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EMPRESA PRODUCTURA y DISTRIBUIDORA HORTOFRUTÍCOLA, necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE IT, para su centro de trabajo ubicado en la provincia de Pontevedra. SE OFRECE: · Salario formado por un FIJO y VARIABLE, a negociar según valía. · Contratación de carácter INDEFINIDO. · JORNADA INTENSIVA DE 07:00 a 15:00 horas, FLEXIBLE. · Posibilidad de TELETRABAJO 1 días a la semana. FUNCIONES: · Implantación del ERP: • ANALIZAR PROCESOS de negocio (FINANZAS, COMPRAS, VENTAS, LOGÍSTICA, PRODUCCIÓN)., • Seleccionar el ERP adecuado (ej. SAP Business One, MICROSOFT DYNAMICS 365, ODOO)., • Liderar el PROYECTO de IMPLANTACIÓN:, • definición de requerimientos, • selección de proveedor, • PARAMETRIZACIÓN, • MIGRACIÓN de DATOS, • formación de USUARIOS, • Coordinar consultoras y proveedores TECNOLÓGICOS. · Estrategia de DIGITALIZACIÓN: • Definir el plan de TRANSFORMACIÓN digital de la empresa., • Identificar oportunidades de AUTOMATIZACIÓN de PROCESOS., • Implantar herramientas digitales:, • BI / ANALÍTICA, • CRM, • GESTIÓN documental, • automatización de procesos (RPA) · Gobierno de IT: • Definir la arquitectura TECNOLÓGICA., • Gestionar infraestructura:, • CLOUD, • CIBERSEGURIDAD, • REDES, • BACKUPS, • Gestionar proveedores IT. · MEJORA de procesos: • DIGITALIZAR procesos operativos y administrativos., • INTEGRAR SISTEMAS (ERP, CRM, e-commerce, producción)., • Definir KPIS y CUADROS DE MANDO. REQUISITOS: · Formación: Título universitario ingeniería INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA INDUSTRIAL (ORGANIZACIÓN/ AUTOMATIZACIÓN), grado en informática o similares. · EXPERIENCIA mínima de al menos 5 AÑOS en departamentos de IT empresarial. · Experiencia liderando implantación de ERP. · Experiencia en proyectos de TRANSFORMACIÓN DIGITAL. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en la provincia de PONTEVEDRA y/o posibilidad de cambio.

Si conviertes datos en decisiones, esto te interesa Técnico/a de Investigación – Publicidad Exterior (OOH) Hay gente que ve números. Y hay gente que ve oportunidades dentro de los números. Si eres de los segundos, sigue leyendo. Nuestro cliente, We24, busca a alguien que no solo “analice datos” sino que también los entienda, los cuestione… y los convierta en argumentos que hagan ganar campañas. Vas a trabajar con proyectos reales en España y Portugal, donde tus análisis influyen directamente en decisiones de negocio y campañas que están en la calle. Tu día a día • Traducir datos de audiencia en insights que se puedan defender. - Construir argumentos sólidos para propuestas de OOH. - Trabajar con herramientas clave del mercado (EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex). - Apoyar a operaciones con análisis que aporten valor real. - Convertir lo complejo en claro. Y lo claro en útil. Lo que necesitamos de ti • Formación en Publicidad, Estadística o similar. - Al menos 1 año realizando las tareas mencionadas (y entendiendo por qué lo haces). - Manejo de Excel y de las herramientas EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex. - Cabeza analítica + orden + curiosidad. - Ganas de aprender rápido (y bien). Lo que te llevas • Contrato indefinido - Un equipo que sabe de OOH (y comparte lo que sabe). - Crecimiento real en mercado España + Portugal. - Buen ambiente - Viernes de teletrabajo + jornada intensiva en verano. - 24.000 € brutos/año.

Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para incorporarse como ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en una empresa industrial ubicada en la zona de GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Desempeñarás un rol técnico y de coordinación clave para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones: • Intervenir en averías de maquinaria y líneas de producción, realizando principalmente mantenimiento correctivo para restablecer el funcionamiento en el menor tiempo posible. - Diagnosticar fallos técnicos, identificando el origen de las incidencias y aplicando soluciones eficaces. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, con el objetivo de reducir averías y mejorar la disponibilidad de los equipos. - Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones. - Detectar posibles mejoras en instalaciones o maquinaria y proponer acciones de optimización. - Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento. - Utilizar herramientas de diagnóstico, incluyendo conexión a PLCs, para la detección de fallos. - Realizar intervenciones en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. - Dar apoyo y supervisión a perfiles más junior dentro del turno. - Coordinarse con producción para minimizar el impacto de las intervenciones en el proceso productivo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Técnica o similar. - Experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento industrial. - Conocimientos técnicos: experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico y hidraulico; gestión de sistemas de control (PLC, variadores), instrumentación y equipos rotativos. Conocimientos de mantenimiento predictivo (vibraciones, termografía) valorables. - Habilidades informáticas: usuario de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/GMAO. - Idiomas: castellano alto; catalán y/o inglés valorables. - Competencias: capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones, orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de averías y gestión de prioridades. - Disponibilidad: flexibilidad horaria y disponibilidad para intervenciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido. - Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes. - Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. - Desarrollo profesional: formación continua, posibilidad de crecimiento hacia roles de supervisión técnica o ingeniería de mantenimiento. - Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica, con enfoque en seguridad, calidad y mejora continua. - Autonomía y responsabilidad: posición con elevada autonomía técnica e impacto directo en la continuidad productiva. Si te motiva liderar el mantenimiento técnico de una planta, resolver retos técnicos complejos y mejorar la disponibilidad de equipos mediante metodologías preventivas y predictivas, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en todo el proceso.

MACRESAC, S.A., fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. • Planificar la expedición del producto terminado. - Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. - Seguimiento y resolución de incidencias. - Interlocución con las distintas empresas de transporte. - Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. - Coordinación del personal de operativa de expediciones. - Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: • Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. - Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. - Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. - Manejo paquete Office nivel avanzado. - Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: • Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. - Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. - Análisis y resolución de incidencias. - Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas - Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. - Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. - Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa Ryme Worldwide es una empresa con más de 40 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para Inspección Técnica de Vehículos. Desde 2020 forma parte del grupo Worldwide Environmental Products Inc., con sede en California, fortaleciendo nuestra posición global en más de 75 países. Estamos comprometidos con la seguridad vial y el cuidado ambiental, desarrollando soluciones integrales innovadoras. Nos enorgullece ser una referencia en equipos de inspección vehicular a nivel internacional. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Tus funciones incluirán dar apoyo en facturación, contabilidad, atención telefónica, gestión de documentación, organización logística nacional e internacional y concursos públicos. Qué ofrece Ryme Worldwide SA Puesto de trabajo presencial a jornada completa en sus instalaciones de Burgos. Experiencia en empresa internacional. Visión de relación laboral de largo plazo. Jornada de trabajo flexible, principalmente de lunes a viernes y con horario flexible. Salario en función de tu experiencia. Buen ambiente laboral, políticas de conciliación familiar, y visión de trabajo de cumplimiento de tareas. Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas. Dominio de protocolos de atención telefónica y habilidades en comunicación efectiva. Conocimientos básicos en labores administrativas y en comercio internacional. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo. Nivel de inglés B2. Habilidades valorables: Creatividad en solución de problemas. Manejo básico de ERP similar a SAP. Trabajo en equipo. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos similares. Conocimiento de normativas aplicables. Nivel B1 en tercer idioma, principalmente francés.

Seleccionamos Veterinario/a en la Clínica Veterinaria Etorbide, ubicadas en Durango y Amorebieta: ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia mínima previa en clínica de pequeños animales ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario en función de la experiencia. · Jornada completa. · Horarios intensivos de lunes a viernes · Turno intensivo rotatorio de mañana (9:00 a 16:00 horas) y tarde (13:00 a 20:00 horas) · Sábados: uno de cada cuatro semanas, en horario de mañana, de 10:30 a 13:30 horas. · Urgencias diurnas y no presenciales: una vez cada cinco semanas. · Pluses añadidos al salario base: remuneración por las consultas de las urgencias y hospitalizaciones + % en caso de cirugías · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebieta (Vizcaya), ofrece un servicio completo de atención veterinaria y asesoramiento clínico. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red., • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: • Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. - Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. - Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. - Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS • Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía - Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin - Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: • Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales. - Modalidad presencial - Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. - Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad España. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Misión del puesto Coordinar, mantener y desarrollar el Sistema Corporativo de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente en la red hospitalaria, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales (ISO, EFQM, JCI), garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua en todos los centros. Principales funciones Coordinación del Sistema de Gestión de Calidad • Mantener y actualizar el sistema corporativo de gestión de calidad conforme a las directrices del Manager. - Apoyar en la homogeneización de procedimientos, metodologías y estándares en los centros de la red en España. - Coordinar y dar soporte a los responsables de calidad locales, facilitando la ejecución de acciones y la alineación con criterios corporativos. - Realizar un seguimiento operativo del cumplimiento normativo y de los estándares aplicables, escalando al Manager desviaciones o incidencias relevantes. Apoyo en la gestión de certificaciones y acreditaciones • Coordinar la preparación documental y operativa de auditorías internas y externas. - Dar soporte a los procesos de certificación ISO, colaborando en la planificación, recopilación de evidencias y logística de auditoría. - Realizar autoevaluaciones periódicas para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad. - Apoyar en la coordinación de iniciativas relacionadas con evaluaciones EFQM, garantizando la participación de las áreas implicadas. - Colaborar en el seguimiento de estándares de Joint Commission International, apoyando la recogida de evidencias y la coordinación de planes de acción. Indicadores y análisis de datos • Participar en la definición, mantenimiento y actualización del cuadro de mando corporativo de calidad. - Recopilar, validar, consolidar y analizar datos procedentes de los distintos hospitales, garantizando integridad y fiabilidad. - Preparar informes operativos y dar apoyo en la elaboración de informes para Dirección, siguiendo los formatos corporativos y los ciclos de reporte establecidos. - Identificar tendencias y desviaciones en los indicadores, proponiendo medidas iniciales o áreas de mejora para su valoración. Mejora continua y seguridad del paciente • Facilitar la implantación de metodologías de mejora continua. - Coordinar el seguimiento de planes de mejora derivados de auditorías internas y externas. - Impulsar actividades que refuercen la cultura de seguridad del paciente, en alineación con las directrices corporativas. - Realizar el seguimiento de eventos adversos, colaborar en análisis causa raíz y asegurar la correcta documentación y cierre de acciones. Requisitos • Grado Universitario. - Nivel usuario medio-avanzado en la utilización de MS office y manejo de SAP. - Se valorará conocimiento o participación en proyecto de implantación de JCI. Ofrecemos • Contrato Indefinido a Jornada Completa. - Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. - Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. - Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. - Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. - Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. - Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). - Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. - Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. - Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. - Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). - Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. - Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Hola a todo/as Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS. ♂️ ♀️ Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Gestión de sistemas operativos (Linux especialmente, Windows valorable) - Conocimientos de redes - La administración de sistemas - Diseño de aplicaciones Cloud native (deseable) - Nubes públicas Google y/o Azure y/o Amazon (deseable) - Nivel de inglés medio ¿Cuáles serían tus funciones? • Llevar a cabo el despliegue, mantenimiento, monitorización y gestión de la estructura cloud implementada - Diseñar soluciones end-to-end, entendiendo los requerimientos y necesidades del cliente para plasmarlos en la solución idónea - Procurar que en las aplicaciones diseñadas primen la estandarización, reusabilidad, mantenibilidad, escalabilidad, resiliencia y seguridad - Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos - Estar actualizad@ con respecto a las novedades en el sector y aplicar tus aprendizajes en los proyectos Por lo que si estás habituado/a al trato con el cliente, recabar sus requisitos y dar con la pócima mágica que solucione las necesidades del cliente. Además, buscas desarrollarte en un entorno de infraestructura cloud, y aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT. Y por último, tienes capacidad analítica, espíritu colaborador, atención al detalle, y pensamiento crítico...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, wellhub, clases de idiomas) Posibilidad de Certificarte con Google Cloud Platform y AWS Posición teletrabajo 100% ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, Semana Santa y durante Verano ️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Ofrecemos plan de carrera, ¡queremos que te quedes con nosotros! Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas Python para participar en proyectos de modernización, evolución de aplicaciones y diseño de soluciones digitales en entornos cloud. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Experiencia con Python e IA. - Conocimiento en diseño e implementación de arquitecturas cloud, preferiblemente en AWS o Azure. - Experiencia en migración de aplicaciones de on-premise a cloud. - Conocimientos de Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitHub y entornos CI/CD. - Capacidad de análisis de aplicaciones: rendimiento, escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad. - Interés o experiencia en agentes e IA aplicada a arquitectura digital, incluyendo automatización, integración de modelos y diseño de soluciones escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Python en entornos cloud. - Analizar aplicaciones e identificar mejoras de rendimiento, escalabilidad y modernización. - Definir y acompañar procesos de migración y transformación tecnológica hacia cloud. - Participar en el diseño de soluciones con IA y agentes, asegurando su encaje técnico y escalabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada. Buscamos un/a Ing. Industrial de Montaje para industrialización dentro del Sector Automoción. Funciones: • Gestor de medios de máquinas de Control - Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga - Alineación de las ofertas técnicas, recepción de máquinas en proveedor - Diseño industrial/mecánico - Seguimiento del proveedor en los diferentes jalones del proyecto - Puesta en Marcha - Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Requisitos: • Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín - Integración de nuevos medios a línea de montaje en la industrialización de piezas para automoción - Experiencia deseable proyectos de industrialización en el Sector Automoción - Conocimientos generales en sector automoción, metrología - Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción - Experiencia con Autocad y excel intermedio/avanzado - Inglés avanzado Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones, • Incorporación coordinada, • Jornada intensiva matutina, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería), • Formación continua, Formación en idiomas, • Plan de compensación de referencias internas, • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets, donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: • Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones. - Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos. - Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM. - Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica. - Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua. - Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos. - Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo. - Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas. - Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente. - +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares. - Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico). - Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. - Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.). - Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE CAMPO para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de Ingeniería, Consultoría y Project Management. FUNCIONES: Las funciones a desempeñar consisten en salidas diarias a carretera para apoyo a personal de campo en: ✅ Colocación y retirada de aforos neumáticos. ✅ Supervisión de ejecución de espiras. ✅ Ejecución de cimentaciones y colocación de armarios de equipos de aforo en carretera. ✅ Ejecución de resellados de espiras. ✅ Sustitución de baterías de equipos de aforos de tráfico. REQUISITOS: Valorable FP en electrónica. Experiencia en el sector de instalación de equipamiento en carreteras. Residencia en A Coruña. Carné de conducir. Manejo de Word, Excel, Onedrive, orientación en carretera con Google Maps. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato Temporal. ✔️ Jornada Completa. ✔️ Fecha de incorporación – mayo 2026. ✔️ Salario por Convenio. ✔️ Formación correspondiente de Prevención de Riesgos. ✔️ Formación técnica correspondiente a los trabajos que se van a realizar. ✔️ Sede en A Coruña. ✔️ Vehículo (Furgoneta). ✔️ Retribución Flexible.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. - Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. - Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. - Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). - Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. - Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. - Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. - Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. - Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. - Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa. - Contrato: Indefinido. - Modalidad: 100% remoto. - Salario fijo en 12 pagas. - Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. - Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo - Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones - Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller - Coordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedes Almacenes y Campas • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos - Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos - Auditar procesos y supervisar inventarios cíclicos Compras Operativas • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra - Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones - Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs Compras Internas y Facility Management • Definir catálogo interno y niveles de autorización - Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías - Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial - Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas - Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos - Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL - Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos - Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores ️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio ️ Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones ️ Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa - Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada - Seguro médico privado, ampliable a familiares - Fruta fresca todas las semanas en la oficina - Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado” - Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026) - Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar - La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados, implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). - Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). - Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. - Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. - Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). - Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. - Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. - Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. - Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). - Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). - Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O. - Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). - Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. - Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). - Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. - Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista). - Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección 1. Revisión de candidatura en LinkedIn 2. Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación) 3. Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) 4. Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B - Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa - Tu disponibilidad en Madrid Opcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: Comercial Empresas Junior – Madrid.

Estem buscant Advocat/da per als nostres Serveis jurídics. Especialitzats en dret laboral, seguretat social i contenciós administratiu, els Serveis Jurídics de CCOO presten servei en més de 20 punts de consulta a tot Catalunya, posant en marxa anualment una mitjana de més de 5.000 assumptes i sent un referent en tot allò que regula els drets i les relacions laborals. Quines seran les teves funcions? • Donar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell intern de l'organització com a nivel extern (persones afiliades i treballadors/es en general, comitès sindicals d’empresa, entre d’altres). - Realitzar el seguiment de la normativa, jurisprudència i doctrina jurídica que pugui afectar i ser aplicada a les diferents casuístiques. - Elaborar i redactar plecs, sol·licituds, paperetes de conciliació, demandes, denúncies ITSS i d'altra documentació jurídica que sigui necessària per a la defensa individual o col·lectiva del treballadors en matèria laboral, contenciosa administrativa i concursal. - Assessorament jurídic a treballadors/es i comitès d’empresa o seccions sindicals - Defensar davant dels tribunals laborals i contenciosos-administratius els interessos de les persones o col·lectius atesos en consulta. Què necessitem? Requisits • Màster d’advocacia. - Experiència mínima de 3 anys exercint com a advocat/da laboralista. - Experiència demostrable, d’almenys 2 anys, en judicis. - Habilitats de comunicació oral i escrita en català i castellà. Es valorarà: • Experiència en negociació i mediació. - Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip. - Formació complementària (Dret Laboral; Dret del Treball i de la Seguretat Social; Dret de Funció pública, amb especial al·lusió a la jurisdicció contenciosa administrativa; bases de dades jurídiques). - Eines i programari (Google Workspace. bases de dades jurídiques, programari específic de l’àmbit jurídics...) Com pots presentar-te a la convocatòria? El nostre propòsit és aconseguir una societat més justa, igualitària, inclusiva i solidària. Si aquests també són els teus valors i creus que encaixes amb el que estem buscant, envia la teva sol·licitud abans del 23 de abril de 2026 a través de LinkedIn. Transparència CCOO està compromesa amb la transparència en la gestió de les organitzacions. Per això, ens agrada oferir-te totes les dades que necessites. • Lloc de treball: Lleida - Jornada: Completa - Grup professional: Grup 2 (entre 24 i 33 mesos en itinerari professional amb inici a grup 4.1 o grup 3 en funció dels anys d’experiència acreditada) - Retribució: 48.233,04 €. Segons l'experiència acreditada, el període d'adaptació començarà amb: Tres anys d’experiència demostrable: 37.884,78€ Més de tres anys experiència demostrable en judicis: 42.692,66€ • Incorporació immediata Gent com tu millora el món... Per això, t’esperem!

NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado mínimo 6 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo y con experiencia en influencer marketing. Descripción de empleo En AcentoenlaCé buscamos supervisor/a de cuentas para nuestra agencia de PR & Comunicación en Madrid, con experiencia previa en el sector de gran consumo y estilo de vida en agencia de comunicación y relaciones públicas. El perfil debe tener altas capacidades estratégicas y de comunicación, siendo capaz de desarrollar estrategias de PR e influencers, coordinar a su equipo y asegurar su implementación con un alto nivel de compromiso tanto con el cliente como con la agencia. Buscamos alguien con visión global, capacidad de organización y criterio estratégico, acostumbrada a trabajar de forma transversal con clientes, equipo y partners. Un perfil orientado a resultados, con sensibilidad por la comunicación y con capacidad para detectar oportunidades, anticiparse a los retos y elevar la calidad de los proyectos. Responsabilidades • Supervisar el día a día de las cuentas y del equipo, garantizando calidad, orden y cumplimiento de timings. - Coordinar estrategias de comunicación, PR e influencer marketing para distintos clientes. - Mantener una interlocución directa con clientes, gestionando expectativas y aportando soluciones con enfoque estratégico. - Tener una visión transversal de los proyectos para identificar riesgos, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Impulsar el desarrollo de negocio en cuentas actuales y colaborar en propuestas de new business. - Supervisar la producción de eventos asociados a PR. - Contacto y gestión con proveedores, así como alto manejo de presupuestos tanto de proveedores como de clientes. - Supervisar y gestionar al equipo a su cargo para garantizar cumplimiento de kpi's y buen desarrollo del trabajo. - Supervisar y defender informes de resultados. - Acompañar, formar y hacer crecer al equipo, fomentando una dinámica de trabajo positiva y colaborativa. - Diseñar y desarrollar campañas con influencers a partir de briefs, proponiendo planteamientos estratégicos y creativos. - Seleccionar y gestionar perfiles, coordinar activaciones y velar por la calidad de los contenidos y entregables. - Hacer seguimiento del rendimiento de campañas, elaborar reportes y analizar resultados con foco en impacto y ROI. - Coordinar los aspectos operativos, legales y financieros vinculados a las campañas. - Proponer mejoras en procesos y flujos de trabajo entre marca, agencia e influencers. Qué buscamos • Licenciatura Universitaria Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o similares. - ¡¡IMPORTANTE!! Experiencia de al menos 6 años en la gestión en agencias de PR y en cuentas de gran consumo y estilo de vida. - Experiencia en supervisión de cuentas y coordinación de proyectos de comunicación. - Conocimiento de la prensa de gran consumo y estilo de vida, relación con los principales periodistas e influencers. - Experiencia de varios años en influencer marketing, idealmente en agencia. - Alguien con sólidas relaciones con periodistas y gran agenda. - Experiencia en producción de eventos y manejo de presupuestos. - Capacidad para trabajar de forma estratégica, organizada y resolutiva. - Muy buen conocimiento del ecosistema social media y de sus tendencias. - Experiencia en gestión de campañas con influencers, reporting y análisis de resultados. - Manejo de herramientas como Augure, Kolsquare y otras plataformas similares. - Excelentes habilidades de comunicación, gestión de cliente y coordinación de equipos. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. - Capacidad alta para liderar a un equipo de profesionales, además de gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos • Jornada de trabajo flexible. - Modalidad híbrida: presencial L-J (de enero a julio y de septiembre a diciembre). Teletrabajo dos días a la semana, además de épocas especiales como Navidad, Semana Santa y verano. - Conciliación real entre vida personal y profesional. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre + días según convenio. - Un ambiente distendido (y divertido) en nuestra oficina del centro de Madrid, en pleno barrio de Malasaña. - Un entorno cercano, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. - Equipo muy unido y cercano, nos gusta la comunicación por encima de todo y el intercambio de ideas constante. En nuestra agencia se valora especialmente el trabajo en equipo, el compañerismo, la proactividad y la aportación de ideas. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con integración en el equipo directivo a la hora del desarrollo global de las cuentas y de la propia compañía. - Realizamos evaluaciones de desarrollo periódicas para fomentar el crecimiento y la retención de talento. - Remuneración a valorar según perfil. Salario + bonus en función de objetivos.

Descripción de la empresa Gestion95 es una empresa destacada en brindar servicios administrativos y de gestión para apoyar a diferentes sectores e industrias. Descripción del puesto Como Administrativo en empresas relacionadas o del grupo Gestion95 , tus principales responsabilidades incluirán la gestión y control de Nominas y contratos Laborales . Este es un puesto a media jornada si bien a corto plazo se convertirá en jornada completa y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Archidona. • Habilidades en relaciones laborales , RRHH. Se valora experiencia previa. Se valoran master o estudios relacionados con RRHH. - Capacidad de organización, atención detallada y cumplimiento de plazos. - Buena comunicación y habilidades interpersonales que favorezcan el trabajo en equipo.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - Experiencia imprescindible con Python, Spark. - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) - Sagemaker, Snowflake, DBT... - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. - Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil: • Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. - Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. - Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. - Excelente expresión oral y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: • Incorporación al departamento de litigación. - El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. - Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. - Asistencia letrada en procedimientos judiciales. - Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. - Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. - Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. - Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. - Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. - Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: • Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. - Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. - El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. - Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? Seleccionamos a una persona para asumir el rol de Especialista en Comunicación y Marketing 360º en Santiago de Compostela con el siguiente perfil: Descripción del puesto: Buscamos un perfil polivalente y creativo para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar acciones que combinan el marketing tradicional con la estrategia digital, asegurando la coherencia de la marca en todos los soportes y canales de comunicación de la institución. ¿Qué harás con nosotros? • Narrativa e Identidad: Redacción de contenidos para soportes corporativos, notas de prensa, artículos para el blog y guiones para contenido audiovisual., • Gestión de Canales y Comunidad: Planificación, ejecución y monitorización de la estrategia en redes sociales, incluyendo la creación de contenido audiovisual y edición de vídeo., • Diseño y Producción Creativa: Creación y adaptación de materiales gráficos (offline y online) utilizando el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Estrategia Digital y Paid Media: Gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) y ejecución de acciones de Email Marketing., • Edición Audiovisual: Creación y edición de clips de vídeo para redes sociales y comunicación interna., • Comunicación Institucional: Apoyo en la redacción de contenidos, notas de prensa y materiales de comunicación tradicional para eventos y campañas., • Soporte Operativo: Colaboración en la segmentación de audiencias en el CRM para garantizar que el mensaje correcto llegue al destinatario adecuado., • Estrategia, diseño y ejecución de eventos presenciales y digitales Centro de trabajo: Santiago de Compostela Requisitos: • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad y RR.PP. o Comunicación Audiovisual., • Excelencia en Redacción: Capacidad para redactar textos complejos de forma clara, atractiva y adaptada a diferentes registros (institucional, comercial, redes sociales)., • Herramientas de Diseño y Vídeo: Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign) y software de edición de vídeo (Premiere, After Effects)., • Estrategia Digital: Experiencia en gestión de redes sociales, Meta Ads y plataformas de Email Marketing. Se valorará: • Conocimiento de entornos CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Experiencia en la organización de eventos o relación con medios de comunicación., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, jornada completa. - Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento. - Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio. - Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию); Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.); Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости; Сопровождениесделок с недвижимостью, включая due diligence объектов; Корпоративноеправо: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками; Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет; Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право); Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно); Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом; Высокийуровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Участиев интересных и масштабных проектах; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в международной команде; Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento); Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.); Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad; Asesoramientoen operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence; Derechosocietario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas; Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho; Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo; Sólidosconocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico); Dominiofluido de español, inglés y ruso (oral y escrito); Experiencia en operaciones internacionales será valorada; Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Salario competitivo (a negociar según experiencia); Participaciónen proyectos relevantes y de gran escala; Oportunidadesde desarrollo profesional y crecimiento; Entornointernacional; Oficinaen una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning); Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.); Liaising withpublic authorities, notaries, and land registries; Legal supportfor real estate transactions, including due diligence; Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation; Legal supportin negotiations with investors, partners, and contractors; Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: Law degree; 3–5+ years of experience in real estate / development; Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law); Fluencyin Spanish, English, and Russian (written and spoken); Experience ininternational transactions is a plus; High level ofresponsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: Competitive salary (depending on experience); Involvement in large-scale and exciting projects; Professional and career growth opportunities; Internationalworking environment; Office in a prime Costa del Sol location. How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar - Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. - Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. - Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. - Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) - Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. - Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. - Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. - Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. - Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. - Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. - Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. - Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. - Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. - Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento - Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas - Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. - Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. - Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. - Promover la participación de las familias de los/as residentes. - Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. - Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa. - Contrato de interinidad por cobertura de maternidad. - Incorporación en agosto aproximadamente. - Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso. - Conciliación laboral. - Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. - Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. - Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. - Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. - Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. - A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo - Orientación al cliente - Planificación y organización - ejemplaridad - Trabajo en equipo y colaboración - Responsabilidad - Comunicacion Interpersonal - Proactividad - Orientación a resultados - Tolerancia al estrés

Desde Adecco, estamos colaborando con un Grupo Empresarial del sector de las motos, y actualmente buscamos un/a Recambista de motos para su concesionario ubicado en C/ del Comte d'Urgell (Barcelona). Responsabilidades: • Atención al cliente en mostrador - Identificación y localización de componentes en despieces - Elaboración de presupuestos - Gestión y seguimiento de pedidos - Resolución de incidencias - Mantenimiento de un stock ordenado - Servicio rápido, preciso y orientado al cliente Requisitos: • Experiencia idealmente en recambios del sector motos - Formación relacionada - Trabajo en equipo - Orientación al cliente y resolución eficaz de problemas Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en concesionario de C/ del Comte d'Urgell L a V, de 9h a 13:30h y de 15:30h a 19h. • Incorporación inmediata, • Salario según valúa

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. - Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. - Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. - Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. - Dominio medio-alto de Excel. - Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes - Control y seguimiento de la productividad - Control y seguimiento de la calidad - Preparación y revisión de manuales - Comunicación con cliente - Gestión de incidencias - Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Back Office Financiero con experiencia en entornos bancarios o financieros, que haya trabajado con productos de financiación de automoción (renting, leasing, préstamos de vehículos). Te encargarás no solo de la operativa diaria, sino también en la coordinación de equipos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la financiación de vehículos dentro de una entidad financiera. ¿Qué harás? • Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.) - Gestión integral de operaciones de financiación de automoción dentro de entorno bancario - Tramitación y seguimiento de operaciones de renting, leasing y préstamos de vehículos - Revisión y validación de documentación contractual y financiera - Gestión y seguimiento de expedientes con notarías y Registro de Bienes Muebles - Control de facturación, cobros y conciliación de operaciones - Gestión de cancelaciones anticipadas y valores residuales (VR) - Coordinación de seguros asociados a operaciones y gestión de siniestros - Atención al cliente en gestiones administrativas (modificaciones contractuales, duplicados, cambios de datos, etc.) - Control de SLA’s y calidad del servicio - Identificación de incidencias y mejora de procesos operativos ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una entidad financiera líder - Contrato indefinido - Ubicación: Madrid - Jornada completa en horario de oficina - Entorno profesional con alto volumen de operaciones y responsabilidad - Plan de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Experiencia mínima de 4 años en back office financiero, preferiblemente en: • Entidades bancarias o financieras - Operaciones de financiación de automoción Experiencia en coordinación de equipos operativos Conocimiento de: • Productos financieros: renting, leasing, préstamos de vehículos - Gestión documental y contractual - Procesos con notarías y registros - Facturación, cobros y cálculos financieros Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM) Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). - Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. - Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. - Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. - Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos - Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. - Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. - Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 36 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Inmuebles como Analista FM( Facility management) ¿Cuáles serían tus funciones? • Soporte operativo al Coordinador de FM. - Centralizar información operativa, incidencias y necesidades de los centros. - Preparar informes, presentaciones y documentación para reuniones internas y con proveedores. - Asegurar la correcta comunicación entre el Coordinador, los proveedores y los usuarios internos. - Supervisar el estado de las instalaciones técnicas (HVAC, electricidad, fontanería, BMS, etc.) - Realizar seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y legal. - Revisar informes técnicos y validad la correcta ejecución de trabajos. - Apoyar en auditorías técnicas, inventario de activos y planes de mantenimiento. - Colaborar en proyectos de mejora técnica y eficiencia energética. - Dar seguimiento a los servicios soft: limpieza, jardinería, residuos, vending, etc. - Controlar el cumplimiento de SLAs y KPIs, proponiendo mejoras cuando sea necesario. - Coordinar con proveedores para asegurar la correcta prestación del servicio en todos los centros. - Gestionar solicitudes de usuarios y garantizar tiempos de respuesta adecuados. - Control, análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos de desempeño técnico y de servicios. - Analizar consumos energéticos y detectar oportunidades de ahorro. - Gestionar y actualizar el GMAO y bases de datos operativas. - Realizar análisis comparativos entre países para identificar mejoras y eficiencias. - Participar en reuniones de seguimiento y comités de servicio. - Asegurar la correcta gestión documental: contratos, informes, certificaciones, legalizaciones. - Supervisar la documentación legal obligatoria (OCA, revisiones reglamentarias, etc.) ¿Qué buscamos de ti? • Ingeniería técnica, mantenimiento industrial o similar. - Valorable formación complementaria en FM. - Experiencia de 1 a 3 años en roles de mantenimiento, servicios generales o FM. - Experiencia trabajando con proveedores y equipos técnicos - Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o multicentro - Conocimientos técnicos: en instalaciones técnicas de edificios, normativa de mantenimiento, manejo de herramientas GMAO - Valorable conocimiento de normativas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional. - Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. - Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. - Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. - Contratación indefinida. - Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. - Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..) - Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. - Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Te consideras una persona proactiva y apuestas por la transformación y la innovación? Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo! Estamos seleccionando unx Store Manager para nuestra tienda de A Coruña que sienta pasión por ofrecer una experiencia única al cliente y que busque una mejora continua para conseguir grandes resultados: • Contrato indefinido. - Jornada rotativa, de 40 horas semanales. - Horario de lunes a sábados ¿Aceptas el reto? El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente! - Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos. - Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM . El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa. - Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs. - TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer. - Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos. - 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en el equipo? • Para que te sientas cómodx en el proyecto, es importante que tengas de 2 a 3 años de experiencia previa como vendedor/a de alta joyería de lujo y/o primeras marcas que conectan con la moda y el lifestyle o en un puesto de trabajo de Assistant Manager. - Que dispongas de formación o interés en el arte, diseño, moda, estilismo, personal shopping, visual y/o merchandising. - Valoramos positivamente que te sientas cómodx hablando en inglés para asesorar a nuestros clientes internacionales. - Que tengas experiencia previa en la gestión de equipos. - #TOUSAttitude a tope!!! Necesitamos que desprendas energía, entusiasmo, pasión por el estilismo y la moda, capacidad para conectar e inspirar a nuestrxs clientes/as y seas un/a trend lover. Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

Ingeniero/a de Energía – Empresa: ENGIVISE – Consultoría de Eficiencia Energética y Renovables Ubicación: Pontevedra (modalidad híbrida) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En ENGIVISE diseñamos, calculamos y dirigimos proyectos de generación renovable y eficiencia energética para administraciones públicas y clientes industriales en Galicia. Trabajamos con instalaciones fotovoltaicas con almacenamiento (BESS), autoconsumo colectivo, contratos de servicios energéticos (ESE) y proyectos singulares enmarcados en líneas como el FNEE y los objetivos del PNIEC 2023-2030. Buscamos incorporar un/a ingeniero/a junior que quiera desarrollar su carrera técnica en el sector de las renovables dentro de un equipo pequeño, ágil y con proyectos reales desde el primer día. Qué harás Participarás en el ciclo completo de proyectos de generación renovable, con apoyo y supervisión de los responsables técnicos: Diseño y dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas, sistemas de almacenamiento (BESS) y soluciones de autoconsumo individual y colectivo. Cálculos eléctricos, simulaciones de producción (PVsyst u similar) y análisis de viabilidad técnico-económica. Redacción de memorias técnicas, pliegos, presupuestos y documentación para tramitación administrativa y solicitudes de subvención. Elaboración de planos en AutoCAD (situación, emplazamiento, esquemas unifilares, implantación de módulos). Apoyo en la gestión de expedientes ante administraciones, distribuidoras y organismos competentes. Visitas a emplazamientos para toma de datos, replanteos y seguimiento de obra. Colaboración en proyectos de eficiencia energética y contratos ESE cuando el equipo lo requiera. Qué buscamos Imprescindible: Grado en Ingeniería de la Energía, Eléctrica, Industrial o titulación equivalente. 0-2 años de experiencia (se valoran prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos en el ámbito). Manejo de AutoCAD y paquete Office (especialmente Excel). Conocimientos básicos del marco normativo eléctrico (REBT, RD 244/2019, RD 1183/2020). Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Castellano y gallego. Se valorará: Manejo de PVsyst, SAM, Helioscope o herramientas similares de simulación. Conocimiento de sistemas de almacenamiento electroquímico (BESS) y su integración con FV. Nociones de comunidades energéticas y autoconsumo colectivo. QGIS o herramientas SIG. Experiencia previa, aunque sea breve, en consultoría o ingeniería del sector renovable. Inglés técnico. Colegiado Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio. Modalidad híbrida con base en nuestras oficinas de Pontevedra. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, revisable según desempeño. Plan de formación interna en tecnologías FV+BESS, normativa y herramientas de simulación. Participación real en proyectos singulares de referencia en Galicia, con visibilidad técnica desde el primer mes. Equipo reducido, trato directo con dirección y posibilidad de crecimiento profesional vinculada al crecimiento de la empresa.

No buscamos creadores de contenido. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España.

Operations Manager Spain Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Humanizando la Tecnología. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2, • Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento., • Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C., • Remoto 100%, • Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Descripció del lloc Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup . Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua . La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal ., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic ., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Contracte indefinit ., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú ., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real ., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. xcskxlj, • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

En Ibarra Finanzas, despacho de abogados especializado en reclamaciones bancarias, estamos en búsqueda de dos teleoperadoras/es con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en un puesto de teletrabajo a jornada completa (8 horas al día). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Requisitos del Puesto: Experiencia previa como teleoperador. Excelente capacidad de comunicación y habilidades telefónicas. Conocimientos informáticos. Buena organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Conexión a Internet estable y espacio de trabajo adecuado para teletrabajo. Ofrecemos: Jornada laboral de 8 horas al día, de lunes a viernes. Contrato de trabajo a tiempo completo. Oportunidad de teletrabajo desde la comodidad de tu hogar. Curso inicial de formación remunerado, el cual se impartirá parte de forma presencial y parte online, durante el tiempo necesario para asegurar que estés completamente preparada/o para el puesto. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesada/o en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum a . Por favor, incluye detalles sobre tu experiencia previa en este puesto y por qué crees que eres la/el candidata/o ideal. • Agradecemos a todas/os las/los candidatas/os su interés en este puesto y esperamos poder contar con nuevos miembros en nuestro equipo

En Keapps buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Empresariales con visión global, capacidad técnica y orientación a negocio para liderar el diseño de soluciones escalables en entornos cloud y distribuidos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si te motiva definir arquitecturas, tomar decisiones técnicas clave y actuar como referente para equipos multidisciplinares, este reto es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 23 días laborables de vacaciones, • Jornada de lunes a viernes de 9h a 18h, • Salario entre 45k - 55k, • Seguro médico privado con DKV (retribución flexible), • Acceso a más de 1.000 cursos técnicos (OpenWebinars), • Proyecto con impacto real y decisiones técnicas de alto nivel ¿Qué buscamos? • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y microservicios, • Conocimiento sólido en APIs REST e integración de sistemas, • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Conocimientos en seguridad, redes y modelos Zero Trust, • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad, • Capacidad de liderazgo técnico e influencia en decisiones, • Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara También valoramos • Experiencia en DevSecOps, • Participación en desarrollo (Java / Angular), • Experiencia en entornos complejos o enterprise ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas cloud, híbridas y on-premise alineadas con objetivos de negocio, • Definir e implementar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Liderar decisiones técnicas y actuar como referente para equipos de desarrollo, • Diseñar soluciones con foco en escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad, • Implementar arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes), • Definir pipelines CI/CD y procesos de automatización, • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad Stack y entorno tecnológico • Cloud: AWS (EC2, EKS, ECS, RDS, VPC, IAM), • Contenedores: Docker, Kubernetes, • CI/CD: Jenkins, • Arquitectura: Microservicios, APIs REST, • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, • Backend: Java (Spring), • Frontend: Angular, • Control de versiones: Git (Git Flow) ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡Únete al cambio! En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza, a un perfil de Consultor/Arquitecto de Transformación IT. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura tecnológica, con énfasis en proyectos de integración entre aplicaciones e infraestructura., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) y/o cloud nativo (Azure)., • Conocimiento profundo de servidores (físicos y virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), almacenamiento (SAN, NAS, cloud storage) y virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs)., • Capacidad para evaluar impacto de aplicaciones en infraestructura (procesamiento, memoria, I/O, redes)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura., • Experiencia en gestión de proyectos (fases iniciales, diseño, ejecución) y colaboración con equipos multidisciplinares., • Conocimiento básico de scripting (PowerShell, Bash) y herramientas de monitoreo (Nagios, Zabbix, Azure Monitor)., • Experiencia en herramientas de gestión de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet). Valorable: Certificaciones en Azure (Azure Administrator, Azure Solutions Architect) o en infraestructura (VMware, Cisco). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y gestión de proyectos tecnológicos. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con stakeholders de alto nivel. Nivel avanzado de inglés (escritura y comunicación técnica). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Actuar como puente entre equipos de aplicaciones y infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura (servidores, virtualización, redes, almacenamiento). Facilitar alineación entre arquitectos de aplicaciones e ingenieros de infraestructura en proyectos nuevos. Participar en definición de arquitecturas, selección de tecnologías y diseño de soluciones escalables. Validar alineación entre requisitos de aplicaciones y capacidad de infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad). Dominio de conceptos clave: redes, almacenamiento, virtualización, servidores (físicos y cloud), y su integración con entornos híbridos (Azure). Experiencia en gestión de recursos computacionales, optimización de recursos y análisis de costos en entornos cloud. Identificar y resolver conflictos entre requisitos de aplicaciones e infraestructura (ej.: escalabilidad, compatibilidad, cumplimiento normativo). Documentar y comunicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remoto. Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 5 años., • Experiencia en definición de Arquitecturas de datos en cloud - Azure., • Se valora conocimientos en otras nubes (AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de datos complejos con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Databricks., • Conocimientos de soluciones ETL., • Conocimientos de SQL, PySpark. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación. xcskxlj, • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un/a SUPERVISOR/A CASH & CARRY para la zona norte de España. Responsabilidades -Liderar el equipo de personas a cargo de los centros asignados -Supervisión de forma efectiva y sistemática de los KPI’s e indicadores de gestión -Analizar la rentabilidad de los centros desde la óptica comercial -Definición del plan estrategia de ventas -Análisis y seguimiento comercial -Gestión y mantenimiento cartera de clientes -Resolución incidencias Requisitos -Experiencia previa en sector retail (alimentación) -Conocimiento del mercado -Dominio ofimático -Flexibilidad horaria -Residir por la zona -Disponibilidad para viajar a las provincias de Vitoria, La Rioja, Navarra, Valladolid, Soria y Zaragoza. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa / proactividad -Negociación Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Panamar Bakery Group, líder en la fabricación y distribución de masas congeladas, cuenta con 2.700 empleados y diez plantas de producción que abastecen a los principales canales de gran distribución a nivel nacional e internacional. La compañía sigue expandiéndose con la reciente apertura de un nuevo centro productivo en Puzol, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y la formación continua de su equipo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de Albuixech, en la comunidad Valenciana. El candidato ideal combinará conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos con experiencia en el uso de herramientas GMAO y la capacidad de interpretar planos y sistemas SCADA. Formará parte de un entorno dinámico donde la mejora continua y la excelencia operativa son prioritarias, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y a la seguridad de la producción. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial con turnos rotativos mañana, tarde y noche. En un entorno laboral que garantiza la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Funciones Atender las necesidades diarias de producción de la planta. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Registrar datos y actualizar órdenes de trabajo en el sistema GMAO. Garantizar el cumplimiento de normas internas, Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene y procedimientos medioambientales. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones. Identificar riesgos potenciales y comunicar al Responsable de Mantenimiento. Colaborar con el cliente interno y proponer mejoras en los procesos. Requisitos mínimos FP de grado Medio/superior en mecánica, electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento en industria, preferentemente alimentaria. Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO). Capacidad para leer e interpretar planos y sistemas SCADA. Formación en Seguridad e Higiene Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro. xiphteb Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y 5.º turno.