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¿Has escuchado hablar de NTT Data? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación. Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones. Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty. Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías. Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología. Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector. Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty. Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación. Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS. Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología. Nivel alto de español y de inglés valorable. Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante) Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Jornada intensiva 10 semanas en verano: 8:30 a 15:00 Si eres una persona comprometida, con base técnica sólida y ganas de crecer en el ámbito contable-fiscal dentro de una asesoría con trayectoria, estaremos encantados de conocerte. Somos una asesoría con más de 40 años de experiencia presta

Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Realizarás video-peritaciones. Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. Contrato indefinido. Jornada completa con intensiva en verano. Seguro médico privado. 25 días hábiles de vacaciones. Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. Un entorno dinámico, joven e innovador. Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. Manejas GT Estimate, Audatex y Office. Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. xiphteb Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador... ¡queremos conocerte! ¡

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xiphteb Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: /job-openings

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad de identificación y extracción de KPI’s . Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Cumplir las políticas de empresa corporativas: Plan de Prevención Plan de Sostenibilidad Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xiphteb Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles sin experiencia pero con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría técnica I+D+i en nuestra oficina de Vigo. TUS FUNCIONES SERÁN Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos QUÉ BUSCAMOS Formación académica en ingeniería o similar Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad Nivel avanzado del paquete Office QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. Ubicación en Vigo. Teletrabajo según política de empresa Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Estamos buscando un/a COORDINADOR/A B2B de VEHÍCULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Nivel de ofimática alto, en especial en Microsoft Excel, • Habilidades de liderazgo estratégico y gestión de pequeños equipos, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos Las FUNCIONES que realizarías en tu puesto laboral serían planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de ventas B2B con el fin de incrementar las ventas, la cobertura de mercado y la fidelización de clientes estratégicos y negocios. Además como mando de cuadro intermedio gestionarías el equipo de asesores comerciales B2B de vehículo nuevo, acompañándoles en el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. xcskxlj Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Desde TALENTEA , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales. Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente. Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva. Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente. Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión. Jornada completa : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h. Julio y agosto con jornada intensiva. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo. Desplazamientos locales , con compensación por kilometraje. Requisitos: Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. xiphteb (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xiphteb ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Humanizando la Tecnología. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación "As‐Is" y definir el estado "To‐Be" para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Grupo Aspasia, empresa referente en el sector de la formación, buscamos un/a comercial de formación especializado/a en captación de alumnos para unirse a nuestro equipo en Marín. Si te apasiona el trato con las personas, la orientación comercial y el ámbito educativo, esta puede ser tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones principales - Captación activa de alumnos para programas formativos. - Asesoramiento telefónico y online sobre la oferta de cursos. - Seguimiento de leads y gestión de la base de datos. - Presentación de la oferta formativa adaptada al perfil del alumno. - Coordinación con el equipo académico y de gestión. - Cumplimiento de objetivos de captación establecidos. Requisitos - Experiencia previa en captación, ventas o asesoramiento comercial. - Habilidades comunicativas y clara orientación a resultados. - Manejo básico de CRM y herramientas digitales. - Capacidad de organización, seguimiento y gestión autónoma. Valorable - Experiencia en el sector de la formación. - Perfil administrativo o experiencia como administrativo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Incorporación inmediata. xiphteb - Formar parte de un grupo consolidado y en crecimiento.

Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Estudios mínimos Grado - Grado en Derecho / Grado en Relacio

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Qué puedes esperar Base: 18,000 - €21,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones . Qué puedes esperar Base: 18,000 - €21,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. xiphteb ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué necesitamos? Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos. Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares. En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones. Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa. Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Diseñar e impartir formación online, exprés o programada, siguiendo las directrices del área de Competencias Digitales, adaptando el contenido al lenguaje y tiempos de los colectivos destinatarios. Es un rol para alguien que disfruta creando materiales, hablando de forma sencilla y viendo cómo la gente pasa de “no sé por dónde empezar” a “esto ya lo controlo”. Y ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas , que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre. Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. xiphteb Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario. Seguro médico sin copagos, salario competitivo

BUSCAMOS : Senior Cloud Architect (Azure) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Senior Cloud Architect (Azure). Se requiere un perfil con criterio técnico sólido y capacidad de ejecución real para reforzar la arquitectura cloud del programa. Eliminar cuellos de botella técnicos y asegurar que las soluciones se diseñen correctamente y se implanten sin fricción. Incluye: Landing Zone productiva (Madrid) Arquitectura de referencia Integración con Ciberseguridad Soporte a iniciativas IA y Data (Fabric) Dependencia funcional: Dependerá directamente del director de tecnología Funciones & Tareas: ■ Arquitectura Cloud Azure Diseño y validación de arquitecturas en Azure. Supervisión técnica de Landing Zone. Revisión de patrones de despliegue. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas. ■ Soporte a iniciativas estratégicas Validación de requisitos técnicos previos a producción. ■ Eliminación de bloqueos Identificación de dependencias reales. Coordinación con Arquitectura de Seguridad y Soluciones. ■ Interlocución técnica senior Capacidad de defender decisiones técnicas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en arquitectura tecnológica. ► Experiencia sólida en Azure: ● Landing Zones ● Networking (VNet, DNS, Private Endpoints) ● Seguridad ● DevOps / Pipelines ● Gobernanza cloud ► Experiencia en entornos regulados o financieros. ► Capacidad demostrable de implantación real (no solo diseño teórico). Lo que NO buscamos: ■ Perfil exclusivamente de PowerPoint. ■ Arquitecto teórico sin experiencia en despliegues reales. ■ Perfil excesivamente corporativo sin capacidad de trinchera. xiphteb Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (Teletrabajo 100%)

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente. Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers. Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros. Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones. Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto. Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida. Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio. Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas. Nivel de inglés B2. 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia. Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes Capacidad para cumplir con las fechas límite Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xiphteb Es rápido y fácil.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro de formación Number 16 Ercilla un Sales and Customer Service Specialist. Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Asesoramiento sobre los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos. Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias. Seguimiento de los alumnos ya existentes. Comunicación constante y directa con nuestros alumnos, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos. Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico. Requisitos: Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria. Nivel medio de inglés. Habilidades de atención al público y ventas Ser una persona flexible y con ganas de afrontar nuevos retos! Jornada partida de tardes (Entre las 11 y las 20,30) de L a V y un sábado al mes de 9,00 a 14,00. Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable, dependiendo de la cantidad de horas semanales. ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Descuentos en formación en inglés para familiares! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera: A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. xiphteb ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente. Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos. Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa. Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen. Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿ Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Habilidad para 'dialogar con el código': saber pedirle a Claude/GPT que refactorice, documente o genere tests unitarios complejos. Lenguajes: Dominio de Python (necesario para entender y corregir lo que genera la IA). Valorable JavaScript/TypeScript. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Conceptos de RAG y Bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, etc.). Ingeniería: Git, Docker y creación de APIs (FastAPI). Tu Perfil (Soft Skills) Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código. Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha. Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a nuestro equipo como Electromecánico para incorporarse en nuestra unidad de Defensa en nuestras oficinas ubicadas en Móstoles con una jornada intensiva durante todo el año de 7:00 a 15:00! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Requisitos mínimos : FP Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, Automoción, Mantenimiento de Sistemas Electrónicos, Mecatrónica Industrial... Conocimientos en grupos electrógenos e hidráulica Será positivamente que cuentes con experiencia en electrónica en el sector defensa Será un plus que cuentes con la formación en el curso IPC/WHMA-A-620D CIS ¿Cuáles serán tus tareas? Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos y equipos industriales. Lectura de Planes eléctricos de vehículos y equipos industriales Localización/reparación de averías eléctricas y electrónicas (grupos generadores y grupos electrógenos). Montador/ensamblador de conjuntos eléctricos bajo planos. Interpretación de órdenes de producción y planos básicos eléctricos y despieces de maquinaria. Configuración y programación módulos electrónicos de maquinaria y vehículos militar. ¿Por qué con nosotros? xiphteb Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes (7:15 a 15:00) Ubicación: Móstoles Banda salaria: 22-25k ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector defensa y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Responsabilidades clave Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline. ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. AI First : Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. Posicionamiento orgánico : Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. eCommerce/Travel : Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. Educación : Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos Salario : Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks Full remote y flexibilidad horaria. 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. Jornada reducida en julio y agosto. Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año). 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. Clases de inglés en pareja con tus compañeros. Eventos, teambuildings y comunidad activa. xiphteb Plan de desarrollo y formación continua.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). xiphteb Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Solution Architect Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! xohynlm ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: • Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área)., • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva ., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Experiencia en entornos de gran organización o administración pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia. Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xohynlm Plan de compensación de referencias internas.

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el área Comercial, en nuestra división de Trading de Energía. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES: • Gestión de información y bases de datos comerciales., • Colaboración en la realización de informes internos., • Gestión y análisis de producciones y precios para la elaboración de estudios y ofertas para activos renovables., • Seguimiento de precios de mercado y análisis de tendencias., • Colaboración en procesos de on-boarding de contrapartes e interacción con equipos involucrados en el trading desk., • Seguimiento de tareas en el proceso comercial para asegurar el cumplimiento de plazos de ejecución previstos., • Incorporación inmediata, • Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema), • Modalidad: Presencial, • Ayuda económica al estudio, • Jornada entre 20 y 35 horas semanales, • Formación académica: Preferiblemente Grado/Máster en Ingeniería de la Energía., • Idiomas: Inglés Avanzado, • Valorable Formación en Energías Renovables, sector energético y mercado eléctrico, • Proactividad y orientación al resultado TotalEnergies valora la diversidad, promueve el desarrollo individual y ofrece igualdad de oportunidades laborales a

¿Has finalizado tus estudios en Ingeniería Civil, Industriales, Mecánica o Edificación , y buscas desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En PACADAR somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado para Obra Civil y Edificación. Estamos buscando un/a INGENIERO/A DE ESTUDIOS JUNIOR, integrado en el Dpto. Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas en MADRID capital (zona Manoteras) . No buscamos experiencia sino interés por formarte y desarrollarte como cantera de la compañía. REQUISITOS: • Recién titulado/a con Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales (titulación obtenida entre 2, • Nivel de inglés B2 o superior., • Diseñar el lay-out de las fábricas internacionales , aportando propuestas de alternativas de producción y diseño, para su valoración, presupuestación e inclusión en los estudios comerciales internacionales., • Elaborar los cálculos y diseño técnicos de los estudios comerciales. Realización de mediciones, cálculo de cuantías, asignación de elementos incorporados, preparación de documentación, etc. Así como el análisis del pliego de condiciones técnicas y su traslado a los correspondientes departamentos de la empresa. Todo ello para la elaboración de una oferta técnico económica del estudio de los proyectos que se le asignen., • Si la obra se contrata, trasladar al nuevo técnico responsable de ese proyecto lo acontecido durante el proceso de estudio. • Contrato para la obtención de práctica profesional de 1 año, con posibilidades reales de continuidad posterior., • Puesto presencial con horario flexible, viernes con jornada intensiva y 1 día/semana de teletrabajo. ¿Te interesa? xohynlm ¡Súmate a nuestro equipo y construye tu futuro con PACADAR! #Pacadar, #PacadarHiring, #IngenieroJunior, #IngenieraJunior, #ConstruyendoElFuturo, #prefabricados, #precast, #BuildingTheFuture

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un un/a Técnico/a en Calibraciones para unirse a nuestro equipo en el laboratorio de calibración ubicado en Las Tablas (Madrid) Responsabilidades • Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión., • Contrato indefinido desde el inicio, • Plan de carrera a tres años, • Horario jornada completa con horarios estables, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar., • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos)., • Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – Madrid ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona la mejora continua, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo? En Itercon, empresa del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales • Definir, implementar, mantener y supervisar el sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente (C+MA) ., • Elaborar y actualizar los procedimientos e instrucciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión., • Tramitar permisos, licencias y autorizaciones ante organismos competentes., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Calidad y Medio Ambiente., • Colaborar en la planificación estratégica y mejora continua en C+MA., • Elaborar informes técnicos y planes de gestión (residuos, emisiones, ahorro energético, emergencias, etc.)., • Coordinar actuaciones con organismos externos y asistir a auditorías internas y externas ., • Inspeccionar centros de trabajo y asegurar la calidad de productos y materiales empleados en obra., • Titulación universitaria (Grado o Ingeniería Técnica) en , Ingeniera u otras ramas afines ., • 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción., • Máster o especialización en Calidad y/o Medio Ambiente., • Conocimientos sólidos de la legislación aplicable y de las normas ISO 9001 e ISO 14001 ., • Manejo de herramientas ofimáticas y permiso de conducir ., • Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) ., • Capacidad de trabajo en equipo , empatía y buenas habilidades de comunicación. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. xohynlm Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en oficinas., • Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación)., • Dedicación: Jornada completa., • Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario., • Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios., • Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos ., • Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios., • Formación y Experiencia:, • Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF ., • Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas , Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares., • Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable., • Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio ., • Conocimientos técnicos imprescindibles:, • Normas ETI de interoperabilidad., • Reglamento (UE) no 402/2013 sobre evaluación de riesgos., • Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias., • Competencias personales:, • Capacidad de análisis y redacción técnica., • Atención al detalle y pensamiento crítico., • Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. xohynlm, • Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo.

En NT: For buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Digital para reforzar nuestro equipo y contribuir activamente a la ejecución y optimización de nuestras acciones de marketing online. Misión del puesto: Desarrollar y ejecutar acciones de marketing digital orientadas a la captación, posicionamiento de marca y generación de oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con dirección y el área comercial. Principales responsabilidades: • Planificación y ejecución de campañas digitales (RRSS, email marketing, contenidos)., • Gestión y dinamización de redes sociales corporativas., • Creación y optimización de campañas de captación., • Gestión y actualización de la web en WordPress., • Apoyo en la mejora del posicionamiento online de las marcas del grupo., • Seguimiento de métricas y análisis de resultados para optimización continua., • Experiencia mínima de 3–5 años en marketing digital., • Manejo de:, • Plataformas de Redes Sociales (Meta, LinkedIn, etc.)., • Herramientas de email marketing., • WordPress., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Valorable especialización en Marketing Digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Posibilidad de modelo hibrido, • Salario acorde a experiencia y perfil aportado., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con mucho talento., • Proyecto estable con crecimiento y desarrollo profesional reales.

Buscamos personas que entiendan que detrás de cada incidencia hay alguien con prisa, responsabilidades y, muchas veces, poca paciencia con la tecnología. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Esta posición está pensada para personas que disfrutan cuidando a perfiles directivos, que entienden su urgencia y saben darles respuestas claras, sin rodeos y sin perder la empatía. ¿Qué necesitamos? • En atención telefónica en call centers o servicios similares. Estarás en primera línea atendiendo consultas sobre LexNET y servicios asociados, ayudando a que el uso diario de la herramienta sea más sencillo y fiable. Tus responsabilidades principales serán: • Atender y gestionar consultas e incidencias a través de los canales definidos: teléfono, portal de autoservicio, correo electrónico u otros canales digitales., • Guiar al usuario en el uso correcto de la herramienta: accesos, envío y recepción de comunicaciones, gestión de buzones, firma, adjuntos y otras operaciones básicas., • Registrar, categorizar y priorizar cada llamada o solicitud, identificando bien al usuario, describiendo la incidencia y derivando al grupo resolutor cuando no se pueda cerrar en primer nivel. Y ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios., • Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas , que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre., • Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. xohynlm, • Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario., • Seguro médico sin copagos, salario competitivo

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano)., • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar)., • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT)., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico de ejecución en campo., • Seguimiento económico básico de obra., • Planificación y control de plazos., • Interlocución con cliente y dirección técnica.

Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexib

Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas para proyectos en Madrid y alrededores. Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas. Enc

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.En Promocyl , agencia de publicidad y productora audiovisual, estamos amplian

Tipo de contrato: Jornada completa Experiencia: Mínimo 7 años Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Por

Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripci

As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written). Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig!.

Únete a nuestro equipo como Electromecánico para incorporarse en nuestra unidad de Defensa en nuestras oficinas ubicadas en Móstoles con una jornada intensiva durante todo el año de 7:00 a 15:00!.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a

Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 4 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en Lugo. Arenal - Conde Pallares (Lugo). Arenal - Ronda de Muralla (Lugo).

Buscamos profesionales de fisioterapia en Sanxenxo (Pontevedra) con formación reglada en la materia.Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.Es fundamental que los requisitos de tu formación y experiencia aparezcan detallados en tu demanda de empleo para poder ser considerado.

Se busca persona para dar apoyo en peluquería.El puesto es temporal y se trabajará a jornada parcial, con un total de 24 horas semanales.El horario establecido es de lunes a sábado.Se requiere una persona proactiva y con ganas de aprender las tareas propias del oficio.Se valorará la experiencia