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Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/A Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos. Funciones y responsabilidades • Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos ━ Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada). Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva, • Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo., • Modernas instalaciones con equipos y material de última generación., • Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc)., • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

GHENOVA busca incorporar a un/a calculista eléctrico para nuestras oficinas de Madrid y/o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación., • Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión., • Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones., • Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones., • Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto., • Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.)., • Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros., • Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación., • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares)., • Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica., • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación., • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares)., • Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica., • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Seguro de vida, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria, actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas. Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: • Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas., • Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración., • Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones., • Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo., • Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio., • Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas., • Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM., • Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones., • Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración., • Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: • Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B., • Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo., • Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio., • Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados, además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas., • Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento., • Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose., • Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario., • Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios., • Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a DOCUMENT CONTROLLER para su incorporación en uno de nuestros proyectos en Madrid o Bilbao. Principales funciones: • Gestión de la documentación de ingeniería y vendor de distintos Proyectos., • Alimentación de información en CWX y en CID., • Notificaciones y comunicación al cliente. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 5 años en tareas de document control en proyectos de ingeniería, arquitectura y construcción., • Conocimientos sólidos de Sharepoint, así como paquete ofimática habitual., • Localización: Bilbao o Madrid., • Idiomas: Se requiere inglés a nivel profesional. Se valorarán positivamente conocimientos de francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estás pensando en dar un paso adelante en tu carrera y te motiva formar parte de una empresa puntera en el sector de la ingeniería, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales • Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo., • Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa., • Elaboración y presentación de informes y reportes legales., • Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles., • Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses")., • Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa., • Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles., • Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria., • Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio., • Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas., • Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones., • Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales., • Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor (valorable). Experiencia • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo., • Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía internacional., • Participación en proyectos jurídicos estratégicos., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

TÍTULO PROFESIONAL: Especialista Senior de Logística – Transporte Especial y de Cargas Pesadas (+100T) TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo UBICACIÓN: Spain, Extremadura, Malpartida de Plasencia Funciones: • Organización y coordinación de operaciones de transporte que requieran autorización previa y documentación especial., • Tramitación de permisos y coordinación con las autoridades competentes., • Planificación de rutas teniendo en cuenta las características técnicas del transporte y las limitaciones de las infraestructuras., • Coordinación de transportes de proyectos que impliquen cargas sobredimensionadas y/o pesadas., • Gestión y utilización eficiente de una flota de vehículos especializados., • Gestión de las operaciones logísticas internas de la empresa., • Coordinación con contratistas y partners de la cadena de suministro, incluidas compañías navieras cuando sea necesario. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia práctica en transporte de cargas de proyecto, heavy-lift y transporte especial por carretera (OOG), con cargas superiores a 100 toneladas., • Experiencia demostrable en la obtención de autorizaciones complementarias de circulación (ACC) en España, dentro de la categoría «Excepcional», a través de la DGT., • Experiencia directa en la coordinación de estudios de ruta (Estudio de ruta), cálculos de carga sobre puentes e informes estructurales con empresas de ingeniería., • Sólidos conocimientos de las características técnicas de los equipos utilizados para el transporte de cargas pesadas: remolques modulares (SPMT / módulos hidráulicos), góndolas de varios ejes y cabezas tractoras de gran capacidad., • Experiencia en la coordinación de transportes por carretera con escolta policial (VTL / Guardia Civil) y vehículos piloto privados (Pilotos)., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa de forma presencial en Malpartida de Plasencia (Extremadura, España), con compromiso a largo plazo de residir y trabajar en la región., • Nivel profesional de inglés y español (imprescindible para la comunicación con las autoridades españolas de tráfico y con los diferentes interlocutores de proyectos internacionales)., • Nivel avanzado de MS Office. Se valorará especialmente el conocimiento de software especializado para el cálculo de cargas por eje y la simulación de transportes y cargas (por ejemplo, Trailercad, Talbert o similares)., • Se valorará experiencia en la organización del mantenimiento de flotas de transporte pesado o formación/experiencia en ingeniería de transporte. Se ofrece: • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Empleo estable y de larga duración en una empresa industrial en crecimiento.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Técnico/a de Campo para participar en proyectos relacionados con la instrumentación y automatización de presas a nivel nacional. Buscamos una persona con interés por el trabajo de campo, disponibilidad para viajar de lunes a viernes y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico especializado. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: España., • Incorporación: Inmediata., • Disponibilidad para desplazamientos durante la semana por todo el territorio nacional. Principales funciones • Realizar trabajos de instrumentación y automatización en presas e infraestructuras hidráulicas., • Instalar sensores y equipos de medida en campo., • Ejecutar pequeñas actuaciones de obra civil necesarias para la instalación de equipos., • Realizar tendidos de cableado y canalizaciones., • Conectar sensores a cuadros de control y sistemas de adquisición de datos., • Colaborar con el equipo técnico en las tareas de puesta en marcha y verificación de instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad durante los trabajos de campo. Requisitos • Formación técnica valorable en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, cableado o trabajos de campo., • Conocimientos básicos de cableado, conexionado o instalaciones técnicas., • Interés por la instrumentación, automatización y sistemas de control., • Carné de conducir en vigor. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta., • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte. Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

DESCRIPCION: Empresa especializada en la prestación de servicios municipales, limpieza urbana y gestión integral de residuos, necesita incorporar CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA EN ZARAGOZA • Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.013, • Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia en la ocupación (unos 6 meses), • Permiso de conducir, C +CAP FUNCIONES: • Las personas que se incorporen serán responsables de la conducción de vehículos de más de 3500 kg tales como: cubas de baldeo, barredoras, recolectores con pluma, camiones porta contenedores, recolectores de carga lateral y trasera., • Para ello, efectuará cualquiera de las tareas que le sean asignadas, tanto a pie como en vehículo, sólo o en equipo y cuidará especialmente en caso de utilización de vehículo de responsabilizarse de la adecuada conservación de la máquina o vehículo que se le asigne. CONDICIONES: • Contrato Temporal. Jornada Completa. Turno mañana: 07.00 a 13.40 / Turno tarde: 14.00 a 20.40 / Turno noche: 00.00 a 05.40 (turno a elección del candidato), • Salario bruto anual sobre 28.000€., • Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.013 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras., • Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners., • Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas., • Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos., • Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación., • Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico-económicas ejecutables., • Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management. 👥 Perfil que buscamos • Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial., • Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección., • Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas., • Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas., • Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial., • Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto., • Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública., • Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública. 🏆 Competencias clave • Orientación al cliente e impacto e influencia., • Iniciativa, autonomía y constancia comercial., • Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades., • Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos., • Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución. 💡 Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco., • Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos., • Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs 🔒Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

3D3 INGENIERIA busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas, extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Variable anual por objetivos Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación, • Diseño y cálculo de instalaciones, • Control de ejecución en obra Imprescindible permiso de trabajo en España. Imprescindible manejo del programas CYPE MEP, Autocad y Excel. Se valora experiencia en control de obras de instalaciones. Se valora conocimiento de entorno REVIT Salario 28.000€ - 36.000€ Bruto/año en función de valoración de experiencia

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as de gestión de proyectos con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Seguimiento de planificación temporal de los proyectos objeto de esta especificación., • Seguimiento de hitos de proyecto, detección de criticidades y apoyo en su resolución., • Seguimiento de alcances y ajustes de estos. Revisión de estructuras de imputación y elementos de retribución., • Seguimiento y revisión de los recursos y adquisiciones de los proyectos: Revisión de solicitudes de pedido y certificación, verificación de imputaciones y comprobación según programa. Revisión y gestión de carga masiva de material., • Seguimiento de peticiones de envío de material., • Seguimiento de presupuesto y sus actualizaciones., • Cualesquiera otras actividades encaminadas a la gestión del proyecto (medioambientales, riesgos, comunicación...)., • Presentación de datos e informes a nivel analítico mediante un PowerBI. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as de gestión de proyectos con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Seguimiento de planificación temporal de los proyectos objeto de esta especificación., • Seguimiento de hitos de proyecto, detección de criticidades y apoyo en su resolución., • Seguimiento de alcances y ajustes de estos. Revisión de estructuras de imputación y elementos de retribución., • Seguimiento y revisión de los recursos y adquisiciones de los proyectos: Revisión de solicitudes de pedido y certificación, verificación de imputaciones y comprobación según programa. Revisión y gestión de carga masiva de material., • Seguimiento de peticiones de envío de material., • Seguimiento de presupuesto y sus actualizaciones., • Cualesquiera otras actividades encaminadas a la gestión del proyecto (medioambientales, riesgos, comunicación...)., • Presentación de datos e informes a nivel analítico mediante un PowerBI. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta., • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Jefe/a de Producción para importante proyecto en Sevilla. Principales funciones: • Realizar el seguimiento diario de los trabajos y tajos de obra, verificando su ejecución conforme a la planificación., • Apoyar en la coordinación de subcontratas y equipos de trabajo, así como en la disponibilidad de materiales y medios auxiliares., • Controlar el avance de la producción mediante el seguimiento de plazos, rendimientos y mediciones de obra., • Colaborar en las inspecciones de calidad y en la resolución de incidencias durante la ejecución., • Preparar y actualizar la documentación técnica de obra, en coordinación con Oficina Técnica y el equipo de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Arquitectura., • Experiencia mínimo de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil., • Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: • Generación de leads para ONG, • Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer • Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F., • Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales., • Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar., • Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos., • Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones., • Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados., • Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando., • Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo., • Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente • Experiencia en captación presencial / Face to Face., • Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas., • Conocer el mercado y tener contactos en el sector., • Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados., • Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato., • Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales., • Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España., • Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades., • Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración., • La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras., • Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners., • Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas., • Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos., • Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación., • Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico-económicas ejecutables., • Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management. 👥 Perfil que buscamos • Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial., • Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección., • Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas., • Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas., • Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial., • Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto., • Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública., • Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública. 🏆 Competencias clave • Orientación al cliente e impacto e influencia., • Iniciativa, autonomía y constancia comercial., • Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades., • Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos., • Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución. 💡 Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco., • Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos., • Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs 🔒Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta., • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Descripción de la empresa Grupo Peñalara Motor es una empresa dedicada al sector de la automoción, centrada en la venta y servicio de vehículos nuevos y de ocasión. Trabajamos con un enfoque cercano a la clientela, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a cada necesidad. Apostamos por la innovación, la calidad del servicio y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo del motor y el trato con personas, aquí podrás crecer en un entorno dinámico y comercial. Descripción del puesto Como Asesor comercial VN, tu puesto se centrará en la venta de vehículos nuevos y el acompañamiento integral a la clientela durante todo el proceso de compra. En tu día a día, atenderás visitas en el concesionario, realizarás demostraciones de producto, elaborarás ofertas comerciales y gestionarás la documentación asociada a las operaciones de venta. También harás seguimiento de leads y oportunidades comerciales, mantendrás actualizada la información en las herramientas internas y colaborarás con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente. Este es un puesto a jornada completa de lunes viernes y sábados mañana en alternancia con otros compañeros, presencial, ubicado en Collado-Villalba. Requisitos • Aptitudes en atención y soporte a la clientela, con experiencia en Customer Service y Customer Support orientados a la satisfacción y fidelización., • Aptitudes comerciales en ventas, gestión comercial y negociación para alcanzar objetivos de negocio., • Capacidad para realizar un seguimiento constante de oportunidades, organizar tu cartera clientes y cerrar acuerdos manera efectiva., • Valorable experiencia previa en el sector de automoción, conocimiento básico de vehículos y financiación, así como manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades personales como comunicación clara, iniciativa, trabajo en equipo y orientación a resultados, junto con ganas de aprender y crecer en un entorno comercial.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account. . Funciones • Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias, • Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización, • Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos, • Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial, • Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción, • Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio, • Coordinación interdepartamental, • Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos • Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales, • Perfil comercial con foco en fidelización, • Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle, • Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting, • Habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar), • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Experiencia en entornos Saas Competencias • Orientación a resultados y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y decisiones basadas en datos, • Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas, • Comunicación y negociación, • Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, • Modalidad híbrida, • Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate, • Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible, • Horario 9:30h -18:30h, • Más detalles en la primera conversación

Descripción de la empresa AAF España y Portugal forma parte de AAF International, el mayor fabricante mundial de soluciones de filtración de aire, con presencia en 22 países de cuatro continentes. La empresa desarrolla y fabrica soluciones integrales de filtración de aire de alta calidad para proteger a personas, procesos y sistemas en múltiples aplicaciones residenciales, comerciales, industriales, de transporte, salas limpias y sector nuclear. AAF forma parte del grupo DAIKIN Industries Ltd., líder mundial en sistemas de aire acondicionado. Descripción del puesto Como Delegado de Ventas Zona Norte, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. En tu día a día, visitarás clientes consolidados y potenciales clientes, realizarás presentaciones de producto, prepararás ofertas, negociarás condiciones comerciales y harás seguimiento de pedidos y proyectos. Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y de atención al cliente para ofrecer soluciones de filtración de aire adaptadas a cada necesidad y garantizar una experiencia excelente. Este puesto es de jornada completa y requiere fuerte presencia y dedicación de campo. Requisitos • Residencia en la zona de trabajo, • Experiencia previa en un puesto de ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, HVAC, filtración de aire o soluciones técnicas., • Aptitudes comerciales sólidas: muy fuerte orientación a la venta y a resultados con objetivos ambiciosos, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Formación académica en disciplinas técnicas y fuerte perfil comercial., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, ERP, Excel, presentaciones) y disposición para aprender nuevos sistemas de la empresa., • Capacidad para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar la zona de manera autónoma, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la Zona Norte y permiso de conducir B vigente., • Valorable nivel avanzado de inglés y/o otros idiomas europeos, especialmente para coordinar con equipos internacionales., • Aptitudes personales excelentes

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

DESCRIPCION: Empresa especializada en la prestación de servicios municipales, limpieza urbana y gestión integral de residuos, necesita incorporar CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA EN ZARAGOZA • Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.013, • Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia en la ocupación (unos 6 meses), • Permiso de conducir, C +CAP FUNCIONES: • Las personas que se incorporen serán responsables de la conducción de vehículos de más de 3500 kg tales como: cubas de baldeo, barredoras, recolectores con pluma, camiones porta contenedores, recolectores de carga lateral y trasera., • Para ello, efectuará cualquiera de las tareas que le sean asignadas, tanto a pie como en vehículo, sólo o en equipo y cuidará especialmente en caso de utilización de vehículo de responsabilizarse de la adecuada conservación de la máquina o vehículo que se le asigne. CONDICIONES: • Contrato Temporal. Jornada Completa. Turno mañana: 07.00 a 13.40 / Turno tarde: 14.00 a 20.40 / Turno noche: 00.00 a 05.40 (turno a elección del candidato), • Salario bruto anual sobre 28.000€., • Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.013 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. FUNCIONES Debido a nuestra expansión requerimos incorporar un/a Técnico/a de Field Service en la zona de Zaragoza. En dependencia del Service Manager, te encargarás de las siguientes : • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. REQUISITOS • Valorable formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Carnet de conducir B de más de 2 años de antigüedad., • Se valorará nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional)., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. OFERTA • Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h habitualmente, excepto en asistencias planificadas en cliente donde será necesario adaptarlo a las necesidades. Todas las horas realizadas serán compensadas) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h)., • Vehículo de empresa + Solred + Vía T + Tarjeta para gastos, • Incorporación a una compañía líder en soluciones de vacío y tecnología industrial, • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación técnica continua sobre productos y aplicaciones., • Remuneración a partir de 28.000 € b/a+ bonus en función de asistencias realizadas.

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: • Generación de leads para ONG, • Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer • Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F., • Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales., • Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar., • Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos., • Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones., • Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados., • Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando., • Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo., • Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente • Experiencia en captación presencial / Face to Face., • Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas., • Conocer el mercado y tener contactos en el sector., • Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados., • Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato., • Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales., • Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España., • Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades., • Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración., • La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.

Sobre la posición Importante grupo industrial radicado en Navarra precisa incorporar a un/a Planificador/a de Producción / Supply Chain para su planta en la comarca de Pamplona. Formarás parte del departamento de Operaciones, optimizando la capacidad productiva y asegurando el cumplimiento de los planes de entrega a clientes. Misión del puesto Analizar la demanda, gestionar las necesidades de materiales y elaborar la programación detallada de las líneas de producción a corto, medio y largo plazo, minimizando tiempos de parada y optimizando los niveles de stock. Funciones principales • Elaborar el Plan Maestro de Producción (MPS) y la programación diaria/semanal de las líneas., • Calcular las necesidades de materias primas y componentes (MRP), coordinándose con Compras y Almacén., • Analizar la capacidad de planta (cuellos de botella, cargas de máquina y turnos necesarios)., • Hacer el seguimiento del grado de cumplimiento del plan de producción y reajustar desviaciones en tiempo real., • Monitorizar e identificar mejoras en los indicadores clave del área (KPIs: OEE, nivel de servicio/OTIF, rotación de stock). Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial) o Licenciatura/Grado en ADE, Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de planificación de producción o cadena de suministro en entorno industrial., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y experiencia de uso en módulos de producción/mantenimiento de un ERP (SAP, Navision, etc.)., • Competencias: Alta capacidad analítica, visión global de proceso, organización y capacidad de negociación con áreas de Planta y Comercial. ¿Qué se ofrece? • Estabilidad y desarrollo: Contrato indefinido en un grupo sólido en Navarra., • Condiciones económicas:, • Salario fijo: 36.000 € – 44.000 € brutos/año (según valía y experiencia aportada)., • Retribución variable anual ligada a objetivos del departamento., • Beneficios y conciliación: Jornada intensiva en verano, horario flexible de entrada/salida y plan de retribución flexible.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un Responsable Customer Service posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Sobre la posición Importante grupo industrial radicado en Navarra precisa incorporar a un/a Planificador/a de Producción / Supply Chain para su planta en la comarca de Pamplona. Formarás parte del departamento de Operaciones, optimizando la capacidad productiva y asegurando el cumplimiento de los planes de entrega a clientes. Misión del puesto Analizar la demanda, gestionar las necesidades de materiales y elaborar la programación detallada de las líneas de producción a corto, medio y largo plazo, minimizando tiempos de parada y optimizando los niveles de stock. Funciones principales • Elaborar el Plan Maestro de Producción (MPS) y la programación diaria/semanal de las líneas., • Calcular las necesidades de materias primas y componentes (MRP), coordinándose con Compras y Almacén., • Analizar la capacidad de planta (cuellos de botella, cargas de máquina y turnos necesarios)., • Hacer el seguimiento del grado de cumplimiento del plan de producción y reajustar desviaciones en tiempo real., • Monitorizar e identificar mejoras en los indicadores clave del área (KPIs: OEE, nivel de servicio/OTIF, rotación de stock). Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial) o Licenciatura/Grado en ADE, Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de planificación de producción o cadena de suministro en entorno industrial., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y experiencia de uso en módulos de producción/mantenimiento de un ERP (SAP, Navision, etc.)., • Competencias: Alta capacidad analítica, visión global de proceso, organización y capacidad de negociación con áreas de Planta y Comercial. ¿Qué se ofrece? • Estabilidad y desarrollo: Contrato indefinido en un grupo sólido en Navarra., • Condiciones económicas:, • Salario fijo: 36.000 € – 44.000 € brutos/año (según valía y experiencia aportada)., • Retribución variable anual ligada a objetivos del departamento., • Beneficios y conciliación: Jornada intensiva en verano, horario flexible de entrada/salida y plan de retribución flexible.

En NTT DATA buscamos incorporar una persona en prácticas que quiera comenzar su carrera el mundo de diseño de productos y servicios digitales como Product Designer en nuestro equipo de Experience Design & Research, aprender junto a un equipo multidisciplinar y participar en proyectos digitales nacionales e internacionales. Durante las prácticas conocerás las distintas fases del proceso de diseño: investigación, definición del problema, conceptualización, prototipado, validación y evolución del producto. No esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo; buscamos curiosidad, pensamiento crítico y ganas de aprender. 🚀 ¿Qué harás durante tus prácticas? Desde el primer día colaborarás en proyectos reales junto a profesionales de diseño, investigación, producto, negocio, datos y tecnología. Según las necesidades de cada proyecto, podrás participar en actividades como: • Definición y conceptualización de webs, aplicaciones, plataformas y herramientas digitales., • Creación de flujos, mapas de experiencia, arquitecturas de información, wireframes y prototipos., • Diseño de interfaces claras, accesibles, atractivas y funcionales., • Traducción de necesidades de negocio y requisitos técnicos en experiencias fáciles de entender y utilizar., • Investigación con personas usuarias: entrevistas, workshops y pruebas de usabilidad., • Evolución de sistemas de diseño, componentes y patrones de interacción., • Análisis de resultados e iteración de las soluciones diseñadas., • Colaboración con equipos de producto, desarrollo, negocio y datos en entornos ágiles. Nuestro objetivo es que conozcas el proceso de diseño de producto de principio a fin y descubras en qué áreas quieres seguir desarrollándote. 🔍 ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: • Puedes realizar prácticas con tu universidad o centro de formación., • Estás cursando estudios universitarios relacionados con Product Design, UX/UI, diseño de experiencia de usuario, diseño digital, diseño gráfico, desarrollo de producto u otras disciplinas afines., • Te interesa comprender los problemas antes de comenzar a diseñar soluciones., • Disfrutas explorando alternativas y puedes explicar el razonamiento detrás de tus decisiones., • Tienes empatía, pensamiento crítico y capacidad para trabajar en equipo., • Eres una persona proactiva, responsable y abierta a recibir feedback., • Cuentas con un nivel de inglés B2 o superior para colaborar en proyectos internacionales., • Tienes disponibilidad para realizar, al menos, seis meses de prácticas. Si tienes portfolio, nos encantará verlo. Puede incluir proyectos académicos, personales, profesionales o conceptuales. Nos interesa especialmente conocer tu proceso: cómo planteas los problemas, qué decisiones tomas y qué aprendes durante el proyecto. ✨ Valoraremos también No es necesario que domines todos estos ámbitos. Se valorará cualquier experiencia académica o personal relacionada con: • Diseño de interfaces y familiaridad con Figma para diseño de interfaces y prototipado., • Investigación con personas usuarias y pruebas de usabilidad., • Sistemas de diseño y bibliotecas de componentes., • Diseño responsive., • Conocimientos básicos de HTML y CSS., • Familiaridad con alguna de estas herramientas: Miro, Maze, Optimal Workshop, Adobe Creative Cloud, Jira o Confluence., • Uso responsable de herramientas de inteligencia artificial dentro del proceso de diseño. Por encima de las herramientas, valoraremos tu capacidad para hacer buenas preguntas, aprender rápido, explicar tu proceso y convertir problemas complejos en soluciones centradas en las personas. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al equipo de Experience Design & Research de NTT DATA., • Participación en proyectos para clientes nacionales e internacionales., • Acompañamiento por parte de profesionales especializados en diseño, investigación, accesibilidad e innovación., • Prácticas remuneradas, con una ayuda económica vinculada a la jornada establecida en el convenio., • Jornada flexible y compatible con tus estudios., • Modelo de trabajo híbrido., • Acceso a formación técnica, idiomas y programas de desarrollo profesional., • Un entorno diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de aprendizaje, acompañamiento y feedback continuo., • Posibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las oportunidades disponibles. 📍 ¿Dónde trabajarás? El puesto está ubicado en Zaragoza, donde contamos con oficinas en Aragonia y El Trovador. Trabajamos con un modelo híbrido, combinando días de trabajo presencial en oficina y teletrabajo. La organización de la jornada se adaptará, dentro de las posibilidades del proyecto y del convenio, a tus necesidades académicas. 💙 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si tienes, tu portfolio. Cuéntanos qué te atrae del diseño de producto y qué te gustaría aprender durante las prácticas. Estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria, actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas. Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: • Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas., • Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración., • Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones., • Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo., • Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio., • Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas., • Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM., • Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones., • Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración., • Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: • Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B., • Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo., • Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio., • Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados, además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas., • Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento., • Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose., • Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario., • Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios., • Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio.

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

TÍTULO PROFESIONAL: Especialista Senior de Logística – Transporte Especial y de Cargas Pesadas (+100T) TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo UBICACIÓN: Spain, Extremadura, Malpartida de Plasencia Funciones: • Organización y coordinación de operaciones de transporte que requieran autorización previa y documentación especial., • Tramitación de permisos y coordinación con las autoridades competentes., • Planificación de rutas teniendo en cuenta las características técnicas del transporte y las limitaciones de las infraestructuras., • Coordinación de transportes de proyectos que impliquen cargas sobredimensionadas y/o pesadas., • Gestión y utilización eficiente de una flota de vehículos especializados., • Gestión de las operaciones logísticas internas de la empresa., • Coordinación con contratistas y partners de la cadena de suministro, incluidas compañías navieras cuando sea necesario. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia práctica en transporte de cargas de proyecto, heavy-lift y transporte especial por carretera (OOG), con cargas superiores a 100 toneladas., • Experiencia demostrable en la obtención de autorizaciones complementarias de circulación (ACC) en España, dentro de la categoría «Excepcional», a través de la DGT., • Experiencia directa en la coordinación de estudios de ruta (Estudio de ruta), cálculos de carga sobre puentes e informes estructurales con empresas de ingeniería., • Sólidos conocimientos de las características técnicas de los equipos utilizados para el transporte de cargas pesadas: remolques modulares (SPMT / módulos hidráulicos), góndolas de varios ejes y cabezas tractoras de gran capacidad., • Experiencia en la coordinación de transportes por carretera con escolta policial (VTL / Guardia Civil) y vehículos piloto privados (Pilotos)., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa de forma presencial en Malpartida de Plasencia (Extremadura, España), con compromiso a largo plazo de residir y trabajar en la región., • Nivel profesional de inglés y español (imprescindible para la comunicación con las autoridades españolas de tráfico y con los diferentes interlocutores de proyectos internacionales)., • Nivel avanzado de MS Office. Se valorará especialmente el conocimiento de software especializado para el cálculo de cargas por eje y la simulación de transportes y cargas (por ejemplo, Trailercad, Talbert o similares)., • Se valorará experiencia en la organización del mantenimiento de flotas de transporte pesado o formación/experiencia en ingeniería de transporte. Se ofrece: • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Empleo estable y de larga duración en una empresa industrial en crecimiento.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico de Proyectos Power (MT/BT) para incorporarse a un importante proyecto del sector energético. La persona seleccionada participará en el desarrollo de la ingeniería eléctrica para proyectos de generación de energía, colaborando en el diseño de instalaciones eléctricas, la preparación de documentación técnica y la gestión técnica de equipos y materiales durante todas las fases del proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT), elaboración de documentación técnica y participación en proyectos multidisciplinares del sector energético. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrido., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid Principales funciones • Elaborar especificaciones técnicas, hojas de datos, diagramas unifilares, diagramas de protección y medida, listados de cables, listas de cargas y cómputos de materiales eléctricos., • Gestionar órdenes de compra de equipos y materiales eléctricos, incluyendo solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas, requisiciones de compra y revisión de documentación técnica y planos de proveedores., • Dar soporte a las actividades de inspección y pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la aplicación de lecciones aprendidas, ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas (especialidad Energía) o titulación equivalente., • Se valorará Máster en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos de generación de energía., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de Microsoft Office., • Se valorarán conocimientos de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical o similares., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica eléctrica y gestión de documentación de proveedores., • Conocimientos de procesos de compras técnicas y gestión de equipos y materiales eléctricos.