director de Ingeniería de INCYE Francia. Requisitos obligatorios • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil (especialidad estructuras)., • Experiencia mínima de 6 años en cálculo de estructuras metálicas., • Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos., • Dominio de Eurocódigos, especialmente Eurocódigo 3., • Se valorará experiencia en software de cálculo estructural (SAP2000, Robot, RFEM o equivalente)., • Nivel alto de francés obligatorio., • Alto rigor técnico y capacidad de liderazgo técnico. Qué ofrecemos • Puesto de Engineering Manager / Jefe de Ingeniería dentro del equipo de ingeniería internacional., • Responsabilidad técnica directa sobre el equipo de cálculo estructural., • Posición estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón)., • Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:30 – 18:00; Viernes: 8:30 – 14:00

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

🆕 Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 mes a 1 año en las funciones descritas., • Conocimientos financieros y de sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel B2 de español e inglés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorable). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Queremos incorporar un/a Técnico de Tesorería, con un nivel alto de inglés y experiencia previa de 2 años en dptos. financieros. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestión firma diaria filiales, • Seguimiento diario saldos bancarios, • Conciliación bancaria, • Cierre mensual de tesorería, • Informe mensual intereses intercompany, • Automatización pagos por fichero, • Gestión y control de garantías bancarias, • Control comisiones bancarias, • Informe mensual tipos de cambio Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario flexible, de lunes y jueves entrada entre las 7:30h-9:30h y salida entre 17:00-19:00h y los viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año, entrada entre 7:30-9:30 y salida entre las 13h-15h. Ubicación de las oficinas: Madrid capital, zona norte, accesible en metro, cercanías y autobuses urbanos. REQUISITOS: • Formación en ADE, • Experiencia de al menos 2 años en dptos. financieros., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Nivel alto de Excel, • Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector de los productos de vapeo y nuevas categorías busca incorporar un/a KAM para el canal de estancos. El/la profesional tendrá un rol clave en la creación, desarrollo y expansión del canal en España, trabajando de la mano con equipos internos y agentes estratégicos del sector. Responsabilidades • Liderar la creación, desarrollo y expansión del canal de estancos para la categoría de cigarrillos electrónicos., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en el canal tabaco., • Aprovechar los propios recursos y red de contactos para establecer una cobertura nacional de forma ágil., • Desarrollar y mantener relaciones con mayoristas clave y estancos estratégicos., • Gestionar negociaciones comerciales, definir políticas de canal y ejecutar estrategias promocionales., • Realizar seguimiento del rendimiento del canal, analizando resultados y proponiendo acciones de ajuste y optimización., • Colaborar con los equipos de ventas, supply chain y marketing para asegurar la correcta operativa del canal. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en el sector del tabaco o cigarrillos electrónicos., • Red de contactos consolidada dentro del sistema de estancos en España., • Conocimiento profundo del canal tabaco, distribución, funcionamiento y normativa aplicable., • Experiencia demostrable en creación o expansión de canales de venta., • Inglés como idioma de trabajo., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial, con posterior incorporación mediante contrato indefinido en función del desempeño y encaje en el proyecto. Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con 1 hora para la comida. Salario entre 40.000 y 50.000 € brutos, con posibilidad de ajuste superior según el perfil y bonus en función de objetivos. Buscamos incorporar al mejor talento, así que ¡estaremos encantados/as de recibir tu candidatura!

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group, GPF Capital, Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores. Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día: • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Trabajo 100% presencial., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! Beneficios: • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Especialista en Análisis Industrial, Programas de Defensa y Cooperación Industrial para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Si te apasiona el ámbito de la defensa, la industria tecnológica y los programas estratégicos nacionales y europeos, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa: evaluarás información técnica, económica e industrial proporcionada por empresas del sector defensa, verificando su coherencia, calidad y alineación con los requisitos del Ministerio y los programas estratégicos. Implica interpretar capacidades industriales, tecnologías clave, cadenas de suministro y niveles de madurez tecnológica., • Elaboración de informes industriales y de mercado: desarrollarás informes detallados sobre el estado del sector defensa y dual, tendencias tecnológicas, capacidades nacionales, oportunidades de mercado y análisis comparativos internacionales. Estos informes servirán de apoyo a la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo a la gestión de programas de defensa: participarás en el seguimiento de programas nacionales (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.), analizando la participación industrial, el impacto económico, la carga de trabajo y la contribución tecnológica de las empresas involucradas., • Apoyo en la negociación y análisis técnico de Acuerdos de Cooperación Industrial (ACI) y Planes Industriales: colaborarás en la preparación, revisión y análisis técnico de acuerdos industriales vinculados a adquisiciones de defensa. Esto incluye evaluar compromisos de transferencia tecnológica, inversiones industriales, compensaciones y planes de desarrollo de capacidades., • Análisis industrial de proyectos europeos (EDF y otras iniciativas UE): examinarás propuestas y proyectos del Fondo Europeo de Defensa (EDF), asegurando que las capacidades industriales nacionales estén alineadas con los objetivos estratégicos europeos. Implica revisar consorcios, tecnologías críticas, retornos industriales y oportunidades de participación., • Análisis sectoriales, business cases y estrategias tecnológicas: realizarás estudios sectoriales, casos de uso, análisis de viabilidad y propuestas estratégicas para impulsar la competitividad de la industria nacional. También evaluarás oportunidades de transferencia tecnológica y sinergias entre sectores duales., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales: representarás al equipo en reuniones técnicas, industriales y de coordinación con organismos nacionales, europeos y empresas del sector. Prepararás documentación, actas y análisis posteriores., • Elaboración de análisis de capacidades industriales nacionales: Identificarás capacidades clave de empresas españolas, evaluando su valor añadido, nivel tecnológico, potencial de crecimiento y encaje en programas nacionales e internacionales., • Participación en Observatorios Industriales de Defensa: Contribuirás a los observatorios de Cadena de Suministro, Aeronáutica, Armamento y C4ISR, aportando análisis, informes y evaluaciones sobre la evolución del sector y sus necesidades estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año en ingeniería relacionada con el sector defensa, industria tecnológica o programas industriales complejos., • Conocimiento o interés en áreas como: Programas de defensa (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.). Transferencia tecnológica y cooperación industrial. Análisis de capacidades industriales Programas europeos (EDF, EDIDP, PESCO). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Metro Islas Filipinas, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: HORARIO FLEXIBLE. Del lunes a jueves 8 horas. Viernes 7 horas. De junio a septiembre jornada intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

🧲 ¡Impulsa la calidad de los proyectos industriales desde el corazón de la ingeniería! 🚀 ¿Te apasiona analizar procesos, detectar puntos de mejora y garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña y fabrica maquinaria industrial a medida para proyectos únicos? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA para incorporarse directamente a una empresa referente en fabricación de equipos industriales, ubicada en la zona de Madrid. 📍 Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con desafíos técnicos que pondrán a prueba tu capacidad de análisis, tu visión de mejora continua y tu orientación al detalle. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar que los procesos de producción y calidad se apliquen de forma impecable en cada proyecto, supervisando su desarrollo y colaborando con equipos de producción e ingeniería. Entre tus tareas estarán: • Revisar el alcance técnico de los proyectos e identificar puntos críticos., • Realizar auditorías internas de calidad y planes de acción correctivos., • Analizar datos de producción y detectar tendencias de mejora., • Asegurar la correcta aplicación de normativas, verificaciones y pruebas., • Elaborar informes de calidad e indicadores clave para dirección., • Colaborar en auditorías internas y externas. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Materiales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción o procesos industriales., • Inglés avanzado., • Manejo avanzado de Excel y MS Project, nivel medio en AutoCAD. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Modalidad presencial., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización + variable del 3-4%., • Beneficios sociales: cheque restaurante y cheque guardería., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque cada proyecto es un reto único: no se trata de aplicar un procedimiento estándar, sino de construir procesos de calidad a medida. Aquí tu capacidad de análisis y tu compromiso con la excelencia marcarán la diferencia. 👉 ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo donde cada proyecto es un desafío único!

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in vape, high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Responsabilidades del puesto • Gestionar la operación de tiendas minoristas de cigarrillos electrónicos (en Madrid y principales ciudades de España)., • Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos y su ejecución en el punto de venta, asegurando su correcta implantación en el mercado., • Gestionar el equipo comercial de campo, estableciendo y realizando el seguimiento de los objetivos de ventas., • Analizar datos de ventas e inventario para optimizar la eficiencia comercial en el punto de venta., • Organizar y coordinar la participación en ferias del sector, impulsando la visibilidad de la marca y la expansión del mercado., • Mantener relaciones con canales clave, fortaleciendo la competitividad de la marca en el mercado.Requisitos, • Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con marketing y retail., • Nivel de español C1 o superior; dominio de chino; inglés con capacidad de comunicación básica., • Se valorará experiencia en electrónica de consumo, cigarrillos electrónicos o sector FMCG., • Alta capacidad de ejecución, análisis de datos y gestión de equipos., • Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de España. Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido, jornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 岗位职责 • 负责电子烟零售门店运营管理（马德里及西班牙主要城市）。, • 统筹新品上市规划与终端执行，推动产品顺利落地。, • 管理外勤业务团队，制定并跟踪销售目标。, • 分析销售与库存数据，优化终端销售效率。, • 负责行业展会筹办与参展统筹，提升品牌曝光与市场拓展效果。, • 具备至少 1 年以上市场与零售相关经验。, • 西班牙语达到 C1 及以上水平，中文熟练，英语可做基础沟通。, • 有消费电子、电子烟或快消行业经验者优先考虑。, • 具备较强的执行力、数据分析能力及团队管理能力。, • 可接受西班牙境内低频次出差。 全职，现场办公 工作地点：Plaza de Castilla 工作时间：周一至周五9:00-17:30，午休1h

¿Quiénes somos? Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y Mini Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar al departamento financiero un/a Auxiliar Contable con experiencia real en registro de asientos contables, conciliación de cuentas y apoyo al cierre contable. No buscamos un perfil administrativo generalista, si no un perfil con base contable sólida, acostumbrado a trabajar con detalle, criterio y análisis, capaz de asegurar la correcta contabilización de las operaciones del día a día y de dar soporte al control contable general de la compañía, así como soporte a cuentas por pagar y cuentas por cobrar. La posición se incorporará al equipo financiero y reportará directamente a la Dirección Financiera. Principales responsabilidades: 1. Contabilidad general y registro contable • Registro diario de asientos contables y su correcta imputación contable., • Control y seguimiento de cuentas contables, apoyo en tareas de cierre contable mensual., • Detección y corrección de incidencias o descuadres contables., • Revisión y conciliación de cuentas contables. 2. Soporte transversal al área financiera en • Tesorería y conciliación bancaria., • Cuentas por pagar y registro de facturas de proveedores., • Revisión de cobros y seguimiento de clientes., • Soporte puntual en otras tareas del área financiera. ¿Qué skills necesitamos que tengas? • Experiencia: Reciente de al menos 2 o 3 años realizando de forma habitual: registro de asientos contables, conciliación bancaria, revisión de cuentas, control de saldos, apoyo en cierres contables., • Idiomas: Se valorará muy positivamente el conocimiento de inglés., • Herramientas: Manejo de Excel a nivel intermedio, manejo de Microsoft office, gestión de módulos contables dentro de un ERP., • Formación: Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Perfil: Buscamos a alguien metódico, analítico y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Horario lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada., • Paquete retributivo fijo + variable., • 22 días laborales de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre como festivo + 1 día extra por tu cumpleaños., • Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Seguro Salud, Comida, Transporte, Guardería y Formación)., • Seguro médico a cargo de la empresa una vez se supera el período de empresa., • Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación., • Jornada intensiva todos los viernes. Si buscas una posición estable dentro de un equipo financiero y cuentas con experiencia real en contabilidad, nos encantará conocerte.

Desde AdelantTa buscamos para incorporar en nuestras oficinas a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Francés/ - Consultor/a de RRHH con Francés. La persona se encargará de gestionar y desarrollar procesos operativos y técnicos de Recursos Humanos dentro de los proyectos de externalización del departamento de recursos humanos, actuando como referente de RRHH para los clientes asignados, y colaborar también en otros proyectos de las áreas de selección y formación dentro de la empresa. Sus principales funciones serán: En los proyectos HRO principal: • Gestión operativa de Recursos Humanos y gestión integral de empleados., • Ejecución de procesos de selección de nuevas incorporaciones., • Diseño y coordinación de procesos de onboarding., • Definición, implantación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos., • Gestión y coordinación de planes de formación., • Diseño y soporte en procesos de evaluación del desempeño., • Definición y actualización de puestos de trabajo y estructuras organizativas., • Gestión y seguimiento de sistemas de control horario y presencia., • Interlocución directa con el cliente en el marco del servicio HRO., • Comunicación y coordinación con el resto del equipo de AdelantTa para la implantación de nuevos proyectos en el cliente. En los otros proyectos de la empresa: • Gestión integral de procesos de selección: Toma de requisitos con cliente. Definición de perfil y publicación de ofertas. Criba curricular y entrevistas (telefónicas, por videollamada y presenciales). Evaluación de competencias y elaboración de informes. Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos., • Coordinación de proyectos de formación: Detección de necesidades formativas. Gestión de planes de formación para empresas. Coordinación con formadores., • Gestión de formación bonificada (FUNDAE): Tramitación administrativa. Control de documentación y cumplimiento de plazos., • Relación directa con clientes en selección y formación. Seguimiento de proyectos y resolución de incidencias. Se requiere: • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Nivel alto de francés (imprescindible)., • Conocimientos de los principales procesos de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación y evaluación del desempeño, etc.), • Experiencia previa de al menos 3-4 años como Técnico/a de RRHH, especialmente en consultoría o entornos HRO., • Disponibilidad para estar 2 mañanas en las instalaciones del cliente de forma presencial (Alcorcón). Competencias personales deseables • Capacidad de organización y autonomía., • Orientación al cliente y visión global de RRHH., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de adaptación a distintos proyectos y contextos empresariales. Se ofrece: • Contrato indefinido y estable a jornada completa., • Presencialidad dos mañanas a la semana en las instalaciones del cliente (Alcorcón)., • Resto de la jornada en las oficinas de AdelantTa en Madrid (zona centro)., • Teletrabajo los viernes., • Horario de 9:00 a 18:30 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Rol transversal dentro de la consultora., • Salario bruto anual: 25.000 € + 3.000 € variable en función de objetivos

¿Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Además de coordinarte con el departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas., • Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa., • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

🚀 ¿Estás buscando un nuevo reto? 🚀 Te incorporarás a una asesoría consolidada en Madrid, con años de experiencia ayudando a empresas y autónomos a gestionar su día a día laboral. Formarás parte del departamento Laboral, gestionando de forma integral la nómina y la administración de personal de una cartera de clientes. ¿Qué harás en el día a día? 🤔 • Cálculo y gestión integral de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variaciones de contratos en Sistema RED y Siltra, • Tramitación de incapacidades temporales y partes médicos, • Asesoramiento directo a clientes sobre sus dudas laborales, • Seguimiento de novedades normativas para garantizar el cumplimiento legal ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Mínimo 2 años de experiencia en asesoría laboral o puesto equivalente, • Dominio de A3NOM / A3INNUVA (imprescindible), • Soltura total con Sistema RED, Siltra y gestión de Seguros Sociales, • Capacidad para gestionar varios clientes a la vez sin perder el detalle, • Comunicación clara, proactividad y orientación al cliente ¿Qué se ofrece? 🙌🏼 Incorporación a un equipo con muy buen ambiente y estabilidad laboral. 📚 Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. 🏡 Teletrabajo los viernes. ☀️ Jornada intensiva los viernes y en verano. 🕙 Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. 🏝️ 23 días de vacaciones. 📍Ciudad Lineal. 💶 Banda salarial: 25k-30k Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional de laboral, apúntate y hablamos ☺️

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para nuestra Asesoría🚀 Si eres un/a experto/a en nóminas con ganas de unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente, esto te interesa. En BONMATI ASESORES, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento Laboral. Si te apasiona la gestión de personal y dominas A3NOM - A3INNUVA como la palma de tu mano, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales (altas, bajas, variaciones)., • Tramitación de partes de baja y alta médica., • Manejo avanzado del Sistema RED y Siltra., • Asesoramiento laboral a clientes en todo lo relacionado con sus empleados., • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Unirte a una asesoría consolidada y en crecimiento en Madrid., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran experiencia., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo viernes., • Jornada reducida en verano., • Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. Viernes de 9.30 a 14.00 horas. ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo. Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España., • Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness., • Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta. 2. Apertura de Puntos de Venta • Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos., • Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables. 3. Gestión y Negociación Comercial • Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores., • Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo., • Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc. 4. Representación de Marca • Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave., • Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto. 5. Análisis y Gestión del Negocio • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs., • Proponer acciones de optimización y expansión., • Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) • Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo., • Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers., • Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales., • 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) • Apertura de tiendas o puntos de venta., • Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación • ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución., • Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas • Español nativo., • Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia • Amenities premium para hoteles., • Ambientación de espacios / scent marketing., • Marcas lifestyle y home fragrance premium., • Departamentos comerciales de hoteles de lujo., • Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes)., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30, y viernes en horario de mañana., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones • Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales., • Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones)., • Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información., • Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio., • Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos., • Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Controller Generalista para nuestro departamento laboral BPO? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! Controller Generalista nexo RRHH. El objetivo de este puesto es reforzar el control y seguimiento de funciones críticas tanto en Sede Central como en las carteras y NOAs deslocalizados, asegurando una gestión más ordenada y eficiente. Principales responsabilidades serían: • Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones., • Control y seguimiento de vacaciones y permisos, tanto por convenio como por mejoras internas., • Coordinación directa con RRHH: esta persona será el nexo operativo para la transmisión y parametrización de mensajes,, • Seguimiento de la plantilla asignada a cada equipo, estado y cargas de trabajo, aportando una segunda opinión y contraste., • Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de la Dirección). ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430 Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

Incorporación SEPTIEMBRE a nuestro DEPARTAMENTO FISCAL. ¿Qué buscamos? · Graduado en Derecho / ADE o similar, se tendrá en cuenta Máster o Cursos en Fiscal. · Experiencia profesional de 1 año mínimo en asesoramiento fiscal, preferiblemente en asesorías/gestorías. Funciones principales: • Contabilización de facturas en actividad de persona física; más volumen en estimación directa simplificada que de estimación objetiva., • Presentación de modelos trimestrales., • Dominio en elaboración y presentación de todo tipo de modelos fiscales y tributarios, en especial alto volumen de declaraciones de la renta de todo tipo., • Elaboración y presentación de todo tipo de escritos frente a la AEAT, Ayuntamiento, y distintos Organismos a nivel local, autonómico y estatal., • Asignación inicial de unos 70 clientes con distintas actividades (estaremos a tu lado, pero serán tu responsabilidad tras un tiempo prudencial). SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Conocimientos de SAGE despachos, • Proactividad y autonomía, • Análisis y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida y estable. · Jornada completa presencial. · Horario de Lunes a Jueves 9h a 14h y de 15.30h a 19.30h y Viernes de 9h a 14h · Progresión y crecimiento profesional / salarial. · Buen ambiente de trabajo ¿Quieres saber más? Contáctanos en

Desde TALENTEA, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Julio y agosto con jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales, con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas., • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuario., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.